Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников.
ГК «INGRAD»
| ИНГРАД ( или INGRAD ) | Неадекватность поведения при приеме сотрудников на работу. |
| ГК «INGRAD» | Соискателит, сотрудники пишите больше отзывов для прозрачности! |
| Инград отзывы сотрудников. "Инград": отзывы сотрудников о работе в компании | Компания-застройщик ГК «INGRAD», Краснопролетарская ул., д.2, к.4, Москва, Россия, 127473: 133 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. |
Отзывы о ООО "ИНГРАД"
Мы остановились на решениях R-Vision, в том числе поскольку это «коробочные» продукты: их можно поставить и сразу начать с ними работать без длительных и трудоёмких доработок, разработки самописных коннекторов и так далее, как в случае с кастомизированными платформами. Поделитесь ходом реализации проекта: из каких этапов он состоял? Сначала с её помощью мы систематизировали внутренние ИБ-требования и формализовали процесс проведения аудитов как ИТ, так и ИБ. Затем постепенно выравнивали уровень соответствия корпоративному стандарту во всех дочерних организациях.
С её помощью мы автоматизировали процессы по управлению инцидентами и уязвимостями, и эта работа продолжается до сих пор. Мы непрерывно добавляем в платформу новые сценарии реагирования и продолжаем совершенствовать различные ИБ-процессы. Например, SOAR-функциональность решения помогает нам минимизировать риск потенциальных злонамеренных действий со стороны увольняющихся сотрудников.
Как только мы видим обходной лист, то сразу же запускаем в платформе специальный сценарий. Этот плейбук направляет необходимые тикеты на средства защиты — предотвращения утечек данных, управления доступом, межсетевого экранирования — и даёт знать администраторам безопасности, что необходимо принять определённые защитные меры, например по ограничению доступа увольняющегося сотрудника к корпоративным ресурсам. Каких результатов удалось добиться по итогам проекта?
Удалось ускорить многие процессы: с одной стороны, мы снизили нагрузку на ИБ-специалистов за счёт автоматизации рутинных задач, с другой — с помощью плейбуков сократили время на обучение операторов первой линии и выполнение различных действий по обработке инцидентов. В сложных ситуациях людям свойственно теряться, сомневаться в том, что именно нужно сделать при возникновении того или иного инцидента, а при наличии готового сценария и сроки, и количество согласований кратно снижаются. Так, по моим оценкам, нам удалось повысить скорость обработки инцидентов в 7,4 раза.
При этом нам важно, что управление всеми задачами по информационной безопасности происходит в едином окне.
Полное отсутствие клиентоориентированности в Инград. Подробнее: менеджер Илона назначила сделку в офисе застройщика по адресу Москва, Делегатская д. В 8:50 в офисе застройщика были только девушки с ресепшен большое им спасибо за терпение, самые адекватные сотрудники.
В 9:30 в очередной раз поинтересовались судьбой нашего договора ДДУ и наличие менеджера, так как у курирующего менеджера Илона , назначившего сделку в день сделки был выходной; Сообщили что нашу сделку ведет Алексей. В 9:45 подошел менеджер Всеволод, попросил подождать еще, предали ему контакт сотрудника МКБ для переноса встречи.
Я сказала, что меня это не устраивает и я подписывать не буду. Менеджеру было все равно подпишу я или нет, она не пыталась прийти к какому нибудь решению. Я написала в вацап менеджеру Жанне чтобы она дала мне телефон начальника отдела продаж, я хочу поменять менеджера, на что она мне ответила ничего не даст, или мы принимаем условия договора, ничего не изменится или до свидания! У меня просто не было слов! Тут уже подключился мой муж, позвонил в офис оставил претензию, с ним связалась Евдокимова Екатерина, ситуацию уладила,дала нам нового менеджера, мы пришли к решению проблемы, мы остались удовлетворены но с осадком. Но все таки договор нас устроил, и мы были услышаны.
