Новости охраны труда – сегодня на нашем портале самая актуальная информация об изменениях законодательства и важных событиях в области охраны труда, интересные факты. На участие в новом сезоне Всероссийского конкурса «Большая перемена» с начала регистрации поступило более 101 тыс. заявок.
"Дно пробили": депутат Гагаузии Дюльгер – о задержаниях в аэропорту Кишинева
- Росстат — Рынок труда, занятость и заработная плата
- Свежие новости Новосибирска и области
- Лента новостей Красноярского края, Мира, России / Новости /
- Геологи "Роснефти" используют в работе современные технологии / РЕН Новости
- Новости высоких технологий, науки и техники
- Прошу удалить мой номер
Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
Главное: отпускные не равны зарплате. Первое начисляют за календарные дни, второе — за отработанные. Поэтому чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше будет отпускных. И наоборот.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Первая ступень ракеты SpaceX Falcon 9 утонула после 20-го успешного запуска Аэрокосмическая компания SpaceX продолжает регулярно выполнять космические пуски, выводя на орбиту Земли свои собственные спутники Starlink, а также аппараты других заказчиков. На этих выходных в космос отправился навигационный спутник Galileo, а SpaceX вместе с этим повторила рекорд повторного использования первых ступеней ракет-носителей Falcon 9.
Нейросеть генерирует ответы на вопросы пользователей. Чтобы нейросеть отвечала правильно, точно и этично, её нужно обучать. Этим занимаются AI-тренеры. Они пишут тексты, на основе которых нейросеть учится генерировать ответы, и оценивают их: соответствуют ли они фактам, естественно ли звучат и уместны ли формулировки. В него можно погрузиться с помощью специальных устройств — шлемов или очков. Технологию используют, например, в игровой индустрии — для погружения в игровой мир, строительстве и недвижимости — для знакомства с детальными проектами будущих зданий в реальных масштабах, в медицине — чтобы обучать будущих врачей оперировать пациентов. Дополненная реальность на англ. Примеры дополненной реальности — маски и фильтры в социальных сетях или 3D-примерка одежды в приложении магазина. Архитектор проектирует виртуальную реальность или объекты дополненной. Для этого он продумывает каждую деталь — ландшафт, интерьеры, звуковые эффекты, тайминг движения объектов и даже ощущения пользователей. Для этого он проектирует модели для печати, настраивает оборудование, подбирает материалы и проводит тесты. Проектировщик работает с разными материалами в зависимости от сферы. Например, в медицинских целях на 3D-принтере можно напечатать биокожу для лечения ожогов. Такие умные устройства создаёт и связывает между собой специалист по интернету вещей на англ. Internet of Things, или IoT. Менеджер маркетплейсов анализирует конкурентов и рынок, отслеживает спрос покупателей и корректирует ассортимент — убирает непопулярные товары и следит за наличием популярных. Самые востребованные современные специальности Списки востребованных профессий сильно варьируются: на них влияет география вакансий, анализируемая сфера, сезонность и социально-экономическая обстановка.
Первая ступень ракеты SpaceX Falcon 9 утонула после 20-го успешного запуска
| Новости охраны труда | Охрана труда — информационный портал для специалистов по охране труда | Новости: кадры, зарплата, труд, самая полезная и актуальная для бухгалтеров, аудиторов и оценщиков информация. |
| Как найти работу с хорошей зарплатой сегодня — новости | Страница ремейка Gothic в Steam была обновлена новыми скриншотами, дату выхода игры могут назвать уже скоро. |
Новости для специалиста по кадрам
Подходит как для массового, так и для точечного подбора. Имя и фамилия.
В семи из 12 основных IT-специализаций они тоже стали ниже. А вот какие данные даёт нам сервис «Авито Работа». Но рост тоже был неравномерным. Кто ещё, кроме IT-специалистов, чаще работает и больше зарабатывает удалённо.
Такие данные получены в результате исследования «Тинькофф Журнала». Самой популярной удалённой вакансией является оператор call-центра. Самые высокие зарплаты среди тех, кто работает дистанционно, У программистов — в среднем 140 тыс. На втором месте — аналитики с окладом в 100 тыс. В топ также вошли руководители отделов продаж или проектов, инженеры и педагоги — их заработок варьируется от 70 тыс. Растёт спрос на подработки Среди соискателей сейчас очень востребован гибкий график работы.
Каждый второй запрос на «Авито Работе» связан с поиском подработки.
С каждым годом они будут взрослеть, уменьшая численность младших возрастных когорт. Так, количество работников моложе 35 лет всего за год сократилось на 1,3 миллиона. Плохая новость в том, что в обозримом будущем людей больше не станет. Демографические тренды — одни из самых длинных и прогнозируемых. Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых! В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно.
Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми. И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию. Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании.
Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда. Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела? Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами.
В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях. Разумеется, это непростые системные и глубинные изменения, которые требуют смены парадигм мышления и образа действий у топ-менеджмента. Бизнес приходит к ним с разной скоростью.
Ещё одна особенность наземного беспилотника — использование электрического двигателя, что позволяет значительно сократить заметность «Челнока» в тепловизионном спектре. По мнению экспертов, роботизированные платформы крайне полезны для проделывания проходов на особо опасных участках минных полей. В программу соревнований была включена кибатлетика — уникальная дисциплина для людей с инвалидностью. Они состязались в умении использовать киберпротезы, электроколяски и нейроинтерфейсы.
Ведомости в соцсетях
Главная Новости Тема дня Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее. Последние новости про работу и о работе Новосибирска и Новосибирской области за сегодня. На участие в новом сезоне Всероссийского конкурса «Большая перемена» с начала регистрации поступило более 101 тыс. заявок. Главные новости[ В виде ленты ]. Смотрите самые важные и актуальные политические, экономические и социальные новости к этому часу. Новости российских торговых сетей для ритейлеров и поставщиков на портале
Последние новости о роботах
| Что хотите найти? | Увлекательно о розничной и онлайн торговле (2024) Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail. |
| Ведомости - последние новости, свежие события сегодня - Новости | заводе Mercedes Швейцарский робот ANYmal осваивает новые трюки и готовится к настоящей работе. |
| TechInsider - новости науки и техники: новые технологии, наука, оружие, авиация, космос, автомобили | Статьи Посты Новости Хабы Авторы Компании. |
| Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет | Благодаря развитию технологий появились новые виды профессий, которые нужны в современном мире. |
Новости технологий
Актуальные новости, полезные советы по поиску работы и много других интересных вещей. Работаете в области охраны труда и хотите знать актуальные новости охраны труда? Заходите на Блог—Инженера и будьте в курсе всех новостей по охране труда. Главная Новости Тема дня Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее. Новости. SOS. Им нужна ваша помощь. Подробнее. Все новости. Почти все современные ПК на Windows рискуют получить метку об устаревшем железе.
Рынок труда России в начале 2024 года: что нового
Новости. SOS. Им нужна ваша помощь. Подробнее. Все новости. Работодатель предлагает: работа вахтовым методом на новой технике, комфортные условия проживания. Первый из закрытых с начала СВО аэропортов возобновит работу: главные новости за 26 апреля. Самые громкие новости 2024 года о вопросах управления персоналом — в формате еженедельных дайджестов. Новости. Бывший инженер НАСА заявил, что изобрел космический двигатель, которому не нужно топливо. Свежие новости Новосибирска и области.
Все новости
- Работа и вакансии в Ростове-на-Дону
- Все вакансии Яндекса
- Работа — последние и свежие новости сегодня и за 2024 год на | Известия
- Медиа «Просто работа» — Работа.ру
Геологи "Роснефти" используют в работе современные технологии / РЕН Новости
Виталий Терентьев, GR-директор hh. В этой точке сходятся и интересы hh. Компании, которые уже пошли в тему человекоцентричности и искренне уделяют внимание профессиональному росту и благополучию людей, в итоге получают более мотивированных и лояльных сотрудников. Это найм, основанный на оценке навыков, а не на личных предпочтениях. Демографическая ситуация в России сегодня не оставляет работодателям никаких шансов привлекать исключительно «молодых, коммуникабельных, проактивных и стрессоустойчивых».
Если обратиться к данным Росстата, самая многочисленная группа в структуре населения — это россияне в возрасте от 30 до 40 лет. С каждым годом они будут взрослеть, уменьшая численность младших возрастных когорт. Так, количество работников моложе 35 лет всего за год сократилось на 1,3 миллиона. Плохая новость в том, что в обозримом будущем людей больше не станет.
Демографические тренды — одни из самых длинных и прогнозируемых. Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых! В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно.
Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми. И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию.
Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании.
Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда. Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей.
Регулярные опросы удовлетворённости.
По данным опроса hh. Компании могут помочь женщинам комфортно и мягко включиться в работу и выйти на нужный уровень эффективности, а самое главное — мамы в декрете к этому готовы. Общими усилиями можно повысить доступность трудоустройства для людей с ограниченными возможностями. Очередной шаг hh. Этот показатель позволяет объективно оценить, насколько рынок труда становится доступнее для людей с ограниченными возможностями. А соискателям эти данные помогают выбрать те профессиональные области, где есть наибольший спрос и хорошие условия для быстрого трудоустройства.
Что интересно, число уехавших увеличивается. Судя по динамике резюме, люди приезжают и уезжают. И это, кажется, новый тренд. Удалёнка — то, что может сыграть в пользу работодателя при найме белых воротничков. И это тоже важно обсуждать с линейными руководителями, показывая реальную статистику. Вообще, график работы и тип занятости — исторически самые популярные запросы у соискателей. В итоге бизнес работает в старой парадигме, а люди — в новой.
Очередной вызов для HR-специалистов — объяснить руководителям новые правила игры и попытаться найти баланс между кандидатами, заказчиками, наймом и удержанием. Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются.
Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности. Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми.
Если вы направляете документ сразу нескольким получателям, то сможете отслеживать процесс его подписания при помощи сгенерированного системой листа ознакомления. В разделе ЭКД реализована отправка оповещений пользователям о действиях с документами. Вы будете оперативно получать уведомления о подписании и отказе в подписании документов с просьбой о доработке, а также об окончании срока действия для документов, по которым в соответствии с трудовым законодательством должен определяться срок действия, включая срочные трудовые договоры. Завершение юридически значимого электронного кадрового документооборота с соискателем или работником осуществляется автоматически после подписания им заявления на увольнение. Для вашего удобства мы также разместили в открытом доступе типовые шаблоны наиболее востребованных кадровых документов, которые разделены по тематическим группам: электронный трудовой договор;.
Об этом и не только читайте в нашем обзоре. Когда истекает срок подачи отзыва? Можно ли отказаться от увольнения по телефону?
Последние новости
- Новости мира — последние и главные мировые новости сегодня на РЕН ТВ
- Рынок труда, занятость и заработная плата
- Новости фриланса
- Как правильно выбрать профессию
Геологи "Роснефти" используют в работе современные технологии / РЕН Новости
С вами GamesBlender, еженедельный видеодайджест новостей игровой индустрии от США угрожают Китаю новыми санкциями из-за поддержки ОПК России. Актуальные новости научных открытий, высоких технологий, электроники и космоса. Актер Даниил Страхов: Любая новая работа требует своего ключа.
Новости города Владимира и области
Страница ремейка Gothic в Steam была обновлена новыми скриншотами, дату выхода игры могут назвать уже скоро. Ход весенних полевых работ обсудили на совещании, которое провёл министр сельского хозяйства Чувашии Сергей Артамонов. Самые громкие новости 2024 года о вопросах управления персоналом — в формате еженедельных дайджестов. Как прокомментировали эту новость в вузе и сама Наталья Трухановская? статьи и последние новости, советы по подбору персонала и поиску работы, занятость и трудоустройство в России. За время совместной работы ООО «Профобразование» зарекомендовало себя как надежный деловой партнер, способный оперативно и грамотно решать возникающие вопросы.
Новости фриланса
Самой популярной удалённой вакансией является оператор call-центра. Самые высокие зарплаты среди тех, кто работает дистанционно, У программистов — в среднем 140 тыс. На втором месте — аналитики с окладом в 100 тыс. В топ также вошли руководители отделов продаж или проектов, инженеры и педагоги — их заработок варьируется от 70 тыс. Растёт спрос на подработки Среди соискателей сейчас очень востребован гибкий график работы. Каждый второй запрос на «Авито Работе» связан с поиском подработки. Работодатели, замечая эту тенденцию, готовы предлагать разные варианты занятости.
Ещё один немаловажный фактор при выборе места работы в настоящий момент, помимо зарплаты, - это Наличие в соцпакете ДМС По данным исследования «HR Lab. Продолжу тему социальных гарантий и расскажу О новостях законодательства 1. Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, имеющих ребёнка до 16 лет В третьем чтении Госдума приняла закон о внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ. Законом предусматривается недопущение по инициативе работодателя расторжения трудового договора с работником, в одиночку воспитывающего ребенка до 16 лет.
Такси Руководитель группы разработки бэкенда в службу эффективности платформы Такси Как уменьшить время простоя водителя?
Какую машину выбрать для заказа? Куда отправлять свободных водителей? Наш отдел отвечает на эти вопросы.
Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена. Вы можете разместить у себя на сайте или в социальных сетях плеер Первого канала. Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки.
Какую машину выбрать для заказа? Куда отправлять свободных водителей? Наш отдел отвечает на эти вопросы. Вы будете развивать бэкендеров, проектировать архитектуру сервиса, участвовать в разработке как эксперт.
Востребованные и новые: обзор современных специальностей
Об этом RT сообщил начальник лаборатории перспективных электрических разработок компании Руслан Усманов. Машина получит более низкий силуэт по сравнению с базовым образцом, который ранее был представлен офицерам Минобороны РФ. Ещё одна особенность наземного беспилотника — использование электрического двигателя, что позволяет значительно сократить заметность «Челнока» в тепловизионном спектре. По мнению экспертов, роботизированные платформы крайне полезны для проделывания проходов на особо опасных участках минных полей.
Команда для бизнеса Специалист службы поддержки экстренных обращений от пользователей Такси Яндекс Go ищет специалиста службы поддержки экстренных обращений от пользователей. Когда случаются неприятные ситуации, на помощь приходит команда срочных инцидентов. Нам нужны внимательные, тактичные и стрессоустойчивые специалисты, которые будут помогать пользователям в экстренных ситуациях.
То же самое будет и с нейросетями вроде ChatGPT. Просто будет больше профессий, связанных с умением работать с этим инструментарием. Удаленка — наше все и навсегда. Конечно, компании попытались вернуть сотрудников в офисы. Но у многих это не получается, люди не горят желанием возвращаться, и сейчас происходит коррекция рынка. Поэтому удаленных вакансий становится меньше, но их количество все равно будет в разы больше, чем до ковида. Роботов станет больше как в квартирах, так и в городских пространствах. Какие профессии могут стать востребованными: консультант по робоэтике будет разрабатывать этические кодексы для роботов; инженер-композитчик — подбирать и адаптировать материалы при проектировании и производстве роботизированных систем; проектировщик домашних и медицинских роботов; проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами.
В ближайшее время они могут сильно повлиять на медицину, энергетику, производство сырья и материалов, городское и сельское хозяйство, пищевую промышленность. Будут развиваться технологии переработки и повторного использования органических отходов.
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.
Работа и вакансии в Ростове-на-Дону
| Новости технологий - | Все главные новости Кирова и Кировской области в одной ленте. |
| Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных | Новости Росстата. |