Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) (Челябинск) на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения.
Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров
| Отзывы о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод | Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), задействованный на выпуске продукции оборонного назначения, начал массовый набор персонала. |
| Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе | На предприятии "ЧКПЗ" "ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД" ОАО на работу чаще всего требуются специалисты на вакансии кузнеца-штамповщика, фрезеровщика, токаря, машиниста крана, слесаря, маляра. |
| Челябинский кузнечно-прессовый завод - отзывы сотрудников - LemonchGis | Отзывы сотрудников про "ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод". |
Челябинский кузнечно-прессовый завод — отзывы сотрудников
Завидовский экспериментально-механический завод. Опытно экспериментальный завод Челябинск. Челябинский опытный механический завод. Завод ЧТЗ Челябинск. Директор завода Текслер. ЧЗЭО Челябинск. Челябинский завод электрооборудования. Челябинский завод современных конструкций.
Завод Электросила цеха. Компания Уральская кузница. Уральская кузница Челябинск. Уральская кузня Чебаркуль. Уральская кузница Чебаркуль промышленность. ЧФЗ завод Челябинск. Челябинский фланцевый завод LD.
Завод Владимирский фланцевый завод. Челябинский электровозоремонтный завод. Экскурсия на завод. Директор Челябинского электровозоремонтного завода. Завод Ярославский паровозоремонтный завод. Завод спецсталь Колпино. Орский машиностроительный завод ОМЗ.
Ижорский завод ОМЗ. Цех 66 ОМЗ-спецсталь. Новозавидовский механический завод. Дмитровский экспериментальный механический завод. Завидовский ЭМЗ. Вагоностроительный завод УВЗ. УВЗ цех 562.
Тверской вагоностроительный завод тележечный цех. Завод ЧКПЗ. Литейный цех ЧКПЗ. Формовщик ручной формовки НЛМК. Стерженщик ручной формовки. Брянский Арсенал цех 11. Погрузчик Брянский Арсенал.
Брянский Арсенал производство. Производственный комплекс. ЧКПЗ фото. Челябинск ЧТПЗ 1 цех. Завод высота 239 Челябинск. Труболитейный завод Челябинск. ЧТПЗ 6 цех.
Сегал завод Красноярск. Сигал завод Красноярск. Сегал Красноярск цех. Сегал завод Красноярск официальный сайт. ЧКПЗ цех ширпорбеа. Кузнечный цех завода Борзиг в Берлине 1873. АО Омский каучук.
Омский завод синтетического каучука. Обух Владимир Федорович Омский каучук.
На предприятии регулярно проходят мероприятия от Профсоюзного комитета и Совета молодёжи: спортивные и интеллектуальные соревнования, туристические походы и командообразующие тренинги, творческие конкурсы, семейный отдых, выезды на природу, картинг, квесты, верёвочные курсы. Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Профсоюзный комитет предоставляет льготные путевки для работников и их детей, организует выезды выходного дня и предоставляет еще много полезных «бонусов». Премия месяцем позже, но сейчас многие предприятия так работают Ответить 0 Условия работы Работаю на заводе с 2008года. Современный, постоянно развивающийся. Социальная политика на хорошем уровне. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Гарантию того, что за моим здоровьем следят тестирование от COVID-19, прививки, средства защиты, врач который контролирует состояние в случае ухудшения здоровья. Карьерный рост. Обучение планированию. Обучение действовать в режиме не определёности. Челябинский кузнечно-прессовый завод даёт возможность сотрудникам показать, на что они способны. Я заинтересован деятельностью, и вложу все свои знания в созидание. Культура производства ежегодно повышается. Так как руководство завода помогало своим работникам во время эпидемии осенью когда не было лекарств и не принимали в больницы, ни одного наверно работника и даже родственников, который бы обратился за помощью не бросили и момогами. Пример для правительства. Предприятие активно развивается и инвестирует в новые проекты особенно последние 3-4 года. Предоставляет отличные возможности для развития существующего персонала как рабочего класса, так и управленцев , организовывает новые рабочие места. Помимо основной производственной деятельности существуют программы спортивных мероприятий, индивидуального и коллективного отдыха.
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
| ОАО 'Челябинский кузнечно-прессовый завод' - отзывы о компании от клиентов и сотрудников | Отзывы реальных людей о работе в ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’. |
| Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - 1 негативных отзывов клиентов и сотрудников о работе | Нет приёма на ЧКПЗ для работников ЧМК,ЧТПЗ,Этерно. |
О компании «ПАО «ЧКПЗ»»
Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод» (ОАО ЧКПЗ). Челябинский кузнечно-прессовый завод: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Только вот, пробежавшись по отзывам сотрудников о ЧКПЗ, размещённых в открытом доступе, начинаешь сомневаться, что условия труда там соответствуют оплате, а такие акции устраивают ровно потому, что «очередей за забором» уже давно нет.
Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой?
| Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой? | Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs. |
| ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод - отзывы сотрудников о работе у работодателя | Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. |
Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой?
Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Челябинск. Чкпз отзывы сотрудников. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) активно нанимает сотрудников и предлагает более 222 свежих вакансий с зарплатой до 160000 руб. Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО ЧКПЗ (Машиностроение и оборудование).
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
На ЧКПЗ производится: Кузнечное производство — поковки, штамповки и другие детали для автомобилестроения, тракторостроения, железнодорожного машиностроения, нефтегазового комплекса; Колесное производство — штампованные колесные диски; Производство спецтехники HARTUNG — прицепы и полуприцепы-тяжеловозы. ЧКПЗ сегодня — это бурно развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции.
Но для тех, кто готов к этим сложностям, профессия раскрывается с другой стороны. Кузнец видит результат своего труда: как из заготовки появляется поковка — готовая деталь. Чувствует, насколько важна его роль в производственной цепочке. И получает достойное вознаграждение за ответственное выполнение задачи. Сначала устроился стропальщиком, а вскоре понял, что хочу работать здесь кузнецом.
Специальность осваивал в цехе, коллеги обучили всем тонкостям дела. Вот уже четыре года являюсь бригадиром смены. Нужны сила, скорость реакции, внимательность, ответственный подход. Необходимо неукоснительно соблюдать технику безопасности.
Ставятся новые станки с программным управлением, новые пресса. Поэтому нам требуются операторы станков с ЧПУ, контролеры, которые занимаются проверкой и, соответственно, весь обслуживающий персонал — это слесари, слесари-гидравлики, электрики и так далее.
То есть большое количество персонала, которые вовлечены в производственный цикл. На сегодняшний день у нас открыто более 500 вакансий. Но это с учетом того, что изначально цифра была больше тысячи. Сейчас мы примерно половину вакансий закрыли. Как потом можно вырасти в зарплате при достижении успехов? Если человек приходит со студенческой скамьи, либо на практику, то мы ставим заработную плату на период практики от 25 тысяч рублей.
Сейчас нам нужны, например, операторы станков, контролеры, маляры, укладчики-упаковщики. Всех мы с удовольствием берем на практику, а дальше ребята могут прийти уже на постоянное трудоустройство. Принимаем их прямо сейчас, буквально. Требуются нам на сегодняшний момент инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, станочники самого разного профиля и операторы, фрезеровщики, токари. Требуются слесари-ремонтники, гидравлики, электрики. Соответственно, если приходит человек с образованием, но без опыта работы, то их зарплата выше, потому что учить не нужно.
Если мы говорим про людей с опытом работы, то тут заработная плата зависит от возможностей, и сколько человек сам готов зарабатывать. У нас на многих профессиях сделка, и люди могут спокойно заработать 70-80-100 тысяч рублей и дальше, как человек сам захочет работать, насколько у него есть потребность. Кто может пройти там обучение? Можно ли после него устроиться на работу? На сегодняшний день мы обучаем очень большое количество людей.
Соискатели вырезали бумажную подложку, написали свои имена и вставили в бейджи. Оказалось, это неправильно, надо было написать свое имя прямо на пластиковом бейдже, а в идеале, вообще не подписывать его, так как маркер с бейджа может стереться. Далее надо было заполнить анкету и, совершенно неожиданно, поменяться анкетой с совершенно незнакомым человеком напротив.
Задание было выяснить, что коллега по несчастью наврал в анкете. Кто молча рассматривал анкету, тому смотрящий намекал, что он не подходит для работы на ЧКПЗ. Потом выяснялось, на что бы соискатели потратили 100 тыс. Затем нужно было решить голосованием, кому выплатить реальную тысячу рублей. Потом смотрящий рассказал, в какую точку бьёт каратист, чтобы разбить кирпич. Ощущение того, что пришел на сбор распространителей, все усиливалось. На вопросе о любимом предмете в школе, я совершил глобальную ошибку, сказав, что особо любимых предметов не имел, почти ко всем имел ровное отношение. Смотрящий заинтересовался именно мной, оставив остальных 12 человек наконец-то в покое.
ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’
Нет приёма на ЧКПЗ для работников ЧМК,ЧТПЗ,Этерно. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ЧТПЗ (Челябинский трубопрокатный завод) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" (4). Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия. Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД.
ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
Имеем, что имеем. Люди здесь не серьезно воспринимают свои обязанности, не справляются зачастую с ними. Вот так и работаем на заводе, где ключевую роль именно выполняют работники. Сложно порой сработаться с коллективом, с каждым человеком, потому что на заводе работать - дело коллективное. Здесь не каждый за себя должен быть, а должны работать сообща, создавая единую команду.
Но здесь это как раз наоборот! Плюс подрывает бюрократичная система. И это выражается чуть ли не в каждом шаге. Я понимаю, что везде надо отчитываться за свои действия, но не доводить же до абсурда все.
Вот, к примеру, ситуация. Перегорела лампочка. Надо ее поменять. Я по технике безопасности самостоятельно не могу этого сделать.
Поэтому мне приходится собирать кучу бумаг, направлять их в другую инстанцию, все подробно расписывать, чтобы мне дали "добро". И таким образом теряется уйма времени, в то время можно им распоряжаться более разумно! Но нет же, мы переводим и переводим эти кипы бумаги, мы стараемся сделать так, чтобы была оптимизация, но этого не происходит. Почему бы не взять и упростить этот момент.
И тогда работаться будет гораздо проще, без лишней суеты, без лишних бумаг и волокиты... Кругом одни начальники. Один начальник ждет, что ты ему докажешь, что тебе это надо сделать. Идешь потом к другому начальнику, который отвечает за подразделение, который обслуживает место, в котом ты работаешь.
И это только начало. Надо подключить рабочих еще, которые тебе добудут эту лампочку.
То набирает коллектив, причем семимильными шагами, то потом его выкидывает за борт, понимая, что облажался с идеями. Если это можно назвать оптимизацией процесса, то лучше оптимизировать процессы в башке такого руководителя. Думаю, проблема неразрешима, учитывая бурное прошлое последнего. Те кто, держится на должностях давненько — халуи-лизоблюды те еще.
Есть отдельные товарищи-руководители, о которых рассказывать можно часами, чередуя пикантные подробности и придуризмы.
Также, важным фактором является официальная выплата заработной платы без задержек. Недостатки работы Условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха. Развитие более комфортных и разнообразных условий для отдыха может способствовать улучшению удовлетворенности работой. Уровень дохода: Один из отзывов отмечает низкий уровень дохода. Повышение заработной платы или предоставление дополнительных возможностей для заработка может улучшить удовлетворенность сотрудников. Компания предоставляет своим сотрудникам высокую заработную плату, поддержку в трудных ситуациях, возможности для профессионального роста и развития, а также хороший социальный пакет.
Близко ездить и коллектив дружный. Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено.
Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.