"Омский университет" No 6 (837) Читайте в этом номере: В ОмГУ появится новый факультет. Все эти преобразования идут в рамках жёсткой экономической оптимизации, курс на которую взял новый ректор ОмГУ Сергей Замятин.
Новости. Омск
В ОмГУ имени Ф. Достоевского претендуют на получение денежного поощрения Губернатора Омской области 129 первокурсников. Это треть от всего количества и самое большое число высокобалльников среди омских вузов. В ОмГУ уже готовят списки для назначения денежного поощрения. Студенты, поступившие в вуз в прошлом году с высокими баллами, есть на каждом факультете, но наибольшее количество обучается на факультете филологии, переводоведения и медиакоммуникаций, факультете истории, теологии и международных отношений и юридическом факультете. Среди тех, кто получит денежное поощрение, есть ребята из Красноярского, Пермского краев, Новосибирской области, Ханты-Мансийского АО, Хакассии, иностранная студентка из Вьетнама. Это мотивация для ребят оставаться в Омской области и делать ее лучше.
Достоевского — партнёр регионального центра «Сириус 55» В партнёрстве с Региональным центром выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи «Сириус 55» ОмГУ им. Достоевского организует профильные смены для школьников Омска и области. На данный момент реализованы 4 профильные смены. В формате мастер-классов и экспериментов участники получили дополнительные знания по химии и физике.
По словам министра, планируется в течение этого года создать 80 автономных учреждений высшего образования в 40 регионах. В ОмГУ им. Достоевского отметили, что образовательное учреждение вполне может получить новый статус, также прокомментировали, почему вуз от этого выиграет: — высшим органом управления автономным образовательным учреждением является Наблюдательный совет. По сложившейся практике его возглавляет глава региона. Следовательно, все важные управленческие решения будут приниматься в тесном взаимодействии с региональными властями; — ОмГУ по-прежнему будет федеральным государственным образовательным учреждением, но сменит тип с бюджетного на автономный; — распределение бюджетных мест, по решению Государственного совета, состоявшегося в начале февраля, также будет идти через регионы.
Омск, ул. Ленина, 12 Приёмная комиссия: 3812 335-345.
Журнал для абитуриентов ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
- На днях возможность получения нового статуса обсудили на ученом совете университета.
- Разделы сайта
- «Еще год, и все рухнет»: Преподаватели ОмГУ продолжают обвинять ректора в развале ВУЗа
- Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Сейчас 49 – лет»
- Поиск по сайту
- Из ОмГУ увольняются проректоры — их место занимают земляки ректора Замятина из Томска
ОмГУ предлагают сделать автономным вузом
Главная Новости по теме ОмГУ. Однако факты говорят об обратном: ОмГУ часто мелькал в скандальных новостях и при всех предыдущих ректорах, также как и всегда были недовольные состоянием вуза и своим. Посещение студентами ОмГА презентации книги омского литературоведа и критика Вадима Михайловича Физикова.
Новости по теме "ОмГУ"
Фотохроника ОмГУ. Что изменилось и как обстоят дела сейчас, обозревателю «Коммерческих Вестей» Карине РЕГЕР рассказал ректор ОмГУ, кандидат технических наук Сергей ЗАМЯТИН. Встречайте первый выпуск «Зачëтных новостей» в этом году Студенческий медиацентр ОмГУ расскажет: Свет. Академические программы. Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | Главный корпус ОмГУ сдадут только в 2024.
27 апреля 2024
- Архив материалов
- ОмГУ им. Ф.М. Достоевского 2024 | ВКонтакте
- СТУДЕНТЫ ОМГМУ - В ФОКУСЕ НАУКИ - ОмГМУ
- Студенты-высокобалльники получат первые выплаты денежного поощрения Губернатора Омской области
- Из ОмГУ увольняются проректоры — их место занимают земляки ректора Замятина из Томска
- 27 апреля 2024
Новости по теме ОмГУ
Новости по тегу: Омгу. Уточнить запрос. "Омский университет" No 6 (837) Читайте в этом номере: В ОмГУ появится новый факультет. Студенческое научное общество ЧУОО ВО «ОмГА». Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Хороший университет для Омска, но не отличный. Новости по тегу: Омгу.
ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Последнего, женщине перенести не удалось. В декабре пост начальника управления покидает доктор физико-математических наук, профессор Павел Прудников. Он когда-то был проректором по научной работе, однако должность на время упразднили, а потом на его место привезли другого томича Семена Ефимова - коллегу Замятина. Проректором по учебной работе стал еще один томич — кандидат физико-математических наук Борис Кадлубович. Вскоре свои кресла покинут проректор по информационным технологиям Дмитрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения Наталья Лещенко.
При этом, в университете периодически возникают казусы, например, с гардеробами, которые администрация отказывается финансировать «в целях экономии».
Работодатель должен принимать решение о формах оздоровления, санаторно-курортном лечении работников и объемах средств, направляемых на эти цели. Однако как выполнялась эта обязанность работодателем мне не известна, запрошенная информация профкому работников не предоставлена. Профсоюзная организация бесплатно предоставляла всем желающим путёвки в санаторий-профилакторий «Оптимист». По программе софинансирования с Омской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования. Профорганизация оказывала материальную поддержку в связи с прохождением оздоровления в различных санаториях, а также дорогостоящего обследования и лечения. Профком работников организовывал оздоровление детей работников университета в детских оздоровительных лагерях, на условиях софинансирования с региональным бюджетом. Профком работников организационно и финансово поддерживал спортивные мероприятия, среди которых: товарищеские встречи по волейболу между работниками СибАДИ и ОмГУ, традиционный шахматный турнир им.
Валерия Семеновича Воробьева. Работники участвовали в соревнованиях по настольному теннису среди работников вузов города Омска в СибАДИ , в Спартакиаде Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, во Всероссийских соревнованиях «Лыжня России». Традиционные «Дни здоровья» в «Аэлите» в 2021 году не проводились из-за пандемии. В 2022 году работодатель отказал в предоставлении безвозмездного размещения работников на базе университета, а в профкоме по смете профбюджета средства на дополнительные расходы не были предусмотрены. В 2023 году работникам были предложены на выбор: отдых в «Аэлите» или аква-парк «Аква-рио». Малочисленная группа в «Аэлиту» от поездки отказалась. Работодатель обязан оздоравливать работников, заниматься их культурным досугом. При этом должны использоваться объекты университета и база отдыха ОмГУ «Аэлита».
На проведение культурных и спортивных мероприятий денежные средства работодателем, возможно, выделялись, но другой — новой профсоюзной организации обучающихся и сотрудников ОмГУ, достоверных сведений о которой, профком работников ОмГУ до сих пор не имеет. Сколько выделялось средств, мне не известно. Знаю, только, что по традиции все работники университета безвозмездно посещали тренажерный зал и по субботам плавали в бассейне университета. Однако с 1 сентября 2023 года бесплатным посещением бассейна пользуются только члены новой профсоюзной организации работников и студентов. Эта информация из агитационных материалов, распространяемых новым профкомом. Пока действует коллективный договор, работники ОмГУ имеют возможность посещать бесплатно игровые залы для игры в волейбол во 2 корпусе по вторникам с 19 до 21 часа, и 3 раза в неделю играть в бадминтон. За работниками сохранились скидки на проживание и пользование спортинвентарем в «Аэлите» и скидки на посещение университетского бассейна. Раздел 7.
В соответствии с пунктом 7. Хочу отметить, что локальные нормативные правовые акты, регулирующие объём учебной нагрузки ППС, принимались без учёта мнения профкома. Смею предположить, что делалось это потому, что работодатель в них не предусмотрел дифференциацию нагрузки преподавателей в зависимости от занимаемой ими должности, как этого требуют нормативные правовые акты Минобрнауки России и как это делалось в соответствии с их требованиями в ОмГУ до 2022—2023 учебного года. Приказ работодателя о создании жилищной комиссии был согласован только с представителем новой профорганизации обучающихся и сотрудников. С профкомом работников ОмГУ его согласовывать не посчитали нужным. О взаимодействии работодателя с профкомом работников говорить не приходится.
В петиции содержится просьба к правительству Омской области принять меры и помочь вузу. Только вот высшие учебные заведения это зона ответственности федеральных властей. Он "оптимизировал" расходы, объединив ряд кафедр и факультетов, а также сократив расходы на инфраструктуру. В результате, в ОмГУ, похоже, начался студенческий бунт.
Раздел 3. В соответствии с пунктом 3. По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью. Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида.