Плохих отзывов не нашла, а о Инград, как о девелоперский компании тоже только хорошие отзывы. Плохих отзывов не нашла, а о Инград, как о девелоперский компании тоже только хорошие отзывы. Отзывы сотрудников "Инград" также подтверждают, что сложившаяся ситуация не заставила компанию уделять меньше внимания социальной инфраструктуре. ИНГРАД (или INGRAD). АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е. Много полезной информации о работе в компании Ingrad можно узнать в отзывах от работников, которые ранее работали в ней.
Отрицательные отзывы
- Отзывы о застройщике INGRAD (Инград)
- Отзывы о компании «Инград»
- «Инград Недвижимость»
- Инград: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании
- ИНГРАД ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ реальные отзывы покупателей+ цена, купить недорого | отзыв от 2024 18:13
- Инград: отзывы сотрудников о работе в компании
Отзывы о компании Инград
Первый раз они не поняли куда им нужно ехать, хотя, адрес был озвучен чётко. Подъехав, после второго вызова, были полностью дезориентированы, и даже неоднократное объяснение ситуации с указанием на статьи КоАП РФ о нарушениях не мотивировало их к действиям. Сотрудники МПЦ ожидали от полиции пресечь незаконные действия представителей компании «Инград» в воспрепятствовании участнику ДС принять объект жилой недвижимости вместе с её представителями. А что так можно было? Позднее старший менеджер Иван предложил вероятно, сначала обсудив с начальством абсурднейшую вещь: подписать акт приёма и передачи до осмотра квартиры в одном из пунктов, которого говорится, что объект соответствует условиям договора, требованиям технических регламентов проектной документации и градостроительных регламентов осмотра. Сошлись на том, что в акте убирают вышеназванный пункт, участница ДС Елена его подписывает перед осмотром и в квартиру проходит со своими представителями. Что-то пошло не так Переместившись из стен офиса к входу подъезда жилого дома, где находится недосягаемая квартира Елены, вся группа попыталась зайти вовнутрь. Но, доблестная охрана застройщика ЧОП «Кавалергард» не впускает даже в подъезд дома.
Владелец земли несколько раз пытался изменить вид разрешенного использования, в том числе через суд, но получал отказ.
В ходе слушаний было подано 33 отзыва жителей по поводу этого проекта, 25 — негативные, против строительства дома.
Все поголовно из деревень,кто из какой.
Все что описывает автор предыдущего отзыва правда. В сметном отделе происходит то же самое. Сплетни о девченках из КРУ просто нескончаемая тема для разговоров, инициатором всегда является начальница.
Нападки на новичков это самое обычное дело. При мне Катя, донская казачка, дерзкая и хамоватая, склочная халда из ростовской деревни, нападала на новенькую сотрудницу в два раза старше ее по возрасту. При всем этом находилась начальница и все это видела и слышала но нападки не остановила.
В результате новенькая через 2 недели решила уволиться, а Катя с гордостью хвалилась как она ловко и хлестко умеет хамить. Травля в этом отделе нормальное поведение. Все кто там работает дворня начальницы.
Сама начальница как специалист полный ноль.
С ними представители застройщика стали общаться гораздо охотнее. Ситуация сразу изменилась, и роль просящего теперь не у меня. Конечно, потерянное время не уже вернешь, но хоть появилась уверенность, что не останусь в непригодном для проживания помещении. Сотрудник написал отзыв 20.
Отзывы о ООО "ИНГРАД"
Проконсультировали покупателя, пригласили на объект скажем в Мытищи , Пушкино или Солнцево, он поехал и подписал там договор бронирования , так как покупают в основном местные и им нет смысла ехать опять в Москву.. План по продажам не выполнялся, по словам действующих сотрудников, с мая 2016 года и до текущего месяца ни разу. Составляется людьми - крайне плохо понимающими нынешние рыночные условия. Все это время менеджерам урезают , и без того, нищенские бонусы. Теперь о мотивации: за машино место в Мытищах вы заработаете целых 300-400 рублей, за квартиры в домах эконом класса вам заплатят от 1000 до 2000 рублей за квартиру. В центральном офисе большая часть квартир продается именно из этой категории.
