Поэтому профессию Go-разработчика можно смело назвать профессией будущего, которая актуальна уже сегодня. Профессия будущего Профессии, которые станут актуальны через 5-10, а то и больше лет. Профессия программист является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в нашей стране благодаря стремительному развитию информационных технологий.
Профессии будущего в различных сферах деятельности
| Топ-10 профессий будущего в настоящем — | И шансы на будущее у этой профессии прекрасные. |
| Востребованные профессии на ближайшие 10 лет: в России и мире | Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования. |
Обзор новых современных профессий
Участники узнавали о профессиях разных времен: от самых древних до тех, которые появятся в ближайшем будущем. Игра состояла из 4-х раундов: 1-й - «Профессиональная разминка», в которой ребята должны были написать те профессии, которые подходят к представленной характеристике. Также были представлены исчезнувшие профессии 20 века: ребята узнали, что существовали такие профессии, как «плевальщик», «фонарщик», «стряпчий», «крысолов», «будильщик» и другие.
Например, в Сколково разрабатывают робота-сортировщика товаров. Может работать на почте и на складах. А что тогда делать человеку? Нет, не только следить за работой робота. Появится много смежных специальностей. Например, хореограф дрона!
Тематические категории:.
Данила Медведев, футуролог Что касается конкретных профессиональных направлений, то в ближайшие 10 - 15 лет как минимум будут очень востребованы все компьютерные специальности, искусственный интеллект и профессии, связанные с машинным обучением. Но и в этой области появятся новые профессии, такие как IT-проповедник, чтобы обучать консервативно настроенных людей использовать новые программы и сервисы, и киберследователь, который будет распутывать преступные схемы с использованием компьютерных программ и интернета. Направления, популярные через 10 - 15 лет Психология, коучинг Востребованы будут специальности, связанные с мышлением. Сегодня это психология: психологи, психиатры, психотерапевты, а в будущем будет больше специалистов по когнитивной части - коучи, консультанты по личностному развитию, ведущие различных тренингов, организаторы деловых игр. Они будут востребованы, потому что уже через 5 - 10 лет в процессы создания любого нового конкурентоспособного продукта нужно будет вовлекать все большее количество людей в сложную интеллектуальную работу. Медицина Эта отрасль в последнее время очень сильно меняется за счет того, что в ее развитие вкладываются внушительные суммы.
Некоторые направления уже сегодня получили такое сильное развитие, что стали разделяться на отрасли внутри себя. Например, в генетике уже существует масса специалистов различных направлений, связанных с типированием, тестированием, разработкой специальных персонализированных лекарств. Продление жизни Направление, связанное с продлением жизни, с антистарением - сегодня это геронтология и гериатрия, но уже появились специалисты и по антиэйджингу. В ближайшее время появятся и такие специалисты, как генетический консультант, клинический биоинформатик, сетевой врач и консультант по здоровой старости. Нанотехнологии С одной стороны, последние 20 лет этот тренд звучал очень громко. Все понимали, что за нанотехнологиями должно было быть будущее. Но с другой стороны, в реальную жизнь они пока еще не проникли.
Но это может быть направление очень большого прорыва. Например, раньше были простые радиолюбители, а потом в какой-то момент эти радиолюбители создали коммуникационные сети и интернет, а также огромное количество инноваций в цифровой области. А начиналось все с простых кружков радиолюбителей. Точно так же, возможно, и с нанотехнологиями. Нужно, чтобы какое-то поколение просто выросло вот с этой идеей, а потом эти люди шли бы в высшую школу, затем делали проекты, строили нанороботов - то есть становились бы наноинженерами или проектировщиками наномашин. Вот такая специальность могла бы появиться.
Все данные хранятся в облачных архивах.
Поэтому должности библиотекаря и архивиста медленно исчезают. В интернете в открытом доступе находится очень много полезной информации, поэтому востребованность репетиторов, юрисконсультов и турагентов и других специалистов постепенно снижается. С помощью компьютерных технологий можно создать любую картинку или спецэффекты. Это означает, что потребность в услугах, к примеру, каскадеров и монтажников декораций скоро пропадет. Пройдите онлайн-курсы бесплатно и откройте для себя новые возможности Начать изучение Мир быстро меняется. Но не стоит переживать о том, что большинство людей останется без работы уже завтра. Человеческий труд по-прежнему высоко ценится в следующих сферах деятельности: медицина, образование, искусство, сфера услуг няни, сиделки , наука и др.
Теперь рассмотрим специальности, которые появятся через 20-30 лет.
Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных
| Будущее рынка труда | Атлас новых профессий | Профессии будущего по версии Microsoft и The Future Laboratory. |
| Профессии будущего, которые есть в настоящем – Учительская газета | Микробиолог: профессия настоящего и будущего. |
| Онлайн-игра «Профессии прошлого, настоящего и будущего» | Как ориентироваться в меняющемся мире и какие самые перспективные профессии будущего на ближайшие 10 лет, расскажем в статье. |
| Топ профессий во время кризиса | Профессии будущего и настоящего | 3-й раунд «Профессии настоящего» был посвящен профессиям, которые существуют сейчас и многие являются востребованными. |
Профессии будущего: список востребованных сфер и специальностей на ближайшие 10 лет
Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет. Рассказываем, какие профессии самые востребованные в России сегодня, а какие будут нужны через пару десятков лет. Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий.
Профессии будущего
- Профессии будущего: новые и перспективные на 20 лет вперед
- Профессии будущего, что нас ждет через несколько лет? Талант – вот что станет самым востребованным
- Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных
- Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
- Онлайн-курсы
"ОБЗОР ПРОФЕССИЙ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО"
Центр «Профессии будущего» — место, где вы сможете быстро обучиться новой специальности, найти работу мечты и стать настоящим профессионалом будущего! Центр «Профессии будущего» — место, где вы сможете быстро обучиться новой специальности, найти работу мечты и стать настоящим профессионалом будущего! Профессии будущего в агросекторе. Сельское хозяйство в недалеком будущем переживет глубокую модернизацию – это станет возможно благодаря новейшим технологиям: 3D-печати, генной инженерии, развитию систем ИИ и роботов.
Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру
Работу воспринимали как судьбу и необходимость. Развитие науки и техники, разделение и специализация труда дали человеку возможность выбирать профессию. В современном развитом мире важна не только роль определённой трудовой деятельности в обществе, но и её значение лично для человека. Сегодня человек в силу своих личных способностей и интересов может получить и две, и три специальности. Характеристика выбранной профессии зависит прежде всего от того, какую роль она играет в жизни. Работа может быть нелюбимой, неинтересной, однообразной, вызывать раздражение и выполняться только для получения денег. Работа может не вызывать особых эмоций — ни положительных, ни отрицательных.
Но в « Атласе профессий будущего » появляются такие специальности, как куратор осознанного экотуризма и сценарист семейного туризма. По сути это тоже турагенты, но заточенные под более эксклюзивных клиентов со сложными запросами. Автоматизация — тренд, но рядом с ним крепнет стремление к индивидуализму, и а здесь человеку всё ещё нужен человек. Так что конкурировать с машинами и алгоритмами не нужно — лучше учиться с ними правильно взаимодействовать. И развивать те качества, которые технологиям неподвластны — софт-скилы в целом и креативность в частности. Машины бессильны там, где заканчивается заданный им алгоритм, пойти дальше может только человеческий мозг. Что такое «Атлас новых профессий»? Это онлайн-альманах актуальных для российского рынка специальностей. Его составили руководители Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Московской школы управления «Сколково». Многие из предложенных в «Атласе» профессий звучат так, будто их вырезали из фантастических фильмов. Но на самом деле над альманахом непрерывно работают топовые специалисты в области профориентации и карьерного развития, так что ему можно доверять. В «Атласе» есть удобные фильтры по личным компетенциям, трендам и отраслям. А ещё на портале можно найти информацию о том, какие вопросы стоит задать себе старшеклассникам в процессе выбора профессии и взрослым, которые хотят что-то изменить в жизни. Не забывайте: ваши ценности и интересы всё ещё должны оставаться в приоритете. Читайте также: Кем я стану в будущем: вопросы, которые нужно задать себе для выбора профессии Стоит ли переживать, если выбранной специальности нет в списках профессий будущего? Чрезмерно волноваться о переменчивости рынка не стоит. Полагаясь на гипотезы об актуальных специальностях, важно понимать: профессии не исчезают одномоментно, а трансформируются или перетекают из одной сферы в другую. Не нужно бояться, что в один день специальность или целая сфера исчезнет, и все задействованные в ней вдруг останутся не у дел. Например, 30 лет назад мы совершали большие покупки у продавцов на рынках или в лавках, но постепенно шопинг «переехал» в супермаркеты. И люди не остались без работы: просто из-за прилавков пересели за кассы с товарными лентами. В ближайшие 5—15 лет, вероятно, привычные кассиры снова исчезнут: кассы самообслуживания уже активно распространяются в магазинах. Как и приложения доставки. И безработица не обязательно вырастет: откроются новые рабочие места для администраторов автоматических касс, для сборщиков заказов и проектировщиков автоматических систем сборки. Подобные профессии тоже можно найти в « Атласе ». Но подобные теории ближе к научной и художественной фантастике, чем к профориентологии.
Уже сейчас остро нужны врачи и медперсонал для поддержания здоровья пожилых людей и ухода за ними, ведь продолжительность жизни растёт. По расчётам ООН, сегодня человек в среднем живёт 73,4 лет, а в 1990 году этот показатель был всего 65,4 лет. Также среди самых востребованных профессий на ближайшие 10 лет — IT-медики, биоинформатики, разработчики медицинских роботов и киберпротезов, специалисты по биохакингу и инженеры, умеющие настраивать сложное медоборудование. Так как люди столкнулись с проблемой загрязнения планеты, будут нужны инженеры для создания технологий эффективного сбора и переработки отходов. Появятся специалисты по уменьшению экологического следа — минимизирующие влияние человека на природу, и урбанисты-экологи — проектирующие новые города по принципам экобиотехнологий. Роботы заменяют человека на работе и дома. Достаточно вспомнить, что у многих уже «поселился» умный робот-пылесос и взял на себя скучную домашнюю работу. Востребованные профессии сегодня и в будущем — разработчик и настройщик таких помощников. Например, робота-сиделки, робота-садовника и робота для выгуливания собак Беспилотный транспорт. Нас уже не удивляют авто, способные двигаться без вмешательства человека, а в будущем будет активно внедряться беспилотный общественный транспорт. Дроны и вертолёты-беспилотники тоже разработаны, осталось сделать их безопасными для людей на земле. Новые профессии в этой сфере — проектировщики беспилотного транспорта, логисты для построения маршрута, операторы управления и инженеры по безопасности транспортной сети. Ставку нужно делать на те сферы, что находятся на стыке разных дисциплин — в большей степени связанные с цифровизацией. Роботы уже помогают хирургам делать операции, а в будущем могут полностью заменить медиков на простых манипуляциях, например, будут ставить уколы и капельницы. Для создания таких помощников нужны разработчики одновременно с техническими и медицинскими знаниями. Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Какие ещё профессии востребованы сейчас и в будущем? Связанные с безопасностью. Большие деньги будут вкладывать, в частности, в дроны и кибербезопасность.
Отдельной группой выступают профессии, функции которых полностью автоматизированы, а человеческое участие воспринимается как услуга класса люкс. В основном это профессии типа «человек — человек», например турагент, риэлтор или экскурсовод. Подытожив вышесказанное, следует отметить, что появление новых профессий является одной из пяти перспективных тенденций будущего, выделяемых авторами в данной статье. Массовое появление новых профессий. В процессе эволюции экономики особенно актуальным становится вопрос о том, какие профессии будут востребованы через 5—10 лет, а также на кого стоит учиться, чтобы выйти из образовательной организации с нужными на рынке труда знаниями и навыками. Ответ на него дают эксперты из различных организаций, проводя исследования, посвященные профессиям будущего, в том числе новым ранее не существовавшим профессиям. Так, в исследовании WEF Всемирного экономического форума «Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy» профессии ближайшего будущего были представлены в следующих профессиональных кластерах: экономика ухода, данные и искусственный интеллект, инженерия и облачные вычисления, зеленая экономика, люди и культура, разработка продуктов, маркетинг и контент [47]. В России пик спроса на эти профессии только ожидается, он может наступить примерно через 5 лет. Направления, представленные в исследовании: прикладная математика и науки о данных, менеджмент, физика и электроника, общественные и гуманитарные науки, информатика и бизнес-информатика, экономика и финансы, управление образованием [44]. Профессии, включенные в список LinkedIn, продемонстрировали наиболее высокий ежегодный рост в течение последних 5 лет по количеству вакансий. Среди них оказались инженер-робототехник, специалист по аналитике данных, инженер эксплуатационной надежности, специалист по обеспечению успеха клиентов и пр. Таким образом, можно сделать вывод о том, что значимая часть представленных ранее новых профессий будущего связана преимущественно с развитием технологий и их внедрением в нашу жизнь, будь то программирование, искусственный интеллект, автоматизация и пр. Использование человекоцентричной концепции профессионального развития работников. Основные механизмы реализации социального контракта ХХ века — стандартизированные профессии, выбранные на всю жизнь, и стандартизированное им обучение, локальный рынок труда, институт заработной платы, работа или практика по распределению и т. Неравномерное распределение человеческого капитала заложено в самой сути идеи стандартизации. Как было отмечено в Казанской декларации, предложенной Россией на министерском саммите 39 стран накануне чемпионата WorldSkills в Казани 23—24 августа 2019 г. Ключевая задача нового контракта — предоставить работникам максимально широкие возможности для обучения и трудоустройства, а работник, в свою очередь, берет на себя всю полноту ответственности за максимальную реализацию собственного потенциала. Для этого система образования должна выступать посредником между потребностями работодателя, государства и личности, формировать полный набор инструментов для персонализированного обучения на протяжении всей жизни человека. Задача работодателя — подбирать сотрудников, руководствуясь их реальными навыками, а не формальным образованием, учитывать их личные ценности и предоставить им возможности для максимальной самореализации на рабочем месте. Государство должно обеспечивать возможности трудоустройства и развития для каждого человека с учетом его предпочтений. Реализация семи условий — приобретения навыков будущего, постоянного развития, мотивации, безбарьерного рынка труда, мобильности, инклюзивности и уважения ценностей сотрудников — лежит в основе концепции человекоцентричного рынка труда. Исследователи из BCG предлагают три параметра для системы подготовки кадров в рамках человекоцентричной концепции: «Способности», «Мотивация» и «Возможности». По ним страны сгруппированы в восемь кластеров. Россию авторы отнесли к «экспортерам талантов». В этих странах сильны системы среднего и высшего образования то есть высокие «Способности» , но рынок труда неэффективен из-за более низких «Мотивации» и «Возможностей» [31] Butenko, Polunin et al. Востребованность «нового типа» работников. Нехватка работников нового типа «открытого креативного руководителя», «специалиста-коммуникатора», «инициативного и креативного рабочего» в особенности отмечается инновационными компаниями [7] Vasilev, Shulga, 2012. Такого рода компаниям необходимы работники, обладающие комбинацией творческих и креативных навыков, нетипичной для настоящего рынка труда. Нехватка необходимых навыков компенсируется внутренними и внешними программами обучения. При этом особое внимание уделяется освоению технических профильных навыков. В результате одну из серьезнейших задач, поставленных системе образования, представляет развитие социальных, поведенческих навыков и когнитивных навыков высокого порядка. Как было отмечено ранее, автоматизация существенно повлияет на многие профессии. По данным PwC, автоматизируя функции работников, чьи функции характеризуются высокой степенью монотонности, машины органично дополняют потенциал специалистов, работающих на «эмоционально» интеллектуальных EQ должностях, а также в сфере управления или конфликт-менеджмента [30], сочувствия и творческих способностей. Работники, выполняющие задачи, которые не под силу машинам, становятся особо ценными и называются работниками нового типа. Таким образом, креативность, хорошее воображение, инновационность и дизайнерские способности будут наиболее востребованы работодателями. Однако в связи с меняющейся спецификой им необходимо будет обладать несколько иными навыками: навыками работы с новейшими электроэлементами, управления новыми видами транспорта или проектирования самоуправляемых операционных систем. В творческий сегмент профессий включат 3D-модельеров, дизайнеров и архитекторов в сфере VR виртуальной реальности и AR дополненной реальности.
Обзор новых современных профессий
Глава 1. Профессии будущего и устаревающие профессии настоящего. НИУ ВШЭ и Сбер составили «Атлас профессий будущего» – ближайшего, с 2022 по 2023 годы. Перспективные профессии будущего – ТОП-10 по версии «Сколково». Нужны будут педагоги, но в перечне профессий будущего «педагог» меняет свое название на «тьютера». Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования. Технологии проникают во все сферы нашей жизни, на какие профессии в IT стоит уже сейчас обратить внимание?
ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО
Из-за оттока кадров , вызванного частичной мобилизацией в России, во многих отечественных компаниях возник дефицит менеджеров до 45 лет, а также работников строительной индустрии, службы доставки еды и сотрудников маркетплейсов. Из-за санкций многие российские компании пострадали от нарушения логистических цепочек и сокращения поставок. Поэтому сейчас на рынке будут особенно ценны специалисты, разбирающиеся в культуре и бизнесе приграничных государств, с которыми можно будет наладить сотрудничество. Производство мебели. По словам карьерного коуча и психолога Виктории Рыбаковой, при выборе профессии или ее смене ориентироваться стоит не на прогнозы о том, что будет актуально, а на внутреннее исследование.
Стоит задать себе вопросы: что было бы интересно именно мне; что получается у меня с легкостью, а где можно усовершенствовать свои навыки. Когда ответите себе на эти вопросы, можно двигаться дальше. Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий. Как определить востребованность профессии?
Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH.
В таком доме много датчиков, объединенных в систему. За ней нужно кому-то следить. Этим и будет заниматься проектировщик умного дома. Тайм-менеджер Этот человек специализируется на оптимизации личного и рабочего времени клиента, которым может быть частное лицо или целая компания. Тайм-менеджер строит бизнес-процессы в соответствии с разработанной личной стратегией по управлению временем. Технолог пищевой промышленности Другое название этой специальности — фудтех. Это разработка новых продуктов питания.
Например, в скором будущем может появиться искусственное мясо или заменители молочных продуктов. Оценщик интеллектуальной собственности Информация и идеи — вот главные ценности нашего столетия. А чтобы найти среди всего разнообразия предложений и светлых мыслей перспективный проект, нужен специальный человек. Им и станет оценщик интеллектуальной собственности. Его местом работы будут инвестиционные компании, хедж-фонды, трастовые фондовые институты. Тренд-вотчер Компаниям обязательно пригодится специалист, который предугадает потребности и желания потребителя будущего. Значит, среди работодателей будет востребован тренд-вотчер. Конечно, никто со стопроцентной уверенностью не сможет предугадать, в какую сторону будет развиваться мода, какие веяния станут лидировать в информационных технологиях, на чем заострит внимание общество и политика.
Но тренд-вотчер сможет приблизиться к этим знаниям. Он думает на опережение и предсказывает, каким будет завтрашний потребитель. Альтернативный энергетик Уже сейчас применяются альтернативные источники энергии. И в обязанности энергетика будет входить развитие этих источников и поиск новых. Эта профессия не только прибыльная, но еще и полезная для всей планеты. Человечество все еще ищет бесконечный ресурс, и деятельность альтернативного энергетика будет также на это направлена. Специальности, которые могут исчезнуть Со временем многие профессии исчезли, а некоторые специальности трансформировались в новые и более усовершенствованные. Это ждет и большинство сегодняшних областей деятельности.
Ближайшее время можно не опасаться людям, которые зарабатывают креативом, творческими работами, организаторскими навыками и генерацией новых идей. Сегодня машины их точно не заменят. А вот работники рутинного и физического труда не могут чувствовать себя в такой же безопасности. Ведь все больше распространяются кассы самообслуживания, вместо живого человека нам из колл-центров звонят автоматизированные операторы. На некоторых предприятиях уже заменили на машины упаковщиков, фасовщиков, сборщиков и грузчиков. В ближайшее десятилетие могут исчезнуть вакансии продавцов и курьеров. В Европе проводятся тесты роботов, которые станут их заменой.
Например, компания Bloomberg заменила часть своего новостного персонала на программу искусственного интеллекта, которая пишет биржевые новости быстрее и более красочно, чем журналисты-люди. Любительские репортажи и блоги, резко набирающие популярность благодаря своей живости, прав- дивости и естественности начинают конкурировать с теле-, радио- и печатными журналистами ведущих СМИ. Основным уделом журналистов станет авторская журналистика, построенная на оригинальных взглядах и подходе автора, близкая к художественной литературе или кино. Уже сейчас существует софт, способный взять на себя часть этих обязанностей — вопрос в том, чтобы разработать оптимальное решение, объединяющее максимум функций. Эти программы уже сейчас способны переводить как письменную, так и устную речь. Поскольку технология продолжит развиваться, ниша для переводчиков-людей сохранится только для высококвалифицированных специалистов, как правило, занимающихся сложными переводами или работающими в области художественного перевода. С подобными задачами человеку справляться все труднее. Однако уже массово начинают внедряться автоматизированные системы управления и слежения за перевозками со всевозможными датчиками и возможностью спутникового мониторинга, интеллектуальные про- граммы разработки маршрутов доставки и их отслеживания. Человек необходим только для контроля на высшем уровне — принятия решений при возникновении нештатных, сложных ситуаций. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. Уже сейчас система искусственного интеллекта IBM Watson диагностирует опасные заболевание, в частности, рак, с точностью в несколько раз превышающей точность опытных врачей-диагностов. В ближайшие пять лет будет активно развиваться рынок микродиагностических устройств:человек в любых условиях и в любое время сможет снять свои текущие физиологические показатели и мгновенно передать данные конкретному врачу через Сеть. Первичная диагностика в клиниках и госпиталях также будет выполняться специальным оборудованием с интеллектуальными программами. Через 15—20 лет потребность в новых диагностах будет весьма невысокой. Тех специалистов, которые появятся в ближайшие 5—10 лет, будет достаточно, чтобы закрывать потребность в этих специалистах в период устаревания профессии по всей территории России до 2030 года. Привычных нам сисадминов заменяют программы и специалисты по их настройке. ПРОВИЗОР Многие аптеки переходят на работу через интернет-ресурсы, так как значительная часть покупателей способна подобрать себе лекарства через сеть либо самостоятельно, либо по рекомендации врача. Логистические службы готовы доставить заказ в любое время суток. Провизор остается в аптеке либо для обеспечения людей лекарствами в экстренном случае, либо для работы с населением, неспособным самостоятельно себя обслужить. После 2020 года потребность в провизоре будет очень низкой. СкрытьЕщё 27 профессий Билетер Уже сейчас билетные контролеры являются скорее формой почетной пенсии. К концу 2010-х годов большинство граждан будет иметь электронные карты для оплаты прохода через автоматизированные сканеры на входах в здания и транспорт, при посещении мероприятий и т.
В ближайшие пять лет будет активно развиваться рынок микродиагностических устройств:человек в любых условиях и в любое время сможет снять свои текущие физиологические показатели и мгновенно передать данные конкретному врачу через Сеть. Первичная диагностика в клиниках и госпиталях также будет выполняться специальным оборудованием с интеллектуальными программами. Через 15—20 лет потребность в новых диагностах будет весьма невысокой. Тех специалистов, которые появятся в ближайшие 5—10 лет, будет достаточно, чтобы закрывать потребность в этих специалистах в период устаревания профессии по всей территории России до 2030 года. Привычных нам сисадминов заменяют программы и специалисты по их настройке. ПРОВИЗОР Многие аптеки переходят на работу через интернет-ресурсы, так как значительная часть покупателей способна подобрать себе лекарства через сеть либо самостоятельно, либо по рекомендации врача. Логистические службы готовы доставить заказ в любое время суток. Провизор остается в аптеке либо для обеспечения людей лекарствами в экстренном случае, либо для работы с населением, неспособным самостоятельно себя обслужить. После 2020 года потребность в провизоре будет очень низкой. СкрытьЕщё 27 профессий Билетер Уже сейчас билетные контролеры являются скорее формой почетной пенсии. К концу 2010-х годов большинство граждан будет иметь электронные карты для оплаты прохода через автоматизированные сканеры на входах в здания и транспорт, при посещении мероприятий и т. Вахтер Автоматические ключи, системы распознавания сетчатки глаза и отпечатков пальцев, используемые для обеспечения безопасности служебных и жилых помещений со временем вытесняют таких работников. В развитых странах вахтеры уже стали редкостью, а в ближайшие 5—7 лет эта профессия будет исчезать и в крупных российских городах. Лифтер Технологические решения для ремонта и обслуживания лифтов, становящиеся все более автоматизированными, и интеллектуальные системы управления постепенно заменяют подобного работника. ПАРКОВЩИК Все больше производителей добавляют в базовую комплектацию своих автомобилей системы интеллектуальной парковки, автоматизируя тем самым рабочие задачи этой профессии. Управление парковками также автоматизируется — с этой функцией справляются камеры слежения, автоматические шлагбаумы и парковочные автоматы. Дальнейшее развитие технологий приведет к замещению человека интеллектуальной программой, генерирующей ответы на любой вопрос по конкретной теме на основании базы данных. В развитых странах распространение получают автоматизированные отделения почты. Профессия почтальона постепенно будет уходить в прошлое, оставаясь скорее туристическим курьезом примерно, как кучера карет. Этот процесс идет уже много десятилетий, предпосылок к его остановке нет. КУРЬЕР Дроны-курьеры потихоньку выходят на рынок: в разделе «Авиация» мы приводили примеры эффективного применения беспилотных технологий для доставки заказов клиентам. Дроны смогут доставлять посылки быстрее и даже экологичнее, поскольку большинство из них работает на электричестве и не загрязняет окружающую среду.