Хотя минимальная заработная плата в Германии вступила в силу в 2024 году, есть некоторые исключения из правил. Рост номинальной заработной платы в Германии составил в 2023 году в среднем почти 6% Об этом сообщает министерство финансов. К сожалению, заработные платы в Германии заметно выше, чем в России.
Номинальные зарплаты в Германии во II квартале выросли рекордными темпами
Размер средней заработной платы в Германии вырос до 4100 EUR/месяц (4478.427 USD/мес) в четвертом квартале 2021. Главная» Новости» Средняя зарплата в германии за месяц. Средняя зарплата в Германии в месяц 2024 году составляла 4 330 евро. Валюта Германии и состояние экономики Средняя зарплата в Германии сейчас Как менялась средняя зарплата в Германии по годам Минимальная зарплата в Германии на сегодняшний день Высокооплачиваемые профессии в Германии Налоги в Германии на 2023 год Факторы.
Какая сейчас минимальная зарплата в Германии в 2023 году?
- Средняя зарплата в Германии, минимальная зарплата, по профессиям после уплаты налогов
- Средние расходы среднего немца
- Германия - Заработная плата | 1991-2021 Данные | 2023-2024 прогноз
- Когда повысят минимальную зарплату в Германии?
- Минимальная зарплата в Германии: Какая будет в 2023 году?
- Зарплата в Германии
Средняя заработная плата в Германии
К сожалению, большое количество безработных среди немецкой молодежи. Выплачивается пособие на протяжении полутора лет. Если за полтора года человек так и не смог трудоустроиться, ему назначается фиксированное пособие, размер которого варьируется от 350 до 400 евро. Если же человек не является «стопроцентным безработным» и имеет неофициальный источник дохода, он может лишиться помощи от государства.
Специфика деятельности. Самые большие зарплаты в Европе зафиксированы у высококвалифицированных и узкоспециализированных специалистов, к примеру, у врачей или программистов. Аналогичная ситуация складывается у представителей редких профессий и направлений деятельности актеров, футболистов, ученых. Официальный уровень зарплаты европейских стран не зависит от гражданства соискателя, но на практике бывает иначе. Зачастую жители ЕС имеют доход выше, чем иностранцы.
Многие эмигранты из постсоветских стран могут получить паспорт Евросоюза в срок от года — подробности на индивидуальной консультации. Паспорт ЕС — лучший способ трудоустройства в Европе Согласно законодательству европейских стран, наем иностранцев возможен при условии отсутствия претендентов на вакантную должность среди граждан. На максимальную зарплату в Европе и быстрое устройство на работу могут претендовать граждане ЕС. Получить правовой статус в развитых государствах Европы можно путем репатриации, без требований к длительному проживанию в стране и отказа от первого паспорта.
UPD: что об этих цифрах думают жители разных стран, можно узнать почитав коменты на reddit По теме:.
В эту группу входит вторая экономика мира - Китай. Южная Африка, единственный участник списка с африканского континента, чуть более щедро оплачивает своих работников.
Зарплата составляет 1208 долларов. Это почти в два раза больше, чем получают наемные работники в России. Наша страна входит в группу стран с низким уровнем заработной платы. Это означает, что мало того, что граждане получают в 10 раз меньше, чем в Швейцарии и в 5 раз меньше, чем в Исландии, Катаре, АОЭ и Голландии, но и социальные программы при таком уровне подоходного налога тоже весьма ущербные. Россия расположилась между Мексикой 719 долларов и Индией 568 долларов. Стоит ли напоминать, что в Индии проживают , 1,423 миллиарда человек, которых надо занять и накормить, а в России - в 10 раз меньше?
Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям
Официальная минимальная зарплата в Германии с 1 января 2023 года составляет €12/час. Средняя зарплата в Германия составляет €70,239 EUR в год. Средняя заработная плата до вычета налогов в Германии в 2021 году составляет 56 985 евро. Налоги в Германии довольно высокие, в 2019 году они составляли в среднем 53,7% от дохода: это не только налог на доходы, но и социальные отчисления, НДС, налог на радио и другие.
