ПроДокторов в Орле: 2519 специалистов, 183 лечебных учреждения, 10205 отзывов пациентов, цены, запись на приём, подробная информация. Победитель премии ПроДокторов 2022. Клиника признана одной из лучших в регионе по отзывам пациентов за год. Сервис отзывов ПроДокторов является крупным порталом, который посвящен врачам и отзывам о них.
Заказать звонок
- Отзыв о портале ПроДокторов и МИС МедЛок
- Орловский физкультурный диспансер получил всероссийскую премию "ПроДокторов-2023" - Новости
- Премия ПРОДОКТОРОВ
- ПроДокторов 2024 | ВКонтакте
- Медицина мертва: почему орловчане перестали получать нормальное лечение - МК Орел
- ПроДокторов-мобиль припарковался перед клиникой «1+1»
Пресс-релиз Премии ПроДокторов
Смотрите видео онлайн «Отзыв о портале ПроДокторов и МИС МедЛок» на канале «МедРокет» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 19 декабря 2023 года в 10:28, длительностью. Explore ПроДокторов's board "Новости ПроДокторов" on Pinterest. Покажем, как орловцы написали "Диктант Победы" - Впечатление жителей и гостей Орла от открытия красочного фонтана. Рейтинги 2442 врачей Орла: 207834 отзыва пациентов, 1 фотография работ до и после.
Новости и статьи
Портал «Продокторов» подвел итоги Всероссийской ежегодной премии, которой награждаются лучшие врачи и клиники России. Explore ПроДокторов's board "Новости ПроДокторов" on Pinterest. ПроДокторов-мобиль. Путешествуем по России и помогаем пациентам оставлять отзывы о врачах. Подписывайтесь на канал и вы будете в курсе всех новостей из мира медицинского маркетинга! «МК в Орле» решил узнать, как обстоят дела в орловском здравоохранении, и побеседовал с фельдшером Станции скорой медицинской помощи города Орла, координатором. Explore ПроДокторов's board "Новости ПроДокторов" on Pinterest.
Мишустин назвал безобразием долгострой областного медцентра в Орле
| ПроДокторов | 1 ноября были подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов 2023 «Сияющие звезды медицины». |
| Премия ПРОДОКТОРОВ | Новости | Что касается Алексея Рябко, то он приехал в Орловскую область из Донецка, а теперь принял решение вернуться обратно. |
| ФНКЦ РР традиционно стал победителем Всероссийской премии ПроДокторов 2023 — ФНКЦ РР | Орловская областная клиническая больница в Орле: официальный сайт, 410 врачей, 946 отзывов пациентов о клинике и врачах, цены, запись на приём по телефону +7 (486) 246-59-50. |
| Премия ПРОДОКТОРОВ | Новости | Покажем, как орловцы написали "Диктант Победы" - Впечатление жителей и гостей Орла от открытия красочного фонтана. |
| «Нет перспектив развития». Почему врачи уезжают из Орла | АиФ Черноземье | Она, как один из номинантов на Гран-при премии «ПроДокторов», приглашена 18 ноября в Сочи на торжественную церемонию вручения премии. |
Премия ПроДокторов !
306 врачей, 585 отзывов | Орёл - ПроДокторов. Орловская обл, г Орёл, ул Матвеева, д 9. Главврача больницы им. Семашко наградили почётным знаком Орловского облсовета. Оренбургский Онкологический диспансер, стал лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2023 в номинации «Лучшая государственная клиника». Орловский физкультурный диспансер получил всероссийскую премию «ПроДокторов-2023». Орловская обл, г Орёл, ул Матвеева, д 9. Главврача больницы им. Семашко наградили почётным знаком Орловского облсовета.
Всероссийская премия ПроДокторов: в числе лучших — 22 тульских врача
«МК в Орле» решил узнать, как обстоят дела в орловском здравоохранении, и побеседовал с фельдшером Станции скорой медицинской помощи города Орла, координатором. Сайт ПроДокторов подвел итоги Всероссийской премии ПроДокторов 2023, и мы спешим поделиться с вами радостью! 7 октября 2022 - Новости Архангельска - Орловская областная клиническая больница получила в своё распоряжение компьютерный томограф за 67 миллионов, с. Мишустин высказал недовольство по поводу недостроенного медцентра в Орле.
В Орле двое донецких врачей уволились из детской областной больницы
ПроБолезни — обновляемая онлайн-энциклопедия о заболеваниях. Показать больше.
Стремлюсь к развитию и в неделю может накопиться около 12 прочитанных статей по широкому профилю , в т.
Ситуация: В группе телеграмма по подбору персонала среди студентов я увидел объявление о найме не стажировка, найм на позицию junior. Но не имея профильного образования не стал беспокоить, ровно до тех пор, пока не нашёл на GeekJob ту же вакансию, из чего логично было предположить что набор ведётся с широкого профиля, в т. Подал заявку.
Ответили оперативно, мы обговорили мой опыт, я скинул два в разном формате своих резюме и скажу от своего понимания субординации в диалоге - ничего такого, за что можно было бы отсеять, номинально-показательного не случилось. В конце диалога девушка без имён , сообщила мне что свяжутся со мной в любом случае так оно и произошло, отдаю им должное , в позитивном же исходе мне вышлют тестовое задание для проверки моих навыков. Вот тут прям остановимся.
В трудоустройстве программистов Опять же, если мне не поверите - можете поискать кейсы устройства самостоятельно это является определяющим фактором, как и вторая часть - техническое интервью. Эти два параметра и дают ознакомится с скиллом программиста, понимание как он умеет писать код и какими навыками владеет. И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки.
На мои вопрошания - "а почему же так? Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется. Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор?
Стаж его работы - 16 лет. Врач провел более 2000 успешных имплантаций эндопротезов. Специалист онкодиспансера Бадратдин Мамедов занял второе место среди онкологов региона. В медицине он уже 18 лет. В Тулу специалист переехал из Смоленска. Врач работает в поликлинике онкодиспансера.
Для сотрудников, работающих в области, предусмотрены дополнительные государственные меры поддержки. Например, до 2024 года в стране действует программа «Земский доктор», позволяющая врачам до 50 лет при работе в сельской местности дополнительно получить 1миллион рублей, отработав в учреждении от пяти лет. Врачи из городских больниц, увы, по непонятным причинам на эту надбавку рассчитывать не могут, хотя мы понимаем, что работа врачей стационаров очень сложная и не менее важна.
К тому же везде есть свои нюансы: для получения выплаты необходимо быть устроенным по основному месту работы, совместители также её не получат. Выяснилось к тому же, что существует большая проблема с текучкой кадров как между регионами, так и между организациями внутри города. Из-за низкого уровня заработной платы врачи вынуждены увольняться из бюджетных учреждений здравоохранения и вести частный прием в медицинских центрах. Частные центры переполнены лучшими специалистами города, однако, я считаю, что таких врачей необходимо, в первую очередь, всеми силами стараться сохранять в бюджетных учреждениях нашего региона, чтобы каждый житель мог рассчитывать на самый высокий уровень медицинской помощи, решение проблемы в самые кратчайшие сроки БЕСПЛАТНО! Многие врачи совмещают работу в нескольких учреждениях, чтобы получать более или менее достойную зарплату, что может сказаться на качестве оказываемой медицинской помощи. Ведь человеческий ресурс ограничен, а в руках медработников наши с вами жизни, ответственность очень высока, здесь нет права на ошибку! Я судил о ситуации в Орловском здравоохранении по обстановке в Покровском районе, однако лишь углубление в эту тему, беседы с медиками из разных больниц и поликлиник нашего региона, а также понимание того, из каких составляющих формируется заработная плата, позволили мне сложить правильное мнение. Я поддерживаю Юрия Николаевича и считаю, что проблему уровня оплаты труда медицинских работников действительно необходимо вынести на рассмотрение, обсудить, какие меры поддержки возможно предпринять для того, чтобы обеспечить достойный уровень жизни врачей, медсестер и санитарок. Это, в свою очередь, непременно улучшит и качество получаемой нами помощи, нужно вернуть специалистов в бюджетные учреждения здравоохранения и удержать тех, кто еще держится, потому что врач — это призвание, и помощь людям для многих из них, в первую очередь, — долг перед собой и своей совестью, — заключил депутат Рыбаков.
Врач-офтальмолог с почти сорокалетним стажем Александр Николаевич Кожин объяснил, что происходит с районной медициной на протяжении последних лет на примере Кромской ЦРБ: Александр КОЖИН В Кромской центральной районной больнице я работал с 1 августа 1989 года по 12 октября 2015 года — врачом-офтальмологом. Три года — с октября 1992 года по апрель 95-го года, я был заведующим поликлиникой Кромской ЦРБ, длительное время замещал заместителя главного врача по лечебной работе, занимал и другие административные должности. Что касается самой Кромской центральной районной больницы: здесь всегда был прекрасный коллектив высококвалифицированных врачей, и, надо признать, эти люди работали на износ. Ведь работа на селе чем сложна: ты практически целыми днями работаешь, 24 часа в сутки и 365 дней в году, потому что в любой момент тебя могут вызвать — и ночью, и рано утром, и ты в любое время суток должен оказать квалифицированную медицинскую помощь, причем не только жителям Кромского, но и жителям Троснянского, Дмитровского, Сосковского районов. И нужно было всегда оказать людям ту помощь, которую не могли оказать в их ЦРБ. Где-то в середине нулевых годов возник прекрасный проект: чтобы кромская больница стала межрайонной и объединяла районы, которые я упомянул. Все это приветствовалось. В 2012 году в декабре подрядчик сдал Кромскую центральную районную больницу, и вроде бы у нас должна была начаться новая жизнь. Но затем, к сожалению, начались проблемы.
Почему-то этот проект так и не был воплощен в жизнь. Еще не было национального проекта «Здравоохранение», получается, мы как бы опередили время. Может быть, поэтому и пострадали. К сожалению, дальше у нас начали происходить непонятные какие-то коллизии. Вместо того, чтобы развивать кромскую медицину, её стали сокращать. Почему-то стали увольнять отдельных докторов, почему-то прекратилось поступление медицинского оборудования, а то медицинское оборудование, которое поступало по национальным проектам, даже не было востребовано. И выходило так, что мы работали примерно в том же режиме, как старая хорошая советская поликлиника 80-х годов прошлого века. Поэтому эти проекты и были жизненно необходимы. С другой стороны, в том же далеком 2013 году необходимо было действовать в другом направлении: именно тогда надо было провести капитальный ремонт нашей Кромской ЦРБ, но вместо этого у нас начались определенные трудности.
Приехал непонятно какой главный врач, вместо того, чтобы развивать больницу, он полностью уничтожил стоматологию.
Тульский акушер-гинеколог стал призером премии «ПроДокторов»
Спасибо каждому нашему пациенту, спасибо, что отмечаете наших докторов, пишите честные отзывы! Желаем вам всего наилучшего и помните, что мы всегда на страже вашего здоровья!
Вести-Тула Ещё больше новостей — в официальном телеграм-канале тульских «Вестей». Заходите, подписывайтесь и будьте уверены, что Вы в курсе всех происходящих в Тульской области событий. Сделай мир немного ярче — поделись статьёй с друзьями!
Но не имея профильного образования не стал беспокоить, ровно до тех пор, пока не нашёл на GeekJob ту же вакансию, из чего логично было предположить что набор ведётся с широкого профиля, в т.
Подал заявку. Ответили оперативно, мы обговорили мой опыт, я скинул два в разном формате своих резюме и скажу от своего понимания субординации в диалоге - ничего такого, за что можно было бы отсеять, номинально-показательного не случилось. В конце диалога девушка без имён , сообщила мне что свяжутся со мной в любом случае так оно и произошло, отдаю им должное , в позитивном же исходе мне вышлют тестовое задание для проверки моих навыков. Вот тут прям остановимся. В трудоустройстве программистов Опять же, если мне не поверите - можете поискать кейсы устройства самостоятельно это является определяющим фактором, как и вторая часть - техническое интервью. Эти два параметра и дают ознакомится с скиллом программиста, понимание как он умеет писать код и какими навыками владеет.
И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки. На мои вопрошания - "а почему же так? Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется. Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор? Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций.
ПроБолезни — обновляемая онлайн-энциклопедия о заболеваниях. Показать больше.
В Орле двое донецких врачей уволились из детской областной больницы
Мы поздравляем наших врачей, а также благодарим пациентов за высокую оценку работы докторов и выбор клиники «Семейная»!
Я и спросил представителя Департамента здравоохранения Орловской области: «Департамент здравоохранения подавал ли они вообще документ на выделение денег на дополнительное доплату водителям? Понимаете, что они даже для не подавали документы, чтобы выделить деньги на доплаты водителям. Мы вот с коллегами посчитали, что выходит около 12 миллионов рублей в год на всех.
Это ничтожная сумма. Я полагаю, что это банальное равнодушие и принимающие решения люди не заинтересованы чтобы, ситуация улучшилась. А дело всё в том, что в первичном звене здравоохранения всё печально. В документе, согласно которому назначили эти выплаты, много нюансов.
В нём нет правовой определённости. Это говорит о том, что документ написан так, что непонятно как трактовать. На постановление было два разъяснения Минздрава России, которые ничего не разъяснили. Он написан таким образом и с такими критериями, что ни главный врач, ни Департаменты не могут разобраться в каких случаях платить, а в каких нет.
Такое ощущение, что подобный документ составлял студент второго курса юрфака и то, мне кажется, что было бы лучше. Может быть, это делается намерено с целью запутать увеличить экономию средств. Мне непонятно, почему такое низкое качество документации. Губернатор Алексей Дюмин и соответственно власти Тульской области ввели региональные выплаты водителям вместе с тем, как медики стали получать эти пособия.
В итоге получилось так, что и медики, и водители стали получать их одновременно. Он не стал ждать возмущений водителей скорой помощи и сработал в проактивной позиции наперёд прогнозируя проблему. Правительство издало отдельное постановление и сразу же стал доплачивать водителям по 6 тысяч рублей. Вот хороший пример организаторской работы.
Наши же водители получают ничтожные копейки, которые они не заметили, как прибавку. Итог то, что они обращались к президенту России Владимиру Путину, обращались в другие органы, но увидели, что бьются в непроходимую дверь и уволились. У нас сейчас ноль бригад реанимации. Вместо этого работает в среднем в последние дни 23-24 бригады, то есть 1,5 раза меньше, чем должно быть.
А если учесть, что ещё впереди осень - сезон ОРВИ, то появится огромная нагрузка за счёт температур, и я думаю будет ситуация сходная с ковидом - с задержками. Вообще бригада скорой помощи должна состоять либо фельдшер- медсестра, фельдшер - врач либо фельдшер — фельдшер, ну и конечно же, водитель. Проблема в том, когда не хватает медиков, а их в бригаде должно быть два, как правило, работодатель берёт и разъединяет двух медиков и делает две бригады, таким образом решается вопрос количества, но снижается качество оказываемой медпомощи. Вопрос с водителями так не стоит - без водителя бригады нет.
Машины стоят. У нас есть новые машины. Они просто стоят на приколе - на них некому работать. Вот сейчас идёшь, на подстанции скорой стоит 10 машин, из них четыре работает.
Но, на мой взгляд, этого мало. Дело в том, что средняя зарплата молодого фельдшера скорой помощи равна зарплате продавца в магазине продуктов. Я вам вот, что скажу. У нас на практику ходят девчонки второго-третьего курса.
Они работают в магазине продуктов, и они там получают больше, чем они придут работать на станцию скорой помощи. То, что молодые ребята пришли — это акт альтруизма. Ребята, которые ходили к нам на практику и видели, какая у нас работа, и они несмотря ни на что пришли к нам работать, то я считаю, что это уже люди с правильным мышлением и настроены на помощь людям. Но не стоит забывать - мы живём в капитализме, причём в наихудшем его проявлении, диком капитализме, где всё упирается в деньги.
К примеру, приходит молодой человек - бывший работник Макдональдс.
МедРокет 5 подписчиков Подписаться МедРокет — это платформа IT-решений для медицины, объединяющая все продукты и сервисы компании. В их число входят: 1. МедТочка — бесплатная безопасная медкарта пациента, которую можно легко показать любому врачу.
Залогина, - пояснили в юридическом отделе московского офиса Fresenius Medical Care. Эпистолярная война с чиновниками 28 февраля 2022 года суд выносит постановление о закрытии центра гемодиализа и демонтаже оборудования постановление суда есть в распоряжении редакции. Версия о «заразности» больных с почечной недостаточностью видится уж больно странной, если не сказать одиозной. Есть версии и о том, что на это помещение в пристройке элитного дома просто кто-то «положил глаз».
Пользователи соцсетей высказывают и другие мнения. Лана Журкина : «Хоть у меня не лечебное учреждение, но жители соседнего дома написали жалобу и потребовали закрыть адаптационно-реабилитационный центр единственный в Москве , потому что им «страшно проходить с детьми мимо людей с тростью и костылями». В другом месте требовали закрытия, потому что приют в их доме сильно снижает стоимость их московских квартир, а люди ходят по тротуарам двора и изнашивают его. Спасибо что в этих домах не живут высокие чины. Бедные люди, как им больным и гонимым жить? Решение суда стало отправной точкой войны, которую пациенты начали с чиновниками разных инстанций. Не согласившись с решением суда, пациенты «Нефрокеа» направили письма в Совет федераций. Там решать ничего не стали и перенаправили вниз по инстанциям, каждая из которых начала слать отписки.
Мы обратились в Минздрав Орловской области, где дали такой ответ: «На основании судебного решения по иску жильцов дома судебными приставами начата работа по приостановлению деятельности ООО «Фрезениус Нефрокеа» по указанному адресу. С целью продолжения оказания медицинской помощи пациентам с терминальной стадией почечной недостаточности, нуждающихся в амбулаторном гемодиализе Департаментом здравоохранения Орловской области рассмотрены варианты по изменению существующей маршрутизации пациентов среди диализных центров. В настоящее время получены предварительные заявки от диализных центров о прикреплении к ним пациентов ООО «Фрезениус Нефрокеа». И далее больным предлагают несколько центров, где они могут проходить гемодиализ. Но сами больные не согласны с этим. Вопрос: почему? Разные аппараты по-разному очищают их кровь: на хорошем, но дорогом аппарате срок жизни больных значительно увеличивается. На плохом - сокращается.
Переход с одного режима на другой всегда уменьшает продолжительность и качество жизни этих больных. Среди пациентов центра не только есть дети детского диализа в Орле просто нет больше , но и больные с нарушением зрения, не ходячие инвалиды. Если отнять у них качественный диализ с новейшей системой очистки воды, высококачественными фильтрами, никто не берется сказать, сколько им останется жить.
«РЖД-Медицина» стала лауреатом премии «ПроДокторов 2023»
Также если в отзыве присутствовали некорректные фразы, то просят переписать отзыв, после чего он без проблем публикуется. При этом запрашиваемые у пользователя данные больше нигде не фигурируют и не публикуются. Если у человека, который оставил отзыв нет никаких подтверждающих документов, то модераторы удаляю отзыв, даже если он соответствовал правилам площадки. Также площадка ПроДокторов утверждает, что даже если клиника, которая пытается сама оставить положительный отзыв о врачах, подделает данные о визите, то отдел проверки всё равно это вычислит. Но при этом, бывают случаи, когда правдивые отзывы были сочтены подозрительными. В этой ситуации рекомендуется связаться с площадкой и подтвердить достоверность отзыва документами. Документы, которые просит площадка в качестве подтверждения могут быть любыми. Например, чек за приём, где указано имя врача или услуга, рецепт и так далее. Площадка старается отслеживать публикацию заказных отзывов, например, клиника попросила пациентов оставить на них отзыв и случился резкий наплыв комментариев. Эти отзывы все равно будут опубликованы, если пользователи предоставят подтверждение. Кейс компании по услуге «Управление репутацией»: Стоматологическая клиника Как написать отзыв о враче или клинике на ПроДокторов Требования ПроДокторов к отзывам не сильно отличаются от правил других отзовиков, но есть четыре требования к отзыву для того, чтобы его хотя бы отправили на модерацию.
Перед написанием отзыва нужно выбрать клинику, в случае если врач ведёт приём и в других учреждениях. Требуется поставить оценки врачу по пяти критериям. А также расписать в трёх графах «Понравилось», «Не понравилось», «Комментарий» сам отзыв, который должен быть не менее 500 символов. Для того чтобы оставить отзыв на ПроДокторов, требуется придерживаться правил. Вот некоторые из них: размещаемый отзыв не должен быть опубликован нигде ранее; отзыв не должен содержать в себе прямую или нативную рекламу; отзыв должен соответствовать действительному положению дел. Также в отзыв рекомендуется добавлять оценочное суждение «по моему мнению», «мне показалось», «считаю» и тому подобное , чтобы текст не противоречил нормам законодательства. Ведь, несмотря на проверку данных, модераторы ПроДокторов не могут доказать эмоциональное отношение автора к клинике или врачу.
И конечно же мы хотим отметить нашего врача флеболога, проктолога Фараж Бараа Валидовича!
Он занял 1 место среди хирургов нашего города и удостоен звания - лучшего хирурга города в 2023 года! А также хотим поздравить нашего врача-уролога Костюченко Дениса Олеговича - он бронзовый призер "Премии продокторов - 2023".
Могу предположить, что не последнюю роль сыграла ссылка на постановление Европейского суда по правам человека. Там говорится, если сведения о частной жизни и персональные данные получены из открытых источников например, из страницы в соцсетях , это само по себе не лишает гражданина права на защиту частной жизни и своих персональных данных. Делать прогнозы или выводы о том, как это решение отразится на практике рассмотрения подобных споров проблематично. Возможно, на него в будущем будут ссылаться, особенно при рассмотрении дел в Воронеже и Воронежской области. Но право у нас не прецедентное. И если по аналогичному делу кто-то из сторон принесёт постановление по данному делу, вряд ли оно будет иметь решающее значение.
Но не исключено, что теперь владельцы интернет-ресурсов при просьбе удалить информацию в досудебном порядке будут более отзывчивыми. Правовая грамотность у людей растёт. И, возможно, аналогичных обращений в суды будет больше. Но чтобы произошли принципиальные изменения, нужно, чтобы Верховный суд проанализировал подобные ситуации и дал подробные разъяснения в Пленуме об алгоритме рассмотрения под данной категорий споров. Светлана Кузеванова, медиаюрист, старший юрист Центра защиты прав СМИ Скорее всего, в данной ситуации врачу больше не нравились негативные отзывы, чем распространение её данных на сайте. Но признаков диффамации в них не усматривалось. Частная жизнь и персональные данные — это разные категории, но в обоих законах указано одно и то же исключение — общественный интерес. Оно позволяет свободно работать с этой информацией.
В законе написано, что исключение действует в случае, когда присутствует общественный интерес и СМИ осуществляет свою профессиональную деятельность. То есть СМИ имеет право использовать персональные данные в определенном объёме без согласия человека. При этом есть и норма, когда медицинские организации и клиники обязаны публиковать сведения о своих специалистах. Одно решение не определяет целиком всю практику. Практически в любой категории споров можно найти одно решение или несколько, которые резонируют с остальной практикой. Поэтому я бы не стала говорить, что это решение угроза для свободы слова. Хотя у нас право и не прецедентное в строгом значении, но суды так или иначе учитывают практику. Они необязательно могут использовать её как кальку.
Она работает в этой сфере уже 7 лет и ведет прием в отделении акушерской патологии беременности и отделении ультразвуковой диагностики в центре на 2-м проезде Гастелло. Напомним, на победу во Всероссийской премии претендуют и другие врачи из Тульской области. В список вошли 22 специалиста из 12 больниц региона.
Гран-при премии состоится 18 ноября. Ранее "Первый Тульский" писал, что в октябре в регионе на свет появились 373 девочки и 391 мальчик.
Врач Медикал Он Груп награжден премией "Продокторов 2023"
Остроушко напомнила, что ранее из этого же учреждения уволился донецкий хирург Журило, приехавший в Орел по приглашению сенатора Владимира Круглого. Сегодня, 1 ноября 2022г, подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов-2022 «Искусство спасать жизни». Врачи в Орле: 3237 врачей, 6902 отзыва, цены от 1 рубля, адреса и телефоны.