Постановлением Лабинского районного суда Краснодарского края, по постановлению следователя Лабинского МСО СУ СК РФ по КК Шишова А.В. в отношении Барсегяна В.А. обвиняемого в совершении преступления предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ. Завтра, 25 апреля 2024 года, Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции будет рассматривать жалобу прокурора Краснодарского края о компенсации морального вреда родственникам пациентки, умершей в больнице РЖД Краснодара восемь лет назад.
На третий круг: дело бывшего вице-мэра Волжского снова вернули в суд первой инстанции
Схема проезда. Четвертый кассационный суд. 350906, г. Краснодар, ул. Морская, д. 3 (Гражданская). Четвертый кассационный суд краснодар онлайн. Официальный сайт Четвертого кассационного суда Краснодарского края предоставляет возможность ознакомиться с текущими новостями суда. Изучив материалы административного дела, доводы кассационной жалобы, судья Четвертого кассационного суда общей юрисдикции пришел к следующим выводам. Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в Краснодаре отменил решение Астраханского районного суда о признании законными оснований для отчисления студента Александра Мочалова из Астраханского государственного университета.
Кассационный суд отменил апелляционное решение в деле о подвалах дома в Краснодаре
Документы на замещение этой вакантной должности подавал председатель Краснодарского краевого суда Александр Чернов. В итоге на должность главы суда рекомендовали нового кандидата — председателя Арбитражного суда Северо-Кавказского округа Алексея Шишкина. А Высшая квалификационная коллегия судей РФ огласила информацию о составе суда.
Сетевое издание «МК в Черноземье» chr. Курск, ул. Малых, д.
Истец в кассационной жалобе просит отменить состоявшиеся судебные акты, как незаконные. В обоснование доводов указывает, что суд первой инстанции не дал оценки тому факту, что первоначально С. Однако, статья 312. То есть, вообще не предусматривает увольнение работника.
Указанная же статья 312. В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа распоряжения на бумажном носителе. Выражает несогласие с выводами суда апелляционной инстанции, что указание разных статей увольнения в приказе истца и приказе, представленном работодателем, является опечатка и не влечет незаконность увольнения, так как представитель ответчика в заседании апелляционного суда подтвердила, что первоначально приказ содержал сведения об увольнении по статье 312. Другой уже приказ об увольнении под тем же номером и с той же датой, но уже по статье 312. Обращает внимание суда и на тот факт, что в соответствии с пунктом 8. Однако, при устройстве на работу истцу на электронную почту был выслан только трудовой договор, без вложений, инструкций и др. Также суды не дали правовой оценки тому факту, что истец неоднократно электронно уведомлял работодателя 27 ноября 2020 г. Однако, никакой компенсации за использование своего ноутбука истец не получал. Дополнительное соглашение N 1 к трудовому договору содержит изменения в части увеличения оклада, а не компенсации за использование личного имущества или ГСМ.
Возражает против довод ответчика относительно не уведомления работодателя об уходе на больничный, так как в мессенджере WatsApp в переписке с Х. Так и не предоставив ноутбук с программным обеспечением, работодатель направил истцу уведомление о расторжении трудового договора от 21 июня 2021 г. N 040, где указал на акты, и на увольнение его по статье 312. Истец указывает, что с каждым актом в отдельности он ознакомлен не был, соответственно возможность предоставить объяснения по каждому в отдельности акту работодатель не представил, обращает внимание кассационного суда, что последний акт составлен в тот же день, что и уведомление о расторжении трудового договора от 21 июня 2021 г. Истец С. Согласно части 5 статьи 379. В соответствии со статьей 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле извещаются заказным письмом с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи. Лица, участвующие в деле, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия ими мер по получению информации о движении дела.
Информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Четвертого кассационного суда общей юрисдикции. При таких обстоятельствах в целях недопущения волокиты и скорейшего рассмотрения и разрешения гражданских дел судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса. Проверив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы, изложенные в жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции находит, что имеются основания для отмены обжалуемого судебного постановления по следующим основаниям. В соответствии с частью 1 статьи 379. Согласно части 1 статьи 379. Судом установлено и следует из материалов дела, что с 1 сентября 2020 г. В соответствии с пунктами 1. Согласно пункту 3. Должностной инструкции, работник обязан предоставлять отчеты о проделанной работе, по требованию непосредственного руководителя.
Вид и форма отчета определяется непосредственным руководителем. Вместе с тем, пунктом 3. Не выход на связь более одного рабочего дня является грубым нарушением своих должностных обязанностей. Пунктом 4. Должностной инструкции закреплена ответственность за не предоставление и несвоевременное предоставление отчетности, установленной непосредственным руководителем.
Оставновка «Морская» смотреть по улице Дзержинского. Также вы можете найти юриста в своем городе на портале Специалисты.
Режим работы Понедельник, вторник, среда: 09. Контакты Адрес: 350020, г. Краснодар, ул.
Четвертый кассационный суд за год удовлетворил почти каждую четвертую из жалоб
Официальная страница ВКонтакте Четвёртого кассационного суда общей юрисдикции | 330 подписчиков. Деятельность федеральных судов. Смотреть видео про Четвертый кассационный суд краснодарского края официальный сайт. Четвертый кассационный суд общей юрисдикции официальный сайт.
4 кассационный суд в краснодаре отзывы
Сегодня квалифколлегия целый день выбирала судей в краснодарский Четвертый кассационный суд общей юрисдикции. Главная» Новости» Право ру судьи новости. Кассационный суд же с выводами судов не согласился и, отменив апелляционное определение, направил дело на новое рассмотрение в Краснодарский краевой суд.
Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции
А на дворе уже декабрь! Меня лишили возможности защищать свои права. Сроки тоже нарушены! Что за подлость со стороны судейства! Я намерена добиваться справедливости, а вот как -пока не знаю. Противно, гадко. Является депутатом зак собрания. Ждём письменного определения и помимо подачи в Верховный суд, выставляем красивый ролик в ютуб со всеми документами и фамилиями.
Новый ютуб канал будет называться "И снова суды Краснодара. До встречи! В июле 2020 подал жалобу в краевой суд, но суд оставил решение без изменений, жалобу без удовлетворения. В октябре 2020 подал кассационную жалобу. В марте 2021 выяснилось что жалобу не рассмотрели, т. Районный суд до сих пор не передал документы в кассацию. Неоднократно звонил в кассацию и район, чтобы они разобрались друг с другом и передали дело.
В июне 2021 года в карточку дела внесли изменения, что жалобу рассмотрели в апреле 2021. Постановление первой инстанции отменила полностью с прекращением производства по делу! Если честно, то положительные перспективы вырисовывались очень мутные особенно после беседы с судьёй Краснодарского краевого суда. Более того, выиграть суд в кассации — высший пилотаж даже для самого опытного юриста.
Личный кабинет участника закупок Официальный сайт единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет далее — Официальный сайт ЕИС предназначен для обеспечения свободного и безвозмездного доступа к полной и достоверной информации о контрактной системе в сфере закупок и закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, а также для формирования, обработки и хранения такой информации. Порядок размещения информации на Официальном сайте ЕИС и ее содержание регламентируется Федеральным законом от 05.
Почти не дозвониться, мне удалось с 10-й попытки. Кое как узнал фамилию судьи, и что дело рассматриваться будет не ранее чем через месяц, хотя к тому времени истекает 2-х месячный срок. В связи с этим, забудьте про рассмотрение дел в положенные сроки. Информации на сайте по ранее рассмотрением делам не найдёте. Везде почти пустые графы. Обновление оставляет желать лучшего. PS Дело рассмотрели за рамками положенного срока. Обновили об этом информацию спустя 10 дней после решения. Само слушание не более 5 минут. Короче, тут точно вас честно выслушивать не будут. Может только для виду. Ищите кому на лапу дать. Мое слушание прошло за 5 минут, с зала совещаний судьи выходят с уже напечатанным решением.
В соответствии со статьей 1 Федерального конституционного закона от 31. Никакие другие органы и лица не вправе принимать на себя осуществление правосудия. Судебная власть самостоятельна и действует независимо от законодательной и исполнительной властей. Правосудие в Российской Федерации осуществляется только судами, учрежденными в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным конституционным законом от 31. Кассационный суд общей юрисдикции является федеральным судом общей юрисдикции, действующий в пределах территории соответствующего судебного кассационного округа.
Судей 4 кассационного суда продолжает колбасить
| Четвертый кассационный суд общей юрисдикции на | СУДЫ Суды города Краснодара Суды Краснодарского края. |
| Вопросы Верховного суда к Четвёртому кассационному суду не решить формальными отставками | Постановлением Лабинского районного суда Краснодарского края, по постановлению следователя Лабинского МСО СУ СК РФ по КК Шишова А.В. в отношении Барсегяна В.А. обвиняемого в совершении преступления предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ. |
| Суд отказал дольщикам в получении квартир в проблемном ЖК Краснодара | Среди претендентов были судья Томского областного суда Алексей Марисов, работавший в Четвертом кассационном суде общей юрисдикции Валерий Ноздрин и зампредседателя Владимирского облсуда Станислав Рогожин. |
| Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции (4 КСОЮ) отзывы | без удовлетворения. |
Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции
При пересмотре судебного акта Верховным Судом Российской Федерации указано на ошибочность данного вывода. При новом рассмотрении дела 24 января 2024 года кассационный суд устранил допущенные нарушения, оставив в силе судебный акт нижестоящего суда, которым администрации города Сочи восстановлен срок на обжалование. Какими процессуальными рычагами наделен кассационный суд для обеспечения исполнения своих решений, чтобы допущенные нижестоящими инстанциями ошибки не повторялись? Алексей Шишкин: Процессуальным законодательством закреплено правило обязательности указаний вышестоящего суда о толковании закона для суда, вновь рассматривающего дело. Указанный правовой механизм является безусловным ориентиром для нижестоящих судов при новом рассмотрении дел. При направлении дела на новое рассмотрение суд кассационной инстанции также обладает правом указать на необходимость рассмотрения дела в ином составе судей. При грубых или систематических нарушениях норм процессуального права суд кассационной инстанции направляет письма в адрес судов с требованием обсуждения и реагирования на допущенные нарушения законодательства. В исключительных случаях в отношении судьи может быть вынесено частное определение. Тщательная проверка каждого претендента на должность судьи ведется не менее полугода В целях обеспечения единообразного подхода к разрешению споров по сходным категориям дел Четвертый кассационный суд постоянно взаимодействует с региональными судами кассационного округа.
В судебных коллегиях для судей региональных судов ежеквартально организуются стажировки, проводятся совместные семинарские занятия. По итогам работы в режиме видео-конференц-связи с региональными судами проводятся совещания, на которых до сведения нижестоящих судов доводится информация о выявленных типичных ошибках, в обязательном порядке сообщается о судебной практике в случаях повторных направлений дел на новое рассмотрение. Блиц-вопросы Что самое сложное в работе судьи? Алексей Шишкин: Ответственность за судьбы людей. Понимание того, как много зависит от твоего решения и как важно не ошибиться. Но ведь в кассации рассмотрение дел поставлено, что называется, на поток. На каждое в среднем уходит до 10 минут. Как можно за это время в чем-то разобраться?
Алексей Шишкин: Судьи изучают материалы дела до судебного заседания, тщательно анализируя вынесенные нижестоящими инстанциями решения и проверяя доводы жалоб, поэтому на процесс идут подготовленными. Пресловутое "телефонное право" продолжает мешать в работе? Алексей Шишкин: Это называется внепроцессуальным обращением. Лично я такие обращения отсекаю, поэтому мешать они мне не могут. А прием граждан ведете? Алексей Шишкин: Это из того же разряда. Когда начинают просить выслушать одну из сторон, я говорю, что тогда нужно и вторую сторону выслушать. Это должно проходить на судебном заседании, а не в моем кабинете.
Для граждан на первом этаже здания суда есть общественная приемная, где уполномоченный работник аппарата принимает жалобы и обращения на имя председателя суда, которые в тот же день мне передаются. Судья защищен законом, у него высокая заработная плата и масса привилегий. Что вы о них думаете? Алексей Шишкин: Судье больше нужно думать не о привилегиях, а об ограничениях в поведении вне работы. За нарушение норм судейской этики санкции бывают не менее серьезные, чем за просчеты в работе. Справка "РГ" Алексею Дмитриевичу Шишкину 62 года, он коренной краснодарец, выпускник юридического факультета Кубанского государственного университета. Уже на третьем курсе университета начал работать в органах прокуратуры, где трудился несколько лет после окончания вуза.
Для связи — [email protected] Четвёртый кассационный суд вновь меняет судей Новость опубликована: 18 мая 2023 Высшая квалификационная коллегия судей РФ огласила предварительную повестку предстоящего заседания, которое запланировано на 22, 24-26 мая 2023 года. В ходе заседания будут рассмотрены заявления семи претендентов о рекомендации кандидатами на пять должностей судей Четвертого кассационного суда общей юрисдикции. Вершить правосудие в Краснодаре планирует судья из Московского областного суда Роман Бурдына, судья Ессентукского горсуда Василий Казанчев, судья Седьмого арбитражного апелляционного суда Марина Подцепилова из Томска.
Ещё двое судей уже предпринимают вторую попытку стать судьями Четвёртого кассационного суда — это судья Иркутского областного суда Наталья Полозова и судья Ростовского областного суда Екатерина Щетинина.
Также стоит учесть, что за каждым судом закреплена определенная территория и по общему правилу иск подается в суд по местонахождению ответчика. Какой срок для обжалования решения суда? Срок для обжалования решения суда ограничен и, как правило, составляет период до вступления его в законную силу. Обычно этот срок составляет 1 месяц, но при рассмотрении дела в упрощенном порядке — 15 суток, при заочном вынесении приговора — 7 дней с момента вручения решения суда ответчику.
Сказать, что я расстроилась, ничего не сказать. Но больше всего расстроился мой внук инвалид, который нуждается в лечении и мы расчитывали на правосудное и законное решение, которое вернет мне размер пенсии, соответствующий зааону. В этот светлый день 19 января желаю этим судьям, что бы в их семьях никогда не рождались детки с патологиями. Никакой справедливости, кто её вообще допустил рассматривать дела, на всё закрывают глаза, просто отвратительно, безобразие полезно? Еще в апреле 2022 года запросили дело в крымском суде, а туда запрос до сих пор не пришел. А по телефону все футболят - ждите, смотрите на сайте. По полгода простые дела валяются! Как в плане комфорта посещения, так и качества правосудия. Очереди в коридорах без лавок, невозможность связаться с канцелярией, нечитаемые судебные акты как итог рассмотрения. Электронного правосудия ждать не приходится. Районный суд Абинского района отправляет дело на кассацию. Невозможно дозвониться, на сайте нет информации. Нашла знакомую, та перезвонила своей знакомой. Оказывается мое дело было рассмотрено единолично судьей Макаровой без вызова меня на заседание еще 2 апреля 2021г. А на дворе уже декабрь! Меня лишили возможности защищать свои права. Сроки тоже нарушены! Что за подлость со стороны судейства! Я намерена добиваться справедливости, а вот как -пока не знаю.
Стал известен состав Четвертого кассационного суда с дислокацией в Краснодаре
Официальная страница Четвёртого кассационного суда общей юрисдикции в социальной сети ВКонтакте. Четвертый Кассационный суд общей юрисдикции отменил решение Краснодарского краевого суда вернуть семье погибшего бойца СВО квартиру, которую у них ранее забрали из-за долгов по ипотеке. Постановлением Лабинского районного суда Краснодарского края, по постановлению следователя Лабинского МСО СУ СК РФ по КК Шишова А.В. в отношении Барсегяна В.А. обвиняемого в совершении преступления предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ. Сегодня квалифколлегия целый день выбирала судей в краснодарский Четвертый кассационный суд общей юрисдикции. Однако накануне заседания Президиум Краснодарского краевого суда отменил вынесенные ранее решения судов нижестоящих инстанций и оправдал заявителя по предъявленным ему обвинениям. Арбитражный суд Краснодарского края 350063, г. Краснодар, ул. Постовая, д. 32.
Галкин подал в суд кассационную жалобу из-за отказа исключить его из иноагентов
Для получения копии решения кассационного суда общей юрисдикции необходимо будет обратиться в суд первой инстанции, вынесший постановление/решение, которые обжаловались. Представление Врио председателя Краснодарского краевого суда Кротова С. Лабинска Краснодарского края Подкопаева Сергея Дмитриевича о проведении квалификационной аттестации и присвоении ему восьмого квалификационного класса. Руководство суда 153,6 КБ.
Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции
После этого выйдет таблица с судебными участками, улицами и номерами домой, найти среди них свой Как подать электронное заявление в суд? Чтобы решить в какой суд обращаться, необходимо определить в чьей юрисдикции находится предмет спора. Каждый суд специализируется на определенных вопросах, но если хотя бы один из участников спора является физическим лицом, то обратиться следует в суд общей юрисдикции. При этом банкротство ФЛ рассматривается только в арбитражных судах.
Также вы можете найти юриста в своем городе на портале Специалисты. Режим работы Понедельник, вторник, среда: 09. Контакты Адрес: 350020, г. Краснодар, ул. Морская, д.
В соответствии с пунктом 14 части 1 статьи 81 Трудового кодекса трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной удаленной работы и временного перевода работника на дистанционную удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» глава 49. Дистанционной удаленной работой далее — дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения включая расположенные в другой местности , вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет», и сетей связи общего пользования. Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе в течение срока действия трудового договора либо временно непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте часть 2 статьи 312. В силу части 3 статьи 312. На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой. Согласно пункту 2 статьи 312. При этом работодатель выплачивает дистанционному работнику компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещает расходы, связанные с их использованием, в порядке, сроки и размерах, которые определяются коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору. Статьей 312. Согласно части 1 статьи 312. Пунктом 3 статьи 312. Из приведенных нормативных положений следует, что Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливая возможность заключения с работником трудового договора о дистанционной работе, предусматривающей выполнение работником определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, определяет особенности правового регулирования этого вида трудовой деятельности. В числе таких особенностей — основания для прекращения трудового договора о дистанционной работе. Помимо общих оснований прекращения трудового договора, предусмотренных трудовым законодательством, расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя может производиться в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя. При этом на работников, заключивших с работодателем трудовой договор о дистанционной работе, в силу принципа равенства прав и возможностей работников распространяются положения Трудового кодекса Российской Федерации о порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя, устанавливающие обязанность работодателя предоставить увольняемым работникам соответствующие гарантии и компенсации. Право таких работников на предоставление гарантий и компенсаций при увольнении по инициативе работодателя не может быть ограничено, в том числе условиями трудового договора о дистанционной работе, по сравнению с работниками, выполняющими трудовую функцию по месту нахождения работодателя. Между тем, в редакции Трудового кодекса РФ, действующей до 1 января 2021 г. Судом установлено и материалами дела подтверждается, что за исх. N 40 от 21 июня 2021 г. Согласно указанному уведомлению, в качестве оснований для расторжении трудового договора указано несоблюдение истцом требований трудового договора, должностной инструкции: не предоставление отчета о проделанной работе за период с 11 мая 2021 г. В период с 15 по 25 июня 2021 г. Из содержания приказа N 42 от 28 июня 2021 г. В качестве основания увольнения указаны уведомление о расторжении трудового договора N 040 от 21 июня 2021 г. Приказ об увольнении направлен истцу 30 июня 2021 г. Между тем, ответчиком в материалы дела представлен приказ N 42 от 28 июня 2021 г. В соответствии с представленным ответчиком приказом, С. В качестве основания для увольнения также указано уведомление о расторжении трудового договора N 040 от 21 июня 2021 г. Таким образом в материалы гражданского дела представлены два приказа об увольнении С. Также судебная коллегия отмечает, что уведомлен С. Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрена только одна причина изменения формулировки увольнения на основании статьи 392 Трудового кодекса РФ — судом в случае признания формулировки основания и или причины увольнения неправильной или не соответствующей закону. Роструд в своем докладе за III квартал 2020 года разъяснил порядок действий работодателя в случае обращения работника в суд и принятия судом решения об изменении основания или даты увольнения работника. В такой ситуации работодателю следует издать соответствующий приказ и внести запись об этом в трудовую книжку работника. Указанный приказ должен либо отменить предыдущий приказ и установить новую дату основание увольнения, либо внести соответствующие изменения в предыдущий приказ. В качестве основания издания нового приказа дают ссылку на решение суда. Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции несостоятельными выводы судов нижестоящих инстанций о технической ошибке при издании приказа об увольнении истца, так как издание работодателем двух приказов об увольнении работника по разным основаниям не может расцениваться технической ошибкой. Согласно части 1 статьи 84.
В соответствии с новыми поправками, внесенными в российскую судебную систему, в регионах создали дополнительные суды: кассационные и апелляционные. Что касается Краснодарского края, то здесь комплектуют Четвертый кассационный суд с дислокацией в краевой столице и Третий апелляционный суд с дислокацией в Сочи. Главной интригой в этом вопросе до недавнего времени являлась кандидатура председателя Четвертого кассационного суда.