Зарплата в Германии и на что она тратится
При этом стоит отметить, что каждый работник может работать не более 10 часов в неделю или в общей сложности 43 часа в месяц. Работодатель не платит минимальную зарплату — что делать? Если работодатель не соблюдает требования о минимальной заработной плате в Германии, в распоряжении работника есть несколько средств правовой защиты и учреждений, в которые он может обратиться. Вот что можно сделать в такой ситуации: Договоритесь с работодателем: Первым шагом должна стать попытка решить проблему непосредственно с работодателем. Иногда невыполнение требований может быть вызвано недопониманием или административной ошибкой. Обращение за помощью к профсоюзам: Если прямые переговоры не дают результата, работник может обратиться за помощью в местный профсоюз. Профсоюзы Германии имеют большой опыт защиты прав работников. Более подробную информацию можно найти на сайте DGB. Обращение в трудовую инспекцию: Следующий шаг — сообщить о случившемся в Немецкую трудовую инспекцию Finanzkontrolle Schwarzarbeit. Это учреждение отвечает за соблюдение трудового законодательства, включая минимальную заработную плату.
Подробную информацию о процедуре подачи заявления можно найти здесь. Использование юридической помощи: В крайних случаях, когда другие методы не помогают, работник может воспользоваться юридической помощью. В Германии существует ряд организаций и юридических фирм, которые специализируются на трудовом праве и могут помочь в рассмотрении исков. Осведомленность о правах: Важно, чтобы работники были осведомлены о своих правах и знали, куда обращаться за помощью.
Причина в том, что сама профессия не имеет высоких зарплат, но в целом по отрасли много других более оплачиваемых специалистов, которые и выводят ее в лидеры по средним показателям.
Зависимость от федеральной земли и других факторов Географическая разница в заработных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли бывшая ГДР получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.
А теперь вспомним самый первый график. Согласно порталу levels. А как обстоят дела в Мюнхене в сфере Java разработки?
Да тоже негусто. Группа 1. В эту группы попадают крупные международные компании, имеющие филиалы во многих странах. Они набирают лучших из лучших. Основной язык общения в таких компаниях — английский. Платят очень хорошо.
Кроме зарплаты предлагают еще опционы и бонусы. Вот эту зарплату мы и видим на КДПВ. Распределение зарплат в Группе 1. Говорят, что уровень зарплат компаний первой и второй группы примерно одинаков. Разница в бонусах и опционах, за счет которых реальный доход работников может отличаться в разы. Все три графика распределения зарплат очень похожи.
Давайте их теперь совместим. А вот теперь всё становится на свои места. Но количество людей, которые их получают в Германии — мизер. Многим не нравится данные с портала gehalt. Но это и есть реальность!!! Похожие цифры можно найти и на другом крупном портале для немцев: jobted.
Так что реальность куда более прозаична, чем многие её себе представляют. Откуда же растут ноги у мифа про высокие зарплаты у программистов в Германии? Причин несколько: Software engineer — достаточно общее понятие. Это не только разработчики и даже скорее не просто разработчики. В это понятие часто входят DevOps, Solution architect, Еnterprise architect и много других высокооплачиваемых позиций. График на первой картинке как раз про Software engineer.
Обычный Java Developer получает существенно меньше, чем Solution Architect. Более подробно разница между разными уровнями обсуждалась в статье Кто ты по професии: Разница между «Programmer», «Software Engineer» и «Computer Scientist» Большая часть тех, кто переезжает в Германию по работе, действительно высококвалифицированные специалисты с хорошим опытом и отличным знанием английского языка.
Согласно тарифному индексу, Комиссия должна была рекомендовать повышение на 50 центов с 9,35 до 9,85 евро в час в 2020 году. Однако члены единогласно согласились на многоступенчатую корректировку минимальной зарплаты в Германии. Затем поднять с 1 июля 2021 г. В качестве последнего шага было предложено повышение до 10,45 в час в середине 2022 года. Федеральное правительство последовало этому предложению. На кого не распространяется минимальная ставка труда? Прежде чем выяснить, сколько стоит 1 час работы в Германии официально, нам следует разъяснить, какие категории работников не могут рассчитывать минимальный почасовый порог зарплаты в Германии.
В принципе, установленная законом минимальная зарплата в Германии распространяется на всех работников старше 18 лет, включая, например, пенсионеров, мини-джобберов, иностранных работников, сезонных рабочих, сотрудников, командированных в Германию, и школьников совершеннолетнего возраста. Однако Закон о минимальной заработной плате MiLoG также предусматривает исключения. Влияние на уровень дохода немцев после установления минимальной зарплаты в Германии С 2015 года работникам платят не менее 8,50 евро в час за их работу. Введение установленной законом минимальной зарплаты в Германии принесло многим работникам более высокую зарплату - вряд ли это оказало какое-либо негативное влияние на рынок труда. Это результат нескольких исследований, проведенных по заказу Комиссии по минимальной заработной плате. Исследование показало, что неравенство в оплате труда уменьшилось с момента введения минимальной зарплаты в Германии. После введения минимальной ставки было продемонстрировано незначительное негативное влияние на занятость в пострадавших компаниях. Однако последовавшее за этим повышение минимальной зарплаты не имело дальнейших негативных последствий.
Образ жизни немцев
- Работа от прямых работодателей в Германии
- Размеры заработных плат в Германии в 2024 году – сколько реально получить на руки после вычетов?
- Сколько зарабатывают немцы? | Путешествую с творчеством! | Дзен
- Средняя заработная плата в Германии
- Плюсы и минусы жизни в Германии
- Страны по размеру чистой среднемесячной зарплаты — Zoringer на
Средняя брутто и нетто зарплата в Германии по данным на 2024 год
Около 200 евро тратят немцы на развлечения — кино, театры, парки, музеи. Учитываем при этом то, что многие из них ждут великих распродаж. Что же можно на это купить? Ну не каждый месяц ведь случается необходимость покупки этих вещей. А если умножить эту цифру на 12, то получается 2280 — на которые уже можно обновить какие-то из частей своей квартиры. Отели и рестораны — это 150 евро ежемесячных трат. На здоровье у немцев уходит 100 евро ежемесячно. Походы в немецкую аптеку — удовольствие недешевое, не все средства оплачивает больничная касса. А когда придет время привести в порядок зубки — вот тут-то указанной сотни будет маловато, об этом вот здесь. Почта, телефон, интернет — это еще 88 евро. Все приведенные цифры — это средняя температура по больнице.
Кто-то пожмет плечами — недоумевая как можно уложиться в 550 евро и прокормить, напоить семью из 4 человек, да чтобы еще и на бытовую химию осталось. Для других — вообще не существует таких статей расходов как «развлечения» и «образование».
Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые. За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро.
Эти данные необходимы для расчетов в системе государственного социального страхования в Германии. Фонд государственного пенсионного страхования ежегодно публикует установленные правительством данные. Поскольку эти данные представляют собой годовую зарплату, мы делим её на 12, чтобы получить среднюю ежемесячную брутто-зарплату. Курс евро в таблицах взят на 01 марта 2022 года и составляет 117.
В-четвертых, зарплата в Германии зависит от пола.
Чтобы не быть голословными, предлагаем изучить схему, представленную ниже. Статистика показывает разрыв в заработках мужчин и женщин гендерный разрыв в оплате труда в Германии с 1995 по 2019 год. Конечно, эти данные можно считать относительными, так как не всегда учитывались различные профессии, отрасли, характерные для мужчин и женщин, неравномерное распределение требований к должности с точки зрения лидерства и квалификации. Есть и другие факторы, такие как более низкий трудовой стаж и более низкий уровень занятости среди женщин. О работе в сфере IT в Германии мы рассказывали в нашей более ранней статье. Самые высокооплачиваемые профессии Какие специалисты зарабатывают больше всех в Германии и какая у них зарплата? Врачи - первое место. Они уже не в первый раз становятся лидерами рейтингов. Обладатели самой высокой зарплаты - профильные врачи и главврачи, чей доход может превышать 100 тысяч евро в год до вычета налога. Банковские служащие.
Как говорится, деньги идут к деньгам. Самые высокие зарплаты у специалистов по оптимизации услуг для корпоративных клиентов. Специалисты сферы IT. Здесь большое значение имеет наличие высшего образования и опыт работы. Замыкают этот рейтинг страховые агенты, финансисты, торговые работники, маркетологи и специалисты по связям с общественностью, специалисты в области естественных наук.
На какую оплату 1 часа работы в Германии можно рассчитывать в 2023 году?
Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям. Разница в доходах мужчин и женщин Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Год исследования.
В России средняя месячная зарплата за прошлый год составила 57 244 рубля то есть около 9,6 тысяч евро в год.
При этом средний желаемый заработок у специалистов из разных областей составляет 169 тысяч рублей в месяц.
Именно тогда правительство Германии ввело минимальную ставку оплаты труда.
В 2015 году она составляла 8,5 евро в час. Сколько стоит 1 час работы в Германии в 2023 году? Легко выяснить, сколько стоит 1 час работы в Германии по минимальной ставке труда, ниже которой работодатели не имеют права предлагать работу соискателям.
Как было сказано выше, с 1 октября она составляет 12 евро в час. Такая ставка установлена до 2024 года. Далее решение будет принято к концу июня 2023 г.
Кто принимает решение о корректировке минимальной зарплаты в Германии? В июне 2022 года Бундестаг и Бундесрат приняли решение увеличить нижний предел зарплаты в германии до 12 евро. Однако установление того, сколько стоит 1 час работы в Германии, не является нормой для законодательного органа.
Обычно независимая комиссия участников коллективных переговоров принимает решение, стоит 1 час работы в Германии. Минимальная заработная плата в размере 12 евро стала центральным обещанием, данным СДПГ в ходе федеральной избирательной кампании — оно было выполнено в октябре 2022 года путем вмешательства в автономию коллективных переговоров. Правительство светофора говорит об «однократной» мере и подчеркивает, что независимая комиссия по минимальной заработной плате должна затем снова принять решение о любых корректировках.
В будущем Комиссия, как и прежде, будет каждые два года составлять предложение о том, сколько стоит 1 час работы в Германии, и следует ли и каким образом корректировать установленный законом нижний предел заработной платы. Следующее повышение минимальной зарплаты в Германии может вступить в силу с 1 января 2024 года.
В то же время, развитие рынка труда и социальные изменения оказывают влияние на тенденции в оплате труда. А что по минималке? Минимальная зарплата в Германии была установлена только в 2015 году, и в 2019 году в законодательство были внесены некоторые изменения. В настоящее время минимальная сумма, на которую могут рассчитывать немцы, составляет около 1 600 евро в месяц.
Однако это применимо к совершеннолетним сотрудникам, работающим полный рабочий день, то есть 40 часов в неделю. Во многих случаях выплаты производятся на основе отработанных часов. Стоимость одного часа работы в Германии составляет примерно 9,50 евро и остается неизменной для миллионов жителей страны. Интересно отметить, что Министерство труда и социальных вопросов постоянно следит за ситуацией и планирует пересмотреть эти показатели с целью их увеличения, как это уже происходило в предыдущие годы. Те немцы, чья оплата труда основывается на минимальной ставке, обычно относятся к категории низкоквалифицированных работников. Многие из них заняты в сфере общественного питания, хотя в этой отрасли часто имеется система чаевых, которые также учитываются в заработной плате.
В целом, минимальная зарплата в Германии является механизмом, обеспечивающим социальную защиту для работников и гарантирующим достойную оплату труда. Она служит основой для обеспечения уровня жизни и справедливого распределения доходов в стране. Средняя зарплата в Германии в 2023 году В Германии средняя зарплата может значительно варьироваться в зависимости от множества факторов, таких как специальность работника, его квалификация, стаж работы, наличие образования и сертификатов.
€49 260 брутто, €24 807 нетто: такова средняя зарплата в Германии в 2023 году
Хотя минимальная заработная плата в Германии вступила в силу в 2024 году, есть некоторые исключения из правил. Из статьи вы узнаете, какая зарплата у немцев в 2023 году, размеры минимальной и средней заработной платы в Германии, оклады по профессиям и отраслям. Главная» Новости» Средняя зарплата в германии сейчас.
Средняя зарплата в Германии по годам
- Германия - Заработная плата | 1991-2021 Данные | 2023-2024 прогноз
- «Мини-джоб»
- Минимальная зарплата в Германии: расчет по часам
- Источники информации