На нашем сайте есть информация о данной компании, а также отзывы сотрудников о работодателе Стильные кухни. В выборе кухонной мебели вам помогут разобраться сами клиенты компании, их отзывы о компании «Стильные кухни» доступны всем желающим.
Собственное производство
- Стильные кухни — отзывы. Негативные, нейтральные и положительные отзывы
- Стильные кухни кто работал
- 2 отзыва - Стильные кухни отзывы работников отзывы сотрудников
- Мебельная фабрика "Стильные кухни"
- Стильные кухни - отзывы о работе в компании
- Оставь правду о своём работодателе.
Стильные кухни отзывы сотрудников москва
Потом, кстати, удивляются, почему клиент считался в другом салоне нашем, где, вероятно, более адекватный упр. Море времени от этой идиотской базы, которая копится годовыми и пятилетними висяками клиент вас везде заблокировал и связи нет, ему не дозвонились с заветными для всех дизов этой фирмы "отвалите, все купили", а значит "еще нужна кухня",ага, через года полтора, нужна прям, поэтому и в чс добавил... Видели в салонах таблички о наблюдении? Вот, и не только... Послушают вас, если перепутал слова местами, то получил штраф... Прослушивание записи, кстати, не менее часа, и пусть весь мир и база с клиентами подождет. Дрессировка-то нужнее.
Обеда нет и не будет. Клиентов море, банально в туалет отпрашиваешься. Обед в порядке очереди, если есть 2 свободный дизайнера вот прям стадами бродят, ага. Кстати, управляющие кушать изволят по 3-5раз в день, а вы, холопы, голодайте. И любимое - у тебя запись? Иди с клиентом, все заняты.
А приходит твой клиент, по записи, умничка такая, твой долгожданный, выстраданный 100000 шлифовок эскиза и пришедший, собственно, за окончательной корректировкой и запуском в производство к примеру , нооо...
Нужно сделать прозрачную оплату труда, где ты видишь сколько зарабатываешь по расчетной формуле. Работа тяжелая, потому что многие процессы не автоматизированы и слишком перегружены. К сожалению, слушать тебя никто не хочет и все говорят, что там на фабрике руководству всеравно, говорят надо относиться с долей пофигизма. Тякучка страшная. Конвейер новых сотрудников.
Есть люди, которые работают давно, но они все не довольны работой и все, как рабы, привязаны к кредитам и ипотекам. Так бы ушли и уйдут! И вишенка на торте. Вот ты принял решение об уходе и тут начинают снова выносить мозг и уговаривать остаться, давить на то, что нигде так не будет, как здесь, что нигде ты никто, а тут ты человек. Но ты кремень, стоишь на своем и натыкаешься на нововведение, как мне сказали предыдущие сотрудники, что перед увольнением ты должен поговорить с какой-то Александрой Добромысловой. Как оказалось это новый директор по персоналу, без которой ты уволиться не можешь.
Если так ответишь, удостоишься чести узнать, что-эскиз-то ты дома должен вообще расписывать и корректировать, дома ж больше мне делать нечего - работать. А муж и дети подождут, голодными походят, для них и так уже мама - это непонятный призрак, являющийся в ночи, но да ничего, потерпят. Вернемся к подготовке эскиза к раскрою на фабрике где наши выкрасы для клиентов, да и их образцы цвета невиданным способом теряются и уезжают в другие салоны, мы пламеннот любим курьеров, да, а админы потом еще и с этим носятся, узнают в какой салон что приехало... Многие дизайнеры совершают ошибки, которые, по идее, должен еще и технолог заметить, но...
При мне на переделки и в 100к попадали дизайнеры. Весело, правда? Когда я приехала, поговорить-обсудить возможность, Марина Владимировна, как, по ее словам, было сказана, не в курсе об это, и то что я просила меня перевести. Но решила узнать в связи с чем это связано.
Не так давно произошла ситуация. Отработала я в таком графике, но не уходя в 20, месяц, а потом мне поставили обычный график, убрав выходные, которые пересекались с моим ребенком. По итогу всего, меня стали отстранять от покупателей, по продажам, никогда не падала ниже второго места по салону соответственно моя зп снизилась, а у меня ипотека, ребенок и съем квартиры, пока не выдали ключи. Итог: вынудили уйти.
Кстати почему текучка, да потому что человек, который придумывает алгоритмы и весь этот гестапо, получает зп, от количество обучаемых людей, вот вам и текучка, как нам говорят, на ваше место придут другие, и на протяжение всего времени работы, нам каждый день напоминают, ВЫХОД В ЦЕНТРЕ ЗАЛА!
Вы можете реализовать все свои идеи благодаря разнообразию фасадов и фурнитуры. Классические и современные кухни могут быть дополнены бытовой техникой. Цену мебели в Москве и других городах можно уточнить у специалистов. Наши менеджеры познакомят с предлагаемым ассортиментом и подготовят дизайн-проект. Задать вопросы, касающиеся интересующей мебели, вы можете в наших фирменных салонах. Выбирайте понравившиеся кухни в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге и заказывайте мебель у нашей фабрики.
Мы уверены, что вы останетесь довольны. Остерегайтесь подделок! Производственная миссия и философия фабрики основана на применении высококачественных материалов импортного производства, передовых технологий и лучшего немецкого оборудования. Наша фабрика работает по самым передовым технологиям.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Группа компаний Стильные кухни (Россия) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Читайте отзывы сотрудников о компании Стильные кухни. Рейтинг работодателя Стильные кухни: 4,2. На BOSS-NADZOR вы найдете 52 отзывов. Узнайте об условиях труда, уровне дохода, возможностях карьерного роста и тд. Нужны отзывы сотрудников о компании Стильные кухни? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании.
Мебельная фабрика "Стильные кухни"
Выход в салон,обязательно дресскод: черные брюки,именно брюки,белая рубашка чисто белая и господи этот одноразовый желтый галстук,который пачкается за один день,а стирать нельзя так как разлетается в руках! Веселый наставник который сразу рассказал что всем пофиг друг на друга, зарабатывать можно если тебе попадется случайно такой клиент, коллектив крысит! Что меня ожидало весь мой срок работы? Вместо того,чтобы как-то отблагодарить сотрудников,сообщает что все молодцы! Супер мотивация!!!... Зам выполняет 5-ную работу, директор позволяет разговаривать некультурными словами с новичками. Про вышестоящее руководство слов вообще нет, яростная самка,которая кроме как "мне на вас насрать,у меня очередь из желающих работать стоит, наберу новичков чтобы они первый месяц статистику сделали и слились, и меня за это похвалит главный" Отношение скотское! Руководство все родственники-брат-брата-подруга-жены и тд! Некоторые из старичков успевают потравить байки за чаем,который длится час несколько раз в день! Иначе не какого аванса.
Между сотрудниками часто проводят конкурсы, для меня это отличная мотивация. Пару раз я уже получала достойную награду за свои старания. Коллектив тут классный и дружелюбный. Зарплата и бонусная часть меня устраивает.
Ты должен знать все и за всех и при этом продавать за мизерный процент, а все остальные за твой счёт будут получать оклад ни за что не отвечая. Руководство и учредители не идут в ногу с реальностью, живут все ещё в 90х. До сих пор запугивают и угрожают. Управляющие салонами в большинстве своём - это выходцы из Гистапо, бывшие офицеры СС, просто звери. Сайт и Инстаграм не развиты, нет правдивой информации по ценам на мебель. Все развитые сайты и страницы в Инстаграм выкладывают стоимость уже установленной мебели с размерами и описанием материалов и фурнитуры. И на последок обращение к руководителям и учередителям, если хотите действительно построить сильную империю перестаньте обманывать и содержать домоседов. Выставите действительные цены на образцы пусть даже без скидок и меняйте на образцах просто цифровую скидку, каждый может скидку отнять. Дураков больше нет!!!! Не задумывались что дают вам кураторы? И по сути они просто получают чьи-то деньги. Это то звено которое все портит. Не доносят информацию рядовых работников до руководства, и от руководства до рядовых и как следствие идут ошибки. Чем меньше составляющих в звене тем меньше ошибок. И самое главное - сделайте платный дизайн проект и как минимум 10 000р.
Господа Директора помогите своим менеджерам, а не усложняйте жесткими методами работу. Зато зам. А если надо сканировать или отправить, какое то письмо заказчику или на фабрику можно ходить и просить ее об этом целый день, а вечером она скажет,что уже поздно…давай завтра и еще прикрикнет зачем нагружаешь ее! Все менеджеры страдают, сделать ничего не могут, сопротивляться бесполезно, будет еще хуже!!
Стильные кухни отзывы. Мошенник или нет?
Проверенные отзывы о компании Группа компаний Стильные кухни от реальных сотрудников. Задумайтесь, прежде чем связать свою жизнь со стильными кухнями, поберегите свое моральное и физическое здоровье! Отзывы работников о компании Группа компаний Стильные кухни, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Хочу оставить свой отзыв о моем опыте обращения за кухней к Стильным кухням. Стильные кухни отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Экзамен. Отзыв сотрудника про "Стильные кухни".
Навигация по записям
- Отзывы о Группа компаний Стильные кухни
- Стильные кухни - отзывы о компании. Мошенник или нет?
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- Стильные кухни - отзывы сотрудников - AMAZON REWIEVS
Отзывы сотрудников о компании Стильные кухни
Отзывы сотрудников про "Стильные кухни". Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Стильные кухни отдел кадров, телефон, адрес. Отзывы о работе в компании Студия Стильные кухни;Шкафы Купе от действующих и бывших сотрудников.
Оставь правду о своём работодателе.
Наша команда талантливых дизайнеров и мастеров по работе с деревом стремится воплотить в реальность мечты наших клиентов о идеальной кухне. Мы гарантируем высокое качество материалов и отличное исполнение, чтобы ваша кухня была не только эстетически привлекательной, но и функциональной. Наша миссия — сделать вашу кухню самым стильным и гостеприимным местом в вашем доме. Преимущества работы Стабильная зарплата и премии: В компании Стильные кухни сотрудники отмечают стабильность выплаты зарплаты и возможность получать премии от продаж. Это позволяет им чувствовать финансовую стабильность и мотивацию к достижению высоких результатов.
Адекватное руководство и выполнимые задачи: Руководство компании оценивается сотрудниками как адекватное и устанавливающее выполнимые задачи и планы. Это способствует позитивной рабочей атмосфере и повышению эффективности работы.
В некоторых отзывах о "Стильных кухнях" в Москве сотрудники заявляют, что тут работники столкнуться только с наглым и откровенным обманом. У некоторых, кто реально трудился в этой компании, остается впечатление, что руководству нужна только бесхребетная и дешевая рабочая сила. Тут приветствуют тех сотрудников, которые готовы и согласны буквально жить на работе.
В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" в Щелково, где находится основная производственная база компании, работники утверждают, что тут приходиться трудиться без отпуска, обеда, перекура, а часто еще и без денег. В результате опускается собственная самооценка, теряется психологическая уверенность в себе и уравновешенность из-за такого графика. Вам будет интересно: Правила безопасности на уроках технологии при разных видах деятельности Несмотря на то что некоторые работники хвалят обучение, которое тут организовано, часто встречаются и отзывы сотрудников о компании "Стильные кухни", представляющие совершенно противоположную точку зрения. В частности, заявляется, что будущий работник с этих курсов выходит совершенно "сырой", так как вложить в голову пытаются много разнообразной информации, а ни у наставника, ни у коллег элементарно не хватает времени, чтобы постоянно отвечать на возникающие вопросы, помогать разбираться в деталях и нюансах. Пока работник не будет знать назубок все алгоритмы, его не допускают до покупателей.
Ему наизусть нужно помнить критерии правильной кухни, преимущества компании, в которую пришел работать. Эту теорию уже приходится подтягивать после обучения в одном из салонов. К тому же, продавать в сфере мебели для кухонь не так просто, как вам могут рассказывать в процессе обучения или на всевозможных курсах. Такая же ситуация сохраняется и по другим филиалам, да и другим торговым точкам, в которых сегодня продают корпусную мебель на территории России. Количество предложений настолько велико, что выдерживать конкуренцию часто бывает непросто.
Многих клиентов в этой сфере продаж называют долгоиграющими, то есть это те, кто еще не получил на руки ключи от квартиры, даже не начал основной ремонт, но уже начинает присматривать мебель на кухню, некоторые начинают подбирать ее еще на стадии котлована, желая заранее все просчитать. К тому же, нужно учитывать количество салонов с кухонной корпусной мебелью, чтобы понимать, какое число клиентов, которые за день посетят ваш магазин, в результате станут покупателями. Их будет ничтожно мало. Нужно быть готовым к тому, что есть и те, кто не знают, чего хотят, и даже не озвучивают свой бюджет. Кстати, судя по отзывам о "Стильных кухнях" в СПб, у этой компании есть серьезная проблема, которую руководство упорно не желает исправлять.
Это слишком маленький выбор цветовой гаммы пленок и столешниц, здесь это еще называют 3D-экопластиком. К тому же, в ассортименте вовсе отсутствует настоящий пластик, что удивляет многих потенциальных покупателей, так как для большого количества средних чеков кухонь выбор именно этого материала становится приоритетным. Проблемы с зарплатой В отзывах о работодателе в "Стильных кухнях" указывается, что существует проблема и с начислением заработанной платы. Оклад, на который вы сможете рассчитывать при трудоустройстве, составляет всего 12 с половиной тысяч рублей. Все остальное - проценты от продаж.
Менеджер получает два с половиной процента с проданной мебели и еще два процента с реализованной техники. В реальности, получать достойную зарплату можно, реализуя в месяц восемь кухонь при среднем чеке в 200 тысяч рублей. К тому же, новичков никогда сразу не допускают до продаж корпусной мебели, что приносит ощутимый дополнительный доход. В лучшем случае, начать ее реализовывать вам разрешат через несколько месяцев или год. Однако на практике выполнить такой план оказывается нереально из-за большого количества мечтателей, которые прикидывают, как бы им поменять свою старую кухню на новую, но на самом деле никогда не смогут себе ее позволить.
Убедиться в этом вы можете прямо сейчас. В нашем ассортименте представлены не только кухни, но и гардеробные; спальни, прихожие, модели для детских комнат и др. В каталоге также представлены и эффектные межкомнатные перегородки. Купить кухню или другую мебель в Москве можно в любом фирменном салоне Стильные кухни. Наша мебель и кухни производства России отличается: функциональность, привлекательным дизайном, доступностью, высокими эксплуатационными характеристиками и длительным сроком службы. Все модели безопасны и практичны, удобны в использовании и оригинальны. На всю мебель мы предоставляем гарантию — 5 лет! Продукция фабрики выполняется в классических и современных стилях. Вы можете реализовать все свои идеи благодаря разнообразию фасадов и фурнитуры.
Классические и современные кухни могут быть дополнены бытовой техникой.
А денежки дали Официальное, с белой зарплатой и оплачиваемыми больничными и отпусками. Если вы иногородний - то предоставляется общежитие. Можно без оплаты для некоторых с пониженной платой посещать фитнес-центр.
Компания серьезная, крупная, заботящаяся о том чтобы сотрудники не хотели бежать на другое место. Работа Людей приходит много, а значит выполнять план по продажам вполне можно. Главное - уметь правильно работать и иметь желание делать это хорошо. Руководство строгое.
Опаздывать нельзя ни в коем случае, на работе дурака не поваляешь, нужно заниматься делом. Помнить о том чему учили и плавно подводить клиента к желанию купить именно тут. Плюсы Мне удобно было что салон располагается близко к метро. Радовало, что зарплаты не задерживают, платят точно в срок.
Недостач тут, к счастью, не бывает. На штрафы напороться можно, но лучше, конечно, стараться работать хорошо, бз огрех.