Заместитель руководителя Управления образования области Абай Айжан Курманова отметила, что успехи участников регионального чемпионата World Skills — далеко не единственные. C момента запуска в июле прошлого года на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skill.
skills.enbek.kz платформасында қанша адам оқудан өтті?
Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн и мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие. Еще одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle.
В ходе дискуссии участники обсудили вопросы развития бизнеса и кадров в текущей ситуации неопределенности и внешнеэкономических ограничений. Поговорили о том, как изменились технологии, бизнес-модели и корпоративная культура, разобрали лучшие кейсы из практики обучения и развития персонала, подбора и оценки, HR-брендинга, а также применение HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта. Наше выступление Руководитель проектного офиса Uniweb Катерина Маркарьянц выступила на тему «Компетентностное профилирование в новой реальности». На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом. Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет.
Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске вакансий потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на skills. Разработчики онлайн курсов могут зарегистрироваться на Платформе в качестве авторов. Для авторов и разработчиков размещение онлайн курсов на Платформе осуществляется бесплатно. Инструменты для создания курсов очень просты в использовании. Рекомендуемая длительность онлайн курсов от 6 до 144 часов.
Всего на Платформе зарегистрировались 302,2 тыс. Из 28,4 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 219 курсов по различным направлениям, из них 166 — бесплатные.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов.
На платформе Skills Enbek появятся курсы для переводчиков
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося.
There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort. This wage premium is substantially increased in cases where young people report confidence in applying their essential skills in a range of scenarios. January 2021 Essential skills and their impact on education outcomes This report is built off new analysis of the British Cohort Study, creating proxy measures for essential skill levels when individuals were aged 10- and 16-years-old in 1980 and 1986 respectively. The analysis sought to test five hypotheses, by linking together datasets around the British Cohort Study 1970.
In doing so, we found that higher levels of self-reported essential skills levels are associated with: Higher levels of literacy at primary school, as measured by the Edinburgh Reading Test Higher levels of numeracy at primary school, as measured by the Friendly Math Test Higher levels of mathematics qualifications at secondary school, as measured by O-Level and CSE results Higher academic performance, as perceived by teachers Higher levels of career aspiration October 2020 How do essential skills influence life outcomes? The report highlighted evidence of three links: That essential skills support academic outcomes, particularly through the focus on self-management skills of Aiming High and Staying Positive, as well as communication skills of Listening and Speaking. That essential skills support positive employment outcomes, including higher wages. That essential skills support social and emotional wellbeing, as well as preventing negative behaviours. Where studies in this review explored the features of effective delivery, they indicated that essential skills interventions tend to be more effective when regular, long term, explicit, embedded, structured, supported and targeted. May 2020 Towards a Universal Framework for Essential Skills This report brings together analysis of the Skills Builder Framework and how it could be extended to act as a universal framework — equally relevant to individuals at all stages of their education or careers. The final result was the Skills Builder Universal Framework. Drawing on experience and the broad literature around education and skills development, the book explores: The gap between the apparent need for essential skills and how they are built in the education system. The myths and misconceptions about skill development that hold us back.
Which skills are truly essential and how they can be defined and broken down. The principles for building skills in different settings. This evidence review was complemented by a roundtable in January 2017, and five case studies of primary and secondary schools using the approach around the country. The report highlighted that: Evidence suggested that specific skills could have a positive impact on the development of young people, and schools felt that there were positive effects on academic performance. Skill development can be measured and tracked, and schools were using the Skills Builder Framework as a useful tool in this regard. There are differences in essential skills by socio-economic background and if unaddressed these gaps could persist throughout education. The report highlighted priorities to: Build consensus around the language of essential skills, bringing greater coherence to work taking place across the education sector. Our Impact Report 2023 combines all of the collective impact that has taken place over this milestone year. Our 900 partners continue to have far reaching impact across the globe, delivering more than 2.
Education: 18,991 teachers have been trained and built the essential skills of 240,991 students. Impact Organisations: 222 impact organisations delivered over 2. Our Impact Report 2022 celebrates the collective impact that the 841 partners who make up the Partnership are continuing to have, and shares the growing reach and impact of our shared work, delivering more than 2. Education: 15,669 teachers have been trained and built the essential skills of 202,497 students. Students in partner schools doubled the rate of essential skill development against peers. Impact Organisations: 214 impact organisations delivered 2.
Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.
На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе.
Инструменты для создания курсов очень просты в использовании. Рекомендуемая длительность онлайн курсов от 6 до 144 часов. Курсы должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды. Также курсы могут быть размещены на государственном и русском языках. Платформа предполагает возможность адаптации интерфейса для обучающихся с особыми потребностями.
По всем вопросам регистрации и работы на платформе skills.
Кейс: как в BMW ускорили адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного обучения
В рамках сотрудничества планируется размещение на Skills Enbek информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства, проводимых Фондом. Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками. Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве.
Более 145 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek в 2023 году
Пашиняна газетам Egemen Qazaqstan и «Казахстанская правда» 13 апреля 2024 г.
В данной компетенции приняли участие 6 дошколят из городов Москва, Ноябрьск, республики Татарстан, Сахалинской области. В компетенции «Физическая культура спорт и фитнес» Ананьев Ярослав, г. Лабытнанги победитель регионального этапа, соревновался в условиях наиболее жесткой конкуренции. По итогам конкурсных испытаний Ярослав Ананьев занял почетное 3 место. В компетенции «Инженерно-строительное дело» Павлов Алексей г. Лабытнанги , победитель регионального этапа, одержал победу в номинации «Самый надежный строитель» среди 9 участников категории «воспитанники дошкольных образовательных организаций».
В полуфинал из них прошли 800 конкурсантов. В общей сложности командами были представлены 400 бизнес-проектов, и только 60 смогли попасть в финал.
Качество работ оценивало жюри в составе экспертов и представителей предпринимательского сообщества. Победители были названы в пяти номинациях: «Лучшая предпринимательская идея», «Лучшая бизнес-модель», «Лучший бизнес-план», «Лучший социальный проект» и «Лучший маркетинг-план». Заслуженную награду вручила Елена Дмитриева, руководитель дирекции социальных программ и благотворительных проектов Фонда «Наше будущее».
No more, no less! Audience and methodology The total sample size was 3,600 respondents, spread across the US 900 , UK 900 , France 900 , and Germany 900. The fieldwork was carried out between 1st June and 16th June 2023 by Pollfish online.
На платформе Skills Enbek появятся курсы для переводчиков
Мангистауской области, как всего Казахстана, появилась возможность обучиться основам предпринимательства онлайн по проекту «Бастау Бизнес» на платформе граждан, из которых порядка 28,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме «На чемпионате предпринимательских идей Business Skills школьники и студенты колледжей представили интересные проекты, многие из которых были уникальными. В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном.
Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
В рамках чемпионата ребята участвуют в бизнес-марафоне, выполняя онлайн-кейсы от представителей бизнеса, а также разрабатывают собственный бизнес-проект. На заключительном этапе чемпионата финалисты участвуют в образовательном бизнес-интенсиве, защищают свои бизнес-идеи в формате выступлений TED Talk, оценивает которые жюри, в состав которого входят работодатели и представители бизнес-сообщества. Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы.
Продолжительность курсов варьируется от 1 до 72 часов. Источник:ortcom Для расширения возможностей и увеличения числа доступных курсов были подписаны соглашения о сотрудничестве с различными организациями, включая международную образовательную платформу Fluent Education, Фонд социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанскую академию перевода, Национальное агентство развития «Казахстанский институт общественного развития», и IT-школу «TestIT».
Торжественная церемония награждения состоится 11 мая. Разработать бизнес-проект: в столице пройдет чемпионат предпринимательских идей для школьников «Московские школьники в рамках чемпионата Business Skills не перестают удивлять и радовать оригинальными идеями стартапов. В этом году выделяются проекты, направленные на популяризацию экологичного образа жизни, значительно увеличилось количество социально ориентированных проектов.
Это показывает, что юные москвичи анализируют недочеты в инфраструктуре города и стремятся предложить удобные, современные решения актуальных задач», — рассказал директор Городского методического центра Андрей Зинин. Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы во второй раз.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов.
На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, проживание и питание, финансы и бухучет. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.
На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка.
44 новых бесплатных курса появилось на Skills Enbek
В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном. Amazon News ¦ Expert Skill pinned «Amazon стала первой компанией в истории, которая потеряла $1 триллион рыночной стоимости. #amazon #stock #exchange». С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. → Новости → Финансовые новости → 24 апреля 2023 г. → Итоги чемпионата предпринимательских идей Busin. Читать подробнее актуальные новости и события на сайте Более 20 тысяч казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные обучающие курсы на платформе Skills Enbek.
Более 20 тыс. казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные курсы Skills Enbek
На странице, посвящённой проекту , можно искать вебинары по названию, дате, номеру, теме или по ключевым словам. Сборник вебинаров обновляется после каждого мероприятия. Будущие вебинары RAEX анонсируются в календаре.
Более пяти тысяч людей в результате прошли обучение. На сегодня более 100 авторов разместили свои учебные курсы на сайте. Курсы можно пройти в режиме онлайн.
После прохождения курса слушатель приобретает сертификат о приобретении навыка. Эти данные автоматом фиксируются в их резюме.
В процессе обучения пользователю необходимо пройти 12 модулей, состоящих из нескольких уроков. По завершении каждого модуля проводится промежуточное тестирование. Количество попыток для сдачи промежуточного тестирования не ограничено. По итогам обучения участник получает электронный сертификат с присвоением уникального номера. Срок действия сертификата об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» составляет 3 года.
Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов.
Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».