официальное сообщество ВКонтакте.
Корпоративную газету ОМК назвали лучшей в России
При этом важно было реализовать эту задачу с минимальными затратами. Повышение требований к информационной безопасности. В связи с переходом на удаленную работу остро встали вопросы повышения информационной безопасности и внедрения новых соответствующих инструментов. Для сотрудников важно понимать, что происходит в этом направлении, зачем и как, а значит, этому их тоже предстояло обучить. Внедрение цифровых процессов на производстве — новые требования к навыкам сотрудников.
В компании тестируют и запускают новые цифровые решения для повышения эффективности своих производств, в их числе, например, дополненная реальность, машинное зрение и др. Необходимо, чтобы сотрудники, которые будут работать с этим оборудованием, понимали суть данных технологий и умели ими эффективно пользоваться. Автоматизация рутинных операций. В ОМК внедряют роботизированную автоматизацию процессов RPA , избавляя тем самым компанию от рутинных операций и повышая ее общую эффективность.
В ряде бизнес-процессов людей заменят программные роботы. Нужен определенный уровень понимания, что можно автоматизировать и к чему это приведет. Для решения этих задач и развития сотрудников в компании было принято решение о внедрении специальной программы — «Цифровое со-знание». Написание слова «со-знание» через дефис связано с дополнительным смыслом — совместное знание: компания не просто обучает сотрудников, но и предлагает им инструменты для обмена данными, опытом и мнениями.
Таким образом ОМК закладывает основу для развития в направлении самообучающейся организации. Это отражает и общий подход, который действует в компании: развитие — это взаимно. После объявления программы ее инициаторы столкнулись с еще одной глобальной задачей — преодолеть сопротивление сотрудников изменениям. Возражения были в основном трех типов: 1.
Я и так всё знаю! А с другой стороны — «Я в этом не разбираюсь, поэтому ничего не пойму! Для сотрудников, которые опасались осваивать новые технологии по этой причине, требовался особый подход. Я работать не успеваю!
Опять какие-то курсы! Чтобы преодолеть это сопротивление, обучение нужно было сделать микромодульным, чтобы оно занимало минимум времени. Некоторые сотрудники противостояли изменениям из-за того, что у них нет постоянного рабочего места за компьютером. Инициаторам проекта предстояло реализовать решения, которые позволяют учиться не только в любое время, но и в любом месте, с любого устройства.
Цели проекта В компании решили, что цифровая грамотность — это очень широкое понятие, которое включает несколько уровней развития и требует постановки целей от базовых к глобальным: — Развитие цифровых знаний. Сотрудник знает возможности цифровых технологий, понимает, что такое дополненная реальность, машинное зрение, дашборды и так далее, может уверенно использовать эти и другие термины. Без этого базового уровня дальнейшее развитие невозможно. Эффект обучения будет достигнут, когда уровень знаний в этой области у всех сотрудников компании будет приблизительно равным.
Трубодеталь — Челябинск. Завод ОМК в Челябинске выпускает соединительные детали трубопроводов: отводы, тройники, переходы заглушки, а также блочно-модульное оборудование для ТЭК — автоматические газораспределительные станции, установки отбензинивания попутного нефтяного газа и другие. Благовещенский арматурный завод — Благовещенск Республика Башкортостан Основной продукцией завода ОМК в Благовещенске являются разнообразные задвижки, переключающие устройства, блоки предохранительных клапанов, обратные затворы и другая продукция для ТЭК. Чусовской металлургический завод — Чусовой Пермский край. Завод ОМК в Чусовом производит стальные рессоры для грузовых автомобилей, лёгкого коммерческого транспорта, а также феррованадий, который в металлургии используют для выплавки сверхпрочных сталей.
Это федеральная сервисная сеть по деповскому, капитальному и текущему ремонту железнодорожных вагонов.
Форма заявки на конкурс «ОМК-Партнерство» в этом году совпадает с формой заявки на президентский грант, поэтому в будущем участникам будет проще привлечь дополнительное финансирование для своих проектов. В прошлом году победители конкурса «ОМК-Партнерство» из Челябинска, Выксы, Благовещенска и Чусового, попробовав свои силы в социальном проектировании, фандрайзинге, продвижении своих проектов в СМИ, смогли получить президентские гранты и гранты Фонда Тимченко на сумму более 36,8 млн рублей. Это включает в себя в том числе и своевременную диджитализацию рабочих процессов. Мы надеемся, что запуск онлайн-платформы поможет нам привлечь новых участников.
А каталог практик позволит тиражировать самые успешные проекты и в других городах», — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова. Заявки на конкурс «ОМК-Партнерство» принимают до 30 марта 2020 года. Победителей компания объявит 27 апреля. Они получат гранты на реализацию своих проектов.
Максима Горького, д. При любом использовании материалов сайта и сателлитных проектов, гиперссылка hyperlink www. Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Новости компании» оплачены рекламодателем.
Корпоративный сайт ОМК
| Открыт прием заявок на грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» | ОМК — все самые свежие новости по теме. |
| Газета «Территория ОМК» – лучшая в России - Миасский Рабочий - 24.04.2023 | Новое здание университета откроет перед нами принципиально другие возможности по охвату программ и качеству образования, рассказал председатель Совета директоров ОМК Анатолий Седых. |
| Газета ОМК победила во всероссийском конкурсе лучших корпоративных медиа - МК Челябинск | Корпоративное издание ОМК признали лучшей газетой в промышленности в 2022 году. |
| Корпоративная газета ОМК стала одной из лучших в стране | Объединенная металлургическая компания вручила корпоративную награду лучшим сотрудникам по итогам 2023 года. |
| «Территорию ОМК» назвали лучшей корпоративной газетой в России ::Выксунский рабочий | Благодарю дружную команду фонда «ОМК-Участие», которая своей поддержкой и неравнодушием к нашей семье даёт колоссальные силы двигаться вперёд! |
Главное меню
- Облако тегов
- Газета ОМК победила в конкурсе лучших корпоративных медиа России
- ОМК | официальный сайт
- Развитие — это взаимно
- ОМК представила свои цифровые решения на международном металлургическом саммите
- ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство» в 45 регионах России
Омк: тематические новости металлургии.
18 апреля 2023 - Новости. 11.04.2024 Последние новости по тегу 'омк'. Главные события в нефтегазовом секторе России и зарубежья. Канал автора «ОМК команда» в Дзен: Это журнал об инструментах, которые помогают команде ОМК, а также командам других компаний развивать производство, выпускать востребованную продукцию – и вообще. «Территорию ОМК» выпускает редакция корпоративных СМИ ОМК, ее общий еженедельный тираж — 17 400 экземпляров. Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК», г. Москва) запускает специальную онлайн-платформу в рамках шестого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство» –.
«Объединенная металлургическая компания» начала строить собственный корпоративный университет
| Портал омк для сотрудников | Корпоративный портал компании. |
| ОМК сегодня | развитие — это взаимноКарьерный сайт ОМК. |
Корпоративный университет ОМК начали строить в Выске Нижегородской области
| OMK online | Конкурс проводится с целью повышения корпоративной культуры, узнаваемости брендов компаний, а также призван способствовать укреплению отношений между специалистами в сфере PR. |
| Новости по метке ОМК | Благовещенский завод Объединенной металлургической компании (ОМК, Республика Башкортостан) одержал победу в двух номинациях регионального этапа всероссийского. |
Газета ОМК победила во всероссийском конкурсе лучших корпоративных медиа
Победители получат гранты на реализацию своих проектов: организации — до 250 тысяч рублей, волонтеры — до 50 тысяч рублей. Заявки на конкурс можно подать через онлайн-платформу partnerstvo. Победителей компания назовет 22 июня 2023 года. К участию в конкурсе «ОМК Партнерство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и волонтеров. Традиционно в числе регионов, где пройдет конкурс, остаются Москва, Пермский край, республики Татарстан и Башкортостан, Челябинская, Нижегородская, Белгородская области и другие. Но особое внимание компания сосредоточит на работе в регионах, которые ранее не участвовали или были слабо представлены в конкурсе. Это города и поселки Свердловской и Амурской областей, а также Красноярского края.
Форма заявки на конкурс «ОМК-Партнерство» в этом году совпадает с формой заявки на президентский грант, поэтому в будущем участникам будет проще привлечь дополнительное финансирование для своих проектов. В прошлом году победители конкурса «ОМК-Партнерство» из Челябинска, Выксы, Благовещенска и Чусового, попробовав свои силы в социальном проектировании, фандрайзинге, продвижении своих проектов в СМИ, смогли получить президентские гранты и гранты Фонда Тимченко на сумму более 36,8 млн рублей. Это включает в себя в том числе и своевременную диджитализацию рабочих процессов. Мы надеемся, что запуск онлайн-платформы поможет нам привлечь новых участников. А каталог практик позволит тиражировать самые успешные проекты и в других городах», — отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова. Заявки на конкурс «ОМК-Партнерство» принимают до 30 марта 2020 года. Победителей компания объявит 27 апреля. Они получат гранты на реализацию своих проектов.
Ее также признали лучшей в сфере металлургии. Печатное издание выходит еженедельно, а ее тираж составляет 17 400 экземпляров. При этом аудиторией являются сотрудники ОМК из 34 регионов России.
Пересборка стратегий: как адаптироваться к переменам? Всего в этом году компания проведет свой ежегодный грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в 45 городах и поселках, добавив еще 11 населенных пунктов, в том числе Ужур. ОМК поддерживает социальных предпринимателей, социально ориентированные некоммерческие организации, развивает добровольчество. В 2022 году компания поддержала более 250 социальных и экологических проектов в разных регионах России, часть из них — в рамках собственного волонтерского экологического движения. По решению совета директоров ОМК за последние три года компания вдвое увеличила финансирование социальных программ в городах, где живут сотрудники и их близкие.
Колонки экспертов
- ОМК опубликовала отчет об устойчивом развитии за 2021 год - ТАСС
- Информационные технологии в ОМК
- Колонки экспертов
- Новый корпоративный портал
- «Объединенная металлургическая компания» начала строить собственный корпоративный университет
- Главная страница
«Объединенная металлургическая компания» начала строить собственный корпоративный университет
Краткое описание проекта До 2020 года в Объединенной металлургической компании у каждого завода и московского офиса были собственные внутренние корпоративные порталы, разработанные в конце 2000-х. Дизайн устарел, функционал не развивался из-за тупиковой платформы, а все подразделения жили на своих порталах собственной жизнью, не зная, что происходит у коллег-соседей. Проект создания нового корпоративного портала перезапустили в 2019 году. Рабочая группа из сотрудников ИТ, HR, дирекции по коммуникациям и дирекции по развитию бизнес-системы создала новую, единую платформу, придумала абсолютно новый дизайн и воплотила решение.
Единый корпоративный портал ОМК работает с 20 июля 2020 года.
Я перестала чувствовать себя счастливым человеком, была словно робот, мне хотелось перемен». Новая работа помогла решить эти проблемы: «На самом деле многие недооценивают работу на заводе и ее график. Не понимают, насколько это удобно и практично. С утра пришел на работу, отработал положенное, а вечером ты уже с семьей, друзьями или самим собой. Работая в ЖКХ, я не могла себе такого позволить». В планах Елизаветы — принять участие в научно-практической конференции молодых ученых ОМК.
Ежегодно их посещают с экскурсиями тысячи человек. Чтобы каждый получил от визита только яркие позитивные впечатления, маршруты продумали максимально безопасными и разработали базовые правила поведения. Как раз эти правила просто и понятно объяснили в коротком видео-инструктаже. Его показывают перед началом экскурсии, чтобы гостям было понятно, как надеть спецодежду, где безопасно ходить и делать памятные снимки и пр. Жюри конкурса высоко оценило серию роликов "Любопытный Илья".
В наших публикациях можно познакомиться с идеями коллег, примерить их опыт на себя, узнать об успешных практиках — или, наоборот, об ошибках и их причинах. Всё это, конечно, привлекает читателей. Спасибо всем, кто начинает пятничное утро с «Территории ОМК».
Облако тегов
- ОМК-Участие | Официальный сайт благотворительного фонда
- Отправить нам сообщение
- «Объединенная металлургическая компания» начала строить собственный корпоративный университет
- ОМК-Участие | Официальный сайт благотворительного фонда
ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнёрство» в 45 регионах
ФАС возбудила дела в отношении компаний Evraz и ОМК. «Объединенная металлургическая компания» (ОМК) за 2,5 года автоматизировала 50 бизнес-процессов благодаря технологии RPA (Robotic process automation), основанной на. 17 апреля стартовал грантовый конкурс Объединенной металлургической компании «ОМК Партнерство», который поддерживает некоммерческие, государственные организации и добровольчество своих сотрудников.
Новости по метке ОМК
Новости. Напишите нам на почту или позвоните и подпишитесь на официальные каналы и сообщества ОМК. Работа в «ОМК ИТ». "Объединенная металлургическая компания" (ОМК) повышает эффективность ремонтов оборудования с помощью электронной системы "Мобильное ТОРО". Денис Москвин назначен вице-президентом Объединенной металлургической компании Бывший депутат Госдумы от Нижегородской области Денис Москвин занял пост вице-президента Объединенной металлургической компании ОМК. «Территорию ОМК» выпускает редакция корпоративных СМИ ОМК, ее общий еженедельный тираж — 17 400 экземпляров. Корпоративная газета «Территория ОМК», выпускаемая Объединенной металлургической компанией, победила в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа.
МСС наградил победителей конкурса лучших корпоративных СМИ
Сразу две видеоработы группы ОМК отметили на всероссийском конкурсе «Лучшее корпоративное видео». Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК») – российский производитель высококачественной, соответствующей самым жестким требованиям потребителей. Объединенная металлургическая компания запустит грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в Болотном. Канал автора «ОМК команда» в Дзен: Это журнал об инструментах, которые помогают команде ОМК, а также командам других компаний развивать производство, выпускать востребованную продукцию – и вообще.