Ожидается, что зарплаты представителей указанных профессий будут проиндексированы более чем на 8%. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в мире значительно отличается от российского, что видно по самым верхним строчкам рейтинга. Кирилл, не зарабатывают а получают смотри не перепутай, а получают не только депутаты разных рангов но и рабочие также в разных сферах а профессия может быть одной и той-же. Водитель-дальнобойщик возглавил в январе рейтинг самых высокооплачиваемых профессий. самых высокооплачиваемых профессий в мире в 2024 году. Как рассказали РИА Новости в российских сервисах для поиска работы Headhunter и "", на сегодняшний день в топ.
Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
Самые высокооплачиваемые профессии в мире При желании можно сравнить российские варианты с самыми высокооплачиваемыми профессиями в мире. Топ-5 высокооплачиваемых профессий назвали в российских сервисах для поиска работы | Свежие новости Кирова и Кировской области на сегодня, последние события города. Какие профессии в России самые высокооплачиваемые в 2024 году: рейтинг зарплат, обзор востребованных специальностей и динамика роста доходов. В рейтинг высокооплачиваемых сотрудников, которые не руководят большими коллективами, вошли DevOps-инженеры (это инженеры, которые следят.
Что еще почитать
- Названы самые высокооплачиваемые рабочие профессии в России
- Из врачей — в курьеры. Доставщики стали получать в разы больше ученых и медиков
- «Бессмертный полк» в Югре пройдет онлайн
- Самые высокооплачиваемые профессии в России
В топ самых высокооплачиваемых профессий в России в апреле вошли специалисты IT-сферы и геодезисты
Работники поколения Z могут не претендовать на вакансии, на которых платят минимальную зарплату, особенно если это гроши по сравнению со средней зарплатой или возможности карьерного роста непрозрачны. Должностные требования завышены или неясны Они могут описывать несколько разных вакансий, которые один сотрудник не может выполнить, или описание может быть настолько расплывчатым, что кандидаты не могут понять обязанности. Сообразительные кандидаты не будут подавать заявки на вакансии с необоснованными ожиданиями и низкими шансами на успех. Искусственный интеллект ИИ может способствовать формированию этой ситуации. Хотя инструменты ИИ могут помочь работодателям быстрее составлять описания вакансий, чрезмерная зависимость от ИИ может оказаться пагубной. ИИ может дать общее описание, которое будет достойным первым черновиком, но он не сможет отразить конкретные обязанности и навыки, необходимые вашей компании. Наконец, кандидаты также хотят понять, что им может дать работа. Есть ли информация о команде, менеджере и о том, на какое, обучение или образование они могут рассчитывать? Кандидаты могут неохотно претендовать на работу, которая требует всего, но ничего не дает, особенно если зарплата и льготы также неясны.
Купить рекламу Отключить Причина 3: работодатели недостаточно инвестируют в подбор персонала Еще одной возможной причиной разрыва между открытыми вакансиями и набором сотрудников является то, что организации недостаточно инвестируют в процесс подбора персонала в квалифицированных рекрутеров и, возможно, чрезмерно полагаются на ИИ для помощи в обработке больших объемов заявок. ИИ может быть палкой о двух концах. ИИ может помочь соискателям работы адаптировать резюме и писать сопроводительные письма, а также помочь рекрутерам сортировать и фильтровать заявки. Но когда все используют одни и те же инструменты, заявки могут выглядеть одинаково и не отражать реальный опыт кандидата. Важно помнить, что ИИ не обладает человеческой проницательностью и может отфильтровывать хороших кандидатов на основе отсутствия совпадения ключевых слов. ИИ также не может управлять ожиданиями, облегчать отношения или обеспечивать комфортный опыт собеседования и он не может защищать кандидатов так, как это делают рекрутеры. Профессии с самыми быстрорастущими зарплатами Профессии, в которых ожидается наибольший рост зарплат в 2024 году по данным Payscale 1 Помощник менеджера по работе с клиентами Заработная плата на этой должности, вероятно, будет быстро расти, поскольку центры обслуживания клиентов являются стрессовой рабочей средой, заставляющей людей искать лучшие должности с более высокими доходами, как только они приобретут необходимые навыки. Поэтому в последующие годы ощущалась нехватка парикмахеров.
Кроме того, интерес к профессии упал, из-за менее конкурентоспособных зарплат по сравнению с другими направлениями. Это подчеркивает растущий спрос на помощь в поиске работы, управлении карьерным ростом и ведении переговоров о зарплате. Карьерные коучи адаптируют традиционные практики коучинга, чтобы помочь соискателям понять свои сильные стороны, скорректировать свой подход, определить правильные возможности, наладить связи и, в конечном итоге, достичь связанных с работой целей. Кроме того, работа в сфере AV-технологий требует большого количества поездок на работу и решения неприятных ситуаций и технических проблем за относительно низкую оплату. В свою очередь, эксперты в области AV-технологий, возможно, основали свой собственный бизнес во время пандемии, чтобы консультировать тех, кто занялся подкастами и видеоблогами. Аниматоров не хватает, возможности обучения и развития аниматоров ограничены, и хорошие аниматоры быстро получают повышение на другие должности. Это приводит к увеличению спроса на фитнес-тренеров, которые могут помочь людям сбросить вес, улучшить настрой и общее состояние здоровья.
Это самый высокий показатель за постсоветский период. Эксперты связывают это как с избытком вакансий, так и с дефицитом кадров, особенно в сфере услуг. Кроме этого, пандемия и геополитические события привели к изменению структуры спроса на товары и услуги, что потребовало перераспределения рабочей силы между отраслями.
Москва, Большой Саввинский пер.
Престижность, чувство полета и аплодисменты пассажиров после удачной посадки идут бонусом. Менеджеры Специалисты с опытом, хорошо разбирающиеся в своем направлении, могут рассчитывать на достойную оплату труда не только в столице.
К примеру: в Москве менеджер по работе с партнерами получает около 200 тыс. При этом, как показывает аналитика SuperJob. Бухгалтеры и аудиторы Достаточно просмотреть лучшие вакансии для представителей этой профессии на SuperJob.
В Москве 300 тыс. Нижняя планка для ведущего столичного бухгалтера — 100 тыс. В других городах максимальная зарплата главбуха — 137—140 тыс.
Если бухгалтеры занимаются финансово-отчетной документацией, то аудиторы эту самую документацию проверяют. Поскольку аудиторская проверка — занятие, требующее скрупулезности, умственного напряжения и хорошего знания законов и инструкций, то неудивительно, что руководителям аудита, согласно статистике «Работы. Разумеется, чтобы претендовать на нее, необходимо обладать соответствующим опытом и квалификацией.
По данным SuperJob. Веб-дизайнеры Традиционно творческая деятельность оплачивается весьма умеренно, но только не в случае с веб-дизайном. По усредненным данным из вакансий на «Работе.
Больше всего зарабатывают гейм-дизайнеры 116 тыс.
Следом идут курьеры, получающие в среднем 91-94 тыс. Столь высокий заработок таксистов и курьеров исследователи объяснили высокой востребованностью на рынке, в частности водители вошли в тройку самых востребованных профессий за последние два года.
Кроме того, рынки онлайн-торговли и пассажирских перевозок сильно выросли в последние годы, с ними увеличился спрос и на водителей и курьеров.
Названы высокооплачиваемые профессии для молодежи
Познакомим вас с самыми высокооплачиваемыми профессиями и особенностями, которые влияют на размер вознаграждения в топовых компаниях России и за рубежом. По диплому моя профессия — психолог-консультант, пять лет учился в простом гуманитарном вузе. Сервис для поиска работы и сотрудников HeadHunter опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых профессий 2023 года, передает РБК.
Самыми высокооплачиваемыми профессиями весны стали IT-специалисты и геодезисты
Учитывая нехватку рабочей силы, рецессия если случится в 2024 году может оказаться кратковременной или вообще не случиться, и возможно, экономика вступит в новый период роста в 2024 году. Соотношение найма и увольнений Рынок труда неоднозначен. Показатели увольнений и найма сотрудников выровнялись. В целом это говорит о том, что в 2024 году этот рынок все еще останется рынком сотрудников, но успех в поисках работы сильно зависит от профессии. Когда экономика замедлилась в 2023 году, многие работники были уволены, особенно белые воротнички в IT. Те, кто еще работает, ощущают сохраняющуюся угрозу увольнений. Эти стресс-факторы заставляют все больше людей прибегать к поиску работу. Но количество вакансий сокращается, а набор замедлился, что привело к бешеной конкуренции среди соискателей и является противоположностью тому, что было с наймом два года назад. Динамика найма синий , открытых позиций красный , увольнений желтый и ухода с работы фиолетовый. По данным данным Payscale Что с зарплатами? Рост заработной платы замедлился, но, похоже, в 2024 году он сохранится и достигнет уровня инфляции или даже превысит его — впервые с 2020 года.
Но эти увольнения не были естественным ответом на экономические условия 2020 года, и экономика не впала в рецессию. Потребительские расходы просто переключились на диджитал помним взрывной успех Zoom и других сервисов , а в некоторых случаях вылились в новые бизнес-проекты. Количество вакансий также резко выросло. Это явление получило название «Великая отставка». После ковида рост заработной платы замедлился, особенно в таких секторах как технологии, финансы, страхование, консалтинг, которые переплачивали за новых сотрудников, чтобы удовлетворить спрос во время Великой отставки. Хотя заработная плата в целом выросла в 2021 и 2022 годах, она не росла такими же темпами, как инфляция. По сути, это означает, что сегодня работники могут позволить себе меньше, чем до пандемии. Разрыв между номинальной заработной платой и реальной заработной платой, скорректированной с учетом инфляции, увеличился после рецессии 2008 года. Рост заработной платы, похоже, сохранится в 2024 году. Если эти прогнозы оправдаются, это будет впервые с 2020 года, когда рост заработной платы превысит инфляцию.
Почему искать работу сейчас так трудно? Если это рынок работников, то почему так сложно найти работу, особенно работникам умственного труда? Кандидаты подают заявки на сотни вакансий и не проходят собеседования, несмотря на свою квалификацию.
Столь высокий заработок таксистов и курьеров исследователи объяснили высокой востребованностью на рынке, в частности водители вошли в тройку самых востребованных профессий за последние два года. Кроме того, рынки онлайн-торговли и пассажирских перевозок сильно выросли в последние годы, с ними увеличился спрос и на водителей и курьеров. Самые высокооплачиваемые рабочие профессии 2023 года Среди самых высокооплачиваемых рабочих профессий также оказались официанты доход 35-60 тыс.
Год назад было 3173 вакансии с большой зарплатой, сейчас — уже 12,7 тыс. Большой рост показали и вакансии со сменным графиком — с 1,2 тыс. В регионах вакансий с топ-зарплатами меньше, однако тренд на увеличение числа высоких зарплат ещё более очевиден. В некоторых субъектах их стало больше в полтора-два раза: например, в Кемеровской, Иркутской и Челябинской областях, Красноярском крае.
Строить, программировать, работать с бизнесом ИТ — действительно одна из самых высокооплачиваемых отраслей сегодня. Но на первом месте в 2023 году по числу больших зарплат, и с ощутимым отрывом, — строительная сфера. Всё, что связано с недвижимостью, её проектированием, строительством и эксплуатацией. Год назад строители шли ноздря в ноздрю с айтишниками по зарплатам — в обеих отраслях в 2022-м было чуть меньше 12 тыс. Увеличилось число топ-вакансий в автомобильном бизнесе — на 2023 год зафиксировано 3 тыс. Как и в рейтинге отраслей, ИТ-специалистов «подвинули» на второе место. В 2023 году топ-зарплаты были в 14 тыс. А для менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами — 15,5 тыс.
Служба по контракту в зоне СВО Специальная военная операция наделала немало шума. Помимо основной мобилизации, которая прошла осенью 2022 года, в ряды Российской армии активно идет набор добровольцев на службу по контракту.
Для мужского населения тема весьма актуальная. Причем размер денежного довольствия вполне приличный.
Самые престижные профессии в 2023 году
- Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2023 году — Edutoria Блог
- Высокооплачиваемые профессии в России — топ-7
- Определились самые высокооплачиваемые профессии в России
- Россиянам перечислили самые высокооплачиваемые профессии в стране
ТОП-70 высокооплачиваемых профессий в мире и в России в 2024 году
Об этом рассказали эксперты сервисов для поиска работы Headhunter и «Работа. На второй строчке зарплата руководителей группы разработки — в среднем свыше 200 тысяч рублей, дата-сайентистов — 200 тысяч рублей. Системные аналитики и геодезисты зарабатывали в среднем чуть более 150 тысяч рублей в месяц.
Они ответственны за все процессы, которые нужны для запуска и работы без сбоев. Инженеры по разработке виртуальной и альтернативной реальности Такой специалист создаёт программные и аппаратные средства для взаимодействия пользователя с виртуальным миром.
IT-специалисты Это одна из самых престижных профессий сегодня. В России сейчас наблюдается дефицит квалифицированных айтишников. Самые востребованные специалисты уровня middle. Те, кто имеет опыт работы от одного года до трёх лет.
Кстати, IT-специалисты нужны совершенно в разных областях: от медицины до нефтегазовой сферы. Специалисты по продажам Когда экономика нестабильна, здесь важную роль играют хорошие продажники. В данной профессии есть определённая особенность. Они имеют фиксированный оклад и процент с осуществлённых продаж.
Поэтому при поиске вакансий сумма в условиях оплаты труда может быть указана примерной. Сфера для продаж также имеет значение, если мы говорим про высокооплачиваемость. Хорошие зарплаты в сырьевой промышленности, агропромышленности, бизнес-авиации, онлайн-обучении и строительстве. Архитектор «зелёных» городов Специалист, который проектирует здания, кварталы и даже города, принимая во внимание экологические требования.
Многие думают, что это касается только раздельного сбора мусора. Нет, это про использование природных источников энергии. Речь о ветре или дождевой воде. Медиаполицейский Сегодня медиа в нашей жизни играют большую роль.
Поэтому важны люди, которые будут бороться с противоправным контентом. Это тот же самый сотрудник правоохранительных органов, но имеющий более узкую направленность. Они также расследуют преступления, но в виртуальном мире. Сегодня многие сталкиваются с кибербуллингом, сталкингом и интернет-мошенничеством.
Экоаналитик в добывающих отраслях В его задачи входит анализ экологической обстановки в компаниях добывающих отраслей. Это комбинаты, заводы, фабрики, которые перерабатывают полезные ископаемые, нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности. Специалист принимает решения, как правильно добывать ископаемые, чтобы не нанести вред природе. Или снизить его до минимума.
Эксперт по персонифицированной медицине Сегодня одной из главных сфер в медицине считается генетика. Не просто лечащий врач, а специалист, умеющий проводить и интерпретировать тесты ДНК. Такой медик будет разрабатывать лечение для пациентов с учётом их генетических, эпигенетических, транскриптомных, протеомных, метаболомных и метагеномных маркеров. Биоэтик Медицина не стоит на месте.
Развитие технологий даёт новые профессии. Например, биоэтик. Это работа на стыке медицины, технологий и права. Его обязанности — организация коммуникации между человеком и врачами, юристами, генетиками.
Он помогает решить трудные медико-биологические случаи. Разработчик киберпротезов и имплантов По-другому их ещё называют инженеры-медики. Они работают в паре с дизайнерами и робототехниками. Команда создаёт различные медицинские устройства, интегрирующиеся с организмом человека.
Например, бионические протезы, помогающие восстанавливать необходимые функции тела. Специалист по имплантам мозга Сложная, но очень высокооплачиваемая профессия.
Те, кто еще работает, ощущают сохраняющуюся угрозу увольнений. Эти стресс-факторы заставляют все больше людей прибегать к поиску работу. Но количество вакансий сокращается, а набор замедлился, что привело к бешеной конкуренции среди соискателей и является противоположностью тому, что было с наймом два года назад.
Динамика найма синий , открытых позиций красный , увольнений желтый и ухода с работы фиолетовый. По данным данным Payscale Что с зарплатами? Рост заработной платы замедлился, но, похоже, в 2024 году он сохранится и достигнет уровня инфляции или даже превысит его — впервые с 2020 года. Но эти увольнения не были естественным ответом на экономические условия 2020 года, и экономика не впала в рецессию. Потребительские расходы просто переключились на диджитал помним взрывной успех Zoom и других сервисов , а в некоторых случаях вылились в новые бизнес-проекты.
Количество вакансий также резко выросло. Это явление получило название «Великая отставка». После ковида рост заработной платы замедлился, особенно в таких секторах как технологии, финансы, страхование, консалтинг, которые переплачивали за новых сотрудников, чтобы удовлетворить спрос во время Великой отставки. Хотя заработная плата в целом выросла в 2021 и 2022 годах, она не росла такими же темпами, как инфляция. По сути, это означает, что сегодня работники могут позволить себе меньше, чем до пандемии.
Разрыв между номинальной заработной платой и реальной заработной платой, скорректированной с учетом инфляции, увеличился после рецессии 2008 года. Рост заработной платы, похоже, сохранится в 2024 году. Если эти прогнозы оправдаются, это будет впервые с 2020 года, когда рост заработной платы превысит инфляцию. Почему искать работу сейчас так трудно? Если это рынок работников, то почему так сложно найти работу, особенно работникам умственного труда?
Кандидаты подают заявки на сотни вакансий и не проходят собеседования, несмотря на свою квалификацию. Менеджеры по найму получают сотни заявлений в течение считанных часов публикации вакансии. У работодателей есть выбор. Огромное количество заявок, которые получают работодатели, позволяет им искать лучших кандидатов, чем они могли бы рассчитывать в других условиях. Собеседования при приеме на работу также стали длиннее и сложнее.
Согласно исследованиям, время, необходимое для найма нового сотрудника, достигло рекордного уровня в 44 дня в начале 2023 года.
Министерство обороны официально опубликовало ставки некоторых сотрудников, занятых в зоне военных действий. И указана только базовая ставка. Финальная зарплата определяется из военного опыта, выслуги лет и других параметров.
Топ-7 высокооплачиваемых профессий в России
За I квартал 2024 года в список рабочих вакансий с зарплатными предложениями свыше 100 тыс. Кандидатов без опыта особенно ждут в промышленности, строительстве и продажах 1 апреля «Известия» писали со ссылкой на сервис «Работа. В частности, в Сочи ищут специалиста по недвижимости с зарплатой от 500 тыс.
Работодателей также следует предупредить о чрезмерной придирчивости. Работодателям, которые хотят нанимать только людей со 100-процентным владением должностью, возможно, придется быть готовыми платить им по верхней границе шкалы заработной платы. Таким сотрудникам может быстро надоесть, что приведет к тому, что работодатели потеряют их из-за других возможностей с большим потенциалом роста. Вместо этого менеджеры по найму должны уделять больше внимания мотивации кандидата и пригодности к работе, а также тому, как опыт и обучение навыкам могут помочь вырасти кандидатам, обладающим лишь некоторыми или большинством предпочтительных навыков. Некоторые работодатели также не хотят рассматривать людей, которые сейчас являются безработными. Эти компании отдают предпочтение «пассивным» кандидатам, хотя уже трудоустроенных кандидатов труднее убедить пройти собеседование и занять новую должность.
Предубеждение против готовых к работе людей несправедливо по отношению к квалифицированным работникам, которые были уволены не по своей вине или имели жизненный опыт, потребовавший перерыва в работе, так как ни то, ни другое не имеет ничего общего с их способностями или эффективностью. Еще один побочный эффект «слишком разборчивого» процесса найма заключается в том, что кандидаты, особенно пассивные, могут отказываться от вакансий, когда собеседования их разочаровывают или настораживают. Особенно это характерно для США, где было принято законодательство о прозрачности оплаты труда и требуется указывать диапазоны заработной платы в объявлениях о вакансиях. Это означает, что кандидаты могут не претендовать на работу, где требуется находится в офисе, или они могут отклонять должности, на которых нет возможности работать дистанционно. Поколение Z выключено из найма требованиями работодателей Начнем с того, что выпускники находятся в крайне невыгодном положении в нынешней экономической ситуации, поскольку многие компании не желают нанимать выпускников. Многие компании даже не позиционируют вакансии начального уровня как юниорские, требуя опыта для них. Также часто на рабочих местах начального уровня платят по минимуму, при этом ожидается, что выпускникам необходимо набираться опыта, чтобы зарабатывать больше. Однако ценности поколения Z отличаются от ценностей предшествующих поколений, особенно когда дело касается работы и оплаты.
Работники поколения Z могут не претендовать на вакансии, на которых платят минимальную зарплату, особенно если это гроши по сравнению со средней зарплатой или возможности карьерного роста непрозрачны. Должностные требования завышены или неясны Они могут описывать несколько разных вакансий, которые один сотрудник не может выполнить, или описание может быть настолько расплывчатым, что кандидаты не могут понять обязанности. Сообразительные кандидаты не будут подавать заявки на вакансии с необоснованными ожиданиями и низкими шансами на успех. Искусственный интеллект ИИ может способствовать формированию этой ситуации. Хотя инструменты ИИ могут помочь работодателям быстрее составлять описания вакансий, чрезмерная зависимость от ИИ может оказаться пагубной. ИИ может дать общее описание, которое будет достойным первым черновиком, но он не сможет отразить конкретные обязанности и навыки, необходимые вашей компании. Наконец, кандидаты также хотят понять, что им может дать работа. Есть ли информация о команде, менеджере и о том, на какое, обучение или образование они могут рассчитывать?
Кандидаты могут неохотно претендовать на работу, которая требует всего, но ничего не дает, особенно если зарплата и льготы также неясны. Купить рекламу Отключить Причина 3: работодатели недостаточно инвестируют в подбор персонала Еще одной возможной причиной разрыва между открытыми вакансиями и набором сотрудников является то, что организации недостаточно инвестируют в процесс подбора персонала в квалифицированных рекрутеров и, возможно, чрезмерно полагаются на ИИ для помощи в обработке больших объемов заявок.
Адрес редакции: 125124, РФ, г. Москва, ул. Правды, д.
Почта: mosmed m24.
Умение контролировать баланс. Навыки в расчетах заработной платы сотрудникам. Умение контролировать работу подчиненных. Знание законов в области бухучета. В крупных компаниях должность бухгалтера считается второй после генерального директора, поэтому она оплачивается соответственно. Максимальная заработная плата бухгалтера в России составляет 350 тысяч рублей. В среднем же сотрудники, занимающие эту должность, получают по 60-80 тысяч рублей в месяц. Эта сумма зависит от того, насколько крупная компания и в каком регионе страны она располагается. Читайте также: 12 самых высокооплачиваемых спортсменов мира 7 Маркетологи Седьмую строчку нашего рейтинга занимает профессия маркетолога.
Специалисты данной области востребованы в каждой крупной компании. В их обязанности входит: Анализ рынка. Разработка рекламной стратегии. Развитие бренда. Также в задачу этих сотрудников входит понимание, на какую аудиторию покупателей рассчитан тот или иной товар, производимый компанией, чтобы увеличить продажи и развитие бизнеса. Даже во время финансового кризиса спрос на профессию маркетолога не упал, как и уровень его зарплаты. Впрочем, как такового роста заработка в этой отрасли также не наблюдается. Средняя зарплата маркетолога в регионах составляет 50 тысяч рублей в месяц, ее получают опытные специалисты, деятельность которых приносит высокий доход компании. В Москве и Санкт-Петербурге маркетологи в среднем получают по 70-100 тысяч. При этом, чем крупнее компания, где они трудятся, тем выше зарплата специалиста.
Ну а зарплата топовых специалистов нередко оценивается не менее чем в 300 000 рублей в месяц. Юридическая деятельность считается престижной в нашей стране, а гонорары могут достигать миллионов. Доходы юристов зависят от нескольких факторов: Именитость. Количество успешно завершенных дел. Многие юристы в нашей стране имеют популярность благодаря телевидению и СМИ, поэтому их доходы огромны. Чтобы стать адвокатом, необходимо закончить юридический ВУЗ и пройти аттестацию в Палате адвокатов. Только после этого можно начинать свою трудовую деятельность. Это также отражается на уровне дохода юриста.
В месяц — до 800 тысяч рублей: названа самая высокооплачиваемая профессия в РФ
администратор отеля. ТОП профессий с большой зарплатой. В топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным на апрель этого года вошли специалисты IT-сферы и геодезисты, а наибольший рост зарплатных предложен. Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Москве. Самые высокооплачиваемые профессии в 2023 году. Мы решили составить список востребованных профессий с высокой зарплатой, чтобы помочь вам определиться с выбором. В феврале 2023 года Владимир Путин заявил о необходимости подготовки более 1 миллиона рабочих кадров в течение пяти лет. Президент добавил, что сегодня в общ.
Мы подобрали для вас программу обучения. Заполните форму и получи результаты на почту
| ТОП-70 высокооплачиваемых профессий в мире и в России в 2024 году | Сервис поиска работы HeadHunter провел исследование и выявил самую высокооплачиваемую рабочую профессию в России. |
| Названы самые высокооплачиваемые профессии в России в 2023 году | В топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным на апрель этого года вошли специалисты IT-сферы и геодезисты, а наибольший рост зарплатных предложен. |
| Что хотите найти? | Рабочие профессии внезапно вырвались в топ самых высокооплачиваемых и даже поравнялись с расценками в IT-сфере. |
| Сервис по поиску работы опубликовал список самых высокооплачиваемых профессий | Сервис поиска работы HeadHunter провел исследование и выявил самую высокооплачиваемую рабочую профессию в России. |
| Самыми высокооплачиваемыми профессиями весны стали IT-специалисты и геодезисты | Министерство труда обновило рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий, которые были заявлены работодателями в службах занятости. |