у меня вопрос по декретным выплатам, к тем кто ушёл в декрет 2023 году) и тот кто работал в 21/22 году).
Декретные выплаты в 2023 году
Право на пособие также есть у усыновительниц младенцев до трех месяцев, если они относятся к перечисленным выше категориям. Индивидуальные предпринимательницы получают выплаты, если они заплатили в СФР взносы за год перед годом ухода в декрет. Сколько платят? Студентки получают выплаты равные стипендии, военнослужащие — в размере денежного довольствия. Чтобы узнать, какое пособие по беременности и родам вам положено, воспользуйтесь калькулятором на сайте СФР. Там нужно будет ввести данные из листка нетрудоспособности, информацию о стаже работы и сумме заработка.
Если же за этот период женщина поменяла несколько мест работы, то ей придется обзавестись справками о зарплате из каждого из них. Для расчета декретных выплат принимаются все начисленные сотруднице суммы заработка, с которых работодателем платились страховые взносы.
Все дни болезни, которые были у женщины за 2 года, предшествующие уходу в декрет, в расчет не принимаются. Минимальная и максимальная суммы, начисленные по декретному больничному листку, устанавливаются законодательно.
Если беременность прошла без осложнений и родился один малыш, женщина может еще 70 дней находиться в отпуске в случае тяжелых родов — 86 дней. У мамы, которая родила двух и более детей, отпуск увеличивается, и после родов можно отдохнуть еще 110 дней.
Как получить пособие Если беременная женщина официально трудоустроена, то сначала ей нужно обратиться в женскую консультацию или медицинскую клинику. Тут система похожа на получение больничного: врач констатирует беременность и оформляет лист нетрудоспособности. Его оформляют на 30-й неделе сразу на весь период декретного отпуска. Листок нетрудоспособности надо отнести на работу и написать заявление на отпуск, после чего ждать деньги от работодателя. Пособие рассчитают и выплатят в течение 10 дней после подачи заявления.
Если будущая мама официально не трудоустроена, то она может получить пособие в следующих случаях: она зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя — размер пособия будет зависеть от суммы, которую она перечисляла в фонд социального страхования; встала на учет в центр занятости до выхода в декрет — в таком случае за выплатами следует обращаться в отдел социальной защиты; учится на очном отделении — пособие будет зависеть от стипендии, обращаться за ним нужно в деканат учебного заведения. Во всех остальных случаях безработной будущей маме пособие по беременности и родам выплачивать не будут. Как рассчитывается сумма выплаты Сумма, которую получит будущая мама, зависит от дохода женщины. Чтобы посчитать, сколько дадут денег, нужно взять всю сумму, которую будущая мама заработала за последние два года, и разделить на все дни, которые она проработала — так мы получим средний дневной заработок.
СФР обрабатывает данные в течение 10 рабочих дней и, если все в порядке, переводит пособие на банковские или почтовые реквизиты декретницы. Читайте в Системе Главбух: За какой период полагается пособие по беременности и родам Документы для получения пособия по беременности и родам в 2024 году Для оформления выплаты работодатель должен направить в СФР Сведения о застрахованном лице. Работодатель отправляет Сведения в трехдневный срок с даты приема нового работника. Если ранее работник не заполнял Сведения, их можно заполнить в любое время. Если ранее работодатель уже отправлял сведения, повторно заполнять их не требуется. Их необходимо заполнить, если произошли изменения в данных физлица, например, изменилась фамилия или банковские реквизиты. Листок нетрудоспособности выдает медицинское учреждение, где женщина наблюдается по причине беременности. В качестве основания нетрудоспособности должен быть указан код «05», это шифр декретного больничного. В листке указаны даты начала и окончания декретного отпуска, по ним бухгалтер может вычислить количество дней отпуска по БиР. Длительность отпуска определяет врач, больничный могут дать на: 140 дней — в общем случае, 156 дней — при наличии осложнений, 194 дня — при многоплодной беременности. Заявление о замене лет расчетного периода, если у работницы есть право на такую замену. Напомним, что замена должна приводить к увеличению пособия, это должен проверить бухгалтер. Сроки выплаты декретных в 2024 году Работодатель обязан заполнить свою часть больничного листка и в трехдневный срок. Задача работодателя сводится к следующему: проверить данные, заполненные соцстрахом, если СФР внес одни сведения, а работодатель располагает другими, необходимо удалить заполненные данные и внести свои, заполнить пустые поля, например, сведения о среднем заработке, стаже, ставка и особенности рабочего дня. Фонд в течение десяти рабочих дней проверит данные и перечислит деньги женщине на карту платежной системы МИР, банковские или почтовые реквизиты. Обратите внимание: справка о ранней постановке на учет по беременности больше не нужна.
Какие пособия положены беременным женщинам и молодым мамам
В случае если женщина вынашивает двух и более детей, уйти в декретный отпуск можно на 28-й неделе. Выплаты за отпуск по беременности и родам предоставляются женщине в полном объеме, независимо от числа дней, фактически использованных ею для отдыха до родов. Кроме того, право на декретный отпуск имеют мать, отец, опекун, усыновитель или другие родственники. Сразу после родов женщина или любой другой человек, осуществляющий дальнейший уход за ребенком, может оформить отпуск по уходу за ребенком, который продолжается, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года сохранятся при досрочном выходе из декрета Выплаты по беременности и родам в 2024 году В 2024 году беременным женщинам и семьям с детьми увеличивают все положенные выплаты, средства на это заложены в бюджете. С 1 февраля 2024 года минимальное пособие по беременности и родам составит 88,5 тыс.
Минимальный размер пособий: За 140 дней — 88 565 тыс. Максимальный размер пособий: За 140 дней — 565 562 тыс.
В прошлом году в декретном отпуске находились и получали пособие 1,7 миллиона человек. Из них около 145 тысяч работали неполный день.
Средний размер пособия в прошлом году составил 13,5 тысячи рублей. С каждым годом он будет повышаться. Вице-президент Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов считает, что новый законопроект положительно скажется на благосостоянии семей и позволит работникам улучшать свою квалификацию.
Пособие назначается только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске.
Даже если она работает неполный день или на полставке, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в декретный отпуск. Когда выплачивают. Выйти в декретный отпуск можно с 30-й недели, то есть с седьмого месяца беременности.
При многоплодной беременности больничный лист выписывают на более ранних сроках. ФСС говорит, что назначает пособие в беззаявительном порядке, но лучше уточнить номер больничного листка и сообщить его работодателю. Бухгалтер передаст сведения в ФСС — так повысится шанс на ускоренное перечисление денежных средств. Можно ли уйти в отпуск перед декретом?
Сотрудница может уйти в очередной отпуск, если остались неиспользованные дни. При этом важно взять отпуск до декретного отпуска, чтобы пособие по беременности и родам получить в полном объеме. Родовой сертификат С помощью этого документа женщина может выбрать ту больницу, в которой она хочет наблюдаться. Его размер — 12 тыс.
Сертификат с 2021 года только электронный, его можно найти в личном кабинете на «Госуслугах». Оформлять родовой сертификат женщине самой не нужно, за нее это делают в медучреждениях. Достаточно предоставить необходимые документы — паспорт, полис и ИНН. Эти деньги получит медучреждение, сертификат нельзя обналичить.
Его выдают как гражданкам России, так и иностранкам, которые законно находятся в стране. Если вы сразу обратились в частную клинику, то получить сертификат все равно можно в течение трех месяцев после рождения ребенка и компенсировать в частной клинике часть затрат на ведение беременности и роды. Какие выплаты положены после рождения ребенка Единовременная выплата при рождении ребенка Эту выплату может получить любой из родителей независимо от того, кто уйдет в отпуск по уходу за ребенком. Размер пособия.
Оттуда данные о больничном автоматически поступают в фонд, работодателю, а также самой женщине в личный кабинет на Госуслугах или сайте СФР. Сумма декретных выплат Для выплаты пособий предусмотрены минимальная и максимальная сумма. С 1 января 2023 минимальная выплата по декретному пособию составляет 74 757,2 рубля. Максимальный размер выплат можно посчитать по предельной базе взносов за два последних года: 2021 год — 966 000 рублей; 2022 год — 1 032 000 рублей. Максимальная сумма выплат зависит от того, сколько дней составляет отпуск — это зависит от условий беременности и родов см.
Сколько длится декретный отпуск : 140 дней — 383 178 рублей;.
Декретные выплаты в 2024 году
ИП в декрете: на какие выплаты можно рассчитывать и как их получить. Сколько от зарплаты платят в декретном отпуске? Мы рассчитали, какими будут новые выплаты на детей, а таблица поможет определить, в каком размере перечислять сотрудникам детские пособия в 2024 году. Родители, которые пожелают выйти из декрета до истечения полутора лет с момента родов, смогут получать и пособие, и зарплату. Сколько платят в декрете? Расчёт декретных выплат в каждом случае индивидуальный и зависит от уровня и источника доходов родителей, трудового стажа и некоторых других условий, а также от того, какие пособия назначены.
Декретные выплаты серьезно обновили: деньги можно получать и после выхода на работу
Рассказываем, как правильно отправить сотрудницу в декрет и какие выплаты положены при беременности. Детские выплаты до 1,5 лет сохранят при досрочном выходе из декрета. Ежемесячная выплата по уходу за детьми будет увеличена дважды в 2023 году. Первое повышение предусмотрено для максимального размера пособия, второе – для минимального лимита. Если декрет начинается в 2024 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2022 и 2023. Выплаты при выходе в декрет. Необходимо ли выплачивать зарплату в декретном отпуске.
Новый закон: как в 2024 году работать и получать пособие по уходу за ребенком
Как самозанятым получить социальную страховку Минтруд предложил с 1 июля 2023 года предоставить самозанятым и тем, кто занимается частной практикой например, адвокатам и нотариусам , право самостоятельно выбирать размер страховой суммы: 32 484 руб. От выбранной страховой суммы будет зависеть размер ежемесячного взноса: 1247,38 руб. Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности самозанятые смогут подать через мобильное приложение «Мой налог».
Для оформления сертификата предусмотрены особые условия и требования.
Кто может получить маткапитал, как оформить сертификат и на что можно потратить государственные деньги — читайте инструкции и новые правила получения материнского капитала в 2024 году в Системе Главбух. Размер маткапитала в 2024 году будет проиндексирован. Однако точное значение повышения еще неизвестно.
Размер выплаты составил: 586,9 тыс. Но такой процент повышения не покроет реальный уровень инфляции и роста цен. В итоге, законодатели предложили установить более высокий размер материнского семейного капитала — законопроект с поправками в Федеральный закон от 29 декабря 2006 г.
Если документ примут, с 1 февраля 2024 года размер маткапитала составит 756,7 тыс. Единое пособие малоимущим на детей до 17 лет в 2024 году С 1 января 2023 года малоимущие семьи с детьми могут претендовать на единое социальное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка до 17 лет. Также соцпособие могут получать беременные женщины, вставшие на учет на ранних сроках беременности.
Эту выплату можно оформить и в 2024 году. Единое соцпособие заменило следующие выплаты на детей: ежемесячное пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности; ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого ребенка до 3 лет; ежемесячную выплату при рождении третьего или последующих детей до 3 лет; ежемесячную выплату на ребенка от 3 до 8 лет и на ребенка от 8 до 17 лет. Перечисленные пособия отменены, но родители могут продолжить получать их в переходном периоде.
Подробнее о ситуации читайте в Системе Главбух. Каков размер единого соцпособия на ребенка до 17 лет в 2024 году Размер единого детского пособия в 2024 году устанавливается в зависимости от комплексной оценки нуждаемости семьи. Величина новой ежемесячной выплаты составит от 50, 75 или 100 процентов от прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на дату обращения за пособием: для беременных — минимум для трудоспособного населения; для детей — минимум установленный на ребенка.
С 1 января 2024 года региональные власти обязаны пересмотреть значение прожиточного минимума для отдельных категорий населения в своем субъекте РФ. Показатели будут увеличены с учетом уровня инфляции и реального роста цен.
Выберите удобную программу и рассчитайте ежемесячный платеж на кредитном калькуляторе. Деньги нужны срочно? Достаточно паспорта и любого второго документа. Нужна крупная сумма? Вы можете взять кредит под залог автомобиля или недвижимости. Заполните заявку на сайте и получите быстрое одобрение.
Что делать, если работодатель отказывает в декрете Важный нюанс: отпуска, связанные с рождением ребенка и уходом за ним в первые годы его жизни, — это право, а вовсе не обязанность женщины. Она может воспользоваться ими, а может отказаться, если это идет вразрез с ее возможностями или карьерными планами. И даже оформив декрет, женщина может в любой момент передумать и вернуться к работе. Все, что для этого нужно, — написать заявление на имя руководителя. Закон на стороне сотрудницы и в обратной ситуации. Если женщина вышла из декрета раньше, чем ребенку исполнилось три года, а затем передумала, она может уйти с работы, чтобы посвятить время семье. Увольнять ее работодатель не имеет права. Марина Т.
В начале сентября родился Игнат. Сначала 31 282,82 руб. Однако молодой маме, привыкшей к зарплате более 100 000 руб. Поэтому Марина решила вернуться на работу с марта 2023, а с Игнатом согласилась сидеть свекровь. Однако через пару месяцев мама свекрови тяжело заболела, и ее состояние потребовало полного внимания дочери. Совместить уход за тяжелобольной матерью и энергичным тоддлером у бабушки Игната не получилось, и Марине пришлось вернуться в декретный отпуск. Через полгода, когда прекратятся выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет, Марина планирует снова выйти в офис. Она уже присмотрела коммерческий сад рядом с домом и договорилась с руководителем о частичном переходе на удаленку.
Но что, если женщине нужен декрет, а у руководителя на нее совсем другие планы и он требует немедленного выхода на работу? Это неправомерно, и женщина может смело обращаться в трудовую инспекцию — закон на ее стороне. Сотрудница, досрочно вышедшая из декретного отпуска, может в любой момент изменить свое решение Увольнение в декретном отпуске В общем случае женщину, находящуюся в отпусках по БиР или по УзР, нельзя уволить. Только сама сотрудница может принять решение попрощаться с работодателем. Но есть несколько ситуаций, которые требуют особого подхода. Прекращение работы индивидуального предпринимателя или предприятия — единственная признанная законом ситуация, когда декретницу можно уволить помимо ее желания. Если подошел к концу трудовой договор с оговоренным сроком. На основании заявления сотрудницы и приложенной к нему справки о беременности работодатель обязан продлить его до родов.
Если после этого будет оформлен отпуск по БиР, то до его окончания. Исключение — ситуация, когда будущая мама исполняет обязанности отсутствующего сотрудника и он возвращается к работе. Тогда нашей героине должны предложить другую должность. Но если у работодателя такой возможности нет, то трудовой договор можно расторгнуть. Если декретница хочет уволиться, она может сделать это в любой момент.
Отпуск можно взять до достижения ребёнком возраста трёх лет. Однако пособие рассчитано не на весь период. В период от полутора до трёх лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Если женщина хочет уйти в декретный отпуск во время ухода за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, то ей придётся выбрать одно из двух пособий.
Получать одновременно оба нельзя. Как оформить заявление на декретный отпуск Процесс начинается с получения листа нетрудоспособности. Так как в настоящее время его оформляют электронно, то информация быстро передаётся в СФР. Затем данные о больничном поступают работодателю, а также сотруднице в личный кабинет на Госуслугах или сайте СФР. Пособие перечисляют без заявления. Но оно может потребоваться на работе. В документе нужно указать: ФИО и должность получателя и составителя; прошение об отпуске с указанием сроков; дату составления. К бумаге можно добавить копию больничного листа или указать его номер, а также, при наличии, справку о ранней постановке на учёт. Вернуться на работу раньше срока по закону нельзя.
Даже если работодатель согласится, то СФР потребует вернуть переплаченные женщине деньги. Но у родившей их удержать не удастся, поэтому возврат придётся делать работодателю. Совмещать отпуск по беременности и родам с неполным рабочим днём тоже нельзя. Как рассчитать декретные выплаты Для определения суммы выплат применяется формула: Зарплата за два года до получения листа нетрудоспособности делится на число дней в этом периоде, итог умножают на число дней отпуска. Максимальный размер годовой зарплаты для расчёта установлен следующий: для 2022 года — 1 032 000 рублей для 2021 года — 966 000 рублей для 2020 года — 912 000 рублей для 2019 года — 865 000 рублей Если в последние два года до оформления пособия женщина была в декрете или ухаживала за маленьким ребёнком, то года для расчёта можно заменить. Это разрешается делать, чтобы в результате сумма пособия увеличилась. Исходя из лимитов, максимальная сумма пособия в 2023 году составляет: Для расчёта по МРОТ вместо дохода за 2 года берут минимальный размер оплаты труда и умножают на 24.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году
Расчёт ежемесячной страховой выплаты. Для выплаты пособия по беременности и родам понадобится. Родители, которые пожелают выйти из декрета до истечения полутора лет с момента родов, смогут получать и пособие, и зарплату. Рассказываем, как правильно отправить сотрудницу в декрет и какие выплаты положены при беременности. какие выплаты положены семьям с детьми и когда их выплатят. Выплата пособия по беременности и родам не зависит от сроков постановки на учет в женской консультации.
Кабмин предлагает сохранять родителям пособие по уходу за ребенком при полной занятости
Ежемесячная выплата по уходу за детьми будет увеличена дважды в 2023 году. Первое повышение предусмотрено для максимального размера пособия, второе – для минимального лимита. Новости и аналитика Аналитические статьи Выплаты на детей. Уйти в декрет по беременности и родам может только женщина, а взять отпуск по уходу за ребёнком вправе близкие родственники или опекун новорождённого.