Редакция «Кадрового дела» подробно разобрала плюсы и минусы каждого способа повысить зарплаты ВКС для нужного уровня, который действует с 1 марта.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Утверждена приказом Минэнерго России от 30 июня 2003 г. Кроме того, используются ГОСТы, которые касаются электроустановок зданий и содержат требования: по обеспечению безопасности; к защите от поражения электрическим током, от понижения напряжения для оборудования ; к помещениям, в которых используются электроустановки и т.
Ведомства разъяснили вопросы о месте работы удаленщика, увольнении предпенсионера, заполнении трудовой книжки и применении взыскания. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Когда истекает срок подачи отзыва?
Система Кадры: вход в систему После приобретения продукта, вам будут предоставлены доступы в личный кабинет системы Кадровое дело. Вход в систему вы можете совершать с любых устройств. В обзоре — изменения, которые важно учесть в феврале. Это новые ответы экспертов и самые важные новости, которые повлияют на работу кадрового специалиста. А также образцы документов, полезные вебинары и статьи в журналах. Как кадровому специалисту учесть изменения в порядке воинского учета С 5 августа поменяли порядок ведения воинского учета. В ответе эксперты разъяснили, как изменения повлияли на работу кадровых специалистов и какие новые обязанности, сроки и штрафы по воинскому учету появились. Какие ошибки совершают кадровики в отказах в приеме на работу и как их избежать В 2023 году соискатели выиграли в два раза больше дел по отказам в приеме на работу, чем в 2021-м. В ответе эксперты разобрали частые ошибки кадровиков в письменных отказах в приеме на работу, которые приведут к суду.
Как предоставить сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом С 1 октября работники смогут суммировать выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Делимся проверенными документами Все статьи снабжены проверенными на практике образцами документов, которые можно сразу взять в работу. Анализируем ошибки ваших коллег.
Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
Управление персоналом и правовые материалы. В каждом номере предлагаются готовые решения по вопросам организации и ведения кадрового делопроизводства, применения трудового законодательства. Издание поможет кадровику, бухгалтеру, юристу, HR-менеджеру коммерческих фирм и государственных учреждений. Основные рубрики журнала для кадровика «Кадровое дело» Трудовое законодательство — актуальная информация об изменениях в законодательстве в трудовой области.
Процедура оформления командировки. Командировка для презентации. Презентация по командировкам.
Что такое постоянный перевод работника. Постоянные переводы работника. Виды постоянных переводов. Постоянный и временный перевод. Пособие для кадровика 2022. Электронный журнал кадровое делопроизводство.
Пакет кадровика 2021. Журнал розничных продаж. Кадровое решение СПБ. Электронные журналы справочники кадрового делопроизводства. Журналы для кадровика список. Кадровые вопросы.
Нарушение норм трудового права. Штраф за ненадлежащее оформление трудового договора. Первичное нарушение трудового законодательства и иных НПА штраф. Что должен знать кадровик. Кадровик Практик. Кадровик Практик курсы.
Шпаргалка для кадровика. Памятка кадровика. Шпаргалки по кадровому делопроизводству. Шпаргалки кадровика на каждый день. Условия работы для сотрудников инвалидов. Может ли пенсионер продолжить работу в компании.
Как проводить сокращение.
На втором месте стоят компании из области Финансы и Страхование. Замыкает тройку лидеров группа Культура, Образование и Госслужба, где поиск пенсионеров увеличился на 55 процентов. Инструкция, как принять на работу подростка с учетом новых правил Исследователи привлекли экспертов по подбору и выяснили, что спрос на возрастных специалистов вызван демографической ямой 90-х годов. В тоже время молодежь стали больше искать скорее от безысходности, ведь на рынке труда уже продолжительное время наблюдается дефицит кадров. За счет этого кандидаты «на вырост» без релевантного опыта работы стали цениться значительно больше.
Главная Журнал Электронный журнал кадровое дело вход в личный кабинет Ответы на вопросы. Электронный журнал кадровое дело вход в личный кабинет Обязательно активируйте карту доступа ко всем сервисам журнала «Кадровое дело»! На второй странице журнала каждого подписчика ждет карта доступа на II полугодие 2013 года. Уникальный код с этой карты позволит вам по максимуму использовать все возможности журнала: экспертные статьи и разъяснения, сервис персональных консультаций, база должностных инструкций и трудовых споров, обсуждение актуальных вопросов на вебинарах… Карта вам обязательно понадобится и для обучения с сентября на новом курсе в Институте профессионального кадровика: совместно с нашими коллегами из Института мы подготовили видеокурс повышения квалификации для кадровиков.
Очень важно, чтобы вы активировали код сразу, как только получите журнал. Если карта с кодом потеряется, на ее восстановление уйдет гораздо больше времени и сил. Активировать карту подписчика на II полугодие прямо сейчас.
Обязательно активируйте карту доступа ко всем сервисам журнала «Кадровое дело»! - Журнал и сервисы
- Подписка на журнал «Кадровое дело»: купить, подписаться через интернет на журнал «Кадровое дело»
- Подписано постановление о создании Единого реестра воинского учёта
- Кадровая служба
- Открыли демодоступ к электронной версии журнала на 3 дня
- Сайт журнала кадровое дело
- Журнал "Кадровое дело" — не рекомендуем! 15 отзывов и фото | Рубрикатор
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Новости кадрового дела, управления и обучения персонала. Каталог сайтов > Новости и СМИ > Журналы. «Кадровое дело» — журнал об управлении персоналом. Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. Эксперты журнала «Кадровое дело» рекомендуют, для решения ситуации с излишне выплаченной зарплатой необходимо привлечь бухгалтера и юриста. Печатные и электронные издания Для кадровика Журнал "Кадровое дело".
Кадровое дело электронный журнал
С 1 июля увеличат госпошлины за выдачу разрешений на трудовую деятельность иностранцев: до 960 рублей — за приглашение на въезд, до 12 000 рублей — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников. В-четвертых, во втором полугодии 2024 года всех работодателей коснутся изменения по охране труда. А именно: с 1 сентября вступит в силу новая методика проведения СОУТ. Вместе с ней введут новые: классификатор опасных и вредных факторов, форму отчета о СОУТ и инструкцию по заполнению. Кроме того, установят новые области аттестации по промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в электроэнергетике. В-пятых, некоторым работодателям нужно изучить изменения в сфере их деятельности. Так, с 2024 года действует новый порядок аттестации на квалификационную категорию медиков и фармацевтов. С 1 апреля начнут применять новые правила , а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников. С 1 сентября появятся изменения в обязательном психиатрическом освидетельствовании для допуска к отдельным видам работ.
Журнал "государственная служба и кадры". Подписка 2023 интересные издания. Журнал кадровое дело печатная версия. Схема порядок оформления командировки. Процедура оформления командировки. Командировка для презентации. Презентация по командировкам.
Что такое постоянный перевод работника. Постоянные переводы работника. Виды постоянных переводов. Постоянный и временный перевод. Пособие для кадровика 2022. Электронный журнал кадровое делопроизводство. Пакет кадровика 2021.
Журнал розничных продаж. Кадровое решение СПБ. Электронные журналы справочники кадрового делопроизводства. Журналы для кадровика список. Кадровые вопросы. Нарушение норм трудового права. Штраф за ненадлежащее оформление трудового договора.
Первичное нарушение трудового законодательства и иных НПА штраф. Что должен знать кадровик. Кадровик Практик. Кадровик Практик курсы. Шпаргалка для кадровика. Памятка кадровика. Шпаргалки по кадровому делопроизводству.
Это может быть сам генеральный директор, а также HR или другое уполномоченное лицо. Но многие не в курсе, что часто одним ответственным не обойтись. Все дело в постановлении Правительства РФ от 01.
Согласно документу обеспечивать такую защиту в определенных случаях должен либо специально уполномоченный работник, либо отдельное структурное подразделение.
С помощью системы Кадровое дело вы можете обучаться и обучать сотрудников - мы выдаем престижные профессиональные сертификаты. Наши эксперты - сотрудники профильных ведомств, поэтому у нас лучшая экспертиза в любых профессиональных вопросах. Цены на Систему Кадры Цены на Систему Кадры для коммерческих организаций Цена системы указана за однопользовательскую версию для коммерческих организаций на 6 месяцев. Для приобретения версии системы кадры для коммерческих организаций и многопользовательских версий, пожалуйста, сообщите это нашему оператору, когда он вам позвонит. Цена справочной системы Кадровое дело: Оставьте заявку, чтобы получить минимальную цену подключения к Справочной Системе содержание системы Кадровое дело Мы собрали ответы на самые популярные вопросы о справочной системе Кадровое дело Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то мы с радостью ответим на него персонально - оставляйте заявку на справочную систему и с вами свяжется оператор, который расскажет подробности. Официальный сайт системы Кадровое дело Мы являемся официальными Платиновым партнером компании-разработчика и предоставляем доступ только к официальным продуктам системы. Стоимость системы Кадровое дело Статус золотого партнера позволяет нам удерживать минимальные цены на продукт - кроме того у нас есть акции, поэтому стоимость системы Кадровое дело у нас самая низкая на рынке.
Система Кадровое дело для бюджетных учреждений Мы работаем и с бюджетными учреждениями тоже. Для вас у нас есть персональные предложения. Система Кадры: вход в систему После приобретения продукта, вам будут предоставлены доступы в личный кабинет системы Кадровое дело.
Новости портала sekretariat.ru
| Журнал «Справочник кадровика» — электронная версия | 22.04#кадровику Госкомпании включат в эксперимент по кадровому электронному документообороту. |
| Кадровые изменения 2023-2024. Что важно знать кадровику | Кадровое делопроизводство один из самых трудоемких участков работы бухгалтерии. |
| Новости для специалиста по кадрам | На сайте представлены образцы документов, пошаговые инструкции для кадровой работы, статьи и книги по кадровому делу, письма Роструда, бесплатная газета 2024. |
| Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ | При выборе журнала, отдала предпочтение журналу "Кадровое дело", так как его преимуществом на сайте была указана возможность бесплатно для подписчиков проходить обучение в "Высшей школе кадровика". |
| Новости портала | Подписаться на новости. |
Журнал «Кадровое дело»
В суд обратились учителя и воспитатели из Иркутской и Кемеровской областей, а также Алтайского края. При расчете их зарплаты районный коэффициент и процентную надбавку включали в МРОТ. Однако заявители считали, что надбавки нужно начислять на зарплату, которая должна быть равна или превышать МРОТ.
С 8-го номера редакцию возглавила Анна Васенина, которая и в настоящее время является главным редактором, а также издателем журнала. В апреле 2004 года в журнале появились фотографии. К 11-му номеру журнал «Кадровое дело» уже проводил собственные семинары в регионах России, а к 12-му запустил свой сайт.
Цель премии - дать возможность всем кадровикам страны повысить свой профессиональный уровень и обучиться практическому применению норм трудового права. Участники премии ставят перед собой высокую профессиональную планку и получают возможности для кадрового роста. Весной 2005 года состоялся первый Межрегиональный практический телемост. Журнал «Кадровое дело» является организатором уже четырёх Межрегиональных практических телемостов. В 2007 году объем журнала увеличился до 128 страниц, и он стал выходить с ежемесячными тематическими приложениями: «Журналы и книги по учету кадров», «Трудовое право в схемах и таблицах», «Отдел персонала с нуля», «Большая книга образцов», электронными тематическими приложениями «Шпаргалки для проведения собеседований», «Банк локальных нормативных актов и должностных инструкций», «Конструктор приказов и других документов» и т.
Открылся сервис «Кадровое дело: персональные консультации».
При этом в мае лучше и с туризмом. В общем, майские праздники резонно лучше новогодних каникул. Да только дискуссия, что надо переносить часть зимних выходных на май, ежегодно безрезультатна. Поэтому в ст. Не запутаться в переносах праздников в 2024 году помогут производственные календари от «Кадрового дела» Производственный календарь для пятидневки.
Система Кадры: вход в систему После приобретения продукта, вам будут предоставлены доступы в личный кабинет системы Кадровое дело.
Вход в систему вы можете совершать с любых устройств. В обзоре — изменения, которые важно учесть в феврале. Это новые ответы экспертов и самые важные новости, которые повлияют на работу кадрового специалиста. А также образцы документов, полезные вебинары и статьи в журналах. Как кадровому специалисту учесть изменения в порядке воинского учета С 5 августа поменяли порядок ведения воинского учета. В ответе эксперты разъяснили, как изменения повлияли на работу кадровых специалистов и какие новые обязанности, сроки и штрафы по воинскому учету появились. Какие ошибки совершают кадровики в отказах в приеме на работу и как их избежать В 2023 году соискатели выиграли в два раза больше дел по отказам в приеме на работу, чем в 2021-м.
В ответе эксперты разобрали частые ошибки кадровиков в письменных отказах в приеме на работу, которые приведут к суду. Как предоставить сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом С 1 октября работники смогут суммировать выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Нет официального представителя разработчика на сайте
- Что нового
- Об издании
- Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности
- Кадровый учет / Новости
- О каких изменениях 2024 года знать кадровику
- Новости портала sekretariat.ru
Журнал "Кадровое дело"
Advertisement Advertisement Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads. Others Others Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
В статье — образец о графике работы в связи с праздником 12 июня, подборка документов, чтобы привлечь сотрудников к работе в праздничные дни.
Расскажем, что такое несчастный случай на производстве с точки зрения закона, как организовать расследование по новым правилам и избежать штрафа. Советы экспертов, памятки для сотрудников и образцы документов, которые должен оформить работодатель, — в статье.
Цель премии - дать возможность всем кадровикам страны повысить свой профессиональный уровень и обучиться практическому применению норм трудового права. Участники премии ставят перед собой высокую профессиональную планку и получают возможности для кадрового роста. Весной 2005 года состоялся первый Межрегиональный практический телемост. Журнал «Кадровое дело» является организатором уже четырёх Межрегиональных практических телемостов. В 2007 году объем журнала увеличился до 128 страниц, и он стал выходить с ежемесячными тематическими приложениями: «Журналы и книги по учету кадров», «Трудовое право в схемах и таблицах», «Отдел персонала с нуля», «Большая книга образцов», электронными тематическими приложениями «Шпаргалки для проведения собеседований», «Банк локальных нормативных актов и должностных инструкций», «Конструктор приказов и других документов» и т. Открылся сервис «Кадровое дело: персональные консультации».
Эксперты горячей линии ежедневно помогают кадровикам со всех уголков страны решать сложные рабочие вопросы, экономят время подписчиков. С октября 2007 по февраль 2008 года журнал отмечал свой первый 5-летний юбилей. В течение пяти месяцев проходил Фестиваль «Кадрового дела» с праздничными и познавательными мероприятиями.
Они первыми узнают о новых законах, просто и понятно рассказывают подписчикам, что с ними делать. Делимся проверенными документами Все статьи снабжены проверенными на практике образцами документов, которые можно сразу взять в работу.
15 отзывов
- Telegram: Contact @kadrovoedelojournal
- Электронная версия «Кадровые решения» | КИОСКЕР
- Популярные материалы портала для кадровиков:
- Telegram: Contact @kadrovoedelojournal
- «Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе
- Журнал «Справочник кадровика» — электронная версия
Сайт журнала кадровое дело
Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности | Актион-пресс. Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности | Актион-пресс. Редакция журнала «Кадровое дело» разобрала 4 провокационные просьбы персонала про обеды и подсказала, как на них реагировать, чтобы и ТК не нарушить, и сотрудникам аппетит не испортить. Журнал «Кадровое дело», в том числе его электронная версия, содержит статьи, наиболее интересные для большинства российских кадровиков на момент выхода журнала. Госкомпании будут участвовать в эксперименте по кадровому электронному документообороту. Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Кадровое делопроизводство один из самых трудоемких участков работы бухгалтерии. В майском номере Журнала «Кадровое дело» крупнейшей в России компании всферепрофессиональных медиа «Актион-МЦФЭР» опубликована статья начальника ГУ-Главного управления ПФР №9 и Московской. В свежем номере журнала «Кадровое дело». Ррактический журнал Ро работе с Рерсоналом. ЭксРерты-Ррактики разъясняют, как Ррименять в работе нормы трудового законодательства и обесРечивать охрану труда. Вы можете купить подписку на издание журнала «Кадровое дело» на 2024 год (период: от 1 месяца). На сайте Библиотеки Банка России представлен сводный электронный каталог изданий центрального аппарата и территориальных учреждений по направлениям деятельности Банка России.
Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело».
318 участников. Журнал Кадровое Дело – покупайте на OZON по выгодным ценам! Ррактический журнал Ро работе с Рерсоналом. ЭксРерты-Ррактики разъясняют, как Ррименять в работе нормы трудового законодательства и обесРечивать охрану труда. Электронный журнал «Кадровое дело». Ежегодная аттестация-2024. В свежем номере журнала «Кадровое дело»: Назвали новые основания для претензий к работодателю из-за формулировок трудового договора. Система Кадры — кадровая справочная система — исчерпывающие ответы на вопросы по кадровой работе и по работе с персоналом, нужные формы и бланки, образцы с примерами и комментариями, типовые должностные инструкции, актуальные справочные материалы.