ВКУСВИЛЛ работники. Сеть магазинов «Вкусвилл» по отзывам сотрудников имеет репутацию компании, не соблюдающей ТК РФ, а потому закономерно оказывается в чёрном списке работодателей. Работал в регионе Санкт-Петербург.
Читайте отзывы о ВкусВилл
В общем впечатление осталось плохое, но решил зайти почитать отзывы, и понял что не стоит даже пробовать. Всем добра, кроме тех кто не умеет соблюдать человеческий и рабочий этикет:...
Шоколад молочный вкус вилл. Пластиковые карты на переработку.
Пластиковые карточки в переработку. Подарочный кофе. Продукты вкус мил. Гречневые кукурузные палочки.
Этикетки на продукции вкусс вилл. Творог со спирулиной. Ацидофилин Избенка. Вкусвио мюсли.
Ну-с, начну по порядку. Я откликнулся на вакансию сборщик заказов на склад во ВкусВилл. Вечером перезвонила девушка и рассказала о плюсах моего выбора и должности и назначила собеседование по ватсапу на следующий день на 12.
Наступил следующий день, время подошло к 12 и... Я звоню в отдел кадров и спрашиваю, а как связаться с руководителем, который будет проводить собеседование? Москва добиралась на работу 15 минут Отношение к людям как к мясу.
Надо делать все очень очень быстро, объемы гигантские, люди ходят на работу больные, больничный брать нельзя. Главный бухгалтер разговаривает как со школьницей, уважения - 0 к человеку, все друг другу льстят. Классический женский террариум.
Зарплату на собеседовании называют одну, на деле оказывается меньше, у них находятся отговорки какие-то нелепые, но если надавить и настоять на своем -все же дадут то, что обещали еще сделают вид, что прям одолжение сделали. Москва Офис в пешей доступности от метро, рядом есть остановки общественного транспорта трамвай, автобус. Компания позиционирует себя как "белую".
Обещают пятидневную рабочую неделю для офисных сотрудников , отдых в государственные праздники, оплачиваемые отпуска и больничные. Ребята, если вы хотите попасть на кадровую позицию в отдел персонала и вас уже даже пригласили на интервью, - не катайтесь попусту в Строгино, читайте сначала отзывы о компании!
Концепция «ВкусВилл» была построена на отечественных товарах и товарах из стран СНГ, и выбирая тот же морс, мы говорили, что предпочтем морс, сделанный в России, китайскому или польскому. Во многом это нам помогло и в прошлый кризис 2013-2014 годов, и в этот.
Импорт у нас минимален, это отдельные овощи и фрукты, оливковое масло, часть косметики. Иногда нам, конечно, приходилось принимать рост цен от поставщиков, но в этом случае мы сокращали собственную маржу. О будущем после пандемии Пандемия показала, как важно для бизнеса быть гибким. Те, кто был готов меняться с первых дней — выиграли, и напротив — под ударом оказались те, кто был настроен неделями и месяцами обсуждать и планировать изменения в своих системах.
Что касается доставки: до пандемии над ней все посмеивались, потому что ее доля занимала ничтожный процент выручки. Сейчас доставка выросла у всех до 10 процентов и более: это говорит о том, что люди попробовали онлайн и оценили его. Мы сейчас видим, что наши клиенты стали заказывать продукты на дом и параллельно ходить в магазины. Мы думаем, что такое комбинированное поведение будет характерно для покупателей и в будущем.
За два месяца доставка выросла у нас в 20-25 раз Мы, например, до пандемии доставляли около тысячи заказов в день, сервис обслуживало всего 4 человека, это было небольшое приложение «ВкусВилл Экспресс», и мы не думали, о том, что нам придется быстро его развивать. За два месяца доставка выросла в 20-25 раз. Когда все началось, наше приложение било антирекорды во всех рейтингах: люди писали множество жалоб, для нас это был ужас. Пришлось всей компанией объединиться, и в нашем базовом приложении, которое всегда работало только на офлайн-аудиторию мы сделали интернет-магазин.
Сейчас система работает стабильно. Доставка занимает максимум 2 часа, в реальности — гораздо меньше. Мы доставляем и за 15-20 минут. Удалось перестроиться.
О безопасности, масках, ограничении на вход и недовольных клиентах Как бы это ни прозвучало пафосно, с первого дня пандемии мы решили, что безопасность для нас важнее выручки. Пока власти еще только обсуждали масочный режим, мы уже пропилотировали его на 50 точках. Конечно, покупатели нас возненавидели за то, что мы не пускали в магазин людей без масок. Были тысячи обращений.
