Частые вопросы про Второй кассационный суд общей юрисдикции. Определением судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции от кассационная жалоба передана для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Второй Кассационный Суд Общей Юрисдикции отзывы
29 января 2020 года судебная коллегия по уголовным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции рассмотрела данную кассационную жалобу. Шестой кассационный суд общей юрисдикции вновь подтвердил своё звание самого гуманного и сердобольного суда. Второй кассационный суд общей юрисдикции (2-й КСОЮ) во вторник закрыл от публики заседание по жалобе на громкий приговор бывшему муниципальному депутату Москвы Алексею Горинову. Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 06.08.2021 по делу №7y-8118/2021.
Немного судебной статистики: Второй кассационный суд в 2020 г
Сегодня Второй кассационный суд поставил точку в этом деле. Судья Наталья Матушкина внимательно выслушала стороны, в частности представителя профсоюза «Учитель» Всеволода Луховицкого, который подчеркнул важность этого решения для споров педагогов с работодателями. На данный момент формулировки статьи 81, пункта 5 ТК РФ настолько расплывчаты, что она может применяться для увольнения работника по надуманным основаниям. Напомним, причиной увольнения Хибовской стал ее отзыв в сети Facebook по поводу оформления избирательного участка, расположенного в учреждении в день выборов мэра Москвы 9 сентября 2018 года.
В данном случае решение в отношении истца не принималось, к числу лиц, заключение трудового договора с которыми является обязательным для работодателя, истец не относится, факт дискриминации в отношении истца со стороны ответчика не установлен и никакими доказательствами не подтвержден. С выводами суда первой инстанции согласился суд апелляционной инстанции. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции приходит к выводу, что жалоба не подлежит удовлетворению, поскольку суды правильно применили нормы материального и процессуального права. Выводы судов первой и апелляционной инстанций соответствуют фактическим обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам.
В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Согласно разъяснениям, изложенным в п.
При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей части вторая и третья статьи 64 Кодекса ; работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы часть четвертая статьи 64 Кодекса. Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела. Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным. Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации , личностных качеств работника например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли. Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере.
Признавая Д. Приговор в отношении телефонного мошенника остался в силе Суд первой инстанции осудил Ш. Суд установил, что Ш. В телефонном разговоре потерпевшего убедили в том, что в целях изобличения данных работников банка сотрудники ФСБ нуждаются в его помощи.
Поверив им, потерпевший оформил на себя кредит и передал Ш. Свою вину в судебном заседании Ш. Через два месяца ей позвонил человек, представился лицом, ранее совершившим в отношении нее мошенничество, предложил совместно совершать подобные преступления. Она согласилась и по его предложению встретилась с потерпевшим, который передал ей 2 млн руб. В суде кассационной инстанции адвокат, действующий в защиту Ш. Суд кассационной инстанции не нашел оснований для отмены или изменения состоявшихся судебных решений и оставил кассационную жалобу без удовлетворения кассационное определение Второго КСОЮ от 20. Кассационный суд напомнил, что тяжкие последствия, указанные в части 2 статьи 201 УК, должны выражаться в причинении вреда, выходящего за рамки существенного Кассация прекратила уголовное дело в отношении обвиняемой в служебном подлоге в связи с малозначительностью деяния Приговор в отношении телефонного мошенника остался в силе Вопросы уголовного процесса 1. Установленное кассацией родство адвоката обвиняемого и свидетеля по уголовному делу стало основанием для возврата дела прокурору Суд признал О. Из материалов дела следовало, что допрошенный в качестве свидетеля на стадии предварительного следствия Ж.
Это подтверждалось свидетельством о рождении и объяснениями адвоката. С учетом положений п.
Напомним, причиной увольнения Хибовской стал ее отзыв в сети Facebook по поводу оформления избирательного участка, расположенного в учреждении в день выборов мэра Москвы 9 сентября 2018 года.
Лариса сравнила цветочную гирлянду над входом во Дворец на Миусах с погребальным венком. По этому факту во Дворце 11 сентября была создана комиссия по служебному расследованию поступка Хибовской. Комментарию в социальной сети было придано такое значение, что дело Хибовской рассматривалось на Управляющем совете учреждения и педагог в итоге была уволена.
Опальному председателю Шестого кассационного суда хотят найти замену
Кассационный суд напомнил, что тяжкие последствия, указанные в части 2 статьи 201 УК, должны выражаться в причинении вреда. Мои первые и негативные впечатления от Второго кассационного суда общей юрисдикции. Вторым кассационным судом общей юрисдикции в 2020 году вынесено 12 частных определений. Кассационное постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2024 N 77-941/2024Приговор: По ч. 1 ст. 115 УК РФ (умышленное причинение легкого вреда здоровью).
Все новости
Юридический факультет МГУ выражает признательность руководству Второго кассационного суда общей юрисдикции и лично заместителю председателя суда Евгению Валерьевичу Чуманову, судье Элладе Николаевне Бондаренко. Источником размещения материалов в разделе «Новости» на официальном сайте Нижегородского областного суда является объединённая пресс-служба судов (ОПС) общей юрисдикции Нижегородской области. Второй кассационный суд общей юрисдикции (2-й КСОЮ) во вторник закрыл от публики заседание по жалобе на громкий приговор бывшему муниципальному депутату Москвы Алексею Горинову. Новости и СМИ. Обучение. Подкасты. Второй кассационный суд общей юрисдикции в составе судьи Полозовой Д.В.
Шестой кассационный суд остался без руководителя
Кроме того, суд взыскал с него по 100 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда в пользу двоих потерпевших полицейских. Рид признан виновным в применении насилия в отношении представителей власти. Согласно фабуле дела, 16 августа 2019 года в полицию поступило сообщение, что гражданин ругается с двумя женщинами. Полицейские попытались успокоить мужчину, но он оказал сопротивление, а по пути в отделение напал на водителя и его напарника.
Отклоняя доводы истца о том, что работодателем при расторжении трудового договора не учтена тяжесть проступка и предшествующее отношение к труду работника, суд апелляционной инстанции привел мотивированное суждение о соблюдении ответчиком положений пункта 5 статьи 192 ТК РФ, с которым суд кассационной инстанции соглашается. Суд обоснованно принял во внимание, что истец занимала руководящую должность заведующей аптекой, предполагающую повышенные требования к соблюдению трудовой дисциплины и осуществлению надлежащего контроля за организацией торгово-финансовой, административно-хозяйственной деятельности аптеки по обеспечению населения качественными, безопасными, эффективными товарами аптечного ассортимента, в связи с чем установленные работодателем нарушения в деятельности аптеки после применения дисциплинарного взыскания в апреле 2022 года к истцу безусловно образуют признаки неоднократного ненадлежащего исполнения должностных обязанностей К.
Суд кассационной инстанции приходит к выводу о том, что судом апелляционной инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства. Исходя из установленных фактических обстоятельств дела, суд правильно применил нормы материального права. Доводы кассационной жалобы К. В силу части 3 статьи 379. В соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 72 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлинные документы представляются тогда, когда обстоятельства дела согласно законам или иным нормативным правовым актам подлежат подтверждению только такими документами, когда дело невозможно разрешить без подлинных документов или когда представлены копии документа, различные по своему содержанию.
В настоящем деле отсутствовала необходимость истребования оригиналов документов, представленных в копиях ответчиком, поскольку обстоятельства трудового спора не требовали подтверждения только оригиналами документов, истцом в материалы дела не представлено иных документов, отличных по содержанию от представленных ответчиком, в связи с чем нарушения правил оценки доказательств судом при разрешении дела не допущено. Доводы заявителя кассационной жалобы о не извещении о месте и времени рассмотрения дела привлеченного ранее судом первой инстанции в качестве третьего лица Департамента здравоохранения г. Москвы также не могут повлечь отмену в кассационном судопроизводстве вступившего в законную силу судебного постановления, поскольку при переходе к рассмотрению дела по правилам производства первой инстанции суд апелляционной инстанции вправе определить иной субъектный состав лиц, участвующих в деле. Иных обстоятельств, требующих дополнительной проверки суда кассационной инстанции и способных повлиять на законность обжалуемого апелляционного определения, в кассационной жалобе не приведено. Несогласие кассатора с произведенной судом апелляционной инстанции оценкой обстоятельств дела собранных в нем доказательств само по себе основанием для отмены в кассационном порядке вступившего в законную силу судебного постановления не является, поскольку оценка доказательств относится к полномочиям судов первой и апелляционной инстанций.
Доводы кассационной жалобы аналогичны доводам, которые были предметом исследования и оценки суда апелляционной инстанции, им дана надлежащая правовая оценка в обжалуемых судебных постановлениях, они не опровергают правильность выводов суда по существу спора.
День начала деятельности указанных судов устанавливается Пленумом Верховного суда РФ не позднее 1 октября 2019 года [7]. Кассационные суды общей юрисдикции имеют в своем составе [8] : президиум суда судебную коллегию по гражданским делам судебную коллегию по административным делам судебную коллегию по уголовным делам.
Ломоносова, д.
Все новые поступления документов в некоммерческую интернет–версию системы КонсультантПлюс
Каждому суду второй и третьей инстанции могут быть поданы жалобы на решения судов только определенных регионов, которые указаны ниже. Шестой кассационный суд общей юрисдикции вновь подтвердил своё звание самого гуманного и сердобольного суда. Судебная коллегия по административным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции подтвердила право на отсрочку от армии для студентов высших учебных заведений. Председателем Первого кассационного суда назначен Николай Подкопаев, Второго — Анатолий Бондар, Третьего — Василий Волошин, Пятого — Михаил Тарасенко, Шестого — Александр Ефанов, Седьмого — Сергей Минин, Восьмого — Алексей Кирюшин, Девятого. Второй кассационный суд общей юрисдикции подвел итоги работы за 2020 год: лидерами по стабильности судебных решений являются Владимирская и Ивановская области, а наиболее часто отменяются решения судов Москвы, Смоленска и Ярославской области. Вы нашли ошибку в информации о суде на странице Второй кассационный суд общей юрисдикции.
Второй кассационный суд в Москве признал незаконным продление ареста без новых оснований
Сегодня 19.11.2019 года первый раз побывал во Втором кассационном суде общей юрисдикции на улице Верейская в городе Москве при рассмотрении кассационной жалобы по не сложному гражданскому делу. Кассационное постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2024 N 77-941/2024Приговор: По ч. 1 ст. 115 УК РФ (умышленное причинение легкого вреда здоровью). Председатель Суда организации ВТОРОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Бондар Анатолий Владимирович. Второй кассационный суд общей юрисдикции в понедельник признал законным приговор фигурантам дела "Нового величия", осужденным за организацию экстремистского сообщества, сообщили РИА Новости в суде."Суд оставил кассационную жалобу без удовлетворения".