Утренний обзор: акции ТМК имеют шанс достигнуть диапазона 60-65 рублей. Акции компании начали быстро дорожать на новости о том, что кипрская TMK Steel Holding, которой принадлежит контроль в ТМК.
ТМК запустила мультимедийную платформу с контентом о трубном производстве
В компании рассчитывают, что бренд-медиа «Трубник Online» заинтересует отраслевых специалистов, а также партнеров и клиентов ТМК. Информация предназначена также для сотрудников компании, жителей регионов присутствия предприятия и журналистов. Как рассказал директор по корпоративным коммуникациям ТМК Федор Климкин, «Трубник Online» — это один из способов диверсификации и развития предприятием собственных каналов дистрибуции контента.
Мероприятие прошло под эгидой Горно-металлургического профсоюза Р... Акцепт оферты будет доступен всем участникам вторичного размещения акций далее — SPO , проходившего в сентябре 2023 года, по фиксированной стоимости 220,68 руб. Проекты компании были высоко оценены экспертным жюри и получили дипломы в пяти различных номинациях. В номинации... Конкурсная и досуговая программа мероприятия состоится на площадках Севе... В сентябре 2023 года компания провела вторичное размещение обыкновенных акций SPO , в результате чего доля акций ТМК в... Инвестиции предприят...
As part of the Translator... The Company confirmed its Class A1 rating, which is assigned to companies demonstrating the highest lev... Loan Pa... The 23-tonne-plus shunter, measuring 7 meters in length and 2. The facility will cover a total area of 3.
State-of-the-art technical solutions applied...
Поэтому мы отбираем в число наставников по итогам процедуры ассессмента от английского assessment - оценка - Прим. Мы развиваем не только наставничество, но и менторинг - это несколько иной вид сопровождения наших сотрудников. Больше это применимо для руководителей, для потенциальных резервистов, и здесь самые высокие руководители являются своего рода проводниками в путь управления для такого рода специалистов. Если говорить про наставников и их вознаграждение, у нас есть отдельный вид оплаты труда для этой категории персонала.
То есть, кроме всего того, что я перечислила, есть еще и материальное вознаграждение за их труд. За счет чего в компании удерживаются талантливые высокопрофессиональные кадры? Елена Позолотина: Во многом это обусловлено тем, что мы создаем определенную среду внутри компании. У нас возможно развиваться благодаря тому, что мы находимся в большом количестве регионов и есть возможность релоцироваться перевести сотрудника на новое место жительства - Прим. И даже если у тебя нет траектории движения на своем предприятии, но есть большое желание и мотивация, можно развиваться на другом предприятии.
В течение жизни можно несколько раз поменять профессиональное направление, в компании существует много видов деятельности, которые сотрудники могут выбрать для дальнейшего развития. И, конечно, мы стараемся формировать ту среду, которая была бы комфортна для работников. Это вопрос и охраны труда, и условий труда. Все-таки наши предприятия, на мой взгляд, отличаются чистотой, порядком и красотой рабочего места, что очень немаловажно сейчас, особенно для молодежи. И, кроме того, мы продвигаем среди сотрудников здоровы образ жизни.
Новости по тегу: Тмк
| Трубная металлургическая компания — последние новости | Акции ТМК подорожали на новости о переезде в российскую юрисдикцию. |
| Трубная Металлургическая Компания | | Читайте последние финансовые новости ПАО ТМК и будьте в курсе всех событий, влияющих на динамику TRMK. |
Навигация по записям
- Главные котировки
- Просто Новости
- Меню сайта
- Почему допэмиссия в случае ТМК - это хорошо? | InvestFuture
Новости по метке «ТМК»
Зачем это нужно? В ТМК считают, что SPO поможет привлечь новых инвесторов и укрепить позиции на фондовом рынке, а также повысить ликвидность. Ну и деньги лишними не будут: их направят на снижение долговой нагрузки и «иные общекорпоративные цели». Как вообще дела у компании? Судя по отчету за 1-е полугодие — неплохо.
В рамках последнего внедряется MES -система. При этом большим вызовом является интеграция и взаимоувязка старых систем, которых достаточно много в ТМК, и новых ИТ и цифровых решений. И в тех, и других присутствует много данных, которые являются активом бизнеса. Зачастую недооценен блок, связанный с людьми, считает Дмитрий Якоб, в то время как цифровизация — это во многом именно про людей, про ментальность: чтобы быть готовыми к принятию новых продуктов, изменять свое видение, овладевать цифровыми навыками.
Слайд из презентации Дмитрия Якоба Дмитрий Якоб добавил, что изначально он не хотел затрагивать тему коронавируса, поскольку она уже набила оскомину, но в итоге решил сказать и об этом, так как тема очень коррелирует с ИТ и «цифрой». Он выделил два момента. Первое — все ускорилось с точки зрения ИТ, «цифры», коронавирус выступил катализатором этого. Мы видим, как даже очень консервативные коллеги были вынуждены в одночасье освоить какие-то новые навыки и стать гибкими и ИТ-ориентированными, - отметил директор по ИТ ТМК. А второе — кризис, вызванный пандемией, обострил ситуацию и выявил моменты, на которые раньше не обращали внимания или считали маркетинговыми заявлениями. Но пандемия превратила в реальность лозунги о необходимости быть гибким и умении перестраиваться за счет использования цифровых технологий. В компании рассчитывают, что новое решение позволит компании автоматизировать процессы создания и согласования планов по продажам, производству, закупкам и транспортировке на горизонте до 18 месяцев. Построение системы интегрированного планирования позволит ТМК обеспечить гибкость в поведении на быстроменяющемся рынке за счет непрерывного планирования, своевременного ввода актуальных данных о рынке, заказах и имеющихся ограничениях.
Используемое решение включает несколько модулей, в том числе для прогнозирования спроса, сценарного моделирования и автоматизации процесса планирования продаж и операций, оптимизации с использованием различных критериев, а также поддержки взаимодействия участников и контроля над процессом. В ходе проекта будет автоматизировано создание прогнозов сбыта продукции по месяцам в разрезе групп продукции и рынков сбыта, а также планирования всей цепочки поставок холдинга с учетом данных по запасам и поставке сырья, производственным мощностям и внутризаводской логистике [1]. Ранее ТМК об этом документе не сообщала. По данным годового отчета, одна из целей стратегии - создание эффективной системы обеспечения кибербезопасности КиБ в компании. Еще одна цель - создание дополнительных преимуществ для деятельности компании за счет повышения надежности бизнес-процессов , сокращения издержек, связанных с эксплуатацией средств защиты, а также снижения рисков мошенничества и утечек информации. В 2019 году в рамках реализации этой стратегии была внедрена система сбора и корреляции событий ИБ SIEM в целях автоматизации процессов выявления инцидентов ИБ с различных источников в сети для защиты ИТ-инфраструктуры основных предприятий российского дивизиона ТМК. А чтобы повысить осведомленность сотрудников группы ТМК в области ИБ, в отчетном году был разработан курс по основам «цифровой гигиены», обучение по которому прошло на всех предприятиях российского дивизиона ТМК. Также в годовом отчете приводится корреляция стратегии обеспечения и развития кибербезопасности с бизнес-целями компании: Из годового отчета ТМК за 2019 год кликните на изображение для увеличения Дмитрий Пумпянский - о ключевых задачах цифровой трансформации в ТМК В публичной лекции на тему «Трансформация бизнеса.
Определяем будущее сегодня» в феврале 2019 года председатель совета директоров ТМК и Дмитрий Пумпянский рассказал о цифровых преобразованиях на предприятиях компаний.
Елена Позолотина Председатель общественного совета, заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Мы удовлетворены, что диалог между Горно-металлургическим профсоюзом России и ведущими металлургическими компаниями выстроен на всех уровнях социального партнерства. Социальные советы — важный уровень этого взаимодействия, позволяющий решать многие вопросы в работе первичных профсоюзных организаций ГМПР на предприятиях, обсуждая их непосредственно с руководством управляющей компании.
Объединившись и аргументированно отстаивая общую позицию, председатели первичных организаций добиваются большего для членов профсоюза в вопросах повышения заработной платы и социальных гарантий. Это общий опыт и достойный результат. Андрей Шведов заместитель председателя ГМПР Общественный совет ТМК по социальному партнерству был создан в апреле 2005 года с целью развития диалога между профсоюзами, работниками предприятий и управляющей компанией для решения социальных вопросов.
В его состав входят руководители служб персонала и председатели профсоюзных организаций трубных заводов ТМК. Поделиться Эта функция не доступна в Google Chrome.
В рамках мероприятия делегация компании провела встречи с партнерами и потенциальными заказчиками продукции, обсудила перспективные проекты и обменялась опытом с другими участниками рынка строительных металлоконструкций. На выставке мы представляем свои возможности по выполнению проектов под ключ от проектирования до изготовления и монтажа конструкций.
Это дает дополнительные преимущества нашим заказчикам за счет оптимизации сроков, максимального соответствия поставленным задачам и обеспечения единого высокого уровня качества», — сказал генеральный директор ТМК ЭТЕРНО Денис Макиенко.
Как Трубная Металлургическая Компания диверсифицирует производство
Прогноз по рейтингу компании стабильный. Повышение рейтинга эксперты обуславливают низкими показателями дол... Об этом руководитель службы... Мероприятие прошло под эгидой Горно-металлургического профсоюза Р... Акцепт оферты будет доступен всем участникам вторичного размещения акций далее — SPO , проходившего в сентябре 2023 года, по фиксированной стоимости 220,68 руб. Проекты компании были высоко оценены экспертным жюри и получили дипломы в пяти различных номинациях.
В номинации...
Корпоративное телевидение ТМК победило в конкурсе «Лучшее корпоративное медиа России-2023» 24 апреля 2023 3 мин. В состав экспертного совета премии вошли лауреаты конкурса предыдущего года и ведущие российские специалисты в области коммуникаций и корпоративных медиа. Победителей определили рейтинговым голосованием на основе следующих критериев: успешный результат, креативность и социальная значимость проекта, общественное признание, интерактивность, а также применение инструментов, влияющих на развитие бренда. Основные задачи проекта — формирование положительного имиджа ТМК как внутри компании, так и за ее пределами, информирование сотрудников о жизни предприятий, приобщение работников к корпоративной культуре.
Ценовой диапазон предложения составит от 205 до 235 руб. Итоговая цена одной акции в рамках Предложения будет установлена не позднее 29 сентября 2023 года. Ожидается, что она не превысит цену закрытия последнего торгового дня периода сбора заявок, но будет установлена в границах ценового диапазона.
Процесс цифровой трансформации зачастую требует реинжиниринга бизнес-процессов от логики их функционирования до управления основными данными. В ходе реализации стратегии цифровой трансформации производства в компании будет создано хранилище данных , которое обеспечит проведение комплексного производственного анализа с большой глубиной и детальностью, а также позволит перейти от классического описательного анализа к диагностике и прогнозам, что даст возможность определять причины возникающих проблем и предупреждать их появление. Игорь Лейпи, ГК Softline: Объем поставок российских операционных систем в ближайшие годы увеличится как минимум вдвое Переход к предписывающему анализу ознаменует качественно новый уровень производства и оптимизации процессов управления за счет применения кибер-физических систем, работающих на основе постоянного сбора и обработки производственных данных. Подробнее здесь.
Экономический эффект был достигнут за счет повышения качества трубной продукции, выпуска труб из новых марок стали и снижению издержек. Решение моделирует процессы производства труб на непрерывных раскатных, извлекательно-калибровочных и редукционных станах. Технология позволяет выбрать и апробировать настройки оборудования в виртуальной среде, а затем применить на производстве наиболее эффективный вариант. Благодаря проектированию систем калибров непрерывных раскатных станов с помощью цифровых двойников удалось существенно повысить точность продукции, наладить производство новых специальных обсадных труб и получить дополнительную прибыль в размере 70 млн рублей.
Технология также позволила усовершенствовать режимы эксплуатации оправок станов, чтобы повысить срок службы инструмента, качество продукции и снизить расход металла — это дало около 60 млн рублей дополнительной прибыли. Была внедрена методология более быстрой и точной настройки трубопрокатного агрегата на основе бесконтактных измерительных 3D-систем, что позволило достичь стабильных результатов при производстве высокоточных труб и получить экономический эффект в размере более 120 млн рублей. Также с помощью цифровых двойников компания освоила производство труб из новых марок стали и получила более 240 млн рублей дополнительной прибыли. IT-решения внедряются во всех сферах бизнеса — от административных задач и взаимодействия с клиентами до планирования производства и контроля качества продукции.
Мы последовательно наращиваем инвестиции в этой области и уже получаем впечатляющие результаты. Так, экономический эффект от внедрения цифровых двойников уже значительно превысил вложения в их разработку. В настоящий момент мы тиражируем это решение на другие предприятия компании — Таганрогский металлургический и Синарский трубный заводы», — сказал первый заместитель генерального директора — главный инженер ТМК Вячеслав Попков. Созданный специалистами ТМК цифровой двойник прокатного стана не имеет аналогов в мире.
Процессы, связанные с цифровизацией, идут в ТМК активно последние несколько лет, говорит он, а в 2019 году пришло понимание, что их необходимо консолидировать и систематизировать. Была создана дирекция цифровых технологий как консолидирующая точка. Дмитрий Якоб рассказал о цифровой концепции ТМК на TAdviser SummIT Подходя системно к вопросу цифровизации, в компании задались вопросом, вызвавшим много споров: «Что такое цифровизация, цифровые технологии? Чем она отличается от информатизации или от базовой автоматизации?
По итогам обсуждения был избран простой подход: в ТМК выбрали и перечислили технологии, которые в компании считают цифровыми.
Новости по тегу: Тмк
| Новости ПАО "Трубная Металлургическая Компания" (ТМК) | ТМК — все новости по теме на сайте издания у вас 10 ноября 2023 г. на счете депо будут числиться в остатке акции ТМК. А с учетом режима Т+1 это значит, что вы купили такие акции. |
| Информационные технологии в Трубной Металлургической Компании (ТМК) | Трубная Металлургическая Компания (ТМК) презентовала документальную ленту к 90-летнему юбилею Синарского трубного завода (СинТЗ). |
| ТМК запустила мультимедийную платформу с контентом о трубном производстве - | Последние новости по акциям компании Трубная Металлургическая Компания (TRMK) в Тинькофф Инвестиции. |
| Новости компании TMK | Корпоративный портал Трубной Металлургической Компании. ТМК является крупнейшим производителем стальных труб в России. |
| Трубная металлургическая компания — Википедия | ТМК принимает 16-й Международный конгресс сталеплавильщиков и производителей металла на ПНТЗ. |
Трубная металлургическая компания — последние новости
Приветствуя участников, вице-президент, член Совета директоров ТМК Андрей Каплунов отметил, что Общественный совет впервые собирается в столь широком составе, и это, безусловно, демонстрирует успешное развитие компании. Заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов в свою очередь подчеркнул, что система социального партнерства, выстроенная Трубной металлургической компанией, позволяет эффективно решать возникающие вопросы и обеспечивать уверенность сотрудников в завтрашнем дне. Темы для встречи были предложены представителями бизнеса и профсоюзов. Участники обсудили первые результаты, приоритеты и планы на будущее в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» по подготовке высокотехнологичных кадров для промышленности. С 1 сентября 2023 года к ним присоединятся Таганрог и Челябинск. Представители работодателя и профсоюзных организаций компании обсудили реализацию на предприятиях комплексной программы профилактики сердечно - сосудистых заболеваний, в которую входят, в частности, расширенные возможности для оздоровления сотрудников в санаториях и пансионатах, расположенных в Свердловской области, Краснодарском крае и других регионах России; программы помощи отказа от курения и инициативу по компенсации здорового питания на предприятиях. Еще одним значимым вопросом повестки стала совместная работа руководства компании, предприятий и профсоюзов по обеспечению высокого уровня охраны труда и промышленной безопасности на производствах.
Антон Кокин, директор по инфраструктуре и кибербезопасности Кибербезопасность: практические задачи и разносторонний опыт Основные направления кибербезопасности — это: сопровождение и внедрение средств защиты антивирусов, EDR-решений, антиспам-фильтров и т. С одной стороны, команда кибербезопасности ТМК работает с общеизвестными угрозами: промышленный шпионаж, фишинг, шифрование и т. Работа основана на таких стандартных процессах, как аудит инфраструктуры, поиск уязвимостей, мониторинг, реагирование на инциденты. С другой — особенности отрасли делают работу сложнее и интереснее. Металлургия — производство непрерывного цикла, где нельзя допускать остановки процессов. Отрасль капиталоемкая, и оборудование и ПО обновляются редко — это нужно учитывать в вопросах безопасности. Защита сложных технологических компонентов добавляет нетривиальных задач и специализированных решений. И все это на фоне классических информационных систем с десятками тысяч пользователей. Кроме того, регулярное участие в киберполигонах — таких, как The Standoff — позволяет протестировать реализацию разнообразных кибератак и получить обширный опыт. При этом мы занимаемся практическими вопросами: отвечаем за реальную инфраструктуру, держим баланс между ИБ и бизнесом. Наша роль — не жандарм, который ограничивает производственные подразделения, а помощник для бизнеса. Благодаря выстроенным процессам и оперативной реакции мы на фоне повышенной активности хакеров эффективно защищаем бизнес-процессы от киберугроз». Антон Кокин, директор по инфраструктуре и кибербезопасности Как работается в ТМК: инициативность, развитие, гибкость В команде ТМК ценят желание развиваться, а также целеустремленность и инициативность сотрудников. Например, каждая команда сама определяет, как и какими средствами лучше закрыть задачу. Также каждый сотрудник может предложить улучшения в процессах компании в целом. Самые перспективные идеи вырастают в проекты уровня всей ТМК.
В нем участвуют несколько предприятий ТМК, которые инвестируют средства в создание передовых образовательных площадок в колледжах-партнерах. Также формируется благоприятная среда, в которой студент ссуза знакомится с коллективом предприятия, корпоративной культурой, карьерными перспективами и возможностями для раскрытия собственного потенциала. Однако доля молодых сотрудников будет повышаться, так как в силу дефицита кадров на рынке труда одним из элементов стратегии компании является активный найм как можно большего количества выпускников учебных заведений, которые выходят на рынок труда и будут выходить в ближайшие пять лет. Это позволит скорректировать дисбаланс, который возникнет в будущем из-за демографических особенностей. Для каждого из возрастов в компании есть свои развивающие и мотивирующие программы, а также разнообразные каналы коммуникаций: телевидение, газеты, корпоративная социальная сеть и другие.
Корпоративное телевидение — это один из ключевых источников информирования общественности о деятельности ТМК и достижениях трудового коллектива. В результате модернизации наше корпоративное ТВ вышло на новый уровень — количество просмотров видеосюжетов за первый квартал 2023 года увеличилось в два раза по сравнению с аналогичным показателем прошлого года. Мы не намерены останавливаться на достигнутом, впереди дальнейшее развитие: тематические передачи, больше эксклюзивных интервью и интересных спикеров», — отметил директор по корпоративным коммуникациям ТМК Федор Климкин. Награда присуждена в специальной номинации «Лучший спецвыпуск» за внеочередной восьмиполосный выпуск «Парад династий», посвященный 15-летию заводского конкурса династий.
ТМК новости
- ТМК представила решения для строительной отрасли на выставке 100+ TechnoBuild
- ТМК++: ИТ-кластер внутри промышленного гиганта
- Архив материалов
- Путин предложил провести выборы главы Кургана
- ТМК: РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА И СОЦГАРАНТИИ - 12.04.2023
- Наши проекты
ТМК: РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА И СОЦГАРАНТИИ - 12.04.2023
В этом году музей с полувековой историей ждут большие перемены. Подробности — в карточках!
То есть мы в сегодняшнее время со всеми его вызовами пытаемся найти и новые возможности, и они есть», — рассказал Шматович. По его словам, компания становится более гибкой, переставая быть компанией, производящей монопродукт. Таким образом в ее структуре появился машиностроительный дивизион, включающий в том числе Челябинский завод металлоконструкций и другие предприятия. Мы частично потребляем их и сами: это различные сталевозы, ковши для разливки стали, а также сложные строительные конструкции, которые мы продаем и на сторону. И это новая сфера для нас, новые виды продукции. Но, повторюсь, у нас универсальная управленческая команда, которая сейчас становится все более диверсифицированной.
В этом году музей с полувековой историей ждут большие перемены. Подробности — в карточках!
Как выглядели серебряные монеты молодого социалистического государства, рассказываем в карточках.
В этом году музей с полувековой историей ждут большие перемены. Подробности — в карточках!
Лента новостей
- #тмк — подборка статей на
- Основное меню РБК Инвестиций
- Наша продукция
- ТМК привлекла 3,97 миллиарда рублей в ходе SPO, продав 18 миллионов акций
- ТМК: важнейшие новости
Трубная металлургическая компания (ТМК)
ТМК демонстрирует продукцию для строительной отрасли на выставке YugBuild 2024. Акции ТМК выросли на 8,5% на новостях о созыве совета директоров по вопросу дивидендов. Актуальные финансовые новости на сайте Московской бирже. 1 декабря 2023 года на портале раскрытия информации «Трубная металлургическая компания» (ТМК) опубликовала.
Акции ТМК росли почти на 6,5% на новостях о перерегистрации холдинговой компании
Все новости и статьи по теме ТМК для инвесторов на сегодня. Главная» Новости» Тмк последние новости сегодня. Корпоративный портал Трубной Металлургической Компании. ТМК является крупнейшим производителем стальных труб в России. ТМК располагает разветвленной сбытовой сетью, которая позволяет реализовывать продукцию потребителям в России и за рубежом. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) презентовала документальную ленту к 90-летнему юбилею Синарского трубного завода (СинТЗ). В заседании Общественного совета ТМК приняли участие представители руководства компании, руководители служб персонала заводов, ЦС ГМПР и профсоюзных организаций.
ТМК: РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА И СОЦГАРАНТИИ - 12.04.2023
/ Неделя с ТМК. Выпуск №08 (106). новости Челябинска. 1 декабря 2023 года на портале раскрытия информации «Трубная металлургическая компания» (ТМК) опубликовала финотчетность по РСБУ за 9 месяцев. Официальный канал Трубной Металлургической Компании (ТМК) — ведущего поставщика стальных труб. Делимся частицей корпоративной жизни и свежими новостями про э.