Также мы почти сразу начали устанавливать в магазинах защитные экраны, антисептики для рук у нас стояли всегда, появилась разметка на полу. Мы были первыми, кто стал ограничивать вход. Во-первых, мы это делали потому, что у нас маленькие магазины, и мы понимали, что не можем пускать толпы, так что мы ввели ограничение — 1 человек на 20 метров. Площадь наших магазинов — 100-150 квадратных метров, так что в зал мы пускали 6-7 человек одномоментно.
И нужно сказать спасибо покупателям, они отнеслись к этому с пониманием. Покупатели возненавидели нас за то, что мы не пускали в магазин людей без масок Когда мы продумывали чек-лист безопасности, наша внутренняя техническая служба проанализировала кейсы ритейла в других странах и составила перечень мер, которые применяют заметные супермаркеты в Европе и Америке. Нам было довольно легко перенять лучший опыт и начать действовать.
Вкусвилл отзывы сотрудников о компании москва, вкусвилл отзывы сотрудников о компании москва.
Успех пришел к нам не сразу. Было и трудно, и невыносимо трудно, но мы покорили продуктовый рынок Москвы и стали надежной и крепкой компанией. Произошло это благодаря одной-единственной идее.
Как я уволился. И вернулся на следующий день У меня были финансовые трудности — ещё до того, как нам повысили зарплату. Подвернулась вакансия с более высоким окладом, и я скрепя сердце решил уходить. Меня провожали всем коллективом, просили остаться. Было очень трогательно. Вышел на новое место. Вечером прихожу домой и думаю: «Нет, я хочу обратно, мне во ВкусВилле комфортнее». В новой компании меня не успели оформить официально, так что я всё объяснил и ушёл.
Каждый работает в удобном графике по 5 или 12 часов — выбираешь сам. Если нужно подвинуть смены, можно договориться — всегда идут навстречу Я рад рассказать свою историю. Может быть, кто-то увидит и тоже заинтересуется. История о том, как я устроилась работать во ВкусВилл Здравствуйте, меня зовут Алёна, и я работаю во ВкусВилле уже 5 лет. В статье расскажу, как я устроилась на работу, какие бонусы получает каждый сотрудник и почему мне нравится работать именно здесь. Мое первое знакомство с ВкусВиллом Как-то я попала под жуткий ливень и единственным местом рядом, где можно было спрятаться, оказался магазин ВкусВилла. Я решила зайти внутрь, погреться и попала на дегустацию продукции. Стало интересно попробовать что-то новое. Первое, на что я обратила внимание — хороший уровень сервиса и доброжелательная атмосфера вокруг. Продавцы душевно общаются с покупателями, стараются действительно помочь, а не отделаться общими ответами.
Тогда я первый раз подумала о том, что было бы здорово работать в таком месте. Эта мысль приходила ещё не раз раз, пока я всё-таки не решила, что точно хочу работать во ВкусВилле. И однажды я зашла в ближайший магазин и спросила про вакансии. Так я устроилась продавцом-консультантом в магазин у метро Парк Победы. Начало пути и что было дальше Моя интуиция и то самое первое впечатление о компании меня не обманули. Работа шла отлично: у меня всё получалось, а если что-то не понимала, то коллеги всегда приходили на помощь. Я выкладывала товары и следила за их сроком годности, печатала и выставляла ценники, помогала покупателям. Мне всегда нравилось консультировать людей, а если с кем-то из покупателей завязывался интересный разговор — вдвойне приятно. Четыре месяца пролетели легко и незаметно. В какой-то момент я почувствовала себя очень уверенно и поняла, что хочу расти дальше.
Я слышала, что во ВкусВилле у каждого сотрудника есть возможность развиваться: за этим следят кураторы. Они отмечают наши успехи, предлагают новые задачи, обсуждают возможность повышения, если видят, что сотрудник справляется. Я поделилась своими мыслями с нашим куратором и, конечно, не ожидала, что всё получится так быстро. Вначале я стала старшим продавцом. На этой позиции больше обязанностей, ведь отвечаешь уже за весь магазин: организацию рабочей смены, прием поставок, инкассацию, обслуживание покупателей, оформление витрин, выкладку товара и даже за наличие товаров на складе. Освоив новые обязанности, через два месяца я перешла в другой магазин, в котором работаю вот уже 4,5 года. Мне нравится, что эта точка гораздо больше по площади: ведь это другой масштаб, а значит и много новых задач. Я люблю, когда в работе появляется что-то интересное и не скучаешь от однообразия. Во ВкусВилле как раз так и есть. Что я особенно ценю в нашей работе Когда меня спрашивают, довольна ли я своей работой, всегда отвечаю «да» и каждый раз приезжаю сюда с удовольствием.
Даже, когда жила от магазина далеко и тратила на дорогу полтора часа — всегда знала, что на этой работе получу гораздо больше хороших эмоций, чем где-либо.
До конца 2021 года ещё более менее был смысл работать там, сейчас не стоит, вы убьёте свой иммунитет и получите копейки. По их внутреннему кодексу у каждого сотрудника есть право на отдых 1 час из 12. По факту же его нет, обедаем все чипсами на бегу, курить выходить запрещают больше двух раз за весь день, едва ли не по списку ходим в туалет.
Старшие на дарксторе Олимпийской деревни при нынешней управляющей отрываются на своих сотрудниках, сами никак не помогают рабочему процессу, гнобят и загоняют своих сотрудников, заставляют писать объяснительные за выход в туалет, за свои косяки так же объяснительную берут с одного из своих сотрудников, снимают людей со смены. На данном дарксторе несколько людей чуть не остались инвалидами после бессменных ночей в заморозке, это правда. Текучка из-за этого большая. Кстати и даркстор совсем немаленький, на ночных сменах на каждый отдел ставят по одному сотруднику, так они на нас экономят.
И вы ОДИН стоите всю ночь в заморозке, разгружаете тяжеловесные коробки, которых 3-4 палета. Вкусвилл выдаёт вам форму, но курток у нас вечно нет.
Статистика за 30 дней: 4 тысячи звонков поступило на телефон отдела по подбору персонала от соискателей; человек из них пригласили на собеседование в офис; человек прошел собеседование и был допущен до обучения; человек после обучения сдали экзамен и были допущены до стажировки в магазине; человек прошел стажировку и стал полноценным продавцом-консультантом. Старт экскурсии начался в одном из магазинов сети. Руководитель отдела маркетинга в связке со старшим продавцом магазина отвечали на огромное количество вопросов и рассказывали о процессах внутри магазина. Поиск данных по Вашему запросу: База отзывов сотрудников: Дождитесь окончания поиска во всех базах. По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам. Присоединяйтесь, пойдём вместе. Испорченный товар Добрый день! Вчера была в магазине на зелёном проспекте.
Купила продукты, в том числе лук, который не пригоден для употребления. Времени для покупок было мало, поэтому не было возможности тщательно рассматривать товар. Кстати, по той же причине перестала покупать в этой сети магазинов покупать картошку. Товар отвратительный, гнилой, в пищу не пригоден. Теперь и лук в этих магазинах приобретать не буду. Полное равнодушие со стороны менеджера Сегодня Проходя мимо полок с посудой заметила на полу разбитый бокал. Подошла к менеджеру и попросила убрать т. Спустя моих похождений за покупками прошло 20 мин, а менеджер как сидела в телефоне так и продолжала это делать. Вот такие пироги!!! Сдача не в полном размере Очень разочаровалась в данном магазине.
Сегодня зашла в магазин на Алтуфьевском шоссе, приобрела товар на сумму рублей, оплатила рублей, взяла сдачу и ушла. Машинально положила сдачу в кошелёк и даже внимания не обратила сколько взяла, в своих мыслях и являясь постоянным покупателем данного магазина не могла подумать что там так обсчитывают. Так же в кармане был чек, сумма вроде бы небольшая, но дело принципа, решила обратиться на горячую линию, на которой девушка вежливо сообщила что мне необходимо вернуться в магазин, обратиться к старшему кассиру для решения данной проблемы. Это меня шокировало ещё больше, в каком веке мы живём! Готова была в эл. Жаль что возврат средств не в интересах данного магазина! Нарушение прав со стороны руководителя направления кассовой зоны Добрый день! Она может прилюдно оскорбить и унизить сотрудника, вплоть до увольнения. Мотивирует тем, что никто ей не по-зубам и управляющая магазином её прикроет. Каждый сотрудник работает с заявлением на увольнение с открытой датой.
Работая с ней, из филиала уволилось немало людей, так как она всех выживет. Как работник она на «нулевом» уровне. За неё делают работу другие сотрудники. Со стороны покупателей идут жалобы и возмущения, но до руководителей компании не доходят. На больничный лист уйти нельзя, грозит увольнением. Берёт взятки. Такие сотрудники позор «Биллы». Кассовые ящики не пересчитываются в присутствии кассира. Частые недостачи кассиров — это пополнение кошелька Михайловой И. На одной кассе могут работать несколько сотрудников и сдающий кассу после смены, недостачу гасит сам.
В магазине неправильные цены на товар. Она взымает с кассиров крупные суммы денег, мотивируя тем, что приходят из банка фальшивые купюры, не предоставляя никаких доказательств. Был рейд по продаже несовершеннолетним лицам спиртного, где Михайлова Ирина, не задумываясь, продала товар.
«Используют людей, как рабов». Что можно узнать нового из отзывов о работе во «ВкусВилл»?
65, сохранений - 13. Санкт-Петербург. Подробнее>>. 0 0. Отзыв сотрудника Иван Адамович о компании ВкусВилл. ВкусВилл активно нанимает сотрудников и предлагает более 84 свежих вакансий с зарплатой до 120000 руб. Нужны отзывы сотрудников о компании ВкусВилл? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. Отзывы › В городе › Магазины и торговые центры › Продуктовые магазины › Вкусвилл. Мы сожалеем, что так получилось, и считаем эту публикацию своей ошибкой, ставшей проявлением непрофессионализма отдельных сотрудников», — сообщается на сайте «ВкусВилла».
Как «ВкусВилл» подбирает персонал с конверсией 10% в трудоустроенного
Работал в регионе Санкт-Петербург. Работа во ВкусВилл для жителей города Санкт-Петербург. Главные требования к кандидатам, кодекс и отзывы сотрудников ВкусВилл. узнай зарплаты в Москве и СПБ. ВкусВилл набирает сотрудников на вакансии. Отзывы сотрудников про сетевой гипермаркет Вкусвилл. Преимущества и недостатки работы, размер зарплаты, коллектив, условия труда, особенности. И по этой причине сотрудников "ВкусВилла" объединяет какая-то неуловимая черта, благодаря которой нас очень часто называют похожими друг на друга.
ВкусВилл изнутри: как доверие клиентам и сотрудникам влияет на рост прибыли
Решение о работе в компании ВкусВилл следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает официальное трудоустройство, дружный коллектив и возможности для профессионального роста. Однако, низкий уровень дохода и ограниченные возможности для роста могут стать недостатками для некоторых сотрудников. Важно внимательно рассмотреть все аспекты работы и согласовать их с собственными целями и потребностями перед принятием решения о работе в этой компании.
Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл Сначала новые.
Кстати и даркстор совсем немаленький, на ночных сменах на каждый отдел ставят по одному сотруднику, так они на нас экономят. И вы ОДИН стоите всю ночь в заморозке, разгружаете тяжеловесные коробки, которых 3-4 палета. Вкусвилл выдаёт вам форму, но курток у нас вечно нет. После аутсорса все куртки были вонючие и в клопах, на одну куртку пять сотрудников. И их даже не выбрасывают, они так и лежат на дарксторе. Новые куртки не заказывают, всем плевать как вы пойдёте в морозильные и холодильные камеры. Управляющая заявляет что зарплата в таких условиях выше рыночной, всем в этой компании друг на друга наплевать.
Строит старших продавцов таким же методом. При этом сами старшие не делают ничего.
Человек который мне объяснял, что будет входить в мои обязанности, орал на своих подчиненных. Сборщики заказов носятся на складе, как-будто у них соревнования по бегу. Насчет графика работы нормально мне ответить не смогли, хотя менеджер точно обещал 2х2.
Гречневые кукурузные палочки. Гречневые палочки. Курьер вкус вилла. Комплектовщик на склад. Продуктовый склад. Масло сливочное Альпийская коровка 82. Масло сливочное 82.
Работа во Вкусвилл
вкусвилл отзывы работников и хотим заметить что они реальные, так как только здесь они прошли проверку. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе вкусвилл. Возможные сотрудники компании указавшие место работы АО "ВКУСВИЛЛ" в социальной сети TenChat.
Каким вы представляете сотрудника который работает в поддержке вкусвилл
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВкусВилл, сеть супермаркетов натуральных продуктов. Читайте правдивые и реальные отзывы сотрудников и работников компании о своём работодателе и о своей работе в компании Вкусвилл. ВКУСВИЛЛ работники.