Москва работа с 14 лет промоутер раздача листовокИП Федотова У.О. Поэтому ребятам с 14 до 18 лет упростят найм и позволят работать во внеучебное время. В Москве и других крупных городах вакансии промоутера есть всегда, причём как на постоянной основе, так и для разовых подработок.
Из 12 опрошенных Daily Storm компаний лишь семь согласились принять на работу несовершеннолетних
- Работа для школьников и студентов. Подработка для подростков
- Топ-12 вакансий для детей от 12 лет
- Как найти первую работу подростку: где и кем можно устроиться работать в 14-16 лет | Сила Лиса
- Свободная касса
- Свободная касса
Как найти работу на лето для подростка? Работа с 14 и 16 лет
Выбор не слишком богат, но это лучше, чем двадцать лет назад, когда не было интернета и служб доставки в таком количестве. Подрабатывать можно курьером, доставляя корреспонденцию, цветы, еду или заниматься умственным трудом, выполняя функции модератора, администратора, ведением соцсетей. Где можно работать в 14 лет в Москве после школы Кем можно работать в 14 лет, если вы хорошо пишете изложения или отлично владеете иностранными языками? В этом случае хороший вариант для подростка — занятие копирайтингом, рерайтингом. Для тех, кто не владеет терминологией, поясним — это написание текстов для сайтов, создание годного контента. Регистрация на биржах копирайтинга не имеет ограничения по возрасту, точнее, оно есть, но формальное. Поэтому начать зарабатывать, таким образом, не составит труда, если вы владеете словом, мыслью и техникой быстрой печати.
Ещё одна разновидность интернет-заработка — продвижение групп в соцсетях. Это, наверное, понятно и без объяснений. Нужно постить интересные новости и заниматься развитием сообществ. Если при этом вы умеете рисовать, то полезно будет научиться основам дизайна и использовать свои навыки в этой же сфере. Подработка с 14 лет может быть менее интеллектуальной. Одна из востребованных вакансий — промоутер.
Школьник может настроить поиск по интересующим параметрам: местоположение, например, город Москва, опыт работы, тип занятости, например, частичная, график и оплата. Помимо этого сервиса люди также пользуются для поиска сайтами superjob. Нужно ли заставлять, если школьник не хочет работать Как мы уже говорили в начале статьи, летние каникулы - период перезагрузки, в процессе которого ребенку важно сменить деятельность с учебной на другую, при этом совсем не обязательно на рабочую. Если подросток в силу тех или иных причин не готов начинать трудовую деятельность, не стоит настаивать: это еще больше отвратит его от работы.
У него будет время получить практические навыки и опыт работы, когда подросток станет студентом. На данном этапе же лучше совместно найти какое-нибудь дело, которое увлечет подростка, раскроет его творческий или умственный потенциал: это может быть занятие семейным хобби , путешествие или поездка в лагерь. Если же несовершеннолетний принимает решение о трудоустройстве, родители стремятся помочь ему найти хорошего проверенного работодателя, чтобы заключить выгодный договор и не нарваться на мошенников. Часто сервисы сами фильтруют поступающую информацию, поэтому к их рекомендациям стоит прислушиваться.
Внимательно изучить сайт организации, особенно область документов, регламентирующих ее жизнь.
Ну и проверки — их можно будет проводить только в случае жалобы самого малолетнего работяги или его законного представителя. В законопроекте подчеркивается, что работа не должна причинять вреда здоровью подростка и мешать учебе. В доказательство своих идей депутаты утверждают со ссылкой на исследование Общероссийского народного фронта и Российского движения школьников, что 9 из 10 подростков готовы начать работать до 18 лет. Не обошлось и без текущего момента. Сейчас я кстати, меньше это вижу. Но и официальное трудоустройство — не самый лучший для полростка вариант, считает эксперт. С другой стороны это делает их более самостоятельными, они учатся принимать самостоятельные решения.
Тогда я и начал заниматься в Skyeng. Я был не только активным студентом, но и активно слал фидбек по платформе. В один момент продакты компании создали чат в телеграме и добавили туда таких как я. Я начал использовать чат, чтобы слать баг-репорты — не совсем критичные, но интересные.
То есть я не просто жаловался, а выдвигал свои гипотезы, почему так может быть, кидал логи и подробности. В какой-то момент мне написала Влада, руководитель направления продуктов для детей и подростков, и предложила попробовать свои силы на стажировке в их команде. То самое сообщение от Влады с предложением постажироваться. Кстати, взяли меня в итоге без тестового, хотя все взрослые разработчики его проходят: говорят, занимает где-то час-полтора.
Просто не знал, как реагировать. Потом был созвон — и меня взяли стажёром. Папе, конечно, ещё пришлось пособирать документы: в России официально работать с 14 лет можно, но для оформления надо запастись временем, пройти медицинский осмотр и получить согласование от районного отдела социальной защиты. Хотя ребята известны удалёнкой, в Москве есть офис.
Пару раз заезжал туда. Меня определили в отдел простых задач: специальную команду, которая разгружает основную разработку. Отдел был сильно нагружен запросами по лендингам, и скопилось много заказов на создание ботов для Slack. На JS ботов писать можно, может, дадим их ему?
По мне, это было хорошим стартом: взять и положить что-то важное я не мог, а если вдруг что-то факапилось, потери были минимальны. Такие моменты, конечно, были: как-то я перепутал два SQL-кейворда — на тестовой маленькой базе оба отработали за одинаковое время, но на деле один требовал гораздо больше процессора. А база реального скаенговского словаря — огроменная. И когда я отправил запрос к настоящей базе, он прилично так подзагрузил её на пару минут, пока запрос не прибили Первые задачи Первое время моим ментором был Лёша deusdeorum Катаев, тогдашний тимлид одной из ключевых команд.
Когда переписок много, часто тегнуть человека недостаточно — упоминание еще не гарантирует, что он прочтет сообщение: оно может потеряться через минуту среди других таких же. Я написал решение за неделю Первым стал бот, который гарантировал прочтение важных сообщений. Мы назвали его Yellbot. Затем я сделал бота по имени Jake — он автоматизирует техревью.
Раньше тимлид руками собирал тикеты, категоризировал, выкладывал в канал команды, просил ребят проголосовать за задачи — все это занимало примерно час, было дорого и муторно. Бот собирает список задач по запросу, запускает голосование в канале и выдает результат голосования. Сейчас, когда практику техревью раскатывают на многие команды, это экономит лидам уже целые человеко-дни. Это очень прикольно.
Сто тысяч в месяц или сто рублей за выход? Как и где подросткам найти работу на лето
Еще понадобится документ, подтверждающий дееспособность школьник, — с согласия родителей его выдает орган опеки, без согласия — суд. После этого подросток может зарегистрироваться в приложении или на сайте «Мой налог» и работать как остальные самозанятые. До 14 лет подросток может работать в сфере искусства — кино, театре или цирке. А также участвовать в концертах и сниматься рекламе. Но подписывать документы за подростка будет один из родителей. Также придется заручиться согласием органов опеки.
Пятнадцатилетний подросток может самостоятельно устроиться на работу — не нужно согласие родителей и органов опеки. С ним заключат стандартный договор, как и со взрослыми. Но с условиями — он закончил девять классов, у него каникулы или он перешел в вечернюю школу, поступил в техникум или колледж. В 15 лет школьник может заниматься только легким трудом или другой деятельностью, которая не причинит вреда его здоровью и не будет отвлекать от учебы. Если подросток устраивается на работу впервые, организация обязана оформить ему трудовую книжку и СНИЛС.
Главная причина, по которой некоторые компании не берут подростков, — ограниченный рабочий график, который зависит от возраста и может длиться не более: четырех часов в день — с 14 до 15 лет; пяти часов — с 15 до 16 лет; семи часов — с 16 до 17 лет. Также несовершеннолетним положена сокращенная трудовая неделя: до 16 лет нельзя работать больше 24 часов в неделю. С 16 до 18 лет — не более 35 часов. Какую работу выбрать Подработка может стать основой для выбора профессии в будущем. Подумайте, чем бы хотели заниматься из чистого любопытства и интереса, независимо от зарплаты.
Возможно, нравится фотографировать и создавать контент для соцсетей — тогда можно заняться SMM. Спрос на таких специалистов высок, и всегда найдутся компании, готовые поработать с человеком без опыта. Таких вакансий очень много и зачастую можно работать удаленно, совмещая занятость с учебой. Монтаж видео, дизайн сайтов, рисование иллюстраций, обработка фото — навыки, которые могут приносить доход в любом возрасте. Скорее всего, перед устройством на фриланс вам придется пройти курсы, посмотреть лекции и поработать над собой, зато сможете обеспечивать себя и после совершеннолетия.
