Новости медпоинт 24

MedPoint24 уже сегодня отвечает всем требованиям федерального законодательства, которые вступят в силу 1 сентября и будут регламентировать сферу дистанционных медосмотров. Компании MedPoint24 и NtechLab разработали систему, которая будет проверять водителей общественного и коммерческого транспорта на алкоголь перед рейсами. Жалобы на зафиксированы в нескольких регионах России (данные за последние 24 часа).

Иностранцы, прибывающие в Россию, проходят более тщательную проверку: МИД объяснил причины

Поэтому на площадке Всероссийской недели охраны труда в Сочи мы встретились с одним из лидеров этого рынка — компанией MedPoint24 — и обсудили, как проходят такие медосмотры. Компания «Газпромнефть-Аэро», авиатопливный оператор «Газпром нефти», за три года использования онлайн медицинских осмотров компании MedPoint24 на четверть снизила риск. Сотрудничаем с medpoint24 уже довольно давно, наши водители проходят здесь осмотры перед рейсами и после них.

MedPoint24 представил свое оборудование на Ежегодном форуме транспортно-логистической отрасли

На вебинаре вместе с командой руководителей разобрали ключевые аспекты труда в новых условиях: коммуникационные, организационные, технические и психологические. Руководители обменялись успешными кейсами по организации удаленной работы команды. Полезную информацию с вебинара и новые правила работы внесли в гайд «Как эффективнее организовать работу на удаленке» и расшарили его на всех сотрудников компании. В гайде разбор основных моментов: как оставаться на связи, координировать процессы, оперативно обмениваться информацией и «держать руку на пульсе». Помимо этого, разработали подсказки для поднятия боевого духа и поддержания личной эффективности. Надеемся, что это все поможет справиться с карантинными реалиями. Если говорить о технических решениях, то одно из них — это использование программы Discord, которая имитирует нахождение в одной переговорной комнате.

Также мы ввели регулярные совещания для руководящего состава, их цель — синхронизация, обмен информацией по заболевшим сотрудникам и взаимопомощь с адаптацией к новым указам и изменениям в КоАп». Выводы 1. Не просто распустить всех по домам, а обучить работать из дома Даже если в компании большинство процессов происходит онлайн, какое-то мини-обучение при уходе на удаленку все равно необходимо.

Гости и участники мероприятия проходили онлайн-медосмотр прямо во время форума на стенде MedPoint24. Им была предоставлена актуальная и объективная информации о состоянии их здоровья на текущий момент.

О преимуществах проектов MedTech говорил директор коммерческого департамента MedPoint24 Сергей Девицын во время своего выступления на тему: "Как цифровизация выпуска водителей в рейс помогает компаниям получать экономический эффект". По его словам, внедрение дистанционных предрейсовых медосмотров снижает аварийность на дорогах. Это является фундаментом оптимизации затрат на страховые продукты. Мы сейчас прорабатываем несколько совместных проектов с нашим партнером ВСК", - поделился С.

В ООО «Байкалруда» активно используют возможности сервиса: так, за первое полугодие 2023 года при помощи MedPoint24 было пройдено 6 000 медосмотров. На основе собранных данных были сформированы группы риска, куда вошли сотрудники с повторяющимися недопусками из-за плохого самочувствия. Работникам из групп риска были даны рекомендации пройти комплексное медицинское обследование и при необходимости начать лечение. Обслуживание медкомплексов осуществляет компания MedPoint24: в рамках сервиса предоставляются консультации по работе комплексов, проводится настройка и обновление специализированного ПО, являющегося собственной разработкой компании, осуществляется юридическое и документальное сопровождение. Опыт внедрения терминалов на ООО «Байкалруда» для MedPoint24 далеко не первый: медкомплексы успешно вышли на рынок еще в 2017 году, и сегодня предприятиями различных отраслей промышленности используются порядка 5 000 терминалов. При этом аппараты можно как купить, так и взять в аренду.

Делайте эти упражнения по несколько раз, при этом фиксируя голову на 10 секунд после каждого движения. Коррекция распорядка дня. Очень важно наладить режим сна и отдыха. Кроме того, необходимо скорректировать свое питание. Всем метеопатам стоит исключить из своего рациона жирную и острую пищу.

Системы автоматизированные проведения медицинских осмотров Medpoint24

Лицензия на осуществление медицинской деятельности ЛО-54-01-005724 от 17.

Сотрудник, к примеру, водитель, приходит к специальному терминалу или компьютеру для прохождения предрейсового осмотра. На первом этапе, следуя инструкциям на экране автоматизированного рабочего места АРМ , сотрудник авторизируется в системе. Далее с помощью алкотестера, тонометра и термометра самостоятельно измеряет пульс, давление, наличие или отсутствие паров алкоголя, температуру. Медицинский работник с помощью веб — камеры контролирует процесс измерения, тем самым обеспечивает достоверность результатов. Полученные данные автоматически передаются на АРМ медработника, который анализирует показатели и дает заключение о допуске или не допуске водителя на работу. Диспетчер в свою очередь получает информацию от фельдшера и принимает решение о выдаче путевого листа. Общее время прохождения медосмотра занимает не больше трех минут!

Этим работникам было рекомендовано пройти комплексное медицинское обследование и начать лечение в случае необходимости. Ежедневно на протяжении нескольких лет на оборудовании MedPoint24 проходят осмотр как предсменный, так и послесменный сотни сотрудников предприятий металлургии среди них АО «Уралэлектромедь», Томинский горно-обогатительный комбинат, АО «Эр Ликид Северсталь» и др.

Основная часть — это водители. Работники самостоятельно измеряют пульс, давление, температуру, проходят алкотестирование. После осмотра на специальном принтере печатаются наклейки для путевых листов, данные фиксируются в электронных журналах медицинских осмотров.

Это примерно в 5 раз быстрее обычного медосмотра. Кроме того, это абсолютно беспристрастная процедура. Исключена любая возможность договориться с медработником о «нужных» результатах. Онлайн медосмотр — это значительная экономия средств и ресурсов. Не нужно содержать собственный штат медработников, лицензированный медкабинет и сертифицированное медоборудование — это все MedPoint24 берет на себя. Начальник автохозяйства ООО «Лента» Игорь Копылов признается, что поначалу водителям было непривычно проходить предрейсовый осмотр без живого медработника. Теперь все сотрудники привыкли и оценили преимущества онлайн медосмотра, главное из них — скорость.

Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован

  • Медпоинт24-ЛАБ, ООО
  • «Лента» привязалась к MedPoint24: Плюсы онлайн медосмотров
  • ООО «Байкалруда»: MedPoint24 как эффективный инструмент в обеспечении здоровья сотрудников
  • Вход на сайт с паролем
  • «Монополия», «Контур» и MedPoint24 запустили полный цикл ЭПЛ с дистанционным медосмотром - CNews
  • Виды деятельности

Отзывы о компании

  • Вакансий не найдено
  • Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
  • Предрейсовый 🇷🇺 Медосмотр
  • MedPoint 24 — предрейсовые медосмотры 2024 | ВКонтакте
  • ООО «Байкалруда»: MedPoint24 как эффективный инструмент в обеспечении здоровья сотрудников

Бизнес vs вирус: позитивный опыт MedPoint24

Компании MedPoint24 и NtechLab разработали систему, которая будет проверять водителей общественного и коммерческого транспорта на алкоголь перед рейсами. Полное наименование (коммерческая организация без преобладающего иностранного участия). Общество с ограниченной ответственностью "МедПоинт24-Лаб". Услуги. Предрейсовый осмотр. Medpoint24. Пункт прохождения предрейсового медосмотра. Тверская улица, 18 к1. Актуальная информация о компании medpoint24, рейтинг сотрудников. MedPoint24 уже обладает необходимым оборудованием, программным обеспечением, медперсоналом, а также регистрационным удостоверением Минздрава РФ и готов к работе с. Специалисты MedPoint24 и АО «Газпромнефть-Аэро» разберут тему автоматизации медосмотров водителей и расскажут про все ее тонкости, а также разъяснят юридические.

ООО «Байкалруда»: MedPoint24 как эффективный инструмент в обеспечении здоровья сотрудников

Делайте эти упражнения по несколько раз, при этом фиксируя голову на 10 секунд после каждого движения. Коррекция распорядка дня. Очень важно наладить режим сна и отдыха. Кроме того, необходимо скорректировать свое питание. Всем метеопатам стоит исключить из своего рациона жирную и острую пищу.

А такие прецеденты тоже есть, когда идентифицируется на программно-аппаратном комплексе один человек, а руку в тонометр сует другой. И результаты медицинского обследования соответствуют ли нормативам, которые установлены так же законодательством? После этого он подписывает допуск или не допуск своей электронной подписью, распечатывается стикер, который наклеивается на путевой лист, либо данные о прохождении медицинского осмотра передаются в корпоративные информационные системы работодателя. Все достаточно просто.

Что самое важное — в среднем время прохождения медицинского осмотра дистанционным способом занимает не более трех минут. Это такая средняя температура по больнице среди всех компаний-конкурентов. Живой медицинский осмотр с живым медработником обычно занимает 15 минут. То есть, экономия времени почти в пять раз. Именно поэтому на всех программно-аппаратных комплексах стоят по две видеокамеры, именно поэтому некоторые работодатели, которые действительно заинтересованы в адекватной и независимой оценке состояние своих работников, просят еще поставить внешнюю камеру, не привязанную к программно-аппаратному комплексу, но которая дополнительным образом предотвращает возможность фальсификации данных. Есть ли спрос у предпринимателей дистанционным медосмотрам? Навскидку назову ряд позитивных факторов, которые позволяют заинтересоваться работодателю внедрением дистанционных медицинских осмотров. Первое — конечно же, это объективность контроля.

Как я говорил ранее, наши медицинские работники не привязаны ни к какому предприятию, ни к какому работнику, клиенту и поэтому факт сговора в принципе невозможен. Мы сами настроили систему таким образом, что осмотр с одного и того же предприятия могут раскидываться рандомным порядком во все наши четыре филиала. Это, конечно, экономия ресурсов. Потому что организовать свой собственный медпункт на предприятии — это лицензирование, приобретение соответствующего оборудования, медицинский персонал и т. То есть, это затраты во всех смыслах: и рублевые, и эмоциональные, и управленческие...

Сотрудник занимает место перед камерой, вводит свой табельный номер и четко выполняет требования инструкции.

Результаты обследования определяют возможность быть допущенным к работе. Данные осмотров сохраняются и систематизируются для формирования групп риска. Так создается индивидуальный профиль сотрудников. Становится возможным контролировать состояние их здоровья. Это важно для всей работы предприятия.

Онлайн медосмотр — это значительная экономия средств и ресурсов. Не нужно содержать собственный штат медработников, лицензированный медкабинет и сертифицированное медоборудование — это все MedPoint24 берет на себя. Начальник автохозяйства ООО «Лента» Игорь Копылов признается, что поначалу водителям было непривычно проходить предрейсовый осмотр без живого медработника. Теперь все сотрудники привыкли и оценили преимущества онлайн медосмотра, главное из них — скорость. Для руководителей «Ленты» самое важное — уверенность в том, что в рейс выходят здоровые водители. Сотрудничество с MedPoint24 показало, что автоматизированные предсменные медосмотры повышают безопасность на дорогах. Как выглядит процесс — смотрите в репортаже телеканала «360».

Наши проекты

  • Пройти НМО обучение для врачей онлайн на платформе | Курсы и вебинары НМО для врачей
  • Систему распознавания лиц в вагонах московского метро развернет «Максимателеком»
  • ООО «Байкалруда»: MedPoint24 как эффективный инструмент в обеспечении здоровья сотрудников
  • ООО "Медпоинт24-Лаб" Москва (ИНН 9731005032) адрес и телефон
  • Все новости с тегом: Medpoint24

MedPoint24 представил свое оборудование на Ежегодном форуме транспортно-логистической отрасли

Чтобы рабочие процессы при этом оставались стабильными, HR-департамент провел вебинар-практикум. На вебинаре вместе с командой руководителей разобрали ключевые аспекты труда в новых условиях: коммуникационные, организационные, технические и психологические. Руководители обменялись успешными кейсами по организации удаленной работы команды. Полезную информацию с вебинара и новые правила работы внесли в гайд «Как эффективнее организовать работу на удаленке» и расшарили его на всех сотрудников компании. В гайде разбор основных моментов: как оставаться на связи, координировать процессы, оперативно обмениваться информацией и «держать руку на пульсе». Помимо этого, разработали подсказки для поднятия боевого духа и поддержания личной эффективности. Надеемся, что это все поможет справиться с карантинными реалиями.

Если говорить о технических решениях, то одно из них — это использование программы Discord, которая имитирует нахождение в одной переговорной комнате. Также мы ввели регулярные совещания для руководящего состава, их цель — синхронизация, обмен информацией по заболевшим сотрудникам и взаимопомощь с адаптацией к новым указам и изменениям в КоАп». Выводы 1.

В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз. Для части вакансий не было запланровано продление","employer. Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer. Ошибка при списании со счёта","employer. Ошибка при подключении опции","employer.

Ошибка при получении количества доступных опций","employer. Недостаточно квот","employer. Опции можно подключать только к активным вакансиям","employer. При работе с резюме некоторые функции могут быть недоступны. Слишком много соискателей скрыто","employer. Дублирующиеся вакансии могут быть удалены модератором","employer. Теперь вы можете приглашать на него кандидатов на этапе «Оценка»","employer. Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant. Попробуйте войти по почте или телефону","notifications. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications.

Теперь вы можете использовать его для входа","notifications.

Инновационного Центра Сколково, бульвар Большой, д. Тверская, д. Москве и Московской области 30. В настоящее время находится по адресу 127006, г.

Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность".

Pусский Приложение Medpoint24 предоставляет информацию с сервиса Medpoint24 Medpoint24 - Это компания, которая занимается дистанционной автоматизацией предрейсовых и предсменных медицинских осмотров с использованием автоматизированных комплексов, предназначенных для: -Водителей, чьи профессиональные обязанности включают управление транспортным средством - Лиц, управляющих различными видами железнодорожного транспорта, в том числе помощники машинистов -Сотрудников связанных с опасными производственными объектами, специалисты химической и атомной промышленности Полная информация о дятельнсоти компании находится на нашем сайте: www.

Все новости с тегом: Medpoint24

Актуальная информация о компании medpoint24, рейтинг сотрудников. В MedPoint24 к вопросу подошли основательно: опросили персонал, узнали какие проблемы волнуют сотрудников и каких знаний не хватает. Основным видом деятельности компании ООО "МЕДПОИНТ24-ЛАБ" является "Разработка компьютерного программного обеспечения". Последние новости с тегом: Medpoint24. Читайте свежие новости за сегодня. Medpoint присоединяется к фонду «ВБлагодарность» для помощи медикам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. MedPoint24 — лидер в автоматизации медицинских осмотров персонала при допусках к работе/смене.

MedPoint24

При регистрации сотрудника система фотографирует его и заносит в базу данных с привязкой ко всем медицинским показателям. В дальнейшем пользователь самостоятельно авторизуется в системе и проходит удаленный медосмотр, после чего медицинский специалист принимает решение о его допуске к работе, зафиксированный в электронном медицинском журнале и на этикетке, которую водитель вклеивает в путевой лист. Алгоритм разработан в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15. Интеграция технологии распознавания лиц позволяет сократить время обслуживания каждого сотрудника, а также исключить возможность прохождения медосмотра посторонним лицом. Система распознавания эффективно определяет лица даже в затрудненных условиях: при плохом освещении, наличии посторонних предметов в кадре, при различных поворотах головы и изменении внешности человека, а также при наличии на лице медицинской маски.

Температуру тела, артериальное давление, пульс, наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе водителей и докеров всего за 2,5 минуты измеряют специальные приборы.

Программно-аппаратный комплекс состоит из моноблока с программным обеспечением и сенсорным экраном, видеокамер, тонометра, термометра и алкотестера. Сотрудник занимает место перед камерой, вводит свой табельный номер и четко выполняет требования инструкции. Результаты обследования определяют возможность быть допущенным к работе. Данные осмотров сохраняются и систематизируются для формирования групп риска. Так создается индивидуальный профиль сотрудников.

Принцип работы канала измерения массовой концентрации паров этанола в выдыхаемом воздухе основан на работе электрохимического датчика. Конструктивно системы отличаются форм фактором и реализованы в виде измерительных каналов, измеряющих физиологические параметры человека, размещенных в закрытом столе, чемодане, устройстве, внутри которого дополнительно размещаются управляющие устройства, средства передачи, подключенные к системе. Полученные данные собираются и анализируются с помощью программного обеспечения для анализа данных и отображаются на функциональном дисплее. Исходя из исполнения, системы являются статичными или мобильными, к которым выведена камера видеофиксации для записи прохождения осмотра. Серийный номер наносится на маркировочную табличку типографским методом в буквенно-цифровом формате.

Если говорить о технических решениях, то одно из них — это использование программы Discord, которая имитирует нахождение в одной переговорной комнате.

Также мы ввели регулярные совещания для руководящего состава, их цель — синхронизация, обмен информацией по заболевшим сотрудникам и взаимопомощь с адаптацией к новым указам и изменениям в КоАп». Выводы 1. Не просто распустить всех по домам, а обучить работать из дома Даже если в компании большинство процессов происходит онлайн, какое-то мини-обучение при уходе на удаленку все равно необходимо. Например, гайд по общению с домашними или лайфхаки, как не выпадать из режима. В MedPoint24 к вопросу подошли основательно: опросили персонал, узнали какие проблемы волнуют сотрудников и каких знаний не хватает. Под эти запросы разработали обучающий материал.

Продолжать развиваться, даже если мир остановился Если мир замер из-за кризисных обстоятельств — это не значит, что компания тоже должна остановить развитие. Возможно, публичные анонсы каких-то новых продуктов придется отложить — но не работу над ними.

medpoint24

Могу сказать, что medpoint24 со своей стороны все выполняет качественно и проблем еще не возникало. Программный комплекс MedPoint24 автоматизирует проведение предрейсовых, предсменных, послерейсовых, послесменных медицинских осмотров и контроля сотрудников предприятий. Маркетолог MedPoint24 Екатерина Галустян сообщила, что разработка NtechLab и MedPoint24 позволяет сократить время обслуживания каждого сотрудника, так как процесс прохождения. Новости Москвы содержащие упоминание о MedPoint24 страница номер 1. По словам ведущего маркетолога MedPoitn24 Екатерины Галустян, эту компанию создали два «энтузиаста-изобретателя».

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий