Подытожим, чем отличается страховая пенсия от накопительной, в таблице. ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Страховая и накопительная пенсии – в чем между ними разница? Накопительная и страховая части пенсий отличаются формой, способом формирования, индексацией и правом наследования.
Что такое накопительная пенсия и как ее получить
Страховая пенсия выплачивается Пенсионным фондом России, а накопительная – ПФР или НПФ в зависимости от того, где формировались пенсионные накопления на день обращения за назначением накопительной пенсии. ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. «Накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов, которые за гражданина платит работодатель, и за счет дохода от инвестирования этих взносов. Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем.
Как увеличить накопительную часть пенсии
Другие виды пенсий не настолько распространенные. Например, социальную пенсию по инвалидности получают те, кто получил группу инвалидности, не имея ни дня страхового стажа, а по старости — тем, кто достиг определенного возраста и не имеет нужного стажа и пенсионных баллов. Но в категории страховых пенсий тоже не так просто разобраться. Эти деньги идут в управляющую компанию УК или негосударственный пенсионный фонд НПФ , используются в качестве инвестиций, приумножаются и выплачиваются при выходе на пенсию в виде пожизненной доплаты или разовой выплаты. Соответственно, в системе пенсионного страхования есть собственно страховые и накопительные пенсии.
Что такое страховая пенсия и кто имеет на нее право Страховая пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата, которая идет от Пенсионного фонда России тем, кто достиг определенного возраста, а в течение своей жизни перечислил достаточно страховых взносов от своей зарплаты в ПФР. Право на формирование страховой пенсии фактически имеют все граждане, которые проработали официально хотя бы один день или оформили себе СНИЛС — именно этот номер подтверждает, что человек включен в систему ОПС. СНИЛС заводят либо по заявлению, либо автоматически при трудоустройстве человека на его первое рабочее место.
Вторая выплата — это срочная пенсионная выплата, ее могут получить те пенсионеры, которые формировали пенсионные накопления за счет средств дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, средств материнского капитала. Также как и в предыдущем случае заявителю необходимо достичь возраста 60 и 55 лет соответственно, иметь нужные страховой стаж и величину ИПК.
Такая выплата назначается на срок 10 лет, поэтому она и срочная. Индексация накопительной пенсии Индексируется только страховая часть пенсии, размер накопительной части зависит от того, какой доход принесут инвестиции, и рассчитывается по специальной формуле. Их вложениями занимаются управляющая компания или пенсионный фонд. Отличие накопительной части пенсии от страховой Накопительная и страховая части пенсий отличаются формой, способом формирования, индексацией и правом наследования. Страховая пенсия Страховая пенсия считается базовой.
Она складывается из средств, которые работодатель вносит на пенсионный счет застрахованного работника. Потом они возвращаются ему в виде ежемесячной пенсии. Сумма выплаты формируется на основе индивидуальных пенсионных коэффициентов ИПК. В 2024 году их минимальный размер будет составлять 28,2 балла, при этом стоимость каждого ИПК растет год от года. В 2021 году один пенсионный балл стоил 98,86 руб.
Ее стандартный размер в 2023 годусоставляет 7567,33 руб. Для некоторых категорий граждан ее сумма выше, например, для Героев Советского Союза, узников концлагерей, чемпионов Олимпийских игр. Страховая пенсия не выплачивается тем пенсионерам, у которых недостаточный пенсионный коэффициент. Накопительная пенсия Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых.
Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций.
Что такое накопительная пенсия Накопительная часть пенсии — это денежные выплаты из средств, накопленных за счет отчислений работодателя, добровольных взносов, материнского капитала и инвестдохода от управления этими средствами негосударственным пенсионным фондом или Социальным фондом России. Виды пенсий Страховая пенсия по старости — состоит из накопленных за трудовую деятельность баллов, умноженных на пенсионный коэффициент. Пенсия формируется из взносов, которые выплачивает работодатель, но перечисляемые средства не лежат непосредственно на счете работника, а уходят на выплаты нынешним пенсионерам. Накопительная пенсия — это надбавка к страховой пенсии. Накопления не тратятся на текущие выплаты пенсионерам, а аккумулируются на специальном лицевом счете застрахованного лица, инвестируются и приносят доход. Каждый человек может сам повлиять на размер накопительной пенсии — например, передать сбережения в управление в негосударственный пенсионный фонд НПФ. Если вы ничего не делали или выбрали СФР, то накопительную пенсию инвестирует управляющая компания Внешэкономбанка. Пенсия , Личные финансы , Финансовая грамотность Чем накопительная пенсия отличается от страховой Способ формирования.
Страховую пенсию считают при помощи баллов, стоимость которых определяет государство. Накопительная часть увеличивается за счет вложений и доходов от инвестиций.
Человек выходит на пенсию в 60 лет. Накопленный страховой капитал составляет 12 000 рублей. Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше. Как осуществляется деление взносов на две части?
Деление пенсии на страховую и накопительную осуществляется по регламенту государства. Это и есть страховая часть. Накопительная часть может быть переведена или оставлена в ПФР. Однако в период с 2014 по 2021 гг. Они могут перейти в НПФ, но средства автоматически будут переводиться только на страховую часть. После отмены моратория средства клиентов-вкладчиков НПФ будут по-прежнему перечисляться и инвестироваться частной финансовой компанией. Граждане, которые выбрали НПФ до 2014 года могут отслеживать размер инвестированных средств в Личном кабинете поставщика услуги.
Что это такое? К примеру, не все негосударственные пенсионные фонды одинаковы. Каждый из них управляется разными людьми, используемыми для получения дохода разные средства естественно законные. Таким образом, в одном НПФ прибыль может быть более значительной, но и риск потерять средства так же, как и при закрытии банков теряют депозиты, тоже велик. В другом варианте доход от НПФ будет настолько незначительным, что выгоднее было бы все получаемые пенсионные баллы направлять на страховую пенсию. Чтобы не допустить такую ситуацию, рекомендуется тщательно изучать все предложения негосударственных пенсионных фондов и их сами. Выбирать лучше всего те из них, которые уже пережили один или два экономических кризиса, что значительно повышает шансы как на то, что они смогут пережить и следующий, если он будет, так и на сохранность и преумножение пенсионных средств отдельно взятого гражданина.
Как отказаться от одного вида в пользу другого? Что делать, если вы захотели сделать отказ от одной пенсии в пользу другой, и переведут ли ваши начисления? Если граждане уверены, что государство обеспечит им достойную пенсию в будущем, они могут не переводить средства в частную компанию. Существует 2 способа, как отказаться от накопительной пенсии в пользу страховой. Способы зависят от того, состоял ли ранее клиент в НПФ или нет. Для клиентов, ранее не состоявших в НПФ Чтобы отказаться от накопительной части пенсии, клиенту достаточно оставаться в статусе «молчуна» и не предпринимать никаких действий. Изначально вся пенсия граждан находится в Пенсионном фонде России.
Часть выплат, которые не входят в страховую долю, может быть переведена в НПФ только по желанию самого клиента. Перевод осуществляется онлайн, в офисах или по месту работы клиента. Однако нередки случаи, когда работодатель заключает корпоративные программы, предусматривающие перевод части пенсии клиентов на счет НПФ, с которым сотрудничает предприятие. В таком случае при устройстве на работу рекомендуется не давать данные СНИЛС без внимательного изучения бумаг, чтобы перевод не был осуществлен в общем режиме. Если руководство настаивает на переводе, следует написать заявление-отказ в свободной форме, в котором следует изъявить желание оставить накопительную часть пенсии в ПФР. Расторжение договора происходит в одностороннем порядке: Клиент приходит в отделение ПФР по месту регистрации. Заполняет заявление-анкету на выход из НПФ.
ПФР обрабатывает данные и присылает клиенту ответ. Приход в ПФР из НПФ всегда подтверждается звонком специалиста Контактного центра, который убеждается в решении клиента осуществить операцию. После подтверждения решения клиента данные отправляются в НПФ для расторжения договора. Не рекомендуется расторгать заявление при личном визите в НПФ, так как: Менеджеры заинтересованы в том, чтобы удержать клиента, и не всегда добросовестно сообщают о том, как и когда может быть расторгнут договор. Не всегда фонд располагает технической возможностью принять заявление от клиента на расторжение договора ОПС обязательного пенсионного страхования. В некоторых случаях расторжение договора происходит по инициативе НПФ, например, в случае ликвидации или реорганизации компании. Если фонд присоединяется к другой организации, то вкладчика уведомляют об изменении реквизитов и возможно условий договора ОПС.
В таком случае клиент сам выбирает, будет ли он по-прежнему сотрудничать с НПФ, который стал частью другой финансовой структуры, либо предпочтет другую частную компанию или ПФР. Если у негосударственного фонда отобрали лицензию на осуществление деятельности, то средства клиентов могут быть перечислены обратно в ПФР. Но в некоторых случаях клиенты рискуют вложения: если выбрали компанию с минимальным рейтингом надежности, которая не в силах выполнять обязательства перед вкладчиками. В случае разорения фонд выплачивает средства действующим пенсионерам за счет текущих взносов. Государственный представлен Пенсионным фондом Российской Федерации. Он оказывает услуги в социальном обеспечении граждан России. Также он заведует пенсионным обеспечением и страхованием граждан.
Негосударственный фонд — некоммерческая организация социального обеспечения. В НПФ есть плюсы и минусы. Плюсы: Высокие доходы, по сравнению с ПФР.
Накопительная и страховая часть пенсии
Вспомните, подписывали вы когда-нибудь заявление или договор о перечислении накоплений в НПФ? Такой вариант управления страховыми средствами предусматривает перевод всех взносов в индивидуальные коэффициенты — по-другому «пенсионные баллы». Каждый застрахованный имеет собственный запас накопленных баллов. Проверить их можно по лицевому счету гражданина. Пример: если ваша среднемесячная зарплата составляет 25 тысяч рублей, то количество учтенных пенсионных баллов за 2018 год — 2,938.
Количество причитающихся баллов не может увеличиться само по себе, индексироваться они тоже не будут, а останутся на вашем индивидуальном пенсионном счете в том объеме, в каком вы их заработали. И коэффициентов будет столько, сколько вы накопите за всю трудовую жизнь. Важно, что они со временем не обесцениваются. По новой формуле, которая используется при расчете страховой части пенсии, общее количество накопленных коэффициентов умножается на стоимость 1 балла.
Стоимость балла каждый год, начиная с 2015-го, увеличивается на индекс роста потребительских цен. Так что, когда придет время выхода на пенсию, накопленные вами баллы переведут в рубли с учетом всех индексаций. Чтобы выбрать вариант пенсионного страхования, отличный от предыдущего, то есть, предполагающий накопительную часть, нужно обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением. Деньги, которые вы доверяете негосударственным фондам или управляющим компаниями, обычно инвестируются ими в какие-то финансовые проекты для получения большей прибыли.
За управление вашими пенсионными накоплениями эти организации оставляют себе определенный процент. Следует иметь в виду, что инвестиции могут приносить не только прибыль, но и убытки, поэтому выбирать вариант обязательного пенсионного страхования надо с учетом данного обстоятельства. Государством гарантируется сохранность ваших средств в случае их перевода в негосударственные фонды и управляющие компании. Что это значит?
Если вы перевели, к примеру, 12 тысяч рублей в УК для финансирования накопительной части своей пенсии, то, даже если их инвестирование окажется убыточным, эти деньги все равно останутся вашими.
Эта доплата будет состоять из суммы материнского капитала, которую вы использовали для этих целей, и доходов от ее инвестирования. Пример расчета В 2024 году 30-летняя россиянка родила первого ребенка, получила 630 967 рублей материнского капитала и через три года полностью передала средства управляющей компании «ВЭБ.
Следующие 27 лет эти деньги будут инвестироваться. Если для расчета взять инвестиционный доход 7,3 процента это среднегодовая доходность расширенного инвестиционного портфеля «ВЭБ. РФ» в 2021-2023 годах , то в 2033 году у нее будет более одного миллиона накоплений, а к 2054 году, когда женщина выйдет на пенсию, у нее может накопиться 4 537 314,27 рубля.
Чтобы узнать, какую прибавку она будет получать, женщине нужно разделить накопленные средства на ожидаемый период выплаты пенсии. В 2022, 2023 и 2024 годах он составлял 264 месяца. В таком случае ежемесячная прибавка к страховой пенсии может составить 17 186,79 рубля.
Еще один способ повысить размер будущей пенсии — индивидуальный пенсионный план, который можно оформить в НПФ. В таком случае вы сами будете перечислять в фонд деньги, а они, как и в случае с материнским капиталом, будут инвестироваться. Помимо этого, некоторые работодатели предлагают своим сотрудникам корпоративные пенсионные программы.
В таком случае компании сами платят за сотрудников взносы в НПФ, и эти взносы тоже инвестируются. Тем, кто хочет накопить на пенсию сам, прежде всего нужно выработать полезные финансовые привычки. Например, регулярно откладывать деньги и следить, чтобы доходы превышали расходы, советует эксперт в области управления личными финансами, финансовый консультант Алена Никитина.
Самый лучший вариант — получать зарплату и тут же откладывать деньги», — говорит Никитина. Депозит в банке должен быть вашей самой приоритетной покупкой, то есть более приоритетной, чем оплата коммунальных услуг, аренды жилья, еды, одежды Алена Никитинафинансовый консультант На втором этапе она советует начать копить на первоначальный взнос на покупку какой-то недвижимости: комнаты или квартиры для сдачи в аренду. Как утверждает Никитина, сумма первоначального взноса должна быть не менее 30-35 процентов от стоимости жилья.
Когда вы выйдете на пенсию, то у вас будет в собственности недвижимость, а деньги от ее сдачи в аренду станут стабильной прибавкой к пенсии. Россиянам, которые не хотят покупать недвижимость, Никитина рекомендует задуматься о приобретении государственных облигаций. Они считаются безопасным и надежным способом вложения денег.
А вот покупка акций подойдет не всем, а только тем, кто не боится рисковать, поскольку в случае падения стоимости ценных бумаг человек может остаться в минусе. По мнению Никитиной, на акции лучше тратить пассивный доход — в частности, арендные платежи. Например, если человек получает доход от сдачи жилья и эти средства практически не влияют на его жизнь, то он может покупать на них ценные бумаги.
Тогда, если стоимость акций упадет, он не сильно пострадает из-за этого. В Социальном фонде России рекомендуют готовиться к выходу на пенсию заранее. Лучший вариант — принести документы в СФР за полтора-два года до наступления пенсионного возраста.
За этот срок сотрудники фонда проверят все ваши бумаги и установят точный размер выплат, которые вам положены. Основные документы, которые понадобятся для оформления пенсии: паспорт гражданина России; трудовая книжка.
Попробуем представить эти цифры на конкретном примере расчета взносов и будущих выплат. Информация является прогнозной и не гарантирует доходность в будущем. Читать далее «У СберНПФ растет число клиентов, получающих негосударственную пенсию » Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» адрес: 115162, г. Москва, ст. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. Метрика, Rambler с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача предоставление, доступ партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка».
Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта. В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера. Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами: - клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями; - контрагентами и партнерами как существующими, так и потенциальными ; - сотрудниками включая их родственников и соискателями. Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т. Мы можем передавать ваши персональные данные строго при соблюдении требований законодательства.
Однако следует учитывать, что, несмотря на возможность получения повышенных доходов в старости, есть немаленький риск получить меньше или же вообще потерять все средства. Страховая пенсия Страховая и накопительная часть пенсии, что это такое? Именно так задает вопрос большинство граждан. Под страховой частью подразумевается именно та пенсия, к которой все привыкли. То есть это часть дохода, ежемесячно отчисляющаяся работающим лицом для того, чтобы в старости получать определенные выплаты от пенсионного фонда, которых теоретически должно хватать на проживание пожилого человека. Она формируется как из тех денежных средств, которые перечисляет человек за всю жизнь в процессе работы, так и из сумм, выделяемых государством. На данном этапе пенсия рассчитывается при помощи системы баллов, которые зарабатываются гражданином за всю его трудовую карьеру, индексируются с учетом инфляции и других факторов и выплачиваются в определенном объеме. Это верно как для накопительной, так и для страховой пенсий. Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета страховой пенсии. Человек выходит на пенсию в 60 лет. Накопленный страховой капитал составляет 12 000 рублей. Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше. Накопительная часть пенсии Ещё в прошлом году пенсия делилась на две части. Одна из них была страховой то есть обязательной, которая в любом случае будет выплачена , другая накопительной, которой гражданин мог управлять по собственному желанию. Несмотря на то что сейчас это несколько изменилось, суть осталась той же.
