Опрос HeadHunter показал, что более 20 процентам россиян задерживали зарплату в 2022 году. Набиуллина отметила, что период заметного роста зарплатных номиналлов длится примерно с начала 2023 года, что "связано с дефицитом трудовых ресурсов", при котором работодатели вынуждены повышать зарплаты. Правкомиссия по законотворческой деятельности одобрила эту инициативу Минтруда, которая в некоторой степени расширяет права работников на компенсацию за задержку зарплаты.
Набиуллина объяснила, почему высокие зарплаты россиян - это плохо
За задержку зарплаты есть административный штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Если непонятно, когда началась задержка заработной платы и какова сумма (юристы называют это спором о праве), прибегают к исковому производству. «Если задержка зарплаты носила разовый характер, работника устраивает его размер заработной платы, то не вижу смысла менять работу, – считает Вера Ефремова.
Когда приступать к активным действиям
- Минтруд рассмотрит расширение условий компенсации за задержку зарплаты – Москва 24, 26.09.2023
- Как не остаться без зарплаты – на примере невыплат в «Связном»
- Работникам «Уярского мясокомбината» три месяца не платили зарплату - 26 апреля 2024 - НГС24.ру
- Задержал — отвечай, или Чем грозят работодателю задержки заработной платы
- Зарплаты в России стали задерживать в 250 раз реже - Новости Сахалинской области -
- Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
Роструд начнёт проверять фирмы, задерживающие зарплаты в течение месяца
| Задержка заработной платы: что делать, если задержали выплаты | «Если задержка зарплаты носила разовый характер, работника устраивает его размер заработной платы, то не вижу смысла менять работу, – считает Вера Ефремова. |
| Минтруд расширяет компенсацию за задержку зарплаты | Что делать, если задерживают зарплату и в каком случае положена компенсация? |
| Глава ЦБ Набиуллина: высокие зарплаты грозят инфляцией — РТ на русском | Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не может. |
| Долги по зарплате сократились в 80 раз за двадцать лет - Российская газета | В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. |
Задержка заработной платы: что делать, если задержали выплаты
Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление или поставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения на юридический адрес организации. Если после этого работодатель не выплатит вам зарплату, вы имеете право приостановить работу до тех пор, пока он не выполнит свои обязательства. Вы можете отсутствовать на рабочем месте или не выполнять свои трудовые обязанности. Однако об этом вы должны уведомить работодателя письменно, получив от него подтверждение о получении уведомления. В наш продвинутый век все указанные жалобы можно подать онлайн, не выходя из дома: жалобу в Роструд — на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция. Зайдите на сайт Роструда и нажмите на «Направить обращение». Откроется окно, в котором выбирайте «Направить обращение в «Роструд»; жалобу в прокуратуру — на сайте прокуратуры или через Единый портал государственных муниципальных услуг Госуслуги с использованием авторизации через Единую систему идентификации и аутентификации ЕСИА ; жалобу в суд — по месту нахождения работодателя или работника по выбору работника через портал ГАС Правосудие предварительно необходима авторизация через ЕСИА. Кроме того, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса работодатель, задержавший зарплату, обязан выплатить не только ее, но и компенсацию за задержку, но, правда, компенсацию возможно взыскать только в судебном порядке. Небольшой совет — так как в соответствии с п.
Тогда она имела огромные масштабы, на пике невыплат зарплату задерживали шести из десяти сотрудникам. Сокращению долгов по зарплате способствует общая закредитованность. Так, сотрудник с ипотекой не будет долго ждать задержанных денег, а пойдет туда, где платят Даже после того как экономика восстановилась, задержка зарплат была не таким уж редким явлением. Еще совсем недавно — в 2019 году — долги составляли 2,4 млрд руб. И только последние годы началось их заметное снижение. За 2024 год долги по зарплате сократились в два раза. Сегодняшние 333 млн руб.
Однако об этом вы должны уведомить работодателя письменно, получив от него подтверждение о получении уведомления. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса работодатель, задержавший зарплату, обязан выплатить не только ее, но и компенсацию за задержку. Куда жаловаться на «серую» и «черную» зарплату? С нее работодатель отчисляет и страховые взносы. Как «серые», так и полностью «черные» зарплаты считаются незаконными. Сотруднику они невыгодны тем, что ему платят меньше денег за больничный, отпуск, при сокращении или увольнении по соглашению сторон. Кроме того, уменьшается размер пенсионных отчислений. Если ваш работодатель использует такую схему, вы можете: пожаловаться в налоговую инспекцию онлайн или лично, в инспекцию по месту нахождения организации , срок рассмотрения обращения — 30 дней со дня его регистрации; пожаловаться в районную прокуратуру по месту нахождения организации; подать на работодателя в суд в районный суд по вашему месту жительства или по месту нахождения организации. Налоговая инспекция и прокуратура имеют право инициировать проверку на вашем предприятии в вашей компании. Если эта проверка подтвердит факт неуплаты налогов и страховых взносов, в зависимости от обстоятельств вашему работодателю могут грозить штрафы, принудительные работы и даже лишение свободы. При этом, если вы получили «черную» зарплату, вы обязаны самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать этот доход в налоговой и до 15 июля уплатить налог. В противном случае с вас могут взыскать не только сумму неуплаченного НДФЛ, но и штраф. А в ряде случаев вам может грозить уголовное преследование. Куда жаловаться на невыплату расчета при увольнении? Все суммы, которые причитаются вам от работодателя, должны быть выплачены в день увольнения. Если в день увольнения вы не работали, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления вами требования о расчете. Если ваш работодатель не выполнил эти условия, вы можете: пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости Роструд лично, по почте или онлайн ; пожаловаться в районную прокуратуру ; подать на работодателя в суд районный суд по месту нахождения организации. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса работодатель, задержавший выплаты, обязан представить не только их, но и компенсацию за задержку.
Например, еще в 2018 году обязательства холдинга «Эконива» Штефана Дюрра бизнесмен имеет российское и немецкое гражданства по зарплате составляли 322 млн рублей. В целом долговая нагрузка «Эконивы» в те годы достигла 696 млн долларов 63 млрд рублей. В 2020 году к компании были поданы различные иски со стороны контрагентов примерно на 880 млн рублей, а в 2021 году на сумму около 600 млн рублей. В 2021 году компания пришла к решению сократить до 2,5 тысячи сотрудников при общем штате 14 тысяч человек. Приостановка инвестиционной программы и планы по сокращению штатов холдинг связывал с высокими долгами. Задолженность и огромная кредитная нагрузка привели и к срыву запуска крупнейшего в России проекта холдинга в Новосибирской области. Инвестиционный проект молокоперерабатывающего сырозавода в Маслянинском районе а инвестиции в него были оценены в 24,5 млрд рублей был заморожен еще в 2021 году. Губернатор Новосибирской области Андрей Травников в конце 2022 года, комментируя ситуацию со столь нужным региону проектом, отмечал, что «проект поставлен на паузу по инициативе финансирующей организации, Россельхозбанка, ситуация выглядит странно и парадоксально». Очевидно, Россельхозбанк негативно оценил непомерную кредитную нагрузку «Эконивы» и не решился открывать новую кредитную линию. Такая финансовая ситуация компании, вероятнее всего, приводила и к сложностям с выплатой зарплат сотрудникам.
Юрист объяснила, почему при задержке зарплаты перед Новым годом работники остаются в выигрыше
| Невыплаты зарплат — помеха развитию экономики страны | Чтобы оценить перспективы борьбы за заработную плату, нужно понять причины ее невыплаты или несвоевременного зачисления. |
| Роструд начнёт проверять фирмы, задерживающие зарплаты в течение месяца | Телеканал Санкт-Петербург | Гарри дает экспертный комментарий по поводу задержки(сокращении)зарплаты и как следует этого избежать. |
| Задержка заработной платы: ответственность, что делать работнику в 2023 году | Набиуллина отметила, что период заметного роста зарплатных номиналлов длится примерно с начала 2023 года, что "связано с дефицитом трудовых ресурсов", при котором работодатели вынуждены повышать зарплаты. |
Долги по зарплате сократились в 80 раз за двадцать лет
| Задержки по зарплате в России сократились в 80 раз: данные Росстата | Мало того что она неожиданно перестала выплачивать проценты своим инвесторам, так теперь выяснилось, что организация несколько месяцев не выдавала зарплату сотрудникам. |
| В России хотят обязать работодателей выплачивать задержанную зарплату с процентами | Задержка заработной платы в 2023 году: куда обращаться работнику, как рассчитать компенсацию и чем грозит нарушение работодателю. |
| Задержка заработной платы: что делать, если задержали выплаты | Административным правонарушением может выступать однократная задержка заработной платы на срок до двух месяцев в предусмотренном законом размере. |
| Минтруд расширяет компенсацию за задержку зарплаты - новости Право.ру | В Роструде напоминают: за задержку зарплаты предусмотрены меры административной и уголовной ответственности. |
| Роструд за полгода помог вернуть долги по зарплатам россиян на 7 млрд рублей | Зарплата у медиков должна была быть 10 января, но ее задержали более, чем на неделю. В областном минздраве ранее отказались сообщить причины задержки. |
Планируется расширить право на компенсацию задержек зарплаты и других выплат работнику
О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. говорится в сообщении. Компенсацию за задержку указанных средств работодатель не платит по причине того, что заработная плата не начислялась. Административным правонарушением может выступать однократная задержка заработной платы на срок до двух месяцев в предусмотренном законом размере. Задержка заработной платы в 2023 году: куда обращаться работнику, как рассчитать компенсацию и чем грозит нарушение работодателю. с почти 2,5 миллиона человек до 10 тысяч человек.
Почему задерживают зарплату и,что это может означать?
Об этом в беседе с Ura. Она напомнила, что 31 декабря является выходным днём. А ведущий эксперт бухгалтерского сервиса "Кнопка" Анна Бондарева рассказала, что сотрудник может временно не работать, если зарплату задержали более чем на 15 дней, при этом работодатель обязан оплатить этот период.
В администрации Северной столицы пообещали в ближайшие дни решить проблему с выплатами сотрудникам телеканала «Санкт-Петербург» , который считается главным городским СМИ.
На этой неделе появилась информация, что ведущие, журналисты, операторы, авторы программ не получили зарплату. Как известно, финансово канал во многом зависит от субсидии, которую получает из бюджета Петербурга. В комитете по печати подтвердили, что вопрос связан с задержкой этих средств.
Москва, ул. Правды, д. Почта: mosmed m24.
По его словам, с сентября 2022 г. Поначалу эта сумма выплачивалась, но с ноября 2022 г. По словам бывшего аналитика, начиная с 2023 г. Некоторым из сотрудников все же удавалось добиться выплат мизерных сумм в размере от 2 тыс. Один из уволившихся сотрудников пришел в «Ансистемс» на должность ведущего аналитика летом 2022 г.
Сумма долга на каждого сотрудника варьируется от 200 тыс. Чем объясняют задержки «В компании задержку зарплаты объясняют тем, что заказчики не выплачивают им деньги за работу, и поэтому они не могут заплатить сотрудникам», — рассказал CNews бывший специалист по автоматизированному тестированию компании. Задержку также объясняют «политической ситуацией в стране» и «мировой экономикой». По словам одного из бывших сотрудников, компания в лице акционера Олега Александрова ссылается на полное отсутствие денег из-за не сданных этапов проектов заказчикам. Выручка почти миллиард Согласно официальному сайту компании, Gost Group основана в августе 2010 г.
Долги по зарплате сократились в 80 раз за двадцать лет
Когда нет задержки заработной платы: • промежуток между выплатами превысил 15 дней из-за того, что день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем или в месяце 31 календарный день[5]; • выплата зарплаты производится чаще чем каждые полмесяца. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Зарплата у медиков должна была быть 10 января, но ее задержали более, чем на неделю. В областном минздраве ранее отказались сообщить причины задержки. Почему задерживают зарплату гпх. По поводу задержки зарплаты вам нужно обращаться в судебные инстанции. Правкомиссия по законотворческой деятельности одобрила эту инициативу Минтруда, которая в некоторой степени расширяет права работников на компенсацию за задержку зарплаты.
И без денег, и без работы
- Стало известно, сотрудникам каких сфер в России чаще всего задерживают зарплату
- Глава ЦБ Набиуллина: высокие зарплаты грозят инфляцией — РТ на русском
- Невыплаты зарплат — помеха развитию экономики страны
- Астраханские компании без объяснения причин задерживали сотрудникам зарплату - АБН 24
- Задержка зарплаты и ответственность работодателя в 2024 году: поправки приняты
Задержка заработной платы: что делать, если задержали выплаты
Обязательным признаком данного состава преступления является мотив — корыстная или иная личная заинтересованность. Материальная ответственность — предусмотрена статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за каждый день просрочки выплаты заработной платы работнику на сумму задолженности начисляются проценты. Начиная со дня, следующего за днем, на который полагается выплата зарплаты, и заканчивая днем фактического погашения задолженности. Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение неполученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов за каждый день просрочки денежной компенсации. В случае задержек выплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных, установленных законом выплат, а также при частичной их выплате, граждане имеют право обратиться за помощью в органы прокуратуры или в соответствии со статьи 352 Трудовой кодекс Российской Федерации за защитой нарушенных прав работник имеет право обратиться в профсоюзные органы, Государственную инспекцию труда или в суд. Управление по надзору за исполнением федерального законодательства Прямая ссылка на материал.
Об этом в беседе с Ura. Она напомнила, что 31 декабря является выходным днём. А ведущий эксперт бухгалтерского сервиса "Кнопка" Анна Бондарева рассказала, что сотрудник может временно не работать, если зарплату задержали более чем на 15 дней, при этом работодатель обязан оплатить этот период.
Тенденция, когда крупный бизнес задерживал зарплаты в серьезных масштабах, не нова. Например, еще в 2018 году обязательства холдинга «Эконива» Штефана Дюрра бизнесмен имеет российское и немецкое гражданства по зарплате составляли 322 млн рублей. В целом долговая нагрузка «Эконивы» в те годы достигла 696 млн долларов 63 млрд рублей. В 2020 году к компании были поданы различные иски со стороны контрагентов примерно на 880 млн рублей, а в 2021 году на сумму около 600 млн рублей. В 2021 году компания пришла к решению сократить до 2,5 тысячи сотрудников при общем штате 14 тысяч человек. Приостановка инвестиционной программы и планы по сокращению штатов холдинг связывал с высокими долгами. Задолженность и огромная кредитная нагрузка привели и к срыву запуска крупнейшего в России проекта холдинга в Новосибирской области. Инвестиционный проект молокоперерабатывающего сырозавода в Маслянинском районе а инвестиции в него были оценены в 24,5 млрд рублей был заморожен еще в 2021 году. Губернатор Новосибирской области Андрей Травников в конце 2022 года, комментируя ситуацию со столь нужным региону проектом, отмечал, что «проект поставлен на паузу по инициативе финансирующей организации, Россельхозбанка, ситуация выглядит странно и парадоксально». Очевидно, Россельхозбанк негативно оценил непомерную кредитную нагрузку «Эконивы» и не решился открывать новую кредитную линию.
Поэтому из задолженности нужно вычесть НДФЛ и другие удержания, например долги по исполнительным листам, алименты. От этой суммы и рассчитывается компенсация за задержку. Какой размер процент за каждый день задержки использовать. Это минимальное значение, но можно и больше, если работодатель прописал более высокую ставку в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом или коллективном договоре. Если хитрый работодатель и доверчивый работник договорятся, что компенсация не начисляется или начисляется в меньшем размере, чем положено по трудовому кодексу, такое условие будет недействительным. Если организация присоединилась к такому соглашению, она обязана соблюдать его условия. Это ставка , по которой Центробанк дает деньги в долг банкам. Банки берут эти деньги и передают их людям и организациям в качестве кредитов, но под более высокий процент. Низкая ключевая ставка стимулирует экономику, но провоцирует рост цен и усиливает инфляцию. Высокая — тормозит экономику, зато замедляет инфляцию.
Задержка зарплаты
- Роструд начнёт проверять фирмы, задерживающие зарплаты в течение месяца | Телеканал Санкт-Петербург
- Минтруд расширяет компенсацию за задержку зарплаты - новости Право.ру
- Невыплаты зарплат — помеха развитию экономики страны
- Набиуллина объяснила, почему высокие зарплаты россиян - это плохо - МК
Стало известно, что каждому пятому петербуржцу задерживали зарплату за прошедший год
Главный редактор сетевого издания И. Адрес редакции: 125124, РФ, г. Москва, ул. Правды, д.
В ситуации разбиралась корреспондент НГС. Там на крупнейшем в Восточной России газоконденсатном месторождении «Ковыктинское» идет большая стройка, а «Кадано» выступает подрядчиком для «СтройТрансНефтеГаза». На стройке рабочие должны были провести два месяца и на месяц вернуться домой.
На таких условиях заключил договор и разнорабочий Алексей Зимин, который приехал в Иркутскую область в начале сентября. Он нашел объявление о работе на сайте с бесплатными объявлениями — за месяц на вахте в «Кадано» предлагали 90 тысяч рублей. Всё официально здесь, договоры только почему-то у всех без печати. Мы работаем по два месяца, и нам не выплатили ни зарплату, ни аванса, — рассказал корреспонденту НГС Алексей Зимин. Как объясняет разнорабочий, некоторые уже по договору отработали два месяца и уехали домой, но зарплату так и не получили. Другой острой проблемой стала спецодежда.
В иркутской тайге уже выпал снег, а температура опустилась до -10 градусов. Зимнюю униформу, по словам Алексея, рабочим не выдали, и им приходилось надевать летнюю, в которой работать в мороз тяжело. В итоге вахтовики стали отказываться работать. Мы тут как в рабстве. Все ждут, на работы не выходят, ждут зимнюю униформу. Мы решили устроить забастовку, потому что начальство нам ничего хорошего не может сказать, — объяснил сибиряк.
Алексей Зимин добавил, что на объекте возникают и другие проблемы. В частности, по его словам, техника стоит без дела, потому что компания не оплатила солярку. Из-за холодной погоды и отсутствия подходящей ей униформы многие заболели, но рабочих отказалась принимать медчасть — за сотрудников «Кадано» просто не заплатили. Погода скверная такая, все кашляют.
К жалобам рабочих Анохин отнесся с некоторым снисхождением: «Они много что могут наговорить». По его мнению, спецодеждой сотрудники обеспечены, а жалуются рабочие, чтобы «прибавить красок». При этом Олег Анохин упомянул, что рабочих кормят и не выгоняют из городка даже во время их забастовки. Они в своей жизни привыкли что-то писать и так далее. Они же не подтверждают ничем, как говорят, что два или три месяца не выплачивают. Проблемы сами рабочие себе создают, — уверен представитель «Кадано».
Гендиректор компании — Даниил Шапиро. Выручка на конец 2022 года, по данным К«онтур. Фокуса», 191,5 миллиарда, а чистая прибыль — 2,5 миллиарда рублей. На сайте компания также носит название «Газстройпром». Не первый раз не платят За всё время существования на компанию подавали в суд 21 раз, 11 исков она получила за последний год. По материалам судов, этот случай — не первый, когда «Кадано» обвиняют по статьям, связанным с трудовыми отношениями, и компании пришлось не один раз выплачивать крупные задолженности по зарплате по решению судов. В частности, Минусинский районный суд Красноярского края в марте 2023 года вынес заочное решение по иску к «Кадано» от сотрудника компании Валько П. Мужчина в суде попросил взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда. Как следует из документов суда, он потребовал почти миллион рублей за сверхурочную работу, а также компенсацию в 16 тысяч рублей за задержку зарплаты и компенсацию морального вреда в 50 тысяч рублей. По данным суда, мужчина работал по 24 часа несколько раз за два месяца работы, что подтвердили путевые листы.
В «Кадано» заявили, что путевых листов у них нет. Суд встал на сторону Валько и потребовал выплатить 896 тысяч рублей задолженности по зарплате, 17 тысяч компенсации за задержку и 10 тысяч за моральный вред. Летом 2022 года в Новосибирске водители и операторы мусоровозов «ЭкоТранс-Н» не вышли на линию.
Однако, по его словам, государственные органы держат эту ситуацию на контроле. Снижение числа жалоб на задолженности по зарплате в стране экономист связал, в том числе, с увеличением числа обращений работников в прокуратуру и суды. В принципе может помочь найти общий язык с недобросовестным работодателем жалоба на него в налоговую инспекцию, если он платит зарплату в конверте: ведь подобные случаи автоматически означают снижение налоговых поступлений в бюджетную систему страны», — отметил Хазанов.
