В России реформируют кадровый резерв для замещения должностей на госслужбе, пишут «Ведомости». Администрация президента России обнародовала список из 500 лиц, которые пополнят резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем главы государства. На официальном сайте президента России опубликован список россиян, входящих в первую сотню так называемого кадрового резерва Дмитрия Медведева. Путин назвал военнослужащих кадровым резервом политических партий.
«Ведомости»: Кремль приступает к реформе федерального кадрового резерва
Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, совершенствующий формирование федерального кадрового резерва госслужбы в России. Такой кадровый резерв объединит учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев. Президент отметил, что программа развития кадрового управленческого резерва является площадкой, которая объединяет талантливых, перспективных управленцев из разных регионов Российской Федерации, дает новые возможности. 6. Возложить координацию деятельности по формированию федерального кадрового резерва и работы с ним на председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. В кадровый резерв смогут войти ветераны СВО, которые хотят посвятить себя госслужбе и пройдут необходимое обучение. Президент России Владимир Путин издал указ, создающий федеральный кадровый резерв для гражданской государственной службы.
Резерв властелинов и конкурентов. Президент пополнил список потенциальных губернаторов
Такой кадровый резерв объединит учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев. Предложение прозвучало на заседании Наблюдательного совета платформы «Россия — страна возможностей», отметившей в этом году свое пятилетие. Раньше у нас все через партийные органы было, все резервы двигались в советское время, а сейчас нам нужно создавать эти инструменты, движение по карьерной лестнице в самом добром, хорошем смысле этого слова», — прокомментировал Президент Российской Федерации Владимир Путин.
Путин поздравил первый выпуск с завершением курса повышения квалификации управленцев. Он напомнил, что из числа выпускников первого набора семь человек уже назначены исполняющими обязанности губернаторов крупных субъектов РФ.
Согласился ли Прилепин на участие в кадровом резерве Кремля, неизвестно. RU не удалось получить его оперативный комментарий: телефон писателя был недоступен на момент публикации. В пресс-службе Прилепина пообещали предоставить комментарий чуть позже. Программа реализуется на базе Высшей школе государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. Эта так называемая «школа губернаторов», которая готовит новых управленцев в регионах. Ранее Прилепин заявлял, что не желает быть депутатом. Обновлено в 20.
Она позволит создать инструменты для движения по карьерной лестнице, особенно в сфере образования. С предложением к российскому лидеру создать аналог «школы губернаторов», но для руководящих сотрудников образовательных организаций обратилась одна из участниц встречи из Тюменской области. Реклама Она пояснила, что регион нуждается в хороших педагогах и готов создать для их привлечения все возможности. Но для облегчения поиска кандидатов на свободные должности она предложила создать кадровый резерв системы образования, чтобы участники могли приезжать для работы в любые регионы России.
Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России
В текущем году повышение квалификации затронет такие направления, как «Стратегическое планирование», «Управление изменениями», «Стратегический маркетинг», «Управление командами», «Управление капиталом», «Управление программами и портфелями проектов» и др. В ходе обучения предусмотрены работа с наставниками, стажировки на предприятиях и групповая работа над отраслевыми проектами, имеющими практическую направленность. В программу также включены семинары по спецтематикам, лекции в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, командообразующие мероприятия.
Составлением списка "резервистов" занималась специальная комиссия под руководством главы администрации президента Сергея Нарышкина и вице-премьера Сергея Собянина. В кадровый резерв вносились россияне в возрасте от 20 до 50 лет, "отобранные с учетом интеллектуальных, творческих и управленческих качеств. В опубликованной на сайте Кремля первой сотне кадрового резерва Медведева фигурируют 36 представители федеральных органов власти правительство, Госдума РФ и так далее , 23 работника региональных администраций, а также 32 бизнесмена и 9 работников научно-образовательных учреждений.