Накопительная часть пенсии
| Накопительная пенсия: как получить единовременно | Чем отличается накопительная пенсия? |
| Страховая и накопительная часть пенсии - что это такое, в чем разница | Главное отличие накопительной пенсии от страховой состоит в том, что гражданин мог самостоятельно инвестировать все средства пенсионных накоплений в государственный или негосударственный пенсионный фонд в зависимости от волеизъявления гражданина с целью. |
| Накопительная пенсия: что это, как получить накопительную часть, кому положена | РБК Инвестиции | Чем отличается накопительная пенсия Накопительная пенсионная система возникла в 2002 году. Часть страхового взноса на ОПС (сначала 2%, потом 4 и 6% от зарплаты) начали перечислять в счет накоплений. |
| Что следует знать о пенсионных накоплениях | Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования. |
| Накопительная пенсия: что это, как получить накопительную часть, кому положена | РБК Инвестиции | Ещё одно отличие социальной пенсии от страховой пенсии по старости — размер ежемесячной выплаты. |
Что такое страховая и накопительная пенсия
| Варианты пенсионных накоплений: что нужно знать, делая выбор? | Выплаты из средств пенсионных накоплений назначают и выплачивают в виде срочной пенсионной выплаты, единовременной либо накопительной пенсии. |
| 16.10.2023Как выбрать вариант пенсионного обеспечения: с накопительной пенсией или без | Разделим общую сумму накоплений на время получения выплаты и получим размер выплаты накопительной части пенсии, которую гражданин будет получать ежемесячно в виде добавки к страховой части пенсии. |
В чём разница между страховой и накопительной пенсией?
Вариант комбинации страховой и накопительной пенсии даст вам, самое большое, 6,25 баллов. Чем накопительная пенсионная часть отличается от страховой. Отличия между двумя частями пенсии заключаются не только в методах их формирования, но в индексации сумм и праве на наследование. Накопительная пенсия устанавливается за счет средств пенсионных накоплений, отраженных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица по состоянию на день, с которого она ему назначается, в размере не менее суммы гарантируемых средств*.
Страховая или накопительная часть пенсии что лучше
Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему. Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом. В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству.
Изменения в 2020 году В связи с начавшейся в РФ очередной пенсионной реформой, в законодательство о страховой и накопительной пенсии внесён ряд изменений. На конец 2020 она составляет 55 лет и 6 месяцев для женской части населения, и 60 лет и 6 месяцев — для мужской. Согласно принятому правительственному постановлению, рост пенсионного порога не коснётся порядка начисления накопительных пенсий.
Оформить их можно по старым нормам — в 55 и 60 лет. Также правительством рассматривается возможность снижения суммы, необходимой для единоразовой выдачи всей накопленной на счету денежной суммы. Отмена моратория на формирование пенсионных накоплений в виде обязательных взносов работодателя в нынешнем году пока не рассматривается.
Согласно Федеральному закону «О накопительной пенсии» от 28. В период 2014-2018 гг. В данной статье мы подробно рассмотрим отличительные особенности накопительной и страховой пенсий, их преимущества и недостатки, а также наличие права выбора варианта пенсионного обеспечения.
Отличия страховой и накопительной пенсий Формирование и получение накопительной пенсии возможно только для граждан Российской Федерации младше 1967 года рождения. Лица, старше указанного возраста, могут рассчитывать исключительно на страховую часть пенсионных выплат. Для формирования накопительной пенсии в пенсионный фонд можно отчислять не только процент от заработной платы, но и личные сбережения или средства материнского капитала.
Главное отличие накопительной формы в том, что всеми отчислениями распоряжается лично будущий пенсионер. Более того, гражданин может сам рассчитать по нескольким формулам размер пенсионных выплат. В случае со страховой формой это сделать невозможно, так как процент тарифицированного взноса постоянно изменяется.
В настоящее время на территории России существует понятие солидарности поколений. Это означает, что те страховые взносы, которые начисляются работодателем на счет работника, не попадают прямо на счет застрахованного. Средства направляются на выплаты сегодняшним пенсионерам.
В случае с накопительной формой такого не происходит, наоборот, финансы идут в инвестирование и вклады, благодаря которым, помимо отчислений работодателя, к общей сумме добавляется еще и процент прибыли от вкладов. Какому накопительному пенсионному фонду доверить свои материальные средства решает сам потенциальный пенсионер. Это может быть: управляющая компания; Пенсионный фонд России; негосударственный ПФ.
Как правило, частные пенсионные фонды и компании предоставляют вкладчикам больший доход, чем государственный ПФР, но дают меньше гарантий, что увеличивает риск потери финансов. Также следует учитывать, что сделать выбор в пользу накопительной пенсии можно только один раз, но перевести материальные средства на страховую форму вполне реально в любой момент. Плюсы и минусы Страховая часть обладает весомым преимуществом над накопительной — это безопасность и сохранность материальных средств, так как все вклады подлежат государственному гарантийному обеспечению.
По статистике ПФР, большое количество накопительных фондов негосударственного образца стали банкротами, а вклады граждан обнулились. Однако это не касается тех собственников накопительной пенсии, чьи вклады были застрахованы. Обязательства по их выплате взяло на себя Агентство по страхованию вкладов.
Рассмотрим подробнее все минусы и плюсы двух видов пенсий: страховой и накопительной. Среди минусов страховой пенсии можно выделить следующие: Частным предпринимателям и неофициальным работникам не выгодно формировать страховую пенсию, потому что она представляет собой только процент от официальной заработной платы. Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов.
Доходность снижается из-за того, что финансы поступают в распоряжение «Внешэкономбанка». Гражданин может распоряжаться средствами на пенсионном счету только после достижения пенсионного возраста. Размер государственной пенсии, при учете низкой доходности, меньше стандартного прожиточного минимума в России.
К минусам накопительной пенсии относятся: Высокая комиссия за услуги НПФ, которая взимается с дохода от инвестирования. Жесткий контроль за своевременностью тарифицированных взносов. Высокая вероятность потери средств в случае банкротства компании.
Дополнительная оплата страховых резервов. Возможность потерять вклады из-за мошенников. Что касается преимуществ накопительной пенсии, то основным является возможность человека в любой момент распоряжаться своим пенсионным счетом: вкладывать, инвестировать дополнительные средства.
