Росатом. Глава «Росатома» Алексей Лихачев обсудил реализацию проекта АЭС «Пакш-2» с министром иностранных дел Венгрии Петером Сийярто. завода Атоммаш, были отгружены два корпуса ядерных реакторов и восемь.
Петербургская сеть супермаркетов меняет бренд
- В Санкт-Петербурге прошла X юбилейная церемония награждения «Человек года Росатома»
- О чем говорил Мишустин с главой «Росатома»: новые рекорды, планы и обстрелы ВСУ
- На площадке завода «Атоммаш» установлен новый мировой рекорд
- Компания «Росатом» поставила уже пятый за год корпус для атомного реактора
- Результаты 2023 г.
Журналистам
Разработанный базовый модуль управление персональными и организационными данными обеспечивает работу всей системы. Модуль «Управление эффективностью деятельности» отвечает за реализацию полного цикла оценки эффективности: постановку и оценку ключевых показателей, а также знаний и навыков сотрудников, отчетность и аналитику для руководителей. В ближайшее время планируется также запустить блоки по карьерному развитию, обучению, подбору, найму и адаптации. Учитывая собственный опыт, а также практики крупных международных промышленных холдингов, мы создаем для сотрудников комфортную цифровую среду для развития и взаимодействия, предоставляем удобные кадровые сервисы.
Прозрачная система оценки позволяет самым лучшим работникам выделиться, быть заметными для руководителей, чтобы в итоге составить кадровый резерв отрасли. Помимо этого, важными аспектами функционирования системы являются её регулярность и возможность планирования, что позволяет избежать ситуации, когда критически важная позиция внутри компании остаётся незанятой при повышении сотрудника в должности.
На основе этих выводов была сформулирована стратегия позиционирования «РЕКОРДа», а также сформированы особенности коммуникации, пришло понимание контрастов и потребительских ассоциаций. Стратегия «Росатом» стремится поддержать репутацию глобального лидера отрасли, «компании знания», предоставляя возможности для самореализации и последовательного развития каждого сотрудника в соответствии с его талантами. Система «РЕКОРД» позиционируется в качестве «меритократического лифта» внутри компании, позволяющего наиболее одаренным и целеустремленным сотрудникам прогнозировать карьеру. Он служит как для продвижения по вертикали карьерной лестницы «железный закон меритократии» , так и для укрепления и развития внутренних горизонтальных связей.
Web-версия приложения доступна по ссылке Повышайте знания и расширяйте кругозор в любое время и любом месте! В случае, если Ваш табельный номер включает в себя менее 8 цифр, подставьте перед ним недостающее количество нулей — так, чтобы общее количество цифр стало 8. Логин вводится заглавными английскими буквами и цифрами.
Соколов, С. Степанов, а также М. Потапенко, М. Живица, В. Олейник, Л. Тагаева, Е. Чирикова, Г. Юдин, лекторий «Живое слово», а также «Комитет ингушской независимости». Куршин, А. Минкин, А. Соколов, Г. Чхартишвили, а также Интернет-издание «Холод». Арцуев, Н. Кукушкин, А. Наринская, Ю. Синеокая, О. Медведев, Л. Улицкая, И. Хржановский, незарегистрированное общественное объединение Центр защиты прав человека «Мемориал», а также благотворительный фонд «Нужна помощь». Беленькая, С. Каверзина, О. Кашинцев, Р. Либеров, И. Липсиц, С. Трескунов, а также К. Набутов, А. Скобов, проект «Лаборатория публичной социологии», «Смола» «Smola» , проект «T-invariant». Вишневский, В. Прохоров, а также проект «Первый отдел». Веллер, А. Татулова, а также «Российское социалистическое движение» РСД. Асташин, И. Барабанов, А. Казанцева, Н. Кузьмин, И. Редакция: kolmovo gmail.
Платформа «Росатома» станет заменой решений SAP
«Росатом» заявил об установлении рекорда в машиностроении. Выпуск новостей «Страна Росатом ТВ» №20, эфир от 21.06.2023Список тем:— Госкорпорация «Росатом» на Петербургском международном экономическом форуме;— Испытан. Росатом. Глава «Росатома» Алексей Лихачев обсудил реализацию проекта АЭС «Пакш-2» с министром иностранных дел Венгрии Петером Сийярто. «Росатом» заявил об установлении рекорда в машиностроении.
Главные новости
- Где находятся эти АЭС?
- "Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по СМП в 2024 г. - ИА "Финмаркет"
- электроэнергетика и теплоэнергетика, генерация и электросети, предприятия и специалисты энергетики
- Зарубежная выручка «Росатома» превысила 16 млрд рублей
- ВПО Точмаш :: «Рекорд» /
Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Базовый модуль
Госкорпорация «Росатом» для субъектов МСП. По словам Галины Богатовой, директора Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» и руководителя направления HR Tech Росатома, РЕКОРД – это стабильный и функциональный. Глава Росатома Алексей Лихачев на встрече с премьером Михаилом Мишустиным отчитался о впечатляющих производственных и финансовых результатах прошлого года.
«Росатом» поставил атомные реакторы на конвейер
"Росатом" в текущих условиях не остановил ни один проект по развитию Арктики. Росатом — крупнейший производитель электроэнергии, находимся на уровне 20% в электробалансе страны, президентом поставлена задача двигаться к 25% к 2040м гг. HR Tech Росатом – подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских. О рекордах атомной отрасли Владимиру Путину рассказал глава «Росатома» Алексей Лихачёв. Кроме того, генеральным директором Госкорпорации «Росатом» учреждаются специальные номинации, поощряющие личные и коллективные достижения работников отрасли. В портфеле Росатома в настоящий момент заказы уже до 2035 года.
Образовательная платформа РЕКОРД mobile
Александр Шутиков, генеральный директор АО «Концерн Росэнергоатом»: «Сегодня удивительный день, мы говорим о наших людях, мы чествуем лучших из лучших в атомной отрасли. В результате самоотверженного труда персонала всего электроэнергетического дивизиона, концерн «Росэнергоатом» в год своего тридцатилетия выдал в единую энергосеть страны более 220 млрд. При этом немаловажная доля вклада в этот результат принадлежит каждому из сегодняшних номинантов. Поздравляем и гордимся каждым». Справочно: Конкурс «Человек года Росатома» проводится в 10 раз с целью обеспечения признания достижений лучших работников атомной отрасли. Критериями отбора являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей Росатома и профессиональные качества кандидатов. Им на смену в 2018 и 2021 годах были введены два блока ВВЭР-1200.
Особый интерес был прикован к юбилейному специальному призу председателя Наблюдательного совета Росатома за проекты, оказавшие существенное влияние на развитие Росатома за последние 15 лет.
Как и в предыдущие годы, отбор кандидатов проводился в несколько этапов. Лучших сотрудников выбирали во всех организациях отрасли по трём ключевым направлениям: дивизиональным и общекорпоративным профессиям, а также специальным номинациям генерального директора. Основными критериями отбора стали: значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов. Оценивались самые значимые результаты отраслевых проектов, выдающиеся профессиональные достижения. Уникальность программы признания состоит в том, что каждый финалист получает возможность привести на церемонию сопровождающего члена семьи, ребенка старше 12 лет и разделить радость победы вместе со своими родными и близкими людьми. Обращаясь к участникам торжественной церемонии, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев сказал: «У нас сегодня особенный праздник. Во-первых, место проведения.
Санкт-Петербург — это город революций, город интеллекта, город истории, город-промышленник, город-учёный.
Бенчмарки для нас — лучшие массовые цифровые продукты мировых лидеров», — прокомментировала Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом». Мы апробируем новое программное обеспечение внутри атомной отрасли, тиражируем успешные решения и только после этого предлагаем их рынку.
Регистрация модулей новой импортонезависимой системы — важный шаг в развитии нашего кадрового решения собственной разработки, и я уверен, вскоре оно сможет составить конкуренцию самым известным зарубежным и отечественным разработкам», - отметил директор по ИТ «Росатома» Евгений Абакумов.
Оценка — ключевой бизнес-процесс, целями, которого являются: - эффективная мотивация персонала на развитие собственных компетенций и достижение успеха в соответствии с корпоративными требованиями, заявленными в качестве критериев оценки; - выстраивание положительного делового сотрудничества между руководителями и подчиненными за счет двустороннего механизма регулярной обратной связи по единым объективным критериям измеримым поведенческим индикаторам , основанным на анализе фактического рабочего поведения; - повышение качества управления развитием человеческого капитала; - выявление потенциала работников для занятия ключевых руководящих должностей. Оценка выполняет следующие задачи: - определение уровня соответствия рабочего поведения работников ценностям Госкорпорации «Росатом»; - определение уровня профессионализма профессильнально-технических знаний и навыков работников; - определение уровня вовлеченности работников в систему управления улучшениями; - определение уникальности знаний и навыков работников; - управление карьерой работников; - планирование развития на предстоящий год на основе результатов оценки управления улучшениями, оценки ценностей и профессионализма; - предоставление работникам обратной связи;.
Глава «Росатома» доложил Путину о рекордах атомной отрасли
| На комбинате «Электрохимприбор» проходит оценка «РЕКОРД» | Госкорпорация «Росатом» для субъектов МСП. |
| "Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по СМП в 2024 г. - ИА "Финмаркет" | Госкорпорацией «Росатом» установлен рекорд грузоперевозок по Северному морскому пути (СМП) – 35 млн тонн, об этом сообщили в Штабе морских операций Росатома. |
Новый рекорд Росатома. Отгружено оборудование на АЭС в Индии и Китае
| На площадке завода «Атоммаш» установлен новый мировой рекорд | Корпоративная Академия Росатома формирует полноценную цифровую образовательную среду, для чего было разработано более 250 электронных курсов и порядка 1300 обучающих видео и. |
| Объем перевозок по Северному морскому пути в пять раз превысил советский рекорд | Команда Машиностроительного дивизиона Росатома в 2023 г. увеличилась почти на 1 тысячу человек. |
| «Росатом» достиг нового рекорда — видео | Новости России | «Росатом» заявил об установлении рекорда в машиностроении. |
| Глава «Росатома» доложил Путину о рекордах атомной отрасли | "Гидрографическое предприятие" Росатома установило абсолютный рекорд по исследованию Севморпути. |
| В США установлен новый рекорд по продолжительности удержания термоядерной плазмы | Прошлый год для "Росатома" получился богатым на рекорды. |
Объем перевозок по Северному морскому пути в пять раз превысил советский рекорд
| Единый карьерный портал Госкорпорации «Росатом» | Продукт разработан в Росатоме и включен в реестр отечественного ПО. |
| Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации | В ответном слове руководитель «Росатома» Алексей Лихачев, как водится, начал с рекордов. |
| ВПО Точмаш :: «Рекорд» / | На заводе «Атоммаш» в Волгодонске (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) при участии АНО «Сильнейшая нация мира» (СНМ) прошла. |
| Команда Росатома стала бронзовым призёром на чемпионате высоких технологий | Сибирский Новостной | Работа в Росатоме: о госкорпорации, трудоустройстве, целевом обучении, практиках и стажировках. |
Объем перевозок по Северному морскому пути в пять раз превысил советский рекорд
Росатом — крупнейший производитель электроэнергии, находимся на уровне 20% в электробалансе страны, президентом поставлена задача двигаться к 25% к 2040м гг. У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", – рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев. Украина заглядывается на оборудование «Росатома» в Болгарии: София не определилась Болгария определится, как использовать оборудование «Росатома». "Росатом" в текущих условиях не остановил ни один проект по развитию Арктики. завода Атоммаш, были отгружены два корпуса ядерных реакторов и восемь. Теперь сотрудникам Смоленской АЭС доступен РЕКОРД 2.0 – сервис для управления целями, развитием и карьерой, разработанный в Росатоме.