Государственная гражданская служба Пермского края. Пермский край сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта. Архив документов Пермского края (c) 2024 Доставка груза в Москву из Санкт-Петербурга.
Поиск по сайту
- Суд начал рассматривать иск о неправильном увольнении замначальника думы в Перми
- В Прикамье идут обыски сразу в трех министерствах
- Нормативная база по ггс
- Приставили к ответу: главу УФССП Перми осудили за отмывание 222 млн | Статьи | Известия
- Нормативные правовые акты Пермского края
- Похожие записи
Департамент государственной службы
Конкурсные процедуры применяются и для включения в кадровый резерв. Предлагаем Вам ознакомиться с комплексом нормативных правовых актов, регламентирующих прохождение гражданской службы, а также структурой и функциональным назначением органов государственной власти Пермского края. Вы должны это знать Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. С требованиями, предъявляемыми к замещению той или иной должности, Вы можете ознакомиться непосредственно при объявлении конкурса, либо в кадровой службе государственного органа, куда бы Вы хотели поступить на гражданскую службу.
Гражданский служащий имеет установленные законодательством основные права, обязан соблюдать определенные обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой. Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, в случае признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы гражданской службы , по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.
По договору регион приобрел здание бывшего санатория «Гармония» в Перми», — сообщает издание. Стоимость здания по госконтракту составила 187,94 млн рублей. При этом в 2020 году данный объект выставлялся на продажу за 74 млн рублей. Официальных заявлений со стороны правоохранительных органов пока нет. Между тем глава Минимущества края Лариса Ведерникова с 18 ноября находится в отпуске.
На этот раз подобных комментариев от пресс-службы правительства не было. Представители власти сообщали СМИ, что сотрудникам правоохранительных органов предоставлялись необходимые документы, все проходило в рабочем режиме.
После учебы по целевому набору они будут замещать должности государственной гражданской службы в региональных Минприроде, Министерстве образования и науки Прикамья, Инспекции госжилнадзора, а также в территориальных управлениях краевого Министерства социального развития.
В департаменте государственной службы администрации губернатора Пермского края заверили, что со всеми победителями конкурса в ближайшее время будут заключены договоры о целевом обучении.
Заявка о подключении может быть подана как собственником домовладения, так и председателем СНТ. Решение о догазификации должны принять на общем собрании членов СНТ, а его протокол нужно приложить к заявке о подключении Газификация будет проходить будет проведена и еще по территории самого СНТ, и по желанию каждого дачника, садовода газифицироваться будет и дом, и за газификацию дома будет взят определенный, установленный правительством субъекта тариф. Заявка на технологическое присоединение подается через «Госуслуги», в течение трех-шести месяцев домовладение будет газифицировано. Затраты собственника будут заключаться в том, что ему нужно будет проложить трубу от границы своего участка в свой дом и поставить необходимое газовое оборудование. Стоимость подключения газа по программе социальной газификации составляет от 80 тысяч до 150 тысяч рублей, это те затраты, которые необходимы будут собственнику для того, чтобы завести газовую трубу в дом и потом подключить оборудование, которое он купит за отдельные деньги. Подключить газ можно только к зарегистрированному жилому дому.
Главное управление ФССП по Пермскому краю приглашает на работу
Рожнева, начальника отдела формирования, мониторинга и анализа мероприятий по работе с кадрами в отрасли здравоохранения Д. Ощепкова, исполнявшей обязанности ректора Н. Третий этап включал цикл профессиональной переподготовки по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» 576 часов , для руководителей стратегического уровня. На протяжении всего конкурса помимо профессиональных компетенций Hard skills были отработаны гибкие, надпрофессиональные навыки Soft skills , помогающие решать жизненно важные задачи и осуществлять взаимодействие с другими людьми. Среди инструментов обучения использовали деловые игры, мастер-классы по ораторскому искусству, актерскому мастерству, конфликтологии, медицинскому праву, экономике здравоохранения, деловому английскому языку. Не только трем победителям краевого конкурса - А. Бородкину, А.
В финале конкурса участвовали 15 человек. По итогам заседания комиссии было принято решение о включении в резерв 8 участников.
Среди победителей конкурса есть как действующие госслужащие, так и представители бизнеса, директора учреждений и предприятий.
N 94 "О внесении изменения в перечень должностей и размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края, утвержденные указом губернатора Пермского края от 20 января 2011 г. N 3 "О перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края" документ не вступил в силу 28 октября 2023 Губернатор Пермского края Указ Губернатора Пермского края от 23 октября 2023 г. N 3 "О перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края" документ не вступил в силу Обзор документа Оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края.
В пермскую резиденцию экс-губернатора на улице Докучаева по просьбе его супруги заказали детскую деревянную горку из Москвы. Аттракцион предназначался детям главы региона. Горку за полмиллиона рублей приобретала помощница губернатора, а ей деньги перечисляла Найданова. Отдельно по этой же схеме для экс-губернатора покупали сигары. Приобретались фрукты, конфеты, чай, кофе для нужд губернатора.
В Пермском крае внесут изменения в законодательство о муниципальной службе
| Подведены итоги Спартакиады государственных служащих Пермского края | Главное управление ФССП по Пермскому краю ищет кандидатов на службу в органах принудительного исполнения. |
| Пермяков приглашают работать приставами с возможностью отдыхать на Черном море | У чиновницы истек срок контракта, пояснили в пресс-службе минспорта «Марина Зиннер завершает работу в министерстве спорта Пермского края в связи с истечением срока контракта», — пояснили в ведомстве. |
| Главное управление ФССП по Пермскому краю приглашает на работу - МК Пермь | В будущем резервисты смогут претендовать на замещение управленческих должностей в системе государственного управления Пермского края, таких как руководители и заместители руководителей исполнительных органов государственной власти. |
| Пермская служба спасения совершенствует условия подготовки специалистов - Пермская Городская Дума | Зарплаты работникам бюджетной сферы в Пермском крае в 2023 году повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1%. Предполагается, что индексация зарплаты начнется уже с 1 апреля, сообщил губернатор региона Дмитрий Махонин в ходе заседания правительства Прикамья. |
Нормативные правовые акты Пермского края
Порядок поступления на государственную гражданскую службу. Государственная гражданская служба Пермского края. Государственная гражданская служба Пермского края.
Нормативные правовые акты Пермского края
гражданской службы Режим работы 5/2 Ненормированный рабочий день Готовность к командировкам (в пределах Пермского края). Чиновники Пермского края получат премии на сумму более 40 миллионов рублей, несмотря на жалобы мобилизованных на нехватку снаряжения и задержку единовременных выплат их семьям. Фото: пресс-служба Пермского краевого суда. — Кроме того, довольно часто приставы неправомерно завышают или занижают оценку имущества при его реализации — в интересах должника или кредитора. В 2023 году госслужащие Пермского края получат три индексации должностных окладов, согласно указу губернатора Дмитрия Махонина от 31 марта, который был опубликован на региональном портале.
В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению
В 1993 году окончила Пермский финансовый техникум по спеицальности «Финансы», в 2002 году — Уральскую академию госслужбы «Менеджмент». В структурах краевой власти начала работать в 1993 году. Сначала — бухгалтером-ревизором финансового управления администрации Пермской области 1993—1997 , потом — ведущим специалистом 1997—2001 , заместителем начальника и начальником отдела сводной бюджетной росписи 2001—2011 , замначальника управления — начальником отдела и сводного бюджетного планирования минфина 2011—2016 , замминистра— начальника управления бюджетной политики 2016—2020. В 2002 году окончил ПГТУ инженер по специальности «Подъёмно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» , в 2010 году получил второе высшее образование в том же вузе по специальности «Менеджер организации». В 2004 году возглавил отдел главного механика «Пермавтодора», в 2009 году стал директором управления механизации и автотранспорта. В 2010 году он перешёл на работу на должность замдиректора по эксплуатации техники и содержанию дорог ООО «Пермстрой-механизация» и, отработав там четыре месяца, устроился начальником отдела по управлению инфраструктурой ООО «УК Ашатли». В 2014 году его назначили заместителем гендиректора по производству, в 2015 году — гендиректором.
В 2003 году окончил Белгородский государственный технологический университет, получив квалификацию инженера «Стандартизация и сертификация в строительном комплексе». Работу начал в 2003 году в ООО «Файномика» в Белгороде, которое в 2004 году возглавил в качестве гендиректора. Уволился в июне 2020 года. В 2005 году получил диплом магистра Высшей школы экономики по направлению «Менеджмент». В 2004 году переехал в Московскую область, где стал экспертом отдела продакт-менеджмента ООО «Технопродукт автомотив» г. В 2005—2006 гг.
В 2013 году стал коммерческим директором ООО «Меркурий». В 2006 году окончил Пермский государственный технический университет по специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления». Затем был назначен заместителем министра ЖКХ Прикамья. Имеет три высших образования. В 1993 году окончил Московский государственный университет путей сообщения, в 2007 году — Академию народного хозяйства при правительстве РФ, в 2011 году — Рязанский государственный агротехнический университет. Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса и действительный государственный советник Российской Федерации 3-го класса.
С 2006 по 2009 год работал в Федеральной службе в сфере природопользования. В 2013 году стал советником министра природных ресурсов и экологии РФ. До 2020 года работал в министерстве в разных статусах. Поэтому посмотрим, как вновь назначенные люди смогут вписаться в эти критерии. Надо дать поработать хотя бы год, а потом оценивать по результатам. А вообще правительству должно давать оценку население.
Состав правительства заметно обновился уже к началу лета. Вероятно, в ходе избирательной кампании у губернатора были возможности оценить квалификацию людей, внимательно изучить личные дела. Видимо, взвесив всё, он принял достаточно сбалансированное решение. Важный момент — количество вице-премьеров осталось прежним. То есть Дмитрий Махонин в общих чертах сохраняет сложившуюся конструкцию, радикальных изменений нет. Это значимо с точки зрения преемственности.
Важно ещё отметить, что, скорее всего, Дмитрий Махонин вернётся к схеме управления, которая была при Олеге Чиркунове. То есть со временем будет назначен премьер-министр. Полагаю, что это назначение состоится из числа действующих зампредов и в ближайшее время. Кроме того, не исключаю, что в течение ближайших трёх-четырёх месяцев в кабинете министров могут произойти и другие изменения.
Сопоставление статистических материалов, содержащих сведения о кадровой составляющей исполнительных органов государственной власти региона, с результатами анкетирования, позволило более полно исследовать изучаемую проблематику - выявить сущность, структуру состава «текучести», факторы ее возникновения. Ключевые слова: государственная служба; кадровый резерв; кадровая политика; текучесть кадров системы, сокращения, назначения на новые должности, увольнения гражданских служащих. В связи с этим можно сказать, что текучесть кадров в органах государственной власти субъекта носила как «внутренний», так и «внешний» характер. Нельзя исключать и иные возможные факторы, повлекшие распространения «текучести» кадров в ИОГВ, указанные в качестве таковых самими управленцами, а именно: 1 неудовлетворенность государственных гражданских служащих уровнем их денежного содержания, несоответствующего возложенной ответственности, объемам работы; 2 неудовлетворенность государственных гражданских служащих действующей системой льгот; 3 сложность продвижения по карьерной лестнице; 4 ограничение независимости и свободы действий по сравнению с иными сферами деятельности; 5 частая смена руководства. Данные выводы были сделаны по результатам анкетирования госслужащих Администрации губернатора Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края, проведенного с целью выявления причин возникновения явления «изнутри».
В опросе принимали участие государственные гражданские служащие обоих полов в возрасте от 23 до 56 лет, замещающие должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей. На основе результатов исследования факторов, способствующих распространению «текучки» в организациях негосударственного сектора, проблем современного института государственной службы Российской Федерации, влияющих на качество, состав, стабильность кадров органов власти, мотивов поведения личности, определяющих смену места, сферы деятельности, была разработана анкета. Анализ результатов одного из блоков вопросов представлен в таблице. Таким образом, главным фактором, по мнению государственных служащих, влияющим на текучесть кадров в органах государственной власти Пермского края, является низкий уровень оплаты труда. Иными важными причинами возникновения «утечки» могут быть большой объем работы и частая смена руководства. Согласно результатам анкетирования влияет на текучесть и такой фактор, как сложность продвижения по карьерной лестнице. Одной из значимых причин существования изучаемой проблемы является и привлекательность иных сфер деятельности, предоставляющих большую независимость и свободу действий. Стоит подчеркнуть, что отмеченные выше факторы возникновения текучести управленческих кадров являются, в свою очередь, проблемами современного института государственной гражданской службы в целом [5]. Некоторые из опрошенных респондентов отметили и иные причины существования текучести управленческих кадров.
По мнению гражданских служащих, к таковым относятся: 1 Средний балл был определен по итогам ответов респондентов из расчета 0 - минимальный, 5 - максимальный. В ходе анкетирования один из опрошенных респондентов пожелал высказать свою точку зрения. В качестве главной причины существования текучести кадров в органах государственной власти Пермского края он отметил реструктуризацию органов исполнительной власти края. Особый интерес вызывает тот факт, что, как считает собеседник, текучесть кадров не является острой проблемой для органов госвласти. Однако он отмечает, что ее особенностью является движение управленческих кадров внутри системы -«перемешивание».
Информация раздела обновляется ежемесячно до 15 числа. При наличии вакансии интересующей кандидата с учетом соответствия квалификационным требованиям резюме направляется на адрес электронной почты соответствующего органа.
На основе результатов исследования факторов, способствующих распространению «текучки» в организациях негосударственного сектора, проблем современного института государственной службы Российской Федерации, влияющих на качество, состав, стабильность кадров органов власти, мотивов поведения личности, определяющих смену места, сферы деятельности, была разработана анкета. Анализ результатов одного из блоков вопросов представлен в таблице. Таким образом, главным фактором, по мнению государственных служащих, влияющим на текучесть кадров в органах государственной власти Пермского края, является низкий уровень оплаты труда.
Иными важными причинами возникновения «утечки» могут быть большой объем работы и частая смена руководства. Согласно результатам анкетирования влияет на текучесть и такой фактор, как сложность продвижения по карьерной лестнице. Одной из значимых причин существования изучаемой проблемы является и привлекательность иных сфер деятельности, предоставляющих большую независимость и свободу действий. Стоит подчеркнуть, что отмеченные выше факторы возникновения текучести управленческих кадров являются, в свою очередь, проблемами современного института государственной гражданской службы в целом [5]. Некоторые из опрошенных респондентов отметили и иные причины существования текучести управленческих кадров. По мнению гражданских служащих, к таковым относятся: 1 Средний балл был определен по итогам ответов респондентов из расчета 0 - минимальный, 5 - максимальный. В ходе анкетирования один из опрошенных респондентов пожелал высказать свою точку зрения. В качестве главной причины существования текучести кадров в органах государственной власти Пермского края он отметил реструктуризацию органов исполнительной власти края. Особый интерес вызывает тот факт, что, как считает собеседник, текучесть кадров не является острой проблемой для органов госвласти. Однако он отмечает, что ее особенностью является движение управленческих кадров внутри системы -«перемешивание».
Высказанный тезис подтверждается практикой перемещения руководителя из одной структуры в другую вместе с коллективом. Таким образом, это еще раз указывает на то, что в органах государственной власти Государственная гражданская служба привлекательна, так как она позволяет... По мнению респондента, неудовлетворенность госслужащих денежным содержанием не является главной причиной возникновения явления. Кроме того, как отметил собеседник, часть гражданских служащих покидают госслужбу для получения значительных денежных выплат, но возвращаются через определенное время, сохраняя за собой занятые позиции. Помимо прочего, как показали результаты анкетирования, в меньшей степени на «утечку» управленческих кадров влияют неблагоприятные взаимоотношения с сослуживцами, низкий престиж госслужбы, взяточничество, ущемление интересов граждан см. Вероятно, это компенсируется тем, что гражданская служба предоставляет возможность госслужащим развивать личностный потенциал, характеризуется стабильностью.
Зарплаты бюджетникам Пермского края повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1%
| Государственная инспекция труда в Пермском крае | «По версии следствия, в 2020–2022 годах неустановленные лица причинили ущерб бюджету Пермского края при выполнении госконтракта на приобретение здания для реабилитационного центра. |
| Нормативная база по ггс | Анализ изменений в регулировании государственной службы в 2024 году, включая экспертные взгляды на практики неконкурсного найма, влияние на прозрачность и принципы заслуженности при найме. |
| Пермский край | Пермский край: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю. |
| Работа от надёжных работодателей - государственная служба. Удобный поиск вакансий 2024 в Перми | Главная Наша деятельность Новости В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению. |
В Пермском крае в 2023 году три раза проиндексируют зарплату госслужащих
В среднем их оклады за год вырастут на 1000-1500 рублей. Ранее URA. RU сообщало, что мэр Чайковского Юрий Востриков в д ва раза повысил себе зарплату. Обновлено в 20:30: В пресс-службе администрации губернатора URA.
Наиболее остро нехватка кадров ощущается в профессиональной сфере «Автомобильный бизнес», где на одну вакансию приходится всего 1,4 активных резюме. В число «дефицитных» сфер также вошли: «Розничная торговля» 1,6 , «Рабочий персонал» 1,8 , «Строительство, недвижимость» 2,1 , «Продажи, обслуживание клиентов» 2,3 , «Медицина, фармацевтика» 2,4 , «Производство, сервисное обслуживание» 2,4 , «Транспорт, логистика, перевозки» 2,4 , «Туризм, гостиницы, рестораны» 2,9 , а также «Сельское хозяйство» 3,0.
Закон Пермского края от 24. Закон Пермского края от 09. Указ губернатора Пермского края от 03.
Указ губернатора Пермского края от 25. Указ губернатора Пермского края от 12. Указ губернатора Пермского края от 28.
Использование материалов, опубликованных на сайте perm. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал perm. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению
| Государственная служба и кадры | Наталья Гурова является советником государственной гражданской службы Российской Федерации 2-го класса. |
| Пермская служба спасения совершенствует условия подготовки специалистов - Пермская Городская Дума | Сегодня, 28 февраля 2024 года, в Управлении Судебного департамента в Пермском крае состоялось заседание комиссии по проведению плановой аттестации для государственных гражданских служащих судов Пермского края. |
У Пермского здравоохранения новый куратор от правительства и губернатора
48-летний Станислав Варзаносов из Пермского края погиб на СВОО дате прощания будет сообщено позднее. окладов государственных гражданских служащих Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Администрации губернатора Пермского края, установленные указом губернатора Пермского края от 11 января 2012 г. № 1". государственного гражданского служащего Пермского края и о возможности присвоения ему классного чина» 7. Указ губернатора Пермского края от 18.03.2010 № 12 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами.