Президент России сделал предупреждение для работодателей, которые имеют долги по зарплате перед работниками.
Читаемое на сайте
- Росстат: задолженность по зарплате в РФ превысила 1 млрд рублей
- Задолженность по заработной плате на 1 апреля 2023 года работникам образования полностью погашена
- Петербург возглавил список регионов РФ по долгам по зарплате
- Виртуальный хостинг
- Полумиллионную задолженность по зарплате взыскали первомайские судебные приставы
Задолженность по зарплате в ноябре снизилась на 5,8% - Росстат
Сумма выплаты не может превышать трех среднемесячных заработных плат по региону, в котором находится работодатель-должник, отмечают создатели инициативы. Средства для таких компенсаций предлагается брать из средств, которые поступают в казну в качестве штрафов за нарушения трудового законодательства. Подписаться на Банки. Такие суммы организации вернуть крайне сложно, так как длительный характер процедуры банкротства обесценивает средства из-за инфляции.
В карточке компании, во вкладке Основное, пролистайте вниз до раздела «Обязательства перед бюджетом». Проверить долг на 01. Щелкните на на него и получите расшифровку долгов.
Проверьте сейчас, какие долги видит ФНС по Вашей компании. Если есть ошибки, срочно сделайте сверку с налоговой, чтобы счет не заблокировали.
Для ИП — от 1000 до 5000 руб. Штраф для должностных лиц руководителя и главного бухгалтера — от 10 до 20 тыс. За повторное нарушение размер штрафа составляет 20-30 тыс. Материальная: Компенсация работнику, в соответствии с трудовым договором. Уголовная : Частичная неуплата то есть, работодатель заплатил менее половины от положенной по ТД суммы на протяжении 3 и более месяцев — штраф до 120 тыс. Наказание могут заменить на принудительные работы до 2 лет , либо лишение свободы на срок до 1 года.
Полная невыплата работодатель вообще не платил работникам свыше 2 месяцев — штраф от 100 до 500 тыс. В качестве альтернативы судья может выбрать другие виды наказаний: лишение свободы на срок до 3 лет или принудительные работы с дисквалификацией на тот же срок. Если был заключен гражданский договор подряда или оказания услуг , то последствия для работодателя будут не столь суровыми, как при нарушении ТК РФ. Согласно статьям 15 , 330 и 395 ГК РФ, сотрудник имеет право на защиту своих прав в виде: взыскания убытков, возникших из-за просрочки платежа; выплаты неустойки вследствие неисполнения обязательств по своевременной оплате выплачивается даже в том случае, если в ГПД подобный пункт не предусмотрен ; выплаты процентов за пользование чужими деньгами: если в договоре размер процентов не определен, то расчет проводят по ставке рефинансирования на день платежа. При этом никаких административных штрафов или уголовной ответственности не предусмотрено. Казалось бы, гражданские отношения с работниками для работодателя выгоднее в плане последствий. Однако не стоит переводить всех сотрудников на договоры ГПХ — такая подмена прямо запрещена трудовым законодательством и может привести к административной ответственности. Что может сделать работник при задержке заработной платы Если сроки невыплат исчисляются неделями, работник имеет право перейти к серьезным мерам воздействия на работодателя.
Алгоритм действий при этом выглядит следующим образом: Сотрудник письменно уведомляет работодателя о приостановке работы и может не присутствовать на рабочем месте до момента получения заработной платы в полном объеме.
Telegram Видео канала «Кубань 24» Гости программы «Детали» — начальник отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Юлия Мерова и юрист, медиатор Александр Кугушев. С начала года на Кубани погасили задолженность по зарплате более чем на 56 млн рублей. Ситуацию на региональных предприятиях власти мониторят еженедельно.
Планируется расширить право на компенсацию задержек зарплаты и других выплат работнику
В марте 2023 года в республике в результате принятых мер была погашена задолженность по заработной плате перед работниками образова. Росстат: задолженность по зарплате за декабрь снизилась на 37,5% — до 642,8 млн рублей. "Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей. Если работодатель в 2023 году выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за периоды 2022 или 2021 года, эта выплата считается доходом 2023 года и попадает в 6-НДФЛ за соответствующий период. Инспекторы Роструда за год помогли гражданам взыскать с работодателей долги по зарплате на общую сумму 12 миллиардов рублей.
Свежие статьи
- Юлия Мерова: задолженность по заработной плате на Кубани превысила 300 млн рублей
- Петербург возглавил список регионов РФ по долгам по зарплате
- Полумиллионную задолженность по зарплате взыскали первомайские судебные приставы | Вестник
- Задолженность по зарплате в России составила 459,9 млн рублей и выросла за месяц на 22 процента
- Росстат зафиксировал снижение долгов по зарплате в марте
- Как выплачивается заработная плата
Петербург возглавил список регионов РФ по долгам по зарплате
Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 ноября 2023 года на долги, образовавшиеся в 2023 году, приходится 216,8 млн рублей (47,1 %). Росстат: задолженность по зарплате за декабрь снизилась на 37,5% — до 642,8 млн рублей. С начала 2023 года при непосредственном участии инспекций труда погашена задолженность по зарплате на сумму свыше 4 млрд рублей, восстановлены трудовые права более 106 тыс. работников в части погашения долгов, сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков. Предлагаемыми изменениями Минтруд предложил дополнить статью 158.1 Трудового кодекса «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации». Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы. При расчете нужно правильно определить сумму задолженности, срок задержки выплаты и ключевую ставку ЦБ, которая действовала в период просрочки.
Курсы валюты:
- Новости по бухгалтерскому учету, налогообложению и автоматизации на 1С
- Кузбасские работодатели выплатили задолженность по зарплате более 126 миллионов
- Власти хотят простить россиянам 2 триллиона долгов по кредитам. Кому повезет и кто за это заплатит?
- Краснов: Долги по зарплате в РФ на начало года снизились почти вдвое
- Ленара Иванова назвала размер задолженности по зарплате в Башкирии
- О компании
Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты
Установлено, что в одной организации, обанкротившейся в 2019 году, имеется задолженность по заработной плате в размере 140 тыс рублей перед пяти бывшими работниками. За первое полугодие 2023 года задолженность по зарплате погашена на сумму 221 млн рублей, сообщает пресс-служба Минсоцразвития региона. Поправками предлагается включить в ТК новую ст. 158.1 «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в РФ». В ведомстве пояснили, что принимаемые меры способствуют снижению задолженности по заработной плате. Теперь долги по заработной плате станут новой статьей расходов госбюджета. Просроченная задолженность по заработной плате на 1 апреля 2024 года в России составила 333,3 миллиона рублей, сообщил Росстат.
В 2023 году тулякам погасили долги по зарплате в размере 15 млн рублей
Благодаря активному сотрудничеству с правительством Узбекистана наконец вышло постановление этой республики, касающееся Ташкентской когенерационной ТЭС. Из 100 с лишним миллионов рублей часть должны до конца года им выплатить. Процесс пошел, — рассказала министр. Предприятию должны 5 млрд рублей, а оно должно своим работникам 250 млн рублей. Все, кто может, помогают.
Об этом сегодня сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры РФ. В ходе надзорных мероприятий установлено, что перед 3292 работниками завода за март 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 63 млн рублей», — говорится в сообщении. Прокуратура потребовала во внесенном в адрес директора завода представлении устранить нарушения закона и полностью погасить долг по зарплате перед рабочими.
Для его разрешения важно заранее получить все документы, касающиеся трудовой деятельности за подписью работодателя. Сейчас ведется работа по созданию и внедрению других индикаторов риска, которые позволят превентивно выявлять нарушения трудового законодательства, связанные, в том числе с выплатой заработной платы, охраной труда и позволят более эффективно решать задачи по восстановлению трудовых прав сотрудников.
Данные предоставлены организациями наблюдаемых видов экономической деятельности не относящимися к субъектам малого предпринимательства , - сообщают в Росстате. Напомним, что ранее информационное агентство РИА «Новости» составило рейтинг регионов России по динамике зарплат. Эксперты посчитали, какой процент населения в субъектах страны сможет в обозримом будущем зарабатывать по 100 тысяч рублей в месяц. Хабаровский край в сводной таблице оказался на 57 месте - это худший показатель по Дальнему Востоку.