Финансовый директор в IT-компанию Интегрированные системы управления (Газпромбанк), Москва; Удаленно, 26 апреля 2024, Вакансия на удаленке. Сколько получает директор банка в месяц?
Кто такой финансовый директор
- Зарплаты финансовых директоров и ожидания работодателей в 2024 году
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Директор финансовый»
- Работа финансовый директор в России - 1146 вакансий
- Финансовый директор – обзор профессии
Финансовый директор, или CFO: что это за должность и как становятся CFO
За месяц заработная плата изменилась на 9. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
Я работаю в коворкинге, там у меня есть небольшой кабинет, аренду которого оплачивает компания.
По факту я удаленщица, потому что весь наш офис находится в Н. Какое-то время пробовала работать из дома, но с детьми постоянно отвлекалась и продуктивность была чуть больше нуля, поэтому я нашла место рядом с домом и заключила договор аренды. Сажусь за работу, занимаюсь текущими вопросами, отвечаю на письма, созваниваюсь с коллегами, просматриваю счета. В рамках текущих задач я проверяю счета на целесообразность, работаю с банками, задолженностями, определяю цены, когда составляю коммерческие предложения.
На наш бизнес текущий кризис безусловно повлиял: скачки на валютном рынке, рост цен на материалы, проблемы с логистикой. Некоторые проекты притормозили, но глобально все нормально, спрос на нашу продукцию не упал, возникшие проблемы удается решать. В процессе понимаю, что истек срок лицензии «Офис» — и «Эксель» превратился в кирпич, что-то утром все идет не гладко. Оплачиваю бессрочную подписку на «Офис 2016», покупаю ключ на «Яндекс-маркете».
Позвонил курьер из банка, спустилась забрать карту. Я заказала «Юнион-пэй», чтобы снимать наличные в поездках, а еще попробовать оплачивать заказы в любимых иностранных магазинах косметики и в сервисах, пересылающих одежду привычных брендов: знаю, что такие платежи принимают мало где. Оказалось, что «Юнион-пэй» не могут доставить, нужно ехать в отделение «Газпромбанка». Сегодня мне привезли золотую «Визу», хотя на сайте об этом не было ни слова.
Отказываюсь, так как эта карта не имеет никакого смысла. Заодно прогуливаюсь до безымянной маленькой районной химчистки, сдаю вещи, которые собрала вчера. Вернулась в офис, сконцентрировалась и села проверять и анализировать отчетность. Нахожу некоторые ошибки и возвращаю документы, чтобы поправили.
В моем отделе работают три человека: казначей, который отвечает за платежный календарь и контролирует текущие платежи, аналитик — он составляет ежемесячную отчетность и рассчитывает себестоимость для определения отпускных цен, и бизнес-ассистент, который помогает мне выстраивать коммуникацию с производством и внешними подрядчиками. Первое время было сложно давать обратную связь и делегировать, казалось, что проще все сделать самой, но когда складывается команда, проблемы устраняются быстрее, а особенно приятно, когда девушки приходят с решениями вопросов, которыми я только планировала заняться. Почти три часа пролетели незаметно. Спохватилась, потому что договорилась пообедать с папой в 16:00, благо до выбранного ресторана идти недалеко.
По дороге быстренько устраиваю с мужем околообеденный созвон. Муж похвастался, что нашел недалеко от работы место с вкусным бататом и крабом. Прислал траты на обед. Быстренько обсуждаем с папой рабочие вопросы, а потом сплетничаем и говорим о планах на будущее.
Папа рассказывает, что хочет поехать в отпуск на Камчатку и немного перестроить дом, чтобы было удобно принимать гостей и детей с внуками. Заказываю себе карпаччо, вонтоны из краба и чизкейк, сегодня угощает папа. Когда папа в Москве по делам, он не ночует у нас, а останавливается в гостинице. Ему удобнее не подстраиваться под наш быт, он хочет свободно себя чувствовать во время поездок, да и финансы позволяют выбирать любой отель.
В работе с родителями есть свои плюсы и минусы. С одной стороны, я по полной пользуюсь своими привилегиями дочери собственника для того, чтобы выстроить комфортный график. Обязательных рабочих часов нет, мне важно достичь поставленных целей в структурировании и цифровизации бизнеса, регулярно выпускать точную и полезную отчетность и оперативно решать текущие вопросы. Папа дал мне разумную свободу сформировать команду так, чтобы я могла максимально делегировать свою работу и проводить больше времени с детьми.
Ему тоже удобно иметь надежного человека в компании, контролирующего все финансы. Нам кажется важным, чтобы основанное им дело продолжало успешно работать и без него. С другой стороны, меня часто мучают сомнения и комплексы. Смогу ли я добиться таких же успехов, как он?
Насколько эти достижения мои собственные, не получились ли они благодаря моей «привилегированности»? Заслуживаю ли я зарплату, которую получаю? Смогу ли развивать бизнес после того, как папа выйдет на пенсию? Придя на работу к папе после университета, я чувствовала себя абсолютно несамостоятельной, но когда получила пусть и не очень большой, но интенсивный и разнообразный опыт наемного труда, я стала намного уверенней, узнала много полезного и теперь полностью воспринимаю себя самостоятельным сотрудником.
Это транслируется на моих коллег. Первое время я встречала скептическое отношение к своим идеям, но после того как шаг за шагом начала двигаться к своим целям, ко мне стали прислушиваться и даже приходить за советами. Муж полностью поддерживает мой карьерный путь и максимально ему способствует. У него большой управленческий опыт, я регулярно обращаюсь к нему за практическими советами в той или иной ситуации.
Но самый большой его вклад в том, что каждый день он вселяет в меня уверенность и обеспечивает надежный тыл. Я могу прийти к нему в любой момент и быть маленькой любимой девочкой даже после самого жесткого совещания. Поездка заняла восемь минут, из которых примерно три я стояла на светофоре. Начиталась блога Варламова и теперь мечтаю о городе без подземных переходов, с адекватными светофорными фазами и без улиц-шоссе.
Эх, мечты… Жалко, что сейчас Варламов постепенно переходит с тем урбанистики и путешествий к политике и новостям. Илья Варламов внесен Минюстом в реестр иноагентов Списались деньги за поездку. Дома тишина и порядок, малыши спят. Полчаса болтаем с няней, пока они не просыпаются.
Ее рабочий день заканчивается в 17:00, но иногда она никуда не торопится и мы можем поболтать и обсудить детей. Вспоминаю, что сегодня приходила домработница, и перевожу деньги за уборку. Проснулась моя банда. Перекусываем творожком с печеньками, достаем «Лего дупло» и начинаем строить зоопарк.
Малыши увлеклись, я валяюсь на диване, почитываю новости и иногда помогаю им строить. Новости не приносят ничего хорошего, листаю дневники трат: изучаю их как образец для своего. Муж вернулся с работы на метро. Когда младший начал уверенно ходить и почти сравнялся по весу со старшей дочкой, стало намного проще: я не так сильно беспокоюсь, что его задавят, а теперь этот богатырь и сам кого угодно может завалить.
Няня оставила нам в духовке ужин — запеченные куриные ножки. Все вместе идем есть, а потом играем в «Уно». Первые два раунда я побеждаю, но последний сливаю с разгромным счетом. Няня вкусно готовит, нам с ней очень повезло 22:00.
Начинаем готовиться ко сну: вместе с мужем моем и переодеваем детей, даем им на ночь молоко и печеньки. Сегодня надеюсь лечь пораньше. Муж ушел укладывать старшую малышку, а я легла рядом с сыном — обычно он быстро засыпает. План не удался: хоть и легли пораньше, малыш засыпал почти час.
Выхожу на улицу с собакой, загружаю посудомойку, складываю игрушки, принимаю душ и сажусь за дневник. Ничего себе засиделась! Отправляюсь спать. Просыпаюсь со звонком будильника.
Муж уже убежал на работу, даже не позавтракав: сегодня у него какая-то ранняя встреча. Ехал на метро. Пока малыши спят, няня, пришедшая, как всегда, к девяти, занимается домашними делами и наливает мне чай с бутербродиками. Жалуюсь ей на боль в шее и бонусом получаю десятиминутный массаж.
С няней нам просто сказочно повезло. Кажется, каждой работающей женщине нужна своя «жена», и я как раз в числе счастливчиков. Прихожу в офис, до него идти 10 минут неспешным шагом. Набрасываю план на день и сосредоточенно сижу с делами до обеда.
Недавно я прочла книгу «Джедайские техники» Максима Дорофеева, и мне понравилась идея, что список дел должен быть составлен так, чтобы работать с ним могла даже обезьянка, не отвлекаясь на раздумья. У меня эта техника прижилась: составляю себе список на день из новых вопросов из почты, «Битрикса» и того, что осталось со вчера. В компании я контролирую закупки, и сегодня большинство вопросов связано с этим вопросом. Это моя нелюбимая часть работы, потому что в открытом доступе нет цен, на запросы отвечают долго и не всегда, к тому же бывает путаница с ценами.
Например, сегодня я просматривала счет на спецодежду и у контрагента оказалось три цены: на сайте для Москвы — самая низкая, оптовая для регионов — как раз наша, розничная для регионов — совсем высокая. Пример со спецодеждой довольно простой, а в случае со специфическими материалами счет могут проверять больше недели, тогда к этим перепискам привлекаю помощницу. Так я потихоньку прорабатываю всех контрагентов и формирую свой «зеленый» список поставщиков. Проголодалась, вышла на улицу.
Обхожу здание бизнес-центра вокруг, не могу определиться с выбором, смотрю, где очередь поменьше. Заглядываю в «Хлеб насущный», покупаю котлетку с пюрешкой и салат нисуаз. Муж спрашивает, нужно ли заказать детям какие-то книжки. Его коллега написала книгу, он хочет ее заказать, поэтому выбирает что-то еще для бесплатной доставки.
С ходу не могу вспомнить нужное и предлагаю ему выбрать на свое усмотрение. В итоге муж купил пять детских книжек с русскими сказками. Возвращаюсь в офис. До следующего созвона есть время, так что не спеша обедаю.
В коворкинге встречаю соседку по лестничной клетке, она тоже снимает здесь место. У нее собственная небольшая консалтинговая фирма. Соседка только вернулась из Европы, поэтому рассказывает, где была, и хвастается покупками. Десяти минут явно мало, хочу больше разузнать про перелеты и про то, как она расплачивалась в поездке, так что договариваемся вечером на неделе устроить дома совместное чаепитие.
Ухожу в свой кабинет на созвон: встречаемся с подрядчиками, которые внедряют «Битрикс» и интегрируют его с 1С. Планирую внести в «Битрикс» бизнес-процессы по закупкам и работе с клиентами. Сейчас эти процессы не регламентированы и решаются по телефону, в почте или мессенджерах, но нужно немного упорядочить взаимодействие офиса и производства. Подрядчики мне понравились, по итогам встречи они высылают опросник, который поможет нам структурировать ТЗ.
Созвон занял почти час. Вернулась к закупкам и даже не заметила, как пролетело полтора часа и уже пора домой — отпускать няню. Обожаю горох настолько сильно, что не могу дождаться сезона и адекватных цен. Забрала все три пачки по 250 г, что были в магазине, и купила зефирки.
Около дома списалась оплата поездки на самокате. Сегодня няня куда-то торопится, пересекаюсь с ней буквально на пороге. Пока малыши спали, уселась есть горох, но не доела — придется делиться, а мне так не хочется. Младший проснулся чуть вяленький.
Сначала списала на то, что он еще не проснулся, но поняла, что температура поднимается почти на глазах. Измеряю — 39,4, скорее всего, это из-за зубов. Смотрю внимательнее и вижу, что разом лезут не четыре, а целых шесть штук. Отпаиваю сына, даю жаропонижающее, включаю мультик.
Маленький дремлет на руках, а старшая сидит с нами рядом и рассказывает, что сегодня сама ела суп и гуляла с собакой. В три года малышам важно всячески подчеркивать свою самостоятельность. Температура у сына немного спадает, и он становится бодрее. Ура, вернулся муж, как обычно, ехал на метро.
Ужинаем, обсуждаем самочувствие малыша и планы на завтра. Планы в будни прозаические: есть или нет ранние встречи, кто задержится вечером, нужно ли купить что-то для дома, кто останется с малышом, если у него будет высокая температура. Завтра у мужа корпоративное мероприятие неподалеку, поэтому подумали, что в первую половину дня он поработает из моего коворкинга. Пишу письмо, заказываю ему гостевой пропуск.
Основная команда проекта занимается делами удаленно, но нам с двумя детьми работать дома совсем неудобно, поэтому муж ездит в офис почти ежедневно. На чай заходит сестра, она живет неподалеку.
Мне нравится работать финдиром на аутсорсе: в отличие от бухгалтера я решаю более глобальные вопросы в финансах бизнеса, узнаю много интересного о разных отраслях и, главное, вижу результат своих трудов.
С чего начать путь финдира? Чтобы стать финдиректором с нуля или после долгого отдыха от управленческого учета, стоит пройти базовый финансовый курс, например «Финансист на удаленке» от Нетологии. На курсе учат составлять управленческие отчеты и финмодель, работать с базами данных, Экселем и Гугл-таблицами.
А главное — дают отрабатывать полученные знания на практике. Еще нужно развивать важные навыки финдира: стратегическое мышление, умение выстраивать причинно-следственные связи, логику, коммуникации и слушание. Для этого важно почаще включать думанье и в работе, и в обычной жизни.
Постоянно спрашивать себя: а почему так получилось? А что привело к такому результату? А что я могу сделать, чтобы получить другой результат?
А дальше — повышайте квалификацию, следите за изменениями в законодательстве, развивайте лидерские качества и, главное, будьте неугомонными и дотошными — из таких людей получаются отличные финансовые директора. Помимо изучения финансов, нужно развивать в себе софт-скилы: лидерские качества, тайм-менеджмент, коммуникацию, работу в команде и управление.
Топ-менеджмент получает информацию о доходах и расходах онлайн и в нужных аналитических срезах: по отдельному проекту, в расчете на квадратный метр. Специальный приз победителю вручил Александр Рыжов, директор и руководитель ключевых проектов компании «ИТАН», генеральный партнер Премии. В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну. Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса. Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами. Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу. Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг.
Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников. Победителем в номинации «За выдающийся вклад в корпоративное финансовое образование» стал Денис Мельников, финансовый директор «СтройТрансНефтегаза». Весь год подчиненные Дениса Мельникова проходили дистанционное обучение на корпоративной справочно-образовательной платформе « Актион 360 ». В номинации «Максимально выгодная сделка по привлечению заемных средств» награду получили сразу два CFO. Харун Челик, финансовый директор «Ренейссанс Хэви Индастрис», увеличил кредитный лимит компании с 500 млн до 8 млрд долларов. Компания получила ESG-рейтинг. Владимир Козинец, директор департамента казначейства и управления рисками компании «Рольф», получил награду в номинации «Самое эффективное казначейство и cash-менеджмент». Оценивая достижения Владимира, экспертный совет отметил фабрику платежей компании «Рольф», платежный шлюз на базе технологии Группы Московской биржи, управление ликвидностью с помощью системы cash pooling. Наиболее острой борьба за Премию была в номинации «Самая гибкая и точная система планирования».
Финансовый директор по маркетплейсам (удаленно)
Сколько получает директор банка в месяц? Должность: финансовый директор в семейной фирме, которая производит промышленные материалы. Найти работу финансовым директором в Москве. Актуальные объявления о вакансиях финансового директора от прямых работодателей на сайте Заместитель финансового директора. ООО Атланты. Сколько зарабатывает финансовый директор. Согласно данным Исследовательского центра портала SuperJob, конкурс на позицию финдиректора — один из самых высоких: на одну вакансию приходится 30 резюме. Сегодняшний пост посвящен ресерчу по специальностям в области финансов. Мы детально разберем вакансии по таким специальностям как финансовый директор и главный бухгалтер.
Экономим ваше время:
- Как живет финансовый директор в Москве с зарплатой 250 000 ₽
- Названы имена лучших финансовых директоров 2022 года в России
- Сколько зарабатывает финансовый директор (CFO): средняя зарплата в России
- Вам может быть интересно
- Мы собрали лучших финансовых директоров России, чтобы наградить и перезнакомить друг с другом
Сколько зарабатывает финансовый директор — обзор рынка труда в России
Сегодняшний пост посвящен ресерчу по специальностям в области финансов. Мы детально разберем вакансии по таким специальностям как финансовый директор и главный бухгалтер. Традиционно позиция финансового директора воспринимается как одна из самых высокооплачиваемых в компании. Сколько зарабатывает Директор финансовый в России? По данным , средняя зарплата Директора финансового в России за 2024 год ‒ 133 040 рублей. Сколько в среднем зарабатывает финансовый директор? Традиционно позиция финансового директора воспринимается как одна из самых высокооплачиваемых в компании. Средняя зарплата Финансового директора (CFO) в апреле 2024 года по данным составляет: 178 136 руб/месяц.
Сколько зарабатывает финансовый директор и как им стать
Четыре награды получили CFO, которые активно участвовали в работе ассоциации и разрабатывали паспорт навыков финансового директора. Сравните сколько зарабатывает «Финансовый директор» в крупных городах России. Обзор зарплат финансовых директоров в крупных городах России. В небольших компаниях финансовый директор может получать 100-200 тысяч рублей в месяц.
Мы собрали лучших финансовых директоров России, чтобы наградить и перезнакомить друг с другом
Бизнес советы 2022 Всем привет! Я Николай Ившин, создатель сервиса smallerp. Мы поговорим о том чем отличается финансовый директор в штате и на аутсорсинге, что выгоднее для предпринимателя и его компании. Какие финансовые директора могут приходить на собеседование и на что нужно обратить внимание, перед тем как принять его на работу.
Жанна Романченко, финансовый директор diHouse, внедрила скоринговую модель оценки дебиторов, рассчитала предельную отсрочку и лимит для каждой категории покупателей.
Продуманная система оценки клиентов позволила снизить безнадежную дебиторку до 230 тыс. Теперь компания за пару минут получает всю информацию о дебиторке в нужных разрезах. В номинации «Образцовая программа оптимизации издержек» также два победителя. За последнее время Денис Богомолов, вице-президент по финансам, ИТ и развитию бизнеса STADA, реализовал более 10 проектов автоматизации, которые ежегодно экономят компании свыше 200 тыс.
Второй лауреат — Людмила Нарежная, финансовый директор ГК «Европолимер», — возглавила проект автоматизации производственных и складских операций, маркировки, учета выпуска и движения продукции на предприятии. Один из результатов проекта: на отражение бухгалтерских проводок раньше сотрудники тратили 3 часа рабочего времени, теперь — не более 10 минут. Под его руководством в группе выстроена сквозная система учета и гибкого планирования. Топ-менеджмент получает информацию о доходах и расходах онлайн и в нужных аналитических срезах: по отдельному проекту, в расчете на квадратный метр.
Специальный приз победителю вручил Александр Рыжов, директор и руководитель ключевых проектов компании «ИТАН», генеральный партнер Премии. В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну. Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса. Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами.
Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу. Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг. Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников.
Ответы на эти вопросы вы найдете в нашем новом посте. Приятного изучения! Пишите в комментариях, какие ещё профессии нам стоит разобрать!
IT-компания, занимающаяся сбытом и техобслуживанием профессионального кухонного оборудования, ищет программиста «1С». Фирма гарантирует оплату труда в размере 230 000 рублей, но для успешного трудоустройства кандидат должен заниматься программированием более трех лет, знать предметные области и обладать высшим профильным образованием. Предлагают гибкий рабочий график. Закрывает топ вакансий в Москве — должность главного бухгалтера в строительной компании с оплатой в размере 200 000 — 210 000 рублей.
Требования к специалисту и что он должен знать
- Финансовый директор: зарплата
- Рекомендуемые вакансии
- Финансовый директор: сколько зарабатывает и какие факторы влияют на зарплату
- Что входит в обязанности финансового директора?
- Сколько зарабатывает финансовый директор (CFO): средняя зарплата в России
Кто такой финансовый менеджер: роль, цели и задачи в компании
| Финансовый директор: кто это такой и как им стать | Обзор зарплат финансовых директоров в крупных городах России. |
| Мы собрали лучших финансовых директоров России, чтобы наградить и перезнакомить друг с другом | В России Финансовый директор получает заработную плату от 165 000 до 750 000 рублей. |
| Как живет финансовый директор в Москве с зарплатой 250 000 ₽ | Обзор зарплат финансовых директоров в крупных городах России. |
Как живет финансовый директор в Москве с зарплатой 250 000 ₽
| Финансовый директор – обзор профессии | Сколько зарабатывает директор в Екатеринбурге — 42091 руб. в среднем. |
| Зарплата Финансового директора (CFO) в России | Вакансии финансовый директор в России от всех работодателей. |
| Зарплата Директора финансового в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру | Сколько зарабатывают финансисты? Преимущества карьеры в финансах — постоянная востребованность специалистов на рынке и хорошие зарплатные перспективы. |
| Финансовый директор компании: обязанности, права и ответственность | Сколько зарабатывает финансовый директор. По данным сайта, средняя зарплата финансового директора в центральном регионе составляет от 300 тыс. до полумиллиона. |
Сколько в России зарабатывает Финансовый директор в 2024 году
Сколько зарабатывает финансовый директор. По данным сайта , средняя зарплата финансового директора в центральном регионе составляет от 300 тыс. до полумиллиона. Сколько зарабатывает финансовый директор. Согласно данным Исследовательского центра портала SuperJob, конкурс на позицию финдиректора — один из самых высоких: на одну вакансию приходится 30 резюме. Зарплата главного бухгалтера. Сколько зарабатывает финансовый директор. В отрасли финансов большие зарплаты. Финансовые директора могут зарабатывать несколько сотен тысяч рублей в месяц. Сколько получает финансовый директор в России? Где самые высокие зарплаты финансовый директор? Найдено вакансий: 34845.