Количество программистов в России за год выросло на 15%. Число программистов, работающих в России выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек, рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Руководители IT-компаний оценили, сколько айтишников могут покинуть Россию после объявления частичной мобилизации.
Алексей Бегин
- Самые востребованные IT-профессии 2024 года: что выбрать
- Смотрите также
- Курсы валюты:
- Главные новости
Минцифры РФ заявило о нехватке до 700 тыс программистов в России
В рамках подготовки статистики сотрудники образовательной платформы «Яндекс» изучили более 22 тыс. Ранее российские ученые создали дрон с георадаром для поиска мин с воздуха. Подписывайтесь на «Газету.
Это означает почти полное отсутствие конкуренции между соискателями и трудности для работодателей в поиске специалистов. Зарплата для программистов, указанная в объявлениях о поиске сотрудников, превышает среднюю по стране в 2,5 раза — 132,9 тыс. Наиболее высокую зарплату программистам предлагают в Москве 174,5 тыс.
В свою очередь гендиректор АНО «Цифровая Экономика» Сергей Плуготаренко подчеркнул, что на интенсивный рост отрасли повлияли эффективные меры господдержки и компаний, и самих IT-специалистов. Он указал на то, что подобные инициативы следует продлевать и модернизировать, опираясь на обратную связь от бизнеса.
Ранее эксперт комиссии по развитию информационного общества в Совете Федерации, разработчик сайта Кремля Артем Геллер заявил , что волшебных условий для российских разработчиков в мире нет, активизации в плане отъезда не наблюдается, а многие IT-специалисты вынуждены вернуться в страну.
На форуме обсуждаются вопросы, связанные с полным замещением импортных программных продуктов. При этом, меры поддержки IT-сферы уже сформированы и работают, это касается не только финансирования, но и помощи при выходе на внешние рынки. Автор: Алексей Фалейчик Редактор интернет-ресурса Новости по теме:.
Статистика оттока ИТ специалистов из России в 2022 году
Работодатели, видимо, понимая, что все вокруг дорожает, для завлечения нужного им специалиста используют самый действенный мотиватор — деньги. Чтобы заполучить требуемого ИТ-специалиста, они предлагают ему не эфемерные бонусы, а хорошую зарплату. При этом о трудностях с поиском неопытных сотрудников ИТ-отделов, так называемых «джунов», работодатели ничего не говорят. В августе 2022 г.
CNews писал , что компаниям такие работники не очень интересны, и что меньше всего они хотели бы видеть в своем штате выпускников онлайн- школ. В начале весны 2023 г. Джуны стали более востребованными на рынке труда, но с их нехваткой на фоне роста популярности интернет-образования в сфере ИТ, компании пока не сталкиваются.
Потенциальные причины На усложнение процесса поиска ИТ-шников именно в 2022 г. Так, после 24 февраля 2022 г.
Примечательно, что активный рост числа вакансий начался в сентябре 2022 года и прекратился только во II и III кварталах 2023 года. К сентябрю 2023 года по всей России было открыто около 3500 вакансий для системных администраторов. Это самый высокий показатель среди всех профессий в направлении «ИТ-инфраструктура». Количество предложений по данному направлению увеличилось почти в два раза за последние два года и составило около 2000 открытых вакансий именно столько вакансий было опубликовано в сентябре 2023 года. А главное — специалистов по данному направлению остро не хватает. Ведь только за последний год по нему было опубликовано всего 2000 резюме еще раз подчеркиваю: примерно столько же вакансий открывается в месяц.
Чуда не произошло По словам собеседников издания, у нынешнего роста открытых ИТ-вакансий в России есть три вероятные причины. Первая — это осенняя волна релокации сотен тысяч россиян, не желающих менять жизнь гражданскую на жизнь в казармах и окопах. Среди них, безусловно, были и ИТ-специалисты, в том числе и те, кто перед переездом написал заявление на увольнение, «прорубив» тем самым окно в кадровом расписании. Но подобное происходит не во всех российских компаниях. Над многими удаленными специалистами, работающими на российские компании из-за границы, нависла угроза увольнения Вторая причина — это определенность с ИТ-проектами в стране на 2023 г. Это привело к волне сокращения таких ИТ-специалистов — кто-то уволился сам, кто-то был сокращен по решению руководства. Как итог — новые открытые вакансии, улучшающие общую статистику. Для кого найдется работа Информационные технологии в России — весьма обширная и постоянно разрастающаяся сфера деятельности, вбирающая в себя множество профессий. Но не все из них в настоящее время востребованы настолько, что соискатель мог бы выбирать из десятков предложений. Сейчас отрасли в первую очередь требуются программисты, инженеры и веб-инженеры, а также разработчики видеоигр и системные администраторы. По словам собеседников издания, ИТ-специалисты могут претендовать на зарплату в среднем от 60 до 150 тыс. На деле зарплата напрямую зависит от города, в котором открыта вакансия, и может исчисляться не десятками, а сотнями тысяч рублей. На нее могут претендовать, к примеру, веб-разработчики, пишущие на PHP. Например, летом 2022 г. Компании на защите удаленщиков Не все российские компании готовы моментально избавиться от ИТ-сотрудников, по тем или иным причинам уехавших за границу за последние несколько месяцев. Многие из них, вероятно, не желают расставаться с ценными и проверенными в работе кадрами и набирать вместо них новый состав. Как пишет «Коммерсант», в этом плане их не пугает даже нарастающее давление со стороны властей, чуть ли не ежедневно придумывающих новые способы усложнить жизнь удаленщикам. В качестве одного из вариантов сохранения неизменным кадрового ИТ-состава российские компании начали открывать за рубежом дочерние юрлица и переводить уехавших за рубеж работников в их штат. Разительные отличия На протяжении почти всего 2022 г. На ее кадровом составе всем известные события отразились в первую очередь, и далеко не только двух волнах релокации ИТ-специалистов — первая пришлась на март и апрель 2022 г.
Например, у меня лично есть ИП в России, с помощью которого я работаю с американскими заказчиками, но я не буду ходить по всяким инстанциям, подавать документы, чтобы кто-то этот ИП счел за IT-компанию. Огромное количество других мелких компаний, стартапов IT-компаниями тоже никто не считает. В итоге большой вопрос: как правительство вообще определяет, кто IT-специалист, а кто — нет, насколько оно все это видит? Я знаю людей, которые возвращаются, чтобы закончить дела, оформить документы. Мне не знаком никто, кто уехал, но сейчас решил, что в России все хорошо и он хочет постоянно жить в РФ. Общение с любым знакомым, с которым я не общался давно, начинается с фразы: «Ты уже уехал? Из них в России находятся два или три человека, но они приехали на пару недель доделать какие-то дела, которые не успели перед отъездом: что-то с квартирой, с машиной порешать. Тех, кто передумал бы уезжать и вернулся, на сегодняшний день нет вообще». Данные по репатриации представителей всех профессий озвучили ранее в Минцифры.
Число программистов, работающих в России выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс.
В России количество специалистов, занятых в сфере высоких технологий, за 2022 год увеличилось на 12% — до 761 тысячи человек. Вместе с карьерным консультантом Kata Academy оцениваем, какие изменения произойдут в российской IT-сфере в 2024 году. Минцифры России опровергло факт оттока из страны ИТ-специалистов в 2023 г., сообщив, что их количество за прошедший год выросло на 13% и составило 857 тыс. человек. Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка? С прошлого года на территории России стало работать больше программистов. Их число увеличилось до 820 тысяч, сообщило РИА «Новости» со ссылкой на премьер-министра Михаила Мишустина.
Замещать или создавать
- Российским программистам предрекают 15% мирового рынка. Но есть нюансы
- Исследование рынка труда за III квартал 2023 года
- Самые востребованные IT-профессии 2024 года
- Последние новости России и мира - РР
В России за год стало на 13% больше программистов — Мишустин
Количество программистов в России за год выросло на 15%. Число программистов, работающих в России выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек, рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. В России количество специалистов, занятых в сфере высоких технологий, за 2022 год увеличилось на 12% — до 761 тысячи человек. Введение Данное исследование дает ответ на важнейший вопрос потребности в квалифицированных ИТ-кадрах для развития цифровой экономики в России.
📈 Обзор рынка труда в ИТ: III квартал 2023 года
Кстати, условие «увольняйся или переезжай» - это еще мягкий вариант. Есть и более жесткий. Насколько это сильный это удар по нашей экономике - отъезд айтишников? Ведь их порой называют ни много ни мало интеллектуальной нефтью страны - и вот она утекает. Причем, в отличие от настоящей нефти, бесплатно. В действительности их раза в два больше. Правда, основная масса уехавших не тех, кто сами рванули наудачу куда глаза глядят, а тех, кого вывезли работодатели - это специалисты уровня выше среднего. То есть уехали именно топы. И все равно ничего страшного, считают собеседники.
Перевожу: начинающим специалистам станет проще подняться по карьерной лестнице. И ты себя надстраиваешь практически до бесконечности, что очень стимулирует — лишь бы здоровья хватило, за компьютером приходится трудиться по 14 часов в сутки. Еще один источник кадров - огромная армия выпускников технических вузов, не знающая, куда себя деть и работающая черт-те где за две копейки. Более того, любой, кто решал, например, задачник Сканави, хорошо знакомый старшеклассникам и абитуриентам, и в свои 17 лет поступил в нормальный технический вуз, то такой человек, когда ему будет 40, даже если он после институтской скамьи не занимался никакими расчетами, все равно может освоить IT-специальности на уровне 100-150 тысяч рублей в месяц. А если попадет в востребованную нишу, то и до 300 тысяч дойдет. Надо просто не бояться. Была у них стройка, сейчас - доставка, пора и дальше расти, в программисты выбиваться. Помню, несколько лет назад, одноклассник, работающий программистом в Канаде, жаловался на индусов и пакистанцев.
Американские работодатели стали их нанимать на удаленную работу за две рупии, а своих высокооплачиваемых гениев кого уволили, кого перевели на полугодовые контракты. Справлялись новички не хуже местных. Английский в Индии — второй государственный, образование — на уровне британского, так что американские дельцы радостно потирали ладошки от такой кадровой удачи. У меня в сообществе и на интернет-платформе более 13 тысяч человек, там опытные эксперты помогают новичкам развиваться, создавать стартапы, получать инвестирование, обсуждаем разные рабочие вопросы, но я не слышал о массовом найме людей, например, из Средней Азии или Молдавии. Вообще же сейчас по сочетанию зарплаты, стоимости жизни и профессиональной подготовки самый выгодный работник хоть для российского работодателя, хоть для иностранного, - это россиянин, живущий в России. Он может работать в офисе или на удаленке. В результате наши ребята перестали стремиться уехать в знаменитую Кремниевую долину. Посчитано, что там хоть и больше будут платить, но и траты выше — в итоге не факт, что человек выиграет, если уедет.
Точную оценку численности уехавших айтишников может дать только погранслужба, да и то, если будет проверять служебные корочки всех пассажиров. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций, уехало до 70 тысяч IT-специалистов. И действительно, сервисы подбора персонала, постоянно мониторящие ситуацию на рынке труда, дают гораздо более скромные данные. Столько же было и в аналогичный период прошлого года. Численность работников IT-сферы составляет 1,3 млн чел, сообщило hh. При этом, по оценке экспертов, отрасли не хватает еще 1-1,5 млн человек. Так что те, кто остался, работу найдут без проблем. Куда их гонят?
Релокацией это такой модный ныне синоним бизнес-эмиграции работников редко занимаются сами работодатели.
В свою очередь гендиректор АНО «Цифровая Экономика» Сергей Плуготаренко подчеркнул, что на интенсивный рост отрасли повлияли эффективные меры господдержки и компаний, и самих IT-специалистов. Он указал на то, что подобные инициативы следует продлевать и модернизировать, опираясь на обратную связь от бизнеса. Ранее эксперт комиссии по развитию информационного общества в Совете Федерации, разработчик сайта Кремля Артем Геллер заявил , что волшебных условий для российских разработчиков в мире нет, активизации в плане отъезда не наблюдается, а многие IT-специалисты вынуждены вернуться в страну.
Сергей Зыбнев, Awillix: Устойчивость к длительным периодам фрустрации — секрет успеха в пентесте Хотите быть в курсе последних новостей? Нажимая кнопку «Подписаться», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27. Cyber Media.
В России не хватает до 700 тыс.
Но дефицит разработчиков мы оцениваем в 500-700 тысяч человек, которые нам нужны, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли.
Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России
Главная Главные новости В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше. В России стало больше программистов и разработчиков видеоигр. © Парламентская газета. По данным за 2022 год, в России в креативных индустриях заняты 2,3 миллиона человек, причем с 2020 года их численность выросла на 11 процентов. Число работающих в России программистов выросло до 820 тысяч человек.
Мишустин заявил об увеличении числа программистов в России за последний год на 15%
Java — универсальный язык программирования, который используют в первую очередь в backend-разработке при создании веб-приложений. Кроме того, именно благодаря этому языку программисты создали массу мобильных приложений на Android. Java — авторитетный язык. Из-за своей надежности его любят применять в финансовой сфере. На языке Java пишут и ПК-игры. Чего только стоит легендарный Minecraft. Также на нем пишут большие видеоигры. Еще, например, этот язык используют для майнинга криптовалюты. Напоследок стоит сказать, что в ходе работы программисты используют фреймворки и библиотеки, которые облегчают им жизнь. Фреймворк — это некий каркас, который задает IT-специалисту определенную структуру и рамки, где он может писать код.
Python-разработчики пользуются фреймворками Django, CherryPy и так далее. Библиотека в программировании — это готовый набор функций, к которым программист может при необходимости обратиться. Сколько получают программисты? Наши спикеры называют примерно одинаковые суммы, которые в среднем по России получают IT-специалисты. Руководитель разработки в компании Shkulev Media Holding Даниил Кузнецов отметил, что во фронтэнде программисты получают в среднем 120—200 тысяч рублей в месяц, в бэкэнде — 130—220 тысяч рублей в месяц.
Результаты первого квартала превосходят ожидания менеджмента … 26 апреля Санкции и уход западных вендоров из России ускорили процесс импортозамещения. Эксперты объясняют эту тенденцию укреплением … 26 апреля Управляющий партнер, глава венчурного бизнеса Sk Capital Павел Морозов отметил, что в последние годы на рынке активизировались корпорации … 26 апреля Рассылки — традиционный способ взаимодействия компаний с клиентами. Рост почти в … 26 апреля Компания К2Тех реализовала новое решение для автоматизации торговой деятельности Zolla. Разработчики переключили информационные потоки локальных … 26 апреля МКПАО «Яндекс» объявляет неаудированные финансовые результаты за первый квартал 2024 года.
В ноябре 2023 телеграм-канал Python Jobs поделился более чем 70 вакансиями. Почти каждая шестая вакансия — Java-разработчик. В тройку востребованных стеков также вошел PHP. По данным исследования Price. Востребованные языки по данным исследования компании «Технократия» О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране.
Петербург обходит Москву по концентрации занятых в двух культурных индустриях — исполнительских искусствах, а также музеях, библиотеках и архивах. В городских округах-миллионниках наблюдается многообразие креативных специализаций. В ряде индустрий прослеживается более высокая, чем в среднем по России, численность занятых в расчете на одного работающего во всех отраслях экономики. К ним относятся цифровые ИТ и видеоигры , прикладные мода, архитектура и культурные исполнительские искусства индустрии. Для городских округов с населением менее 1 миллиона жителей характерен прикладной профиль: по сравнению со среднероссийским уровнем там выделяются мода, архитектура и ювелирное дело.