Московская объединенная энергетическая компания.
ПАО «МОЭК»
Публичное акционерное общество «Московская объединенная энергетическая компания» обеспечивает централизованное отопление и горячее водоснабжение столицы в зоне действия ТЭЦ «Мосэнерго», собственных источников теплоснабжения, а также других объектов тепловой. Действует. Публичное акционерное общество "Московская объединенная энергетическая компания". Московская объединённая энергетическая компания (ПАО «МОЭК») — известная российская компания, поставляющая потребителям Москвы тепло и горячую воду. ПАО Московская Объединенная энергетическая компания МОЭК.
Работодателю
- Моэк отзывы сотрудников
- ПАО "МОЭК"
- Нужен доступ к компании?
- Рейтинг работодателя
- Сотрудники МОЭК: отзывы о компании-работодателе
- 221 отзыв - ОАО МОЭК отзывы сотрудников о компании
ОАО МОЭК - отзывы о работе в компании
Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ОАО МОЭК: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Действует. Публичное акционерное общество "Московская объединенная энергетическая компания". Отзывы о компании МОЭК. положительных отзывов: 25, отрицательных отзывов: 15. Сотрудники компании Московская объединенная энергетическая компания оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 284 оценок. МОСКОВСКАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ОАО (МОЭК) ФИЛИАЛ # 5 ЮГО-ВОСТОЧНЫЙ: отзывы об организации (Москва и Московская область).
ПАО МОЭК (Бибиревская ул., 8к1, Москва, 127549) - Отзывы
единая теплоснабжающая организация Москвы, поставляет тепло и горячую воду в 74 тысячи зданий, в том числе в 34 тысячи жилых домов. Краткое описание: На этом сайте мы собрали отзывы и жалобы сотрудников Московской общественной электроэнергетической компании (МОЭК) о работе в компании. ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" находится по адресу Санкт-Петербург г, пр-кт. Добролюбова, д. 16, корп. 2, литер А, телефон аварийно-диспетчерской службы +7(495)539-59-59. Отзывы работников о компании ОАО МОЭК, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. единая теплоснабжающая организация Москвы, поставляет тепло и горячую воду в 74 тысячи зданий, в том числе в 34 тысячи жилых домов.
Вакансии и работа в компании «МОЭК» в Москве
В компании работает свыше 20 тысяч сотрудников. Для ПАО «МОЭК» высокий профессионализм и эффективная работа каждого сотрудника являются гарантом успеха и достижения поставленных целей.
Возможности обучения и карьерного роста, корпоративная культура - эти факторы получают высокую оценку в отзывах о работе в компании. В целом, сотрудники отмечают хорошее оснащение рабочих мест - используется современное оборудование и спецтехника. Но в некоторых отзывах говорится о необходимости обновления и модернизации оснащения на отдельных объектах МОЭК. Взаимодействие подразделений Большая компания требует слаженного взаимодействия между подразделениями. В целом, сотрудники МОЭК отмечают налаженные связи между отделами и филиалами.
Но в некоторых отзывах говорится о необходимости улучшения коммуникации и более тесной координации при реализации общих проектов МОЭК. Многие отмечают объективность системы премирования и поощрения лучших сотрудников. Однако в отзывах есть упоминания о желательности пересмотра подходов к материальной и нематериальной мотивации в некоторых подразделениях ОАО МОЭК. Сотрудники гордятся тем, что работают в крупнейшей теплоснабжающей компании страны. Однако в некоторых отзывах отмечается необходимость улучшения имиджа МОЭК на рынке труда для привлечения молодых специалистов. Социальная ответственность МОЭК уделяет внимание социальной ответственности бизнеса, реализуя различные благотворительные и экологические проекты.
Многие сотрудники с гордостью отзываются об участии компании в важных социальных и экологических инициативах города Москвы. Взаимоотношения в трудовых коллективах МОЭК Как уже отмечалось, в целом в компании царит благоприятный психологический климат и командный дух. Однако в некоторых подразделениях МОЭК, по отзывам сотрудников, есть определенные сложности во взаимоотношениях в коллективах. Уровень профессионализма сотрудников Большинство отзывов говорят о высоком профессионализме персонала МОЭК. При этом некоторые сотрудники считают, что в отдельных подразделениях МОЭСК не хватает квалифицированных кадров. Внутренние коммуникации Коммуникации между подразделениями налажены, но есть потенциал для улучшения.
