При подготовке рейтинга оценка работодателей производилась по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, отзывы сотрудников и мнения соискателей. Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде.
Поиск отзывов
- Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи
- Отзывы сотрудников о компании Этажи, федеральная компания
- Отзывы сотрудников об АН "Этажи"
- Особенности работы в агентстве недвижимости «ЭТАЖИ»
- Этажи: Взгляд изнутри – Отзывы Сотрудников
Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
При подготовке рейтинга оценка работодателей производилась по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, отзывы сотрудников и мнения соискателей. Отзывы сотрудника о работе в компании Этажи (Недвижимость). Отзывы сотрудников о работе в Этажи 256 отзывов сотрудников о работе. Хотела устроится в этажи, риелтором. Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение.
Отзывы сотрудников «ЭТАЖИ»: оценки, проблемы и перспективы
Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Этажи: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. В целом, отзывы сотрудников о «ЭТАЖИ» содержат как положительные, так и отрицательные впечатления. Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. Читайте отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. В «Этажах» сотрудники обладают разными навыками и экспертизой, и агентство стимулирует сотрудничество и взаимопомощь между коллегами. Сотрудники компании «Этажи» в Липецке успешно развиваются, учатся, набираются опыта.
Особенности работы в агентстве недвижимости «ЭТАЖИ»
- Агентство Этажи отзывы
- Отзывы сотрудников «ЭТАЖИ»: оценки, проблемы и перспективы
- Отзывы сотрудников компании «Этажи»
- Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва.
- Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников
«Как получать 650 тысяч в месяц?»: интервью с сотрудницей компании «Этажи»
Что отмечают работники в первую очередь Сотрудникам нравятся условия работы, коллектив, высокий уровень заработка. Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Этажи. Интересуют отзывы сотрудников и особенно клиентов про агентство недвижимости этажи смоленск, официальный сайт насколько это наджная риэлторская компания и. Выводя общую картину, отзывы сотрудников компании «Этажи» являются весьма положительными. Главная» Новости» Зарплата риэлтора этажи тюмень.
Отзывы сотрудников о работодателе Этажи
Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? Проверенные отзывы о компании ЭТАЖИ от реальных сотрудников. Ищете отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв.
Отзывы сотрудников о компании Этажи
Обманывают с деньгами, договор купли-продажи не соответствует денежным средствам, преданным на руки продавцу. Документально доказать ничего не могут, ссылаются на то, что "мы говорили", хотя никто из продавцов ничего подобного не слышал. Машину продавал мой отец.
Очень интересный человек Аноним 149 Аноним 884: Хотела устроится в этажи, риелтором. Сказала подруге - та отговаривает как может - говорит иди куда угодно новосел, диал, ещё что-нибудь , но не в этажи. Мол слава у них плохая и репутация. Что думаете? Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей. Вы ничего не потеряете, а мнение СВОЕ собственное составите. Я не знаю не одну компанию где бы так возились с новичками.
Где бы так был построен процесс обучения. Я сама преподаю в нашем обучающем центре и вижу что новеньким дают все что бы они начали зарабатывать. Но работа не для всех. Надо любить людей а этому не научить. Аноним 884 автор Аноним 149: Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей.
Поэтому агентство инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников.
Сотрудники «Этажей» имеют доступ к обучающим программам, семинарам и внутренним ресурсам, которые помогают им быть в курсе последних новостей и лучших практик в отрасли. Такой подход позволяет сотрудникам повышать свою квалификацию и чувствовать себя уверенно в профессиональном плане. Поддержка руководства: Эффективное руководство является одним из основных факторов успеха агентства недвижимости. В «Этажах» руководство проявляет заботу о своих сотрудниках, обеспечивая им поддержку и мотивацию. Руководители слушают мнения сотрудников, предоставляют им возможность принимать решения и поощряют инициативу. Открытая коммуникация и доверие между руководством и сотрудниками создают благоприятную рабочую атмосферу, стимулирующую инновации и достижение поставленных целей.
Документально доказать ничего не могут, ссылаются на то, что "мы говорили", хотя никто из продавцов ничего подобного не слышал. Машину продавал мой отец. Обманули пожилого человека на 5 000 рублей.
Отзывы сотрудников компании «Этажи»
| Отзывы сотрудников об АН "Этажи" | То, что сотрудники данной компании справляются со своими обязанностями очень хорошо, свидетельствуют отзывы клиентов про Этажи в Липецке, а также высокий рейтинг агентства. |
| Истории сотрудников - Карьерный сайт АН "Этажи" в Екатеринбурге | Надо сказать, что отзывы сотрудников Этажи Саратов могут быть полезны как для потенциальных работников, так и для клиентов компании. |
| Отзывы сотрудников о работе в компании "Этажи" в Краснодаре - Новости | NEWHOUSE | Проверенные отзывы о компании ЭТАЖИ от реальных сотрудников. |
| Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе | Довелось столкнуться с сотрудником риэлторской компании Этажи по г. Тюмени Ковко Ульяна, сотрудник которой оказался не пунктуальным. |
| Отзывы сотрудников компании "Этажи" | Компания Этажи завоевала только положительные отзывы, благодаря своей грамотной работе, нанятым прекрасным специалистам и правильному подходу ко всем вопросам. |
Реальные мнения о работе в компании «Этажи»: из первых уст
Как раз с предложением карьерного роста ко мне пришел мой руководитель. Так я начала сотрудничать с нашими партнерами, увеличивать эффективность их маркетинговых процессов. Мой труд приносит мне колоссальное удовольствие. Мне нравится, коммуницировать со специалистами, менеджерами и руководителями агентств недвижимости, анализировать данные, находить корреляции в цифрах и составлять стратегии по привлечению клиентов. В то же время я выступаю с обучениями, придумываю тексты для радио и даже визуализации мероприятий. Эта разнонаправленность, наличие творческой составляющей в рамках моего функционала меня очень вдохновляет и не дает выгорать. Я могу влиять на свой доход, потому что выхожу с инициативами по развитию компании, увеличиваю свою зону ответственности. Конечно, всего этого не было бы без стремления расти и учиться, которое поощряет компания. У «Этажей» огромная база знаний, но если ты найдешь курсы в другом месте, то компания в этом поддержит. И мне импонирует современный взгляд нашего руководителя на корпоративную культуру.
У нас потрясающие офисы. Сюда действительно хочется приходить. Здесь есть хорошо оснащенные рабочие зоны, зоны отдыха, обеденные локации, даже коворкинговые системы, где можно сесть как удобно и заниматься делами. Тут всё создано для того, чтобы ты был эффективным. Для меня компания «Этажи» — это объединение драйвовых, целеустремленных, трудолюбивых, широко и глубоко мыслящих людей. Компания гремящая не только в рамках Тюмени, но и на всю Россию и даже другие страны. И мне очень нравится наше направление маркетинга. Мы все молодые, легкие, разные, но в то же время мыслящие в одном русле — на колоссальный успех. Свою работу я действительно люблю всем сердцем.
Она — тот самый человек, который находит таланты. Ты погружаешься в специфику каждого направления, а у нас их много: маркетинг, развитие франшизы и продаж, юридическое, финансовое — всё перечислять можно долго. И здесь постоянно появляются новые вакансии, с которыми ты ранее не сталкивался. Мы занимаемся не только подбором людей, работаем с адаптацией, развитием и оценкой навыков — затрагиваем полный HR-цикл.
Эта атмосфера делает рабочий процесс более приятным и продуктивным. Клиентская ориентированность. Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте. Они подчеркивают, что фирма всегда ставит интересы обратившихся людей на первое место и делает все возможное, чтобы поддержать свой имидж.
Эта ориентированность способствует улучшению репутации компании и привлечению новых клиентов. Социальная ответственность.
Эти затраты тоже ложатся на плечи сотрудника. Некоторым это кажется несправедливым.
Обучение в компании тоже вызывает смешанные отзывы. С одной стороны, оно действительно очень насыщенное, с большим объемом полезной информации. С другой - на практике приходится сталкиваться с другими реалиями. Руководство компании часто критикуют за отсутствие поддержки сотрудников.
Мол, ты предоставлен сам себе, выполняй план и зарабатывай. Или уходи. Впрочем, есть и положительные отзывы. Отмечают хороший дружный коллектив, в котором все друг другу помогают.
Началось нормально - люди смотрят, хотят скидку, но 150 тыс с уже низкой цены мне неинтересно, всем нравится, думаю, кто то купит. Люди готовы на аванс, агент покупателя выкатывает смешные требования - документы, которых никто не требует или которые не существуют и на десерт , я должна оплатить оценку для его ипотеки. Агент Этажей соглашается.
Думаю, ладно, посмотрим, что дальше. А дальше у покупателя ипотека, аккредитив, в банке мне сказали, что покупатель приносит документы на раскрытие аккредитива. Я говорю это агенту Этажей, и вот он ТРИ дня меня убеждает, что это нормально.
То есть он покупателю не звонит, а звонит мне и что то говорит про их юриста и как много у него сделок. Я говорю - или нормальные условия или я возвращаю аванс. Напрямую я бы давно отдала аванс, а тут мне еще три недели бред слушать анна Отрицательное впечатление Непорядочная компания, причем непорядочность , судя по всему, "Узаконена" руководством.
Персоналом воспринимается, как норма. Пытались при продаже квартиры требовать процент не только от продавца, с которым был заключен договор, но и от потенциальных покупателей, которые звонили по объявлениям. Квартиру продавали больше года, риэлторы менялись три раза.
Увольнялись, только одна из трех заранее предупредила о своем уходе. Сделка превратилась в скандал между покупателем и агентством. Только тот факт, что покупатель сумел выйти на нас продавцов напрямую, помог продать квартиру.
Иначе агентство просто отказалось бы от покупателя, который не захотел платить им за воздух. Компетентность специалистов критики не выдерживает, манера общения тем более. Вынуждены были с ними связаться и терпеть только потому, что проживаем в других городах, не могли сами продажей заниматься.
Алла 13:26 15. Когда работаешь с агентством, совершающим многомиллионные сделки, то ждешь как минимум, элементарной порядочности. А также профессионализма, защиты экономических и правовых интересов заинтересованных сторон.
Ничего этого я не почувствовала при взаимодействии с филиалом агентством "Этажи" г. Москва, Балтийская ул. Это на редкость токсичная компания, основной целью которой является побыстрее нажиться на покупателе недвижимости, причем в ход идут любые средства.
Но начну по порядку. Я собралась покупать дом с участком, от продавца действовал риэлтор Вячеслав Волков. Во первых, сначала дом продавался за меньшую цену.
Видя мою заинтересованность, цену подняли на несколько миллионов объясняя тем, что дом хочет выкупить бывший муж продавца. Как только я согласилась, сразу же на следующий день организовали встречу, чтобы я внесла залог, причем сумма очень немаленькая, 450 тыс. Я, конечно, сглупила, не пригласила на встречу своего риэлтора, в агентстве увидели, что покупательница одна, не искушенная во всех вопросах.
Внесла залог хотя надо было требовать аванс. Документы мне никакие не показали на дом и участок, Вячеслав уверил, что все просмотрел, что все в порядке, никаких обременений нет, все оформлено в собственности. Для покупки мне было необходимо взять ипотеку.
Мне тут же подсунули своего ипотечного брокера за соответствующее немалое вознаграждение. Ипотеку мне нашли буквально за один день от Сбербанка выплачивать 65 тыс. При этом для ипотеки прикрепляются документы об объекте покупки.
И тут начали выясняться неприятные нюансы. Участок оказался с обременением от газового сервитута. И в связи с этим на него наложены ограничения - нельзя ничего копать, нельзя держать ничего огнеопасного т.
Дом, который продается, не достроен и в таком виде стоит с 2008 года, при этом у него естественная амортизация за это время. Кроме того, на участке находится дополнительное незарегистрированное каменное строение в плачевном состоянии и не понятно, что с ним делать, то ли сносить, то ли регистрировать. В связи с этими вновь открывшимися обстоятельствами написала Претензию и потребовала вернуть залог и расторгнуть соглашение.
На что продавец ответила резким отказом, а Вячеслав стал доказывать, что сервитут занимает совсем небольшую долю участка, присылать планы из архитектурного бюро города. Но обременение есть обременение. И залог возвращать никто не собирается.
Планирую подавать на них в суд. В Этажах столкнулась с активным рвачеством на фоне некомпетентности и непрофессионализма.
«Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»
| Отзывы сотрудников о работодателе Этажи - Отзывы сотрудников о работодателе Этажи | То, что сотрудники данной компании справляются со своими обязанностями очень хорошо, свидетельствуют отзывы клиентов про Этажи в Липецке, а также высокий рейтинг агентства. |
| Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи | Я люблю компанию «Этажи», благодарна ей и своему руководителю за те возможности, которые передо мной открылись. |
| ЭТАЖИ отзывы сотрудников о работодателе | Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. |
| Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи | Отзывы работников о компании Этажи, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. |
| Этажи: Взгляд изнутри – Отзывы Сотрудников | В компании «Этажи» сложно достичь карьерного «потолка», поскольку нет предела для профессионального развития. |
«Как получать 650 тысяч в месяц?»: интервью с сотрудницей компании «Этажи»
Отзывы сотрудников о работе в Этажи 256 отзывов сотрудников о работе. Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Этажи Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.