142 тысяч казахстанцев, включая примерно 41,2 тысяч безработных, успешно завершили курсы и получили сертификаты на профессиональной образовательной платформе
В Енисейском районе прошёл конкурс профессионального мастерства Baby Skills
Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки для ведения бизнеса в онлайн-режиме через платформу , сообщает. С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. Официальная группа самого популярного сайта новостей на русском языке. — Второй год подряд школьники и студенты колледжей представляют идеи собственных стартапов в рамках Business Skills. «Центр развития трудовых ресурсов» подписал меморандум о сотрудничестве с компанией Fluent Education по интеграции платформ Skills Enbek и Fluent Education.
Enbek Skills: Портал для улучшения навыков запустило Минтруда
Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке или выбрав раздел "Онлайн обучение" на Электронной бирже труда enbek. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн-курса выдается сертификат об освоении навыка.
Как подобрать подходящий формат, чтобы достичь нужных целей и результативности? Что важно учитывать при разработке образовательного решения? Как оценить результат обучения? Кейсы из практики: как доносить ценность устойчивого развития, вовлекать сотрудников и мотивировать действовать иначе?
Инженер занимается проектированием и планированием ремонтных работ, разрабатывает проекты объектов, получает разрешение на строительство. Инженер работает с документацией по строительству, знает СНИПы, требования техники безопасности и охраны труда», — рассказал Денис Евсеенко в своей презентации о выбранной профессии. В практической части конкурса дошкольники планировали и осуществляли постройку из конструктора Lego Wedo. Для конструирования была обозначена тема «Животные». Юным инженерам необходимо было спланировать постройку, принять решение какие строительные блоки конструктора будут использоваться при осуществлении постройки и привести модель в действующее состояние с помощью программного обеспечения. Далее участникам необходимо было презентовать свою модель, используя инженерную терминологию.
Инженер занимается проектированием и планированием ремонтных работ, разрабатывает проекты объектов, получает разрешение на строительство. Инженер работает с документацией по строительству, знает СНИПы, требования техники безопасности и охраны труда», — рассказал Денис Евсеенко в своей презентации о выбранной профессии. В практической части конкурса дошкольники планировали и осуществляли постройку из конструктора Lego Wedo. Для конструирования была обозначена тема «Животные». Юным инженерам необходимо было спланировать постройку, принять решение какие строительные блоки конструктора будут использоваться при осуществлении постройки и привести модель в действующее состояние с помощью программного обеспечения. Далее участникам необходимо было презентовать свою модель, используя инженерную терминологию.
Победы в Business Skills
| Почти 10 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK | порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн-режиме (Платформа), сообщает |
| Почти 112 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek | С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. |
| Skills Enbek Archives - Новости Казахстана: последние события и тенденции | The top ramifications of the skills gap include an increased workload for the cyber security team, unfilled open job requisitions, and high burnout among staff, according to the researchers. |
| Последние новости Новосибирска и Новосибирской области сегодня - события и происшествия на РБК | Жұмыссыз азаматтарға тегін онлайн курстардан өту мүмкіндігі беріледі!ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген порталы Ха. |
| В Енисейском районе прошёл конкурс профессионального мастерства Baby Skills | На платформе Skills Enbek доступно обучение по проекту «Серебряный возраст». |
Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
| skills shortage - latest news, breaking stories and comment - The Independent | С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. |
| Жанаозенские студенты завоевали серебряную медаль на чемпионате Skills в ОАЭ | Новости | as well as discovering how we can all contribute to bridging the skills gap in schools and the workplace. |
Навигация по записям
- Новости РБК | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
- Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
- Более 145 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek в 2023 году
- Почти 10 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
- Skills Enbek
На Skills Enbek запустили 44 бесплатных курса, обучающих новым профессиям и навыкам
из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. Вот и наступил долгожданный момент награждения победителей. По итогам регионального чемпионата WorldSkills Shygys 2023 команда колледжа заняла призовые места. 23 октября прошел вебинар Skills lab "Управление стрессом в условиях неопределенности".
В Енисейском районе прошёл конкурс профессионального мастерства Baby Skills
Education: 15,669 teachers have been trained and built the essential skills of 202,497 students. Students in partner schools doubled the rate of essential skill development against peers. Impact Organisations: 214 impact organisations delivered 2. Products: Our four products for individuals and teachers to assess and build essential skills were used by a further 96,390 active learners. This year, we grew our international work, with programmes running in ten countries, and our products used in many more. Together, we are driving global change to achieve our shared vision: one day, everyone will build the essential skills to succeed.
The year has not been short of challenges on many fronts and for many of our 725 partners. We have all been affected by the pandemic and lockdowns. At the same time, the work we do supporting everyone to build their essential skills has never been more important. These skills matter for children who have spent months isolated form their peers. They can support young people struggling to manage examinations and completing school or college under huge uncertainty.
They are a vital for individuals navigating huge change in their workplaces or wider lives. Our research publications this year have highlighted that all too often essential skills are correlated with demographics and opportunities to build them are not fairly distributed. At the same time, boosting essential skills is correlated with better school performance, higher self-efficacy and career ambitions, and with a substantial wage premium. In the Partnership, we are all keenly aware of the urgency of what we are doing. As a result, the Partnership has delivered 1,468,611 opportunities for individuals to boost their essential skills this year.
This combines the 187,783 individuals who built their essential skills through programmes that were run in schools and colleges by our central team. It includes a further 65,504 who benefited as individuals from our products. However, it also includes the wider impact of 1,215,324 opportunities for individuals to build their essential skills through approved programmes of partners. This is a significant step forwards for our collective reach — a total more than four times that of the previous year. We are ambitious for the coming years.
We are piloting our work in seven countries in the coming year, as well as expanding to the other home nations of the UK. Our work with employers is growing quickly, with 25 employers now embedding the Skills Builder approach into how they hire and grow their staff, helping to level the playing field and ease transitions into work. November 2020 Impact Report 2020 It has certainly not been the year that we originally planned for across the Partnership, but the pandemic has demonstrated our collective determination and resilience. This has helped to better join up all of our efforts and provide a complete journey for any individual to master their essential skills. We have seen continued strong growth in impact across all three strands of the Partnership: We supported 437 schools and colleges to embed the best practice principles for building essential skills that we have honed over the last decade.
This included training more than 9,000 teachers, and reaching 176,000 students. We saw a growing number of our 92 employer partners using the Framework in their outreach work, their recruitment processes, and how they train and develop their apprentices and wider staff teams.
Their departure not only disrupts the workforce but also leaves employers searching for replacements. Shorter shelf-life of skills: In an alarming revelation, recent studies suggest that over the next three years, a staggering 1. The high-performing teams of the future will be those who learn how to leverage these new tools now. A disconnect exists between what organizations require and the skills individuals possess.
Они защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества. Эксперты обращали особое внимание на оригинальность идей, их перспективность и умение школьников выступать перед аудиторией. Чтобы финалисты смогли максимально эффективно представить свои работы, организаторы провели для них бизнес-интенсив.
Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие.
Бастау Бизнес
- Серебряный возраст
- Казахстанское кино на Иви: новинки апреля, которые стоит посмотреть
- Почти 10 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
- Делегация из Казахстана познакомилась с передовыми решениями Huawei по кибербезопасности
- Как обучиться на индивидуального помощника на платформе Skills Еnbek
- Победы в Business Skills, ГБПОУ КБТ, Москва
Победы в Business Skills
| Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz | Жұмыссыз азаматтарға тегін онлайн курстардан өту мүмкіндігі беріледі!ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген порталы Ха. |
| Кубанский студент стал призером международного чемпионата BRICS Skills Competition | В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар. |
| Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz | В рамках сотрудничества планируется размещение на Skills Enbek информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства, проводимых Фондом. |
| В Москве подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills | Заместитель руководителя Управления образования области Абай Айжан Курманова отметила, что успехи участников регионального чемпионата World Skills — далеко не единственные. |
| Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги | В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар. |
WorldSkills Shygys 2023
С начала 2024ФФ года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок. «На примере этой платформы запустили свою под названием «Enbek Skills».
Более 145 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek в 2023 году
Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие.
С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме skills. На Платформе зарегистрировались 24,3 тыс. Из 8,7 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 117 курсов по различным направлениям, из них 63 — бесплатные.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн-курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося.
Это позволит расширить перечень онлайн-курсов для пользователей платформы Skills Enbek за счет доступа к обширной базе образовательных материалов по развитию умений и навыков в различных областях. Эта цифровая медиакомпания предлагает эффективные и действенные возможности для микрообучения и повышения благополучия с помощью новейших электронных платформ и еженедельных новостных рассылок», — говорится в сообщении пресс-службы ведомства. Данное сотрудничество нацелено на предоставление дополнительных возможностей для граждан страны и расширение базы доступных курсов для приобретения новых навыков.
WorldSkills Shygys 2023
2024". / Новости. Новости. Skills Enbek и Coursera подписали меморандум о развитии онлайн-обучения в Казахстане. The top ramifications of the skills gap include an increased workload for the cyber security team, unfilled open job requisitions, and high burnout among staff, according to the researchers. граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее.