Ответ на вопрос, сколько платят за раздачу листовок в в 12-13 лет в час, день, месяц. Достаточно посмотреть, сколько платят за раздачу листовок в Москве. Промоутерам, которые просто суют листовки, платят 200 — 350 рублей в час.
Работа для детей 12 лет и старше
не очень хорошо оплачиваемая работа, но в этом направлении есть конкуренция. человек, раздает листовки, раздача листовок, промоутер, парень промоутер в полный рост. Сколько платят за раздачу листовок в Молдове? Оплата 30 леев за час. Промоутер раздача листовок (оплата каждый день). от 60 000 ₽. В статье я расскажу про заработок на раздаче листовок, особенности и виды этой деятельности.
Сколько работают промоутеры, количество листовок за 1 час работы
По 3% респондентов готовы посидеть с чужими детьми, раздавать листовки и вести мероприятия. Оплата сдельная, можно договориться о гибком графике, попросить ежедневные выплаты по количеству розданных листовок. Если будете раздавать листовки в мороз, то быстро замерзнёте, поэтому нужно одеваться теплее или согласовать с работодателем перерывы на «погреться». Сколько работают и сколько зарабатывают распространители листовок. Раздавать листовки по 10 часов в день согласится не каждый. По 3% респондентов готовы посидеть с чужими детьми, раздавать листовки и вести мероприятия.
Нужно ли разрешение, чтобы раздавать рекламные листовки на улице?
Сдельная или повременная оплата. Изучение разных маршрутов. Возможность завязать полезные знакомства для дальнейшего трудоустройства на более перспективную должность в известной компании Большое количество времени на ногах. Физическая усталость. При выборе работодателя следует внимательно изучить задачи, чтобы не стать участником нелегальных или противозаконных сделок Продавец-консультант. Давать полезные советы по выбору товара покупателям.
Помогает развить коммуникабельность. Чаще всего предлагают повременную оплату со стабильным окладом раз в одну или две недели. Чтобы дать полезную консультацию, потребуется тщательно изучить товар и уметь его презентовать. Это не всегда удается подросткам, поэтому на овладение профессией уходит много времени на начальном этапе. Работа на телефоне.
Проведение обзвона по готовой базе данных или ответы на звонки. Помогает развить навыки делового общения с незнакомыми людьми. Стабильный объем работы. Фиксированный или сдельный оклад. Можно подобрать удобные часы для работы.
Монотонная работа, которая быстро приедается. Еще сложнее, если приходится обзванивать клиентов и что-то самостоятельно им предлагать. Это не всегда под силу делать неподготовленному подростку. Работа копирайтера может подойти детям, начиная с 12-ти лет, но гораздо больше такая подработка подойдет старшим школьникам. Это напрямую зависит от интересов ребёнка, а также умения грамотно прорабатывать и излагать материал.
Либо способности креативно подавать собственные идеи в тематических сообществах для сверстников.
Бывает даже, что такие небольшие сообщества сами расширяются до агентства, где штат 80 сотрудников, включая менеджера по продажам и дизайнера. Заказчики и их требования Главные наши заказчики - это кофейни, рестораны, салоны красоты. Они просто скидывают супервайзерам требования, кто и когда им нужен. Бывают и неадекватные запросы. Как-то к агентству обратился один странный танцевальный клуб, который снимал помещение один раз в неделю и проводил там занятия.
Им нужен был парень, который мог бы стоять у метро, танцевать и раздавать листовки. Обязательное условие - он должен быть похож на гея. Но чаще всего требования сводятся к росту промоутера, иногда вообще просто ищут кого-то симпатичного. Если выдают форму, то нужны люди с определенным размером одежды. Иногда заказчики хотят найти девушку с привлекательной внешностью для работы на выставке. Но это уже не промоутер, а промомодель, и платить ей надо больше.
Иногда заказчик сам проверяет, стоит ли промоутер на точке. Если работает больше пяти человек, то обычно с нами рядом находится еще и супервайзер. Он кому-то совет даст, кому-то галстучек поправит, объявит, когда у кого начинается перекур, чтобы точка не пустовала. Иногда супервайзера нет, просто выбирают одного самого ответственного промоутера из группы и говорят, что он будет не только раздавать листовки, но еще и контролировать остальных, а ему за это доплатят. Заказчикам вообще плевать, что с тобой происходит. Твоя работа - нагнать как можно больше народу, и все!
Но есть и такие заказчики, которые очень тепло к тебе относятся. В одном магазине здорового питания и натуральных продуктов мне дали на пробу целую коробку еды, чтобы я знал продукт, который предлагаю. Когда я замерз, позвали меня в помещение и целый час отпаивали чаем. Как реагируют прохожие Обычно люди относятся к нам хорошо, могут подойти пообщаться. Как-то я стоял на точке, и мне предложили сфотографироваться для магазина одежды в качестве модели. А я тогда болел, глаза красные, из носа течет, но все равно согласился.
Один раз я раздавал листовки кофейни в парке Горького, а там как раз проходил фестиваль японской культуры, и я познакомился с косплеерами, которые одеваются в аниме-персонажей. Я сам интересуюсь Японией, мне было интересно с ними пообщаться, сфотографироваться. Мы с ребятами стояли около метро, раздавали листовки, а рядом играли уличные музыканты. Из-за музыки нас совсем не было слышно. Потом во время перекура сами музыканты к нам подошли познакомиться. Мы вместе за минуту сочинили песню.
Они играли, а мы танцевали и пели: «Приходите в наш кла-а-а-ассный магазин! Твоего лица не видно, можно творить что угодно. Но когда залезаешь в эту куклу, то понимаешь, что это какой-то ад. Промоутеры работают в таких костюмах в основном летом, поэтому все куклы пропахшие потом, в них жутко жарко. Еще везет тем, кто может снять голову костюма, но есть и куклы закрытого типа, приходится ее поднимать, чтобы залезть внутрь или вылезти из нее. Мне приходилось работать в костюме коровы.
Конечно, ты вызываешь интерес - люди подходят, просят сфотографироваться. Но бывает и негатив: пьяные могут пристать, начать корову тянуть за рога. Со временем я уже научился определять, к кому лучше не обращаться. Причем с мужчинами это выходит проще: если идет человек угрюмый, серьезный или, наоборот, раздраженный, как-то дергается, мы к нему не подходим. Во-первых, сам здоровее будешь, никто тебя не пошлет и не треснет. Во-вторых, такой человек вряд ли пойдет в магазин или салон красоты, который мы рекламируем.
А вот женщины, видимо, научились свои эмоции скрывать, и нам тяжело понять, стоит к ним обращаться или нет. Одного нашего парня как-то женщина огрела сумкой, но тут и он тоже виноват. Нам всегда говорят: никакого телесного контакта! А тут промоутер дотронулся до плеча женщины, чтобы она обернулась, а она размахнулась и ударила его сумкой по голове от страха. Причем сама потом долго извинялась. Алкоголь, сигареты и секс-шопы Обычно сигаретами занимаются более серьезные агентства.
Там и условия другие: работать можно строго с 18 лет, обязательно заключается договор, более строгий график. Промоутеры подходят к людям, спрашивают, какие сигареты они курят, и, если они называют определенную марку, предлагают обменять их на что-то новое. Прохожему дают новую пачку, а его старую промоутер забирает. Компаниям, которые заказывают эти услуги, эти недобитые пачки сигарет не нужны, так что промоутеры просто оставляют их себе. При работе с алкоголем тоже есть определенные правила - дегустация строго с 18 лет, а листовки раздавать можно всем. У нас как-то был заказчик с магазином разливного пива.
Он интересовался, не наливаем ли мы себе во время дегустации. Он был не против, чтобы мы попробовали продукт, но только после работы, даже домой разрешал забирать все оставшееся. Но, когда ты предлагаешь крафтовое пиво, нельзя, чтобы от тебя разило перегаром. А вот листовки секс-шопа раздавали всем подряд. Заказчик так и сказал: целевая аудитория - от студентов до пенсионеров.
Есть и другой вариант оплаты, когда доход промоутера зависит от количества отработанных часов или материала, который он успел раздать. Тогда в день можно заработать от 200 до 1 000 руб. Бывают случаи, когда работникам начисляют оплату только в случае, если кто-нибудь живущий в том же районе, где трудится промоутер, сделал заказ или заплатил за услугу.
Нашел клиента — получил зарплату. Но в этом случае много заработать вряд ли получится. На заработок может повлиять несколько факторов: Город и его район. В крупных городах есть шанс заполучить работу с приличной оплатой. Например, в столице заработок может быть в 2 раза больше, чем в провинции. Это касается и туристских городов, ведь в них всегда много людей, а значит, и листовок можно раздать больше. Также важно грамотно выбрать район города. Выгоднее всего работать в центре, рядом с массовыми скоплениями людей.
Отраслевая принадлежность и масштаб деятельности компании. Работнику будут платить больше те организации, которые занимаются элитной продукцией, ювелирными изделиями, дорогим алкоголем и подобным. Чем выше класс компании и размах ее деятельности, тем больше она может тратить на заработную плату сотрудников. Сложность и время работы, список обязанностей. Если промоутер просто молча 2—3 часа раздает листовки, стоит в своей одежде и никаким другим образом не зазывает новых клиентов, ему много платить не будут. А вот если работник всячески старается привлечь внимание прохожих, да еще и трудится по 8 часов в неудобном костюме, то он может рассчитывать на приличный доход. Опыт работы. Меньше всего платят подросткам.
И дело даже не в том, что работодатели пытаются их обмануть. По закону 14-летние школьники могут трудиться не более 2,5 часов, если они совмещают работу и учебу.
А вот если работник всячески старается привлечь внимание прохожих, да еще и трудится по 8 часов в неудобном костюме, то он может рассчитывать на приличный доход.
Опыт работы. Меньше всего платят подросткам. И дело даже не в том, что работодатели пытаются их обмануть.
По закону 14-летние школьники могут трудиться не более 2,5 часов, если они совмещают работу и учебу. Поэтому они просто физически не смогут много заработать. Мошенники и обман Обман и мошенничество может быть с обеих сторон.
Работники хитрят, просто выкидывают все выданные листовки и уходят домой, так ничего и не раздав. Из-за этого работодатели могут проверять нанятых промоутеров, контролировать место, где должны раздаваться флаеры, требовать доказательства в виде фотографий. Но чаще мошенниками оказываются именно компании.
Большинство работников — школьники и студенты. Поэтому работодатели считают, что их можно обмануть, не заплатив или выдав на руки меньше, чем было обещано. Расскажу на собственном примере.
Когда я была наивной студенткой-первокурсницей, мне захотелось немного заработать на карманные расходы. Тогда мой выбор пал на раздачу листовок. Мне нужно было расклеивать объявления о ремонте компьютеров возле подъездов.
Мне выдали несколько пачек листовок на неделю, которые я должна была все пустить в работу. Также я могла срывать чужие подобные объявления и за каждый десяток получать приятный бонус. Казалось, что все легко и просто, поэтому я согласилась.
В течение недели я каждый день ходила 5—6 часов в любую погоду, добросовестно клеила листовки и забирала чужие объявления. Было несколько конфликтов с жильцами, которые выгоняли меня, кричали и ругались, срывали только что приклеенные мною листовки.
Сколько заказать листовок: формула расчета, чтобы не прогадать?
То есть, я очень хорошо физически подготовленный человек. Но ЭТО было слишком даже для меня. Выходило, что в час ты расклеиваешь всего 45-50 листовок. Таким образом, на весь процесс уйдёт где-то 7-8 часов. И это при условии, что ты будешь непрерывно работать всё это время. В тот день мне показалось, что я прошла и в прямом, и в переносном смысле через все круги Ада. Я ходила в удобных спортивных кроссовках мои любимые найки меня никогда не подводили , но под конец дня на ногах были мозоли, которые не заживали несколько недель. Всё тело просто раскалывалось, даже поворот головы отдавался болью во всех конечностях. Когда я добила эти несчастные 350 листовок, картина на моём приложении по отслеживанию моей активности была следующей: Активное время: 7 часов 11 минут Всего шагов пройдено: 34 511 Расстояние: 21,7 километров И всё это при том, что мы специально искали район, где будет много жилых домов. Скажу честно, что за вышедшие 1 750 рублей, труд просто Адский.
Самым обидным во всей ситуации стало то, что мне по итогу так и не заплатили. На следующий день я чисто физически не смогла ходить. То есть, и работать тоже. По условиям контракта я должна была расклеить всё это за 4 дня максимум. То есть, подождать, пока я отойду, — не вариант. Так что в итоге я осталась без денег, но зато с болью во всём теле, мозолями и неплохим опытом на будущее. В общем, никому не могу посоветовать, скажу честно. Только время зря потратите. Если будете искать подобную работу, то не на таких условиях.
Ну слушай, 50 листовок за час? Ты серьёзно? Какие все злые. Девочка 14 лет это не взрослый, а нормы очевидно для взрослых писались. Но вообще, 40 000 за здорово живешь даже в Москве не платят, вкалывают все. Так что если видишь такую зп на низкоквалифицированный труд, то уже представляешь, чего эта зп стоит. Ориентируйся на цифры поменьше, укороченный рабочий день и физически не требовательную работу. В 14 лет пахать по-взрослому надо только если иначе в семье есть нечего. Видеокамера того не стоит, ИМХО естетвенно.
Оу, так повезло еще, что всего лишь устала. Есть и такие товарищи, что лезут в драку. Тоже работаю промоутером. Но я не клею, а ракидываю по почтовым ящиком. Неделя- 5 тысяч. Если прямо очень поднапрячься- 6. Не так уже тяжело, работаю уже 4 месяца. Пробовал расклейщиком. Там хоть и платят выше- а столько, сколько на листовках заработать не возможно.
Пока я раскидываю 100 листовок, расклейщик клеит 2-3 обьявления. К тому же некоторые орут, прогоняют и даже лезут в драку. Ношу с собой электрошокер- во первых от собак, во вторых от таких «неадекватов». Написать софт, который отчет на лету выполняет, и фото отправляет. Нужно только ходить и фоткатьт. Хотя тутсложность в том что подумают что закладчик. Вобщем бред но обман соорудить вполне можно с отчетами фальщивые. Вот-вот, изживает себя это дело , зато название красивое, промоутер Ты нервы свои сожми в узду Пришел на работу не ахай Епть. За предупреждение «молодым и наивным» спасибо, надеюсь они не будут связываться с такого рода «работодателями».
Главная сложность заключается в поиске клиентов. Их круг очень узок, но список со своими клиентами, который мне предоставил Владимир, был весьма впечатляющим: аптеки, секонд-хенды, пиццерии, компании занимающиеся ремонтом, электричкой, сантехникой, алкогольные магазины и даже крупные продуктовые сети. Привлечь таких клиентов, по его словам можно только одним способом: прийти и лично заведующему предложить свою рекламную услугу. Если заведение является филиалом и заведующий не вправе принимать такие решения, просто необходимо позвонить в маркетинговый отдел или заместителю директора. В крайнем случае, самому директору. По словам Владимира никто не отказывается. Всегда выслушивают и просят выслать на электронную почту письмо в виде коммерческого предложения. В письме необходимо рассказать о преимуществах рекламы подобного рода, расценки и образец договора на оказание услуг. Изначально, он работал с мелкими организациями, не открывая ИП, но чтобы увеличить число клиентов и соответственно заработок, сделать это необходимо.
Объявления можно всегда найти в городской газете или на сайтах с вакансиями.
Понятно, почему это называется «сухой отбор», потому что покупатель открывает продукт дома, то есть может забрать его домой, чтобы использовать в обычном для этого продукта месте — например, мыть голову шампунем. Часто этот тип отбора проб проходит без участия промоутеров: наклеивает образцы на журнал, отправляет их прямо в офис, прямо в почтовый ящик. Или покупатель получает образец вместе с другим продуктом: он купил духи — получил в качестве бонуса образцы крема для лица. Переключатель переключатель или обмен: обмен полупустых упаковок товаров — например, жевательной резинки или картофельных чипсов — на рекламную продукцию. Как называется человек, который раздает листовки? Сегодня на рынке труда огромное количество вакансий. Значительная часть из них в принципе не требует ни обучения, ни опыта. Конечно, речь идет об относительно низкооплачиваемой работе.
Но с этой работой справится абсолютно любой. К аналогичным мероприятиям можно отнести распространение листовок. Однако поиск промоутера или помощника рекламного агентства на рынке труда требует много времени и неэффективен. Сегодня в Интернете можно найти специализированные сервисы, которые предоставят помощников практически для любой сферы работы. Что нужно знать начинающему промоутеру? Иногда, устроившись на работу, начинающий промоутер, получив «сухие» инструкции по своим обязанностям от представителя компании, оказавшись на улице с пачкой листовок, может растеряться или даже испугаться и потерять дар речи. Ведь его учили, что листовки нужно раздавать прямо прохожим, а на самом деле люди почему-то не хотят их брать. И это не удивительно. В конце концов, они не понимают, что этот напуганный человечек им что-то предлагает.
Поэтому они избегают в разных направлениях. Что ж, чтобы не оказаться в подобной ситуации, начинающему промоутеру следует запомнить несколько простых правил: 1. Подходите к людям с сдержанной и искренней улыбкой. Ведь только такой человек хочет улыбнуться в ответ и послушать это. В общем, улыбка — залог успеха в любом общении, поэтому не стоит забывать об этом, даже если вам просто нужно передать листовку и больше ничего не говорить; 2. Всегда, даже если во время работы распространителем листовок его интересует только вопрос о том, сколько может заработать промоутер, он должен искренне показывать людям, что им интересно их мнение о предлагаемых рекламных продуктах. И хотя личное знакомство с потенциальными клиентами во время общения не предусмотрено, используя личные местоимения «ты», «ты», «ты» в разговоре в сочетании с зрительным контактом, можно легко убедить человека в том, что это его мнение очень важно для вас. Кроме того, не лишним будет в разговоре с покупателем такие фразы, как «позволю», «благодаря этому получишь», «с помощью этого можно…» и так далее. Покупатель, в свою очередь, оценит это внимание, заинтересуется предлагаемым продуктом и обязательно прочтет и скроет доставленный ему буклет; 3.
Не говорите заказчику ничего лишнего. В разговоре нужно сосредоточиться только на преимуществах рекламируемого продукта товара или услуги. Потому что главная задача промоутера — не продать товар, а выгоду, которую получит покупатель, если он его купит. Оставьте продажу товара продавцам; 4. Ни при каких обстоятельствах не стоит паниковать, если человек, взяв флаер, вдруг начнет спорить в ответ на дружескую улыбку. Ведь это хороший знак! Промоутеру удалось заинтересовать клиента. И не важно, что вы кричите о высокой цене: это возможность в доступной форме рассказать о достоинствах продукта, возможность оправдать эту стоимость; 5. Невозможно проникнуть в так называемое личное пространство клиента.
Многие ненавидят, когда незнакомец подходит к ним слишком близко. При общении с людьми на улице необходимо соблюдать оптимальное расстояние в полметра. А если перед промоутером находится пара мальчик и девочка , то общение может происходить на расстоянии одного метра; 6. Если человек заинтересован в работе промоутера, он хочет на собственном опыте убедиться, сколько платят распространителям листовок, поэтому он должен научиться правильно говорить конечно, листовки можно раздавать молча, но, скорее всего, работодатель, который обязательно будет следить за тем, как работает его промоутер, тем более, что он его не возьмет на работу. Что это означает? Вы должны уметь адаптироваться к речи заказчика. То есть, если он будет говорить медленно и спокойно, ему будет комфортно общаться в том же духе. При этом ни в коем случае нельзя заикаться, напевать что-то непонятное, использовать бессмысленные фразы или слова. В целом речь должна быть четкой, содержательной и короткой.
Только тогда потенциальный покупатель сможет полностью выслушать то, что говорится; 7. Научитесь работать с теми, кто любит возражать и спорить. Чтобы не спровоцировать развитие конфликта, такой человек должен в первую очередь: Слушай внимательно; совершенно необходимо, чтобы вы подтвердили свое понимание, используя, например, фразу «Я вас очень хорошо понимаю, а в некоторых моментах даже согласен с вашим мнением. Но позвольте высказать еще одну точку зрения…»; необходимо пояснить суть возражения. Это можно сделать, просто спросив оппонента: «Если я вас хорошо понимаю…»; Обсудите свои ответы например, если человек считает, что цена завышена, нужно обосновать это соответствующим качеством ; совершенно необходимо убедиться, что представленная клиенту точка зрения убедительна. Заканчивая выступление, нужно спросить человека: доволен ли он этим ответом. Если вы станете примерным распространителем флаеров, то, возможно, для вас вопрос, сколько платят за флаеры, потеряет актуальность, потому что, кто знает, может быть, вас заметят и пригласят на более высокооплачиваемую работу? Виды деятельности Работа может немного отличаться в зависимости от того, где и кому промоутер доставит флаер: Раздача лично в руках прохожих. Разметка в почтовых ящиках и машинах.
Размещение объявлений на входах, постах, досках объявлений и т. Первый вариант — самый социальный. Он предполагает прямое взаимодействие с людьми, в редких случаях общение и подробное описание предлагаемого продукта или услуги. Иногда промоутеры носят комбинезоны или рабочую форму. Если привлечение клиентов происходит прямо у бара или магазина, сотрудники могут устроить целое шоу с яркой музыкой и костюмами. Эти сотрудники также находятся рядом с дегустационным столом, где находится еда. Продукты можно попробовать, а затем купить. Второй и третий варианты позволяют полностью исключить взаимодействие с другими людьми. Промоутер проходит через определенную территорию, указанную работодателем, вставляет или публикует листовки, фотографирует проделанную работу, чтобы представить доказательства.
У каждого вида есть свои достоинства и недостатки. Если говорить о первом виде бизнеса, промоутер почти всегда должен быть общительным и дружелюбным. А если он организует даже небольшую выставку, искусство добавляет ему личных качеств. Работникам, занимающимся макетированием и плакатами, может быть трудно постоянно ходить пешком. Некоторые работодатели устанавливают минимальное количество листовок для распространения. Поэтому промоутеры должны идти до конца игры. Для этого иногда необходимо потратить 6-7 часов. Учитывая, что выполняемую работу еще предстоит сфотографировать, этот вид работы на условиях неполного рабочего дня занимает больше времени. Могут возникнуть и другие проблемы: Проникновение в подъездах.
Жильцам не нравится, когда их почтовые ящики забиты рекламой, поэтому они могут не пустить сотрудника в дом. Обустройство в машине. Некоторые автовладельцы могут грубо дать понять, что они против любых листовок на своих машинах. Вставьте листовки. Если их наклеить возле входов, местные жители могут ополчиться на вас. По сути, это они снимают рекламу и ругают промоутеров за то, что они снова нападают на них. Из-за чего лифлетинг может быть неэффективен? Рекламные кампании могут не работать по ряду причин: плохие картинки. Примите во внимание дизайн флаера.
Макет хорошего флаера должен иметь логичную структуру, а цвета должны сочетаться друг с другом. В идеале используйте фирменные цвета, но если по каким-то причинам это невозможно, используйте яркие, но не раздражающие цвета. Гарнитура и инфографика также важны; бесполезный флаер. Предложите скидку на предъявление флаера на кассе, укажите ссылки на веб-сайт или социальные сети, сеть с подробным каталогом товаров, опишите короткий путь к вашему магазину — дайте потребителю стимул оставить флаер себе, иначе он будет заканчивать сразу в мусорную корзину; флаер низкого качества.
Конечно, не факт, что этот способ поиска работы принесёт позитивный результат, но, как говорится, попытка не пытка. И если в такой способ найти работу не получилось, то поиск можно продолжить: Изучив объявления о вакансиях промоутеров в печатных изданиях, на рекрутинговых площадках в интернете, или прямо в аккаунтах и группах компаний; Зарегистрировавшись на специальных форумах и социальных сетях почти во всех больших городах есть такие ресурсы.
Кстати, именно на таких ресурсах можно узнать точные расценки, например — сколько платят за раздачу листовок в день в той или иной компании, сколько платят за расклейку листовок, есть ли разница в том, сколько платят взрослому промоутеру и сколько платят за раздачу листовок подростку. В общем, общаясь в интернет-ресурсах с людьми, которые уже имеют хотя бы небольшой опыт работы, можно не только найти работу, но и получить много полезной информации, что может оказаться очень кстати в общении с работодателями; Обратившись в рекламные агентства в таких заведениях у промоутера всегда есть возможность не только получить временную подработку, но и шанс рассчитывать на постоянную и стабильную работу, при условии, если он сможет зарекомендовать себя хорошим работником. Для начала его внесут в базу, а потом будут предлагать разную работу не только раздачу листовок и в конечном результате предложат стать штатным сотрудником с перспективой карьерного роста и хорошей зарплатой. А если работоискатель везунчик, то возможно ему просто повезёт, и он найдёт работу, проходя мимо какого-нибуть кафе, магазина или офиса, где висит объявление типа «требуются промоутеры». Ведь очень часто такие объявления вывешивают прямо на витрине или входной двери. В этом случае остаётся только зайти и поинтересоваться на сколько времени им нужен промоутер и сколько платят за раздачу листовок в этом заведении.
Что нужно знать начинающему промоутеру? Иногда, получив работу, начинающий промоутер, после «сухих» инструкций о своих обязанностях от представителя фирмы, очутившись на улице с пачкой листовок, может растеряться или даже испугаться, потеряв дар речи. Ведь, его учили, что листовки нужно давать прохожим прямо в руки, а по факту люди почему-то не хотят их брать. И это неудивительно. Ведь они не понимают, что этот перепуганный человечек им что-то предлагает. Вот и шарахаются в разные стороны.
Ну а, чтобы не очутиться в подобной ситуации, начинающий промоутер должен помнить несколько простых правил: 1. Подходить к людям нужно с ненавязчивой, искренней улыбкой. Ведь именно такому человеку хочется улыбнуться в ответ и выслушать его. В общем улыбка — это залог успеха в любом общении, поэтому о ней нельзя забывать, даже если вам нужно просто отдать листовку и больше ничего не говорить; 2. Всегда, даже если в процессе работы раздатчика листовок интересует исключительно вопрос, сколько можно заработать промоутером, он должен искренне демонстрировать людям заинтересованность в их мнении о предлагаемой рекламной продукции. И хотя во время общения личное знакомство с потенциальными клиентами не предусматривается, используя в разговоре личные местоимений «Вы», «Вас», «Вам» в совокупности со зрительным контактом, можно легко убедить человека, что именно его мнение для вас очень важное.
Также не станет лишним использование в разговоре с клиентом таких фраз как «это вам позволит», «благодаря этому вы получите», » при помощи это вы сможете…» и т. Клиент, в свою очередь, оценит это внимание, заинтересовавшись предлагаемым продуктом и обязательно прочтёт, и спрячет врученную вами листовку; 3. Не говорить клиенту ничего лишнего. В разговоре нужно сосредоточиться только на выгодах рекламируемого продукта товара или услуги. Потому что главное задание промоутера — продавать не товар, а именно выгоду, которую получит клиент, в случае его приобретения. А продажу товара оставьте продавцам; 4.
Ни в коем случае не паниковать, если человек, взяв листовку, в ответ на приветливую улыбку вдруг начинает спорить. Ведь это хороший знак! Промоутеру удалось заинтересовать клиента. И не беда, что он кричит о высокой цене — это шанс доступно рассказать ему о достоинствах продукции, возможность обосновать эту стоимость; 5. Нельзя внедряться в так называемое личное пространство клиента.
Редко, но мне писали желающие подработать с вопросами, не обманут ли здесь. И я их понимаю, так как гарантий никаких нет. Но и работодатель постоянно сталкивался с рисками. Было много промоутеров, считавших допустимым записаться на смену и не выйти. В первый и второй раз невыход без предупреждения прощали. Подводишь больше двух раз — получаешь штраф. Был случай, когда из-за погодных условий отменили смену менее, чем за час до начала. При этом всем компенсировали отмену оплатой часа работы 200 рублей. Личные ощущения от работы. У работодателя был щадящий режим. Скорее всего так сделали потому, что на проекте было задействовано много школьников, пусть и неофициально. После смены есть в ногах легкая усталость, а еще немного устаёт та рука, которая держит пачку листовок. Бывало скучно стоять 3 часа, минуты тянулись как годы, но такое бывало только на тех точках, где малый поток людей. В таких случаях я отвлекалась раскладывая листовки аккуратным веером, разглядывала листовку, чередовала их цвета листовки давали разные. В случае с большим потоком людей скучать не приходится и усталости от того меньше.
Сколько платят за раздачу листовок в Москве и других городах
Платят немного, и оплата почасовая. Сколько зарабатывают, раздавая рекламные листовки — цифры. Сколько зарабатывает Промоутер на раздачу листовок в России? Кошка, а сколько заплатили??? за 4 часа? Сколько зарабатывают, раздавая рекламные листовки — цифры. Ответ на вопрос, сколько платят за раздачу листовок в 14 лет в час, день, в Москве, Питере. Как стать промоутером и сколько можно заработать подростку Достоинства и недостатки профессии.
Сколько платят за раздачу листовок?
Какие деньги платят подросткам в 14 лет за час, день и месяц. Почасовая ставка промоутера (при раздаче листовок, флаеров, буклетов или семплов) очень сильно зависит от нескольких параметров: возраст, опыт работы, качество работы, вид промоакции. Раздача листовок у метро, 100 руб в час. Раздача листовок у метро, 100 руб в час. Смотрите на стене работу по раздаче листовок в Москве вакансии. Достаточно посмотреть, сколько платят за раздачу листовок в Москве.