Главная» Новости» Журнал зарплата 2023г. Подробнее о том, когда бухгалтеру платить НДФЛ с денежных и неденежных доходов, читайте в журнале "Зарплата". Мы — журнал «Зарплата», главный журнал для тех, кто занимается расчетом зарплаты. Новостной портал Московский Комсомолец - МК. Описание: Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции и статьи. ЗАПИСЬ В ЖУРНАЛЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: как вести учет заработной платы.
Зарплата-2023. Изменения
Последние новости и события, происходящие в России и мире, а также комментарии и мнения экспертов. Журнал «Зарплата» объявил о повышении цены на подписку в 2024 году. Журнал «ЗАРПЛАТА» – №1 для бухгалтера по всему комплексу вопросов расчета и налогообложения заработной платы, доплат, надбавок, пособий и компенсаций. Новостной портал Московский Комсомолец - МК.
Журнал «Зарплата»
Самые верные рекомендации! Материалы «Зарплаты» всегда проходят экспертную оценку и содержат мнения, комментарии и разъяснения специалистов министерств и ведомств. Подарки для подписчиков С каждым номером читатели получают полезную шпаргалку или тематическое приложение к журналу, посвященное одному конкретному вопросу — расчету отпускных, командировочных, отчетности в фонды и т. Удобные электронные помощники Построчное заполнение расчета по страховым взносам. С отчетов за периоды 2017 года действует единая форма расчета по страховым взносам.
Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе. Нажмите на кнопку «Подписаться», и полезные материалы журналов будут появляться в вашей ленте. Журнал «Заработная плата» Вы можете подписаться на журнал Заработная плата, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту Отслеживать 24.
Рассказали, в какие сроки ТК РФ требует выплачивать зарплату, каких действий ожидать от работников, что за штрафы грозят работодателям и когда руководитель может стать фигурантом уголовного дела.
Специально для подписчиков разработаны уникальные электронные сервисы: «Библиотека документов» — все документы сгруппированы по ситуациям и темам. Как он работает, вы скоро узнаете! Мобильность Работа на любом компьютере, подключенном к Интернету С этим товаром покупают.
В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем. Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе. Нажмите на кнопку «Подписаться», и полезные материалы журналов будут появляться в вашей ленте. Журнал «Заработная плата» Вы можете подписаться на журнал Заработная плата, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту Отслеживать 24.
Журнал (газета) Работа и зарплата
Преимущества журнала «Зарплата» Все новости из первоисточника! Только практическая информация! Статьи журнала дополнены наглядными схемами, примерами расчета, удобными таблицами. Самые верные рекомендации! Материалы «Зарплаты» всегда проходят экспертную оценку и содержат мнения, комментарии и разъяснения специалистов министерств и ведомств.
Причем по каждому вопросу нормы трудового законодательства соотносятся с требованиями налогового законодательства. Поэтому журнал «Зарплата» стал «настольной книгой» для многих специалистов по расчету заработной платы, практическим пособием для читательской аудитории. В процессе общения бухгалтеры получают самую актуальную информацию. Многие материалы, обсуждаемые на дискуссионных площадках, помогают решить бухгалтерам вопросы, которые возникают у них в процессе работы. Законодательство в нашей стране меняется часто, и поэтому перечень актуальных вопросов достаточно велик. Один из них — опасности и угрозы, которые таит в себе применение зарплатных схем. Пока эту тему «по старинке» обсуждают в кулуарах, ее стараются обходить стороной даже те журналы, которые предпочитают давать альтернативные точки зрения. Но самое главное — на профессиональном рынке остро ощущается недостаток информации о последствиях, которые стоят за использованием компаниями зарплатных схем.
Обо всех плановых и внеплановых поправках узнает «Зарплата»! Закажите доступ к журналу прямо сейчас Получить доступ Нажимая кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных ваша заявка принята! Оператор перезвонит вам после 8:00 по Московскому времени.
With a private office, everything is simple, there are your personal files. And if you have a desire to publish them, then you post a link in the network. If you do not want to publish, then just do not publish the links, and in this case, no one will even guess that there is one or another file in your personal account. With the Public Directory, everything is different. В All files placed in the Public Directory, by default, can be accessed by any member. Г All files of the Public Directory can be indexed by the search engine. Any of the participants can make unhindered access to the Public Directory, both for downloading and for uploading any files. A public directory can contain files of any users, and each user can modify or delete any files that are in public access. Therefore, you can delete the file of another user, or another user can delete your file. The public folder is intended for short-term storage of files. This is its main purpose.
Подкаст журнала «Зарплата»
Ру" о практической пользе журнала «Зарплата» для российского бизнеса и актуальных темах бухгалтерского сообщества. Причем по каждому вопросу нормы трудового законодательства соотносятся с требованиями налогового законодательства. Поэтому журнал «Зарплата» стал «настольной книгой» для многих специалистов по расчету заработной платы, практическим пособием для читательской аудитории. В процессе общения бухгалтеры получают самую актуальную информацию. Многие материалы, обсуждаемые на дискуссионных площадках, помогают решить бухгалтерам вопросы, которые возникают у них в процессе работы. Законодательство в нашей стране меняется часто, и поэтому перечень актуальных вопросов достаточно велик. Один из них — опасности и угрозы, которые таит в себе применение зарплатных схем. Пока эту тему «по старинке» обсуждают в кулуарах, ее стараются обходить стороной даже те журналы, которые предпочитают давать альтернативные точки зрения.
Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе. Нажмите на кнопку «Подписаться», и полезные материалы журналов будут появляться в вашей ленте. Журнал «Заработная плата» Вы можете подписаться на журнал Заработная плата, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту Отслеживать 24. Рассказали, в какие сроки ТК РФ требует выплачивать зарплату, каких действий ожидать от работников, что за штрафы грозят работодателям и когда руководитель может стать фигурантом уголовного дела.
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор.
Новости, разъяснения, анонсы мероприятий, ответы на вопросы, практические решения и многое другое доступно по бесплатной подписке. Задача каждого журнала — помогать специалистам узнавать о нововведениях и правильно их применять. В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем.
Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе.
Оформите подписку на журнал «Зарплата»
- Журнал «Зарплата» - НФДЛ
- Только в сентябре онлайн-курс в подарок каждому подписчику!
- 2022 сезон
- Зарплата.Журнал
- Зарплата-2023. Изменения
- 2022 сезон
Откройте свой Мир!
Описание: Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции и статьи. ЗАПИСЬ В ЖУРНАЛЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: как вести учет заработной платы. экспертный канал освещающий широкий круг вопросов, касающихся деятельности акционерных обществ и ООО. Свежий номер журнала 'Зарплата в учреждении' доступен уже в день выхода из печати. специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. Свежий номер журнала 'Упрощёнка' доступен уже в день выхода из печати.
Зарплата.Журнал
Журнал (газета) Работа и зарплата начал издаваться в далеком 1999 году и до сих пор бессменный лидер среди печатных изданий по трудоустройству в. Актуальные новости, объективный анализ и эксклюзивные комментарии о важнейших событиях и трендах. Мы — журнал «Зарплата», главный журнал для тех, кто занимается расчетом. Электронный журнал «Зарплата». Новости. Зарплата, отпускные, больничные и компенсации, кадровые вопросы, налогообложение оплаты труда (НДФЛ, ЕСН, ПФ). Главная» Новости» Журнал зарплата и кадры актион пресс.
СУПЕРАКЦИЯ!
- Журнал "Зарплата"
- Зарплата-2023. Изменения
- Подкаст журнала «Зарплата»
- 2023 сезон
- Зарплата, электронный журнал
Зарплата.Журнал
Оформите подписку на журнал «Зарплата» и получите инструкции для расчета пособий сотрудникам и сдачи зарплатной отчетности Понятные инструкции для работы на зарплатном участке Каждая инструкция дополнена примером Многолетние связи с чиновниками — позволяют получить актуальную информацию из первых рук для безошибочной сдачи отчётности и прохождения проверок без доначислений и штрафов Заказать доступ к журналу Пошаговые алгоритмы для расчета выплат пособий сотрудникам Показываем на реальных примерах бухгалтеров, как рассчитать зарплату, пособия и другие выплаты. Даем образцы, памятки по разным ситуациям. Наши рекомендации помогут избежать ошибок. С журналом «Зарплата» Вы не допустите ошибок при расчете заработной платы и сдаче отчетности, а также сразу узнаете об изменениях в законодательстве по расчету и налогообложению зарплаты.
Подарки для подписчиков С каждым номером читатели получают полезную шпаргалку или тематическое приложение к журналу, посвященное одному конкретному вопросу — расчету отпускных, командировочных, отчетности в фонды и т. Удобные электронные помощники Построчное заполнение расчета по страховым взносам. С отчетов за периоды 2017 года действует единая форма расчета по страховым взносам. В сервисе предоставлена подробная инструкция, которая поможет заполнить новый расчет без единой ошибки. Бухгалтер может проверить, корректно ли заполнил отчеты и выявить возможные ошибки до того, как их найдут налоговики.
Но самое главное — на профессиональном рынке остро ощущается недостаток информации о последствиях, которые стоят за использованием компаниями зарплатных схем. Журнал «Зарплата» вносит свой вклад в борьбу с применением зарплатных схем, организуя прямой диалог с бухгалтерами на семинаре—конференции на тему «Чем грозит применение зарплатных схем?
Этот не имеющий аналогов проект даст возможность специалистам узнать о последствиях для компании, связанных с применением различных схем при начислении и выплате заработной платы и заключении трудовых договоров. Однако, настоящих профессионалов — гораздо меньше. Мы стараемся приглашать на свои семинары лучших специалистов, которые способны прекрасно общаться с аудиторией, превращая процесс обучения в дискуссию. Так, например, на ближайшем эксклюзивном семинаре журнала «Зарплата», посвященном зарплатным схемам, выступят одни из лучших лекторов России: Марина Анатольевна Пархачева, член научно—экспертного совета палаты налоговых консультантов РФ, генеральный директор компании «Экон Профи», автор более 15 книг по бухгалтерскому и налоговому учету, а также Сергей Николаевич Шеленков, Руководитель Юридической группы Консалтинговой группы «Экон Профи», старший преподаватель Российской правовой академии при Министерстве Юстиции РФ — Журнал «Зарплата» достаточно молодой, но у него уже сложился свой круг читателей. Какова его аудитория? Отдел маркетинга издательства регулярно проводит мониторинг читательской аудитории журнала «Зарплата».
О журнале Журнал «Зарплата» - специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. Это оперативная информация по всем вопросам, связанным с начислением и налогообложением заработной платы, кадровым учетом. Периодичность выхода 1 раз в месяц. Это издание, которому можно доверять.
Основные рубрики: « Отпускные », «Отчетность», «Выплаты работникам», «Документооборот», «Срочная консультация», «За чашкой чая». Материалы написаны понятным и простым языком. В каждой статье — схемы расчетов, полезные таблицы и пошаговые инструкции, которые подскажут как вести себя в нестандартных ситуациях.
Журнал «Зарплата» против «зарплатных схем»
С журналом «Зарплата» Вы не допустите ошибок при расчете заработной платы и сдаче отчетности, а также сразу узнаете об изменениях в законодательстве по расчету и. Подробнее о том, когда бухгалтеру платить НДФЛ с денежных и неденежных доходов, читайте в журнале "Зарплата". Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить. Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических изданий для бухгалтерии и кадровых.
Журнал «Зарплата» против «зарплатных схем»
Наши рекомендации помогут избежать ошибок. С журналом «Зарплата» Вы не допустите ошибок при расчете заработной платы и сдаче отчетности, а также сразу узнаете об изменениях в законодательстве по расчету и налогообложению зарплаты. Оформите подписку на журнал, чтобы всегда иметь под рукой четкие инструкции с комментариями чиновников. Разъяснения чиновников по работе с изменениями По всем изменениям мы запрашиваем комментарии у чиновников профильных ведомств — ФНС, Роструда, Минфина и Соцфонда.
Такой порядок следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ. Если работодатель проигнорирует просьбу работника, то компании за это ничего не будет. Поэтому Минтруд разрабатывает законопроект, чтобы ввести ответственность за ограничение работников в праве выбора кредитной организации для перечисления зарплаты. Поправки вносят в статью 6 статьи 5... Новую форму надо применять с 10 февраля 2018 года.
Основные изменения такие. На титульном листе появились две новые графы: Заполнять новые строки будет организация-правопреемник за реорганизованную компанию. На нем может быть принято решение об изменении ключевой ставки ЦБ РФ. Весь 2017 год ставка постоянно снижалась. Однако пока отчитываться лучше на старых бланках. Новую форму нужно использовать, отчитываясь за 2017 год.
Если компания планирует привлекать сотрудников в выходной или праздничный день, то работу надо правильно оплатить. Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК... Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ. Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление... За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия. В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады. В Москве за один день выпала месячная норма осадков, что фактически парализовало город...
Поправки вносят в статью 6 статьи 5... Новую форму надо применять с 10 февраля 2018 года. Основные изменения такие. На титульном листе появились две новые графы: Заполнять новые строки будет организация-правопреемник за реорганизованную компанию. На нем может быть принято решение об изменении ключевой ставки ЦБ РФ. Весь 2017 год ставка постоянно снижалась. Однако пока отчитываться лучше на старых бланках. Новую форму нужно использовать, отчитываясь за 2017 год. Однако сам документ вступит в силу только 25 марта. До этого момента безопаснее сдавать справку на старом бланке. Напомним, что отличить новую форму 6-НДФЛ поможет шрихкод на второй странице расчета — новый код 00310017...
Журнал «Зарплата»
Журнал «Зарплата» вносит свой вклад в борьбу с применением зарплатных схем, организуя прямой диалог с бухгалтерами на семинаре—конференции на тему «Чем грозит применение. Свежий номер журнала 'Упрощёнка' доступен уже в день выхода из печати. практический журнал для бухгалтера о расчете заработной платы.