Напомним, основная задача национального проекта – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не ниже чем на 5 % в год.
Рост экономики невозможен без роста производительности труда
При этом она отметила, что реальные зарплаты будут расти и могут опережать темпы увеличения производительности труда. Эксперты Центробанка России подготовили бюллетень «О чём говорят тренды», в котором указывается важность реализации мер по повышению производительности труда. Минэкономразвития подвело итоги нацпроекта «Производительность труда» в 2023 году.
Российский бизнес в этом году ожидает увеличение производительности труда на 3,2%
Они состоят из двух боковых стоек и горизонтальных перекладин между ними, чередующихся, например, со стеклянными деталями. Необходимо было сделать так, чтобы месячный план всегда выполнялся. Вместе с экспертами ФЦК здесь распределили сборку двери между каждым членом бригады и увеличили количество постов монтажа.
По словам замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислава Капелюшникова, все эти факторы неизбежно приводят к снижению производительности, так как занятость — это слишком инерционная переменная, которая и во время кризисов в среднем остаётся на стабильном уровне. Так, производительность труда снизилась в сфере торговли, научно-технической деятельности, водоснабжения, сбора и утилизации отходов. Впрочем, неутешительные показатели зафиксировали в 2022 году не во всех отраслях. Там, где в рамках нацпроекта велась работа, прирост всё же был, например в сельском хозяйстве, строительстве, туризме и общепите. Фото: freepik. Обрабатывающей промышленности среди лидеров по показателям в 2022 году не оказалось, притом что она входит в число пяти несырьевых секторов, в которых нацпроект призван улучшить ситуацию. Несмотря на это, российские партнёры из ЕАЭС Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан проявили интерес к опыту страны в реализации проекта «Производительность труда» и даже хотят попробовать осуществить похожий у себя.
Расширение во всех смыслах В начале прошлого года, вероятно огорчившись показателями 2022 года, власти решили дать возможность участвовать в нацпроекте компаниям из любых отраслей. Заявку на экспертную поддержку и обучение технологиям бережливого производства в 2023 году могли подать любые системообразующие предприятия и организации, имеющие выручку свыше 400 млн рублей. Одним из условий являлось весомое обоснование необходимости участия в программе и предполагаемого эффекта. Если участник не достигает поставленных целей, затраты на экспертную работу с ним компенсируют власти региона из своего бюджета. Уже к осени количество компаний, внедряющих у себя бережливые инструменты, превысило 5 тыс. Общие результаты нацпроекта по итогам 2023 года В конце 2023 года в ходе форума, приуроченного к «Дню производительности труда и наставничества» в рамках нацпроекта «Производительность труда», министр экономического развития России Максим Решетников подвёл итоги проекта. По его словам, инструменты, которые включает в себя программа, и затраченные на её реализацию усилия произвели эффект. Глава министерства отметил, что за счёт участия в нацпроекте свыше 4 тыс. Г-н Решетников подчеркнул, что благодаря данному нацпроекту в России образуется новая производственная система, которая позволяет компаниям адаптироваться к текущим кадровым условиям.
Так, за годы реализации программы потребность предприятий в квалифицированных специалистах снизилась на 100 тыс. Экспертные группы работают с предприятиями, чья совокупная выручка составляет 11 трлн рублей, а число сотрудников превышает 1,5 млн.
Кроме того, у работников необходимо формировать видение будущего, где был бы четко виден и дальнейший материальный рост, и личный вклад в общее дело. Дополнительно бизнесу и правительству следует повысить техническую оснащенность рабочих мест и отказаться от MBA-культуры, когда внутри команды искусственно создают конкуренцию и враждебность, считают опрошенные изданием эксперты. Читайте также:.
Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.
Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И. Адрес редакции: 125124, РФ, г.
Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ
Отрасли высокого передела, для которых характерна низкая рентабельность, просто не выживают в таких условиях». Человеческий фактор Но было бы несправедливо всю ответственность перекладывать на плечи государства. В низкой производительности труда повинны и сами россияне. Тут есть два аспекта. Первый — это профессиональная подготовка.
Наш народ действительно умный и талантливый. Достаточно посмотреть на международные профессиональные конкурсы в самых разных отраслях — от токарного дела до программирования, — где россияне постоянно занимают высокие места. Но конкурс заканчивается, и тот же токарь возвращается работать за устаревший станок... То есть те отрасли, которые уже несколько поколений стабильно приносят пусть и небольшой, но доход, демонстрируют нормальные показатели.
А вот ранее не пользовавшиеся интересом или вовсе инновационные и высокотехнологичные — наоборот». Россияне медленно меняются, говорит Айрапетян. Но пользы от этого для экономики мало. При этом реальных прикладных знаний нет.
Качество образования во многих вузах преступно упало. Также знания в вузах все еще даются сугубо теоретические, а XXI век — век практического применения наук». К сожалению, в низкой производительности труда повинен и наш менталитет. В Европе члены общества ощущают на себе не только блага, которые «даруются им государством», но и общую ответственность за то, в каком обществе они хотят жить и что готовы для этого делать».
Как это проявляется на уровне сотрудника, рассказывает гендиректор агентства PR Partner Инна Анисимова. Но если в США такие сотрудники норма, то в России это может восприниматься не как прекрасный способ повышения своей зарплаты, а как ненужная нагрузка. Отчасти потому, что люди не понимают технологию работы, отчасти потому, что не хотят расти».
Такой документ может предоставить как федеральный, так и региональный центр компетенций. Программа подходит для создания нового производства? На какую сумму необходимо предоставить обеспечение? Для получения займа ФРП необходимо предоставить обеспечение на всю сумму займа с учетом процентов за весь срок пользования займом. Можно ли предоставить в качестве основного обеспечения оборудование, приобретаемое в рамках реализации проекта? Да, оборудование, приобретаемое в рамках реализации проекта, может быть принято в качестве основного обеспечения. При этом на момент выдачи займа должно быть предоставлено иное обеспечение в соответствии со стандартом Фонда.
Один сейчас думает. Причем работа не пыльная, и мы не смотрим ни на какие бумажки - ни на дипломы, ни где обучался. У меня коммерческий директор получает 150 тысяч - а это человек, который курирует выручку в 28 миллиардов рублей в год. Мы живем в парадигме, где бухгалтер и генеральный директор получают много, а сварщик и токарь мало. А жизнь поменялась. Теперь все наоборот. Бухгалтера и директора ходят табунами, а сварщиков и токарей мало".
Мы специально сравнили, проанализировали большую выборку данных налоговой. Повышению производительности труда должна способствовать цифровизация отраслей и её самая продвинутая составляющая, а именно технология искусственного интеллекта. Минэкономразвития работает над совмещением мер поддержки нацпроектов, для достижения синергетического эффекта. Чтобы упрочить наши позиции, необходимо дальше формировать тренды в исследовательской повестке, в подготовке кадров. И главное на сегодняшний момент — это обеспечить увеличение вычислительных мощностей. Дополнительно он проинформировал о работе по актуализации Национальной стратегии развития искусственного интеллекта на период до 2030 года. Планируется, что в сентябре проект обновленной стратегии будет представлен Председателю Правительства, а в ноябре получит одобрение у Президента России.
В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
То есть, нацпроект давно окупился с точки зрения государственных инвестиций", - заявил министр. Среди основных инструментов - финансовое стимулирование и консультации экспертов по совершенствованию управления, логистике, сбыту продукции.
Подробнее — в бюллетене «Производительность труда в Российской Федерации». С другими социальными бюллетенями можно ознакомиться в разделе « Публикации ».
Перв ая: в традиционных отраслях часто не формируются базы компетенций, знания не передаются, преемники не подбираются и не воспитываются вовремя, то есть загодя. Вторая: качество обучения упало по причине потери конкурентоспособности как среди абитуриентов и студентов, так и среди профессорско-преподавательского состава. Так думали в девяностые и нулевые, — объясняет эксперт. На восстановление, укрепление образовательных инфраструктур потребуются годы и большие деньги. Третья причина — так называемая каннибализация, когда разные отрасли конкурируют за одних и тех же людей: скажем, те же мигранты перемещаются из стройки и торговли в такси и доставку. Вообщ е так в маркетинге называется недобросовестная практика продаж, при которой информация о товаре или услуге преднамеренно искажается, вследствие чего покупатель вводится в заблуждение относительно необходимости его приобретения. Но также мисселингом можно назвать иное явление: сегодня нередко квалификационные барьеры для входа в профессию полностью отсутствуют. Это, конечно, хорошо, что компании берут на себя обязанности подготовки кадров «приходи — научим», но в реальности разница между таким «специалистом» и настоящим спецом размывается. В интернете они все равны.
Еще одна причина, рассказывает Волков, в том, что хедхан теры д авно снизили возрастные ограничения. Представьте, какой выбор сделает студент из региона, что он выберет — учебу, а с ней жизнь в общежитии и ограниченный бюджет из стипендии и помощи родителей, или оплачиваемую стажировку работу в ИT-компании за 150 000 рублей в месяц? В лучшем случае студент находит в себе силу или боится «родительской мотивации», чтобы хоть как-то доплыть до диплома. Не будем также скидывать со счетов деформацию института подготовки и повышения квалификации. Но в соцсетях — миллионы курсов, а те, кто выдает бумажки «установленного образца», будто застряли во времени, фиксируют очевидное и не несут практической пользы. Ну и последняя причина, отмечает Андрей Волков, это централи зация Москвы и Петербурга: по его мнению, сложившаяся дифференциация, разница зарплат и уровня жизни между столицами и всеми остальными регионами создает нездоровый дисбаланс на рынке труда. Во многом согласен с коллегой экономист Сергей Гатауллин, кандидат экономических наук, автор более 70 научных и учебно-методических публикаций и патентов. Основная причина, как ни парадоксально звучит, — наша страна слишком богата. Лежащие «под ногами» природные богатства, по мнению власти, надо банально экспортировать, обеспечивая приток на внутренний рынок валютной выручки, продолжая экстенсивное развитие сырьевой экономики.
Направление экспорта меняется с Запада на Восток, к углеводородам добавляется продукция агробизнеса, но суть процесса не меняется — основной вопрос, интересующий чиновников, реализующих основные направления бюджетной, налоговой и таможеннотарифной политики, сводится к глобальной рыночной конъюнктуре цен на российское сырье. Вторая группа факторов, объясняет Сергей, связана с низким уровнем технологического развития, высокой зависимостью от импорта высокотехнологического сектора, недостаточным спросом на инновации и слабым стимулом для малого и среднего предпринимательства, науки и образования. Развал СССР был хорошо подготовлен изнутри, после огромного поствоенного индустриального скачка советских пятилеток наступил длительный период разрушенной мотивации, продолжающийся по настоящее время. На другом аспекте проблемы сфокусировала внимание Антонина Балицай, основательница крупного продюсерского центра: — Начиная с периода пандемии COVID-19, в обществе произошли определенные изменения в оценке важности работы и профессиональной реализации.
То есть на рубль зарплаты продукции выпускается больше, — отметил Соколов. Это говорит о том, что неэффективно используются трудовые ресурсы. Вот где ресурс повышения производительности труда — стимулировать приток рабочей силы не в низкопроизводительные сектора экономики, а в сектора, которые создают более высокую добавочную стоимость. Напомним, что в правительственном прогнозе на 2024—2026 годы рост производительности назван ключевой задачей для ослабления дефицита на рынке труда.
Пара слов о России: из доклада ОЭСР
- В торговых центрах снижается доля свободных площадей
- Подпишитесь на нашу рассылку.
- В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
- Повышение производительности труда - эффективное развитие экономики
Выявлен опасный парадокс российской экономики: производительность снижается, зарплаты растут
По итогам 2022 года производительность труда в России снизилась на 3,6%, что стало рекордным показателем с 2009 года. Максим Решетников доложил Владимиру Путину о росте востребованности нацпроекта «Производительность труда» в ситуации высокой занятости граждан. Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведённой продукции в единицу времени. По итогам 2023 года доля предприятий, достигших ежегодный пятипроцентный прирост выручки за три года участия в проекте, составила 63,6%. Экономическая эффективность от внедренных в рамках нацпроекта мер повышения производительности труда оценивается в 2,8 млрд. Положительные результаты в виде повышения производительности труда сотрудников уже видят на предприятиях-участниках нацпроекта. "Повышение производительности труда становится главным инструментом преодоления сложностей, обусловленных дефицитом кадров", – отметил Михаил Денисенко.
Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
Составляющие успеха в проектах по повышению производительности труда. По мнению министра, в рамках нацпроекта «Производительность труда» в дальнейшем нужно развивать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях. Президент РФ Владимир Путин в ходе встречи с главой Минпромторга Денисом Мантуровым призвал создать систему повышения производительности труда в РФ. Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность. АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) работает над реализацией национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий. В 2024 году бизнес ждет роста производительности труда на 3,2%, показали данные Банка России.
Документы для заемщика
- В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
- Как найти потенциал для повышения производительности труда
- Наши проекты
- 40% предприятий охватят проектами по повышению производительности труда - Ведомости
Эффект от нацпроекта "Производительность труда" в Подмосковье достиг 4 млрд рублей
То есть, нацпроект давно окупился с точки зрения государственных инвестиций", - заявил министр. Среди основных инструментов - финансовое стимулирование и консультации экспертов по совершенствованию управления, логистике, сбыту продукции.
Руководитель проекта А. Вовченко О проекте Нацпроект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» является продолжением одноименного приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года. По состоянию на 1 июня 2018 года в приоритетный проект было вовлечено 100 средних и крупных несырьевых предприятий.
В качестве эталонного участка был выбран участок РГС, на котором изготавливают стальные горизонтальные резервуары. Первым делом был произведен аудит. В рамках аудита были выявлены операции, на которых происходят скрытые потери, а также были обнаружены причины данных потеть. На следующем этапе проекта был разработан план, который должен был сократить потери, и, как следствие, увеличить производительность всего участка. Далее предстоял долгий процесс поэтапной реализации плана организации работ на участке РГС.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Резкое снижение: почему в России упала производительность труда и как ее повысить
Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил Владимир Путин на съезде РСПП в Москве. В 2024 году ожидается, что производительность труда в российских компаниях вырастет на 3,2%. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». В действительности происходит не рост производительности, а рост нагрузки на труд: людей просто заставляют работать больше с прежней отдачей. У 58% из них уже отмечен рост производительности труда на 10% и выше.
Резкое снижение: почему в России упала производительность труда и как ее повысить
А Корпорация станет отраслевым центром компетенций в туризме. Будет помогать развивать курорты Северного Кавказа и не только. Кроме того, Минэкономразвития прорабатывает систему комплексной поддержки проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета. По программе «Лидеры производительности» прошли обучение 9,5 тысяч руководителей предприятий. Этот проект помогает повысить квалификацию топ-менеджменту и собственникам бизнеса. Программа «Лидеры производительности» длится 5 месяцев. За это время руководители занимаются стратегическим планированием, маркетингом, организацией производства и автоматизацией процессов.
В начале марта стартовал новый поток обучения по программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», который объединил более 200 руководителей российских предприятий из 44 регионов страны. Программа реализуется при поддержке Министерства экономического развития РФ и направлена на развитие критически важных бизнес-компетенций управленцев высшего и среднего звена в условиях современного рынка. Мы видим, что все больше компаний инвестируют в подготовку руководителей: нашими выпускниками уже стали свыше 9500 управленцев, которые совместно с экспертами программы разработали более 1000 живых проектов повышения эффективности конкретных предприятий. Регистрация на третий поток продлится до 10 апреля, а на четвертый поток — до 13 мая. Подать заявку на обучение можно на сайте центрпроизводительности. Программа реализуется на базе Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России.
До конца 2024 года обучение смогут пройти порядка 10 тысяч руководителей высшего и среднего звена предприятий обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, а также транспортной и строительной отраслей.
Организации Кировской области справляются с этим вопросом различными методами. Так, некоторые предприятия используют вахтовый метод работы — приглашают сотрудников из районов области и других регионов России.
Ряд предприятий рассматривают варианты привлечения иностранной рабочей силы, в том числе из Китая и Узбекистана. Кировские организации стремятся повысить эффективность и снизить издержки.
Было проведено стартовое совещание с представителем РЦК.
Сотрудники компании уже проходят обучение инструментам повышения производительности и бережливого производства. Цель проекта увеличить производительность, оптимизировать процессы и как следствие увеличить ценность нашей продукции для клиента. В рамках проекта планируется провести анализ производственных процессов, выявить потери и предложить решения для улучшения эффективности работы.
И главное на сегодняшний момент — это обеспечить увеличение вычислительных мощностей. Дополнительно он проинформировал о работе по актуализации Национальной стратегии развития искусственного интеллекта на период до 2030 года. Планируется, что в сентябре проект обновленной стратегии будет представлен Председателю Правительства, а в ноябре получит одобрение у Президента России. С другой стороны, резкий прорыв в технологиях, в том числе в больших фундаментальных моделях в сфере искусственного интеллекта, ставит перед нами новые задачи», — сказал Максим Решетников. Он уточнил, что это требует принципиально новых вычислительных мощностей. Для их обеспечения нужно серьезно поддерживать российские центры обработки данных, в том числе создавать новые и развивать действующие. Во-вторых, наступил момент, когда искусственный интеллект — реально тиражируемая живая технология, которую надо максимально продвигать во все сферы экономики, продолжил он.
На российских предприятиях резко снизилась производительность труда
около пяти процентов, а за счет искусственного интеллекта его можно поднять на 50 и даже 100 процентов. Итоговый рейтинг за 2023 год будет подготовлен в конце года, после получения сведений о росте производительности труда на предприятиях из расчетов ФНС. "Производительность труда". Излишние требования по безопасности и частая смена положений по бухгалтерскому учету препятствуют повышению производительности труда в России. Производительность труда в России сильно снизилась с 2009 года, пишет газета Коммерсантъ, ссылаясь на данные Росстата. |. Цель нацпроекта —обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда не ниже 5% на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики.