Согласно отзывам работников KFC, средняя заработная плата в этой компании в Москве составляет около 30 000 рублей в месяц. Зарплата сотрудников КФС. Заработная плата состоит из основной части оклада и аванса, выплачивают её два раза в месяц.
KFC закрывает все рестораны в России
Зарплата в КФС в 2024 году варьируется от 30 000 руб. в месяц на должности Оператор линии до 50 000 руб. в месяц на должности Мастер цеха. на 12%, сети пиццерий Pizza Hut - на 10%. О зарплатах и премиях. В КФС предусмотрена премия для сотрудников в размере 50%, но выплачивают её на основе отзывов, которые оставляют на сайте посетители заведения. Сотрудники КФС получают различную заработную плату, зависимо от обязанностей:зарплата менеджера КФС составляет 27 тысяч рублей. 18 мая 2023 - Новости Тюмени - 25 апреля в Москве на улице Тверской-Ямской было открыто первое после ребрендинга кафе Rostic's на месте бывшего ресторана KFC. Обзор на работу в ресторане KFC по вакансиям в 2023 году.
Владелец KFC и Pizza Hut увеличил выручку в I квартале лучше прогноза
| KFC выплатит по $1000 каждому заболевшему CoViD-19 сотруднику | Сотрудники ресторана быстрого питания KFC записали видеообращение к руководству компании с просьбой выплатить им зарплаты. |
| Rostic’s вместо KFC: как россияне купили американскую сеть фастфуда и что теперь будет в меню | Бизнес - 17 мая 2023 - Новости Магнитогорска - |
| Подбор персонала | Главная» Новости» Средняя зарплата kfc. |
Как устроиться в КФС?
Количество вакансий и спрос на них растет. Бывшие и нынешние работники этих ресторанов рассказали E1. RU, сколько платят в KFC, какие там условия труда и реален ли карьерный рост, который обещают в объявлениях. Какую зарплату обещают Число вакансий в общепите Екатеринбурга за год увеличилось в 1,6 раза, по данным сервиса «Авито Работа». Активность соискателей выросла в три раза. Медианная зарплата в отрасли с начала года составила 32 тысячи рублей. Такой же доход в среднем обещают и в сети ресторанов быстрого питания KFC. Работодатель утверждает, что в зависимости от количества отработанного времени ежемесячная оплата может вырасти до 40 тысяч рублей. Обычно работник фастфуда совмещает обязанности кассира, повара и официанта, а после окончания смены еще и наводит порядок. Претендовать на место в KFC можно не имея опыта и особых навыков. Новичка обучат всем премудростям, включая приготовление блюд, при этом стажировка оплачивается с первого дня.
За счет большого числа таких вакансий молодые люди могут подыскать место недалеко от дома или от университета. Большой плюс — неполный рабочий день, то есть, отучившись с утра, можно вечером прийти на работу, еще и пообедать там. Вариант подходит и для того, чтобы пополнить бюджет во время летних каникул, — отметила представитель «Авито Работы» на Урале Елизавета Чурина. RU Специалисты сервиса по поиску работы HeadHunter добавили, что с начала месяца в Свердловской области открыли 36 вакансий в KFC и около 550 вакансий от компаний общепита. То есть спрос на персонал в отрасли растет. На официальном сайте компании указано, что в KFC существует четыре должности, на которые может претендовать соискатель. На самой низкой должности сотруднику ресторана предлагают зарплату от 25 500 рублей , плюс премия 4 тысячи до вычета налогов.
И в 9 из 10 дней на всю станцию первую линию остается 1 в крайнем случае 2 сотрудника. Человек, который выходит в ночь закрываться на станции и принимает заказы, и собирает, и выдает и еще периодически бегает к шкафу.
Зато сотрудники дневной смены еще смеют высказывать что-то в роде «да что там ночью работать? Вообще делать нечего», а так же тыкать ночному сотруднику, что он что-то не доделал. График это вообще отдельная история. Я не пишу пожелания уже с лета, потому что они абсолютно не учитываются конкретно у меня. У нас есть «избранные», чьи пожелания по графику учитываются, как аксиома. Если вы работаете на 1. Забудьте о том, что такое видеться с друзьями, родными и второй половинкой если она есть — о любом проявлении личной жизни. Руководство считает, что вы живете для того, чтобы работать. Что касается замен, ты всегда должен искать их себе сам и не важно, по каким причинам ты не можешь выйти на смену.
Как пример, однажды меня затопили соседи сверху и случилось это за 3 часа до моей смены. Я позвонила менеджеру и попросила выходной, объяснила ситуацию, на что мне ответили «я не могу дать тебе выходной, мне спокойнее, когда ты на смене». Более того, мне даже не дали выйти попозже, чтобы я хотя бы смогла убрать воду у себя дома. Я считаю себя одним из лучших сотрудников и многие так считают, потому что я не стою и не гашусь от работы даже когда нет заказов.
О моих злоключениях в компании и ответы на самые популярные вопросы. Тема узкая и маленькая, рассказывать почти не о чем, так что сегодня даже не длинно будет. Вопрос номер раз: за что вообще платят?
А платят не за то, какой ты красивый и замечательный, а почасово. Ставка от того, чем сотрудник во время смены занят, не зависит, хоть в зале тусит, хоть на кассе деньги считает, хоть сендвичи крутит. МС и выше работают за оклад. Ставки распределяются примерно так: Стажерская. Здесь понятно, это минимум. Та самая ставка, которая подразумевается на всех объявлениях по поиску сотрудников. Висеть на ней можно хоть всю жизнь, насильно никто дальше идти не заставит.
Может подразумевать горизонтальное развитие без поднятия зп: хостес мастер-сотрудник зала , кликун осуществляет качественную обратную связь между зонами сырой и готовой продукции , скаут кассы осуществляет качественную обратную связь между кассой и зоной готовой продукции, мастер-кассир , бренд-шеф самый крутой сотрудник - все знает, все умеет, стандарты знает идеально, наизусть проснувшись ночью расскажет все, вплоть до КБЖУ каждого продукта в отдельности ; Тренерская. Тренер - это сотрудник, который занят личными делами других сотрудников и их обучением. Как правило, на весь ресторан их от 2 до 4. Собственно, получает больше чк, но ненамного. Раньше еще было отдельное звено между рядовым сотрудником и тренером - инструктор - тот, кто ответственен за обучение совсем новичков, самый опытный сотрудник на своей станции. Сейчас абсолютно все члены бригады сертифицированы как инструкторы; Младший менеджер смены ММС. Уже не личинка менеджера, еще не полноценный менеджер.
Имеет право вести смену расставлять сотрудников, контролировать их работу и качество продукта, принимать поставки, вести документацию и делать всякое другое, что прописано и взбредет в голову руководству. Работает на окладе, не сильно высоком, но стабильном; Менеджер смены МС. За ведение этого профиля, собственно, и считается полноценным менеджером и получает зп выше.
Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
— При этом средняя зарплата в фастфуде, которую обещают в объявлениях — 40 064 рубля, в ресторанах — 53 937 рублей. В России сотрудники ресторанов сети KFC, пострадавшие от коронавирусной инфекции, получат единоразовую денежную компенсацию в размере 1 тыс. долларов. на работу в ресторане KFC по вакансиям в 2023 году. Последние новости по теме KFC: Сеть Rostic's открыла в России все принадлежавшие KFC заведения. Зарплата сотрудников КФС. Заработная плата состоит из основной части оклада и аванса, выплачивают её два раза в месяц.
Сколько зарабатывает сотрудник kfc в Москве — 72999 руб. в среднем
Кроме того, сотрудники ресторанов заявили, что после повышения цен на курицу периодически стали возникать проблемы с поставками этого продукта. Поэтому KFC и «Ростикс» приобретают мясо птицы в большом количестве и хранят в морозилке. Однако из-за того, что таким образом курица может легко потерять свои питательные свойства, Федеральная антимонопольная служба ФАС направила производителям мяса птицы запросы для проведения анализа обоснованности установленных цен. Если они не смогут назвать обоснованные причины, позиции в меню ресторанов быстрого питания подешевеют.
Перспектива профессии При выполнении всех обязанностей, соблюдения правил сети человек может рассчитывать на хороший карьерный рост: от менеджера до помощника директора. Kentucky Fried Chicken — развивающаяся торговая сеть. Зарплата в КФС 2024-2020 должна вырасти, так как растет уровень жизни населения, а компания расширяется. Социальный пакет При трудоустройстве руководители организации предлагают своим потенциальным работникам полный социальный пакет.
Но так ли это на самом деле? Насколько данной особенностью остаются довольны сотрудники? Здесь мнения разделяются. Как правило, работа в КФС отзывы за свой социальный пакет зарабатывает нейтральные. Есть в данной области и плюсы, и минусы. Если речь идет о вакансии менеджера или старшего менеджера, то нареканий никаких не будет. Социальный пакет предоставляется в полной мере, отпуск строго по графику, но можно договориться о его переносе.
Соответственно, организация полностью выполняет свои обязательства.
Сейчас под его управлением находится около 215 ресторанов бренда. В начале марта 2022 года Yum! Brands заявила о приостановке работы ресторанов KFC в России.
Однако открывать новые рестораны под старым брендом им запрещено, прозвучало на пресс-конференции. KFC и «Макдоналдс»: в чем разница ребрендинга Особенность KFC заключается в том, что у них очень большое количество франчайзи в России, отметили эксперты. В России с KFC работали 22 партнера, которые являлись крупными операторами бренда — каждый в своем регионе. Сделку по продаже российского сегмента бизнеса заключили с одним из франчайзи, развивавшим бренд в Ижевске и в соседних регионах. Ребрендинг KFC и возможные изменения в меню могут повлиять на посещаемость заведений и расходы владельцев ресторанов.
Из преимуществ перехода на общий бренд отметим возможность пользоваться меню KFC в том или ином виде. Потому что, по сути, новому владельцу достались все технологии и ноу-хау, — указала Анна Рождественская. Но останется множество привычных блюд, и фактически меню сохранится в малоизмененном виде. Плюс опять же брендинг — все, что связано с дизайном ресторана внутри, будет плюс-минус перекликаться с дизайном KFC. RU Эксперт также обратила внимание на такой момент: известно, что AmRest разрешил своим действующим франчайзи оставаться под брендом KFC до окончания договора коммерческой концессии. Технология заключения договоров с франчайзи KFC была разной. Часть ресторанов запущена давно. А другая недавно, в 2020—2021 годах, при этом соглашения подписаны на 10 лет. То есть в этом плане ребрендинг KFC отличается от истории с «Макдоналдсом» и «Вкусно и точка», где всю сеть перебрендировали практически одномоментно, — добавила руководитель каталога франшиз Franshiza.
Если первые рестораны в Челябинске открылись в 2014 году, то есть они могут работать до 2024 года. А последние заведения распахнули двери в прошлом году.
Сколько зарабатывают сотрудники KFC в месяц и в день
| Владелец KFC в России продал активы. Что будет с фастфудом в Челябинске - 17 мая 2023 - МГОРСК.ру | Зарплата в КФС в 2023 году варьируется от 20 000 руб. в месяц на должности Контролер КПП до 60 000 руб. в месяц на должности начальник отдела снабжения. |
| Работа в ROSTIC’S! | Бизнес - 17 мая 2023 - Новости Магнитогорска - |
| Сколько зарабатывают работники КФС в месяц | Вся информация о продукции КФС (KFC), актуальное меню на сегодня, купоны, акции, подробное описание блюд, вес, калории. |
Позиции в меню в ресторанах KFC и «Ростикс» подорожали
Потом я начала обучение по станции «кухня» и «цыпленок». Я смотрела, как развиваются другие, и тоже захотела карьеру. Не всегда всё получалось, но опускать руки не мой вариант. Летом 2022 года я перевелась в «Континент» — другой ресторан в Магнитогорске, где через 6 месяцев я стала тренером. Я и до этого уже обучила больше 20 человек.
А теперь стала обучать новичков работать на всех станциях. Они увидели во мне то, чего не видела в себе я. Спасибо им огромное! Мне безумно нравится работа, нравится всех мотивировать и просто делиться настроением.
Было много всего: зеленые рокки, выполнение товарооборота, позитивные собрания, корпоротивы, тяжелые смены. Я стала более сдержанной, целеустремленной, уверенной. Летом 2022 года моя подруга позвала меня работать к себе в KFC. Недолго думая, я согласилась.
Тогда она была менеджером, и для меня это казалось чем-то недостижимым. Я думала, что поработаю летом и уйду, но очень привязалось к коллективу. Мне было интересно обучаться на разные станции и обучать других. Через 4 месяца директор предложила мне сдать на тренера, наверное, увидела эту внутреннюю тягу во мне.
Помню, как готовилась, учила все сроки годности, безумно волновалась сдавать... Но в итоге волнения были напрасны, я сдала и мне назначили моих звёздочек для обучения.
Это в два раза больше, чем за аналогичный период 2021 года, когда в страну завезли из Индии всего 70 тысяч устройств. Маркетплейс начнет штрафовать за отсутствие маркировки С 22 февраля Wildberries ввел штрафы для продавцов товаров с отсутствующей или нечитаемой маркировкой. По новым правилам код необходимо клеить на внешнюю упаковку. При его отсутствии или некорректном размещении маркировки с продавца будет взиматься штраф в размере 1500 рублей за каждую единицу товара. По словам представителя компании, правильная маркировка снизит расходы на обратную логистику и двойную обработку. В планах компании использование новшества для маркетологов бренда, которое включает более персонализированную рекламу и целевые сообщения. Не исключено, что в дальнейшем технология позволит заменить сотрудников и значительно проредить штат компании. Одежда из Ирана займет российский рынок На российский рынок одежды и обуви в этом году выходят бренды из Ирана.
С российским Минпромторгом вывод новых брендов, которых будет 15-20, уже согласовали.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Сумма сделки, по оценкам аналитиков, может составить 3—4 млрд рублей. По мере истечения срока действия договоров региональные владельцы ресторанов должны будут менять бренд. Ребрендинг могут ускорить, если франчайзи будут заинтересованы в расширении своих сетей. Сейчас они могут управлять действующими ресторанами, но не могут открывать новые под вывеской KFC. По условиям сделки с Yum! Brands обязательства по поддержке оставшихся в России ресторанов перешли к «Смарт-сервису». Компания обещает партнерам возместить затраты на ребрендинг. Не все российские франчайзи KFC оказались довольны решением о продаже бизнеса. В начале 2023 года они даже попросили власти приостановить сделку. Одной из претензий было решение нового владельца бренда оставить в силе размер роялти. На сторону недовольных встал тогда и омбудсмен в сфере ресторанного бизнеса Москвы Сергей Миронов, который заявил, что сделка может нанести серьезный вред рынку.
Вакансии в КФС
В этой статье мы расскажем вам, сколько зарабатывают в KFC. Вы узнаете, каким работникам платят по 64000 рублей в месяц и по сколько в день возможно работать. Заработок зависит от следующих факторов: Регион. Например, в Москве сотрудникам KFC платят от 33 000 рублей в месяц, а минимальный заработок в регионах — 20 000 рублей. Самые низкие зарплаты будут у кассиров-официантов без опыта. Максимальные — у менеджеров, контролирующих работу персонала. Количество смен и отработанных часов. В КФС нет строгих графиков, выходите на работу в любое удобное согласованное время. Штрафы — зарплату могут уменьшить, если вы опоздали на смену или, к примеру, уронили наггетс на пол. Премии — если выполнять все требования работодателя, продавать дополнительные товары к заказу, то получите премию каждый месяц. Но в интернете пишут, что ее выплатят только в том случае, если сам ресторан выполнит план по выручке — такое бывает не всегда.
А также КФС проводит акции, например, если вы приведете в компанию нового сотрудника, вам также выплатят денежный бонус. На сайтах с вакансиями КФС не пишут почасовую ставку, в основном есть информация только по окладу в месяц.
Получалось не все, и не сразу, здесь отдельное спасибо наставникам, которые умеют поддержать. В какой-то момент я захотела стать директором ресторана. И это желание я реализовала, да еще и с переездом в столицу из маленького городка в Сибири. Я открыла свой первый ресторан, сформировала команду лучших.
Было ли трудно? Вот вроде бы все знаешь, а постоянно появляются новые головоломки. Но какое же счастье после их решения видеть воодушевленную команду, уверенную, что любые цели по плечу. Мне всегда нравилось обучать ребят, развивать их, общаться. Большой целью было продолжить карьеру в департаменте по работе с персоналом, и… уже несколько лет я работаю в HR! До сих пор не верю, что проделала такой путь.
Сначала я рассматривала эту работу как временную, но потом поняла, что хочу здесь остаться надолго! Я начинала с позиции ЧК, потом стала тренером, а затем менеджером ресторана! Я очень горжусь своими успехами, люблю свою работу. Мне нравится каждый день радовать гостей вкусной едой и заряжать отличным настроением! Первой моей станцией стала касса, общение с гостями давалось тяжело, я думала, что эта задача вообще не решаема, но благодаря тренеру и команде я преодолела свои страхи. Потом прошла обучение на остальные станции в ресторане.
Самой любимой стала станция панировки, где ты наедине с собой и курицей, и можешь наслаждаться процессом готовки. Потом работала тренером. Передавать свои знания и опыт оказалось очень интересно.
Очередность отпусков определяется в соответствии с «Графиком отпусков». Дополнительно к оплачиваемому отпуску ты имеешь право взять отпуск за свой счет в связи с рождением ребенка, свадьбой или смертью близкого родственника — до 5 календарных дней.
В случае болезни, предупреди менеджера ресторана минимум за два часа до начала смены, обязательно обратись к врачу в поликлинику и возьми больничный лист. Если ты пошел в поликлинику после того, как отработал смену, попроси открыть больничный лист, начиная со следующего дня.
Сюда входит перевыполнение плана. Молодые парни и девушки часто выбирают сети быстрого питания, так как опыта работодатель не требует, трудоустройство быстрое, официальное, анкета минимальная и простая, знаний не нужно, а главное — молодой коллектив. Важный аспект, что компания берет на себя обучение молодого и неопытного сотрудника Молодые люди с удовольствием откликаются на эти вакансии, основная часть из них — студенты, которых вполне устраивает заработок. КФС работа для подростков с 16-ти лет Подростки, как известно, со дня получения паспорта торопятся найти работу. Трудно в таком возрасте найти хорошего работодателя, готового принять 16-летнего сотрудника и хорошо ему платить.
KFC — вариант, который прекрасно подойдет тем, кто ищет своё первое место для трудоустройства. Трудовым законодательством не запрещено в приёме на работу граждан в возрасте 16 лет. Соответственно, у несовершеннолетнего потенциального сотрудника есть шансы получить вакантную должность. Компания придерживается такой политики, чтобы создать молодую и трудолюбивую команду. Для принятия на работу потребуется минимальный пакет документов — паспорт и свидетельство о получении полного среднего образования. Менеджер по работе с персоналом занимается подбором кандидатов и проводит с ними собеседование, по результатам которого он визуально определяет, будет ли конкретный кандидат работать в сети. Информацию о вакантных должностях можно найти на официальном сайте KFC, включая информацию о требующихся сотрудниках в филиалы сети.
Можно заполнить несложную анкету и отправить её на официальный сайт, либо же лично прийти в ближайший ресторан и подать собственноручно написанное резюме. После рассмотрения заявления представитель администрации компании непременно свяжется с кандидатом и уведомит его о проведении собеседования. Условия отбора несколько ужесточились в последнее время, это коснулось и несовершеннолетних граждан, желающих получить работу в популярном ресторане. Для работодателя сложнее принять несовершеннолетнего на работу, так как к нему выдвигается ряд требований и обязательных условий, которые соблюдать возможно далеко не во всех заведениях сети.
Отзывы сотрудников о компании KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс)
Сколько денег зарабатывают в КФС за месяц и день. Зарплата кассира в Москве и других городах. говорится в сообщении. В пресс-службе KFC заверили, что бренд сохранит присутствие на рынке, а все точки питания продолжат работу в обычном режиме.
Менеджер смены (администратор) в KFC
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
И лишь 1 менеджер просто банально поблагодарил меня за то, что я согласилась «выручить» ресторан, так как в эти 3 дня вообще некому было закрываться. Одна из моих смен была с 16:00 до 07:00 ночная. После нее я просто пришла домой и разрыдалась.
Я никогда никому не ставила ультиматумов, а вежливо просила о выходном. Да и в целом за 3 года я лишь 2 раза попросила выходной в календарный выходной обычно календарные выходные — мои рабочие, а отдыхаю я в будние и даже в том мне отказали во второй раз, криками «объяснив», что ставить на смену некого, потому что наши «избранные» всегда отдыхают в субботу и воскресенье. Меня материли и перед гостями и перед другими сотрудниками. Была ситуация, когда каждому человеку на смене выписали карточку признания, кроме одной меня, тем самым показав свое отношение ко мне.
Это я уже молчу о том, что посетители обращаются с нами, как с мусором. В ресторанах автораздачи есть специальная гарнитура для приема заказов у машин. И обычно она включена очень громко, чтобы хорошо слышать посетителей. Но очень многие из них позволяют себе орать так, что ушам становится больно и сигналить тут, я думаю, вы и сами поняли.
Из-за всего этого я заметила, что у меня начал ухудшаться слух. Я также заработала себе проблемы с поясницей и позвоночником. Что касается формы; второго комплекта у меня нет, так как цитирую «ты сотрудник первой линии, вторая форма выдается только кухне и панировке». Конечно, первая линия же не отмывается ночью.
На втором — передевалка, чулан для обедов, холодильники и всякие комнаты с припасами. Я переоделся в чью-то старую форму и вышел на этаж. Меня поставили на кассу к другому сотруднику и приказали учиться. Самое сложное — выучить на кассе интерфейс. Там настолько все плохо, что вспоминать тошно.
Я все задавался вопросом, почему такая большая компания так наплевательски относится к своим сотрудникам? Почему не заказать хороший интерфейс? Неужели с оборотом в 20 млрд долларов компания не может себе позволить хороший дизайн? Для своих сотрудников, для тех, кто ей деньги, сука, зарабатывает. Наверно я никогда этого не пойму.
С первого же дня я мог работать один на кассе. Я быстро подружился со всеми сотрудниками, а с некоторыми ребятами был уже знаком заочно. За несколько дней я выучил все, что нужно знать рядовому кассиру и начал работать почти без выходных. Работал по 6-10 часов, но это не максимум. Кирилл, например, работает и по 16, и по 20 часов в сутки.
Для меня это слишком жестко, я привык к удаленке и офису. Я уже не способен на подобный физический труд в таком количестве. А как же блог, сайд-проекты и собственная жизнь? Для меня это важнее всего на свете. Именно поэтому я часто просыпал, опаздывал и отпрашивался со смен.
Я пытался выкрасть хоть кусочек, чтобы пожить. Я обязан был делать что-то еще, помимо работы. И мне удалось не затуманить рассудок жаренной курочкой. Первое время — адаптация. За этот промежуток новичок учится не только азам работы, но и всяким тонкостям.
Например, нужно приучить себя давать обратную связь. Нужно выучить всякие сленговые фразеологизмы. Нужно научиться отпрашиваться покурить, понимать когда можно, а когда нельзя. Новичка очень легко определить в толпе бойцов — он не уклюжий, медленно ходит и долго тупит. Таким был я, таким был Кирилл, таким будет каждый, кто придет на подобную работу.
От части в этом есть плюс — учишься быстро выполнять базовые функции. Скилл переговоров, решения внезапных проблем и апокалипсисов прокачивается до небес. На такой работе полезно поработать ради прикола или опыта, но не на постоянной основе. Как люди работают там по 5-10 лет я ума не приложу. Наверно, им в больше делать нечего.
Через пару недель я уже был полноценным бойцом. В жестком графике я начал терять себя — перестал выпускать проекты, не высыпался толком, не отдыхал, даже не писал посты. Все что мне хотелось после работы — это спать. Каждый день я вставал и говорил себе, что надо работать дальше. Я заставлял себя, но иногда не выдерживал и срывался.
По данным источников «Коммерсанта» , франчайзи KFC — ООО «Эй-кей-раша», — который управляет более чем 100 ресторанами, не намерен менять вывеску и все принадлежащие ему заведения продолжат работать под брендом KFC по меньшей мере до 2035 года. А в конце января 2024 года стало известно , что новые владельцы «Юниреста» хотят выкупить у «Эй-кей-раши» принадлежащие ей заведения. Сумма сделки, по оценкам аналитиков, может составить 3—4 млрд рублей. По мере истечения срока действия договоров региональные владельцы ресторанов должны будут менять бренд. Ребрендинг могут ускорить, если франчайзи будут заинтересованы в расширении своих сетей. Сейчас они могут управлять действующими ресторанами, но не могут открывать новые под вывеской KFC. По условиям сделки с Yum! Brands обязательства по поддержке оставшихся в России ресторанов перешли к «Смарт-сервису».
Компания обещает партнерам возместить затраты на ребрендинг. Не все российские франчайзи KFC оказались довольны решением о продаже бизнеса. В начале 2023 года они даже попросили власти приостановить сделку.