По основным направлениям фриланса много обучающих материалов в открытом доступе. Теория, постоянная практика, терпение в ожидании заказчиков — и вы овладеете новой профессией. Работа в сфере услуг — бариста, официант, посудомойщик, продавец — отлично подойдет школьнику.
Во «Вкусно — и точка» подростки могут работать с гостями, принимать и выдавать заказы, готовить блюда, поддерживать чистоту зала и рабочего места. Заработать в ресторанах подростки могут от 17 000 до 30 000 рублей. Обещают, что приступить к работе можно в течение двух недель. При наличии вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет. Можно заключить договор, но в свободное от учёбы время. Нанятый ребёнок сможет работать только неполный рабочий день, например в качестве сборщика заказов.
Подросток сможет работать максимум 7 часов в день. При этом никаких вечерних смен, только дневные, отметил сотрудник из отдела подбора персонала. Изменение графика возможно только с согласия родителей подростка. Несовершеннолетние могут занять должность продавца-кассира или повара.
Как добавил юрист, в действующем законодательстве не предусматривается конкретный порядок получения вышеуказанного согласия и применяются общие нормы Федерального закона от 24. Теперь дети, которые находятся под опекой, будут получать электронное разрешение через сайт госуслуг.
Кроме того, в случае принятия законопроекта, подросткам будет легче получить работу благодаря тому, что им не нужно будет проходить медицинский осмотр, если они уже посещали его несколько месяцев назад. Справки для несовершеннолетних будут действовать до одного года. В чем заключаются возможные плюсы и минусы законопроекта По мнению клинического психолога Анастасии Егоровой, в законопроекте много положительных пунктов для подростков. Контроль, принятие риска, вовлеченность подростка в какую-то профессию и знакомство с ней формирует его жизнестойкость и способность сопротивляться негативным условиям жизни», — объяснила Егорова. Клинический психолог «Теледоктор24» Регина Овсепян добавила, что новый законопроект позволяет подросткам научиться финансовой грамоте.
Наибольшее количество предложений для молодых людей в этом возрасте сосредоточено в сферах продаж, административной работы и обслуживания. Особенно заметно увеличение количества вакансий в таких областях, как оператор call-центра в 2,5 раза , официант, продавец-консультант, администратор и флорист в два раза.
Как подростку найти работу на лето (и стоит ли это делать вообще)
При наличии вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет. В Госдуму внесли законопроект, предполагающий возможность трудоустройства детям, достигшим 14 лет. Варианты подработки для подростка (что можно и нельзя). свежие вакансии в Москве до 120 000 руб. Летом 2022 года для несовершеннолетних были открыты сезонные вакансии продавцов, промоутеров, флористов, консультантов, волонтеров. 16 лет я посвятила работе на госслужбе и в госкорпорациях.
Содержание статьи
- Работа на дому для подростков
- Где можно работать в 14 лет в Москве
- Как найти работу на лето для подростка? Работа с 14 и 16 лет
- Как и где начать зарабатывать подростку
- Подработка для подростков: 8 вариантов с зарплатой от 5 тысяч рублей
Как и где начать зарабатывать подростку
Работа из категории для 12 до 14 лет может подойти для более старших подростков. Вакансии с 14 лет во Вкусно и — точка. Найдите работу "раздача листовок с 14 лет" В нашей базе бесплатно доступны 6 014 вакансий в Москве. Официально в 14 лет можно устроиться с согласия родителей, но есть множество вакансий, которые можно попробовать без официального трудоустройства — промоутер, аниматор, специалист по выгулу домашних животных. В статье предлагаем 12 способов подработки для подростка в 2024 году.
Летняя подработка для учащихся: что нужно знать подросткам о трудоустройстве
Разместить резюме на job-сайтах. Едва ли это самый действенный способ, но попробовать можно. Придётся помочь ребёнку написать такое резюме, чтобы оно, несмотря на отсутствие опыта, выглядело убедительно. По статистике сайта HH. Искать объявления на job-сайтах и соцсетях.
Ищите их вместе — и обязательно объясните ребёнку, что среди объявлений есть мошеннические. Подростки, пусть даже они уже выглядят и ведут себя как взрослые, всё равно могут быть наивны. Какую работу можно предложить подростку Для начала нужно определиться, хочет ли ребёнок именно устроиться на работу, например кассиром в кафе, или хочет подзаработать, выполняя разовые творческие поручения. Может быть, он вместе с вами или самостоятельно придумает мини-бизнес, например продавать через интернет какой-то хендмейд: мыло ручной работы, фенечки, украшения.
Она учится в художественной школе, хорошо рисует и придумала способ заработка: в своём аккаунте в инстаграме объявила, что рисует портреты за 200 рублей. И выстроилась очередь желающих — понятно, что большинство из них родственники и друзья семьи, но всё же это было очень вдохновляюще. Всё получилось, осваивает укулеле», — рассказывает Егор, клиент «Антирабства». А может, подросток сможет помочь вам в бизнесе, если он у вас есть?
Так получилось у Натальи: «Мы живём в Петербурге. У нас есть небольшое книжное издательство и, соответственно, интернет-магазин. Заказы по Москве и России отправляем курьерской службой, а по Питеру, если дорога простая и понятная, например, в бизнес-центр около метро в квартиры не отправляю от греха пока , развозит мой сын — с 12 лет». Но если бизнеса у вас нет и поручений вы дать ребёнку не можете, то устроить ему подработку из домашних обязанностей — плохая идея.
Психологи не рекомендуют платить детям за домашние дела: уборку, поход в магазин, прогулки с собакой. Домашняя работа — общее семейное дело, поэтому не нужно монетизировать заботу друг о друге. Как обезопасить его от мошенников и обмана Есть простые правила, которые работают в любом случае, — неважно, ищет ли работу взрослый соискатель или подросток. Впрочем, родители едва ли попадутся на такие уловки, а дети могут.
Поэтому ваша задача — рассказать и помочь вычислить сомнительного работодателя или мошенника. Это можно сделать по следующим признакам. Нужно заплатить, чтобы получить доступ к работе. Это железный признак мошенничества.
Никогда ни при каких обстоятельствах работодатель не будет брать денег с соискателя. Не указано название компании.
Вы можете разрабатывать макеты визиток, буклетов или баннеров и получать за это деньги. Способ 6. Выполнять задания на сайтах за деньги В Интернете есть ряд сайтов и бирж заданий, где вы можете ставить «лайки», писать комментарии, добавляться в определенные группы и получать за это деньги.
Часто отзывы нужно писать о бытовой технике, банковских услугах, операторах сотовой связи или косметике. Для навигаторов иногда потребуется прогуляться или приехать по определенному адресу, чтобы подтвердить данные о той или иной организации, которая находится по нему, а также сделать и прикрепить фото. Писать тексты на биржах копирайтинга Деятельность по написанию текстов называется копирайтинг. Найти клиентов можно на биржах копирайтинга — сайтах, через которые заказчик и исполнитель договариваются о работе. При этом необязательно писать на заказ только по заданию работодателя.
Можно написать текст на любую тему, а затем выставить его на продажу. Выполнять разовые задания на специальных сайтах Есть сайты, на которых работодатели размещают небольшие задания: набрать текст; отредактировать фото; сделать расшифровку аудиофайла. С помощью сервиса Банки.
Работа для подростков на лето не всегда является чем-то ужасным. Когда ребенок начинает искать способы заработать и получает за свой труд деньги, то ценность купюр для него возрастает. Кем можно работать в 14 лет, какие варианты заработка существуют? Работа для подростка Правила отправки ребенка трудиться так же существуют. Если вы — родители молодого «трудяги», то прежде чем искать вакансии для подростков 14 лет, вам нужно учесть многие нюансы: В таком возрасте договор о трудоустройстве заключается, если один из родителей опекун, попечитель дал согласие, написал заявление официальный документ.
Труд не должен быть тяжелым и мешать учебному процессу. Давайте рекомендации ребенку ненавязчиво, чтобы подросток не воспринял это как давление. Предоставьте ему право рассуждать и выбирать шаги самостоятельно. Лишние эмоции, максимализм ни к чему, выбор подработки должен быть осознанным. Подготовьте будущего работника к тому, что труд — это обязанности, которые нужно соблюдать. Что-то выполняется не всегда быстро и легко. Деньги не приходят без усилий, особенно к человеку, который отправляется работать первый раз. Если ребенок будет работать в коллективе, настройте его на такие понятия, как «толерантность», «ответственность», «чувство такта».
Изучите вместе трудовой кодекс, чтобы избежать неожиданных неприятных сюрпризов. Шарлатанов много, поэтому изучайте отзывы работающих в компании, проверьте лично ее существование. Никаких взносов за официальное трудоустройство! Это признак того, что вас обманывают. Вакансии для школьников на лето Сейчас частое явление — работа для подростков 14 лет в летний период. Учебный год окончен, а бездарно просиживать время не хочется, поэтому многие ребята хотят подзаработать. Некоторые организации заведомо ищут на летнее время в работники школьников и студентов уже с весны. Начните поиск места работы с расспросов у знакомых.
Фото: Global Look Press Выступая от имени профильного Комитета по труду и соцполитике, один из авторов инициативы Екатерина Стенякина «ЕР» напомнила депутатам, что речь идет всего лишь «об упрощении процедуры», о «разбюрокрачивании». Действительно, и сейчас Трудовой кодекс позволяет брать на работу учащихся подростков с 14 лет: главное — труд должен быть «легким», не причиняющим вред здоровью, а работать можно в свободное от учебы время, «без ущерба для получения основного образования». Но для того чтобы все было легально, требуется представить письменное согласие и одного из родителей, и органов опеки и попечительства. Так вот, когда принятый сегодня закон вступит в силу, разрешение органов опеки не потребуется — достаточно будет согласия одного из родителей или попечителей то есть опекунов. Ко второму чтению в текст внесли несколько смысловых поправок, а количество статей Трудового кодекса, подвергшихся корректировке, сократилось с четырех до одной. Г-жа Стенякина рассказала, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, будет возможно только с письменного согласия органа опеки и попечительства «или иного законного представителя».
Подработка для подростков в 2024 году – Куда трудоустроиться и сколько платят
От четырнадцати Лет, - Активность, - Пунктуальность, - Ответственность. Чтобы найти работу в Москве, подростки с 14 лет могут обратиться в специализированный центр занятости «Моя карьера», где их примет карьерный консультант и расскажет всю информацию по возможностям трудоустройства. Работодатель может принимать на работу подростков 14 лет, только если речь идет о легком труде в свободное от обучения время. В Госдуму внесли законопроект, предполагающий возможность трудоустройства детям, достигшим 14 лет. Работа в Москве для детей и подростков 5 -18лет, детские конкурсы, конкурсы для студентов, приглашения на съемки в Москве, оплачиваемые опросы в Москве, задания, призы и. | 11335 подписчиков.
Ищем работу на лето: где может трудоустроиться подросток в Москве в 2023 году
Подросток в среднем работает около половины месяца при неполном рабочем дне, а стоимость прохождения медосмотра в некоторых регионах превышает 6 тысяч рублей», - говорится в пояснительной записке к документу. Законотворцы также предложили проверить организации при трудоустройстве подростка только по его заявлению или заявлению его законного представителя. Поскольку сейчас многие работодатели отказываются нанимать подростка на работу, опасаясь лишних проверок. Корреспонденту Udm-info удалось выяснить, что часть поправок о трудоустройстве 14-летних уже включена в Трудовой кодекс России. На портале КонсультанПлюс, публикующем законы с учетом всех редакций, сообщается, что поправки в ТК внесены 4 ноября 2022 года. Редакция от 4. Отметим, в Удмуртии работодатели нередко нарушают закон при трудоустройстве подростков.
Вероятнее всего, безо всякого трудового договора, конечно. Какую профессию выбрать Подработки для подростков можно условно разделить на две категории. Первая — это низкоквалифицированный труд, опыт которого впоследствии вряд ли пригодится человеку. Плюсы: в этой сфере легко найти работу, потому что спрос есть всегда, она «ненапряжная», да и заработок для начинающего неплохой. Минусы: хотя в целом любой умеренный труд полезен и хорошо дисциплинирует, никаких особо интересных навыков школьник тут не получит. Примеры: Курьер средняя зарплата за месяц — около 25000 руб. Например, можно доставлять пиццу, как герой фильма «Человек-паук», или товары из интернет-магазинов. Распространитель флаеров от 15000 до 25000-30000 руб. Самый простой, но и самый безыдейный вид подработки: разве что поможет выработать некоторую толстокожесть — большинство людей «флаерщиков» избегает, а некоторые еще и раздражаются. Плюс в том, что зарплату часто выплачивают еженедельно с другой стороны, повышается вероятность спустить все деньги на развлечения и не накопить ни на что серьезное. Промоутер оплата около 150-200 руб. Эта подработка неплохо «прокачивает» навыки общения, но интровертам она, скорее всего, покажется слишком изматывающей.
У органов опеки также придется получить официальное разрешение. В каникулы подростки 14 лет могут работать до 4 часов в день и до 24 часов в неделю. В 15 лет — до 5 часов в день и до 24 часов в неделю. Под запретом опасные производства, подъем тяжестей, работа с табаком и алкоголем, игорный бизнес, клубы, кабаре — список можно продолжать еще долго. Ночные смены, сверхурочные и командировки тоже не подходят. Для несовершеннолетних нельзя устанавливать испытательный срок. С 16 лет устроиться проще — уже не нужно разрешение родителей и органов опеки, а ограничения на длительность рабочего дня не столь жесткие: 7 часов в день или 35 часов в неделю. Официальная работа или нет Летних каникул — всего три месяца, а набор документов для трудоустройства весьма солидный, да еще и рабочий день у подростков сокращенный. Поэтому рассчитывать, что 14-летнего школьника с распростертыми объятиями примут в любую компанию, не стоит. В лучшем случае пообещают зарплату в конверте. Соглашаться или нет — решать вам, но обсудите это с ребенком, приведя доводы «за» и «против». Объясните, что такая схема грозит обманом. Впрочем, для варианта «по знакомству» это не самый плохой расклад. Если вы нашли вакансию по объявлению, лучше отправиться на собеседование вместе с ребенком. Вообще роль родителей в первом трудоустройстве — это контроль всех аспектов и на всех этапах. Без помощи взрослого в этом вопросе вряд ли что-то получится. Где искать работу Как ни странно, но лучшего способа, чем спросить у родственников и знакомых, здесь не существует. Даже в Москве вакансии для подростков не отличаются разнообразием, а от некоторых из размещенных на сервисах бесплатных объявлений так и тянет чем-то незаконным. Например, «волонтер» или «тайный покупатель» — это подросток, которого возят по разным магазинам с целью купить спиртное или сигареты, а дальше немного подзаработать на невнимательности продавца. С особым подозрением стоит отнестись к вакансии модели и обязательно отправиться на кастинг вместе с ребенком. Впрочем, совсем списывать со счетов именитые сервисы поиска работы не стоит. Тот же hh. А вот связываться с вакансиями от кадровых агентств смысла нет, в данном случае это совершенно не выгодно: вряд ли им интересны временные несовершеннолетние сотрудники, да и вы рискуете потерять много времени. Ну, а теперь переходим к самому интересному: к подходящим вакансиям. Возможно, в юности вы сами пробовали что-то из этого и сможете поделиться с ребенком опытом. Указывая заработок, мы ориентируемся на средние ставки для школьников и студентов в Москве и ближнем Подмосковье. Курьер Сколько можно заработать: от 15 000 до 40 000 рублей в месяц. Это одна из самых распространенных вакансий для подростков и студентов. Есть множество объявлений на любой вкус, в том числе с возможностью официального устройства.
Лучше всего не пытаться устроиться к частникам напрямую, чтобы не стать жертвой обмана. В центре занятости предусмотрено более 400 тысяч актуальных вакансий для соискателей с различным уровнем образования, квалификацией и опытом. Есть предложения о подработке на лето в сфере услуг, торговле, сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и других. Исходя из предпочтений кандидата, карьерный консультант центра "Моя работа" подберет наиболее подходящие предложения, поможет адаптировать резюме к конкретной вакансии и организует собеседование с работодателем. Как показывает наш опыт, чаще всего несовершеннолетним предлагают позиции курьера, работника торгового зала, зеленого хозяйства, сети предприятий быстрого обслуживания и так далее». У фотографов свои правила Если хочется чего-то более современного, можно пойти и другим путём. Например, попробовать свои силы в сфере самозанятости. В статусе самозанятого подростки могут профессионально реализовать себя в креативных направлениях: фото- и видеосъемке, создании и разработке контента для блогов, копирайтинге или найти подработку в качестве промоутера или курьера. Чтобы не стать жертвой мошенников Если вы всё же решили не обращаться к специалистам, а искать подработку своими силами, запомните главное: «При самостоятельном трудоустройстве вы рискуете столкнуться с недобросовестными работодателями, — предупреждает Андрей Тарасов, — поэтому на собеседовании необходимо узнать обо всех условиях и оплате работы, подробно обговорить все детали. При приеме на работу обязательно должен быть заключен трудовой договор, срочный трудовой договор или договор гражданско-правового характера, создан приказ о найме сотрудника, а в трудовую книжку работника внесена информация о приеме на работу.