В частности, по мнению сотрудников, информирование о корпоративных новостях и изменениях можно сделать более оперативным. Корпоративные мероприятия Отзывы о корпоративных праздниках, соревнованиях, конкурсах в основном положительные.
Повышать ее ни в коем случае нельзя - разорвет батареи. Вместе с сотрудниками ГБУ пошли по квартирам — измерять температуру.
И только после этого повысили температуру нагрева — и никакие батареи не разорвались. Квартиры начали согреваться. Сейчас жители написали письмо в управляющую компанию с просьбой сделать перерасчет за тепло, недополученное в первые дни января. Ведь в квитанциях, полученных за январь, стоит полная сумма без учета нескольких прошедших без обогрева дней.
Скажу сразу: в таких ситуациях жителям практически никогда не удается добиться справедливости. В самом лучшем случае, если они просто достанут всех своими обращениями и управляющая компания сделает им пересчет, то платить за это придется ей самой. Ведь субъектами отношений, что закреплено договором, в данном случае являются жители и управляющая компания, а не жители и МОЭК. МОЭК же, по чьей вине все это произошло, не пострадает никаким образом.
Мы любим подсчитывать, сколько денег у нас идет на воду, сколько на вывоз мусора, положена ли нам льгота на капремонт, пытаемся сэкономить каждую копеечку, проклинаем нерадивых коммунальщиков, не догадываясь, что ежемесячно платим огромные деньги ни за что, за услуги, которых не было, по нескольку раз оплачивая одно и то же. Миллиарды, если не триллионы уходят на воздух, и можно только восхититься предприимчивостью людей, выстроивших эту огромную пирамиду. Я говорю о ПАО "МОЭК" — Московской объединенной энергетической компании, предприятии теплофикации и централизованного теплоснабжения Москвы, как они гордо называют себя на официальном сайте. Для справки: МОЭК является оператором самой протяженной теплоэнергетической системы в мире: в эксплуатации компании находится свыше 16 тыс.
Также компания эксплуатирует свыше 10 тыс. Система выстроена очень замысловатая, и чтобы разобраться в ней, понять, сколько же мы переплачиваем на самом деле, разобьем ее на отдельные шаги. Взаимоотношения большинства управляющих компаний с МОЭК строятся на основе типового договора, который разработан много лет назад, еще в начале 2000-х, на основании действовавшего тогда законодательства. К слову сказать, в 2007 году наше жилищное законодательство сильно изменилось и стало в большей степени учитывать интересы жителей, ведь именно они платят деньги за коммунальные услуги.
Только вот договоры с МОЭК остались прежними. Что такое ЦТП? Это небольшое здание, внутри которого расположено множество труб и счетчиков. Тепло по трубам из этого пункта идет, например, в десять расположенных рядом домов, из них пять домов обслуживаются в одной УК, пять в другой.
А счетчик один, и он считает потребление всех этих домов. То есть посчитать, сколько тепла расходует один конкретный дом, в реальности невозможно. Трубы, которые идут из этого домика в многоэтажные дома, почти все очень старые, если называть вещи своими именами, дырявые, ведь ЦТП массово строились в Москве в 60-е годы, и с тех пор коммуникации обновлялись в основном в аварийном режиме. Да это и не секрет.
Второй раз — при транспортировке тепла в квартиры, как уже рассказано, а первый раз при установке тарифа. Тариф для жителей Москвы определяет Региональная энергетическая комиссия. И делает она это не с потолка, а на основании тех данных, которые ей подает МОЭК - сколько денег она тратит на то, чтобы приобрести тепло, сколько на то, чтобы транспортировать его в квартиры и т. Так что жители оплачивают потери МОЭКа два раза.
Второй шаг: специальная цена для юридических лиц Во многих многоквартирных домах на первых этажах располагаются юридические лица — магазины, аптеки, офисы. Зачастую это бывшие квартиры, которые перевели в разряд нежилых помещений.
В компании работает свыше 20 тысяч сотрудников. Для ПАО «МОЭК» высокий профессионализм и эффективная работа каждого сотрудника являются гарантом успеха и достижения поставленных целей.
Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Форма подписки на обновления
- Отзывы о компании ОАО МОЭК
- Отзыв сотрудника Андрей о компании МОЭК
- Моэк, Мосэнерго и др.
- КАК НАС ОБМАНЫВАЕТ МОЭК | Рассказы с бульвара | Дзен
ОАО МОЭК отзывы сотрудников
Сотрудники компании Московская объединенная энергетическая компания оценивают оплату труда на 2. Как сотрудники Московская объединенная энергетическая компания оценивают руководство компании? Сотрудники компании Московская объединенная энергетическая компания оценивают работу руководства на 3.
Posted 13 ноября 2023,, 14:37 Published 13 ноября 2023,, 14:37 Modified 27 ноября 2023,, 15:07 Updated 27 ноября 2023,, 15:07 Теплоснабжение Москвы под угрозой — в столице проблема с тепловыми пунктами 13 ноября 2023, 14:37 Теплоснабжение Москвы под угрозой — в столице проблема с тепловыми пунктами В Москве разгорается скандал из-за состояния центральных тепловых пунктов, которые относятся к ПАО МОЭК, дочерней структуре «Газпрома».
Ряд ЦТП, которые были построены еще в 1974 году, не ремонтировался много лет. Кроме того, в компании сообщают, что выполнять данную работу никто не хочет, поскольку зарплаты рабочих в этой организации мизерные.
Анонимный Очень славная компания, правда это давно в прошлом А в настоящее время это компания паразит, высасывающая деньги из населения необъяснимо высокими ценами за коммунальные услуги. Руководство очень внимательно следит за соблюдением инструкций и правил, если только надо не доплатить зарплату или наказать за косой взгляд, а самостоятельно следовать тем же правилам и инструкциям не намерены.
Такие переводы, как правило, приносящие множество неудобств жителям, крайне выгодны для МОЭК. Представьте себе, вы владеете квартирой на 1-м этаже и по каким-то причинам перевели ее в нежилое помещение. В самой квартире ничего не изменилось, окна и двери на месте. Но с точки зрения МОЭК, квартира перестала быть квартирой, и соответственно объем тепловой энергии, который считался для нее, изменился.
Чтобы его провести, вы должны заплатить деньги - порядка 82 рублей на кв. За эти деньги МОЭК «выявит» вашу нагрузку — сколько теплоэнергии вы будете потреблять. Дальше ваш объем горячей воды и тепловой энергии будет определяться не тем, сколько вы на самом деле потратили, а тем, сколько, по мнению МОЭК, вы должны потребить. Все бы ничего, если бы опять же не изменения в федеральном законодательстве, которые четко устанавливают, что есть два способа измерения затрат тепловой энергии: по нормативам и по приборам.
Любые домыслы про то, сколько будет потреблять собственник, с точки зрения действующего законодательства незаконны. Но не стоит жалеть собственников нежилых помещений, жителям в любом случае приходится хуже. Юридические лица в современном мире понимают, что расходы бизнеса нужно минимизировать и ставят приборы учета тепла. И, вот представьте, в доме стоит общедомовой счетчик, а где-то в офисе установили свой счетчик.
Пока тепло доходит от общедомового счетчика до офисного, оно, естественно, теряется. Кто оплачивает эти потери? Правильно, жители. Очень часто МОЭК начисляет юрлицу оплату по его счетчику, а жителям по общедомовому — в который входят и показания счетчика юрлица.
Но их тоже раскидывают на всех жильцов. То есть оплату за юрлицо зачастую МОЭК получает дважды. В нашем районе сложилась вопиющая ситуация: примерно в 2005 году точнее сейчас уже сказать трудно , после того как вышло Постановление Правительства Москвы о том, чтобы поставить общедомовые счетчики тепла во все дома, был проложен трубопровод к жилому дому. Но так получилось, видимо по ошибке, что этот трубопровод прошел через жилой дом транзитом, а шел он от детского сада.
