Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли работать и быть самозанятым одновременно». Поэтому факт сотрудничества с лицом в рамках его деятельности как самозанятого не запрещает перевести такое сотрудничество в сферу трудовых отношений, применять после этого режим самозанятости в отношениях с Вами он разумеется не сможет.
Как совмещать основную работу и самозанятость: налоговый вычет, уведомления и действия
Плюсы быть ИП и самозанятым одновременно. Можно работать без онлайн-кассы. Но самозанятый может работать в штате по трудовому договору и одновременно подрабатывать как самозанятый. Ему можно работать с другим самозанятыми, ИП или физическим лицом только через договоры гражданско-правового характера, но не трудовой. Можно ли сэкономить, переведя сотрудников из штата на самозанятость? Юридические лица при работе с самозанятыми исполнителями не обязаны выплачивать за них НДФЛ и социальные взносы, которые составляют значительную часть зарплатного фонда.
Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником?
Они делят её поровну, сами находят клиентов, сами получают деньги за проданные товары. У налоговой к ним не возникнет претензий — каждый налогоплательщик ведет свой, раздельный учет. Проблемы и решения для компаний при работе с командой самозанятых При оказании срочных услуг, что выполняются безотлагательно, необязательно оформлять ГПД или ГПХ — факт соглашения между сторонами подтверждается оплатой, которую заказчик начисляет исполнителю, и чеком, подтверждающим получение денег письмо ФНС от 20. Если для выполнения работ или услуг отводится большой промежуток времени, компания или физическое лицо составляет договор с самозанятым: на проведение работ — уборка, строительство , ремонт квартиры, автомобиля, бытовой техники; купли-продажи — на закупку произведенных им hand-made товаров , игрушек, сувениров; на авторский заказ — разработку логотипа, программной части сайта, написание цикла статей. Выполненные работы и оказанные услуги принимаются по акту, но без договора этот документ контролирующие службы могут признать недействительным.
Если группа самозанятых работает вместе, как с ней заключить договор? Рассмотрим разные варианты. Договор с бригадиром с руководителем. Обременительно для заказчика заключать договоры с каждым членом самозанятой компании или производственной бригады.
Но возрастает риск, что бригадира или начальника артели, распределяющего заработанные деньги, могут признать работодателем и лишить статуса самозанятости. Члены бригады, получившие часть общей суммы, должны подготовить чеки. Заказчик вместо одного отчетного документа, получит несколько, что не соответствует договору, правилам взаиморасчета с самозанятым, принципам взимания налогов НПД. Такая политика вызовет проблемы с банками и с ФНС.
Заключение одного общего договора повышает риски для всех. В этом случае заказчик получает один чек от бригадира.
Например, заказчик приглашает вебмастера для продвижения интернет-магазина.
Специалист определяет объем работ и привлекает: программиста для исправления программного кода; дизайнера для улучшения интерфейса сайта; фотографа , чтобы он сделал красочные снимки товаров; копирайтера для заполнения карточек, для текстового оформления посадочных страниц, для написания статей, помогающих пользователям покупать товары. Узкоспециализированное разделение труда дает возможность получить высокие результаты. Сам вебмастер может отлично справляться с рекламой, поисковым продвижением и раскруткой проектов в социальных сетях, но он слабый программист и плохой дизайнер, не знает тонкостей фотосъемки, не умеет писать продающие статьи.
Ему выгодно работать с командой профессионалов. Но при распределении совместно полученных доходов неизбежно возникнут сложности. Налоговая служба не учитывает тех плательщиков, что работают вместе.
У неё появятся претензии к каждому отдельному самозанятому гражданину, у которого есть учетная запись на сайте ФНС. Проблемы с уплатой налогов для совместно работающих самозанятых В программе «Мой налог» не предусмотрены денежные переводы между самозанятыми лицами «безналоговые» перечисления. С любой суммы, указанной в приложении, нужно платить налог, который рассчитывается автоматически.
Формируя задание и назначая исполнителя, заказчик составляет с ним гражданско-правовой договор, оценивает результаты труда, платит за проделанную работу. Самозанятый может привлечь других лиц только с письменного согласия заказчика. Временный работодатель будет требовать результат от одного человека, и платить ему одному.
Это главная рабочая схема взаимоотношений заказчика и исполнителя. Если налогоплательщик сплотил вокруг себя компанию единомышленников, получает оплату и затем делит деньги поровну или по результату вложения труда, то: он фиксирует всю сумму в мобильном приложении, перечисляет с неё налог в ФНС; каждый самозанятый член его команды обязан указать свой доход и отчислить с него налоговый сбор.
Самозанятые — физические лица, получающие доходы от деятельности, при осуществлении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам. Для самозанятых есть ограничения по видам деятельности: Им нельзя заниматься оптовой или розничной торговлей чужих товаров. Они не могут работать по агентскому договору. Они не могут добывать полезные ископаемые.
Риски привлечения нового персонала в качестве самозанятых 4. Наш телеграм Самозанятость и наемный труд могут сосуществовать в тандеме, если гражданин в свободное от работы время ведет деятельность в качестве плательщика налога на профессиональный доход НПД. Вопрос о том, может ли наемный работник одновременно быть самозанятым, имеет утвердительный ответ только при отсутствии «точек пересечения» с работодателем. Ситуация становится неоднозначной при искусственной подмене трудоустройства гражданско-правовыми сделками, подлежащими переквалификации в трудовые договоры по инициативе налоговиков и при поддержке судов. Возможность совмещения самозанятости и трудоустройства Регистрация плательщиком НПД не накладывает никаких ограничений на трудоустройство при условии, что трудовая и самозанятая деятельность осуществляются независимо друг от друга. Совмещение допустимо, например, для лица, выпекающего торты или оказывающего услуги такси в свободное время. Даже без учета страховых взносов сравнение процентов НДФЛ и НПД свидетельствует о существенной экономии экспериментального режима по сравнению с трудовым наймом, что стимулирует работодателей к пересмотру формата сотрудничества.
Можно ли совмещать самозанятость и работу по основному договору: Минтруд
Будет ли у самозанятого пенсия и стаж. Все Новости. Инфоблок. Можно ли быть самозанятым и одновременно официально работать в найме. Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым? Может ли человек быть плательщиком НПД и одновременно работать по трудовому договору, можно ли быть самозанятым и оказывать услуги своему нынешнему или бывшему работодателю? Таким образом, можно одновременно и работать, и быть самозанятым. Можно ли быть одновременно самозанятым и ИП.
Можно ли работать по ГПХ и одновременно быть самозанятым?
Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? Можно ли официально трудоустроиться и вести деятельность как самозанятый: особенности совмещения статусов в 2024 году. Можно ли быть самозанятым и одновременно устроиться на работу по трудовому договору, как физлицо по ГПХ? Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником? Во-первых, самозанятый не вправе одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги или продавать товары тем же самым клиентам, с которыми он заключил трудовой договор.
ФНС разъяснила особенности совмещения самозанятости и налоговых режимов для ИП
Для банка, обсуживающего счёт предприятия, перевод таким «спецрежимникам» — это перечисление на счёт физического лица. Однако при переводе самозанятым эти налоги не вносятся. Поэтому банк может заподозрить нарушение законодательства со стороны юрлица-клиента и заблокировать расчётный счёт предприятия. Как разблокировать расчётный счёт предприятия, если он «заморожен» из-за перевода самозанятому Блокировка расчётного счёта предприятия может быть связана с «консервативностью» банка, который не привык обслуживать компании, работающие с самозанятыми исполнителями. В этом случае достаточно предоставить договор, заключённый с плательщиком НПД. В договоре обязательно должны быть указаны реквизиты самозанятого исполнителя, по которым осуществлялся перевод, а также его статус «спецрежимника» плательщика налога на профессиональный доход. Как показывает практика, в большинстве случаев разблокировка расчётного счёта после предоставления договора занимает 1—2 рабочих дня. Как избежать блокировки расчётного счёта предприятия при работе с самозанятыми Наиболее эффективный способ избежать блокировки расчётного счёта предприятия при работе с самозанятыми — это предварительно уведомить банк о планируемом платеже «физическому лицу» которое на самом деле является самозанятым. В этом случае также потребуется предоставить копию договора. Это проще сделать, если ваш расчётный счёт обслуживают так называемые «необанки», с мобильными приложениями и круглосуточной технической поддержкой в чате.
В противном случае потребуется совершить визит в офис. В редких случаях банк также может потребовать акт приёмки выполненных работ оказанных услуг, поставленных товаров собственного производства. А вот чек от самозанятого он не имеет права запрашивать: этот документ формируется только после поступления средств на счёт исполнителя в указанные законом сроки. Какие документы по работе с самозанятым нужно хранить для налоговой — и сколько Сотрудничество с самозанятыми позволяет получить услуги квалифицированных специалистов — и при этом сэкономить на оплате НДФЛ и социальных взносов. Однако критически важно сохранить документы, полученные в результате такой работы. Ведь в случае их отсутствия у налоговой инспекции могут возникнуть «вопросы» и даже подозрения в подмене трудовых отношений. Рассказываем, какие документы необходимо сохранить, а также о том, сколько требуется хранить их в архиве компании. Необходимые документы при работе с самозанятым исполнителем Самозанятые исполнители — это люди, которые работают в рамках специального налогового режима и являются плательщиками налога на профессиональную деятельность. Сотрудничество с ними оформляется договором гражданско-правового характера, структурно схожим с классическим договором подряда.
В первую очередь, ещё до формирования договора, необходимо проверить статус самозанятого исполнителя и убедиться, что он действительно является плательщиком налога на профессиональную деятельность. Сделать это можно онлайн. Для проверки откройте онлайн-реестр плательщиков налога на профессиональную деятельность и укажите в нём ИНН исполнителя в некоторых случаях также потребуется ФИО. Если самозанятый обнаружился в реестре и сохраняет статус «спецрежимника», то сотрудничать с ним можно. Нельзя указывать обязанность посещать офис или производственный, следовать корпоративному регламенту, а также ежемесячную оплату и другие пункты, свойственные трудовым договорам. После выполнения и приёмки работ необходимо составить акт приёмки выполненных работ. Этот документ можно оформить в одном или двух экземплярах, если вдруг самозанятый потребует себе копию. После оплаты самозанятый должен выдать чек. В нём указываются его и ваши реквизиты, перечень работ, цена и сумма.
Чек оформляется в приложении «Мой налог», а не через контрольно-кассовую машину. Убедитесь, что данные в этом документе, включая наименования работ, совпадают с данными в оформленном договоре. Эти документы необходимо поместить в архив компании и хранить там не менее пяти лет. По истечению этого срока их можно уничтожить. Тем не менее, рекомендуется продлить период хранения — это поможет защититься от «вопросов» со стороны налоговой инспекции. Как правильно оформить долгосрочное сотрудничество с самозанятым Законодательство не запрещает юридическим лицам ИП и ООО привлекать самозанятых к выполнению долгосрочных работ. Но при этом подмена трудовых отношений не разрешается. Она является нарушением законодательства и карается штрафами. Поэтому очень важно правильно оформить долгосрочное сотрудничество с плательщиками налога на профессиональную деятельность самозанятыми , составив надлежащий договор гражданско-правового характера.
К каким долгосрочным работам можно привлекать самозанятых Предполагается, что самозанятые привлекаются к выполнению каких-либо конкретных работ или оказанию услуг. Но что, если этот процесс займёт более одного месяца? Например, если требуется обновить аппаратное и программное обеспечение на всех компьютерах большого офиса или отремонтировать квартиру. Эти процессы требуют длительного времени. Закон разрешает привлекать самозанятых к таких процессам. Например, «обновить 120 компьютеров», а не «проводить обновление компьютеров в течение 2 месяцев». Например, при «обновлении 120 компьютеров» условия выполнения достаточно чёткие — как только 120 компьютеров будут обновлены, работа будет считаться выполненной. Очевидно, что работа штатного сотрудника не соответствует ни одному из этих критериев. Трудоустроенный сервисный инженер привлекается к постоянному выполнению работ, акт не составляется, а прекращение сотрудничества с ним производится по истечению контракта или по желанию сторон.
Как правильно оформить привлечённого для выполнения долгосрочных работ самозанятого Сотрудничество между юридическим лицом и самозанятым специалистом оформляется через договор гражданско-правового характера ГПХ. Если эти положения будут — при проверке налоговая инспекция может зафиксировать факт подмены трудовых отношений.
Дополнительные преимущества существуют благодаря регистрации в мобильном приложении «Мой налог» необходимом для тех, кто платит налог на профессиональный доход. В течение месяца после того, как ИП осуществил регистрацию в качестве плательщика налога профессиональный доход, он должен отказаться от других спецрежимов.
Иначе регистрацию в качестве плательщика налога профессиональный доход не засчитают. Приложение «Мой налог» Чтобы платить налог на профессиональный доход, нужно зарегистрироваться в мобильном приложении «Мой налог». Существует несколько способов регистрации в мобильном приложении «Мой налог»: По скану паспорта. Программа отсканирует документ, проверит данные, а потом предложит сделать селфи для сверки.
Этот метод доступен только граждан РФ. По ИНН.
В таком случае эти суммы подлежат восстановлению. И первый и второй пункт, нужно совершить в налоговом периоде перехода на уплату налога.
Если ИП переходит на уплату налога с начала квартала, то в налоговом периоде, предшествующем переходу на уплату налога. В случае применения общей системы налогообложения никакие уведомления о снятии с учета не предусмотрены. Всем ИП, при переходе на НПД необходимо отчитаться в соответствии с системой налогообложения до самозанятости. Что касается страховых взносов, то ИП вне зависимости от применяемой системы налогообложения, обязаны уплатить фиксированные взносы за период до перехода на самозанятость.
Размер страховых взносов в таком случае определяется пропорционально количеству календарных месяцев и дней п. После того как ИП стал самозанятым, он сам решает — платить страховые взносы или нет. ИП-самозанятые не признаются плательщиками страховых взносов за период применения ими специального налогового режима НПД, но могут добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы. Таким образом, совмещать уплату налога для самозанятых с другими системами налогообложения, в том числе спец.
Важно учитывать, что этот вид деятельности может быть регулируем федеральными и региональными законами и требованиями, поэтому убедитесь, что вы ознакомились со всеми необходимыми нормативными актами и сообщили свои налоговые вопросы налоговой инспекции.
Возможность совмещения самозанятости и трудоустройства
- Официальная работа и самозанятость: возможно ли совмещать два вида деятельности
- Услуги юристов
- Можно ли совмещать самозанятость и работу по основному договору: Минтруд
- Как стать самозанятым: пошаговая инструкция
- Если самозанятый ИП хочет применять ПСН
Можно ли иметь самозанятость при официальном трудоустройстве
Может ли самозанятый работать по трудовому договору: ограничения Итак, при желании совместить официальное трудоустройство с самозанятостью необходимо учитывать следующие ограничения и нюансы: Нельзя оказывать услуги в рамках самозанятости своему работодателю. Ограничение препятствует нанимателю переводить своих наёмных работников в самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, пенсионных и страховых взносах. Налоги, страховые взносы на стандартном месте трудоустройства за самозанятого платит наниматель. Налоги с дохода от поступлений в рамках самозанятости плательщик НПД платит сам — это легко, не требует оформления каких-либо отчетностей, расчётов: всё делается автоматически в приложении «Мой налог».
Ваша задача только отбить чек и отдать его клиенту. Страховые взносы самозанятый платит на своё усмотрение: хочет — платит, не хочет — не платит. Можете прочитать подробнее о налогообложении.
Самозанятый не может нанимать сотрудников в рамках трудового договора. Но это не значит, что вы не можете при необходимости использовать труд помощников: разрешено привлекать подрядчиков, но по договору ГПХ. Кроме того, вы вполне можете объединиться с другим самозанятым и работать вместе.
Освобождение от уплаты взносов на ОПС. При регистрации в качестве самозанятого гражданин разово получает от государства налоговый вычет 10 тыс. Самозанятому разрешается вести различные виды деятельности и не регистрировать их в ФНС. Число клиентов также не ограничено. Отсутствие необходимости ведения отчетности: самозанятому лицу не нужно заполнять декларации и отправлять их в налоговую. Для ведения деятельности самозанятому человеку не нужно покупать кассовый аппарат. Организации охотнее работают с самозанятыми, так как в этом случае им не нужно платить налоги за работников. У статуса самозанятого также имеется несколько минусов. Самые весомые из них — это отсутствие трудового стажа, так как самозанятые не уплачивают страховые взносы в ПФР, и ограничение доходов.
Впрочем, при желании самозанятый гражданин может вносить определенные денежные суммы в ПФР. Также минусами режима НПД являются: нельзя нанимать сотрудников; нет соцпакета: больничных, отпускных и прочих пособий; самозанятость нельзя совмещать с УСН, ОСН и патентом; банки пока что настороженно относятся к плательщикам НПД, поэтому получить ипотеку или кредит будет сложнее, чем при официальном трудоустройстве; если самозанятый не работает официально, а только платит НПД, то он не вправе претендовать на налоговый вычет с покупки недвижимости. Можно ли совмещать самозанятость и основную работу Самозанятым гражданам не запрещается быть трудоустроенными официально и одновременно продолжать платить НПД.
В этом случае может возникнуть ситуация не объективного оценивания ученика, от которого учитель получает деньги.
Кроме того, некоторые работодатели переживают, что из-за ведения своего дела сотрудник может уделять меньше времени основной работе или выполнять какие-то задачи, связанные с самозанятостью, на рабочем месте. Получается, что закон признает самозанятых работающими гражданами. Можно ли встать на биржу труда Из вышесказанного можно сделать вывод, что самозанятые не могут встать на биржу труда и рассчитывать на пособие по безработице даже при нулевом доходе, поскольку не являются безработными. Чтобы иметь возможность обратиться в центр занятости населения и встать на учет, плательщик НПД должен выйти из статуса самозанятого.
Сделать это можно через мобильное приложение «Мой налог» или в личном кабинете на веб-ресурсе. Процедура займет не больше 10 минут.
Пример: компания привлекает для аутсорсинга IT-услуг программиста на фрилансе. Этот программист раньше работал в компании и разбирается в специфике ее IT-инфраструктуры, а потому работает быстро. С точки зрения закона все хорошо: программист уволился из компании три года назад. Может ли ИП стать самозанятым Индивидуальный предприниматель может получить статус самозанятого.
Это выгодно, потому что: налоги ниже; можно не подключать онлайн-кассу; не нужно представлять налоговую отчетность. Однако статус самозанятого накладывает на ИП ограничения. Предприниматель не может применять специальные налоговые режимы, такие как упрощенная система налогообложения УСН , единый сельскохозяйственный налог ЕСХН и патентная система налогообложения ПСН. Как и другие самозанятые, ИП в статусе самозанятого должен: получать не более 2,4 млн рублей годового дохода; придерживаться соответствующего НПД вида деятельности; обходиться без наемных работников. Если индивидуальный предприниматель нарушит ограничения статуса самозанятого, он может сразу перейти на УСН или патент. Пример: дизайнер интерьеров уже несколько лет работает как индивидуальный предприниматель по УСН, но в последний год его доходы упали до 2 млн рублей.
Чтобы снизить налоговую нагрузку, но не бросать бизнес, дизайнер становится самозанятым. Если бизнес снова пойдет в гору, предприниматель сможет сразу перейти на УСН. С точки зрения быстрого роста бизнеса у самозанятого ИП есть преимущество перед самозанятым, не зарегистрированным как индивидуальный предприниматель. Чтобы продолжать работу, придется регистрировать ИП, а это займет время. ИП может в любой момент отказаться от статуса самозанятого в мобильном приложении «Мой налог». Кто не может стать самозанятым Государственным и муниципальным служащим запрещено заниматься бизнесом в режиме самозанятости параллельно со службой.
Аналогичный запрет распространяется на нотариусов, адвокатов, оценщиков, арбитражных управляющих, медиаторов.
Sorry, your request has been denied.
Можно ли одновременно быть ИП и самозанятым. Может ли ИП стать самозанятым. Применение НПД «самозанятыми» при получении доходов от работодателя (или бывшего работодателя, если с момента увольнения прошло менее двух лет) запрещено. Поэтому факт сотрудничества с лицом в рамках его деятельности как самозанятого не запрещает перевести такое сотрудничество в сферу трудовых отношений, применять после этого режим самозанятости в отношениях с Вами он разумеется не сможет.
ФНС разъяснила особенности совмещения самозанятости и налоговых режимов для ИП
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли работать и быть самозанятым одновременно». Работать на основании трудового договора, а в свободное время производить что-то или оказывать услуги и платить с такого дохода налог как самозанятый можно, разъяснили в Минтруде. Можно ли работать официально и быть самозанятым: может ли самозанятый оказывать услуги работодателю или быть госслужащим, как самозанятому платить налоги, если он работает по найму.
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно
Например, если вы используете этот спецрежим, вы освобождаетесь от страховых взносов — то есть когда бизнес стоит «на паузе», переплачивать не придется. Дополнительные преимущества существуют благодаря регистрации в мобильном приложении «Мой налог» необходимом для тех, кто платит налог на профессиональный доход. В течение месяца после того, как ИП осуществил регистрацию в качестве плательщика налога профессиональный доход, он должен отказаться от других спецрежимов. Иначе регистрацию в качестве плательщика налога профессиональный доход не засчитают.
Приложение «Мой налог» Чтобы платить налог на профессиональный доход, нужно зарегистрироваться в мобильном приложении «Мой налог». Существует несколько способов регистрации в мобильном приложении «Мой налог»: По скану паспорта. Программа отсканирует документ, проверит данные, а потом предложит сделать селфи для сверки.
Этот метод доступен только граждан РФ.
Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Вы можете совмещать основную работу с дополнительной профессиональной деятельностью. Например, работать в крупной компании и сдавать в аренду жилье. Как стать самозанятым, если у меня ИП?..
Столь привлекательный способ оптимизации пресечен на законодательном уровне наложенным запретом на признание объектом налогообложения НПД доходов, полученных от действующих и «ушедших в прошлое» менее двух дет назад работодателей подп. Ответственность за перевод из трудоустроенных в самозанятые На практике руководство нередко инициирует прекращение трудовых отношений, «принуждая» наемный персонал регистрироваться самозанятыми лицами. Доказательства давления признаются злоупотреблением правами с привлечением хозяйствующего субъекта к ответственности в виде: Пересмотра обязательств перед бюджетом за весь период действия притворных соглашений, сопровождающихся: доначислением НДФЛ за счет финансирования работодателя и обязательных страховых взносов п. Пересмотру подлежит весь фиктивный документооборот, нацеленный на получение неосновательной налоговой выгоды. Принужденные становиться самозанятыми и заключать гражданско-правовые договоры наемные работники вправе претендовать на компенсацию выплат, предусмотренных законодательством о труде — доплат, надбавок, отпускных и больничных. Риски привлечения нового персонала в качестве самозанятых Замена официального трудоустройства фиктивными соглашениями с плательщиками НПД выявляется налоговиками при проверках Письмо ФНС РФ от 15. Сотрудничество самозанятого с единственной компанией, значительное превышение по удельному весу заключенных договоров с плательщиками НПД количества штатных единиц организации повышают фактор риска.
Можно ли быть официально трудоустроенным и самозанятым одновременно? Да, законом не запрещено. Но если вы находитесь на государственной службе, то самозанятость для вас доступна только при доходе от сдачи жилья в аренду. Доступно ли это для ИП? Да, но совмещать с вашей прежней системой налогообложения не получится. Если не понравится, сможете вернуться к своей прежней системе уплаты в любой момент. Есть ограничения на доход? Да, не выше 2,4 млн в год. За весь доход свыше этого лимита нужно будет заплатить налог по вашей обычной ставке. А если вы самозанятый ИП, то придется перейти на любой другой налоговой режим. У вас будет 20 календарных дней, чтобы подать заявление в ФНС. Как часто я буду платить налог?