Роструд за полгода помог вернуть долги по зарплатам россиян на 7 млрд рублей
Во-первых, не быть наивным и уходить с работы сразу, как только компания начинает процедуру банкротства. Звоночком для начала поиска нового места работы должна стать и любая задержка зарплаты. Но если уж дело дошло до уровня «Связного», то действовать нужно так, как советует наш эксперт. Маргарита Можарова, юрист, специалист по оформлению договоров TexTerra: «Как поступить в данной ситуации? К кому обращаться? Или "понять и простить"? Нет, конечно.
Ведь своими действиями работодатель нарушает Закон РФ, а конкретно — Трудовой кодекс РФ, который прямо говорит нам о том, что "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором" ст. Если работодатель задерживает вам зарплату и не производит выплаты в установленные сроки, направьте ему заявление с требованием сделать это.
На стройку они не выходят с 4 октября, а 5 октября написали жалобу в Трудовую инспекцию с 24 подписями — копия документа есть в распоряжении редакции НГС. Как объясняет разнорабочий Николай, в начале ничто не вызывало подозрений. Он приехал на объект 8 сентября, заключив договор — тот же, с обещанием дохода в 90 тысяч рублей в месяц. Потом кому-то пришла зарплата 3500 рублей, 1500 рублей и 28 000 рублей — троим из всех 36—39 человек. Потом начали кормить завтраками каждый день: то из-за зимней спецовки, то из-за зарплаты. Обман на обмане, — рассказал Николай.
Начальство, по его словам, несколько раз обещало, что деньги придут. В последний раз обещали выплатить все долги 4 октября, но деньги на счета вахтовиков так и не поступили. Николай также переслал корреспонденту НГС голосовые сообщения, утверждая, что их записал один из начальников вахты. В них мужчина говорит, что тоже работает в летней одежде и не жалуется. Директор компании — Дарья Анатольевна Шлыкова. На конец 2022 года, по данным сервиса «Контур. Фокус», выручка компании составила 889 миллионов рублей, а чистая прибыль — 8,2 миллиона. В компании официально работает 656 человек. Стопроцентный учредитель компании — московский предприниматель Олег Анохин.
На него также зарегистрировано ИП, он занимается строительством жилых и нежилых зданий. В прошлом Олег Анохин был генеральным директором обанкротившегося новосибирского «СпецСтроя». Корреспондент НГС пыталась дозвониться до компании «Кадано» несколько раз, но телефон был выключен. Компания зарегистрирована в здании на улице Большевистской, 35.
Причины, из-за которых создалась подобная ситуация, также редко принимаются в расчет. Единоразовая, а тем более постоянная задержка — прямое нарушение законодательства.
От сроков зависит только ответственность предприятия. Что делать работнику В трудовом кодексе обозначен ряд действий, которые может предпринять служащий при несвоевременной выплате зарплаты. Сотрудник вправе не выходить на работу, если вознаграждение за предыдущий период не получено. Подобные права работников устанавливает ст. Однако прежде чем совершится невыход на работу из-за задержки зарплаты, служащий обязан направить уведомление работодателю, в котором обозначаются намерения. В этой же статье обозначаются случаи, когда подобного права трудящиеся лишены: Если власти ввели военное или чрезвычайное положение.
Если работник занимает пост госслужащего в бюджетном учреждении, либо является военнослужащим. Сотрудникам различных военных ведомств приостановить деятельность нельзя. Если работа гражданина непосредственно связана с обеспечением жизнедеятельности населения. Не могут отменить выход на работу служащие на скорой медики, пожарные, а также сотрудники, занятые в сфере энергетики, тепло-, газо- и водоснабжения. Если учреждение занимается деятельностью по обслуживанию опасного оборудования или производства. Но даже вышеперечисленные категории лиц вправе прибегать к иным методам воздействия на работодателя, если начисление заработной платы на предприятии задерживается на 15 дней и более.
Об этом «Общественной службе новостей» рассказал кандидат экономических наук Леонид Хазанов , комментируя сообщение Роструда о том, что число жалоб на задолженность по зарплате в России снизилось в 3,5 раза. Однако, по его словам, государственные органы держат эту ситуацию на контроле. Снижение числа жалоб на задолженности по зарплате в стране экономист связал, в том числе, с увеличением числа обращений работников в прокуратуру и суды.