Так вот, на протяжении десяти лет жители оплачивали отопление и своего дома, и детского сада. Детский сад тоже платил за тепло, но это не мешало МОЭК брать платеж два раза. Тревогу забила управляющая компания, обслуживающая этот дом. Сейчас в срочном порядке ведутся работы по переукладке трубопровода, но подключить его можно будет только весной, когда закончится отопительный сезон.
К слову, жители не знают и, видимо, никогда уже не узнают, что на протяжении многих лет платили «за себя и за того парня». Третий шаг: манипуляции со счетчиками Вот как, например, обстоит дело с приборами учета тепла. Часть домов у нас имеет собственные счетчики тепловой энергии, и в этом случае подсчет расхода тепла должен идти по их показаниям. И если показания счетчика высокие, счета выставляются по ним.
Но если они оказываются низкими, МОЭК говорит: «Ваш прибор недокрутил, мы сейчас досчитаем, сколько нужно». Но счетчики можно установить не во всех домах, в старых домах это в принципе невозможно. Да и там, где они стоят, не все ладно. Часть из них по халатности установили неправильно, часть забыли поверить, но до тех пор, пока счетчики показывают высокие цифры, их показания в МОЭК принимают.
МОЭК отзывы. Мошенник или нет?
Читать отзывы о компании ОАО МОЭК Добавить отзыв. Московская Объединённая Энергетическая Компания, Москва. ПАО «Московская объединенная энергетическая компания» (МОЭК) 25 ноября 2015 года провело противоаварийную тренировку по отработке взаимодействия персонала энергетических компаний и.
ОАО МОЭК - отзывы о работе в компании
Вакансии компании Московская объединенная энергетическая компания. Зарплаты в компании Московская объединенная энергетическая компания по должностям. МОЭК в черном списке работодателей на Антиджобе. Отзывы сотрудника о работе в компании МОЭК (Энергетика).
"ПАО МОЭК" - Московская Объединённая Энергетическая Компания, Москва
Прошу Вас принять меры по доведению данной информации до обслуживающего персонала данного ЦТП. В противном случае буду вынужден обратиться по данному вопросу в вышестоящую организацию. Елена 09:57 12. Мы, как заселились в этот дом, с тех, пор у нас нет нормальной подачи воды. Все 4,5 года идет резко горячая, меняящаяся на резко холодную, мыться невозможно. Обращения в диспетчерскую и другие инстанции не дали никакого результата, только отписки, что якобы последние полгода в ОДС по этому вопросу не обращалась. Отписки и ВСЕ. Я, опекун малолетнего внука, не буду плаптить за воду вообще, пенсию я не получаю по возрасту, так что могу не платить вообще, даже если подадут в суд, ну и выдирайте с меня с будущей пенсии по копейкам.
В филиал не смогла перейти, все хорошие места заняты. У всех есть родственники, а куда можно было бы перейти, не берут без опыта работы. А сейчас закончится отопительный сезон и начнутся массовые увольнения в таких масштабах, что мало никому не покажется. После последнего повышения почти 3 года назад зарплата не индексируется. Елена 11. В Предприятии. Рядом с домом. Если уволят, даже не знаю расстроюсь ли. Хотя понимаю вряд ли найду в пешей доступности работу с такой зарплатой. Но такого тупого тупизма нигде еще не видела. И руководители или пристукнутые или алкоголики или агрессивные уроды, да и рабочие в основной массе полуграмотные пенсионеры. Как он еще окончально не разорился при таком тупом управлении и кромешном воровстве - непонятно. Anonymous 11.
В 2019 году никто не оценивал компанию. В 2020 году компанию оценили 1 пользователь. Для демонстрации оценки необходимо 10 голосов. В 2021 году компанию оценили 2 пользователя.
А поставщики товаров, работ, услуг могут почерпнуть немало полезного для улучшения качества сервиса. Выгодно для обеих сторон. Всем желаем здоровья и счастья, а мы Вам в этом поможем! Ваше имя обязательно.