ТМК демонстрирует продукцию для строительной отрасли на выставке YugBuild 2024. День рождения ТМК, Синарский сплав и Время карьеры – Новости ТМК 25.04.2024 г. Совет директоров ПАО "Трубная металлургическая компания" (ТМК) анонсировала рассмотрение вопроса о выплате дивидендов по итогам 2022 года. межкомнатные двери серии HIT по привлекательной цене со скидкой 30%. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) и ООО «Амурский ГХК» (100% акций принадлежит ПАО «СИБУР».
Новости TRMK
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) и ООО «Амурский ГХК» (100% акций принадлежит ПАО «СИБУР». Все новости и статьи по теме ТМК для инвесторов на сегодня. Смотрите в новом выпуске видеоновостей ТМК: Награды, акробаты и рябиновая роща. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) презентовала документальную ленту к 90-летнему юбилею Синарского трубного завода (СинТЗ).
Укомплектованность персоналом на предприятиях ТМК превышает среднеотраслевой уровень
При этом мы занимаемся практическими вопросами: отвечаем за реальную инфраструктуру, держим баланс между ИБ и бизнесом. Наша роль — не жандарм, который ограничивает производственные подразделения, а помощник для бизнеса. Благодаря выстроенным процессам и оперативной реакции мы на фоне повышенной активности хакеров эффективно защищаем бизнес-процессы от киберугроз». Антон Кокин, директор по инфраструктуре и кибербезопасности Как работается в ТМК: инициативность, развитие, гибкость В команде ТМК ценят желание развиваться, а также целеустремленность и инициативность сотрудников. Например, каждая команда сама определяет, как и какими средствами лучше закрыть задачу. Также каждый сотрудник может предложить улучшения в процессах компании в целом. Самые перспективные идеи вырастают в проекты уровня всей ТМК.
Например, внедрение единого входа пользователей войти в одну корпоративную систему и пользоваться всеми началось с предложения одного инженера. Благо, подать идею просто — через чат-бота. Условия работы комфортны: административные вопросы оперативно решаются с помощью телефона или корпоративного портала, удаленная работа доступна практически всем сотрудникам, гибкий график возможен — главное, чтобы выполнялись задачи. Для готовых к развитию открыты карьерные возможности. Это позволяет подобрать подходящие технические и менеджерские пути развития. Рост не ограничен — например, многие руководители дирекций ТМК начали свой путь с должности инженеров.
Условия: все, что ожидается от ИТ-компании, и немного больше Компенсационный пакет соответствует ожиданиям от ИТ-компании. Помимо рыночной зарплаты, он включает премии за инновации, проектную работу, а также дополнительные выплаты по итогам работы за квартал или полугодие зависит от должности. При этом промышленная группа ТМК достаточно велика, чтобы создать спрос на современные ИТ-решения и средства и предоставить ИТ-специалистам разнообразие интересных задач.
Представители ГМПР, в свою очередь, сообщили коллегам о целях и приоритетах проведения Всероссийского отраслевого конкурса детского творчества «Металлинка» среди детей работников горно-металлургического комплекса России. Кадровая политика ТМК рассчитана на долгосрочную перспективу. Мы развиваем инструменты, которые позволяют нам точечно готовить кадры под нынешние и перспективные бизнес-задачи, начиная со школьной скамьи. Сотрудники компании располагают всеми возможностями для профессионального развития и карьерного роста, их новаторские инициативы реализуются на заводах и в периметре всей ТМК. Мы понимаем, что люди — это самый ценный актив. Поэтому компания постоянно улучшает условия труда, заботится об их здоровье и отдыхе и вместе с представителями трудовых коллективов, профсоюзом решает общую задачу — обеспечить интересную, развивающую и безопасную работу для наших работников. Елена Позолотина Председатель общественного совета, заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Мы удовлетворены, что диалог между Горно-металлургическим профсоюзом России и ведущими металлургическими компаниями выстроен на всех уровнях социального партнерства.
Внутренние корпоративные коммуникации и программы направлены в том числе на это, так как мы хотим, чтобы управленцы всех уровней взаимодействовали со своими коллективами в таком ключе, учитывая и понимая, что у каждого сотрудника есть свои ценности и потребности, и что необходимо их выявлять. Только при такой работе с имеющимся у нас кадровым капиталом можно достичь амбициозных результатов, которые компания ставит перед собой», — отмечает Елена Позолотина. Форум «Репутация 2024» организован Российской ассоциацией по связям с общественностью РАСО при партнерстве с Национальным альянсом по вопросам устойчивого развития, рядом коммуникационных агентств и экспертных центров — членов РАСО и других партнеров. На форуме обсудили вклад коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса, управление репутацией, особенности работы на новых рынках, модели корпоративной среды.
Как выглядели серебряные монеты молодого социалистического государства, рассказываем в карточках. В этом году музей с полувековой историей ждут большие перемены. Подробности — в карточках!
ТМК создала систему привлечения высококвалифицированных кадров
бенефициар масштабной инвестпрограммы в отечественном нефтегазовом секторе. TMK’s TMK2U Corporate University delivered over 40 training sessions and assessments for external customers in 2022, benefitting 900 employees of partner companies. ТМК располагает разветвленной сбытовой сетью, которая позволяет реализовывать продукцию потребителям в России и за рубежом.
Новости TRMK
Все новости и статьи по теме ТМК для инвесторов на сегодня. По его словам, команде удалось создать такую управленческую платформу, которая позволяет быстро вбирать новые предприятия, включая их в культуру и среду ТМК. Полную версию фильма можно посмотреть на портале Трубник Online. По его словам, команде удалось создать такую управленческую платформу, которая позволяет быстро вбирать новые предприятия, включая их в культуру и среду ТМК.
Акции ТМК подорожали после сообщения о переезде в российскую юрисдикцию
Отрасль капиталоемкая, и оборудование и ПО обновляются редко — это нужно учитывать в вопросах безопасности. Защита сложных технологических компонентов добавляет нетривиальных задач и специализированных решений. И все это на фоне классических информационных систем с десятками тысяч пользователей. Кроме того, регулярное участие в киберполигонах — таких, как The Standoff — позволяет протестировать реализацию разнообразных кибератак и получить обширный опыт. При этом мы занимаемся практическими вопросами: отвечаем за реальную инфраструктуру, держим баланс между ИБ и бизнесом. Наша роль — не жандарм, который ограничивает производственные подразделения, а помощник для бизнеса. Благодаря выстроенным процессам и оперативной реакции мы на фоне повышенной активности хакеров эффективно защищаем бизнес-процессы от киберугроз». Антон Кокин, директор по инфраструктуре и кибербезопасности Как работается в ТМК: инициативность, развитие, гибкость В команде ТМК ценят желание развиваться, а также целеустремленность и инициативность сотрудников.
Например, каждая команда сама определяет, как и какими средствами лучше закрыть задачу. Также каждый сотрудник может предложить улучшения в процессах компании в целом. Самые перспективные идеи вырастают в проекты уровня всей ТМК. Например, внедрение единого входа пользователей войти в одну корпоративную систему и пользоваться всеми началось с предложения одного инженера. Благо, подать идею просто — через чат-бота. Условия работы комфортны: административные вопросы оперативно решаются с помощью телефона или корпоративного портала, удаленная работа доступна практически всем сотрудникам, гибкий график возможен — главное, чтобы выполнялись задачи. Для готовых к развитию открыты карьерные возможности.
Это позволяет подобрать подходящие технические и менеджерские пути развития.
Обновленные условия труда включают специализированные посты обслуживания, дополнительный мостовой кран, смотровые ямы, комнату отдыха. Во-вторых, предприятие запустило новый участок для подготовки железнодорожных вагонов к погрузке. Современный комплекс, заменивший старое здание, способен очищать более 70 вагонов в сутки от остатков различной продукции, которая доставляется на ВТЗ в основном металлолом, используемый в электрометаллургии. Для работы в зимний период установлена система разморозки с инфракрасными лампами.
Документальный фильм продолжительностью 25 минут рассказывает историю строительства, становления и развития градообразующего предприятия Каменск-Уральского городского округа. СинТЗ начал выпускать продукцию в 1934 году. В фильме отмечены производственные достижения СинТЗ и ТМК-ИНОКС, а также проекты социального значения, профориентационной деятельности, работа ветеранской организации, сформировавшиеся на заводе трудовые династии.
Зачем это нужно? В ТМК считают, что SPO поможет привлечь новых инвесторов и укрепить позиции на фондовом рынке, а также повысить ликвидность. Ну и деньги лишними не будут: их направят на снижение долговой нагрузки и «иные общекорпоративные цели». Как вообще дела у компании? Судя по отчету за 1-е полугодие — неплохо.
Корпоративные новости ПАО "Трубная Металлургическая Компания" (ТМК): главное
Акции ТМК подорожали на новости о переезде в российскую юрисдикцию. Актуальные финансовые новости на сайте Московской бирже. 1 декабря 2023 года на портале раскрытия информации «Трубная металлургическая компания» (ТМК) опубликовала. Акции ТМК подорожали на новости о переезде в российскую юрисдикцию. Корпоративный портал Трубной Металлургической Компании. ТМК является крупнейшим производителем стальных труб в России. Самое завораживающее видео производства лучших в мире the latest video from ТМК (@tmk_group). Стоимость акций ТМК в ходе основной сессии торгов на Московской бирже выросла на 6, 5% на фоне новостей о перерегистрации TMK Steel Holding в российскую юрисдикцию.
День рождения ТМК, Синарский сплав и Время карьеры – видеоновости ТМК
/ Неделя с ТМК. Выпуск №08 (106). ТМК представила Минпромторгу и Минфину РФ мощности по производству трубной продукции на ЧТПЗ. Канал автора «ТМК» в Дзен: Трубная Металлургическая Компания (ТМК) – ведущий поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для различных секторов экономики.