Хотите поступить в ТПУ, Национальный исследовательский Томский политехнический университет 2024? Перед вами вся информация в удобном виде. Проходной балл ТПУ. Ректором Томского политехнического университета назначен Дмитрий Седнев. В должность в статусе ректора он вступает с 16 сентября. В Томском политехническом университете стреляли из автоматов, так силовики провели контртеррористические учения. Томский политехнический университет ждет очередная реформа.
Газета «Суть времени»
- В Томском политехе появился единый деканат, где студенты могут решить любые учебные вопросы
- Ректор Петр Чубик о первокурсниках ТПУ: «Хороших ребят набрали!» | Томские Новости +
- Петр Чубик покинет пост ректора томского ТПУ
- Приложения ТПУ
- Ректор ТПУ Седнев ушел в отставку по состоянию здоровья
- Журнал: новости, статьи, анонсы НИ ТПУ
Студенты ЮУрГУ стали победителями предпринимательского хакатона в Томске
Для этого в вузе и решили организовать стратегическую сессию. В ней приняли участие представители всех инженерных и исследовательских школ университета, специалисты подразделений и команда внешних экспертов из Московской школы управления "Сколково". Установочную часть сессии открыл научный руководитель крупнейшей национальной программы поддержки развития вузов в истории современной России - "Приоритет 2030" Андрей Волков. Он рассказал политехникам о трендах трансформации университетов и ответил на их вопросы. Каждая команда сформулировала основную проблему в своем направлении и предложила план ее решения. Фото: Пресс-служба ТПУ К примеру, группа, занимавшаяся проблемой содержания образовательных программ, основной проблемой назвала "разрыв между текущей подготовкой инженера и реальной профессиональной деятельностью".
В разные годы был техником, инженером, ассистентом, научным сотрудником, доцентом, возглавлял Исследовательскую школу физики высокоэнергетических процессов ТПУ, работал в должности проректора по академическому превосходству и до недавнего времени проректора по науке и трансферу технологий. При его непосредственном участии сформирована стратегия развития университета в рамках программы «Приоритет-2030». В качестве руководителя научного блока работает над стратегическими инициативами, развитием международного сотрудничества, курирует участие ТПУ в мегасайенс-проектах и другие вопросы. В ТПУ также уточнили, что в области научных интересов Леонида Сухих — взаимодействие ионизирующего излучения с веществом, генерируемые при этом излучения и их практическое использование.
Седнёв — стипендиант президента РФ 2018 года и лауреат премии Томской области в сфере образования, науки, здравоохранения и культуры 2020 года, награжден медалью РАН для молодых ученых. Более 10 лет работает в ТПУ.
Уточняется, что ректор Томского политехнического университета Дмитрий Седнев 3 апреля ушел в отставку по собственному желанию из-за состояния здоровья. С 4 апреля временно исполняющим обязанности ректора вуза назначен доктор физико-математических наук, проректор по науке и трансферу технологий Леонид Сухих.
Студентка ТПУ впервые получила разрешение на управление ядерным реактором
Александру Меженину (Национальный исследовательский Томский политехнический университет), - Никите Митюшеву (факультет наук о материалах МГУ им. М.В. Ломоносова). Сегодня релиз УМВД по Томской области подтвердил: ректор ТПУ стал фигурантом уголовного дела. В начале июля в Томском политехническом университете сменился ректор. Один из опорных вузов «Росатома» возглавил 32‑летний Дмитрий Седнев. Ректор Томского политехнического университета (ТПУ) Дмитрий Седнев 3 апреля ушел в отставку по собственному желанию из-за состояния здоровья, сообщает пресс-служба вуза. Дмитрий Седнев только в июне возглавил Томский политехнический университет (ТПУ), но за полгода работы успел привлечь на его развитие более 1 млрд рублей за счет победы в.
Содержание
- Tomsk Polytechnic University - YouTube
- Дмитрий Седнев покинул пост ректора Томского политехнического университета
- Бывший врио ректора Томского политеха перешел работать в другой вуз
- ЕГЭ не должен включать «замудренные» вопросы, считают в Госдуме
- Сообщество «Центр по работе со студентами ТПУ» ВКонтакте — публичная страница, Томск
Дмитрий Седнев назначен ректором Томского политехнического университета
В начале июля в Томском политехническом университете сменился ректор. Один из опорных вузов «Росатома» возглавил 32‑летний Дмитрий Седнев. Прежний ректор Анатолий Ташкинов продолжит работу в университете. В начале июля в Томском политехническом университете сменился ректор. Один из опорных вузов «Росатома» возглавил 32‑летний Дмитрий Седнев. видео главных событий из жизни ТПУ. Подписывайтесь и будьте в курсе!
Бывший врио ректора Томского политеха перешел работать в другой вуз
В Томском политехническом университете стреляли из автоматов, так силовики провели контртеррористические учения. Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Центр управления контингентом студентов: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов. ТПУ | Томский политехнический университет 16 января в 9:31. Приемная кампания в Томском политехе стартует с 1 марта Что нового ждет абитуриентов в 2024 году? В ТПУ сейчас порядка 900 аспирантов, в прошлом году состоялось 105 защит, защитили в итоге 75–80 диссертаций.
Дмитрий Седнёв стал ректором Томского политехнического университета
В буквальном смысле все находились в постоянном контакте, созваниваясь онлайн и организовывали работу через совместные ресурсы. Были использовано время, не только отведенное организаторами в рамках конкурса, но и ночью. Защита решений происходила в формате выступления и ответов на вопросы. В составе жюри были депутат Государственной Думы РФ, представители бизнеса, представители школы бизнеса томского Политеха. Результаты обрадовали: оба решения, в которых были создателями студенты ЮУрГУ, признаны лучшими. В качестве запоминающихся событий останется: большая концентрация вузов в Томске каждый 10-й житель Томска — это студент , стояние льда на реке Томь, экскурсионная поездка по историческим местам Томска.
Это значит, что студент должен учиться, работая в проектах университета. Для младших курсов мы должны уметь вычленять из проектов, которые ведем с промышленными партнерами, образовательные практики и модули и на их основе давать студентам задачи, чтобы они пробовали и учились их решать. Я думаю, мы сможем всю эту идею формализовать и переформатировать образовательное поле: сделать его модульным — наборным из таких маленьких блоков. Тогда мы сможем его свободно конфигурировать, а студент получит возможность управлять своей образовательной траекторией. Кроме того, мы понимаем, что знания сейчас можно получать везде, — современный человек живет в цифровом пространстве, которое каждый день предлагает все новые возможности. И нам нужно четко обозначить, за какими уникальными знаниями студент должен приходить в университет — в аудиторию, лабораторию, — а где мы должны подсказать ему, как найти информацию самостоятельно. Это расширяет спектр возможностей и для студентов, и для университета, только нужно грамотно и системно их использовать. Какими вы видите конкурентные преимущества ТПУ и Томска? Мы, безусловно, хотели бы влиять на миграционный вектор абитуриентов или даже развернуть его.
Чтобы в Томский политехнический университет приезжал человек из центральной части России или из-за рубежа — за особым образованием, которое он не получит в другом месте, но которое даст ему хорошую стартовую площадку для карьеры. Если мы обратимся к мировому опыту, то классные университеты далеко не всегда расположены в столицах или мегаполисах — нередко это небольшие города, удаленные от крупных центров. Люди приезжают туда, чтобы получить знания и круг профессиональных контактов, сеть alumni, — для того чтобы комфортно и уверенно чувствовать себя дальше в жизни. Я уверен, что то же самое нужно делать в России. И уверен, что Томск и Томский политехнический могут стать таким уникальным местом. Всех секретов не раскрою, но в контексте Большого университета точкой притяжения могут стать уникальные комплексы оборудования, собранные в партнерскую инфраструктуру. Ее создание — достаточно кропотливая и сложная задача. На самом деле исследовательские мощности в Томске есть, нужно усилить их оборудованием, которое будет притягивать сюда талантливых ученых.
При этом Ученый совет обратился в Минобрнауки, чтобы Петра Чубика назначили на пост президента университета. Петр Чубик сообщил о своем уходе после того, как перечислил 32 ключевых мероприятия направлены на преодоление восьми вызовов времени. При этом в силу моего пограничного возраста, в июле 2019 года мне исполнится 65 лет, и требований трудового кодекса, рассчитывать на то, что 3-й ректорский срок я смогу работать все 5 лет — это также маловероятно. Поэтому как я решил, всю ответственность за реализацию программы развития должен нести новый ректор. Вдобавок у него должно быть то, чего нет у меня. У него должен быть временной запас, во всяком случае в два ректорских срока, чтобы можно было организовать выполнение этой программы, которую естественно доработают. При этом у него должен быть запас времени, чтобы передать свои знания следующему ректору. Разумеется, я могу гордиться тем, что при моем руководстве университет стал национальным исследовательским, стал глобальным — мы входим во все мировые рейтинги — несмотря на это после окончания срока моих ректорских полномочий я не планирую почивать на лаврах. Я планирую и дальше работать на благо родного вуза и помогать новому ректору. Всем интересно, каким он должен быть. В первую очередь, он точно должен быть политехником.
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Дмитрий Седнёв стал ректором Томского политехнического университета
Сервис превратился в цифрового помощника для студентов и сотрудников, через который можно дистанционно решить конкретную проблему, связанную с учебным процессом, социальной сферой и кампусом вуза. Для этого нужно онлайн заполнить простую заявку, которая отправится непосредственно тому специалисту, который отвечает в вузе за решение этого вопроса. Политехники будут видеть сроки решения их проблемы и статус. Сервис был модернизирован в рамках политики в области цифровой трансформации при поддержке программы Минобрнауки России «Приоритет 2030». Сервис help.
Также к службе был подключен Единый деканат. Теперь к сервису полноценно подключилась Дирекция кампусной политики, в тестовом режиме — Управление по науке и трансферу технологий. В ближайшее время к сервису подключится Управление по работе с персоналом и другие подразделения. Так, в блоке IT можно все также решить проблемы с доступом в личные кабинеты, запросить мультимедийное оборудование для лекций, оставить заявку на выделение нужного ПО и так далее.
Ну, и так как мы являемся университетом глобальным, это знание английского языка. Помимо этого, он должен быть готов пройти испытание, потому что с высокой степенью вероятности он будет исполнять обязанности ректора, и исполнять обязанности скорее всего на протяжении года. После чего в соответствии с процедурой будет назначен и будет нести тяжкую ректорскую ношу с очень большим грузом ответственности», — отметил Петр Чубик. Согласно требованиям, ректор должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень, звание, не менее 5 лет научного или научно-педагогического стажа, опыт работы в руководящей должности. Список кандидатов на пост ректора должен быть в последствии согласован с главой Томской области и Министерством образования. В 2013 году был избран на этот пост 2-й раз. В позапрошлом году под руководством Петра Чубика в ТПУ была проведена обширная реформа — вместо институтов в Томском политехническом университете появились школы, вместо кафедр будут отделения, бакалавриат разделится на два уровня, магистратура на два типа.
Перемены, как отметил ректор Петр Чубик, потребовались, по нескольким причинам. В их числе — существование профилей в магистерских программах, которые спросом у абитуриентов не пользуются, изменение условий финансирования вуза и необходимость привести соотношение числа студентов и учителей к пропорции 1:12 и ряд других. Добиться его можно с помощью специализации, концентрации, кооперации, внедрения новых технологий, а также изменения организации и стимулирования труда. Для этого необходимо полностью изменить структуру университета.
Сам конкурс мне очень понравился, он был хорошо организован, я познакомился с новыми людьми, от которых перенял много нового». Работа студентов проиходила в коворкинге «Нейтрино» Томского политехнического университета. И хотя время работы было обозначено с 9:00 до 18:00, пришлось включаться в работу ночью.
В буквальном смысле все находились в постоянном контакте, созваниваясь онлайн и организовывали работу через совместные ресурсы. Были использовано время, не только отведенное организаторами в рамках конкурса, но и ночью. Защита решений происходила в формате выступления и ответов на вопросы.
Как меняются студенты, их отношение к учебе, чего хотят студенты от университета и что университет может им дать. При этом я понимаю, что нельзя учить тому, чего не знаешь сам, и тому, чем не занимаешься сам. Так что я хотел бы оставаться внутри той повестки, которая выстраивается в моей профессиональной сфере, общаться с коллегами и не выпадать из научной деятельности. Молодость не мешает в работе?
Во-первых, у меня много энергии: я могу мало спать и много работать, тем самым наверстывая недостающий опыт. Во-вторых, все вещи, которые сейчас происходят как в сфере высшего образования, так и в других управленческих сферах, решаются в основном командами. Ну а заслужить уважение коллег, даже если они много старше и опытнее тебя, можно только делом. Будучи директором инженерной школы, я пытался выполнять свою работу качественно и создавать для сотрудников все возможные условия, чтобы им было комфортно работать. Я честно, не жалея ни времени, ни энергии, делал так, чтобы наша школа становилась лучше. Были сложности поначалу, когда мне почти открыто говорили: «Я в науке дольше, чем ты живешь». Ученые ТПУ помогали в создании экспериментального участка неразрушающего контроля на Томском электромеханическом заводе Три стратегических направления — Какие задачи стоят перед университетом?
Один учебный год вуз уже пережил в этих условиях, но трансформации идут постоянно: нужно организовывать форматы, когда образование можно получать и в кампусе, и онлайн, и самостоятельно. В этом году мы получили более 700 бюджетных мест, университет давно так сильно не прирастал в контрольных цифрах приема. Так что сейчас мы должны обеспечить эти места абитуриентами. При этом важно понимать, что в целом на Томск 2 тыс. В рамках программы мы определили для себя три стратегических направления. Это, можно сказать, наш план развития на ближайшие 10 лет.
Студентка ТПУ впервые получила разрешение на управление ядерным реактором
В качестве исполняющего обязанности Седнев работал с 6 июля 2021 года. Под его руководством вуз выиграл отбор в двух национальных программах Минобрнауки России: "Приоритет 2030" и "Передовые инженерные школы". Седнев является выпускником ТПУ по специальности "Безопасность и нераспространение ядерных материалов". Затем окончил аспирантуру и защитил кандидатскую диссертацию на тему "Разработка научно-технических основ акустической идентификации в целях обеспечения режима нераспространения ядерных материалов".
Напомним, Антон Борисович Петроченков является выпускником электротехнического факультета Пермского Политеха, который с отличием окончил в 1999 году. До нового назначения Антон Петроченков занимал должность проректора по образовательной деятельности.
Популярное за сутки.
Это сделано для удобства обучающихся: работа ведется централизованно по всем институтам, за счет чего постараемся максимально ускорить все процессы", — говорит проректор ТПУ по образовательной деятельности Юрий Боровиков. Так, в Едином деканате политехники могут получить все учебные документы, зачетную книжку, студенческий билет, заключить договор и оформить скидку на обучение, подготовить индивидуальный учебный план, подать заявление на академический отпуск, перевод из группы в группу, перевод с платного на бесплатное, на смену личных данных и гражданства, оформить социальную стипендию, продление сессии и получить экзаменационный лист. Для решения учебных вопросов студенту необходимо прийти в Центр по работе со студентами и обратиться к специалисту, закрепленному за его институтом.
Перемены, как отметил ректор Петр Чубик, потребовались, по нескольким причинам. В их числе — существование профилей в магистерских программах, которые спросом у абитуриентов не пользуются, изменение условий финансирования вуза и необходимость привести соотношение числа студентов и учителей к пропорции 1:12 и ряд других. Добиться его можно с помощью специализации, концентрации, кооперации, внедрения новых технологий, а также изменения организации и стимулирования труда. Для этого необходимо полностью изменить структуру университета. До того, как реформа была задумана, в структуре ТПУ работало 7 научно-образовательных институтов Институт кибернетики, Институт неразрушающего контроля, Институт природных ресурсов, Институт социально-гуманитарных технологий, Институт физики высоких технологий, Физико-технический институт, Энергетический институт , в них — 67 кафедр. Первые результаты реформы появятся только спустя 3 года.
В 1976 году закончил геологоразведочный факультет Томского политехнического института, получив квалификацию горного инженера по специальности «Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых». В Томском политехническом институте с 1976 г. Был на должностях инженера научно-исследовательского сектора, ассистента, старшего преподавателя и доцента кафедры техники разведки месторождений полезных ископаемых. С 1999 года по 2001 год был деканом факультета геологоразведки и нефтегазодобычи. С апреля 2001 года по апрель 2005 года являлся проректор по учебной работе.
Ректор ТПУ Дмитрий Седнев покинул должность по собственному желанию. Он вернется в науку
В 2015 году получил степень кандидата технических наук, а в 2021 году — звание доцента. Становился стипендиатом Президента России и лауреатом премии Томской области в сфере образования, науки, здравоохранения и культуры. Он уже более десяти лет работает в ТПУ. При этом Дмитрий Седнев опубликовал больше сотни научных работ, получил шесть патентов на изобретения и четыре свидетельства о госрегистрации программ для ЭВМ.
Во-первых, недостаточно высокий конкурс в аспирантуру в ТПУ в этом году — 1,75. По мнению ректора, это связано с недостаточной престижностью работы в вузе — причем это не только российская проблема. Вторая причина — недостаточно высокая ответственность научных руководителей за результат, так как защита диссертации не является главным показателем работы профессора. Четыре тысячи аспирантов, 500 профессоров.
На каждого профессора 8 аспирантов. Я задал ректору Саре Спрингман вопрос: «А какая доля не защищается? Это просто форс-мажоры какие-то, все защищаются! Правда, швейцарцы тоже не хотят быть учеными, защищать диссертацию, там все хорошо.
Хороший конкурс у них в магистратуре - 30 человек на место, — поясняет Петр Чубик. Третья причина заключается в том, что не по всем направлениям деятельности вуза есть «передовая наука». Их выделить несложно: публикационная активность, цитируемость, защиты диссертаций. И мы приняли решение создать две исследовательских школы, одну в области химии, другую в области физики.
Есть перспективные направления, по которым создаются три именных научно-образовательных центра — НОДСы профессоров Кижмера, Вейсберга и Бутакова. Со временем они могут перерасти либо в самостоятельные исследовательские школы, либо влиться в существующие школы. В исследовательских школах главной задачей станет подготовка исследователей, кандидатов наук. Там же сконцентрированы лучшие ученые вуза.
Для повышения конкурса в аспирантуру планируется интегрировать программы магистратуры и аспирантуры, сделав вторую продолжением первой. По словам Петра Чубика, это означает, что магистратура разделится на исследовательскую для тех, кто хочет стать ученым и технологическую для тех, кто планирует по окончании устраиваться на работу. Такое разделение позволит сделать осознанный выбор — становиться ученым или нет — еще на этапе магистратуры, и сразу создать научный задел на будущее. А потом плавно перейти к защите диссертации, что и позволит повысить эффективность аспирантуры в вузе.
Базовое образование По мнению ректора Политеха, с изменением скорости увеличения объема информации и технологических изменений в мире, «спасти в бушующем океане информации может только фундаментальное базовое образование». Сегодня, по словам ректора, математику и физику читают в физико-техническом институте, химию в двух других институтах, информатику в институте кибернетики и так далее, а все, что касается надпредметных навыков, то они есть только для элитного технического образования. В качестве примера Петр Чубик приводит тот факт, что несмотря на повышающийся в течение 4-х лет средний балл поступающих в ТПУ, абсолютная успеваемость, качество учебы и доля отчисленных в вузе практически не меняется. Поэтому вторая позиция, требующая улучшения — это базовое образование будущих инженеров и исследователей.
Общетехнические математика, физика, химия, информатика плюс блок социогуманитарных дисциплин, языковая подготовка и так называемые «софт скиллз» - работа в команде, критическое мышление, оценка и анализ информации, инициатива, предприимчивость и так далее. Именно поэтому было принято решение создать в ТПУ школу базовой инженерной подготовки для 1—2 курсов с набором обязательных для всех дисциплин и с условно государственной итоговой аттестацией после 2 курса. Подчиняться она будет напрямую проректору по образовательной деятельности. Он же будет нести ответственность и за качество обучения на этом этапе, сохранность контингента, подбор преподавателей и так далее.
И мы […] их к этому должны подготовить. Это выгодно всем, — отмечает ректор. И напоминает — Институт инженерного предпринимательства в вузе уже создавали в 2009 году, но тогда проект не взлетел и со временем был понижен до уровня кафедры инженерного предпринимательства. Сейчас ее статус повысят, сделав на базе кафедры школу инженерного предпринимательства.
От прежней версии у нее будет три отличия. Первое — появление на первом и втором годах обучения курса «Введение в предприимчивость».
В настоящее время Дмитрию Седневу избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде. С июля 2021 г. С сентября 2021 г.
На новом месте работы привычкам не изменила, всевозможные темные истории стали происходить и в ТПУ. Особенно памятен шумный приезд в Политех скандального дизайнера и «осваивателя» бюджетных денег Артемия Лебедева, состоявшийся в феврале прошлого года. Несмотря на недоумение и критику, Мария Моисеенко всячески рекламировала приезд Лебедева в Томск и его посещение вуза. Стороны, если верить их словам, обсуждали на встрече «грядущие перемены и трансформацию вуза». Что под этим понимается, стало ясно чуть позднее.
Артемию Лебедеву в ТПУ поручили разработать новый визуальный образ вуза, сделать его более современным и узнаваемым.
По версии следователей, бывший ректор ТПУ использовал свое служебное положение с целью трудоустройства своей знакомой, которую он назначил руководителем юридической службы. При этом Седнев знал, что трудовые обязанности ею исполняться не будут. Таким образом, за период с ноября 2021 года по январь 2023 года томичке незаконно и необоснованно выплатили заработную плату и премиальные выплаты из средств федерального бюджета на общую сумму в 5 миллионов рублей. В настоящее время Дмитрию Седневу избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде. С июля 2021 г. С сентября 2021 г. На новом месте работы привычкам не изменила, всевозможные темные истории стали происходить и в ТПУ. Особенно памятен шумный приезд в Политех скандального дизайнера и «осваивателя» бюджетных денег Артемия Лебедева, состоявшийся в феврале прошлого года.
Несмотря на недоумение и критику, Мария Моисеенко всячески рекламировала приезд Лебедева в Томск и его посещение вуза.
32-летний ректор ТПУ Дмитрий Седнев: «Я точно не считаю молодость недостатком»
Ранее сообщалось, что Андрей Яковлев, назначенный исполняющим обязанности ректора Томского политеха (ТПУ) в июне 2020 года, покидает свой пост. Дмитрий Седнев, руководивший Томским политехническим университетом с июля 2021 года, написал заявление на увольнение по собственному желанию — по состоянию здоровья. ТПУ утром 3 июля объявил о кадровых перестановках в высшем руководстве вуза.