В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в 2023-м году. Росатом. Глава «Росатома» Алексей Лихачев обсудил реализацию проекта АЭС «Пакш-2» с министром иностранных дел Венгрии Петером Сийярто. Росатом, HR-брендинг, промышленность. Мы разработали систему «Рекорд» для одного из лидеров глобального рынка ядерных технологий, «Росатом». 5 корпусов реакторов, 18 парогенераторов.
Обучение на образовательной платформе РЕКОРД mobile
У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", – рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев. На инновационном принтере Росатома можно печатать изделия, вес которых исчисляется тоннами, а не килограммами, с максимальным диаметром 2,2 метра и высотой 1 метр. Главная» Новости» Лихачев росатом новости. Прошлый год для "Росатома" получился богатым на рекорды. В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в 2023-м году.
Зарубежная выручка «Росатома» превысила 16 млрд рублей
По итогам летне-осенней навигации 2022 года проведена съемка 45,2 тыс. Это максимальный показатель в истории современной России. Работы проводились согласно перспективному плану навигационно-гидрографического обеспечения НГО Севморпути, утвержденному Госкорпорацией "Росатом". План на 2022 год выполнен полностью, в сравнении с 2021 годом объем промеров увеличен на 2,6 тыс.
На инновационном принтере Росатома можно печатать изделия, вес которых исчисляется тоннами, а не килограммами, с максимальным диаметром 2,2 метра и высотой 1 метр. Машина, созданная совместно специалистами Росатома и Санкт-Петербургского морского технического университета, оснащена двумя промышленными шестиосевыми роботами и позиционером грузоподъёмностью до 8 тонн. Технология полностью отечественная.
Сергей Кириенко — первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ, председатель Наблюдательного совета Госкорпорации «Росатом» — вручил специальный приз за рекорд 2020 года. Это больше, чем в советские годы. Это рекорд, важнейший рекорд. Но это еще и мечта!
Я хорошо помню, когда принималась программа развития атомной энергетики, мы рисовали наши планы по строительству в стране и за рубежом. Нам скептики в министерствах и ведомствах говорили: что вы и себя обманываете, и людей обманываете.
Надежная и ритмичная работа «Атоммаша» дает уверенность в том, что все эти проекты будут реализованы успешно и в срок, а значит, мы сохраним свои лидирующие позиции на мировом атомном рынке», — сказал генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев.
Глава «Росатома» доложил Путину о рекордах атомной отрасли
"Росатом" в текущих условиях не остановил ни один проект по развитию Арктики. Росатом установил в 2023 г. рекорд в атомном машиностроении, заявил глава Росатома Алексей Лихачев на встрече с премьер-министром Михаилом Мишустиным. В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 – четвертый в этом году. Впервые за историю отраслевой программы признания «Человек года Росатома» сотрудники Уранового холдинга «АРМЗ» (Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом») заняли 12.
Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Базовый модуль
Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора – это рекорд в атомном машиностроении. В этом году по критерию «Ценности Росатома» будет оценена деятельность руководителей до шестого уровня управления. Главная» Новости» Лихачев росатом новости. Теперь сотрудникам Смоленской АЭС доступен РЕКОРД 2.0 – сервис для управления целями, развитием и карьерой, разработанный в Росатоме.
Новый рекорд Росатома. Отгружено оборудование на АЭС в Индии и Китае
Высокий темп исследований необходим для увеличения количества рекомендованных маршрутов на Севморпути. По этой причине в 2022 году гидрографы много работали в Восточно-Сибирском море, проливе Санникова, море Лаптевых и на реке Колыма. В общей сложности на восточном участке исследовали свыше 30 тыс. ФГУП «Гидрографическое предприятие» организация Госкорпорации «Росатом» осуществляет навигационно-гидрографическое обеспечение судоходства в акватории СМП, выступает заказчиком-застройщиком по объектам нового строительства и эксплуатирует портовую инфраструктуру в границах акватории СМП.
В ней Вы найдете необходимую информацию по регистрации в мобильном приложении и его веб-версии. Web-версия приложения доступна по ссылке Повышайте знания и расширяйте кругозор в любое время и любом месте! В случае, если Ваш табельный номер включает в себя менее 8 цифр, подставьте перед ним недостающее количество нулей — так, чтобы общее количество цифр стало 8.
Они помогают опознать вас ваше устройство , когда вы в следующий раз посетите сайт; помогают вам быстрее справляться с формами для заполнения, а также рекомендовать определенный контент, исходя из вашего предыдущего поведения на сайте. Термин cookies применяется по отношению ко всем файлам, которые собирают информацию подобным образом. Некоторые куки-файлы содержат личную информацию. Например, если вы кликнете на «напомнить мне» при загрузке, такой файл запомнит ваше имя пользователя. Но большинство куки-файлов не собирает информацию, по которой можно идентифицировать конкретно вас, вместо этого они собирают более общую информацию местоположение, географическая зона и пр. В общих чертах, наши куки-файлы выполняют четыре различные функции: Основные куки-файлы Такие куки-файлы позволяют идентифицировать подписчиков и гарантировать, что они заходят только на страницы, на которые подписались.
Генеральный директор машиностроительного дивизиона "Росатома" холдинга "Атомэнергомаш" Игорь Котов О том, что Росатом идет на рекорд, в августе сообщил глава компании Алексей Лихачев , а сейчас, собственно, рекорд установлен.
На «Атоммаше» рассказали, что общая масса отгружаемого в Турцию оборудования составляет 320 тонн, а сама отгрузка будет вестись комбинированным способом: сначала специальным автотранспортом до заводского причала, а потом баржей до места назначения.
"Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по СМП в 2024 г.
Атомные машиностроители успешно справляются с этой задачей и даже выходят на новые рекорды. Наш портфель проектов на сегодня составляет 33 энергоблока в 11 странах, так что нам еще предстоит потрудиться. Отгрузка оборудования будет осуществляться комбинированным способом: специальным автомобильным транспортом изделия доставят на заводской причал. После погрузки на баржу комплект оборудования проследует водным маршрутом 3000 км до места назначения.
И мы не прогадали, ведь, если смотреть по проведению тренинга, то здесь виден ясный алгоритм реализации оценки, понятно кто и что должен сделать. По окончании мероприятий, мы ожидаем получить результат в виде измеримых вещей: нормального распределения оценок, плана преемственности по итогам круглых столов, списка сотрудников в кадровый резерв, итогов обратной связи», — сообщает пресс-служба комбината «Электрохимприбор». Польза от проведения оценки РЕКОРД очевидна, ведь реально оценив свои возможности и узнав мнение вышестоящего руководства, работник приложит все усилия, чтобы трудиться более плодотворно и эффективно. А значит, лучше будет работать и комбинат в целом.
Такой объем отгрузок является на сегодняшний день абсолютным рекордом для отечественного атомного машиностроения. Атомные машиностроители успешно справляются с этой задачей и даже выходят на новые рекорды. Наш портфель проектов на сегодня составляет 33 энергоблока в 11 странах, так что нам еще предстоит потрудиться. Отгрузка оборудования будет осуществляться комбинированным способом: специальным автомобильным транспортом изделия доставят на заводской причал.
Одновременно мы стремимся мотивировать наших мальчишек и девчонок больше заниматься спортом и вести здоровый образ жизни». Среди предыдущих достижений спортсменов «Сильнейшей нации мира» — буксировка тремя атлетами Михаилом Паллером, Алексеем Савченко и Михаилом Ивановым железнодорожного состава общим весом 1096 тонн на расстояние более 9 метров и погрузчика контейнеров весом более 82 тонн Оксаной Кошелевой на расстояние 55 сантиметров. Он является «учебным» — на нем на заводе оттачивают навыки неразрушающего контроля и другие производственные операции. Источник: Rosatom Nwes Молодые учёные Росатома смогут получить 1 млн рублей за исследования и разработки 16 Апр 2024.
Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора – это рекорд в атомном машиностроении
DMD используется в прямом лазерном выращивании Direct Laser Writing для управления лазерным лучом и формирования желаемой структуры на поверхности материала. Устройство состоит из множества микрозеркал, которые могут отражать или пропускать свет. Эти зеркала управляются электроникой и могут быстро перемещаться, что позволяет управлять направлением лазерного луча и создавать сложные 3D-структуры. В прямом лазерном выращивании DMD используется для формирования маски, которая определяет форму будущей структуры.
Карьерная конкретика Несколько слов о том, «как все это работает». В процессе ежегодной оценки персонала РЕКОРД непосредственный руководитель определяет потенциал сотрудника к карьерному росту. Тот, в свою очередь, заполняет свой карьерный план, то есть может напрямую высказаться, какое будущее в плане карьерного роста он для себя видит; определяет конкретную целевую должность или группу должностей, например, «Эксплуатация АЭС» , на которую претендует, причем в масштабах всей отрасли, где внедрена Система развития кадрового потенциала РЕКОРД.
В систему также «вшиты» параметры, требования к должности, по которым определяется степень готовности к назначению на нее. Соответственно, работник может провести самооценку своих профессионально-технических знаний и навыков уже с учетом конкретных требований к уровню развития компетенций. По итогам оценки согласовывается конкретный карьерный план по продвижению на целевую должность, разрабатывается индивидуальный план развития, сформированный на основе требований к целевой должности, который включает необходимость развития компетенций, критичных для назначения на должность. При этом желаемый шаг не ограничивается должностью непосредственного руководителя, это может быть должность руководителя соседнего подразделения, руководителя в другом филиале, или дочернем обществе, или даже за пределами Дивизиона, в контуре Госкорпорации «Росатом». На «круглом столе» в подразделении на должность каждого руководителя выдвигают двух преемников, а информация об этом заносится по итогам в Систему развития кадрового потенциала РЕКОРД. Таким образом формируется план преемственности АЭС, дочерних обществ и Дивизиона в целом, он утверждается на «кадровом комитете» под председательством директора филиала или Концерна.
Кадровый резерв Следующий шаг: преемники с высоким потенциалом номинируются на отбор в управленческий кадровый резерв, в случае успешного прохождения отбора проходят отраслевую программу развития. В основе процедуры оценки будущих резервистов лежат отраслевые критерии: мотивация к развитию, соответствие ценностям, результативность работы и т. Для чего необходим кадровый резерв? Во-первых, чтобы обеспечить преемственность, во-вторых, предотвратить возможные кризисные ситуации в случае ухода ключевых сотрудников, в-третьих, для стимулирования профессионального роста работников. Кадровый резерв Госкорпорации состоит из трех уровней.
Атлеты посвятили рекорд всем работникам атомной отрасли, отмечающим сегодня свой профессиональный праздник — День работника атомной промышленности. Организатор рекорда Михаил Иванов прокомментировал мероприятие: «Еще никто в мире не буксировал атомный реактор. Но мы хотим не только поставить мировой рекорд. Наша цель — привлечь внимание к тому, что наша страна является мировым лидером в атомной энергетике, нам действительно есть чем гордиться!
У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", — рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев. По планам, к 2035 году грузоперевозки по Северном морскому пути дойдут до уровня 220 миллионов тонн в год. Транспортный коридор максимально привлекателен для транзита, доставка товаров по нему между Азией и Европой занимает в два раза меньше времени, чем по маршруту через Суэцкий канал.
Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора — это рекорд в атомном машиностроении
"Росатом" установил пятый за год корпус атомного реактора. Российские атомные электростанции за 2020 год выработали свыше 215 млрд киловатт-часов электроэнергии и превысили тем самым рекорд ещё советских времен. «Росатом» вносит очень большой вклад в укрепление нашего научно-технологического суверенитета.
HR Tech Росатома завершил первый проект по внедрению продукта РЕКОРД на зарубежной площадке
Топливная компания Росатома «ТВЭЛ». «Росатом» вносит очень большой вклад в укрепление нашего научно-технологического суверенитета. О том, что Росатом идет на рекорд, в августе сообщил глава компании Алексей Лихачев, а сейчас, собственно, рекорд установлен. Организатор рекорда Михаил Иванов прокомментировал мероприятие: «Еще никто в мире не буксировал атомный реактор.
«Росатом» поставил рекорды по выручке в 2023 году
В «Аккую Нуклеар» гордятся сотрудничеством с «Атоммашем» — надежным и ответственным поставщиком высокотехнологичного оборудования». Отгрузка оборудования будет осуществляться комбинированным способом: специальным автомобильным транспортом изделия доставят на заводской причал. После погрузки на баржу комплект оборудования проследует водным маршрутом 3000 км до места назначения. Справка Атомный реактор представляет собой вертикальный цилиндрический корпус с эллиптическим днищем, внутри которого размещаются активная зона и внутрикорпусные устройства. Сверху оборудование герметично закрыто крышкой с установленными на ней приводами механизмов и органов регулирования и защиты, патрубками для вывода кабелей и датчиков внутриреакторного контроля.
Генеральный директор машиностроительного дивизиона Росатома — АО «Атомэнергомаш» — Игорь Котов подчеркнул, что в основе такого достижения волгодонских атомщиков лежит десять лет упорного труда всего коллектива, обеспечившего модернизацию производства на самом современном уровне, оптимизацию производственных процессов, внедрение цифровых технологий, без которых такие результаты были бы невозможны. Генеральный директор АО «Аккую Нуклеар» Анастасия Зотеева отметила: «Высокими темпами реализации проекта АЭС «Аккую» мы во многом обязаны ведущим предприятиям российского атомпрома, среди которых особое место занимает «Атоммаш».
Выпуск пяти современных реакторов за год — выдающееся достижение, в этом огромная заслуга каждого сотрудника завода, руководства предприятия, Госкорпорации «Росатом». Уверена, что пять реакторов — это далеко не предел, потому что на «Атоммаше», как и на всех предприятиях атомной отрасли России, работают талантливые, увлеченные, преданные профессии специалисты. В «Аккую Нуклеар» гордятся сотрудничеством с «Атоммашем» — надежным и ответственным поставщиком высокотехнологичного оборудования».
Система заработала — предстоит сделать ее массовой. Акцент на защищенности критически важных должностей делается как в Системе развития кадрового потенциала РЕКОРД, так и в повестке наших «круглых столов». Под защищенностью, как уже говорилось, мы понимаем наличие как минимум двух готовых преемников. Следующая задача — открыть доступ к этому ресурсу со стороны кадровых служб всех атомных станций. Инструмент точной настройки Система развития кадрового потенциала РЕКОРД обеспечивает прозрачность для всех руководителей, гарантированную защищенность всех руководящих должностей, мгновенную отчетность для топ-менеджеров, внутренний подбор на руководящие должности, расширенную аналитику по кадрам. С внедрением этой системы мы получаем, с одной стороны, возможность более конкретно и более масштабно использовать результаты оценки РЕКОРД.
Когда система заработает на полную мощность, протокол «круглого стола» будет автоматически формироваться из информационной системы. Благодаря внедрению Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД оценка по профессионально-техническим знаниям и навыкам также будет значительно более точной. Уже сейчас изменилась повестка «круглых столов», в которую добавился пункт про защищенность должностей карьерный шаг. На «круглые столы» выгружаются карьерные предпочтения работников из Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД, таким образом, руководители — участники «круглых столов» увидят карьерные ожидания своих подчиненных, процесс назначений приобретет большую прозрачность и точность, станет более системным. Сотрудник компании, со своей стороны, увидит весь комплекс своих оценочных документов, возможности развития карьеры, компетенции, которые ему необходимо развить для того, чтобы претендовать на конкретную должность. Система развития кадрового потенциала РЕКОРД имеет удобный для пользователя, интуитивно понятный интерфейс, что позволяет сэкономить массу времени на обучении. Каждый сотрудник, заходя в нее, понимает, что нужно сделать. Это обстоятельство очень важно, поскольку преимущество в современном мире получают те компании, которые управляют не только технологическими процессами, а переходят к «оцифровке» и управлению кадровым потенциалом и карьерными ожиданиями своих работников, предотвращают потери, связанные с неполным использованием кадрового потенциала работников, и системно управляют человеческими ресурсами.
Например, в отношении замены SAP SuccessFactors наиболее перспективным решением является продукт «Рекорд» для управления эффективностью, развитием и карьерой сотрудников.
Это стабильный и функциональный продукт, работающий с большими объемами информации, с нативным и понятным для пользователей интерфейсом », — сказала директор Центра цифровых HR-технологий АО « Гринатом », руководитель направления HR Tech « Росатома » Галина Богатова. Включает в себя модули « Управление эффективностью », «Карьера и преемственность», «Обучение и развитие» и « Подбор персонала ». Общее количество пользователей с начала 2023 г.