ПРЕДПРАЗДНИЧНЫЙ. Пятница — сокращённый рабочий день по трудовому кодексу или нет?
Пятница — сокращённый рабочий день или нет?
27 апреля – рабочая суббота перед Первомаем, но сокращенным рабочим днем она не станет. В частности, там выступили за сокращенный рабочий день по пятницам. В каких случаях длительность трудового дня по пятницам будет сокращена, какими законодательными нормами это установлено, как должно быть оформлено? Сокращенная пятница может быть у сотрудников, воспитывающих детей до 14 лет и детей-инвалидов, а также у беременных. Сенатор Совета Федерации Айрат Гибатдинов предложил сделать пятницу сокращённым днем и закрепить эту норму законодательно. Размещенные на данном сайте видеоматериалы не являются записью эфира телеканала ПЯТНИЦА!
Как правильно указать график работы
Из-за работы нон-стоп люди не имеют возможности отвлечься и отдохнуть от текущих задач, что в долгой перспективе вызывает выгорание, стресс, хроническую усталость и в целом плохо влияет на психику человека и способствует снижению производительности труда. Сенатор предлагает рассмотреть возможность сделать пятницу сокращенным рабочим днем.
По его словам, это не вызовет существенных потерь для предприятий, однако дополнительные часы отдыха существенно поспособствуют повышению качества работы. Поделиться новостью.
Рассмотрение в первом чтении может состояться в феврале. Автор законопроекта напоминает, что продолжительность рабочего дня в России составляет 8 часов. И при 5-дневной рабочей недели не более 40 часов. Однако в современных условиях большинство работников фактически находятся на своих рабочих местах больше, чем 8 часов в день. Помимо этого, многие работодатели злоупотребляют трудовыми обязанностями, увеличивая объемы производства без увеличения штатов сотрудников и вынуждая работников трудиться в условиях постоянных переработок.
Фрейя аналог римская Венера — покровительница любви, семейного счастья и женских домашних дел. Это был достаточно мрачный древний бог. И день не считался особенно удачным. Почему неделя начинается с воскресенья? Есть один интересный нюанс в английском языке, который учащиеся не всегда замечают. Неделя начинается не с понедельника, а с воскресенья. Почему так? Существует немало версий, откуда взялся отсчет недели с воскресенья. Возможно, понедельник, день луны, считался неподходящим для начала новых дел. С астрологической точки зрения а астрология в древности играла очень значительную роль энергия луны пассивная и медлительная. К работе эти энергии никак не располагают. В английском языке есть даже выражение — « Monday feeling». Это ощущение нежелания начинать новую рабочую неделю после воскресенья. И в русском языке известно выражение — «понедельник — день тяжелый». Пословицы и поговорки, связанные с днями недели Так как изначально дни недели связывались с определенными божествами, они обладали определенными же качествами. Некоторые древние качества сохранились в языке. А другие сменили свое значение. Так, например, пятница раньше не считалась особо удачным днем. Есть и старая поговорка: «Friday for losses». То есть, в этот день возможны потери. И лучше никаких важных дел не начинать и меньше работать. Для современного же человека пятница — это конец недели, практически начало выходных. Есть современная поговорка: «Thursday comes, andthe week is gone». Четверг пришел, неделя практически закончилась. Впереди пятница и выходные. По пословице ребенок, родившийся в четверг, пойдет далеко и достигнет многого. Предлоги с днями недели Сразу надо сказать, со словом «day» употребляется только предлог «on». Поэтому: On birthday — в день рождения; on Friday — в пятницу; next Monday — в следующий понедельник; this Sunday — в это воскресенье; last Sunday — в прошлое воскресенье; by for Wednesday — к среде. Каждый день недели имеет свое название, предназначение, которое отражается в языке. Изучать язык и его историю — интересно, познавательно и полезно. В заключение, предлагаем посмотреть небольшой ролик для детей на закрепление дней недели. Знать дни недели на английском языке должны вы еще со школы. Но они так мучительно запоминаются, что становятся глобальной проблемой даже для людей отлично разговаривающих на английском. Мы предоставим Вам чудесные способы запомнить дни недели и перевод их на английский посредством ассоциаций и песенки. Но для начала, давайте познакомимся с ними лично! На изображении выше вы можете ознакомиться с названиями дней неделей на английском , их переводом, транскрипцией и произношением по-русски. Но самое важное — сокращения. Именно сокращения чаще всего используются в перписках американцев, чем невероятно путают русских. Поэтому, когда вы будете учить дни недели на английском — учите их вместе с скоращениями, чтобы показать свой уровень образованности в сфере данного языка, а также вашей современности взглядов. Как запомнить дни недели на английском языке? Способ 1: Выучите детскую песенку! Это одна из самых знаменитых песенок среди не только русских, которые пытаются выучить английский, но и среди американцев. Невероятно, но правда. Именно эту песенку поют детки в английских школах, чтобы выучить дни недели, а также их порядок. Так, выучив и запев песню о днях недели на английском языке — вы станете еще ближе не только к языку, но и к его носителям, окунетесь в среду их способов обучения и получите ценные знания. Во время пения песенки постарайтесь создать ряд ассоциаций. Ученые утверждают, что именно ассоциации являются наилучшим способом запоминания. Способ 2: Воспользуйтесь нашими ассоциациями! Согласитесь, что ассоциации довольно яркие. Мы даже провели небольшой эксперимент среди наших учеников. Так вот, дни недели на английском языке — это простота простейшая, если вы учите их с нами! Именно способ ассоциаций помогает запомнить слова быстрее. Забудьте о зубрежке, будьте столь инновационными как мы, онлайн школа AirySchool! Наши репетиторы уже давно избавились от шаблонных методов обучения СССР.
Коммерсантъ (понедельник-пятница)
Все это в долгосрочной перспективе вызывает выгорание, стресс, хроническую усталость и в целом плохо влияет на психику и способствует снижению производительности труда. По словам Гибатдинова, снижение продолжительности рабочей недели позволит не только снизить чрезмерную нагрузку, но и предоставит возможность дополнительно создать новые рабочие места. В мае 2023 года в России предложили ввести шестидневную рабочую неделю, чтобы укрепить экономику в условиях спецоперации и санкций. В мае 2022 года депутат Ярослав Нилов заявил, что переход к четырехдневной рабочей неделе — вопрос недалекого будущего.
А вы хотели бы работать по пятницам 7 часов? Пишите свое мнение в комментариях.
Но, за месяц может быть «недоработка», например, в январе 2020 г. Или «переработка», как в марте 2020 г. Такие изменения затронут оплату труда. А если ввести суммированный учет рабочего времени учетный период 1 год , то оплата труда будет пропорционально отработанного времени в январе 2020 на 0,75 часа меньше, а в марте 2020 г. Может есть другой вариант как установить в организации сокращенную пятницу? Как это сделать правильно? Ответ Ответ на вопрос: Если Вы сокращаете рабочий день в пятницу на один час за счет сокращения перерыва на обед до 45 минут, то Вы соблюдаете норму 40 часов в неделю, поэтому вводить суммированный учет не требуется.
По его словам, у сокращенной недели есть ряд преимуществ, в дальнейшем эту меру следует закрепить на законодательной основе. К числу плюсов подобного нововведения сенатор отнес относительно низкий уровень профессионального выгорания сотрудников, экономию нервов, сохранение психического здоровья работников, а также повышение качества работы. Продолжительная рабочая неделя, по мнению сенатора, напротив, создает ряд негативных последствий для россиян. В список минусов так называемой «работы нон-стоп» Гибатдинов включил возникновение хронической усталости, нарушение психологического фона и, как следствие, снижение уровня производительности труда, а также ухудшение качества проделываемой работы.
Печать Подпишитесь на Penzainform. Данная мера приведет к улучшению профессионального тонуса граждан и решит ряд других проблем, которые во многом провоцируются продолжительными трудовыми неделями, приводит слова сенатора Совета Федерации Айрата Гибатдинова NEWS. По его словам, у сокращенной недели есть ряд преимуществ, в дальнейшем эту меру следует закрепить на законодательной основе.
К числу плюсов подобного нововведения сенатор отнес относительно низкий уровень профессионального выгорания сотрудников, экономию нервов, сохранение психического здоровья работников, а также повышение качества работы.
Содержание
- Сокращенная пятница \ 2024 год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- В Госдуму внесли закон о сокращении рабочего дня в пятницу на 1 час
- Сокращенные до 3 букв названия месяцев
- Поиск ответа
- Рабочий день в пятницу предложено сократить до 7 часов | Журнал АБ-Экспресс
- Сокращения
Изменения для бухгалтера в 2024 году
- Сокращения для месяцев и дней недели
- «Зайдите в кадры!»
- Сокращенная пятница - гражданское законодательство и судебные прецеденты
- Сенатор предложил Госдуме сделать пятницу сокращенным рабочим днем
- Как пишется пятница сокращенно
О выходных днях в ноябре 2023 года
последние новости по тегу: сокращенная пятница. последние новости по тегу: сокращенная пятница. Размещенные на данном сайте видеоматериалы не являются записью эфира телеканала ПЯТНИЦА! Сокращено пятница. Сокращение рабочего времени.
В Думе предложили сократить рабочую пятницу: почему россиянам это не грозит
Какая альтернатива предпраздничного сокращенного дня существует по законам РФ, и что предпринимать в случае с несговорчивыми руководителями предприятия, не желающие уменьшать предпраздничный рабочий день? Что считается коротким предпраздничным днем? Предпраздничным днем, согласно ТК, считается рабочий день, непосредственно предшествующий дню, официально признанным в Российской Федерации праздничным согласно ч. Необходимо иметь в виду, что под праздничными днями понимаются те праздники их восемь , которые заявлены в 112 статье Трудового кодекса РФ в России праздничными днями являются с 1 по 5 января — празднование Нового года, 7 января — Рождество, 23 февраля — День Защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — День солидарности трудящихся, День Победы 9 мая, 12 июня — День независимости России, 4 ноября — День согласия и примирения.
Короткий день на работе и трудовой кодекс. Правила, касающиеся сокращения предпраздничного дня. Предпраздничный рабочий день, который подлежит сокращению на 1 час, должен предшествовать праздничному дню.
Если же праздник выпадает на понедельник, то пятница не может считаться предпраздничным днем, и не подлежит сокращению. Совместители, сотрудники, работающие по графику неполного рабочего дня или неполной недели, пользуются всеми правами на сокращение рабочего времени предпраздничного дня, что и основной штат сотрудников предприятия это правило оговаривается в ч. Если перед каким-то праздником происходит замена рабочих и нерабочих дней например, любой день рабочей недели и воскресенье меняют местами , то рабочее воскресенье будет считаться предпраздничным днем только тогда, когда оно непосредственно предшествует самому празднику.
Если же этот вновь образованный рабочий день не предшествует празднику, то рабочее его время сокращению не подвергается. В каких случаях могут не предоставить укороченные рабочие дни? Альтернатива сокращению рабочего предпраздничного дня.
Поскольку далеко не во всех учреждениях и организациях имеется возможность предоставить работникам право на сокращенное время рабочего дня перед праздником, Трудовым кодексом РФ ч. Такое правило действует, как правило, в организациях, осуществляющих деятельность по обслуживанию населения, организациях с непрерывным производственным процессом и т. Руководители данных организаций обязаны правильно оформлять кадровую документацию, чтобы использовать возможность не сокращать рабочий предпраздничный день.
Бывает, что в одной организации разные работники могут иметь возможность работать на час меньше в день перед праздником, или не иметь этой возможности — всё зависит от должности, от выполняемых работниками обязанностей. Каждый руководитель предприятия обязан составлять список должностей, которым возможность сокращения предпраздничного дня не предоставляется, утвердить его. При найме на работу сотрудников на должности, которые отмечены в списке, следует ознакомить их с данным списком до подписания официального трудового договора.
Согласно ч. Что делать, если работодатель удлиняет короткий предпраздничный рабочий день В некоторых случаях существует объективная необходимость не сокращать предпраздничный рабочий день — это бывает связано со спецификой деятельности организации или непрерывно организованным производственным процессом. Чтобы понять, каким образом происходит компенсация сверхурочной работы в день, непосредственно стоящий перед праздничным днем, необходимо познакомиться с положениями Трудового кодекса: Рекомендуем к прочтению: Вопросы эксперту при проведении строительно технической экспертизы Работа без сокращения предпраздничного дня считается сверхурочной, и оставлять эту переработку без оплаты или замены отдыхом работодатель просто не имеет права.
Основным вариантом компенсации сверхурочной работы в предпраздничные дни Трудовой кодекс рассматривает предоставление времени отдыха дополнительно в другое время это указано в ч. Замена же данного дополнительного отдыха денежными выплатами возможно исключительно с согласия самого работника. Работник может использовать дополнительное время, которое он переработал в несокращенный предпраздничный день, для отдыха в любой другой день.
При этом нужно учитывать, что переработка за один предпраздничный день без его сокращения равняется одному часу. Такие часы за рабочие предпраздничные дни, не подвергавшиеся сокращению, могут суммироваться и использоваться работником по его усмотрению — например, присоединяться к очередному отпуску в виде дополнительного. Работодатель вправе решать, когда предоставлять работникам это самое дополнительное время отдыха.
Организация в данном случае издает приказ, в котором и оговариваются права работников на сокращение очередной рабочей смены в другой день на равноценный период времени, переработанный в предпраздничный день. Такой порядок замены сверхурочной работы на предоставление работодателем альтернативы в другой день должен быть закреплен положении организации о порядке компенсации всей сверхурочной работы, или отмечен в трудовом договоре с сотрудником. Если организация работает по графику сменной работы, то работникам, которые выполняли сверхурочную работу в день перед праздником, могут быть организованы последующие рабочие смены с сокращением рабочего времени.
В данном случае руководство может не выпускать дополнительные приказы о компенсации сверхурочно отработанного времени, ведь сменные графики подписываются самими работниками, которые могут сразу и ознакомиться с порядком предоставления им дополнительного свободного времени это оговорено в ст. Если компенсация времени переработки происходит по усмотрению самого работника, то в организациях должны выпускаться приказы или уведомления под подпись о том, что работник имеет право компенсировать дополнительное время. В организации, в таком случае, должна быть разработана специальная форма подачи заявления работника о предоставлении дополнительного периода отдыха с учетом переработки в предпраздничные дни, а также должно быть оговорено время, когда такое заявление работнику следует подавать.
По Трудовому кодексу РФ, нет ограничения периода, когда работнику может быть представлена компенсация в виде дополнительного периода отдыха, поэтому в каждой организации эти периоды устанавливаются внутренними актами организации. Если руководители организации не предоставляют работникам никаких компенсаций переработки в предпраздничные дни, или же в данной организации неправильно оформлена документация о компенсации рабочего времени дополнительным отдыхом, то это грозит руководству административной ответственностью, а может — даже приостановлением деятельности данной организации согласно статье 5. Компенсация переработанного времени может происходить с согласия самого работника, но не по его инициативе — с таким предложением выступает руководство организации, а работник вправе соглашаться или не соглашаться с ним.
Заявление о компенсации переработки деньгами от работника руководителями организации может не рассматриваться — оно не имеет обязательной силы. Руководство организации, в свою очередь, может предложить работнику компенсацию переработки денежными средствами, но вовсе не обязано это делать. Работник должен знать, что в случае денежной компенсации переработанного времени в предпраздничные дни первые два часа должны оплачиваться в полуторном размере согласно статье 152 Трудового кодекса России.
В том случае, когда работник соглашается на денежную компенсацию переработки в предпраздничный день, он должен обязательно оформить его в письменном виде, подав заявление об этом руководству. Руководство же вправе уведомить работников о возможности предоставления денежной компенсации как в письменном виде, так и в устной форме. На основании заявлений работников о согласии с предоставлением им денежной компенсации за переработку, в организации выпускается приказ о денежной компенсации.
Вся документация о переработках должна быть подшита в личном деле каждого работника организации. Если руководство организации не предоставляет компенсации сверхурочной работы в день перед праздником предоставлением дополнительного периода отдыха или денежными средствами, это является грубым нарушением законов о труде, принятых в Российской Федерации, полным игнорированием требования Трудового кодекса РФ. В данном случае, работник имеет право и должен обратиться к руководству организации с заявлением на компенсацию сверхурочной работы в дни перед официальными праздниками, а способ и время предоставления компенсации стороны должны будут обговорить дополнительно, в существующем порядке по Трудовому кодексу России.
Последние новости Новости об индексации пенсий в 2021 году: кому и на сколько увеличат пенсионные выплаты и пособия? На днях Госдума одобрила законопроект Пенсионного фонда, предусматривающий определение бюджета, необходимого для соцобеспечения россиян, и индексацию пенсионных выплат в 2018-2020 годах. Согласно новому принятому документу, пенсионные выплаты будут увеличены три раза за год.
Расскажем, кого затронет индексация и в какие сроки, а также укажем, какую прибавку ожидать пенсионерам. В России изменились Правила дорожного движения — новая терминология и дорожные знаки в ПДД Опубликован список поправок, обновляющих текущие Правила дорожного движения для россиян. Постановление Правительства РФ под номером 832 начнет действовать с 1 июля 2021, 2021 годов.
Расскажем, на что обратить внимание автомобилистам. Данная норма предусматривает сокращение обычной продолжительности рабочей смены дня для всех работников предприятий. Исключение предусмотрено лишь для некоторых категорий специалистов.
Перед какими праздниками полагается уменьшение времени занятости и для кого — об этом наш материал. Что такое сокращение предпраздничного дня на 1 час В соответствии со стат. То время, которое отработано сверх этого лимита, расценивается как переработка и подлежит оплате в повышенном размере.
Каждый работодатель вне зависимости от своей организационно-правовой формы и сферы деятельности обязан вести точный учет выработанного сотрудниками времени. Почему предпраздничный день на час короче?
Получаем второй отпуск в году. Из экономики, таким образом, выпадает целый месяц, а это не может не отразиться на ВВП, считает эксперт. То есть у нас будет падение производства товаров и объема оказываемых услуг, падение ВВП. Конечно, страны с высокой производительностью труда могут себе позволить пойти на сокращение рабочего дня. Например, в Ирландии производительность труда на одного человека выше, чем в России примерно в три раза!
По словам экономиста, особенно в этот сложный, форс-мажорный период для нашей страны нужно думать не об уменьшении рабочего дня, а о том, как поднимать экономику, как вывести ее на траекторию устойчивого роста. Это практически вся добыча, транспорт, медики... Хотя здесь тоже можно было бы сократить рабочий день, наняв дополнительного работника. По мнению Остаковича, тогда уж целесообразней было бы увеличить рабочий день до 10 часов, а пятницу вообще сделать выходным днем. С другой стороны, экономист опасается, что при медианной зарплате в нашей стране в 30-35 тысяч рублей, многие люди все равно будут использовать этот день для подработки, но не легальной, а теневой.
Такой подход позволяет оптимизировать рабочее время для максимальной эффективности бизнеса», — отметил директор по развитию сервиса Дмитрий Пучков. Ранее специалисты сервиса «Авито Работа» узнали , что россияне в большей степени позитивно относятся к идее с шестидневной рабочей неделей, такой вариант поддержали две трети соотечественников. До этого председатель Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза Наталья Сычева предупреждала , что шестидневка негативно отразится на финансовой составляющей для организаций.
В справочнике Мильчина для редакторов и корректоров написано, правда, для других подобным образом сокращенных слов млн, млрд , что когда пропущены гласные сокращения , в единственном числе именительном падеже точка не ставится. А также я слышала, у нас на работе была очень опытный корректор, что сокращения типа «м», метро , «ж» женщина — в газетах и объявлениях ставятся без точки. Хотелось бы уточнить еще вот что: в книге «Справочная книга корректора и редактора» под общей редакцией Мильчина А. Верно ли это сейчас, так как справочная книга Мильчина у меня 1974 года. До недавнего времени мы в газете ставили эти сокращения без точки в любом случае: и во множественном числе, и в косвенных падежах. Просим вас нас извинить за назойливость, но нам очень важно выяснить этот вопрос. Ирина Ответ справочной службы русского языка В «Справочнике издателя и автора» А. Мильчина, Л. Чельцовой 2003 г. Таким образом, точка не ставится после высекаемых слов, но ставится после смешанных сокращений. Возможно, речь шла о каких-то внутренних стандартах написания объявлений в определенной газете, например, в целях экономии места. Здравствуйте, скажите, пожалуйста, в сокращениях типа пн, вт, пт — нужна точка или нет?
Новости партнеров
- Общественная палата России предложила сделать пятницу сокращенным рабочим днем
- В Кремле еще не сформировали позицию по идее сокращения рабочего дня в пятницу
- Внимание! Пятница - сокращенный день
- 28 апреля 2023 года (пятница): сокращенный день?
- Что отмечаем 4 ноября
- Странная авария в Петрозаводске: автомобиль неожиданно вылетел на встречку
В Совете Федерации предложили сделать пятницу сокращённым днём
| Пятница сокращенно как пишется | Сокращая продолжительность работы в пятницу за счет небольшого увеличения других рабочих дней, работодатель забывает, что такие меры могут привести к нарушениям нормы. |
| Госдума на весенней сессии рассмотрит закон о сокращении рабочего дня в пятницу | Соответственно, пятница не является предпраздничным днем, и рабочий день сокращен не будет. |
| Рабочий день в пятницу предложено сократить до 7 часов | Сокращенная пятница может быть у сотрудников, воспитывающих детей до 14 лет и детей-инвалидов, а также у беременных. |
| Дни недели - сокращенный вариант | News — новости музыки, кино и шоу-бизнеса на телеканале «Пятница! |
| Госдума на весенней сессии рассмотрит закон о сокращении рабочего дня в пятницу — | В Совете Федерации захотели сделать пятницу сокращенным днем. |
Российские власти предложили сделать пятницу сокращенным днём
Правила слово пятница нужно писать с буквой и. слово в русском языке происходит от числа пять, так как этот день. 26 апреля 1986 года Чернобыльская АЭС стала символом крупнейшей в истории человечества техногенной катастрофы. В результате аварии на ЧАЭС был полностью разрушен атомный. В Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов выступили с инициативой сократить рабочую неделю на 4 часа. Часто для представления даты используют сокращения.
Опрос SuperJob: большинство россиян поддерживают сокращение рабочей недели за счет короткой пятницы
Теперь разберемся с начертанием тире. А между цифрами можно ставить тоже его или, как чаще встречается на практике, тире короткое о разнице между тире, п. При записи времени между числами ставится двоеточие : 10:00, 21:00. В итоге приходим к таким примерам указания времени работы: Пн.
С соответствующей инициативой выступил сенатор Айрат Гибатдинов.
По его словам, сокращенная рабочая неделя повысит уровень стрессоустойчивости, что, в свою очередь, поспособствует росту производительности труда. Подробнее Lenta. Данная мера приведет к улучшению профессионального тонуса граждан и решит ряд других проблем, которые во многом провоцируются продолжительными трудовыми неделями, приводит слова сенатора Совета Федерации Айрата Гибатдинова NEWS.
По его словам, это не вызовет существенных потерь для предприятий, однако дополнительные часы отдыха существенно поспособствуют повышению качества работы. Поделиться новостью.
По мнению политика, это повысит профессиональный тонус, снизит выгорание на работе, сэкономит нервы и поможет сохранить психическое здоровье, а также повысит качество работы. Долгая рабочая неделя, считает Гибатдинов, лишь увеличивает хроническую усталость, нарушает психологический фон, снижает уровень производительности труда, а также ухудшает качество работы. Ранее в Госдуме предложили сократить пятницу на четыре часа без потери в зарплате — эту инициативу поддержали профсоюзы, но там посчитали, что идею почти невозможно реализовать.
Общественная палата России предложила сделать пятницу сокращенным рабочим днем
В черный список Гибатдинов включил возникновение хронической усталости, нарушение психологического фона и, как следствие, снижение уровня производительности труда, а также ухудшение качества проделываемой работы. При этом, по данным cервиса по поиску работы hh. При этом работодатели констатировали, что будут вынуждены сократить и зарплаты сотрудников.
Распространяться новый порядок будет в период с 1 июня по 31 августа. Уточняется, что работать по сокращенному графику смогут работающие женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, в том числе приемные матери и опекуны. Заработок при этом будет сохраняться.
Переработкам также способствует дистанционная работа. Работа в режиме нон-стоп провоцирует ряд проблем: люди не имеют возможности отвлечься, отдохнуть, постоянно вынуждены находиться на связи. Всё это вызывает выгорание, стресс, хроническую усталость, плохо влияет на психику, снижает производительность труда.
Но в нашей стране для таких нововведений время еще пока не настало, — считает Георгий Остапкович. У производительности труда основной показатель — занятость по времени. Чем больше времени человек работает, тем выше у него производительность труда. То есть, сокращая рабочее время, мы еще больше снизим производительность труда. Экономист подсчитал: если рабочую неделю сократят на четыре часа, как прозвучало в предложении, то в год мы получаем сокращение на 208 часов. Получится, что государство подарит работникам 26 дополнительных выходных дней в год.
Получаем второй отпуск в году. Из экономики, таким образом, выпадает целый месяц, а это не может не отразиться на ВВП, считает эксперт. То есть у нас будет падение производства товаров и объема оказываемых услуг, падение ВВП. Конечно, страны с высокой производительностью труда могут себе позволить пойти на сокращение рабочего дня.