Москва С первого дня трудоустроили официально, зарплату никогда не задерживали. Люди работают адекватные, поэтому никаких конфликтных ситуаций не возникало....
Да и в самом комплексе все хорошо — отделка общих мест сделана аккуратно, с благоустройством дворовой территории практически закончили. Сейчас уже у всех начались хлопоты с ремонтом и решением общедомовых вопросов. У компании несколько вариантов трейд-ин - продажа риелторские услуги , выкуп с проживанием, и выкуп. Мы хотели воспользоваться выкупом с проживанием, что бы несколько раз не переезжать, колебались, но сотрудники настоятельно рекомендовали продажу - экономически выгоднее. В итоге покупателя нашли за неделю, цена нас абсолютно устроила. При этом покупаемый объект находился в резерве с фиксацией цены вплоть до заключения всех договоров и формальностей. Риелторские услуги платные, но ровно на эту сумму предоставляется дисконт на покупку нового жилья - по факту, получается ничего не платишь. ДДУ стандартный, как у всех, в общем-то. По остальному, хочу сказать, я могу сравнивать только с ДСК-1, но там на сайте цена квартир одна, по телефону та же, а в офисе уже совсем другая, это сразу отпугивает при этом если звонить из офиса в колл центр, то говорят несуществующие цены. У Инграда в этом плане все ровно, никаких лишних поборов. Хочется выразить благодарность менеджерам Марине и Лилии за оперативность и поддержку по всем вопросам.
Нарушение статьи 8 и конфликтолог 11 октября 2022 года участница ДС ЖК «Одинград» группы строительной компании «Инград» Елена пришла по ранее назначенному времени по адресу г. Одинцово Микрорайон Клубничное поле, дом 1 для приёмки и подписания акта, если объект не вызовет замечаний. Пришла не одна, а с представителями, которые помогли бы сделать это грамотно и профессионально. Однако, в данной статье ни слова о том, что участник ДС должен быть в гордом одиночестве и, ни в коем случае, не должен привлекать ни родственников, ни друзей, ни профессионалов в данной области. Нет, она, конечно, может это сделать, но только если получит согласие в главном офисе компании, как, после долгой перепалки, уверяет старший менеджер отдела приёма и передачи объекта недвижимости Иван. Далее он же вызывает конфликтолога Вячеслава, который должен был всё объяснить, и видимо, решить ситуацию, устранив конфликт. Вячеслав же на протяжении всего ролика красноречиво молчит, а под занавес удаляется с полицией, в качестве охраняемого или задержанного — неизвестно. Колл-центр и полиция Звонки и разговор с некомпетентными и слегка растерянными сотрудницами колл-центра никакого результата не дали, оно и понятно — они держатся за рабочее место и против компании, которая их кормит не пойдут.
Отзывы о застройщике INGRAD (Инград)
- Инград отзывы сотрудников. "Инград": отзывы сотрудников о работе в компании
- О компании «Инград-проект»
- Инград: 18 отзывов сотрудников о работе
- Инград отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы сотрудников о компании Инград
Рейтинг 4,4 на основе 1605 оценок и 660 отзывов о девелопмент недвижимости «Инград, центральный офис», Маяковская, Москва, Краснопролетарская улица, 2/4с13. Директором по аналитике компании стала Яна Пикуленко, которая ранее отвечала за исследования в «Инград». Неадекватность поведения при приеме сотрудников на работу. Оценки и отзывы сотрудников о компании «Инград-проект». оставьте свой отзыв о работе. Previous: Отзывы и жалобы сотрудников о компании Шиворот-Навыворот в Харькове: реальная картина внутренней жизни.
ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Инград. Поиск сотрудников Поиск сотрудников. прейдите наконец в себя, у вас не задерживаются квалифицированные сотрудники.
Отзывы сотрудников о компании Инград
Второе пришествие полиции. Нарушение статьи 8 и конфликтолог 11 октября 2022 года участница ДС ЖК «Одинград» группы строительной компании «Инград» Елена пришла по ранее назначенному времени по адресу г. Одинцово Микрорайон Клубничное поле, дом 1 для приёмки и подписания акта, если объект не вызовет замечаний. Пришла не одна, а с представителями, которые помогли бы сделать это грамотно и профессионально.