Как заявил на заседания помощник президента РФ, председатель комиссии Дмитрий Миронов, документы содержат принципиально новые подходы к формированию такого резерва и устанавливают четкие требования к кандидатам. Так, по его словам, "рекомендатель будет нести личную ответственность за рекомендованное им лицо, в том числе за дальнейшее его карьерное продвижение". Также предполагается оценивать профессиональный уровень претендентов, их потенциал и управленческую готовность.
Федеральный резерв управленческих кадров состоит из трех уровней: высший уровень резерва — руководящий состав государственных органов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций; базовый уровень резерва — руководители среднего уровня государственных органов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций; перспективный уровень резерва — государственные гражданские служащие, а также сотрудники государственных корпораций и организаций в возрасте до 35 лет. Согласно действующему законодательству, списки корректируются и обновляются раз в три года. Всего в состав высшего уровня федерального резерва вошли 464 человека, 362 из них — представители субъектов Федерации.
«Ведомости»: Кремль приступает к реформе федерального кадрового резерва
На сайте проекта сказано, что «... Людей, предлагающих новый взгляд на проблемы, обладающих стратегическим мышлением и способностью выйти за рамки традиционных подходов, неся при этом энергию созидания, а не разрушения». Черноголов, — «Включение в список «Кадрового резерва» говорит не столько о том, что признаны заслуги и таланты каждого из нас, сколько о том, что страна нуждается в наших способностях, в наших трудах.
Перейти в Дзен Следите за нашими новостями в удобном формате Выпускники программы кадрового резерва Высшей школы госуправления сегодня принимали поздравления президента.
Этот выпуск уже четвертый. С 2017-го 300 талантливых и перспективных управленцев прошли обучение. По окончании — одни стали министрами, другие — возглавили регионы.
Владимир Путин напомнил нынешним выпускникам — госслужба измеряется не только цифрами и отчетами, а конкретными улучшениями в жизни людей.
Правительство РФ должно обеспечить это с 1 апреля нынешнего года. Оценка профуровня госслужащих претендентов должна быть организована с 1 июня на базе Российской академии народного хозяйства и госслужбы.
Для этого будет утверждено госзадание. А с 1 января следующего года должны стартовать мероприятия по профессиональному развитию резервистов.
Эта так называемая «школа губернаторов», которая готовит новых управленцев в регионах. Ранее Прилепин заявлял, что не желает быть депутатом. Обновлено в 20. С удовольствием и благодарностью я согласился.
Надеюсь, что смогу совместить депутатскую работу и губернаторскую школу. Я и так обычно на двух-трех работах работаю. Но — после четырех детей, которых я на общественном транспорте вез в ясли, садик, подготовительную школу и в начальные классы, ничего не страшно уже», — пояснил URA.
ЗАМЕТКИ НА ПОЛЯХ
- В России реформируют федеральный кадровый резерв
- Регистрация
- Путин одобрил формирование федерального кадрового резерва госслужбы
- Шесть представителей Самарской области вошли в президентский кадровый резерв высшего уровня
Кандидатов в резерв госслужбы могут обязать предоставлять данные о доходах
В свою очередь, премьер-министр Дагестана Артем Здунов отметил, что программа подготовки кадрового резерва страны была эффективной. Владимир Путин одобрил обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента Российской Федерации. Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". Утверждено Положение о федеральном кадровом резерве на госслужбе. В него включат лиц, соответствующих требованиям для замещения должностей категории "руководители" высшей группы, на которые назначает и от которых освобождает Президент или Правительство.
Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
Необходимо создать единый кадровый резерв в сфере образования, такую мысль поддержал президент Владимир Путин на заседании набсовета платформы «Россия – страна возможностей». России необходимо обеспечить кадровый суверенитет, заявил президент Владимир Путина на заседании Совета по национальным проектам. Кадровый резерв Президента — это открытый список лучших молодых управленцев страны, новое поколение эффективных управленческих кадров, «скамейка запасных» профессиональной элиты России. Президент России Владимир Путин одобрил обновленный список резерва управленческих кадров, информация появилась на официальном сайте главы государства.
Утвержден кадровый резерв Президента России
- Игорь Черноголов вошел в кадровый резерв Президента РФ - Новости ГК «Пенетрон-Россия»
- ЗАМЕТКИ НА ПОЛЯХ
- Telegram: Contact @russiauniversities
- Путин создал в России кадровый резерв для госслужбы
- Президент намерен обязать кандидатов в кадровый резерв раскрывать данные о доходах
- Путин создал в России кадровый резерв для госслужбы - Российская газета
Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва в системе образования
Для этого будет утверждено госзадание. А с 1 января следующего года должны стартовать мероприятия по профессиональному развитию резервистов. Речь о категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы РФ. Кадровый резерв будет актуален в том числе для глав федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций.
В реестр нельзя будет попасть без рекомендации сотрудников Администрации президента, правительства, руководителей федеральных органов и губернаторов. Кандидат в резерв должен будет представить декларацию не только о своих доходах, но и всех членов семьи. Кроме того, дать согласие на переезд. Среди документов — оценка профессионального уровня, результаты психологического тестирования и пр. Решение о включении человека в список будет принимать руководитель Администрации президента.
Сейчас в России существует несколько разных кадровых резервов и конкурсов по поиску управленцев вроде «Лидеров России». По программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров 2010—2024 гг.
Дмитрий Миронов Нам требуется нормативно закрепить порядок формирования резерва, а также установить четкие требования к кандидатам и предоставляемым ими сведениям и документам, организовать полноценные проверочные мероприятия, в том числе на предмет соблюдения антикоррупционных требований. Необходимо будет установить обязанности тех лиц, которые претендуют на включение в резерв, предоставлять все необходимые сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Также осуществить их необходимую проверку.
Нужно обеспечить кадрами целые отрасли, а то и регионы. И не просто закрыть вакансии, а создать преемственность, влить свежую кровь, обеспечить ротацию и так далее, — считает Максим Иванов. Депутат Госдумы назвал проект единого кадрового резерва очень хорошей идеей, особенно актуальной для ДФО. Сегодня видно, что экономика и промышленность приходят в заметное движение. И хотя у нас в крае, благодаря усилиям команды губернатора Михаила Дегтярёва, процент безработицы один из самых низких по стране, потребность в кадрах всё же значительная. Особенно с учётом перспектив. Ведь Президент объявил курс развития страны на Восток. Значит промышленно-экономическое движение, о котором я говорил, должно усиливаться.
Максим Иванов: Проект единого кадрового резерва для ДФО особенно актуален
Программа развития кадрового резерва построена на принципах абсолютной прозрачности и является социальным лифтом. Работа по формированию и использованию стратегического кадрового резерва Приволжья продолжается. Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, совершенствующий формирование федерального кадрового резерва госслужбы в России.
Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
Секретарь регионального отделения «Единой России», депутат Госдумы Максим Иванов заявил, что это предложение особенно актуально для регионов Дальневосточного федерального округа. В среду, 19 июля, на заседании наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей» президент России Владимир Путин поддержал предложение о создании единого кадрового резерва для россиян, с которым выступила одна из участниц проекта. Глава государства подчеркнул, что нужно создавать инструменты движения по карьерной лестнице. Отдельный акцент был сделан на карьерных лифтах для участников СВО. Президент заявил о необходимости обеспечить перспективы карьерного роста для участников СВО не только на службе в вооруженных силах, но и на гражданских должностях.
По мнению депутата Госдумы, секретаря Хабаровского регионального отделения «Единой России» Максима Иванова, кадровая проблема сегодня является одной из самых острых для большинства отраслей. Не так давно в Москве я общался с человеком, который работает в области сельского хозяйства. Он входит в руководство крупной компании.
Правительство РФ должно обеспечить это с 1 апреля нынешнего года. Оценка профуровня госслужащих претендентов должна быть организована с 1 июня на базе Российской академии народного хозяйства и госслужбы. Для этого будет утверждено госзадание. А с 1 января следующего года должны стартовать мероприятия по профессиональному развитию резервистов.
