По итогам 2023 года средние зарплаты в РФ выросли на 14% и составили 73,6 тыс. руб. в месяц. Статистика зарплат в России за 2023 год — «Программист».
В России в феврале на 10,8% выросли реальные зарплаты
Читайте последние актуальные новости главных событий Сахалина на тему "Эксперты назвали отрасли с самой высокой зарплатой в России в 2023 году" в ленте новостей на сайте Петербург занял 11 место в списке российских регионов-лидеров по уровню зарплат. Соответствующий рейтинг составило РИА Новости. Какие профессии в России самые высокооплачиваемые в 2024 году: рейтинг зарплат, обзор востребованных специальностей и динамика роста доходов. Средняя зарплата по России, по данным Росстата, достигла в феврале 2023 года 65 тысяч рублей. место занимает Россия в рейтинге стран по зарплатам.
Методология исследования
- «За кадры идет драка»
- ВЦИОМ. Новости: Лучший работодатель России — 2023
- Материалы по теме
- Рейтинг миллионников по рынку труда. Нижний в числе лучших?
- Названы самые высокооплачиваемые профессии в России
Рейтинг городов России по уровню зарплат в 2023 году
В Забайкалье повышение зарплат бюджетникам разбили на несколько этапов. Получилась весьма запутанная схема. Последнее изменение Вторник, 09 Январь 2024 17:52 Оцените продукт.
Названы российские регионы с самой высокой зарплатой. В лидерах оказались Чукотка, Ямало-Ненецкий автономный округ, Москва, Магаданская область и Ненецкий автономный округ. Самую высокую зарплату в России платят на Чукотке — в среднем это 131 тысяча рублей.
Такие данные приводятся в исследовании Фонда развития гражданского общества «Индекс социального благополучия регионов», созданного на базе данных Росстата за три квартала текущего года.
Даже выпускник вуза может рассчитывать на оклад в 60 000 рублей. Что уж говорить о маститых «айтишниках», которые зарабатывают до 400 000 рублей. Из достоинств профессии — высокий доход, профессиональный и карьерный рост, возможность удаленной работы. Из недостатков — частые форс-мажоры, «сидячий» образ жизни. Разработчик мобильных приложений Еще один представитель IT-отрасли. Почему говорим о нем отдельно? Потому что профессия выделяется на фоне остальных. Первоклассных разработчиков крайне мало, и крупные работодатели буквально ходят по пятам за этими специалистами.
Для них важны не только профильные знания, но еще и креативность, умение придумывать основу проекта. Даже начинающему специалисту работодатели готовы платить от 90 000 рублей. Максимальный доход разработчика составляет 600 000 рублей в месяц. Учтите, что одного лишь фундаментального образования не хватит. Востребованному соискателю нужно регулярно развивать прикладные навыки, получая сертификаты международных вендоров. В этом и есть главная сложность профессии. Менеджер по продажам Он - движущая сила любой компании, занимающейся продвижением товаров и услуг. Менеджер презентует продукт, выявляет потребности клиентов, заключает договоры. Работа «продажника» сильно завязана на коммуникативных навыках и способности увидеть «боль» клиента.
Главное преимущество профессии — активно растущий доход. Зарплата напрямую зависит от удачных сделок. В некоторых компаниях вообще нет денежного «потолка», и сотрудник может обеспечить себе миллионный доход. К недостаткам относят частые командировки и ненормированный рабочий день. Чтобы достичь такого результата, понадобятся солидные умения. Обучение менеджера по продажам включает в себя подготовку по экономическим, маркетинговым дисциплинам, товароведению. Все необходимые знания можно получить в КИТиС «Галактика», окончив вперед этим 9 или 11 классов школы. Финансист Незаменимый сотрудник банков, брокерских бирж, инвестиционных фондов. Среди должностных обязанностей — ведение финансовой отчетности, банковская и страховая деятельность, оценка денежных рисков.
Финансист с хорошим бэкграундом зарабатывает до 400 000 рублей. А вот выпускнику вуза без опыта работы придется начинать с оклада 40 000-50 000 рублей. Один из главных плюсов финансового специалиста — успешный карьерный рост, минусом считается напряженность работы. Шеф-повар В последние 5 лет эта профессия прочно удерживает статус престижности. Например, гуру по приготовлению блюд в именитых ресторанах зарабатывают до миллиона рублей в месяц. Особой популярностью кулинарная деятельность пользуется у мужчин. Среди них немало медийных персон, ведущих телевизионных шоу. Известность так и манит начинающих поваров. Но берите во внимание и обратную сторону медали.
Это постоянные перегрузки, работа на ногах и трудный путь к славе. Специалист нефтегазовой отрасли Добыча нефти и газа — главная финансовая артерия нашей страны.
Динамика роста Уровень заработных плат в сфере ИТ по-прежнему один из самых высоких, но темпы роста снизились. ИТ-шники хоть и стали получать больше, однако еще два года назад их зарплата росла почти в три раза быстрее, как писал CNews в декабре 2023 г. Да и «зарплатное» лидерство потеряно — кодеров обгоняют люди, по несколько часов в день стоящие у станка, и курьеры. По итогам осени 2023 г. Курьеру предлагают в среднем 69 тыс. Не дотянули до миллиона Самый высокий уровень зарплат исследование BestDoctor и hh.
Но и у них ежемесячный заработок не дотянул до миллиона. Это при том, что численность работников крупных и средних предприятий, получающих зарплату от одного млн руб.
Рейтинг городов России по уровню зарплат в 2023 году
Аналитики «РИА Новости» выяснили, кто получает самые высокие зарплаты в крупнейших российских городах. В текущем году заработная плата всех работников группы «Норникель» увеличится еще на 6,1%. Аналитики «РИА Новости» выяснили, кто получает самые высокие зарплаты в крупнейших российских городах. Рейтинг российских регионов по уровню зарплаты возглавили Чукотка и Ямало-Ненецкий автономный округ, в конце списка оказались Калмыкия и Ингушетия, свидетельствует исследование РИА Новости*. Ранее президент РФ Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам заявлял, что темп роста зарплат обгоняет рост инфляции в России, тогда как уровень безработицы устойчиво низкий, около 3%.
Регионы России с самой высокой зарплатой в 2023-2024 году
Предлагают 209 тысяч вакансий. Самыми востребованными стали ведущий бизнес-тренер 70 тысяч вариантов со средним заработком 61 500 рублей , старший инспектор отдела кадров 51 тысяча вакансий при оплате 33 800 рублей , старший делопроизводитель около 50 тысяч вариантов с зарплатой 33 700 рублей. В Московской области ежемесячно открыто более 48 000 со средней заработной платой 54 000 — 57 000 рублей.
Но это в регионах развития сельхозпроизводства. А из депрессивной глубинки продолжается отток в город трудоспособного населения… Наконец, определенный дефицит кадров наблюдается в здравоохранении.
Несмотря на ряд повышений уровня зарплат, заработки медиков не так уж высоки. Поэтому возможность резко поднять свое благосостояние, перейдя работать в «красную зону» на пике пандемии COVID-19 или сейчас, перейдя в военные медики , вызвала отток кадров из поликлиник, а местами и из районных больниц. А с учетом длительности подготовки медицинских кадров, быстрого решения этой проблемы не ожидается. Долгосрочные тренды Антироссийские санкции и «поворот России на Восток» запустили процессы перестройки в российской экономике.
В результате для кого-то была нарушена привычная деятельность, а кто-то, сумевший быстрее сориентироваться, оказался в выигрыше. Это не слишком много, но рост налицо. Но это восприятие ситуации глазами опрашиваемых. Причем в 2022 году снижение количества безработных отмечалось каждый месяц с 3 млн 241,6 тыс.
То есть рост занятости сопровождается структурной перестройкой экономики. А структурная перестройка сопровождается повышением трудовой мобильности. Стоит отметить, что и обнаружившийся дефицит кадров, и уровень зарплат контрактников оказывают в целом повышательное воздействие на общий уровень оплаты труда. Но только в нижнем и среднем сегментах.
Для самых высокооплачиваемых вакансий картина более противоречивая. Однозначно утверждать, растут ли доходы наиболее высокооплачиваемого персонала, пока невозможно. Например, если говорить об экспорте и импорте, то очевидно, что товарные потоки идут в основном по новым маршрутам. Это вызов логистическим компаниям.
И естественно, специалисты, способные организовывать новые маршруты поставок, будут очень востребованы. В то время как «специалисты по Европе» могут оказаться не у дел, если не начнут в пожарном порядке перестраиваться.
Издание «Новые Известия» сообщало, что из-за такой позиции руководства компания, которая является неотъемлемой частью авиастроительной отрасли России, уже начала терять кадры.
Проблема с кадрами становится все более актуальной.
Новости Сбер зафиксировал рост зарплат в России Летом 2023 года средняя зарплата в России составила более 52 тыс. Такие данные приведены в исследовании лаборатории СберИндекс.
По оценке аналитиков, рост зарплат обусловлен дефицитом кадров.
Названы самые высокооплачиваемые профессии в России
- Академия развития бизнеса
- Топ-10 регионов России с самыми высокими средними зарплатами в 2023 году | Пикабу
- Дорогие специалисты и щедрые компании
- Самые щедрые предложения на рынке
- Пять самых высокооплачиваемых профессий в России
Москва вошла в топ регионов с самой высокой зарплатой
Это последние данные Росстата. При этом в разных регионах люди получают по-разному. Причем отличие — в разы. А точнее — в 4,4 раза. Это если сравнивать среднюю зарплату в самом богатом и в самом бедном регионе.
Для сравнения, год назад разница была менее существенной — в 4,3 раза. Это говорит о том, что диспропорции увеличиваются. То есть богатые регионы становятся богаче, а бедные — беднее. К примеру, самые большие зарплаты на Чукотке, Ямале и в Москве, а меньше всего народ получает в Чечне и Ингушетии подробнее — см.
Как объясняют эксперты, такие диспропорции вызваны несколькими факторами.
Кто-то смог переориентироваться на Турцию, Эмираты и Египет при том, что на этих направлениях недостатка в организаторах турпоездок никогда не было или на внутренний туризм и не растерять при этом клиентов. А кто-то в полной мере пострадал от санкций. Где растет число вакансий Рост гособоронзаказа способствовал появлению новых вакансий на предприятиях ОПК и у их поставщиков. При этом наблюдается и рост зарплат на этих предприятиях, в первую очередь за счет увеличения «сдельной» составляющей или за счет премий, стимулирующих повышение интенсивности труда.
Но потребовался и набор дополнительных работников. При этом опросы руководителей предприятий показывают, что простое повышение зарплат часто не позволяет привлечь нужных специалистов. Определенной проблемой является исторически сложившийся дефицит на рынке труда инженерных и рабочих кадров профильных специальностей. Чуть смягчает ситуацию переток работников из испытавшей серьезный шок автомобильной отрасли, но в масштабе вскрывшихся потребностей это не решает проблему. Пока ее решить пытаются несколькими способами.
Системные — это организация переподготовки кадров на самих предприятиях, привлечение для этого внешних консультантов; мероприятия по оптимизации производственного процесса в советское время это называлось научной организацией труда. Пожарные способы решить проблему — недавнее предложение ввести обязательную отработку по специальности выпускников бюджетных мест вузов или оплатить полную стоимость своего обучения , то есть аналог советской системы распределения. Понятно, что в этом случае конкурентоспособные зарплаты не гарантируются. Рост сельскохозяйственного производства последние годы сопровождается ростом числа вакансий для самых разных специалистов агросектора. Особенно остро по понятным причинам ощущается дефицит кадров трактористов и комбайнеров, хотя в больших агрохолдингах зарплаты этих специалистов давно уже очень конкурентоспособны.
Растет спрос на селе на агрономов, зоотехников, генетиков и массу других специалистов аграрной индустрии. Но это в регионах развития сельхозпроизводства. А из депрессивной глубинки продолжается отток в город трудоспособного населения… Наконец, определенный дефицит кадров наблюдается в здравоохранении. Несмотря на ряд повышений уровня зарплат, заработки медиков не так уж высоки. Поэтому возможность резко поднять свое благосостояние, перейдя работать в «красную зону» на пике пандемии COVID-19 или сейчас, перейдя в военные медики , вызвала отток кадров из поликлиник, а местами и из районных больниц.
А с учетом длительности подготовки медицинских кадров, быстрого решения этой проблемы не ожидается.
Выводы Рынок труда, ставший рынком соискателей, позволяет им во многом диктовать свои условия и поднимать зарплатные ожидания. Такая ситуация зафиксирована во многих отраслях, не только в драйверах современной экономики — ИТ, строительство и промышленность. Но расти до бесконечности зарплаты не могут. Исходя из тезиса, что hh. То есть зарплаты тоже должны стабилизироваться.
Но это не отменяет того тезиса, что стоимость человеческого ресурса будет расти — к этому я отношу расходы не только на привлечение, но и на удержание, развитие персонала. Наталья Данина, главный эксперт hh. Работодатели заинтересованы не просто в квалифицированных специалистах, а в тех, чьи навыки напрямую приносят выгоду компании. Совокупность профессиональных компетенций с софт-скилами кандидата должна соответствовать запросу работодателя, его отрасли и месту на рынке, бизнес-стратегии. Это так называемый skill-based-подход, когда важнее не что сотрудник теоретически знает благодаря образованию, а что умеет. Может показаться, что тема skill-based актуальна только тем, кто ищет людей в команду.
Но на самом деле такой подход закрывает не только потребности компаний в персонале и позволяет им эффективнее решать кадровые вопросы, но и меняет парадигму соискательского мышления.
На зарплату также влияет уровень жизни и цены в городе. Однако средние цифры отличаются в зависимости от регионов. Многие граждане отметили, что в последние годы им приходилось искать подработки или устраиваться на вторую работу, чтобы увеличить доход. Читать далее Недавний опрос сервиса «Авито.
Рыбохозяйственная отрасль вошла в топ-3 по уровню зарплат в России по версии РИА Рейтинг
Разбираемся, что такое средняя заработная плата, и в каких регионах России зарабатывают больше. Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников по субъектам Российской Федерации за 2000-2023 гг. Для оценки отраслевых различий в разрезе крупнейших городов России по уровню оплаты труда эксперты РИА Новости провели исследование и составили второй рейтинг городов по зарплатам в различных отраслях. Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников по субъектам Российской Федерации за 2000-2023 гг.
Курск занял 82 место в рейтинге городов России по уровню зарплат
рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «» Елена Артемьева. РИА Новости составили новый рейтинг зарплат в России. Статья Зарплаты в России, Сколько людей живут на зарплату, Средняя заработная плата, Средняя начисленная зарплата 709 тыс руб, В России сменился регион-лидер по средней зарплате, Снижение средней зарплаты ниже $1000 из-за падения курса рубля.
Охота на работяг. Заводы готовы платить зарплаты в 150 тысяч рублей, но не могут найти кому
Все новости » На первом — Чукотка. В топ-5 также вошли Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская область и Ненецкий автономный округ. Средняя зарплата в Москве — около 142 тысяч рублей. Это следует из рейтинга, который составил Фонд развития гражданского общества на основе данных ЦБ и Росстата.
Опережает столицу Чукотка. Это на 13 тысяч меньше, чем на Чукотке. Речь идет о «грязной» зарплате, до вычета налогов, рассказали Business FM в Фонде развития гражданского общества.
Но средняя зарплата в случае региона или страны не самый наглядный показатель. При его расчете делится сумма всех зарплат на количество трудящихся. Более точную картину того, сколько реально зарабатывает большинство, дает показатель медианной зарплаты.
Больше всех здесь готовы платить фрезеровщику в механосборочном цехе — до 92 тысяч рублей, технологу по механической части и конструктору 1-й категории — до 88 тысяч. Инженеру-конструктору на проектирование машиностроительного оборудования , впрочем, обещают платить от 100 тысяч рублей, и это не считая «подъемных» в первый месяц после трудоустройства для молодых специалистов. А самую высокооплачиваемую вакансию предлагает «Новосибирский завод генераторных установок» — здесь инженеру-конструктору готовы платить от 120 до 150 тысяч рублей.
Конструкторы, инженеры-конструкторы. В общей сложности в районе 47 вакансий у нас выставлено — постепенно это всё росло-росло число вакантных должностей. Сейчас мы работаем напрямую с Центром занятости и с учебными заведениями.
Мы стараемся платить больше, есть там определенные мотивационные факторы… Но всё в рамках бюджетов, — говорит специалист отдела кадров «Новосибирского завода "Электросигнал"» Наталья Пискунова. Она уверена, что такая ситуация сложилась из-за того, что «молодежь не хочет работать на предприятиях». Платят деньги, ни за что не отвечаешь толком, режим работы — когда хочешь» специалист отдела кадров «Новосибирского завода "Электросигнал"» Наталья Пискунова — А у нас жесткий график работы, высокие требования.
В основном у нас работают опытные специалисты, но молодежь тоже принимаем, — добавила она. Самую высокую зарплату предприятие, по данным интерактивного портала Службы занятости населения, предлагает инженерам-конструкторам и инженерам-программистам — от 25 до 80 тысяч рублей. Меньше всех «Электросигнал» готов платить комплектовщику изделий и инструмента, а также инженеру — 20,3 тысячи рублей.
Руководитель группы по управлению персоналом АО «Научно-производственное объединение "Луч"» Кристина Бирюкова подтверждает: ситуация в последние годы кардинально изменилась — теперь предложений всё больше, но закрывать вакансии буквально некем. Порой им приходится переманивать специалистов из других регионов, а какие-то кадры выращивать самостоятельно. Например, инженеров-технологов.
При этом в разных регионах люди получают по-разному. К слову, отличие — в 4,4 раза. Это если сравнивать среднюю зарплату в самом богатом и в самом бедном регионе.
Как объясняет эксперт Александр Сафонов, такие диспропорции вызваны несколькими факторами: Климат Чем более удаленная территория, тем выше зарплаты.
Самые высокие зарплаты в РФ в апреле получали специалисты сферы IT и геодезисты 26 апреля 202409:09 Редакция НСН Поделиться В топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным за апрель вошли специалисты IT-сферы и геодезисты, рассказали сервисах для поиска работы Headhunter и «Работа. Так, самые высокие зарплатные предложения — у DevOps-инженера 250 тысяч рублей , руководителя группы разработки 201 тысяча и data-scientist 200 тысяч рублей.