Однако врачи и медсёстры жалуются, что законопроект порождает много вопросов и допускает различные трактовки. — в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: для врачей — 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена — 30 тысяч рублей. еще один способ увеличения зарплаты врачей в 2024 году. Какие дополнительные выплаты и надбавки для медработников ожидаются в 2023 году, насколько и кому из медицинских работников повысят заработную плату, а также каким. Профсоюз работников здравоохранения РФ направил письмо в адрес премьер-министра РФ Михаила МИШУСТИНА, в котором выразил озабоченность возможными негативными.
Кто из врачей получит прибавку к зарплате?
Изначально продление доплат медработникам за ковид в 2024 г. Глава Министерства финансов сообщил об этом на пленуме Государственной думы осенью 2021 г. Он заявил, что страна продолжит исполнять обязанности по поддержке медицинских работников в виде доплат. Минфин подчеркнул, что расходы на будущий год уже заложены в бюджет. Премьер-министр РФ М.
Мишустин заявил, что на доплаты предусмотрены средства из бюджета — примерно 3 млрд руб. Порядок исчисления выплат медикам По информации СМИ, Министерство труда уже рассматривает законопроект. В нем говорится о том, что действие доплат медработникам за ковид будет продлено до конца 2024 г. На региональном уровне также выделяются дополнительные деньги на лекарственные препараты и выплаты медицинским работникам, которые задействованы в диагностировании и терапии вирусной инфекции.
Столица дополнительно выделила на 2024 г. Он уже работает с конца ноября.
В нём должны быть определены все условия начисления стимулирующих доплат: перечень или перечни — для разных должностей критериев; способы их оценки в баллах; установленные ограничения; процессы оформления и учета при расчете зарплаты. Согласно рекомендациям приказа Минтруда РФ от 26.
По окончании периода, за который будет оцениваться вклад работника в деятельность учреждения с учетом мнения самого работника, его руководителей и представителя профсоюза на каждого работника заполняется оценочный лист. По его данным с использованием необходимых алгоритмов определяется сумма стимулирующей части доплаты, индивидуальной для каждого работника. Оценка результатов деятельности руководителя учреждения за этот же период осуществляется вышестоящим органом.
В городах и селах, где живет меньше 50 тыс. В населенных пунктах с числом жителей от 50 до 100 тыс. Социальный фонд является оператором специальной социальной выплаты медработникам. Он перечисляет средства на основании данных от медицинских организаций.
А без водителя помощь оказана быть не может, именно он доставляет медиков до пациента и перевозит при необходимости в больницу. Поэтому принято решение о том, что водители СМП будут получать выплаты регионального характера в размере 4,5 тысячи рублей, если они выработали норму. Также пока нет письменного подтверждения по медсестрам, которые работают в процедурных, прививочных и физиотерапевтических кабинетах. Наша задача - проработать все возможные варианты и помочь им получить выплаты, так как они работают в поликлиниках, работающих по территориально-участковому принципу и базовой системе ОМС. В стороне от федеральных выплат остались медики, которые оказывают помощь вне рамок ОМС по профилям «психиатрия», «физиатрия», «дерматовенерология». Они могут претендовать только на региональную материальную помощь. С этим вопросом мы выходим на правительство Пензенской области, чтобы проговорить, кто и в каком размере будет получать выплаты. О федеральной выплате здесь речь не идет. Не будут получать выплаты фармацевты и провизоры, как и работники негосударственных и частных медицинских организаций.
Если врач-стоматолог организует группу и ведет активную борьбу с кариесом или неправильным прикусом у детей, то медицинская организация рассматривает его работу и подает его в регистр на выплату. Михаил Буданов: - На сегодняшний день уже выплачено 46,3 млн рублей 5 764 работникам. Если в первом квартале 2023 года по каким-либо причинам выплата не будет установлена, то медработнику, имеющему на нее право, она будет произведена во втором квартале за период со дня возникновения права на ее получение. Напишите нам!
Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
Изначально продление доплат медработникам за ковид в 2024 г. Глава Министерства финансов сообщил об этом на пленуме Государственной думы осенью 2021 г. Он заявил, что страна продолжит исполнять обязанности по поддержке медицинских работников в виде доплат. Минфин подчеркнул, что расходы на будущий год уже заложены в бюджет. Премьер-министр РФ М.
Мишустин заявил, что на доплаты предусмотрены средства из бюджета — примерно 3 млрд руб. Порядок исчисления выплат медикам По информации СМИ, Министерство труда уже рассматривает законопроект. В нем говорится о том, что действие доплат медработникам за ковид будет продлено до конца 2024 г. На региональном уровне также выделяются дополнительные деньги на лекарственные препараты и выплаты медицинским работникам, которые задействованы в диагностировании и терапии вирусной инфекции.
Столица дополнительно выделила на 2024 г. Он уже работает с конца ноября.
Если эти деньги платят не всем или не полностью, можно пожаловаться через специальный сервис. Вот как это работает. Дополнительные региональные выплаты. Страховые выплаты из-за болезни, инвалидности или смерти — от 68 тысяч до 2,7 млн рублей единовременно. Деньги платит соцстрах — медику или его близким.
Следует отметить, что ранее власти планировали изменить состав зарплаты медикам из семи регионов. Но запуск эксперимента был перенесен на 2025 год постановлением Правительства N 1205. По экспериментальному проекту планировалось, что окладная часть будет рассчитываться на основании трех параметров: расчетной базы не менее МРОТ ; коэффициента сложности выполняемой работы от 1 для санитарок, медсестер и медбратьев до 3,13 для заведующих хирургией ; регионального коэффициента экономической дифференциации например, для Оренбургской области он составит 1,09, а для Севастополя — 1,38. После этого к фиксированной части будут прибавляться компенсационные и стимулирующие выплаты, размер которых также будет утверждаться правительством. Такая система позволила бы установить более-менее похожие суммы зарплат для медиков по всей стране. То есть, различались бы они только на региональный коэффициент, разница в котором между разными субъектами не настолько существенна. Но в результате старт эксперимента несколько раз переносили, в последний раз — на 2025 год. Соответственно, зарплата врачей в 2023 году будет рассчитываться пока по-старому. О том, что переход на новую систему оплаты труда медработников перенесли на 2025 год, в августе 2023-го заявил и министр здравоохранения Михаил Мурашко. По его словам, сейчас продолжается тестирование новой системы в пилотном режиме, но в реальности врачи первых 7 регионов увидят новую систему в действии не раньше, чем через полтора года. Сохранятся ли ковидные выплаты в 2023 году На данный момент можно сказать, что нет — ковидные выплаты были отменены с июля 2022 года. Напомним, что первоначально медработникам, которые диагностировали и занимались лечением пациентов с COVID, платили от 50 до 80 тысяч рублей в месяц в зависимости от должности, а позднее ввели выплаты за вред здоровью медработника. Например, за заражение ковидом выплачивалось 68 тысяч рублей. С конца 2020 года медработники, работающие с пациентами, у которых выявили COVID, получали специальные выплаты. Врачи ковидных стационаров — 3 900 рублей, а медперсонал скорой помощи — 2 400 рублей за смену. Но в июле 2022 года президент отменил все ковидные выплаты в связи с улучшением санитарно-эпидемиологической обстановки в России. В 2023 году никаких ковидных выплат и надбавок медикам уже не предусмотрено — вероятно, на фоне дальнейшего улучшения эпидемиологической обстановки и того факта, что COVID-19 становится обычным сезонным заболеванием. Средняя зарплата медиков в России в 2023 году Хотя размер зарплат медработников и устанавливается на местах или в регионах, Росстат ведет статистику по каждому субъекту РФ и по медучреждениям разной формы собственности Так, к федеральным медучреждениям относятся крупный больницы и мед.
Размер доплат медицинским работникам с 2023 года Кому положены. Доплаты с нового года получат сотрудники первичного звена здравоохранения: центральных районных; станций скорой помощи. Размер дополнительных выплат медицинским работникам будет варьироваться в диапазоне от 4,5 до 18,5 тыс. Цель повышения — совершенствование оплаты труда в первичном звене здравоохранения и выравнивание зарплат медицинских работников в разных регионах. Зачастую отток кадров из отрасли обусловлен различием в заработках врачей одной специальности и равной квалификации в разных регионах. Также рост зарплат направлен на привлечение молодых специалистов в отрасль. Согласно исследованиям, до трети всех выпускников покидают государственную систему здравоохранения в первые 3 года работы. Размер доплат. Размер доплаты будет определяться занимаемой должностью и выполняемыми функциями: для врачей центральных районных и районных больниц — 18,5 тыс. Доплата затронет более 1 млн.
Новые доплаты медикам
Кроме того, профсоюз предложил увеличить специальные социальные выплаты для младшего медицинского персонала в малых городах и населенных пунктах, чтобы обеспечить комплексный подход к организации медицинской помощи. Профсоюз выразил разочарование тем, что ожидаемый рост оплаты труда медицинских работников, анонсированный инициативами президента, не нашел должного отражения в постановлении. Предложенный механизм увеличения должностных окладов без дополнительного финансирования приведет к пересмотру системы стимулирующих выплат, важных для отражения специфики профессиональной деятельности и квалификационных характеристик работников, считают в профсоюзе. Профсоюз работников здравоохранения просит правительство «дополнительно рассмотреть вопрос о финансовом обеспечении нормы по увеличению доли выплат по окладам, что позволит реализовать инициативы президента страны в полном объеме и решить в рамках совершенствования структуры оплаты труда проблему повышения заработной платы в целом».
Льготы в сфере трудовых отношений Для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ. Так, для медработников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях, продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю ч. Отдельным категориям медработников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого также устанавливается Правительством РФ. Например, врачу скорой медицинской помощи из выездной бригады, имеющему непрерывный стаж работы свыше трех лет в этой должности, предоставят дополнительно три календарных дня отпуска ч.
Кроме того, медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому пребывание дома в ожидании вызова на работу для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме. Время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому ч. Выплаты за работу в условиях COVID-19 Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19. Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания синдрома или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб. Также в период с 01. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. Иные льготы и меры социальной поддержки Помимо указанных выше мер социальной поддержки и льгот медицинским работникам полагаются, в частности, следующие. Медработникам, прибывшим переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс.
Постановлением Правительства РФ от 26.
Портал объясняем. Выплата для среднего медперсонала составит 13 тыс. Государство поддержит учреждения, которые совмещают науку и практическую медицину; До конца 2024 года запустят нацпроект по развитию современных технологий сбережения здоровья. Он подчеркнул, что это решение «касается всех медицинских работников».
Председатель Правительства Российской Федерации М. Мишустин Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. Настоящие Правила определяют порядок и условия осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области далее соответственно - медицинские организации, работники , установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г.
Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г. Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
Повышение специальных выплат для медиков стало одной из тем заседания правительства
Врачи получат доплату в размере до 11 500 рублей, медсестры и фельдшеры – до 7 000 рублей. Отвечая на вопрос, продлят ли доплаты за ковид, министр финансов А. Силуанов сообщил, что есть возможности и в 2024 г. выплатить «ковидные» медработникам. Президент России Владимир Путин объявил о доплатах, которые будут начисляться медикам с 1 марта. Какие дополнительные выплаты и надбавки для медработников ожидаются в 2023 году, насколько и кому из медицинских работников повысят заработную плату, а также каким. Зарплата медиков в 2024 году может вырасти — главным образом за счет различных надбавок, дополнительных выплат, а также после повышения минимального размера оплаты труда.
Кто из врачей получит прибавку к зарплате?
| Стимулирующие выплаты медработникам в 2023 - 2024 годах - | Профессия детского врача оказалась одной из самых дефицитных, на одну вакансию приходится только 1,9 резюме. |
| Размер новых выплат медработникам в 2023 году: сумма надбавок к зарплатам врачей | В населенных пунктах, где проживает от 50 до 100 тысяч человек, выплата для врачей теперь составляет 29 тысяч рублей. |
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2024 году
Какие надбавки действуют для медработников и от чего зависит зарплата врачей: надбавки и стимулирующие выплаты в 2023 году. Докторам, которые работают в поселениях (где живет не более 50 тысяч человек), полагается дополнительно 50 тысяч рублей, а медсестрам или медбратьям – 30 тысяч рублей. В таких случаях будет производиться специальная оценка различных неблагоприятных факторов и последующая доплата размером не менее 4% от должностного оклада.
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников
А в мае 2022 года программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» расширили. В них получили возможность участвовать и молодые специалисты, окончившие вуз или колледж и вернувшиеся работать в родные села и поселки с населением не более 50 тысяч человек. Размер подъемных составляет от 500 тысяч до 2 миллионов рублей. Так, врачи по этим программам получают миллион, фельдшеры, акушерки и медсестры — по полмиллиона. Если специалисты приехали работать на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличивают до 1,5 миллиона и 750 тысяч соответственно. Для Дальнего Востока, Крайнего Севера и регионов Арктической зоны выплаты составляют 2 миллиона рублей для врачей и миллион для фельдшеров. Чтобы получить деньги, медикам необходимо заключить договор с учреждением с обязательством отработать там не менее пяти лет. Кроме того, медикам, живущим на селе и в поселках городского типа и работающим по трудовому договору, ежемесячно выделяют 1200 рублей на оплату жилья и коммунальных услуг.
Отдельная выплата положена и врачам, проводящим диспансеризацию и профосмотры, за выявление онкологических заболеваний. Так, например, терапевту, направившему пациента на консультацию к врачу-онкологу, платят 500 рублей.
Я не удивлюсь, если в 2025 году его перенесут на 2027 год или сразу на 2029-й. И это очень плохо. Потому что при всех минусах, связанных с огромной разницей в зарплатах, новая система все же вела к выравниванию уровня оплаты в разных регионах. В целом зарплаты должны вырасти в разы как у младшего, так и у среднего врачебного персонала. И эту реформу медики ждали очень давно, мы говорили о необходимости перехода на нее еще в 2012 году. И в 2019 году мы очень надеялись, что власти ответили на протестные выступления врачей в ряде регионов, а потом просто начали отодвигать сроки внедрения системы.
Думаю, сегодня есть серьезный запрос на такую реформу и со стороны медицинских работников, и со стороны общества, которое сталкивается с тотальным дефицитом медицинских кадров в регионах. Теперь, получается, до 2025 года ситуация будет деградировать». Эксперты считают, что, откладывая внедрение системы на 2 года, правительство откладывает решение одной из главных проблем здравоохранения минимум на четыре. Цена вопроса на самом деле не так уж велика: по оценке самого правительства, внедрение пилотного проекта в 7 регионах потребовало бы дополнительно 3 млрд рублей в месяц из федерального бюджета. В Российской Федерации 85 регионов, следовательно, общие дополнительные расходы на реализацию системы потребовали бы порядка 440 млрд в год.
Минздраву поручено сформировать реестры медработников, которым положены выплаты, и уже в апреле их должны начать выплачивать в том числе за март задним числом. Казалось бы, ну здорово, врачи будут получать больше, можно за них порадоваться, так и должно быть. Так то оно так, но вот тот факт, что эти выплаты будут осуществляться именно за счет средств ОМС вызывает вопросы. И в ней указано не так много направлений расходования средств, основным из которых является непосредственно исполнение обязательств государства по ОМС, то есть, оплата лечения, предусмотренного ОМС, компенсация медучреждениям понесенных на это расходов. Также одним из направлений расходования является формирование страхового резерва, который, в свою очередь, одним из пунктов может использоваться на оплату труда врачей и среднего медперсонала. Но, соответственно, если расходы по данному пункту сильно вырастут а они сильно вырастут, потому что повышение выплат анонсировано существенное , то по другим пунктам расходы сопоставимо снизятся.
Настоящие Правила определяют порядок и условия осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области далее соответственно - медицинские организации, работники , установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г. Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты далее - реестр. В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого предполагаемого рабочего времени полного месяца.
Выплаты медикам в 2024 году разъяснили: стало известно, как получить обещанные президентом деньги
Врачи теперь будут оцениваться по таким параметрам, как качество оказываемой помощи, своевременность и эффективность выполнения обязанностей. РИА Новости, 1920, 30.11.2023. медицинские работники среднего звена, - рассказал Владимир Путин. #доплата врачам и медсестрам #доплата медикам #минздрав РФ. В этой статье расскажем о последних новостях зарплат медиков в 2024 году.
«Справедливая Россия – За правду» отстаивает права сотрудников скорой помощи
Например руководителям предлагают установить критерии к получению данных выплат например для выполнения какой-то определенной работы , или заменив стимулирующие выплаты на фиксированные, если ранее они платились в процентном соотношении от оклада. Руководителям организаций рекомендуют проводить анализ численности персонала, не участвующего в оказании медицинской помощи, уточнять их функциональные обязанности, руководствуясь штатными нормативами, и анализируя нагрузку на медработника, учитывая количество его посещений пациентов на дому, количество выполняемых исследований, количество проведенных инъекций и перевязок, а также количество пациентов, которым оказывается медпомощь и т. Профсоюз «Действие» считает, что данный пункт 14 прямо указывает на возможность сокращения штата в случае, если средств на оплату труда не будет хватать. В остальном, долю окладов будут учитывать по основному договору без учета совместительств.
Не рекомендуется устанавливать оклады, существенно отличающиеся в рамках субъекта и муниципального образования.
А также под выплаты не попали частные клиники, которые работают в системе ОМС — последние новости были о том, что их предлагали тоже включить в программу выплат. Кроме того, по предложению президента, с марта 2024 года медики в небольших населенных пунктах будут получать дополнительно: в городах с населением от 50 до 100 тысяч человек — 29 тысяч рублей для врачей и 13 тысяч для среднего медперсонала; в меньших населенных пунктах — 50 тысяч рублей для врачей и 30 тысяч для медперсонала.
Эти суммы, как предполагается, будут прибавляться к специальным социальным выплатам. Как рассчитывается зарплата медработников в 2024 году и что изменится в ее структуре Действующие на данный момент правила расчета зарплаты медработников не менялись уже много лет, хотя с 2023-го к расчету добавились дополнительные социальные выплаты. И еще с 2023-го медучреждениям было запрещено снижать суммы зарплат относительно 2022 года с учетом доплат и индексаций: Соответственно, расчет основной части зарплаты не менялся, просто к общей сумме добавились социальные выплаты.
Однако для перехода к такой схеме нужно существенно больше финансирования, чем имеет сфера здравоохранения сейчас. Так как это нестабильная часть зарплаты, при проблемах с финансированием медики теряют значительную часть заработка. Кроме того, стимулирующие распределяет руководство больниц, что добавляет к процессу человеческий фактор.
В 2024 году порядок расчета зарплат в сфере здравоохранения может измениться. Минтруд в конце 2023-го подготовил поправки касательно индексации зарплат медработникам. Что предлагается сделать: будет запрещено необоснованно снижать зарплаты, ухудшать или менять как-то иначе условия получения стимулирующих выплат; уровень зарплаты включая специальную выплату в каждом последующем году не может быть ниже, чем в предыдущем; приоритет в индексации зарплат получают медики, которые оказывают первичную помощь, а также скорую помощь; индексация должна учитывать соотношение средней зарплаты медиков к средней зарплате в целом по стране; территориальные фонды ОМС будут ежеквартально мониторить динамику зарплат.
Повысят ли медикам зарплату в 2024 году по этой схеме, зависит от принятия поправок. На данный момент об этом ничего не слышно. Переход на новую систему оплаты труда, которую уже давно обещают ввести для бюджетников, начнется только с 2025 года.
Сейчас Минздрав проводит «отработку» подходов к формированию новой системы. Чиновники пока не уточняют, что это будет за система. Вероятно, как и планировалось ранее, будут установлены базовые оклады для всех, которые будут умножаться на коэффициенты по должностям, выполняемой работе, дополнительной нагрузке и т.
Изменять штаты тоже возможно, согласно постановлению, и это тоже угроза». Коновал уверен: главврачи «стали заложниками ситуации». Им каким-то образом нужно повысить зарплаты без увеличения финансирования. Минздрав РФ «подсказывает, каким образом это нужно делать», уточнил наш собеседник. Коновал отметил: к ним «уже поступают сигналы о подрезании ставок». Почему бастуют бригады скорой помощи? Возникли проблемы и с мартовскими выплатами. За бортом остались сотрудники скорой медицинской помощи, в том числе работающие в малых городах и в сельской местности, а также медперсонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в населённых пунктах, где живёт менее 50 тысяч человек.
В постановлении фигурируют только районные, центральные районные и участковые больницы. Медработники несогласны с таким поворотом событий. Они записывают видеообращения на имя президента. В числе обратившихся к главе государства — коллектив отделения скорой помощи Кривошеевской районной больницы в селе Красный Яр Томской области. Такое решение мы, как и наши коллеги из других регионов, считаем несправедливым по отношению к врачам скорой помощи. Наша выплата составляет 7000 рублей против выплат врачам 50 000 рублей, среднему медперсоналу — 30 000 рублей, младшему медперсоналу — 13 000 рублей.
Стоит отметить, что подобная система премирования в России уже реализуется с 2020 года, и в 2024 году ее продолжат применять на практике. Вероятно, размер такой доплаты будет увеличен. Денежные выплаты за онконастороженность врачи продолжат получать в 2024 году Фото: 1MI Доплата за диспансеризацию в 2024 году Зарплата медиков в 2024 году вырастет и за счет специальных доплат, положенных за проведение мероприятий в рамках диспансеризации. Эти средства будут начисляться в соответствии с ТК РФ на основании переработок. Так, если в соответствии с поручением министерства здравоохранения конкретного региона в медицинской организации сотрудники будут выходить на работу в выходные дни или в вечернее время с целью максимального охвата населения в рамках диспансеризации, будут назначаться дополнительные выплаты. В настоящее время обсуждается вопрос освобождения перечисленных видов надбавок от НДФЛ. К примеру, налогом облагаются стимулирующие выплаты для медицинских работников. Врачи, участвующие в проведении диспансеризации, имеют право на получение допвыплат Фото: 1MI Региональные надбавки медработникам в 2024 году В 2023 году были разработаны и представлены комплексные рекомендации для субъектов Федерации, касающиеся совершенствования реализуемых систем начисления зарплат медикам. Так, на Алтае на региональном уровне решено начислять дополнительно по 6 тысяч рублей каждый месяц медицинским сестрам, достигшим пенсионного возраста. Врачи пенсионного возраста будут получать дополнительно по 9 000 рублей к своей зарплате. В общей сложности на реализацию соответствующей программы направлено более миллиарда рублей, начисление выплат стартовало в июле 2023 года. Отмечается, что программа будет реализовываться вплоть до 2026 года. Ее цель — борьба с растущим дефицитом медицинских кадров. В частности, эти доплаты полагаются медикам, которые лечат раненых бойцов.