Новости в реальном времени и обновленная информация об акциях Трубная металлургическая компания. Акции ТМК подорожали на новости о переезде в российскую юрисдикцию. Акции компании начали быстро дорожать на новости о том, что кипрская TMK Steel Holding, которой принадлежит контроль в ТМК. межкомнатные двери серии HIT по привлекательной цене со скидкой 30%.
ТМК. Новости и аналитика
День рождения ТМК, Синарский сплав и Время карьеры – Новости ТМК 25.04.2024 г. ТМК разместила акции на 4,2 млрд руб в рамках оферты для участников прошлогоднего SPO — Интерфакс. По его словам, команде удалось создать такую управленческую платформу, которая позволяет быстро вбирать новые предприятия, включая их в культуру и среду ТМК.
Навигация по записям
- Трубная Металлургическая Компания
- Новости компании TMK
- Главные котировки
- ТМК++: ИТ-кластер внутри промышленного гиганта
Новости по тегу: Тмк
Елена Позолотина: Мы давно начали участвовать в различных проектах, направленных на повышение престижа рабочих профессий и формирование воронки подбора высококвалифицированных рабочих кадров. Мы участвуем в проекте "Профессионалитет", давно - уже шесть лет - во всероссийской олимпиаде "Я - профессионал", а также в движении высокотехнологичных рабочих профессий. У нас есть свой собственный чемпионат "Игры мастеров", который проводится во всех локациях. Мы привлекаем к участию в этом чемпионате и представителей наших профильных колледжей во всех регионах присутствия. Ну и, конечно, мы - генеральный партнер различного рода мероприятий, таких как "Время карьеры" или ярмарки вакансий, которые проводят университеты во всех регионах, где есть наши предприятия. И все это направлено на то, чтобы увеличить воронку подбора и к нам пришли те самые высококвалифицированные рабочие специалисты, которых мы так ждем. Вы упомянули программу "Профессионалитет", расскажите, как она реализуется у вас? Елена Позолотина: Как только эта инициатива была обозначена на общероссийском уровне, наша компания сразу приняла решение к ней присоединиться. Потому что мы уже с 2015 года, а в некоторых регионах даже с 2011-го, участвуем в региональных программах развития среднего профессионального образования. Для нас это важно.
Наши производственные предприятия расположены в небольших городах, и чаще всего кадры для них готовят профильные колледжи. И, конечно, мы на протяжении многих лет понимаем, что материально-техническая база, которая была у наших колледжей ранее, не подходила для нашего высокотехнологичного производства, и начали эту работу еще до программы "Профессионалитет". Программа нам позволила в колледжах, где уже была проведена работа, дойти практически до финальной точки материально-технического оснащения. Совокупно в программе "Профессионалитет" при нашей поддержке участвуют шесть колледжей.
Выручка завода в 2023 г. Предприятие «ТМК - Ярцевский Метзавод» представляет собой современный литейно-прокатный комплекс по производству сортового проката мощностью более 300 тыс.
Основными видами продукции являются арматура и непрерывно-литая заготовка для 12. Ru Электронная торговая площадка ТМК видео Трубная металлургическая компания, как и другие ведущие игроки ры 11:50 Metalinfo. Ru Электронная торговая площадка ТМК видео Трубная металлургическая компания, как и другие ведущие игроки рынка, активно развивает онлайн-продажи трубной и другой металлопродукции. Одним из ключевых этапов стал перевод продаж всех складов Торгового дома ТМК в интернет-магазин eTrade. Кроме этого, компания автоматизирует продажи розничного сегмента для клиентов, работающих по предоплате и на условиях самовывоза. ТМК разместила 18 864 634 акции по цене 220,68 рубля за бумагу, говорится в сообщении компании.
Обновленные условия труда включают специализированные посты обслуживания, дополнительный мостовой кран, смотровые ямы, комнату отдыха. Во-вторых, предприятие запустило новый участок для подготовки железнодорожных вагонов к погрузке. Современный комплекс, заменивший старое здание, способен очищать более 70 вагонов в сутки от остатков различной продукции, которая доставляется на ВТЗ в основном металлолом, используемый в электрометаллургии. Для работы в зимний период установлена система разморозки с инфракрасными лампами.
Для каждого из возрастов в компании есть свои развивающие и мотивирующие программы, а также разнообразные каналы коммуникаций: телевидение, газеты, корпоративная социальная сеть и другие. Чтобы каждый мог сказать, что вне зависимости от должности или профессии его здесь слышат и видят, он является важным элементом и составной частью всего коллектива. Внутренние корпоративные коммуникации и программы направлены в том числе на это, так как мы хотим, чтобы управленцы всех уровней взаимодействовали со своими коллективами в таком ключе, учитывая и понимая, что у каждого сотрудника есть свои ценности и потребности, и что необходимо их выявлять. Только при такой работе с имеющимся у нас кадровым капиталом можно достичь амбициозных результатов, которые компания ставит перед собой», — отмечает Елена Позолотина.