Большинство негосударственных накопительных фондов предлагает своим клиентам большой доход от вкладов и гарантированное получение средств по заключенному договору. Родственники умершего или пропавшего без вести пенсионера могут получать начисления за него, что гарантирует полную выплату всех средств. Также клиент вправе заморозить вклады на срок до одного года или уменьшить взносы.
Заметным преимуществом накопительной формы является то, что такая пенсия практически полностью покрывает заработную плату. Есть ли выбор? По оценкам министерства финансов РФ такие меры позволили сэкономить бюджету в 2016 году около 344 млрд.
За счет сокращения трансферта ПФР в 2017 году этот показатель достигнет 412 млрд. Введение моратория никак не повлияет на размеры будущей пенсии. Дроздова все взносы граждан фиксируются в виде пенсионных прав на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде.
Таким образом, возможность выбора варианта пенсионного обеспечения была до 31 декабря 2015 года для лиц 1967 года и моложе. Если такой выбор не был сделан, то страховые взносы автоматически стали отправляться на формирование страховой пенсии. Граждане, которые выбрали вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, из-за моратория сейчас делают взносы только на страховые пенсии.
Страховые взносы являются основным фундаментом нашей будущей пенсии. От их размера и продолжительности уплаты зависит сумма будущих ежемесячных выплат. Обязательное пенсионное страхование в России предусматривает возможность не только следить за своими отчислениями, но и управлять ими.
Для этого можно сделать выбор в пользу одного из предлагаемых государством вариантов пенсионного обеспечения. Какой вариант более выгоден и стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ рассмотрим далее. Информация поможет Вам выбрать пенсию: накопительную или страховую.
Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать Действительно, право выбора варианта в системе обязательного пенсионного страхования есть. Можно не только единожды выбрать, но и передумать и вернуться к прежнему варианту. Сегодня перечисляемые Вашим работодателем страховые взносы в системе государственного обязательного страхования можно по своему выбору направить в полной мере в ПФР, или откладывать часть средств в Негосударственный пенсионный фонд на накопительную пенсию.
Вне зависимости от нашего выбора, из общего тарифа в 22 процента Пенсионный фонд удерживает 6 процентов на финансирование фиксированной выплаты. Это называется солидарным тарифом, когда часть страховых взносов идет на обеспечение нынешних пенсионеров. Именно этими деньгами, накопленными в пределах индивидуальной части Вы можете управлять.
После всех реформ на сегодняшний день нам доступны на выбор следующие варианты пенсионного обеспечения. Сравним каждый из них отдельно для понимания и осознанного выбора и рассмотрим плюсы и минусы каждого из вариантов. Вариант 1.
Он предлагается ПФР «по умолчанию». Большинство застрахованных лиц формируют пенсионные накопления именно по этому варианту. На сленге их называют «молчунами».
Это те граждане, которые никогда не делали выбор варианта по обязательному пенсионному страхованию. Либо выбирали, но вернулись обратно к этому варианту. При таком варианте управления страховыми средствами все перечисленные взносы переводятся в индивидуальные коэффициенты.
Их еще называют пенсионными баллами. У каждого застрахованного свое индивидуальное число накопленных баллов.
Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов. Доходность снижается из-за того, что финансы поступают в распоряжение «Внешэкономбанка».
Гражданин может распоряжаться средствами на пенсионном счету только после достижения пенсионного возраста. Размер государственной пенсии, при учете низкой доходности, меньше стандартного прожиточного минимума в России. К минусам накопительной пенсии относятся: Высокая комиссия за услуги НПФ, которая взимается с дохода от инвестирования. Жесткий контроль за своевременностью тарифицированных взносов.
Высокая вероятность потери средств в случае банкротства компании. Дополнительная оплата страховых резервов. Возможность потерять вклады из-за мошенников. Что касается преимуществ накопительной пенсии, то основным является возможность человека в любой момент распоряжаться своим пенсионным счетом: вкладывать, инвестировать дополнительные средства.
Большинство негосударственных накопительных фондов предлагает своим клиентам большой доход от вкладов и гарантированное получение средств по заключенному договору. Родственники умершего или пропавшего без вести пенсионера могут получать начисления за него, что гарантирует полную выплату всех средств. Также клиент вправе заморозить вклады на срок до одного года или уменьшить взносы. Заметным преимуществом накопительной формы является то, что такая пенсия практически полностью покрывает заработную плату.
Есть ли выбор? По оценкам министерства финансов РФ такие меры позволили сэкономить бюджету в 2016 году около 344 млрд. За счет сокращения трансферта ПФР в 2017 году этот показатель достигнет 412 млрд. Введение моратория никак не повлияет на размеры будущей пенсии.
Дроздова все взносы граждан фиксируются в виде пенсионных прав на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. Таким образом, возможность выбора варианта пенсионного обеспечения была до 31 декабря 2015 года для лиц 1967 года и моложе. Если такой выбор не был сделан, то страховые взносы автоматически стали отправляться на формирование страховой пенсии. Граждане, которые выбрали вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, из-за моратория сейчас делают взносы только на страховые пенсии.
Страховые взносы являются основным фундаментом нашей будущей пенсии. От их размера и продолжительности уплаты зависит сумма будущих ежемесячных выплат. Обязательное пенсионное страхование в России предусматривает возможность не только следить за своими отчислениями, но и управлять ими. Для этого можно сделать выбор в пользу одного из предлагаемых государством вариантов пенсионного обеспечения.
Какой вариант более выгоден и стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ рассмотрим далее. Информация поможет Вам выбрать пенсию: накопительную или страховую. Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать Действительно, право выбора варианта в системе обязательного пенсионного страхования есть. Можно не только единожды выбрать, но и передумать и вернуться к прежнему варианту.
Сегодня перечисляемые Вашим работодателем страховые взносы в системе государственного обязательного страхования можно по своему выбору направить в полной мере в ПФР, или откладывать часть средств в Негосударственный пенсионный фонд на накопительную пенсию. Вне зависимости от нашего выбора, из общего тарифа в 22 процента Пенсионный фонд удерживает 6 процентов на финансирование фиксированной выплаты. Это называется солидарным тарифом, когда часть страховых взносов идет на обеспечение нынешних пенсионеров. Именно этими деньгами, накопленными в пределах индивидуальной части Вы можете управлять.
После всех реформ на сегодняшний день нам доступны на выбор следующие варианты пенсионного обеспечения. Сравним каждый из них отдельно для понимания и осознанного выбора и рассмотрим плюсы и минусы каждого из вариантов. Вариант 1. Он предлагается ПФР «по умолчанию».
Большинство застрахованных лиц формируют пенсионные накопления именно по этому варианту. На сленге их называют «молчунами». Это те граждане, которые никогда не делали выбор варианта по обязательному пенсионному страхованию. Либо выбирали, но вернулись обратно к этому варианту.
При таком варианте управления страховыми средствами все перечисленные взносы переводятся в индивидуальные коэффициенты. Их еще называют пенсионными баллами. У каждого застрахованного свое индивидуальное число накопленных баллов. Их можно проверить в индивидуальном лицевом счете гражданина.
Например, для ежемесячной заработной платы в 25000 рублей количество учтенных пенсионных баллов за 2018 год будет равно 2,938. Где 163360 — это нормативный размер страховых взносов на 2018 год, а 10 — постоянная величина. Все накопленные баллы остаются на Вашем индивидуальном пенсионном счете. Они не увеличиваются сами по себе и не индексируются.
Количество коэффициентов будет ровно таким, каким Вы их накопили в течении жизни. Другое дело, что они не обесцениваются с течением времени. Новая формула для расчёта страховой части умножает общее количество накопленных коэффициентов на стоимость одного пенсионного балла. С 2015 года стоимость одного балла ежегодно увеличивается на индекс роста потребительских цен.
Поэтому при выходе на пенсию Ваши накопленные баллы будут переведены в рубли с учетом всех индексаций. Например, если женщина при достижении в 2018 году своего пенсионного возраста накопила 130 баллов, то страховая часть будет равна 10593. Прибавим к ней фиксированную выплату из солидарной части 4982,90 и получим общий размер выплат 15576. Вариант 2.
Наглядно формула такого выбора будет выглядеть так: Для того, чтобы перейти на этот вид пенсионного страхования необходимо подать заявление в ПФР о переходе в Негосударственный пенсионный фонд НПФ или Управляющую компанию УК и заключить с ними договор. Например, с зарплаты в 30000 рублей в НПФ на инвестирование в накопительную часть пенсии будет переведено 21600 р. Негосударственные фонды и управляющие компании распоряжаются, переданными Вами деньгами, инвестируя их для получения большего дохода. Их выгода заключается в получении процента от управления деньгами.
Процесс инвестирования может иметь не только доход, но и определенные риски по утрате вложенных денег. Важно учитывать эти обстоятельства при выборе варианта обязательного пенсионного страхования. Это означает, что при переводе, например, 12000 рублей в Управляющую компанию на финансирование своей накопительной пенсии, эти деньги останутся за Вами даже при получении отрицательного дохода от инвестирования. Максимальные потери — это инфляция за прошедший год и обесценивание Ваших средств без получения инвестиционного дохода.
Важно: право на выбор НПФ предоставлено только сроком один раз за пять лет. При досрочном переводе весь Ваш накопленный доход по процентам теряется. Какой выбрать НПФ, каждый решает сам. Важно обратить внимание на его возраст и общую доходность за весь период инвестирования.
Расчет накопительной пенсии не сложен. Накопленные суммы делятся на ожидаемый период выплаты, который ежегодно утверждается Федеральным законом. Например, в январе 2018 года женщина вышла на страховую пенсию. На индивидуальном лицевом счете к этому моменту накоплено 158767 рублей.
Подведем итоги выбора накопительного варианта пенсионного обеспечения. Нпф или пфр: выбор с расчетом вариантов в системе опс Сложно получить ответ на вопрос, какой вариант пенсионного обеспечения лучше выбрать. В каждом из них есть свои плюсы и минусы. На этот вопрос очень трудно найти однозначный ответ как в сети интернет, так и из других источников информации.
Немудрено: средний размер пенсии в Петербурге, по данным Росстата, на 1 января 2022 года составил 18 415,5 руб. Заплатил коммуналку, купил продуктов на месяц вперед — и все, сиди без гроша. Мало кто знает, что с этого года можно распоряжаться накопительной частью пенсии.
Сумма не ахти какая, но все же. Что такое накопительная часть пенсии? Это ежемесячная пожизненная выплата, которая сформировалась из страховых взносов в Пенсионный фонд на накопительную часть пенсии.
Взносы за работников в обязательном порядке выплачивают работодатели, индивидуальные предприниматели должны платить за себя сами. Суммы отчислений накапливаются на специальной части лицевого счета гражданина в ПФ. Порядок выплат устанавливается законом от 22.
С какого года начисляется накопительная пенсия? У граждан, родившихся до 1967 года, вся сумма взносов поступала на страховую базовую часть пенсии.
В каждом году есть максимальное значение баллов, больше которых получить не выйдет. Имейте в виду, что зарплата берётся до вычета НДФЛ.
ИПК за иные периоды К ним относятся социально значимые этапы в жизни человека. Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Например, если мужчина отслужил в армии год, то к своим баллам, полученным на работе, он добавляет 1,8. Если потом ухаживал за мамой, когда ей исполнилось 80, то ещё 1,8 — то есть в сумме уже 3,6.
Накопительная часть Эта сумма формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов работодателя. В процессе она должна увеличиваться за счёт инвестирования этих денег управляющим фондом, куда перечисляются финансы. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих средств в виде прибавки к страховой пенсии по старости. Но есть нюанс.
Накопительная пенсия формировалась только в период с 2002 по 2013 год. С 2014 по 2025 год действует мораторий, по которому все взносы от работодателя направляются на страховую часть пенсии. И этот мораторий могут продлить. Если вы начали раньше, то узнать, сколько у вас на счету, можно всё в той же подробной выписке, которую мы упоминали в блоке об индивидуальных пенсионных коэффициентах.
В 2024 году он равен 264 месяцам. Кроме того, накопления можно забрать одной выплатой. Заявление подаётся в Социальный фонд лично или через кабинет на сайте. Как рассчитать пенсию: краткий алгоритм При определении размера пенсии нужно учитывать много нюансов.
Но, допустим, вам не нужна точная цифра, достаточно рассчитать примерно, но сделать это нужно быстро. Тогда воспользуйтесь этим алгоритмом. Узнайте стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на момент выхода на пенсию.
Плюсы и минусы
- Самое важное о накопительной пенсии
- Портал правительства Москвы
- Пенсия 2021 — накопительная и страховая
- Как рассчитывается накопительная пенсия
Как получить накопительную часть пенсии: все, что вы хотели знать, но боялись спросить
| Пенсия накопительная и страховая: в чем разница и что изменилось в 2021 году | Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. |
| От чего зависит пенсия в России | Главная» Новости» Страховая пенсия или накопительная. |
| Самое важное о накопительной пенсии | ВТБ Пенсионный фонд | Дзен | Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. |
О пенсиях – без путающих подробностей
Подытожим, чем отличается страховая пенсия от накопительной, в таблице. Главное отличие накопительной пенсии от страховой состоит в том, что гражданин мог самостоятельно инвестировать все средства пенсионных накоплений в государственный или негосударственный пенсионный фонд в зависимости от волеизъявления гражданина с целью. Отличие накопительной от страховой базовой части пенсии Страховая часть предоставляется по достижении гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. Каким образом накопительная часть пенсии отличается от страховой части. За тех, кто определится с выбором УК или НПФ, работодатель будет платить в Пенсионный фонд 10 % на страховую пенсию и 6 % на накопительную.
Разница между страховой и накопительной пенсией
Являться участниками системы ОПС, со страховым стажем 10 лет и более. В соответствии с проводимой пенсионной реформой, в ближайшие 5 лет эта минимальная величина постепенно увеличится до 15 лет. Лица, не отвечающие одному из вышеперечисленных условий, не имеют права на получение страховых пенсий. По достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности, или при утрате кормильца, они смогут получать лишь фиксированные социальные пенсии. В отличие от страховой, она больше напоминает накопление сбережений на личном банковском счёте: Накопления вносятся на отдельный счёт фонда, и носят именной характер. Взносы производятся в добровольном порядке самим гражданином, либо его работодателем. Но сегодня накопительные выплаты временно заморожены, и все отчисления с зарплаты граждан идут в страховой фонд. Пенсионные сбережения могут накапливаться в любом из нескольких накопительных фондов, по желанию гражданина. На сегодня, кроме государственного ПФ, имеются несколько десятков частных фондов, предоставляющих подобные услуги. Внесённые на счёт денежные суммы инвестируются в различные проекты. Доходы от инвестиций фонд вносит на счёт гражданина в виде определённых процентов.
Держатель счёта вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т.
Ее средний размер небольшой: в ближайшие три года он составит 51 тыс. Расходы по этой статье планируются в размере 36,4 млрд, 37,8 млрд и 40,2 млрд. Почему размер страховых выплат в три раза ниже и во сколько нужно начинать откладывать, чтобы накопить желаемую сумму Что касается срочной пенсионной выплаты, то ее назначат 48,2 тыс. Средний размер на трехлетку составит 2,5 тыс. Расходы прогнозируются на уровне 1,4 млрд, 1,6 млрд и 1,8 млрд, рублей из Соцфонда. При этом пенсионные накопления можно наследовать в случае смерти застрахованного родственника. В бюджет СФР заложены расходы и по этой статье: в 2024-м на это направят 7,1 млрд, в 2025-м — 7,6 млрд, в 2026-м — 8 млрд. В последующие годы рост расходов продолжится: до 11,5 трлн и 12 трлн соответственно, следует из материалов к проекту бюджета СФР. Из них траты на страховые выплаты на трехлетку запланированы в объеме 10 трлн, 10,5 трлн и 10,9 трлн.
В среднем неработающие пожилые граждане должны получать 23,4 тыс. В этом году показатель составил 21,8 тыс.
Разрешается сменить НПФ путем перехода, но застрахованное лицо рискует потерять часть дохода от инвестирования. Какие риски Бизнес и предпринимательство — вещи рискованные. Также не всегда обстоятельства зависят от организации или самого гражданина. Что если все инвестиции пенсионных фондов не только не принесут дохода, но и будут утрачены? Что станет с накоплениями граждан на старость? Тут самое время задаться таким вопросом: страхование накопительной части пенсии — что это такое и для чего оно необходимо? Государство как раз придумало эту систему на случай форс-мажорных обстоятельств. Пенсионные фонды обязаны иметь внутренний резерв.
Дает гарантии в сохранении накоплений и Общенациональный фонд, который объединяет всех страховщиков. Если НПФ отказывается в нем участвовать, то его вынуждают прекратить свою деятельность, а все накопления передают в ПФР. Контроль за фондами жесткий, они постоянно сдают отчетность, обязаны делать отчисления в Агентство страхования вкладов, публиковать отчеты о деятельности. В случае финансовых сложностей у фонда Агентство несет ответственность по платежам.
Что такое Социальный фонд России Социальный фонд России полное название — Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — государственный фонд, который был создан в 2023 году после объединения Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования России. Он занимается пенсиями и государственными пособиями. Работать с ним просто: нужно указать, какую зарплату гипотетически вы будете получать, а также кем планируете работать в будущем — наемным работником, самозанятым или и тем и другим.
Когда ответите на все вопросы, то нажмите на кнопку «Рассчитать». После этого на экране появится информация о том, какая примерно пенсия вас ждет. Но помните, что данные калькулятора условные. Не следует воспринимать итоговую сумму как реальный размер будущей пенсии. Основная задача калькулятора — показать, как формируется страховая пенсия. Женщины старше 40 лет и мужчины старше 45 лет автоматически получают уведомление о том, какой будет их пенсия, на «Госуслугах». С 2022 года их рассылает СФР.
Те, кто достиг этого возраста, но не завел аккаунт на «Госуслугах», могут узнать размер будущей пенсии непосредственно в СФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу фонда. На страховую пенсию могут претендовать не все: ее платят только тем, кто проработал нужное количество лет и накопил достаточно баллов. В 2024 году для того, чтобы получать эту пенсию, нужно было отработать не менее 15 лет и иметь как минимум 28,2 балла. Например, если вы вышли на пенсию в 2024 году и у вас накопилось 28 лет трудового стажа и 80 пенсионных баллов, вы можете рассчитывать на страховую пенсию. Если сложить фиксированную выплату за этот год и пенсионные баллы, то в сумме выйдет 18 778,88 рубля — это и будет размер пенсии в 2024 году. Что для этого можно делать?
Россияне могут увеличить размер будущей страховой пенсии — причем как фиксированную выплату, так и количество пенсионных баллов, отмечает декан факультета права НИУ ВШЭ, доктор юридических наук, профессор Вадим Виноградов. Он объясняет, что на итоговую сумму выплат влияют такие факторы, как зарплата, наличие иждивенца, отпуск по уходу за ребенком, военная служба, уход за инвалидом, инвестирование. Поговорим об этом подробнее. Больше всего на размер будущей пенсии влияет размер зарплаты: чем она выше, тем больше будет пенсия. При этом важно, чтобы зарплата была полностью белой. Такую надбавку могут получить те, у кого есть дети младше 18 лет или дети в возрасте от 18 до 23 лет, если они получили инвалидность до совершеннолетия. Еще на нее могут претендовать пенсионеры, чьи дети еще учатся в университете — правда, если им не больше 23 лет.
Доплата за каждого ребенка — это треть от фиксированной выплаты, которая есть в составе каждой пенсии. В 2024 году размер доплаты составляет 2711,62 рубля. Получить ее могут оба родителя, но максимум за троих детей. Иждивенцами могут признать и внуков.
Накопительная часть пенсии: что изменится в 2024 году
Но влияет на размер накопительной. Итак, второй вид пенсий в ОПС — накопительная пенсия. В отличие от страховой суммы эти деньги копятся на личном пенсионном счете и выплачиваются по достижении пенсионного возраста либо всей суммой единовременно, либо ежемесячно и по частям. Такие накопления есть не у всех россиян, а лишь у тех, кто: 1967 года рождения или моложе; получал официальный доход в любой период с 2002 по 2013 годы; не обращался к работодателям с просьбой перевести все пенсионные взносы целиком в страховую часть. Также пенсионные накопления могут быть у: тех, кто родился до 1967 года и добровольно участвовал в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений; женщин 1957—1966 года рождения и мужчины 1953—1966 года рождения, которые с 2002 по 2004 год уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию; матерей, использовавших средства материнского семейного капитала для формирования накопительной пенсии. В случае с накопительной пенсией сроки ее назначения не изменились — это по-прежнему 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Она также выплачивается ежемесячно, но выплаты может производить как ПФР, так и НПФ — это зависит от того, в какой организации формировались пенсионные накопления. Продолжительность выплаты накопительной пенсии тоже может быть различной: пожизненная, как в случае со страховой частью, срочная например, в течение 10 лет после выхода на пенсию , единовременная.
Подробнее читайте в статье «Что такое накопительная пенсия? И тут уже все зависит от того, насколько успешно конкретная частная или государственная управляющая компания будет инвестировать ваши накопления. Когда назначается страховая пенсия В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости без учета льгот такие. Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 — для мужчин.
Все эти категории смогли за время действия программы сформировать некоторые пенсионные накопления.
Их размер можно узнать, но нужно понимать, где именно они хранятся. Храниться накопления могут в: Государственной управляющей компании ВЭБ. В ГУК можно выбрать расширенный портфель выше доходность или портфель государственных ценных бумаг надежнее , а доходность по накоплениям порой выше, чем в НПФ; негосударственном пенсионном фонде НПФ. Важно делать это не чаще раза в 5 лет, иначе инвестиционный доход, накопленный с даты предыдущего фиксинга потеряется. Соответственно, если накопления хранятся в ПФР, их нужно искать в личном кабинете на сайте фонда. А если в НПФ — уточнять информацию в этом фонде. Таким образом, право на накопительную пенсию есть у тех, кто официально работал в 2002-2013 годы включительно и подходил по возрасту — за такими работниками успели сформироваться определенные накопления.
Вне зависимости от наступления срока для права выхода на пенсию по возрасту. Накопительная пенсия выплачивается единовременно или частями ежемесячно в течение периода дожития, то есть 252 месяцев». Будет ли выплата единовременной или ежемесячной, зависит от страховой пенсии. Как это работает на примере?
На накопительном счете 266 тысяч рублей. Мы потенциально прикидываем размер этой суммы.
Что происходит с накопительной пенсией после смерти Если застрахованный умер до выхода на пенсию, накопительной частью его пенсионных выплат могут распорядиться правопреемники: по заявлению или по степени родства. Правопреемники по степени родства делятся на две очереди: первую и вторую. К первой очереди относятся дети, родные и усыновленные, супруги и родители. Ко второй — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.