Должность директора Республиканского молодежного центра занятости «Успех» министерства труда и социального развития Дагестана отныне занимает Тамерлан Буганов.
Правительство РФ утвердило долгосрочную программу содействия занятости молодежи до 2030 года
Так же, с молодыми людьми провели командные тренинги и тестирования. Молодежный клуб при Центре занятости - это не только место, где можно найти новых друзей, но и настоящая площадка для саморазвития. Надеемся, что в дальнейшем клуб будет успешно развиваться и приглашает к участию всех желающих.
В этот день центр занятости населения посетили студенты, студенты-выпускники СОГБПОУ ВПТ специальности «Право и организация социального обеспечения», а также безработные граждане, состоящие на регистрационном учете.
Ведущая мероприятия, специалист службы занятости Анастасия Макарова рассказала присутствующим о стратегиях поиска работы, дала эффективные советы, представила познавательный видеоряд. В качестве «гостя» мероприятия выступила представитель Аппарата мирового суда МО «Вяземский район» Смоленской области — Наталья Василькова.
Чтобы помочь ребятам выбрать профессию уже пятый год мы проводим программу "Лето в новом формате". На мероприятиях юные москвичи знакомятся с трендами рынка труда и востребованными специальностями, оценивают и развивают свои универсальные личностные компетенции и получают первый практический опыт. Кроме того, это прекрасная возможность обрести новых друзей.
За четыре года участниками программы стали уже более 10 тысяч подростков. В этом году к проекту присоединятся более 3,3 тысячи ребят", - рассказала заммэра. Она добавила, что в 2023 году партнерами спецпроекта "Лето в новом формате" стали около 500 коммерческих и государственных организаций, а также ведущие столичные колледжи и вузы. Участники профориентационного проекта "Лето моей карьеры" пройдут обучение в одной из 31 профильных школ. Подростки попробуют себя в роли специалиста по кибербезопасности, оператора дрона топографической съемки, оператора управления системы "Умный дом", IT-специалиста, конструктора деталей летательных аппаратов, специалиста сервиса Московского транспорта, маркетолога, копирайтера, психолога, архитектора, дизайнера интерьера, мультипликатора и в других профессиях.
Работа над реальными проектами поможет развить навыки коммуникации и командной работы, лучше изучить себя и свои способности, почувствовать значимость полученных результатов и вдохновиться на новые достижения. В этом году "Лето моей карьеры" пройдет с 28 июня по 21 июля.
Центр находится по адресу: ул. Щепкина, д.
Центр занятости Подмосковья информирует
Об этом рассказала корреспонденту РИА «Воронеж» руководитель молодежного центра занятости Анна Звездинская в понедельник, 10 декабря. База удаленных вакансий позволит легализовать часть существующего рынка удаленного труда. Вся предлагаемая работа будет официальной. Проект ориентирован на сферы, в которых часто не имеет значения место работы офис или дом , — например, ожидается спрос на инженеров, программистов и бухгалтеров.
Проект ориентирован на сферы, в которых часто не имеет значения место работы офис или дом , — например, ожидается спрос на инженеров, программистов и бухгалтеров. Оператор дистанционной занятости поможет трудоустроиться не имеющим возможность работать полный день студентам, мамам в декрете, людям с ограниченными возможностями здоровья и всем желающим. До этого времени мы проработаем все правовые аспекты и детально распишем, каким именно образом вакансии будут попадать в нашу базу. Я не знаю, новый это проект для России или нет, но раньше о подобных точно не слышала, — отметила Анна Звездинская.
Сейчас рынок труда — это рынок соискателя. Читайте профессиональную литературу, знакомьтесь с экспертами в своей области и следуйте их советам.
В таком случае вас непременно ждет успех», — поделилась она. Мотивационный тренинг провела Наталья Сергеева - психолог, консультант, автор и ведущая тренингов. В ходе тренинга ребята выполнили упражнения на выявление и структурирование собственных целей по трудоустройству. Представители ассоциации «Южный Урал без наркотиков» Евгений Цибарт и Кирилл Ильченко побеседовали с выпускниками о различных зависимостях, которые могут серьезно усложнить жизнь.
В проведении мероприятия участвовали волонтеры проекта «Молодежный Центр занятости населения», которые помогали присутствующим на фестивале гостям зарегистрироваться на портале «Работа России» и воспользоваться его функционалом. Напомним, что в воскресенье, 26 июня, Федеральное агентство по делам молодёжи Росмолодёжь совместно с министерством молодежной политики Калининградской области провели фестиваль образования, карьеры и досуга на стадионе «Калининград». Площадка события в областном центре включала несколько тематических зон: пространства активного образа жизни, просвещения, карьеры и креатива.
ГБУ РД «Республиканский молодежный центр занятости «Успех»
Серовские школьники продуктивно проводят свои летние каникулы на Молодежной бирже труда. Центр занятости республики и Российские студенческие отряды имеют общие цели, направленные на вовлечение молодёжи к участию в трудовой деятельности, содействию временному и постоянному трудоустройству подростков. ГКУ ВО ЦЗН «Молодежный» создан для оказания адресной помощи молодежи в вопросах занятости, регулирования процессов молодежного рынка труда и снижения остроты проблем молодежной безработицы. Анжелика Ишханян, руководитель проекта «Молодежный центр занятости СКФО» будет рада новым идеям и предложениям – ее мобильный номер 8 962 016 30 47.
Центр занятости для молодежи
Приглашала соискателей на собеседования по замещению должности, а также для прохождения производственной практики. Дата последнего изменения 01.
Для поиска сотрудников портал используют 577 работодателей. За два года работы центра фактически трудоустроено 11,6 тысячи человек. Наиболее быстро закрываются следующие вакансии: «стюард-контролер», «вожатый», «менеджер», «официант-бармен», «курьер», «администратор», «рекламный агент», «продавец-консультант», «работник зеленого хозяйства». Центр проводит бизнес-завтраки, профессиональные школы, work-пикники в парках и выезды в учебные заведения. Вероника Григорьева: В первый день на новой работе ужасно нервничала, но была в полном восторге 23 года, студентка Московского финансово-промышленного университета «Синергия». Работает бариста в кофейне. В 17 лет я подрабатывала официанткой. После этого четыре года проработала по специальности, но решила, что хочу вернуться в индустрию гостеприимства.
Я мечтала устроиться бариста в определенную кофейню. В это же время мой младший брат устраивался на летнюю подработку через ЦЗМ и посоветовал поискать вакансию там. На мою удачу, вакансия в кофейне мечты оказалась в списке. Меня порадовало, что специалисты центра занятости ответственно относятся к каждому соискателю и помогают сделать правильный выбор. Я прошла тестирование, которое показало, что сфера гостеприимства подходит мне на 100 процентов. Там же мне помогли составить резюме, которое я отправила в кофейню. И стала их бариста. В первый день на новой работе ужасно нервничала, но в то же время была в полном восторге, ведь это работа мечты! Прошел год. Я не жалею, что выбрала эту работу.
За два года работы центра фактически трудоустроено 11,6 тысячи человек. Наиболее быстро закрываются следующие вакансии: «стюард-контролер», «вожатый», «менеджер», «официант-бармен», «курьер», «администратор», «рекламный агент», «продавец-консультант», «работник зеленого хозяйства». Центр проводит бизнес-завтраки, профессиональные школы, work-пикники в парках и выезды в учебные заведения. Вероника Григорьева: В первый день на новой работе ужасно нервничала, но была в полном восторге 23 года, студентка Московского финансово-промышленного университета «Синергия». Работает бариста в кофейне. В 17 лет я подрабатывала официанткой. После этого четыре года проработала по специальности, но решила, что хочу вернуться в индустрию гостеприимства. Я мечтала устроиться бариста в определенную кофейню. В это же время мой младший брат устраивался на летнюю подработку через ЦЗМ и посоветовал поискать вакансию там. На мою удачу, вакансия в кофейне мечты оказалась в списке.
Меня порадовало, что специалисты центра занятости ответственно относятся к каждому соискателю и помогают сделать правильный выбор. Я прошла тестирование, которое показало, что сфера гостеприимства подходит мне на 100 процентов. Там же мне помогли составить резюме, которое я отправила в кофейню. И стала их бариста. В первый день на новой работе ужасно нервничала, но в то же время была в полном восторге, ведь это работа мечты! Прошел год. Я не жалею, что выбрала эту работу. Здесь бывает непросто, но одновременно очень интересно.
Для этой цели нужно подключить наш самый важный жизненный ресурс — молодёжь», сообщается в официальном сообщении организации. Для функционирования клуба при центре занятости создан Совет, в состав которого вошли представители самой организации, комиссии по делам несовершеннолетних, центра соцподдержки семьи и молодёжи и центра социальной поддержки населения и другие.
В моде – человек работающий Молодежная биржа труда возрождает традиции
Центр занятости населения помогает молодежи в оформлении необходимых документов для трудоустройства, таких как трудовая книжка, справка о доходах и другие. Этот «Центр Занятости» подходит для тех, у кого нет ни интернета, ни газет, ни рук и ног, чтобы самим найти всё, и для тех, кто не имеет понятия, как построен этот рынок труда! Молодежный центр занятости «Успех» министерства труда и социального развития Республики Дагестан за 3 месяца своего существования трудоустроил около 250 молодых людей, сообщил сегодня, 30 декабря, на. Молодежный центр занятости (РМЦЗ «Успех») за прошлый год трудоустроил более 900 человек.
В ближайшее время заработает столичный молодежный центр занятости
Мы твёрдо верим в потенциал каждого молодого человека и стремимся обеспечить максимально благоприятные условия для его реализации. В Молодежном клубе при Центре занятости вы найдете профессиональную помощь и поддержку специалистов, которые всегда готовы ответить на ваши вопросы и помочь достичь желаемых результатов. Молодежный клуб «Пульс поколения» — это место, где мечты становятся реальностью, где дружба и творчество встречаются, и где будущее оказываются в собственных руках! Яркие эмоции, креативные идеи и азарт в глазах ребят на открытии нашего молодежного клуба это только подтверждает!
Мы не только подберем подходящие вакансии и объясним, как правильно на них откликаться, но и поможем определиться с выбором профессии, снять барьеры, обрести уверенность в себе и развенчать мифы о рынке труда. Тем, кто уже приобрел опыт работы, мы помогаем скорректировать карьерный трек и увеличить свой доход. С начала 2019 года при поддержке службы занятости нашли работу более 111 тысяч молодых специалистов», — рассказала заместитель директора центра «Моя работа» Анна Петухова. Те, кто впервые выходит на рынок труда, зачастую не знают, как он устроен, какие навыки и компетенции востребованы и как «продать» себя работодателю. Этому учат специалисты центра «Моя работа». Они помогают составить резюме, даже если опыта работы не было совсем.
Карьерные консультанты делятся рекомендациями, как правильно преподнести практики, стажировки, дипломные проекты, волонтерство и студенческие конференции, чтобы работодатель увидел в них достижения и перспективы. Ведь то, насколько эффективно кандидат умеет «упаковать» свой опыт и знания, в значительной мере влияет на успешное трудоустройство. Нередко у молодых людей бывают нереалистичные ожидания от рынка труда. Они считают, что сразу после выпуска займут престижную должность или будут получать высокую зарплату. Специалисты центра «Моя работа» объясняют, с каких позиций можно начинать, чтобы постепенно продвигаться и увеличивать доход. Тестирование Школьникам и студентам важно определиться с будущей профессией, понять, что их особенно интересует и мотивирует. Центр «Моя работа» предоставляет им возможность бесплатно пройти профориентационное тестирование. Два базовых теста «Определение сферы деятельности» и «Мотивационный профиль в работе» можно пройти онлайн на сайте центра «Моя работа». Всего в распоряжении центра «Моя работа» более 200 тестов по разным направлениям.
В числе самых популярных опросников по личностным компетенциям — «Карьерный трек», «Навигатор карьеры», «Эмоциональный интеллект и коммуникабельность». Чтобы пройти эти и другие тесты, нужно записаться через сайт центра «Моя работа». Затем молодых людей пригласят на тестирование во флагманский центр «Моя работа» на улице Щепкина. В расшифровке и интерпретации результатов теста помогут карьерные эксперты центра «Моя работа». К ним можно записаться на индивидуальные консультации. Тренинги для молодежи В центре «Моя работа» ежедневно по будням проводятся тренинги по эффективному трудоустройству, деловые игры, воркшопы и мастерские трудоустройства.
Специалисты центра «Моя работа» объясняют, с каких позиций можно начинать, чтобы постепенно продвигаться и увеличивать доход. Тестирование Школьникам и студентам важно определиться с будущей профессией, понять, что их особенно интересует и мотивирует. Центр «Моя работа» предоставляет им возможность бесплатно пройти профориентационное тестирование. Два базовых теста «Определение сферы деятельности» и «Мотивационный профиль в работе» можно пройти онлайн на сайте центра «Моя работа». Всего в распоряжении центра «Моя работа» более 200 тестов по разным направлениям. В числе самых популярных опросников по личностным компетенциям — «Карьерный трек», «Навигатор карьеры», «Эмоциональный интеллект и коммуникабельность». Чтобы пройти эти и другие тесты, нужно записаться через сайт центра «Моя работа». Затем молодых людей пригласят на тестирование во флагманский центр «Моя работа» на улице Щепкина. В расшифровке и интерпретации результатов теста помогут карьерные эксперты центра «Моя работа». К ним можно записаться на индивидуальные консультации. Тренинги для молодежи В центре «Моя работа» ежедневно по будням проводятся тренинги по эффективному трудоустройству, деловые игры, воркшопы и мастерские трудоустройства. В фокусе внимания важные для соискателей темы: составление резюме и сопроводительного письма, подготовка к собеседованию, адаптация в новом коллективе, борьба со стрессом и выгоранием, развитие эмоционального интеллекта, контроль над эмоциями и улаживание конфликтов. Специально для молодежи проводятся тренинги «Успешное собеседование: советы HR-специалиста» и «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда. На них учат правильно распределять свое время и ресурсы, использовать различные каналы для поиска работы, выявлять свои сильные стороны. Посмотреть расписание и записаться на тренинги можно по ссылке. Центр «Моя работа» адресно помогает выпускникам в возрасте от 18 до 26 лет, которые ранее не были официально трудоустроены. Для этого создан специальный проект «Первая работа». При поддержке специалистов службы занятости молодые люди могут дать старт своей карьере — трудоустроиться на квотированные рабочие места. Среди работодателей более 300 учреждений Правительства Москвы и коммерческие организации. Если у соискателя уже есть готовое резюме, то направить заявку на участие в проекте «Первая работа» можно на адрес электронной почты: firstjob social. Специалисты свяжутся на следующий рабочий день после получения заявки или резюме.
В голосовании о том, какие еще услуги должен оказывать новый центр приняли участие 230,4 тыс. Этот вариант ответа чаще всего выбирали активные граждане в возрасте от 35 до 45 лет. На втором месте по популярности - предложение проводить профориентацию на современном рынке труда.
В Челябинске при Центре занятости населения стартовала работа «Молодёжного клуба»
Проект направлен на создание универсального центра занятости для молодежи, который предоставит возможности по поиску работы, обучению новым профессиональным навыкам и развитию личности. 14 декабря 2017 года в Центре занятости молодежи города Москвы состоялось вручение награды «Лучший работодатель для молодёжи – 2017». Молодежный центр занятости планируют открыть в интернете, обратиться сюда можно будет как в онлайн-режиме, так и офлайн. С регистрацией потенциальным работникам молодежной биржи труда помогут специалисты Центра занятости с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).
В Минтруде обсуждены вопросы сотрудничества с Российскими студенческими отрядами
Клуб создан, чтобы помочь реализовать потенциал каждого его участника, обрести единомышленников, получить поддержку от службы занятости и повысить качество жизни, что отвечает целям и задачам нацпроекта «Демография». Его участники - это молодые люди, которых объединяет желание построить карьеру, научиться креативному мышлению, развить творческий и профессиональный потенциал и быть востребованными на рынке труда. Официальное открытие клуба состоялось 12 декабря на базе центральной библиотеки. Первая встреча с будущими членами молодёжного объединения прошла плодотворно, на ярких и позитивных эмоциях.
А специалисты центральной библиотеки провели обзорную лекцию по выставке «От знания прав к исполнению обязанностей». Так же, с молодыми людьми провели командные тренинги и тестирования.
Молодежный клуб при Центре занятости - это не только место, где можно найти новых друзей, но и настоящая площадка для саморазвития. Надеемся, что в дальнейшем клуб будет успешно развиваться и приглашает к участию всех желающих.
Подробная информация: btv profvector.
С какими вызовами столкнется молодежь и чем поможет государство Вопрос необходимости повышения молодежной занятости был поднят президентом РФ Владимиром Путиным в прошлом июне, когда он отметил относительно высокий процент безработицы среди молодых людей. Хотя рынок труда в России восстановился после пандемии, впереди новые вызовы: поддержка молодежной занятости становится актуальной задачей в условиях роста доли молодых людей в экономике. О том, какие профессии сегодня выбирает молодежь, с какими проблемами в трудоустройстве они сталкиваются и как государство помогает им реализоваться - в материале ТАСС. Вопрос необходимости повышения молодежной занятости был поднят президентом РФ Владимиром Путиным в прошлом июне, когда он отметил относительно высокий процент безработицы среди молодых людей. В связи с этим в конце 2021 года по поручению президента была разработана программа содействия молодежной занятости до 2030 года.
Программа представляет комплекс различных мер поддержки и разделена на четыре направления: формирование карьерных стратегий молодежи под потребности рынка труда, соответствие качества образования требованиям работодателей, создание условий для совмещения учебы с работой или бизнесом, а также создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи. Реализация программы позволит ежегодно охватывать 380 тыс. Молодежный рынок труда Как рассказали ТАСС в пресс-службе Минтруда, по прогнозу рынка труда в ближайшие 10 лет доля возрастной группы от 15 до 29 лет в общей структуре населения будет расти. Как выучиться на IT-профессию бесплатно? Платит государство или вы с будущей зарплаты Риски роста безработицы в России среди молодых людей сегодня существуют, рассказала HR-директор аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Елена Попова. В нынешней ситуации прогнозы делать преждевременно, но можно предположить, что в кратко и среднесрочном периоде не следует ожидать резкого всплеска безработицы, в том числе благодаря тому, что в период пандемии государством был накоплен опыт оперативной поддержки сферы занятости", - рассказали во ВНИИ труда Минтруда РФ. Низкий уровень занятости среди молодежи в возрастной группе 20-25 лет связан с учебой, поясняют эксперты ВНИИ труда, при этом с 25 лет уровень занятости резко возрастает. Кроме того, молодежный рынок труда характеризуется высокой динамичностью. Показатель средней продолжительности безработицы у российской молодежи ниже, чем в целом по безработному населению", - отмечают эксперты.