В Госдуму внесли законопроект о сокращении продолжительности рабочей недели на один час — с 40 до 39 часов. Максимальная продолжительность рабочего дня регламентируется только в отношении некоторых категорий работников.
Как менялся режим работы в России
- Продолжительность рабочего дня в России установила рекорд
- Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться
- Прокурор разъясняет
- Готовятся очередные поправки в ТК
- Ликбез о рабочем времени и выходных днях в 2023 году
- Продолжительность рабочей недели могут сократить на 1 час. Обзор нового законопроекта
Длительность рабочего дня в России стала максимальной за последние 20 лет. Кто трудится дольше всех
Так, обеспечить сокращенную продолжительность рабочего времени нужно: для беременных женщин; для родителей и лиц, приравненных к ним, если ребенок не достиг 14-летнего возраста ли 18-летнего в том случае, если он инвалид; для работника, родственник которого нуждается в медицинском в уходе по показаниям. Обратите внимание, что трудовые права гражданина, который работает неполное рабочее время, нарушаться не должны. Это значит, что он вправе рассчитывать на отпуск нормальной длительности, а также на обычное исчисление стажа. Особенности сферы образования Преподаватели школ, вузов и иных учебных заведений работают 36 часов в неделю, а не 40. При этом индивидуальная продолжительность рабочего времени каждого преподавателя зависит от разных факторов, в том числе: от занимаемой должности; от количества часов в смене 18 часов в неделю в школах, 720 в год — в высших учебных заведениях ; от учебной нагрузки; от верхнего предела такой нагрузки. На практике это означает, что, например, профессор должен отработать меньше часов, чем доцент, а тот — чем старший преподаватель. Средняя продолжительность рабочего дня Экономисты для анализа используют показатель средней продолжительности рабочего дня — по нему оценивается экономическая эффективность.
Так, в частности, в статье 91 ТК планируется прописать, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 8 часов ежедневной работы смены. Сейчас в этой статье указана только максимальная продолжительность рабочего времени за неделю 40 часов.
Максимальные нагрузки по времени ложатся на плечи работников рыболовной отрасли, администраторского дела, а также представителей сферы здравоохранения.
Поэтому каждая организация или индивидуальный предприниматель имеет право самостоятельно установить продолжительность рабочего дня в правилах внутреннего трудового распорядка. Обычно принята продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной рабочей неделе. Это связано с равным распределением часов 40 часов в неделю между всеми днями недели. Однако если работодатель сочтет необходимым сократить какой-либо рабочий день, к примеру пятницу, он может увеличить продолжительность работы в другой день, например в понедельник или среду, по своему усмотрению. Также он может «раскидать» один час или несколько часов между всеми рабочими днями. В качестве примера Роструд приводит сокращение на 1 час работы в пятницу. Тогда рабочие дни с понедельника по четверг будут увеличены на 15 минут.
Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?
Однако сами таксисты восприняли новость о сокращении рабочего дня за рулём негативно. статьи 100 - 105. А продолжительность рабочего дня определяет декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 года «О восьмичасовом рабочем дне». Максимальная продолжительность рабочего времени при нормированном графике не превышает 40 часов в неделю и 9 часов в день.
Сколько россияне и жители других стран работают на самом деле
- Омбудсмен раскритиковал идею депутата ГД сократить рабочую неделю до 36 часов
- Сколько часов работают в разных странах и перерабатывают ли россияне
- Свежие статьи:
- Сколько россияне и жители других стран работают на самом деле
- Ликбез о рабочем времени и выходных днях в 2023 году
- Содержание
Отдыхаем в пятницу. Введут ли в России четырехдневную рабочую неделю и какие будут последствия
Росстат: длительность рабочего дня установила рекорд как минимум за 19 лет. Из статьи вы узнаете. Ограничения максимальной продолжительности рабочего дня существуют не только для подростков, инвалидов и вредных должностей. Ранее максимальная продолжительность рабочего дня была отмечена в 2019 году — тогда в среднем его длительность равнялась 7,15 часа, а за год средний сотрудник трудился 1,76 тысячи часов. При 24-часовой рабочей неделе продолжительность одной трудовой смены составляет всего 4,8 часа в день. При температуре от 30,5 градусов рабочий день уменьшается на четыре часа.
Норма рабочего времени по ТК РФ: учет рабочих часов по закону
Как длительность рабочего дня влияет на наше здоровье. Как длительность рабочего дня влияет на наше здоровье. Предыдущий максимум был зафиксирован в 2019 году, тогда средняя длительность рабочего дня составляла 7,15 часа, но на фоне роста безработицы и локдаунов в 2020 году произошел откат назад и показатели уменьшились. Необходимо отметить, что ст. 91 фиксирует максимальную границу времени труда: показатель нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Утвердили новые нормы рабочего времени таксистов
Правила перепечатки. Публикации с пометкой «Реклама» и «Партнёрский материал» оплачены рекламодателем. Редакция не несет ответственность за достоверность информации, содержащейся в рекламных материалах.
Если работник трудится во вредных или опасных условиях, то длительность учетного периода должна быть не более трех месяцев. Например, в учетном месяце 22 рабочих дня. Тогда в одну рабочую неделю можно работать больше 40 часов, в другую меньше — главное, уложиться в 176 часов по итогам месяца.
Если в итоге сотрудник отработает за этот месяц, например, 190 часов, то дополнительные 14 часов будут сверхурочными. Здесь нужно еще следить, чтобы сверхурочных часов за год в целом получилось не более 120.
При этом даже текущее трудовое законодательство позволяет сотруднику и работодателю договориться о режиме неполного рабочего времени с соответствующим изменением оплаты — статья 93 ТК РФ. Я знаю немного, и это в основном те случаи, где работодатель обязан предоставить неполное рабочее время», — рассказала Ирина Скубакова. Не снизятся ли зарплаты и ВВП Кроме невозможности сделать переход массовым есть и другие справедливые опасения уже от сотрудников — не придется ли за свободную пятницу расплачиваться снижением доходов? В период пандемии и после февраля 2022 года, когда некоторые компании ограничили или полностью остановили работу, схема с сокращенным рабочим графиком и последующим сокращением зарплаты активно практиковалась, подчеркнула Ирина Скубакова. Отсюда вопрос: не будет ли четырехдневка скрытой формой безработицы? В Ассоциации промышленников и предпринимателей считают, что оснований для снижения зарплат нет: если производительность труда действительно повысится, то сокращенная неделя не скажется ни на количестве, ни на качестве произведенной продукции. Тем же компаниям, где работает система почасовой оплаты, можно пересмотреть свои нормативы, посоветовал Сергей Федоров. В «Интерсервисе» считают, что деньги поможет сохранить размеренный и постепенный переход.
Если компании не будут готовы, то такая перестройка может уменьшить их зону маржинальности, обернуться банкротством и снижением фонда оплаты труда, а дальше это домино может досыпаться и до падения уровня ВВП. С другой стороны, четырехдневка может привести и к росту ВВП. Напротив, некоторые отрасли даже нарастят — в дополнительное время отдыха люди будут тратить дополнительные средства на развлечения, покупки», — считает Ирина Скубакова. Как искусственный интеллект создает «лишних людей» К теме сокращения рабочих часов вернулись и на фоне развития нейросетей и технологий искусственного интеллекта. Как рассказали в Ассоциации промышленников и предпринимателей, общество движется к тому, что не нужно будет столько рабочих рук: они будут заменены робототехникой или искусственным интеллектом. В «Интерсервисе», например, технологии поспособствовали оптимизации рабочих процессов. Искусственный интеллект помогал выявлять риски, подсвечивать функционал и исключать ошибки человеческого фактора при организации пассажирских перевозок и аренды автобусов. Еще в СССР в отделе искусственного интеллекта, который был создан для обеспечения нашей оборонной промышленности, мы понимали, что многие рабочие места будут отобраны искусственным интеллектом», — подчеркнул Сергей Федоров. Однако с мнением, что искусственный интеллект освободит людей от работы, согласны не все. Как объяснил Валентин Макаров, искусственный интеллект требует много рабочих голов, поэтому те страны, которые займутся созданием, а не только потреблением новых технологий, получат на каждое освободившееся рабочее место до 20 новых.
Люди будут увольняться, и их придется спасать тем, что больше давать отдыхать. Это тупик абсолютный, в период нового уклада нужно как можно больше вложить в новые исследования в освоение новых технологий.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Статья 94. Продолжительность ежедневной работы смены Продолжительность ежедневной работы смены не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа; для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением.
Для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы смены не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Длительность рабочего дня в России стала рекордной
Новости банков Длительность рабочего дня в России стала рекордной В 2023 году продолжительность рабочего дня увеличилась до 7,17 часа — рекордного за последние 19 лет показателя. Годом ранее средняя фактическая длительность рабочего дня в стране была меньше на 4 минуты. Пять лет проработала в Первом Украинском Международном Банке. В 2019 году подтвердила знания, получив награды "Главный финансовый аналитик" и "Финансист-аутсорсер" Банка России.
Максимальная продолжительность рабочего дня регламентируется только в отношении некоторых категорий работников. Среди них несовершеннолетние 15-16 лет — 5 часов, 16-18 лет — 7 часов , инвалиды в соответствии с медицинским заключением, а также лица, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда 8 часов при 36-часовой неделе и 6 часов при 30-часовой. Также определена максимальная продолжительность смены для работников, чья деятельность связана с обеспечением движения транспорта.
Максимальная продолжительность ежедневной работы для отдельных категорий граждан Устанавливаются отдельные нормативы предельного времени в течение одной смены. Специальными законодательными актами может устанавливаться максимально допустимая продолжительность ежедневной работы для отдельных категорий работников. В качестве примера можно привести Приказ Министерства Транспорта РФ, согласно которому продолжительность суточного рабочего времени для сотрудников плавсостава ни в коем случае не должна превышать установленного максимального предела в 40 часов в неделю.
В целом, можно сделать вывод, что в соответствии с данным Приказом, нормальная продолжительность одной смены ни в коем случае не должна превышать восьми часов и должна проходить с понедельника по пятницу. При этом при таком минимальном режиме работы, сотруднику обязательно должны быть предоставлены два выходных дня — суббота и воскресение. В этом приказе отдельно выделяют женщин — работниц Крайнего Севера, а также работников, которые еще не достигли установленного на законодательном уровне возраста в 18 лет. Для таких сотрудников руководители должны устанавливать 36 часовую рабочую неделю. Следовательно, продолжительность одной смены у таких работников меньше и составляет 7,2 часа. Отдельно стоит отметить, что максимальная продолжительность выполнения трудовых обязанностей работниками плавсостава, в которые входит несение вахт и выполнение любых дополнительных работ не должна превышать 12 часов в течение одних суток.
Они будут действовать с 1 сентября 2023 до 1 марта 2029 года.
Таксисты смогут работать не более 8 часов в день С 1 сентября для таксистов устанавливается 40-часовая рабочая неделя, причем, 40 часов за 7 дней — это максимум. То есть, если водитель такси работает стандартную пятидневку с двумя выходными, максимальная продолжительность его рабочего дня — 8 часов. Если же применяется суммированный учет рабочего времени, максимальная продолжительность рабочего дня составит 10 часов. Это время можно будет увеличить, но не более, чем на 2 часа — при условии соблюдения Правил дорожного движения в части требований, установленных п.
Рабочее время
Отраслевым межотраслевым соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы смены по сравнению с продолжительностью ежедневной работы смены , установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса: при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов. Федерального закона от 28.
Продолжительность рабочего дня в России установила рекорд Росстат: средняя длина рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа Freepik Читать 360 в В России установили рекорд по длительности рабочего дня за последние 19 лет. Об этом сообщил РБК со ссылкой на данные Росстата.
PromBez В Роструде рассказали, можно ли работать больше 8 часов в день В условиях развивающейся экономики часто возникает производственная необходимость в увеличении времени работы сотрудников. Работодатель, будучи субъектом малого предпринимательства, вынужден в разных формах предлагать своим работникам работать больше и длительнее. Настолько часто видимо это происходит, что Роструд в рамках онлайн- инспекции ещё раз озвучил, какой должна быть продолжительность рабочей недели и трудового дня с позиции законодательства Российской Федерации. Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает, что продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов за неделю в норме. Кроме того, существует сокращенная неделя, о чем нам говорит 92 статья того же кодекса. В ней перечислены конкретные категории сотрудников, на которых сокращенная рабочая неделя распространяется.
Работодатели и профсоюзы относятся по-разному: одни уже ждут и готовятся реформировать график сотрудников, другие — опасаются сокращения зарплат и невыполненных планов. Редакция «Фонтанки» узнала, изменится ли в стране рабочий график, готовы ли сами россияне отдыхать три дня и при чем здесь искусственный интеллект. Тогда же Минтруд заявил о готовности рассмотреть предложения о сокращении рабочей недели, но дальше разговоров дело не пошло. При этом эксперимент с четырехдневкой во многих странах проводят уже несколько лет — в основном не массово, а отдельными компаниями. В Исландии, к примеру, перевели 2,5 тысячи трудящихся на 35—36-часовую рабочую неделю — производительность труда либо осталась на прежнем уровне, либо выросла. В Великобритании 61 компания тоже перевела около 3000 работников на четыре рабочих дня в неделю.
В марте этого года к теме сокращения рабочих часов вернулись. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб предложила обсудить вариант сокращения трудовой недели: с понедельника по четверг работать как работали, а в пятницу отпускать сотрудников после обеда. По ее словам, многие работодатели и без того отправляют работников отдыхать в пятницу еще днем, так что инициатива на производственных процессах не отразится. Наконец, четырехдневку опробовали в Совкомбанке. В феврале 2022 года эксперимент запустили в Турции для сотрудников бэк-офиса и IT-компании «Совкомбанк Технологии». До этого опыт четырех рабочих дней в России был только вынужденный.
В марте прошлого года «АвтоВАЗ» сделал пятницу выходным днем, а выпадающий пятый день собирались оплачивать из федерального бюджета. Дело было не в борьбе с выгоранием, а в проблемах на российском авторынке и дефиците поставок электронных компонентов. Дорогу осилит идущий В ряде российских компаний четырехдневку уже ждут с нетерпением, а в Ассоциации промышленников и предпринимателей уверены, что уменьшение рабочих часов неизбежно в принципе. Однако начать, по мнению их руководителя Сергея Федорова, все же следует с сокращения рабочего дня. Как вариант — свободная послеобеденная пятница или работа семь часов вместо восьми с теми же привилегиями. Могу сказать по опыту некоторых предприятий ассоциации — это благоприятно влияет на эффективность труда, потому что люди меньше напрягаются в течение дня и более эффективно работают.
Я думаю, что дорогу осилит идущий. То, что мы обсуждаем, — вопросы очевидные, они даже не требуют доказательств», — подчеркнул Сергей Федоров.
Рабочую неделю предложено сократить до 39 часов
Более того, многие работодатели злоупотребляют своими полномочиями, увеличивая объемы производства без расширения штата сотрудников, вынуждая работников работать в условиях постоянных неоплачиваемых переработок. А работа в режиме нон-стоп нередко приводит к выгоранию, стрессам, хронической усталости и в целом негативно влияет и на психику сотрудников, и на их производительность труда.
Но в целом за установленный отрезок времени человек должен трудиться разрешенное количество часов. Производственный календарь на 2023 год Производственный календарь будет полезен для бухгалтера. Он помогает не допустить ошибок при начислении зарплаты, облегчить расчет рабочих часов, отпуска и больничного. Нормы рабочего времени на 2023 год Число дней за 2023 год: календарных — 365, а рабочих дней — 247. При этом выходных и праздников будет 118. Рабочее время в часах: при 40-часовой неделе — 1 973; при 36-часовой неделе — 1 775,4; при 24-часовой неделе — 1 182,6. Что о графике сказано в законодательстве В законе сказано, что работодатель должен организовывать рабочее время, определив: длительность рабочей недели пятидневная, шестидневная, неполная или со скользящим графиком ; условия ненормированного трудового дня для конкретных сотрудников; длительность смены, их число, начало и завершение; время и число перерывов. В зависимости от этого формируется график работы.
Скользящий и сменный график: что это? Сменный график предполагает работу в разные дни. Обычно это 2 через 2, 3 через 3 или сутки через трое. Гибкий или скользящий — это график, где время труда согласовывается в индивидуальном порядке. Определяется общая продолжительность рабочего дня. Работник должен будет договориться с работодателем, если захочет поменять график. Количество часов при сменном графике 2 через 2 Обычно речь идет о сменах по 12 часов. В результате за неделю получится около 42 рабочих часов. Такой график выбирают для торговли, общепита Режим труда и отдыха при 12 часовом рабочем дне в ТД Должно выделяться время на отдых и приём пищи от получаса до 2 часов.
Отдельно ведется учет отработанного времени днем и ночью. За ночное время положена доплата. Нельзя ставить 2 смены подряд. Минимально человеку положено непрерывно отдыхать 42 часа каждую неделю. Составление графика труда сменности При составлении графика нужно отразить в нём: начало и завершение смены; время для питания и перерывов; длительность смены и их число; чередование сотрудников по сменам; количество выходных и рабочих дней в месяце. Продолжительность одной смены — до 12 часов.
Работник сможет отказаться и никаких последствий для него это не повлечет. Дополнительный час работы в пятницу должен будет оплачиваться как сверхурочные в 1,5-кратном размере согласно ст. Хотя предыдущее аналогичное предложение о введении 4-дневной рабочей недели россияне восприняли «в штыки» — по данным ВЦИОМ почти половина опрошенных высказалась против этой идеи. Плюсами сокращенной рабочей недели являются: Возможность больше времени проводить со своей семьей. Снижаются риски профессиональных заболеваний. Меньше рисков профессионального выгорания, растет производительность труда. Основной аргумент работников-противников законопроекта: переработки все равно сохранятся, а заработок снизится. Они полагают, что работодатели не смогут не воспользоваться таким веским аргументом для сокращения зарплаты. Вряд ли кто воспримет с энтузиазмом снижение своих доходов и падение уровня жизни, даже если бонусом будет возможность прийти домой в пятницу на час раньше.
Таким образом, россияне будут отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. В Госдуме предложили запретить увольнять с работы за редкие прогулы Читайте также.
Ликбез о рабочем времени и выходных днях в 2023 году
Сейчас в этой статье указана только максимальная продолжительность рабочего времени за неделю (40 часов). До революции такого понятия как продолжительность рабочего дня изначально вообще не было, в последние годы царизма появились ограничения в 10 часов. Ограничения максимальной продолжительности рабочего дня существуют не только для подростков, инвалидов и вредных должностей. Максимальная продолжительность рабочего времени при нормированном графике не превышает 40 часов в неделю и 9 часов в день. Длительность рабочего дня в России побила рекорд за 19 лет и составила 7,17 часа. Сейчас в этой статье указана только максимальная продолжительность рабочего времени за неделю (40 часов).