Горячие предложения работы в Санкт-Петербурге на сегодня! Новости Исследовательского центра рекрутингового портала Надежные работодатели и актуальные вакансии в Санкт-Петербурге, бесплатные государственные услуги. Superjob — следите за последними новостями и событиями на сайте Вестник Кавказа. Портал Superjob с 1 по 30 июня проводил исследование по возвращению компаний с удаленки.
Содержание
- MARKET.CNEWS
- Работа для школьников: какие зарплаты и вакансии предлагают подросткам в Петербурге и ЛО
- Наши проекты
- Новый сервисный апарт-отель готовится к выходу на рынок Петербурга
SuperJob: В России за полгода выросло число вакансий с гибридным режимом работы
За все эти нарушения тоже полагаются санкции. В случае в несовершеннолетними количество нарушений, возможно, будет ещё больше, отметила Татьяна Нечаева: ведь могут не учитываться особенности продолжительности их рабочего дня, запрет на командировки, ночные смены и сверхурочную работу. Новый законопроект: что изменится в правилах приёма на работу подростков В ноябре 2022 года депутаты от «Единой России» внесли в Госдуму законопроект, призванный упростить трудоустройство несовершеннолетних с 14 лет. Изначально ходили слухи, что новые нормы вступят в силу с 1 марта, однако на данный момент проект прошёл первое чтение и всё ещё находится на рассмотрении. Что же предложили законотворцы? Основных нововведений три: Для заключения трудового договора с подростками 14-18 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. Обязательный медосмотр можно будет не проводить, если у потенциального сотрудника есть на руках результаты осмотра, сделанного не более года назад. Проверку по соблюдению трудовых прав подростков трудовая инспекция будет проводить только по жалобам самого подростка или его представителей.
Цель нового закона — упростить трудоустройство детей с 14 лет. Авторы утверждают, что поправки, если они будут приняты, избавят потенциальных сотрудников от хождений по органам опеки и бумажной волокиты, а также от лишних походов к врачам. Фото: пресс-служба комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Между тем, органы опеки в этой цепочке не зря: они призваны проверить, в нормальных ли условиях живёт подросток и исходит ли инициатива устроиться на работу от него самого. А если подросток живёт в не самой благополучной семье? А если пойти работать его заставляют родители? Кто проверит, добровольно ли ребёнок идёт трудиться?.. Как оказалось — практически все его одобряют.
В первую очередь, будет снижена нагрузка на работодателей, отметила юрист, а сама процедура трудоустройства несовершеннолетних станет намного проще. По словам Марии Бузуновой, таки поправки напрямую повлияют на активность работодателей: — Если все нюансы проекта будут учтены и приняты, то трудоустройство школьников по упрощённой схеме и правда может подтолкнуть рынок труда к большей активности бизнеса, и многие работодатели ждут этого принятия. А вот что заявил в ответ на вопрос 78. Давно пора привести законодательство в соответствие с реалиями сегодняшнего дня. Де-факто множество молодых людей начинают трудовую деятельность гораздо раньше 14 или 16 лет. И это замечательно. Самостоятельные решения по поводу зарабатывания денег мы молодежи принимать не разрешаем, только молодежь плюёт на эти запреты.
Ограничивать труд детей на тяжёлых и вредных производствах — необходимо. Все остальные запреты и ограничения нужно снимать.
При этом зарплатные ожидания современных пенсионеров вполне конкурентоспособны, выяснил сервис по поиску работы SuperJob. Портал проанализировал статистику базы резюме кандидатов пенсионного возраста в городах-миллионниках. В исследовании участвовало 32 тыс.
В рейтинге также учтена доля выпускников, ищущих работу в том городе, где они учились. Санкт-Петербург обгоняет большинство российских городов в рейтинге по этому показателю. Ректор СПбГЭУ Игорь Максимцев отметил: «Более 90 лет Петербургский экономический университет работает как передовое учебное заведение, стратегические этапы развития которого направлены на подготовку кадров для экономики России. Это люди, которые активно работают в интересах страны, а для нас самое главное то, что они помнят свою альма-матер, проводят встречи со студентами, активно участвуют в работе попечительского совета, помогают с трудоустройством и стажировками. На мой взгляд, подготовка таких замечательных выпускников была и будет среди основных задач вуза».
Лидером по потребности в кадрах ожидаемо стало сельское хозяйство — число свободных рабочих мест выросло на четверть в преддверии начала активных посевных работ. Индекс SuperJob, который показывает рекрутинговую активность работодателей на рынке труда, сейчас равен 1,04. В начале марта он был выше — 1,07. Пик показателя пришелся на конец 2021 года — 1,43.
SuperJob: В России за полгода выросло число вакансий с гибридным режимом работы
| За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob | Суперджоб в Санкт-Петербурге имеет большую популярность в сегменте ресурсов по поиску работы и является значимым и качественным представителем базы резюме и вакансий в Санкт-Петербурге. |
| SuperJob: 2 из 3 работодателей принимают на стажировки молодых специалистов | Портал Superjob с 1 по 30 июня проводил исследование по возвращению компаний с удаленки. |
| Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий. | Фото новости: "Superjob: количество вакансий в российском ритейле выросло на четверть за год". |
| Пенсия.PRO | Россия / Санкт-Петербург (город федерального значения). |
| SuperJob: В России за полгода выросло число вакансий с гибридным режимом работы - Российская газета | Президент SuperJob Алексей Захаров в гостях у Злого HR. Представляем вам подборку вакансий инженеров в компаниях Москвы и Санкт-Петербурга. |
ООО "СУПЕРДЖОБ"
Это люди, которые активно работают в интересах страны, а для нас самое главное то, что они помнят свою альма-матер, проводят встречи со студентами, активно участвуют в работе попечительского совета, помогают с трудоустройством и стажировками. На мой взгляд, подготовка таких замечательных выпускников была и будет среди основных задач вуза». Всего в рейтинге 20 мест, которые распределены в этом году между 56 вузами. Топ-3 лидеров рейтинга за год не изменился. Выпускники МГИМО, занятые в экономической или финансовой сфере, в первые 5 лет после окончания вуза зарабатывают в среднем 150 000 руб.
Пособие по временной нетрудоспособности тоже зависит от федерального МРОТ. Если трудовой стаж менее полугода, больничный всегда рассчитывают по МРОТ. Если больше полугода — из среднего заработка. Например, для сотрудника, который работает на полставке, минимальный размер за день больничного — половина дневного МРОТ.
IOS developer CV. Суперджоб вакансии. Суперджоб мое резюме. Суперджоб личный кабинет. Суперджоб регистрация. Авто ру работа вакансии. Разместить вакансию бесплатно на авито. Где на авито мое резюме. Авито Москва поиск работы. Суперджоб личный кабинет регистрация. Супер вакансия. Суперджоб СПБ вакансии. Ритейл российские бренды. Ритейл крупные бренды. Суперджоб рекламная кампания. Сайты 2011 года. Суперджоб Петербург. Вузы Москвы список. Рейтинг технических вузов Москвы. Коды университетов. ВШЭ рейтинг.
Зарплатные запросы петербуржцев выросли до максимума за последние пять лет. Так, в октябре 2022 года жителям Петербурга для счастья необходимо было 197 тыс. Самую большую сумму доходов "для счастья" хотят москвичи, им требуется 260 тыс.
Работа Зарплата в СПб
Суперджоб в Санкт-Петербурге имеет большую популярность в сегменте ресурсов по поиску работы и является значимым и качественным представителем базы резюме и вакансий в Санкт-Петербурге. Зарплата учителей в Петербурге на 19 тысяч рублей меньше средней по городу. Суперджоб в Санкт-Петербурге имеет большую популярность в сегменте ресурсов по поиску работы и является значимым и качественным представителем базы резюме и вакансий в Санкт-Петербурге. Superjob ru санкт петербург. Моё резюме на SUPERJOB найти. Суперджоб в Санкт-Петербурге имеет большую популярность в сегменте ресурсов по поиску работы и является значимым и качественным представителем базы резюме и вакансий в Санкт-Петербурге.
Superjob: удаленный формат работы сохранился в 11% компаний
| Работа и Вакансии в г. Санкт-Петербург от прямых работодателей | Бесплатный и удобный поиск работы в Санкт-Петербурге. Найди работу среди тысяч бесплатных объявлений со всех популярных сайтов. |
| В Петербурге застрелили вооружённого мужчину, ранившего полицейского | Поиск работы: найдены 183 444 вакансии в городе Санкт-Петербург с зарплатой до 240 000 руб. |
| Работа в Санкт-Петербурге, свежие вакансии в Санкт-Петербурге на Super... | Работа в Санкт-Петербурге: ищите работу на ГдеJob, поиск из 229 382 вакансий в Санкт-Петербурге. |
Работа и Вакансии в г. Санкт-Петербург от прямых работодателей
Новости Исследовательского центра рекрутингового портала Работа для школьников: какие зарплаты и вакансии предлагают подросткам в Петербурге и ЛО. Самый современный способ узнать новости Санкт-Петербурга сегодня – обратиться на соответствующий сайт, то есть зайти на портал
«SuperJob»
Вакансий в Санкт-Петербурге много, и каждый день компании размещают на сайте новые предложения. Городские информационные сайты. Свою деятельность осуществляет на территории Ленинградской области в Санкт-Петербурге. Бесплатный и удобный поиск работы в Санкт-Петербурге. Найди работу среди тысяч бесплатных объявлений со всех популярных сайтов. последние новости по тегу: SuperJob. Санкт-Петербург 16 Марта 19:15. Как четыре средних зарплаты – в Петербурге назвали самые высокооплачиваемые вакансии. Новости и аналитика от SuperJob – Telegram. Сервис по поиску работы SuperJob опросил 1 тысячу менеджеров по персоналу и других сотрудников, занимающихся кадровой работой, из всех округов страны.
Содержание
- SuperJob отказался от структуры на Кипре
- Работа и Вакансии в г. Санкт-Петербург от прямых работодателей
- Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2024 году
- Спрос на сотрудников школьного возраста
SuperJob: системный администратор в Петербурге может зарабатывать до 250 тысяч рублей
Новости Петербурга сегодня — это и политика, и экономика, и искусство, и образование, и шоу-бизнес. Для всех посетителей найдутся новости по темам, которые для них важны и интересны. Мы собираем новости СПб за сегодня, которые заинтересуют активных граждан, родителей, пенсионеров, предпринимателей, студентов, автомобилистов, любителей шоу-бизнеса и всех остальных жителей города. Новости Петербурга — это мини-отчеты обо всех важных этапах жизни и развития города. Они несут ценную информацию, которая важна в первую очередь своей актуальностью.
Самые свежие новости Санкт-Петербурга можно найти на нашем сайте.
Увы, уточнить подробности по вакансии у работодателя не так-то просто: ни по одному указанному телефону на звонок «Фонтанки» не откликнулись, осталась без ответа и заявка корреспондента. Особенного образования от соискателя не потребуют, наличие опыта от трех лет будет преимуществом. В обязанности вменяют укладывать плитку в квартирах пять дней в неделю. Оплата сдельная, объекты наниматель старается подбирать ближе к дому, расчет по факту выполнения работ. А вот работать придется со своим инструментом. Конечно, бывает просадка сезонная, сами понимаете, это специфика профессии. Вчера вот в срочном порядке искали плиточников. Местами плиточники нарасхват, бывает в авральном режиме ищем: кто-то не вышел, кто-то получил большую зарплату и пропал, кто-то за грибами уехал, — поделился представитель компании. Рекорд — 315 тысяч Строительно-монтажная компания ООО «Колодцов» на зарплату от 130 до 280 тысяч рублей ищет монтажника водоснабжения и канализации.
Работать предлагают бригадой из трех человек и строить на загородных объектах Петербурга и Ленобласти очистные сооружения, дренажи и ливневки. Необходимый гигиенический минимум — отработать от 20 смен в месяц. Минимальная ставка — 4,5—6,5 тысячи за смену, чем выше класс монтажа, тем больше компания обещает ставку и бонусы по результатам работы. Попутно выяснилось, что необходимым условием для найма является наличие собственного автомобиля, так как придется много мотаться по объектам Ленобласти. К соискателям с небольшим опытом отнесутся с прохладцей, а вот набирать «середнячков» и доучивать их до нужной квалификации готовы.
Как удалить резюме с суперджоб. Сайты поиска работы в Москве. Суперджоб Самара вакансии. Рейтинг сайтов по поиску работы 2021.
Суперджоб сотрудники. Баннер суперджоб. Суперджоб мое резюме показать. Суперджоб рассылка. Суперджоб игра. Скрин суперджоб. Как удалить страницу в суперджоб. Суперджоб календарь. Производственный календарь 2015 год.
Число календарных дней в 2015 и 2016 году. Суперджоб картинки. ХХ суперджоб. Как закрыть вакансию на HH. Как на HH передать вакансию коллеге. Передать вакансии на HH. Как передать вакансию на HH другому менеджеру. Суперджоб лого.
Ни одной новой вакансии нет в образовательной и научной сфере, а также в туристической и гостиничной отраслях и общепите. Лидером по потребности в кадрах ожидаемо стало сельское хозяйство — число свободных рабочих мест выросло на четверть в преддверии начала активных посевных работ. Индекс SuperJob, который показывает рекрутинговую активность работодателей на рынке труда, сейчас равен 1,04. В начале марта он был выше — 1,07.
Средняя зарплата в СПБ: как считается
- Общий анализ
- Работа для школьников: какие зарплаты и вакансии предлагают подросткам в Петербурге и ЛО
- Вакансии и работа в Санкт-Петербурге
- Санкт-Петербург
SuperJob: 2 из 3 работодателей принимают на стажировки молодых специалистов
Индекс SuperJob, который показывает рекрутинговую активность работодателей на рынке труда, сейчас равен 1,04. Горячие предложения работы в Санкт-Петербурге на сегодня! Свежие вакансии на в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, агентств, центров занятости. Новости Исследовательского центра рекрутингового портала В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 1000 работодателей и 1000 молодых людей до 27 лет, имеющих стажерский опыт, из всех округов страны.
Пенсия.PRO
В Санкт-Петербурге 15-летний подросток впал в кому после того, как его мать решила лечить его дома самостоятельно. Сегодня 5300 свежих вакансий в Санкт-Петербурге для мужчин и женщин. Superjob ru санкт петербург. Моё резюме на SUPERJOB найти. Индекс SuperJob, который показывает рекрутинговую активность работодателей на рынке труда, сейчас равен 1,04. 50 инженеров работают в SuperJob Tech.
Superjob: удаленный формат работы сохранился в 11% компаний
Читать статью » 23. Каждый второй россиянин пока затрудняется с оценкой качества работ с использованием нейросетей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Не упустите шанс получить работу, о которой многие могут только мечтать! Читать статью ».
Мы занимаем просторный светлый офис, где есть рабочий open space в современном стиле и переговорная, совмещенная с зоной отдыха. Здесь, после встречи с партнером, мы можем «утонуть» в мягком диване, насладиться чашкой кофе и перекусами, которые всегда есть на наших полках. Кроме комфортной обстановки и приятных корпоративных бонусов, мы ценим дружескую и непредвзятую атмосферу. Так сложилось, что члены нашей команды не просто коллеги, но и друзья. Каждый день мы стремимся стать лучше для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу. Для профессионального HR-сообщества наша команда стала своеобразным проводником в мир технологий найма: мы проводим консультации, организовываем по-настоящему полезные ивенты, на которые приглашаем интересных спикеров. Кроме того, мы сами являемся частыми гостями на региональных бизнес-мероприятиях, где выступаем с актуальными для рынка труда темами. Рабочий день Сотрудники московского офиса hh. Мы работаем в гибридном формате и не привязываемся ко времени. Есть всего 2 метрики, на которые мы обращаем внимание — это сроки и результат. Что касается внешнего вида — мы ценим индивидуальность, у нас нет дресс-кода. В повседневной жизни мы одеваемся как нам удобно и только на деловых встречах мы рекомендуем придерживаться casual-стиля. Офис — наша гордость. У нас удобные рабочие места с эргостолами и анатомическими креслами, переговорки различных назначений, зоны отдыха с массажными креслами и звукоизоляцией для спокойного отдыха, отель-рум, в котором может остановиться любой сотрудник на пару часов или ночь, чтобы набраться сил, библиотеки с широким выбором книг и кухня с полезными овощами и фруктами, кофе, чаем и сладостями. Досуг Мы любим не только работать с коллегами, но и проводить совместный досуг. Так, например, сотрудники hh отправляются в походы, устраивают кино-вечера, музыкальные квартирники, занимаются йогой, устраивают турниры по настольному теннису и гребле, собираются в клубы по интересам. Образование Мы не стоим на месте и постоянно совершенствуем знания: обмениваемся опытом друг с другом, проходим офлайн и онлайн-обучения, посещаем образовательные мероприятия и сами с радостью делимся знаниями на различного рода конференциях, внутренних и внешних митапах.
Новости по теме: "superjob" В 2024 г. Число ожидающих пересмотра окладов в следующем года стало самым высоким за последние четыре года, отмечает портал. В 2022 г. Но я бы не сказал, что выросло число рабочих мест, скорее к работникам сферы кадрового производства начали предъявлять такие требования. Источник: пресс-служба Российского интернет-форума — А какие вообще профессии активно развиваются в течение последнего года? Но это никакой погоды не делает — просто есть, просто весело. Это такого рода тренд, скорее направление для будущего развития рынка. Но те из них, кто освоил эту программу, стали больше зарабатывать. С нейросетями будет то же самое. Пока это всё хайп. Никакого искусственного интеллекта в человеческом понимании не существует и не предвидится. Но работа с большими данными для определенного количества профессий важна и может сильно на них повлиять. Кому-то это поможет, а кто-то будет вынужден уходить из профессии. Таким же образом 1С повлиял на бухгалтерию. Сидело в офисе триста бухгалтеров, сейчас сидит трое. То же самое будет и со всякими ChatGPT. Просто будет больше профессий, связанных с умением работать с этим инструментарием. Чем дальше нейросети будут развиваться, тем больше людей будет ими пользоваться и даже не обращать внимания — примерно так же, как мы пользуемся электричеством и не задумываемся о нем. Захаров считает, что развитие нейросетей не представляет для нас угрозы, а только создает дополнительные возможности Источник: пресс-служба Российского интернет-форума — Многие люди приезжают в Москву на заработки, но сталкиваются с низкими зарплатами. Это касается и востребованных профессий: айтишников, инженеров. Даже на вашем сайте есть немало вакансий, где таким специалистам предлагают работать за 20—30 тысяч рублей. Почему это происходит? В каждой второй компании повышение или индексация запланированы на ближайшее время», — говорится в отчете SuperJob. Опрошенные РБК эксперты полагают, что пик роста зарплат остался позади, так как у российского бизнеса заканчиваются ресурсы на зарплатную гонку на фоне роста стоимости денег в экономике. Вполне возможно, что мы уперлись в некий потолок и после декабрьского статистического всплеска зарплат, связанного с премированием, увидим замедление темпов их роста», — объяснила профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская. Новой реальностью на рынке в SuperJob назвали практически полное исчезновение задержек зарплат и сокращений персонала. В прошлом году этот показатель был таким же. Что ещё известно о трудоустройстве выпускников Минобрнауки недавно объявило хорошую новость: в России растёт доля выпускников вузов, которым удаётся быстро трудоустроиться. Правда, эти данные были получены лишь на основе сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» и без учёта того, устраивались ли выпускники именно по полученной специальности или на любую работу. Подробный обзор ситуации провели в докладе ВШЭ «Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы». Из него, например, известно, что даже популярное образование в сфере IT не гарантирует выпускнику хорошую работу. Супердолжность: Московский физико-технический институт занял первое место в рейтинге Superjob Опытные и начинающие специалисты, руководители, менеджеры, консультанты и любой другой персонал: весь банк резюме SuperJob — в вашем смартфоне!
Приветствуется наличие действующий медицинской книжки или готовность ее оформить;опыт работы... Приветствуется наличие действующий медицинской книжки или готовность ее оформить;ответственность. Быстрое оформление за... Опыт в сфере торговли приветствуется, но не обязателен. Оформление в день обращения;гибкий график;стабильные выплаты на банковскую карту;соблюдение...
Работа Зарплата в СПб
Регистрация не требуется! Пожалуйста, загрузите изображения, имеющие отношение к компании «Superjob» Добавить фотографии.
Мы стремительно развивающаяся digital-маркетинговая компания в сфере iGaming, работающая на международных рынках более 7 лет.
С развитой инфраструктурой, включающей в себя сильный ме... От нас: свободный график; официальный доход; бесплатное обучение. От вас: желание зарабатывать; наличие телефона и интернета...
Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!
Это главное, но не единственное правило трудоустройства несовершеннолетних по закону. А вот и другие: детям и подросткам разрешён только лёгкий труд, не причиняющий вреда здоровью и процессу обучения дети младше 14 лет с согласия родителей могут работать только в театрах, кино, концертных организациях и цирках подростки 16-18 лет уже могут заключать договор самостоятельно, без письменного согласия родителей и органов опеки юноши и девушки 15 лет могут заключать договор без разрешения родителей, если они уже получили образование или обучаются заочно либо по вечерам перед приёмом на работу подростки обязаны пройти медосмотр испытательный срок для детей и подростков запрещён работа сверхурочно, ночью, в выходные и праздники для детей и подростков запрещена, так же, как и командировки детям и подросткам нельзя переносить тяжести для всех категорий детей и подростков строго определена продолжительность рабочего времени дети и подростки тоже могут уходить в отпуск — на 31 день в год Фото: pexels. В 16-18 лет работать можно уже 35 часов в неделю и до 7 часов в день. Однако если работа совмещается с учёбой, нормы заметно снижаются.
Так, учащиеся 14-16 лет могут работать до 12 часов в неделю и 2,5 часа в день. А 16-18-летние — до 17,5 часа в неделю и 4 часов в день. Неофициальное трудоустройство подростков: ответственность перед законом больше Но далеко не все работодатели честно и ответственно относятся к трудоустройству подростка. Получить недорогую, энергичную рабочую силу на подхвате — это одно, а вот ответственность перед родителями и органами опеки, бумажная волокита, да и налоги — совсем другое… Неофициальное трудоустройство карается и в случае со взрослыми. Здесь разница не очень большая — например, в случае с подростками проводить медосмотр необходимо при приёме на любую работу, и отсутствие его результатов — отдельный вопрос к работодателю.
Что же грозит, если вскроется, что ваши несовершеннолетние сотрудники работают без оформления? Юрист hh. Но за повторное нарушение наказание будет уже ощутимее — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет для предпринимателя и штраф от 100 000 до 200 000 рублей для юридического лица. Кроме того, попутно могут насчитать и другие нарушения. Когда не оформлены трудовые отношения, обычно не выполняются и другие обязанности, которые следуют из них: по охране труда, проведению медосмотров, составлению обязательной кадровой документации.
За все эти нарушения тоже полагаются санкции. В случае в несовершеннолетними количество нарушений, возможно, будет ещё больше, отметила Татьяна Нечаева: ведь могут не учитываться особенности продолжительности их рабочего дня, запрет на командировки, ночные смены и сверхурочную работу. Новый законопроект: что изменится в правилах приёма на работу подростков В ноябре 2022 года депутаты от «Единой России» внесли в Госдуму законопроект, призванный упростить трудоустройство несовершеннолетних с 14 лет. Изначально ходили слухи, что новые нормы вступят в силу с 1 марта, однако на данный момент проект прошёл первое чтение и всё ещё находится на рассмотрении. Что же предложили законотворцы?
Основных нововведений три: Для заключения трудового договора с подростками 14-18 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. Обязательный медосмотр можно будет не проводить, если у потенциального сотрудника есть на руках результаты осмотра, сделанного не более года назад. Проверку по соблюдению трудовых прав подростков трудовая инспекция будет проводить только по жалобам самого подростка или его представителей. Цель нового закона — упростить трудоустройство детей с 14 лет. Авторы утверждают, что поправки, если они будут приняты, избавят потенциальных сотрудников от хождений по органам опеки и бумажной волокиты, а также от лишних походов к врачам.
Офис в Нижнем Новгороде Нижегородский офис hh. Мы занимаем просторный светлый офис, где есть рабочий open space в современном стиле и переговорная, совмещенная с зоной отдыха. Здесь, после встречи с партнером, мы можем «утонуть» в мягком диване, насладиться чашкой кофе и перекусами, которые всегда есть на наших полках. Кроме комфортной обстановки и приятных корпоративных бонусов, мы ценим дружескую и непредвзятую атмосферу. Так сложилось, что члены нашей команды не просто коллеги, но и друзья. Каждый день мы стремимся стать лучше для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу. Для профессионального HR-сообщества наша команда стала своеобразным проводником в мир технологий найма: мы проводим консультации, организовываем по-настоящему полезные ивенты, на которые приглашаем интересных спикеров. Кроме того, мы сами являемся частыми гостями на региональных бизнес-мероприятиях, где выступаем с актуальными для рынка труда темами. Рабочий день Сотрудники московского офиса hh.
Мы работаем в гибридном формате и не привязываемся ко времени. Есть всего 2 метрики, на которые мы обращаем внимание — это сроки и результат. Что касается внешнего вида — мы ценим индивидуальность, у нас нет дресс-кода. В повседневной жизни мы одеваемся как нам удобно и только на деловых встречах мы рекомендуем придерживаться casual-стиля. Офис — наша гордость. У нас удобные рабочие места с эргостолами и анатомическими креслами, переговорки различных назначений, зоны отдыха с массажными креслами и звукоизоляцией для спокойного отдыха, отель-рум, в котором может остановиться любой сотрудник на пару часов или ночь, чтобы набраться сил, библиотеки с широким выбором книг и кухня с полезными овощами и фруктами, кофе, чаем и сладостями. Досуг Мы любим не только работать с коллегами, но и проводить совместный досуг. Так, например, сотрудники hh отправляются в походы, устраивают кино-вечера, музыкальные квартирники, занимаются йогой, устраивают турниры по настольному теннису и гребле, собираются в клубы по интересам.
За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
| Работа и Вакансии в г. Санкт-Петербург от прямых работодателей | сервис по поиску работы и мы ведем прямые трансляции с наших мероприятий, делимся полезной информацией про. |
| За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob - Гетсиз.ру | Санкт-Петербург обгоняет большинство российских городов в рейтинге по этому показателю. |
| Новости Исследовательского центра рекрутингового портала Исследовательский Центр | : работа в Санкт-Петербурге. Самая большая база вакансий и резюме в Санкт-Петербурге. Работа в СПБ. |
| #superjob — подборка статей на | Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | SuperJob: синдром понедельника настигает почти каждого 2-го россиянина. |