Форум «Репутация 2024» организован Российской ассоциацией по связям с общественностью РАСО при партнерстве с Национальным альянсом по вопросам устойчивого развития, рядом коммуникационных агентств и экспертных центров — членов РАСО и других партнеров.
Меню сайта
Новости компании ТМК, которые влияют на котировки её акций. Причины роста или падения акций. Прогнозы по акциям ТМК. межкомнатные двери серии HIT по привлекательной цене со скидкой 30%. Пользователи сайта также смогут смотреть корпоративное телевидение ТМК и читать онлайн-версию журнала YourTube. Акции ТМК подорожали на новости о переезде в российскую юрисдикцию.
Укомплектованность персоналом на предприятиях ТМК превышает среднеотраслевой уровень
В структуру Трубной металлургической компании входят: Волжский, Северский и Синарский трубные заводы, Таганрогский металлургический завод, Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод и другие предприятия, в том числе, несколько заводов в Румынии. По состоянию на начало 2022 года основным бенефициаром ТМК являлся председатель совета директоров компании Дмитрий Пумпянский.
Как в нее отбираются наставники и какие стимулы для них предусмотрены? Елена Позолотина: Система наставничества у нас существует давно, но за последние пять-шесть лет она претерпела достаточно серьезные изменения. Наша практика по подготовке наставников неоднократно становилась лауреатом конкурсов под эгидой РСПП и других организаций. При этом в последние годы пришли к заключению, что наша задача - не наращивать пул наставников, а наоборот сделать его достаточно ограниченным, и включать туда только тех, кто действительно хочет этим заниматься. Потому что не каждый взрослый человек готов образовывать и обучать другого взрослого человека. Это искусство и достаточно сложная компетенция. Поэтому мы отбираем в число наставников по итогам процедуры ассессмента от английского assessment - оценка - Прим. Мы развиваем не только наставничество, но и менторинг - это несколько иной вид сопровождения наших сотрудников. Больше это применимо для руководителей, для потенциальных резервистов, и здесь самые высокие руководители являются своего рода проводниками в путь управления для такого рода специалистов.
Если говорить про наставников и их вознаграждение, у нас есть отдельный вид оплаты труда для этой категории персонала. То есть, кроме всего того, что я перечислила, есть еще и материальное вознаграждение за их труд. За счет чего в компании удерживаются талантливые высокопрофессиональные кадры? Елена Позолотина: Во многом это обусловлено тем, что мы создаем определенную среду внутри компании. У нас возможно развиваться благодаря тому, что мы находимся в большом количестве регионов и есть возможность релоцироваться перевести сотрудника на новое место жительства - Прим.
Также участники встречи обсудили подходы к индексации заработной платы сотрудников в 2023 году и продвижение в коллективах общих корпоративных ценностей, которые отражены в «Кодексе этики ТМК».
Представители ГМПР, в свою очередь, сообщили коллегам о целях и приоритетах проведения Всероссийского отраслевого конкурса детского творчества «Металлинка» среди детей работников горно-металлургического комплекса России. Кадровая политика ТМК рассчитана на долгосрочную перспективу. Мы развиваем инструменты, которые позволяют нам точечно готовить кадры под нынешние и перспективные бизнес-задачи, начиная со школьной скамьи. Сотрудники компании располагают всеми возможностями для профессионального развития и карьерного роста, их новаторские инициативы реализуются на заводах и в периметре всей ТМК. Мы понимаем, что люди — это самый ценный актив. Поэтому компания постоянно улучшает условия труда, заботится об их здоровье и отдыхе и вместе с представителями трудовых коллективов, профсоюзом решает общую задачу — обеспечить интересную, развивающую и безопасную работу для наших работников.
Также формируется благоприятная среда, в которой студент ссуза знакомится с коллективом предприятия, корпоративной культурой, карьерными перспективами и возможностями для раскрытия собственного потенциала. Однако доля молодых сотрудников будет повышаться, так как в силу дефицита кадров на рынке труда одним из элементов стратегии компании является активный найм как можно большего количества выпускников учебных заведений, которые выходят на рынок труда и будут выходить в ближайшие пять лет. Это позволит скорректировать дисбаланс, который возникнет в будущем из-за демографических особенностей. Для каждого из возрастов в компании есть свои развивающие и мотивирующие программы, а также разнообразные каналы коммуникаций: телевидение, газеты, корпоративная социальная сеть и другие.
Чтобы каждый мог сказать, что вне зависимости от должности или профессии его здесь слышат и видят, он является важным элементом и составной частью всего коллектива.
Предложения на продажу
- Тмк – последние новости
- Трубная Металлургическая Компания
- Еженедельный выпуск №16
- Трубная металлургическая компания (ТМК)
- Меню сайта
- Telegram: Contact @tmk_group
Новости компании TMK
| Меню сайта | ТМК привлекла 3,97 миллиарда рублей в ходе вторичного размещения акций (SPO), продав 18 миллионов обыкновенных акций, что составило 1,74% от их общего |. |
| День рождения ТМК, Синарский сплав и Время карьеры – видеоновости ТМК | Трубная Металлургическая Компания (TRMK) Чистая прибыль ТМК по РСБУ за 2022 И ЭМИТЕНТОВ Статистика "Портфеля рантье" НОВОСТИ ЭМИТЕНТОВ. |
| ТМК. Новости и аналитика | ТМК привлекла 3,97 миллиарда рублей в ходе вторичного размещения акций (SPO), продав 18 миллионов обыкновенных акций, что составило 1,74% от их общего |. |
| ТМК проведет допэмиссию. И это хорошо? | Корпоративные новости и события ПАО "Трубная Металлургическая Компания" (ТМК) в 2024 году, выплата дивидендов, объявления об общих собраниях, решения совета директоров. |
| компания ТМК — последние новости сегодня | АиФ Урал | Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — глобальный поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для нефтегазового сектора. |
Новости тмк
Информация предназначена также для сотрудников компании, жителей регионов присутствия предприятия и журналистов. Как рассказал директор по корпоративным коммуникациям ТМК Федор Климкин, «Трубник Online» — это один из способов диверсификации и развития предприятием собственных каналов дистрибуции контента. Портал призван в том числе и объединять всех тех, кто интересуется отраслью: сотрудников, партнеров, покупателей, специалистов.
По его словам, компания становится более гибкой, переставая быть компанией, производящей монопродукт. Таким образом в ее структуре появился машиностроительный дивизион, включающий в том числе Челябинский завод металлоконструкций и другие предприятия. Мы частично потребляем их и сами: это различные сталевозы, ковши для разливки стали, а также сложные строительные конструкции, которые мы продаем и на сторону. И это новая сфера для нас, новые виды продукции.
Но, повторюсь, у нас универсальная управленческая команда, которая сейчас становится все более диверсифицированной. Нам кажется, это очень важно.
Представители ГМПР, в свою очередь, сообщили коллегам о целях и приоритетах проведения Всероссийского отраслевого конкурса детского творчества «Металлинка» среди детей работников горно-металлургического комплекса России. Кадровая политика ТМК рассчитана на долгосрочную перспективу. Мы развиваем инструменты, которые позволяют нам точечно готовить кадры под нынешние и перспективные бизнес-задачи, начиная со школьной скамьи. Сотрудники компании располагают всеми возможностями для профессионального развития и карьерного роста, их новаторские инициативы реализуются на заводах и в периметре всей ТМК. Мы понимаем, что люди — это самый ценный актив.
Поэтому компания постоянно улучшает условия труда, заботится об их здоровье и отдыхе и вместе с представителями трудовых коллективов, профсоюзом решает общую задачу — обеспечить интересную, развивающую и безопасную работу для наших работников. Елена Позолотина Председатель общественного совета, заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Мы удовлетворены, что диалог между Горно-металлургическим профсоюзом России и ведущими металлургическими компаниями выстроен на всех уровнях социального партнерства.
Также формируется благоприятная среда, в которой студент ссуза знакомится с коллективом предприятия, корпоративной культурой, карьерными перспективами и возможностями для раскрытия собственного потенциала. Однако доля молодых сотрудников будет повышаться, так как в силу дефицита кадров на рынке труда одним из элементов стратегии компании является активный найм как можно большего количества выпускников учебных заведений, которые выходят на рынок труда и будут выходить в ближайшие пять лет.
Это позволит скорректировать дисбаланс, который возникнет в будущем из-за демографических особенностей. Для каждого из возрастов в компании есть свои развивающие и мотивирующие программы, а также разнообразные каналы коммуникаций: телевидение, газеты, корпоративная социальная сеть и другие. Чтобы каждый мог сказать, что вне зависимости от должности или профессии его здесь слышат и видят, он является важным элементом и составной частью всего коллектива.
Биржевые новости. Новости рынка акций
ТМК, ПАО Рады видеть вас на официальном сайте Выставки ЖКХ РОССИИ Новости, Программа, Условия участия и многое другое на нашем сайте. ТМК принимает 16-й Международный конгресс сталеплавильщиков и производителей металла на ПНТЗ. Корпоративный портал ТМК. ТМК — ведущий производитель и поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для различных секторов российскойэкономики. Международная компания TMK Steel Holding, основанная на Кипре, перерегистрировалась на остров Русский в Приморском крае еще в июне. ТМК — все новости по теме на сайте издания у вас 10 ноября 2023 г. на счете депо будут числиться в остатке акции ТМК. А с учетом режима Т+1 это значит, что вы купили такие акции. Корпоративное телевидение Трубной Металлургической Компании (ТМК) стало победителем XX Ежегодного Всероссийского конкурса в области корпоративных медиа «Лучшее корпоративное.
Пресс-релизы компании
- Трубная Металлургическая Компания
- Новости тмк. Цены, новости, аналитика.
- Новости тмк
- День рождения ТМК, Синарский сплав и Время карьеры – видеоновости ТМК
- Укомплектованность персоналом на предприятиях ТМК превышает среднеотраслевой уровень | Prometall