Однако, в данной статье ни слова о том, что участник ДС должен быть в гордом одиночестве и, ни в коем случае, не должен привлекать ни родственников, ни друзей, ни профессионалов в данной области. Нет, она, конечно, может это сделать, но только если получит согласие в главном офисе компании, как, после долгой перепалки, уверяет старший менеджер отдела приёма и передачи объекта недвижимости Иван. Далее он же вызывает конфликтолога Вячеслава, который должен был всё объяснить, и видимо, решить ситуацию, устранив конфликт.
Вячеслав же на протяжении всего ролика красноречиво молчит, а под занавес удаляется с полицией, в качестве охраняемого или задержанного — неизвестно.
Например, SOAR-функциональность решения помогает нам минимизировать риск потенциальных злонамеренных действий со стороны увольняющихся сотрудников. Как только мы видим обходной лист, то сразу же запускаем в платформе специальный сценарий. Этот плейбук направляет необходимые тикеты на средства защиты — предотвращения утечек данных, управления доступом, межсетевого экранирования — и даёт знать администраторам безопасности, что необходимо принять определённые защитные меры, например по ограничению доступа увольняющегося сотрудника к корпоративным ресурсам. Каких результатов удалось добиться по итогам проекта?
Удалось ускорить многие процессы: с одной стороны, мы снизили нагрузку на ИБ-специалистов за счёт автоматизации рутинных задач, с другой — с помощью плейбуков сократили время на обучение операторов первой линии и выполнение различных действий по обработке инцидентов. В сложных ситуациях людям свойственно теряться, сомневаться в том, что именно нужно сделать при возникновении того или иного инцидента, а при наличии готового сценария и сроки, и количество согласований кратно снижаются. Так, по моим оценкам, нам удалось повысить скорость обработки инцидентов в 7,4 раза. При этом нам важно, что управление всеми задачами по информационной безопасности происходит в едином окне. Ведь чем больше у вас таскменеджеров, тем больше времени уходит на выполнение задач.
Людям приходится переключаться между системами: сначала нужно разобраться с критически важными задачами в одной системе, потом проделать аналогичную работу в другой, и в конце концов это приводит к ошибкам. Если сравнивать внедрение с самостоятельной реализацией минимальной подобной функциональности на базе опенсорс-компонентов, то для решения задачи своими силами нам бы понадобилось нанять одного-двух разработчиков. Мы не могли пойти этим путём: девелоперский бизнес очень критичен к увеличению штатных единиц, поэтому в нём чаще практикуется передача непрофильных функций на аутсорсинг, нежели массовый найм в штат. В этом плане «коробочность» продуктов как раз помогла нам справиться с задачей. Большого эффекта удалось добиться и в части управления уязвимостями: использование функций платформы R-Vision для автоматизации этого процесса позволило нам существенно сэкономить за счёт отказа от внедрения специализированного решения класса Vulnerability Management.
Иначе пандемия, рост курса валют, или что другое, может оставить без денег и вас и подрядчика. Второе - экспертизу сметы делайте обязательно. У меня в процессе стройки вылезли ошибки проектировщика в площадях кровли и остекления.
А так же не учли несущие колонны и перекрытие террасы. И это были действительно ошибки проектирования, а не попытка занизить смету. Пришлось доплачивать круглые суммы, но как я писал выше, расценки были рыночные, а расходы реальные.
Упереться и не платить было не правильно, подрядчик просто не сможет покрыть такие ошибки за свой счет, а в стройке такие ошибки сплошь и рядом. Особенно если строится новый проект, а не тот, который построен уже не единожды. Тогда закрывать акты вы будете согласно сметным расчетам и все будет по плану.
И третье - даже если возникают проблемы, не срывайтесь на конфликт, договаривайтесь. Только совместными усилиями вы доведете стройку до промежуточного или конечного итога. Подведя итоги хочу сказать, работа с Инград Урал сложилась не просто, но и весь 20 год был не простым.
Расслабиться и получать удовольствие от наблюдения за стройкой не получилось, но то что ими сделано, сделано хорошо. Рекомендовать эту компанию к подряду строительства безусловно можно. Конечно, потребуется ваш контроль и внимательность на каждом этапе, и тогда все у вас получится.
Удачи всем, кто решил строить. Поясню, искусственное занижение стоимости производите вы на начальном этапе подписания договора. Для чего?
Для того чтобы заказчик начал работу с вашей компанией, потому, что итого по сумме сметы привлекает по сравнению с другими застройщиками. Потом, когда работы выполняются и составляется акт КС выполненных работ суммы оказываются намного больше, нежели при подписании договора. Причём в КС включаются те пункты, которые даже не выполнялись.
Поэтому не надо из меня как заказчика делать "недобросовестного", якобы я не желаю платить по счетам. Мы внесли огромную сумму аванса, которую вы не отработали. Неотработанный аванс вы должны вернуть, но в добровольной форме не пожелали это сделать в ваш адрес была выслана претензия , поэтому будем решать вопрос через суд.
Далее, уведомление о приостановлении работ нам никто не направлял, это ложь. А если направляли, то предоставьте доказательства. Ну теперь в суде конечно.
Нами было юридически грамотно составлено уведомление об отказе подписания КС, которое было вами получено, это все зафиксировано. Мы по пунктам прописали то, с чем не согласны. Ответ нам в письменном виде не был дан.
Не лейте грязь на людей. Делайте свою работу хорошо, тогда на этом сайте будут только положительные отзывы. В августе 2020 года мы заключили договор с Инград - Урал, о чем постоянно жалеем.
Наша мечта - иметь свой дом. На сегодняшний момент до сих пор не осуществилась. Причина проста: подрядчик любит деньги, а выполнять условия, согласно договора не хочет.
Поэтому, этим отзывом хочу предостеречь тех людей, кто может пострадать от этой компании, в лице Анисимова Дениса Валерьевича он является техническим директором, подписывает договор, принимает деньги. Всё начиналось казалось бы хорошо, активно начали работу:установили забор, залили фундамент. Но после заливки фундамента просто начали пропадать, искать варианты невыхода на объект то народу нет-пандемия, то поставщик подвёл, материалы не привёз.
Эти сказки и отмазки с невыходом на объект начались с ноября 2020. Вообщем, эта история, как показывает практика, уже не первая. Мы не одни пострадали по такой замечательной схеме.
Эта схема приносит неплохие доходы компании, деньги берут авансом, а выполнение условий договора и сроки срываются, в итоге люди остаются с недостроем. На сегодняшний момент у нас стоит недостроенная коробка не хватает одного ряда , армопояс не выполнен, соответственно дом без крыши. Хотя дом должен был стоять под крышей до декабря 2020.
Мы внесли внушительные суммы аванса. Второй платёж Анисимов просил сделать побольше, якобы на закупку материалов, ссылаясь на то, что цены растут. Мы пошли на встречу и внесли аванс больше, чем было по графику платежей.
Позже ещё обналичили мат. Капитал, ПФ перечислил Инград - Урал на расчетный счет. Помимо всего прочего, что больше всего возмущает, акты кс выполненных работ не соответствуют смете, которая прилагалась к договору подряда.
Хотя в договоре был прописан пункт, что все работы "сверх" обязательно согласуются с заказчиком в письменном виде этого не было сделано. Прислали КС по почте, мы ознакомились и нас крайне удивила сумма. Включили то, чего не было, например планировка участка и прочее.
Естественно мы написали мотивированный отказ от подписания Кс и направили заказным письмом. Но они даже слушать ничего не желали, просто в наглую настаивали, что инженер составил акт физических затрат. Последней каплей было высланное доп соглашение в мой адрес, где я обязуюсь не предъявлять к Исполнителю штрафные санкции за нарушение сроков до 30.
После прочтения доп соглашения я не раздумывая решила обратиться к адвокату. Они даже ни каким образом не пытались связаться с нами и решить вопрос в досудебном порядке. А все почему, наверно нас много таких, "брошенных" заказчиков.
Желаю тем, кто хочет свой дом не нарваться на недобросовестных застройщиков подрядчиков. Екатеринбург и ее руководителя Анисимова Дениса Валерьевича у которого фамилия полностью совпадает с фамилией фактического генерального директора Анисимова Валерия Геннадьевича. Договор на строительство дома мы заключили в марте 2019 года, дом должен был быть сдан в августе 2019 года.
Единственное, что Анисимов Денис Валерьевич за эти полтора года делал своевременно — приезжал за авансом. И его нисколько не смущало то, что практически ни один из этапов строительства дома не был доделан и не доделан по сей день. Екатеринбург подала в суд.
При этом расчёт у нас был авансовый, а расходы закреплены договором и сметой — то есть сначала я платила, а потом он строил. Как я могла при такой схеме задолжать? Сейчас я понимаю, что эта ситуация возникла и из-за моей юридической неграмотности.
Регулярные тренинги и обучения позволяют развиваться и совершенствоваться в своей области. Недостатки работы Уровень дохода: Один из отзывов указывает на недостаточно высокий уровень дохода. Улучшение финансовых условий может быть важным аспектом для сотрудников. Ограниченные возможности для отдыха: В некоторых отзывах высказывается недостаток в возможностях для отдыха. Улучшение условий и предложений для отдыха может повысить удовлетворенность сотрудников. Стоит ли работать в Инград?
Работа в компании Инград предоставляет множество преимуществ, таких как достойная зарплата, белая зарплата, удобное расположение офисов и дружный коллектив. Кроме того, есть возможности для профессионального роста.
Вы можете оставить отзыв о Инград
- Спецпредложения от застройщика
- ИНГРАД отзывы сотрудников
- Компания инград отзывы сотрудников
- Отзыв о Fohat менеджера по внешним коммуникациям ГК INGRAD Антона Мошкина
ИНГРАД отзывы
Улучшение условий и предложений для отдыха может повысить удовлетворенность сотрудников. Стоит ли работать в Инград? Работа в компании Инград предоставляет множество преимуществ, таких как достойная зарплата, белая зарплата, удобное расположение офисов и дружный коллектив. Кроме того, есть возможности для профессионального роста. Однако, некоторые недостатки, такие как уровень дохода и ограниченные возможности для отдыха, следует учитывать перед принятием решения о работе в компании. Решение следует принимать, исходя из своих личных предпочтений и обстоятельств.
Отзывы сотрудников о компании Инград Сначала новые.
Если менеджер не успевает их принять, а люди бывают ждут по часу, то срываются на тебе.
Не понравилось то что комната девочек находится там где сидят водители, неприятное впечатление после них осталось. Ходить так весь день с ума можно сойти, в балетках нельзя. Вакансию я бы назвала не "секретарь" а "официантка".
Когда приходят клиенты вы встаете, улыьаетесь, приветствуете их и только после того как они уйдут в переговорную, вам можно будет присесть. Женщина которая принимала документы в отделе кадров очень невоспитанная и хамоватая особа, разговаривает со всеми так будто люди ей миллион должны, подпортила впечатление о компании, не понимаю как таких людей там держат. Я проработала в компаний чуть больше года.
Вакансии на Hh размещёные круглый год, огромная Минусы: Зарплата на уровне 2020 года Гидропол 20. Директор компании Алексей, и видимо с ним его безрукий работник. Больше никакого персонала и дополнительной техники, кроме одной машины шлифовальной Минусы: Очень не аккуратные. Весь объект был испачкан различными материалами подрядчика. Повреждены решетки конвекторов. Ничего не доделали.
Сейчас она работает на аналогичной позиции у девелопера, который входит в топ-10 лучших застройщиков Москвы. Но, насколько я знаю, она предложение пока не приняла, поэтому по этическим причинам имя её публиковать не стану.
А я лично жду на этой должности Константина Тюленева - для меня Инград в свои золотые годы ассоциируется именно с ним. Это единственный человек, кто продержался во главе блока продаж Инграда почти 4 года.
Отзыв сотрудника Александр о компании Инград
Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи.
INGRAD создает и сохраняет партнерские и доверительные взаимоотношения на основе ключевых принципов, принятых в компании: надежность, профессионализм, стабильность, честность, инновационный подход. Инновационный подход к решению задач, динамичное развитие и богатый профессиональный опыт — все это позволяет компании развивать финансово устойчивый бизнес, обеспечивать эффективные инвестиции и создавать востребованные проекты. Отзывы о компании «Инград» Всего: 2 07.
Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области.
В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров. Объём довольно большой. В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг.
Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации. Миссия компании Группу компаний отличает прогрессивный подход к каждому новому начинанию, поскольку конечный продукт является идеей, дающей возможность получить максимальную прибыль. Проекты не просто реализуются и совершенствуются, компания своей деятельностью формирует новый стиль жизни, когда новосёлы получают не только свои квадратные метры, но и комфорт, и удобство, и всю необходимую инфраструктуру. ГК "Инград" отличает от других исключительно динамичное развитие, результатом которого является и приумножение капитала. Используются все возможности для создания благоприятного производственного пространства, а потому и отзывы сотрудников о работе в компании "Инград" отличаются большим количеством положительных оценок. Здесь созданы все условия для того, чтобы вырастал профессиональный опыт. Результат - создание интересных проектов, часто уникальных.
Реализуются амбиции самые смелые, но каждый раз это во всех компонентах продуманная формула. С клиентами отношения самые доверительные, от них не скрывают ничего, поскольку вся отчётность всегда в общем доступе. Концепция тщательно прорабатывается в каждом проекте, где особым вниманием пользуются экология и инфраструктура. Активы приобретаются только самые перспективные. Далее будет обзор некоторых объектов, которые предлагает жителям Москвы и области ГК "Инград". Расположился ЖК "Серебряный парк" в семи минутах ходьбы от природного памятника "Серебряный бор", здесь же прекрасные виды на Москву-реку и сосновый бор, на Строгинский затон. И до центра города даже на общественном транспорте путь занимает буквально минуты.
За десять минут житель "Серебряного парка" прибудет в деловой центр и уже приступит к работе.
Ответить 1 illya. Всегда приветливые сотрудники, предложат помощь с выбором квартиры, консультацию и вкусный кофе Внутри офиса всегда большой поток людей, вечно снующие туда-сюда менеджеры. Ответить -1 svt. Дольщики ЖК "Филатов луг" так и не получили ключи от своих квартир!
Суды идут уже полтора года, все госструктуры дают типовые отписки, обратиться не к кому, а застройщик только просит "ждите, ждите". Живем на съеме, платим ипотеку. Ни квартиры, ни компенсации не получили! Безобразное отношение к дольщикам! Ответить 1 iryeroshina 10 декабря 2020 Не верьте положительным отзывам, это они сами про себя пишут!
Отношение к дольщикам отвратительное! При покупке утаили информацию о проблемности ЖК Филатов луг, уже полтора года идут суды, ни продать квартиру невозможно, ни расторгнуть договор. Общаться не хотят, все, что слышим от них - это "ждите", снова и снова! Никаких действий, чтобы решить проблему, не предпринимают, а сроки сдачи ключей прошли еще полгода назад! Пустите нас в наши квартиры!
Ответить 1 vh1827sf 6 декабря 2020 Недобросовестный застройщик. Просрочка выдачи ключей уже полгода, и выдавать ключи нам никто не собирается, кормят пустыми обещаниями. Менеджеры никогда не обладают информацией и вообще не горят желанием отвечать на звонки. У застройщика никакой ответственности! Застройщик уже полтора года судится с Росавиацией, а нам негде жить!
Отдайте наши ключи!!! Ответить 1 vvh1827sf yandex.
ИНГРАД отзывы сотрудников
О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Рейтинг 4,4 на основе 1605 оценок и 660 отзывов о девелопмент недвижимости «Инград, центральный офис», Маяковская, Москва, Краснопролетарская улица, 2/4с13. Отзывы сотрудников о работе в: АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е: зарплата высокая только у руководителей отделов/управлений/ руководители (АННА типа бывший перезрелый секретарь (по интеллекту) и её зам лет 25). К команде «Инграда» я присоединилась в 2019 году, а на руководящих позициях в строительной отрасли работаю уже более 15 лет. Отзывы сотрудников: Сотрудники ООО «Инград» оставляют неоднозначные отзывы о работе в компании.