Но когда я пришла на подписание договора и внесение аванса, появляется снова Жанна как ни в чем не бывало, мне это очень не понравилось. Я попросила ее не присутствовать на подписании договора, и вообще не хочу больше с ней контактировать после хамства, покупка квартиры это праздник и позитивные эмоции. Это конечно был прокол компании снова. Сейчас мы подписали договор, но осадок остался. Не знаю сложится сделка или нет. К сожалению менеджер это лицо компании, и когда так начинается сотрудничество очень тяжело изменить отношение. Очень нам помог менеджер Александр Махонин, видно было желание его помочь нам! Спасибо ему отдельное!
Показал компанию с другой стороны. До сих пор думаю правильное ли решение мы приняли воспользоваться услугами этой компании! Отзывы сотрудников утверждают, что, несмотря на достаточно ощутимый спад, наблюдающийся в последние годы в области продаж недвижимости, компания уверенно остаётся на плаву. В этом ей помогает специализация - строительство особо крупных ЖК в столице и самом ближайшем Подмосковье. Отзывы сотрудников "Инград" также подтверждают, что сложившаяся ситуация не заставила компанию уделять меньше внимания социальной инфраструктуре. О компании Поскольку компания присутствует на рынке московского региона давно, ей удалось вырасти в крупную организацию, вобравшую в себя всё самое необходимое для того, чтобы соответствовать поставленной цели. Она, как говорят отзывы сотрудников "Инграда", почти глобальна: группа компаний нацелилась в самые сжатые сроки войти в число десяти самых крупных девелоперов Российской Федерации. И эта цель близка.
Поскольку "Инград" строит, в основном, жилые комплексы бизнес- и комфорт-класса - не самое, прямо скажем, востребованное жильё в столице и на её окраинах, продажи осуществляются успешно. Отзывы сотрудников "Инграда" указывают и на причины такого состояния. Дело в том, что компания не только особым вниманием сопровождает качество строительства, но и соблюдает сроки сдачи своих объектов, и вместе с прекрасным жильём новосёлы получают в комплексе комфортную среду, где всегда есть доступная и разнообразная спортивная, образовательная, бытовая инфраструктура. Проекты и планы Отзывы сотрудников ГК "Инград" сообщают, что компания особенно ярко заявила о себе в 2016 году, активно включившись в строительство масштабнейших проектов по освоению территорий Московской области, прилегающих к столице. Это "Новое Медведково" и чуть подальше - "Новое Пушкино". И в границах Москвы у компании много строящихся объектов. Это жилые комплексы "Вавилова, 69а", "Петра Алексеева, 12а", и в самом начале 2017-го началось строительство жилого комплекса, о котором говорят весьма много, - это "Михайлова, 31". Ещё семь таких объектов планируется ввести на рынок недвижимости столицы в ближайшее время.
Отзывы сотрудников ГК "Инград" отмечают высокий интерес ко всем столичным проектам компании со стороны покупателей. И в Подмосковье так же хорошо идут продажи. Судя по всему, у ГК "Инград" нет предпосылок для свёртывания темпа работ. Весной в группе стало на одну компанию больше - влилась фирма "Опин", также занимавшаяся девелоперской деятельностью, теперь она уже работает под брендом "Инград". И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже. Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района.
А планировку мы с менеджером подобрали шикарную — 2х комнатная квартира в 70 кв метров, 2 санузла, большая лоджия на 10 квадратов и, самое интересное, место под камин, обязательно использую его по назначению. Пока направил планировку дизайнерам, жду, что интересного они мне предложат и вскоре можно начинать ремонт.
ГК «INGRAD»
| 23 отзыва - ИНГРАД отзывы сотрудников о компании | Отзыв сотрудника Владимир о компании Инград. |
| ИНГРАД отзывы работников отзывы сотрудников | оставьте свой отзыв о работе. |
| О компании «Инград-проект» | Нужны свежие отзывы о работе в Инград? |
| Группа компаний Инград — отзыв клиентки или как нарушают права граждан при сдаче квартир | Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград. |
| ИНГРАД отзывы | Как и многие дольщики понадеялся на имидж ГК Инград, поверил отзывам о компании и вложил свои деньги в строющийся ЖК. |
Отзывы о компании Инград
Свежие отзывы клиентов о компании INGRAD (). Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Как и многие дольщики понадеялся на имидж ГК Инград, поверил отзывам о компании и вложил свои деньги в строющийся ЖК. Отзывы сотрудника о работе в компании Инград (Строительство, ремонт, дизайн помещений).
Когда накипело
| Строительная компания Инград | Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе (нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники) и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. |
| Отзывы сотрудников о компании Инград | 80 реальных отзывов о застройщике Инград от дольщиков. Форум покупателей недвижимости о достоинствах и недостатках строительной компании Инград, сроках сдачи объектов, проблемы строительства. |
| ГК «INGRAD» | Оценки и отзывы сотрудников о компании «Инград-проект». |
| Работа в Инград: отзывы сотрудников | Отзывы о работе в Инград в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. |
Инград: Нищита — отзывы сотрудников
Поиск сотрудников Поиск сотрудников. Новости, мнения и отзывы. Суд поддержал ФАС в споре с девелопером «Инград» - АБН 24. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Девелоперскую компанию «Инград» раскритиковали за низкую зарплату на руководящих должностях.
ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
Кроме того, в портфеле компании очень "лакомые кусочки", впрочем, кусочками их не назвать, поскольку малых объектов там практически нет. Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области. В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров. Объём довольно большой.
В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг. Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации. Миссия компании Группу компаний отличает прогрессивный подход к каждому новому начинанию, поскольку конечный продукт является идеей, дающей возможность получить максимальную прибыль.
Проекты не просто реализуются и совершенствуются, компания своей деятельностью формирует новый стиль жизни, когда новосёлы получают не только свои квадратные метры, но и комфорт, и удобство, и всю необходимую инфраструктуру. ГК "Инград" отличает от других исключительно динамичное развитие, результатом которого является и приумножение капитала. Используются все возможности для создания благоприятного производственного пространства, а потому и отзывы сотрудников о работе в компании "Инград" отличаются большим количеством положительных оценок. Здесь созданы все условия для того, чтобы вырастал профессиональный опыт. Результат - создание интересных проектов, часто уникальных.
Реализуются амбиции самые смелые, но каждый раз это во всех компонентах продуманная формула. С клиентами отношения самые доверительные, от них не скрывают ничего, поскольку вся отчётность всегда в общем доступе. Концепция тщательно прорабатывается в каждом проекте, где особым вниманием пользуются экология и инфраструктура. Активы приобретаются только самые перспективные. Далее будет обзор некоторых объектов, которые предлагает жителям Москвы и области ГК "Инград".
Расположился ЖК "Серебряный парк" в семи минутах ходьбы от природного памятника "Серебряный бор", здесь же прекрасные виды на Москву-реку и сосновый бор, на Строгинский затон. И до центра города даже на общественном транспорте путь занимает буквально минуты.
Будет у вас все очень плохо, если захотите купить квартиру у них или через них.
Отвратительная компания. Очень жалко клиентов. Люди месяцами ждут собственность, заставляют подписывать неведомые договоры на оказание услуг и ничего не оказывают.
А и имейте ввиду ваши документы могут выдать совершенно постороннему человеку. Практикуется и это у них нормально. Коллектив в моем отделе — склочные базарные девки, которых кроме примерки платьев в рабочее время и разговор в режиме мат-перемат да погромче ничего не интересует.
К коллегам относятся плохо. Начальница этого отдела все это поощряет смеётся как дура, разумеется придумывает все новые и более изощрённые прозвища, вместо того, чтобы работать и подначивает свою стаю дворняг. Так я и не поняла с чем это связано и кого вообще на работе волнует как кто выглядит; очень хотят казаться москвичками, но неееет.
Все поголовно из деревень,кто из какой.
И та же «песня» куда ни звоним, ни пишем ответ тот же. Тоже принадлежит Застройщику. Проведена с нарушениями, в итоге постоянные прорывы, которые устраняются месяцами. Вонь стоит иногда невыносимая. И платим мы за водоотведение в 3 три раза дороже, чем за воду. Жалобы, как вы понимаете, ни к чему не приводят. Земля не была разделена на придомовую территорию и общего пользования, в итоге муниципалитет уже 2 года отказывается ее принимать и земля до сих пор числится в собственности Застройщика. Зимой не убирается снег, машины вязнут. Летом не убирается мусор, не проводят покос травы и пр.
Уже в какие только инстанции не писали. Сейчас обратились в прокуратуру, но пока решения нет. Все жалобы на различные сайты, к губернатору и т. Ответ: земля частная разбирайтесь с Застройщиком. Застройщик занял глухую оборону и не отвечает. Не повторите нашей ошибки. Комментировать Юра 22. Сам квартал еще во всю строится. Застройщиком предложен большой выбор планировок. Я думаю, любой привереда, найдет тут то, что ищет.
Мы выбрали квартиру с предчистовой отделкой. Решили ремонтом заняться самостоятельно, тем более у нашего кума своя строй бригада, уверена он нам в этом поможет. Пока ключи ждем, но все вроде идет по плану, без опозданий. Комментировать Максим 19. Супруга очень хотела сама обустраивать квартиру, так как ей удобно. А ее вкусу я доверяю. Друзья посоветовали хороших ремонтников, которые не делают все тяп ляп, а наоборот все экономят на материалах. Ремонт был сделан качественно. Зимой в квартире тепло и уютно, летом кондиционер справляется даже в сильную жару. Комплекс хороший, современный.
Очень нравятся входные группы. Подъезд отделан тематически. Светильники сделаны в виде цветков черемухи, вдоль стен кадки с живыми деревьями. На стене ветка черемухи в нашем подъезде цветущая, значит весенняя. Во двор машинам въезжать запрещено и выезжаем из паркинга сразу на улицу на проезжую часть. Считаю это правильным решением. Ну и прямой выезд из ЖК на третье транспортное кольцо тоже здесь очень удобный. Комментировать Женя 14. Думаю, не плохое вложение средств. Пока не знаю сам жить буду или перепродам потом.
Все зависти от того на сколько взлетит ценник тут. А пока как раз все к перепродаже и идет... Район тут престижный, территория, будет благоустроенная. По транспорту вообще нет проблем. На авто до Садового добираюсь мин за 5. Езжу иногда на стройку контролирую процесс, когда бываю не подалеку.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Отзывы сотрудников о компании Инград
Проверенные отзывы о компании ИНГРАД от реальных сотрудников. прейдите наконец в себя, у вас не задерживаются квалифицированные сотрудники. Прочтите отзывы клиентов и сотрудников о компании «ООО "ИНГРАД"», г. Москва или оставьте свой. 80 реальных отзывов о застройщике Инград от дольщиков. Форум покупателей недвижимости о достоинствах и недостатках строительной компании Инград, сроках сдачи объектов, проблемы строительства. после появления новости о возможном приходе нового коммерческого директора в Инград, да.
ИНГРАД отзывы
И опечалился Иванушка, не рады ему в Инграде. Не случилось чуда. Контора то оказалась с причудами. И понял Иванушка что с такой белоголовой королевишной и ее свитой, если останется насовсем работать, то потеряет квалификацию, а еще чего доброго заболеет нервным расстройством. Потому что не нормально, что белоголовая королевишна так относиться к новичкам.
Уволился Иванушка дурачок решил поискать чуда в другом месте. Вот и сказке конец. Не все то чудо что Инградом зовется хоть и зарплата там белая, зато душа у людей черная. Ему подвергаються новые сотрудники.
Новички будьте бдительны, при первых признаках травли делайте выводы и берегите свое здоровье. На работе все сидят до 9-10 вечера и это не оплачивается, у кого то действительно много работы, кто то выслуживается. В компании дурной тон уходить в 6 вечера. У многих сотрудников корона от того, что они работают в такой компании.
Корпоративный дух доходит до маразма, принято говорить служу Инграду, все ради Инграда. В отделе где я непосредственно работала начальница была со своей особенностью, которая для меня не была норма. Пересылать задания в 6 вечера для исполнения в этот же день хотя видно что письмо пришло день или два назад и при том говорить куда собралась когда рабочий день уже закончился, это не уважение к сотруднику. Да бывают срочные дела, бывает забыла, но когда это систематически и притом днем ничего не пересылала для меня это не нормально.
Отношения в коллективе тоже не здоровые, все какие то запуганные и не когда не помогут и не подскажут даже в элементарных вещах, которые ты можешь не знать только из-за того что недавно пришла на работу. Испытательный срок 3 месяца, я его прошла и уволилась. Так что хорошо подумайте прежде чем туда устраиваться. Г-жа Скобенникова прибыла на собеседование с уже явно поедвзятым отношением, вела себя надменно и высокомерно.
Постоянно перебивала тоном, не терпящим возражений. Но выше указанная дама начала задавать вопросы, не указанные в требованиях вакансии и явно относящиеся к компетенции руководителя, а не рядового специалиста. Не давая договорить до конца, перебивала и сразу же строила догадки о моей несостоятельности. В конце беседы она заявила, что сидит на работе до 9 вечера каждый день и требует того же от сотрудников.
Я не считаю ежедневное просиживание на работе до ночи показателем высокого профессионализма, коим явно кичиться г-жа Скобенникова. Но похвастать ей видимо больше нечем, ни культурой общения, ни адекватностью, ни просто элементарной ответственностью. И, к сожалению, даже куча дипломов не делают человека профессионалом и просто человеком, если он таковым по сути не является. ООО Домус Финанс обманным путем продает неликвидные квартиры вам перед подписанием документов о продаже показывают одну квартиру, в итоге вы получаете другую квартиру.
Обо всех важных особенностях квартиры, которые делают квартиру неликвидной к продаже вам не сообщат. Как только вы подпишите все необходимые документы у них вам не будут отвечать на ваши письма по почте, на ваши письменные заявления и вообще сделают вид что вас не существует. Лучше не связывайтесь с этой нечестной компанией, а если не смотря на чужие негативные отзывы все же решили с ними сотрудничать, то требуйте обязательно показать именно вашу квартиру перед покупкой, а не "идентичную" со слов менеджеров компании Домус Финанс квартиру, ни под каким предлогом. И изучайте договор, который вам подсовывает Домус Финанс с хорошим юристом.
Я из-за этой компании потеряла несколько сотен тысяч рублей. ООО Домус Финанс предоставляет на своем сайте недостоверную информацию о стоимости квартир. Сотрудники компании без разрешения и уведомления покупателя меняют сумму собственных средств в договоре купли-продажи.
Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Кому ты нужен то??? Напали на него. Видимо сам так и не научился разговаривать с жильцами, вот и получил леща.
Про себя говорил, что он сам очень требовательный жилец.
Не понятно зачем меня гоняли на собеседование, если изначально не устроила информация из резюме. Решил посмотреть в реальности? Начал говорить, что у него всего 4 кандидата, что с руководством он обсудит кого брать и, что обратная связь обязательно сегодня будет. Уже сегодня наступило, все никак не свяжутся. Сказал бы, как есть, а не выдумывай. Но, видимо, он любит выдумывать истории. Про истории с жителями тоже напридумывали, смешно было слушать. Работать с таким руководителем было бы проблематично. Но и кадровичка могла бы связаться и поинтересоваться, как вообще собеседование прошло, если здесь отказ, то другое место предложила бы.
Не заинтересована в работе. Про кандидатов забывает.