Москва Москва, в медиаруме офиса МТС Банка по адресу: проспект Андропова 18, корпус 1. Вход в медиарум расположен слева от главного входа в здание банка. Новости Котировки Котировки События Статистика Аналитика Торговое ПО До 9% в USD.
Финтех-платформа TalkBank привлекла 200 миллионов рублей инвестиций.
Виктор Кантор, директор центра Big Data, рассказал о том, как за два года команда МТС прошла путь от базовых рекомендаций до топовых ML-алгоритмов в продакшене, а также поделился опытом развития Open Source проектов для работы с большими данными: Ambrosia и RecTools. Евгений Черешнев, исполнительный директор по стратегии и инновационному развитию МТС RED, выступил с визионерским докладом о том, как создавать продукты и услуги, о которых все мечтают, но мало у кого получается. Записи выступлений этих и других экспертов будут выложены на сайте True Tech Day. На мой взгляд, результат превзошел ожидания. Мы собрали на одной площадке десятки тысяч специалистов разного уровня и дали им возможность не только обсудить интересные темы в технологической отрасли, но также встретить нужных людей, создать интересные партнерства и коллаборации.
Мы постоянно наращиваем профессионализм нашей команды. Фото: пресс-служба МТС Многие компании столкнулись с оттоком разработчиков и дефицитом сильных кадров. Чувствуете ли вы нехватку IT-специалистов? Сейчас у соискателей запрос на стабильную работу и достойный заработок. МТС предлагает не только стабильность, но и целый спектр интересных карьерных вызовов. Сегодня мы ориентированы на развитие новых направлений и бизнесов. Мы активно инвестируем в развитие новых направлений, развитие компетенций и поиск кадров для укрепления этих бизнес-направлений. Мы предлагаем одни из лучших условий работы в России и даем возможность участвовать в создании интересных и важных сервисов, именно поэтому к нам переходят компетентные специалисты с глубоким пониманием продуктов и рынка. Мы постоянно развиваем карьерные пути, предлагаем возможности дополнительного обучения в рамках компании, держим достойную оплату труда и в результате уже сейчас можем говорить о самом низком оттоке за всю историю компании. Несмотря на турбулентность в сфере в разные периоды года, отток IT-специалистов снизился в два раза по сравнению с прошлым годом. Это особенно ценно. Ошибочно полагать, что технологии — это про замену людей. На самом деле технологии — это всегда про людей. Сотрудники IT-сферы славятся своим нежеланием сидеть на одном месте и частой сменой работодателей. Вы говорите о рекордно низком оттоке разработчиков внутри компании. Как вы достигли этого результата? С точки зрения работы с кадрами мы сейчас развиваем много новых направлений. Например, в МТС существует система ротации между вертикалями бизнеса. То есть сотрудник может перейти из финтех-стека или технологической платформы в телеком или в любой другой интересный и подходящий ему сервис. Даже если специалист считает, что «пересидел» на своей позиции, мы в первую очередь предлагаем ему какую-то ротацию внутри технологических отраслей МТС. Если он не находит чего-то интересного в своем направлении, он может перейти в совершенно новое для себя. Компания имеет множество отраслей, разноплановые бизнесы — от банка до гейминга, поэтому мы всегда можем предложить развитие внутри экосистемы в новой команде, в новом бизнесе. При этом если сотруднику недостает каких-либо знаний, мы строим карьерные треки и даем возможность вырасти внутри компании от джуниора до тимлида и выше, пройдя обучение в рамках центра «МТС. Авторы курсов — ведущие разработчики и архитекторы компании — помогают освоить языки программирования и различные стеки технологий. Кроме того, с помощью «МТС. Тета» мы привлекаем новых людей в команду. Фото: пресс-служба МТС Школа предлагает бесплатные курсы для специалистов разного уровня, лучших мы приглашаем на работу. Так, например, более 30 процентов выпускников программы по Golang-разработке теперь работают в компании. Можно сказать, мы растим квалифицированные кадры для всего рынка, но в первую очередь, не буду лукавить, для себя. Мы предлагаем специалистам хорошие условия и с помощью долгосрочных и краткосрочных мотивационных программ, одних из лучших на рынке, стараемся сохранять их эксклюзивную экспертизу в компании. В МТС сейчас большое внимание уделяется развитию HR-культуры и комфорту сотрудников, начиная от расширенного ДМС и сеансов массажа в офисе и заканчивая удобными рабочими местами, зонами отдыха, спортзалом, смузи-барами, едой на любой вкус. Если речь об общем тренде рынка IT-специалистов, справедливо ли говорить о дефиците IT-кадров в России? Если ориентироваться на цифры, которые говорят о количестве вакансий на одно резюме, то, действительно, такой дефицит есть. Нам нужна работа по увеличению количества профильных вузов, кафедр, программ переквалификации. России нужно нарастить свои мышцы в технологическом суверенитете. Это небыстрый путь.
На мой взгляд, результат превзошел ожидания. Мы собрали на одной площадке десятки тысяч специалистов разного уровня и дали им возможность не только обсудить интересные темы в технологической отрасли, но также встретить нужных людей, создать интересные партнерства и коллаборации. True Tech Day — один из элементов, с помощью которого мы сегодня решаем задачу развития технологий как внутри компании, так и во всем технологическом сообществе России и даже за его пределами», — прокомментировал первый вице-президент МТС по технологиям Павел Воронин. Свои продукты в сфере искусственного интеллекта, облачного хранения, кибербезопасности и других МТС продемонстрировала участникам в интерактивном формате — на специальном стенде. Также у каждого направления на площадке было отдельное пространство для делового и неформального общения и отдыха.
Это более 11 млн пользователей финансовых и банковских сервисов. Мы накопили многолетний опыт и собрали сильную команду из 1 500 экспертов в сфере финансовых технологий. А теперь готовы поделиться знаниями с талантливыми студентами, чтобы вместе строить цифровое будущее. Обучение студентов из первого набора «Финтех. Академии» стартовало 21 ноября 2022 года.
Данные почти 1 млн клиентов МТС-банка утекли в сеть
Его присвоило Минцифры. На период работы в «МТС Банке» сотрудники смогут получить отсрочку от призыва на военную службу. Более половины сотрудников головного офиса банка — IT-специалисты.
Основными принципами Финтех. Академии являются качественная программа подготовки, индивидуальный подход и рекомендации от опытных менторов. В программе обучения предусмотрены лекции от экспертов из финтех-отрасли, проверка домашнего задания, ментор-сессии от сотрудников, выполнение и защита сквозной проектной работы.
У каждого студента есть ментор из числа опытных сотрудников МТС Банка, который дает обратную связь, помогает с домашним заданием и готовит к интервью и кейс-чемпионату. Академии с основной учебой в вузе. В 2022 году МТС Банк открыл первый набор студентов технических вузов на два учебных курса по актуальным профессиям Java-разработчик и QA-инженер. Студенты прошли бесплатное обучение, а лучшим выпускникам банк предложил оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством в штат. Интерес к проекту оказался больше, чем мы прогнозировали: в 2022 г в Академию поступили заявки от 1500 человек при плане 1000.
Увидев высокий интерес, на первом потоке мы взяли больше учеников, чем планировали. В итоге 39 студентов закончили программу и успешно защитили диплом. В октябре 2023 г. МТС Банк запустил набор во второй поток Финтех. Мы получили свыше 2000 заявок, сейчас идет отбор кандидатов.
Согласно установленному графику, крайний срок подачи тендерных заявок — 12:00 мск 28 мая. Платежи за полученные акции МТС осуществит до 20 июня. Предложение распространяется на акционеров-нерезидентов, бумаги которых хранятся на счетах депо типа С или которые «иным образом подпадают под ограничения на передачу в связи с определенными сделками, произошедшими после 1 марта 2022 года».
Автоматизируй всё, что должно быть автоматизировано!
Что дает участие? Каждая команда получит обратную связь от топовых тех.
МТС на «ТИБО-2021»: интернет вещей, облачные сервисы, FinTech, технология 5G и BigData
В течение мая-июня 2023 года менторы из МТС Банка проводят цикл лекций и практических мастер-классов в онлайн-формате по социальной и профессиональной адаптации людей с инвалидностью, возможностях построения карьеры в финтех-индустрии, а также навыкам безопасного использования банковских продуктов, сервисов и услуг и другим актуальным вопросам. В рамках четвертой онлайн-встречи 1 июня 2023 года пресс-секретарь МТС Банка Олег Федорченко провел тренинг по вопросам личного финансового планирования, создания финансовой подушки безопасности, рациональным тратам и избавлению от токсичных повседневных расходов. Олег рассказал о преимуществах накопительных счетов как основы бережного отношения к личным финансам и обсудил с участниками встречи способы оптимизации личного бюджета.
Обучение продлится четыре месяца. Ключевой особенностью нового потока станет кейс-чемпионат. Это возможность решить реальную задачу и шанс попасть на стажировку уже в середине обучения, продолжив его непосредственно в финтех-компании в команде IT-профессионалов. Он будет давать обратную связь, помогать с домашними заданиями и готовить к интервью и кейс-чемпионату. Чтобы стать студентом Академии необходимо до 15 октября подать заявку на сайте МТС Банка и пройти несколько этапов: Тестирование на базовые технические знания такие, как математика, логика, анализ информации; Интервью с экспертом МТС Банка; Ассесмент-центр на умение работать в команде. Старт обучения — ноябрь 2023 г.
В новом потоке мы сохранили главное — индивидуальный подход к каждому студенту. При этом учли опыт первого потока и изменили этап отбора, — рассказал руководитель Корпоративного университета МТС Банка Андрей Скуратов.
Подключение второго "облака" для развития трека создания макета облачной финансовой организации позволит создать уникальную мультиоблачную инфраструктуру. В результате участники рынка получат отраслевую экспертизу безопасного использования облачных сервисов, а также удобную среду для пилотирования решений, которые они впоследствии смогут потом развернуть на своей инфраструктуре», — сказал заместитель генерального директора, руководитель управления пилотирования и прототипирования ассоциации «Финтех» Кирилл Кузьмин.
Данные обрабатывают для получения объемной статистики, составления прогнозов и принятия решений. Анализ данных на основе Big Data можно использовать в промышленности, сельском хозяйстве, торговле, банковской сфере, медицине и других отраслях. Сервис позволяет предотвращать потенциальные мошеннические действия: анализировать большие данные, выявляя потенциальных фродеров, фейковые номера, корректность контактной информации. Тем самым снижаются риски для бизнеса 5G МТС продолжает тестировать сеть пятого поколения, при этом использует опыт смежных рынков, в частности российских коллег. Это промышленные роботы для сортировки продуктов, которые распознают дефекты с помощью машинного зрения, передавая на сервер Full HD-видео в режиме реального времени через сеть 5G; приложение дополненной реальности для торговых центров Ariellium, позволяющее просматривать виртуальные объекты через камеру смартфона; решение для домашнего интернета — возможность просмотра видео сверхвысокой четкости в разрешении 4K.
Оно разработано и функционирует в технологическом партнерстве с платформой телемедицинских сервисов 2doc. С его помощью с врачом можно общаться по видеосвязи или переписываться. Технологию тестировали врачи 39-й и 40-й городских поликлиник Минска при поддержке Министерства здравоохранения и Объединенного института проблем информатики Национальной академии наук Беларуси. На ТИБО продемонстрирован расширенный функционал карты для физических лиц, теперь ее можно оформить бесплатно по всей стране. Баланс карты совмещен с номером мобильного телефона. Проект реализуется совместно с Банком «Дабрабыт».
IPO МТС Банка стало рекордным на рынке РФ по спросу и числу заявок инвесторов
Здесь: – новости, конкурсы, крутые вакансии; – советы, как соблюдать work-life баланс и работать в потоке; – дружелюбные сотрудники МТС Финтех, которые подскажут, помогут. Необходимо разработать дополнительный функционал на основе screen reader и aria атрибутов для Web приложения МТС Финтех, который позволит сделать приложение удобным и. Роскомнадзор подтвердил информацию об утечке персональных данных одного миллиона клиентов «МТС Банка». Теперь эта информация может оказаться в руках мошенников. Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший. Эксперты МТС Банка погрузили ребят в мир финтеха, поговорили о его структуре и интересных фактах, рассказали о цифровом городе будущего, инклюзии банковских сервисов.
Как мы Академию запускали
| МТС Банк открывает набор студентов на обучение в «Финтех.Академию» | МТС продолжает развивать решения FinTech на базе платежной карты и сервиса «МТС Деньги». |
| Отчет МТС за 1 квартал 2023 года: растущие результаты и двузначная дивдоходность | ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. |
Финтех.Академия - от МТС Банк
МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. 4. Ключевая часть экосистемы МТС с 16 млн финтех-клиентов. 5. Компания с высокой рентабельностью капитала — 20% и долей непроцентных доходов — 44%. Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. МТС Банк отвечает за финтех-вертикаль в экосистеме МТС и создает финансовые продукты на стыке банкинга и телекома несколько лет.
МТС делает ставку на финтех для привлечения клиентов
Конкретно я занимаюсь тем, чтобы вы могли зайти в настройки и просто включить систему быстрых платежей СБП. В команде у нас все по Agile: груминги, дейлики, ретро, а еще тимбилдинги" Арина Кустанович ведущий инженер тестирования, от стажера до специалиста: 3 месяца «По образованию я — экономист-менеджер в сфере туризма. Знакомые айтишники подтолкнули меня попробовать себя в новой сфере. Я прошла курс обучения на продакт-менеджера. Потом поняла, что мне не хватает практики и знаний внутренних процессов. Тогда я подумала, что тестерский старт в IT — это неплохо. Так я попала на стажировку, она была оплачиваемая, что важно.
Новости В рейтинге инновационности банков Sk Fintech Hub сменился лидер Сбер занял первое место в рейтинге инновационности банков по итогам первого полугодия 2023 года, который составил Sk Fintech Hub. Данные по венчурному рынку предоставила компания Dsight , резидент «Сколково». В исследовании приняли участие топ-20 российских банков.
Павел Новиков, директор Sk Fintech Hub: «На протяжении 48 месяцев мы наблюдаем за активностью топ-20 банков в сфере инноваций. В этом исследовании мы добавили новые критерии, которые показывают, как банки работают с искусственным интеллектом и ЦФА, поддерживают молодежь и их проекты. Хочется отметить значительный рывок МТС Банка на четыре позиции вверх и попадание его в тройку лидеров благодаря выстраиванию системы из взаимодополняющих инструментов по работе с инновациями. Одним из важных параметров, отражающим спрос на инновации, является число коммерческих проектов между банками и стартапами.
Академию» студентов технических вузов на курсы «Java-разработчик» и «QA-инженер». Обучение бесплатное, а лучшим выпускникам банк предложил возможность попасть на оплачиваемую стажировку в МТС Финтех с последующим зачислением в штат. Заявки на участие в отборе подали 943 человека на программу «Java-разработка» и 507 на программу обучения тестировщиков. Предварительный отбор прошли 119 человек. В рамках стратегии «Финтех.
Капитальные затраты компании без учёта поступлений по договорам о совместной эксплуатации сетей связи достигли 111 млрд рублей за год, а по итогам квартала — 22,8 млрд рублей. Общий долг МТС на конец четвёртого квартала составил 389,5 млрд рублей. Также в декабре прошлого года компания завершила обратный выкуп акций. В общей сложности МТС выкупил свыше 28,5 млн обыкновенных акций на сумму 9,3 млрд рублей.
МТС Банк рассказал учащимся о финтехе и профориентации
Таким образом, конвертация каждых 5% абонентской базы МТС в активных клиентов финтех-направления будет удваивать клиентскую базу МТС Банка. Тендерное предложение касается держателей акции МТС, в том числе JPMorgan Chase Bank N.A. – депозитария программы расписок компании (она свернута в августе 2022 г.). «Венчурный фонд МТС не впервые вкладывается в финтех-стартап, ранее мы получили миноритарную долю в CoinKeeper — мобильном сервисе учета личных финансов. Таким образом, конвертация каждых 5% абонентской базы МТС в активных клиентов финтех-направления будет удваивать клиентскую базу МТС Банка.
Финтех.Академия - от МТС Банк
МТС интернет магазин. МТС финтех офис. Магазины партнеры МТС банка. и кабельное ТВ; розница с более чем. Участники второго трека под названием «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. В рамках стратегии «ии» МТС Банка планировалось зачислить 30 студентов на программу «Java-разработка» и 30 студентов на курс «QA-инженер».