Черноголов, — «Включение в список «Кадрового резерва» говорит не столько о том, что признаны заслуги и таланты каждого из нас, сколько о том, что страна нуждается в наших способностях, в наших трудах. Сейчас я вижу перед собой главную задачу в продвижении целевой инвестиционной программы «Сухой подвал», которая имеет большое социальное значение. Ее цели пересекаются с федеральной программой национальный проект «Доступное и комфортное жилье - гражданам России», реформой ЖКХ, екатеринбургской муниципальной программой Стратегический проект «Безопасность жилья».
Так, к примеру, человек может быть перенаправлен из исполнительной в законодательную ветвь власти и наоборот. Кроме того, опытные управленцы направляются и на руководство государственными компаниями или частными предприятиями, где представлены интересы РФ. К этой теме можно отнести РЖД. Мало кто сможет не согласиться с тем, что в этом направлении настоящая катастрофа. Но недавно был убран Якунин, и, возможно, вступивший в свои полномочия резервист сможет исправить существующее положение. В целом управленческий резерв сейчас неплохо укомплектован, и при необходимости он сможет выйти на передний план. В зависимости от уровня деятельности государство имеет сотни или даже тысячи людей, которые могут быть привлечены на высокие должности для решения существующих проблем.
Объединение управленцев Попасть в список кадрового резерва президента РФ желает много людей, ведь, по сути, это открывает двери в закрытый клуб, где можно обзавестись множеством полезных связей. Так, к примеру, после присоединения Автономной Республики Крым логичным продолжением интеграции этой территории было включение представителей местных активистов. Первыми двумя людьми был Алексей Еремеев и упомянутый ранее Михаил Шеремет. Кто может поспособствовать попаданию в «золотой список»? В первую очередь внимание необходимо обратить на должностных лиц администрации президента, членов правительства, руководителей федеральных государственных органов и высших должностных лиц субъектов РФ. Этому процессу может поспособствовать и сам человек, который хочет оказаться в «золотом списке». Для этого нужно знать методологию отбора. Сейчас используются различные кадровые технологии, которые зарекомендовали себя с отменной стороны. Для начала можно уделить внимание всем аспектам личностно-профессиональной диагностики. По ней определяется уровень развития ресурсов и потенциал кандидатов, а также формулируются рекомендации по возможному должностному назначению.
Наличие позитивного управленческого опыта только увеличит шансы попасть в «золотой список». О структуре Кадровый резерв государственной гражданской службы федерального масштаба состоит из трех уровней: Высший. Сюда относят людей, которые отбираются с целью обеспечения кадрами руководящего состава федерального и регионального уровней государственных органов, а также организаций и корпораций, действующих на территории всей РФ; Базовый. В этот уровень набираются потенциальные кандидаты для обеспечения среднего управленческого звена вышеперечисленных субъектов; Перспективный. Сюда относят государственных гражданских служащих, сотрудников организаций и корпораций, которым не исполнилось 35 лет. На двенадцатое июля 2017 года президентский резерв насчитывал 1959 человек. Из них на высшем уровне было 389, на базовом - 700, а на перспективном - 870 людей. Региональный резерв Здесь в запасе своего часа на начало января 2017 года было 9262 человека. Ряд лиц, которые находятся в нём, получают значительные повышения и успешно делают карьеру. И если они после успеха всё ещё находятся в «золотом списке», то вполне вероятно, что это ещё не конец.
Так, люди, чьи имена есть в президентском резерве, становятся заместителями губернаторов, возглавляют субъекты, входят в новый состав Госдумы. Это очень хороший социальный лифт для продвижения в социуме. Хотя желающих много, а вот должностей — не очень. Так что следует готовиться к конкуренции. И чем более привлекательной будет должность, тем больше людей будет хотеть её занять.
Защита документов
Президент Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который добавили ещё 18 имён. На встрече Президента с молодыми учеными на Конгрессе молодых ученых выдвинул идею создать кадровый резерв в научной и образовательной сферах руководитель Лаборатории тепломассопереноса Томского политехнического университета Павел Стрижак. На официальном сайте президента России опубликован список россиян, входящих в первую сотню так называемого кадрового резерва Дмитрия Медведева. коротко в одном письме.