В 2024 году на майских праздниках отдыхаем два раза по 4 дня! Кроме того, выходной день переносится на пятницу 10 мая из-за переноса рабочего дня с субботы, 6 января. Фракция "Новые люди" в среду внесла в Госдуму законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая за счет сокращения новогоднего праздничного периода. В связи с российскими государственными праздниками 1, 8 и 9 мая 2023 г. паспортно-визовая секция Генерального консульства России в Шанхае будет закрыта.
Майские праздники 2024 года: как отдыхаем и работаем
После этого придется поработать два дня — 2 и 3 мая — после чего отправляемся на выходные в субботу и воскресенье, 3 и 4 мая. Так, в 2022 году майские праздники продлили в Адыгее, установив праздничные дни с 1 по 5 мая и с 7 по 10 мая. Минтруд считает, что предложенный им график нерабочих дней, в том числе в мае учитывает интересы россиян и является сбалансированным.
Россиянам сообщили о внесении изменений в майские праздники
4 и 5 мая — нерабочие дни, они выпадают на субботу и воскресенье. Так, в 2022 году майские праздники продлили в Адыгее, установив праздничные дни с 1 по 5 мая и с 7 по 10 мая. В этом году Праздник Весны и Труда придется на среду, а нерабочими днями будут 28,29, 30 апреля и 1 мая. В России в 2021 году уже был прецедент с длинными майскими выходными, когда президент объявил нерабочими дни с 4 по 7 мая.
Начинается шестидневная рабочая неделя, после нее - четыре дня отдыха
Главы регионов действительно могут принять решение о дополнительных выходных — например, именно так они периодически поступают с 31 декабря , когда оно выпадает на рабочий день. Правда, принудительно сделать этот день выходным главы регионов могут только для узкого круга — некоторых госслужащих и бюджетников. В пояснительной записке к законопроекту этого года авторы упоминают тоже такую возможность региональных властей. Но отмечают, что как-то губернаторы ей не пользуются — в прошлом году дополнительные праздничные дни установила только Республика Адыгея. Несмотря на действительно многочисленные обсуждения дополнительных выходных, праздников и сокращенных дней, эти инициативы пока остаются на уровне разговоров. Среди существенных причин, которые отодвигают принятие тех или иных длинных праздников, — экономические. Даже нынешний размер праздников существенно бьет по ней. Если сопоставить май с апрелем — будет то же самое, — говорит директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, экономист Георгий Остапкович. В нынешнем законопроекте депутаты не предлагают увеличивать число выходных — просто перенести их с одной даты на другую. Однако январские праздники, которые собираются сдвинуть на май, в этом году уже были.
Затем отдыхаем как обычно в субботу и воскресенье — 4 и 5 мая. На работу после этого выходим 6 мая, в понедельник. Работаем до среды, 8 мая, и снова уходим на длинные выходные. После выходных в честь Дня Победы на работу выходим в понедельник, 13 мая. Затем работаем по привычному графику, с понедельника по пятницу. Кто работает в майские праздники В майские праздничные выходные работают сотрудники экстренных служб и организаций с непрерывным производством, СМИ, сотрудники со сменным графиком, а также работники, у которых работа в выходные дни прописана в трудовом договоре. В данных случаях письменное согласие работников на это не нужно. В остальные дни трудиться в выходные можно, если на это есть распоряжение руководства и сотрудник дал свое письменное согласие. Кого можно и нельзя привлекать к работе в майские выходные Разные категории работников могут по-разному трудиться в праздничные выходные дни. Одних сотрудников можно привлекать к работе в это время, а других нельзя даже с их письменного согласия.
Работа в майские выходные возможна в нескольких ситуациях: сотрудники выходят по своему графику в обычном режиме; специалист вышел на работу, потому что такая возможность прописана в локально-нормативном акте организации; сотрудник дал свое письменное согласие на работу в праздничные выходные и для работы в майские праздники есть уважительная причина.
Фото: pxhere Уточняется, что майские праздники в 2024 году формировались за счёт переноса нескольких выходных на разные даты. Так, с субботы 27 апреля выходной день был перенесён на понедельник 29 апреля. Кроме того, нерабочим на это раз будет и вторник 30 апреля, но благодаря переносу выходного с субботы, 2 ноября. Также майские праздники будут дополнены выходным 10 мая, который стал таковым за счёт переноса субботы, 6 января.
Как учатся и отдыхают российские школьники на майские праздники? Одни связаны с праздником 1 мая, вторые — с Днем Победы. В какие дни будут учиться, а в какие отдыхать российские школьники? Подробности в нашем материале.
Когда начинаются майские праздники у школьников В 2024 году производственный календарь на май был изменен, и это вызвало некоторое недоумение у многих людей. Между первомайскими праздниками и 9 мая есть большой разрыв, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает проводить 10 дней за городом или в туристических поездках. В 2024 году майские праздники начинаются очень рано. Не 1 мая и даже не 30 апреля, а 28 апреля!
Что за закон
- Праздничные и выходные дни в мае
- Материал Как работают банки в майские праздники в 2024 году, портал ПЛАС
- Поделиться:
- Будут ли сокращенные рабочие дни в мае?
- Праздничные выходные в мае 2023 года – как отдыхаем — 13.04.2023 — Статьи на РЕН ТВ
- Начинается шестидневная рабочая неделя, после нее - четыре дня отдыха
Россиянам сообщили о внесении изменений в майские праздники
В случае с 1 мая такой день – 30 апреля, но он и так будет выходным. Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. Сколько точно дней могут стать выходными в мае, есть ли шанс, что длинные майские введут уже в 2023 году — в материале Праздник весны и Труда и 9 мая - День Победы являются нерабочими праздничными днями. С 6 по 9 мая тоже выходные дни, а далее россиян опять ждёт «короткая рабочая неделя»: с 10 по 12 мая. Так как в начале месяца больше выходных, чем рабочих дней, возникает вопрос — а почему бы не объявить нерабочими также и остальные дни между первым и девятым мая?
Длинные выходные и переносы в мае: как работаем и отдыхаем на майских
Как подчёркивают депутаты, по соглашению с работодателем сотрудники могут перенести на начало мая ежегодный оплачиваемый отпуск, либо взять несколько выходных за свой счёт. Все тексты на этом сайте представляют собой гротескные пародии на реальность и не являются реальными новостями Комментарии.
Пенсии и пособия они доставят по графику, согласованному с региональными отделениями Социального фонда РФ, с учетом особенностей конкретных регионов. Многофункциональные центры госуслуг Москвы «Мои Документы» будут работать и в праздники. Выходными станут только дни с 29 апреля по 1 мая и с 6 мая по 9 мая. Однако возможны исключения — если МФЦ работает по шестидневному графику, то в субботу 29 апреля и 6 мая специалисты центра будут обслуживать посетителей. Все отделения Сбербанка 28 апреля и 2 мая работают в стандартном режиме. Офисы «Альфа-Банка» не будут принимать клиентов 1, 7, 8 и 9 мая, а со 2-го по 5-е отделения будут работать по обычному графику.
Отделения «ВТБ» не будут работать 1 и 9 мая.
Также Красную горку считают отличным днём для свадьбы, так как отменяются запреты на венчания. На Масленицу, в течение всего Великого поста и на Светлой седмице таинство не совершают. Радоницу же в этом году будут отмечать 14 мая. В этот день важно помянуть усопших.
День Труда в Российской империи впервые отметили в 1890 году — стачкой рабочих. Вплоть до 2010-х праздник отмечали массовыми демонстрациями. Сейчас же политический характер праздника утратился: для многих россиян первое мая — прежде всего, дополнительный выходной.
Если по указанию работодателя сотрудник в будний день отработает больше, первые два часа переработки в день надо оплатить в полуторном размере , а последующие — в двойном. Если человек трудился в выходной за пределами нормы рабочего времени, ему положена двойная оплата.
Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад.