Ректор РГУ имени Губкина Виктор Мартынов рассказал в интервью НТВ о востребованных специальностях в сфере добычи нефти и газа, а также назвал стартовую зарплату выпускников вуза. Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены.
Нефтяные компании в этом году гарантируют повышение заработной платы
«Зарплаты опытных айтишников растут достаточно быстро, сильно опережая доход специалистов с аналогичным опытом в нефтегазовой сфере». Предложения работы во всех регионах по запросу работа в нефтегазовой отрасли от прямых работодателей. Актуальные вакансии ПАО «Газпром нефть» по направлениям IT, производства, продажи и маркетинга, административных функций, работы вахтовым методом в Москве, Санкт-Петербурге, Омске и других городах России. За год средняя заработная плата в вакансиях отечественной нефтегазовой отрасли повысилась на 28%, она составила 145 тыс. рублей, передает РИА Новости. Поиск работы в сфере добычи нефти c зарплатой до 365900 руб. Кстати, работодатели нефтегазового сектора гарантируют в этом году повышение заработной платы и выполнение социальных обязательств.
Российские нефтяники просят повышения зарплаты
Самые востребованные специалисты нефтегазовой отрасли зимой 2024 года (прирост числа вакансий / средняя предлагаемая зарплата, рубли). После новости о том, что самые высокие зарплаты в России у нефтяников на Сахалине, в редакцию ИА «КП-Сахалин» обратилось несколько возмущенных представителей добывающей отрасли. Работники нефтяной и газовой отраслей оказались самыми высокооплачиваемыми кадрами в стране: их средние зарплаты (до вычета подоходного налога) составляют 176,7 тысячи рублей в месяц, а в некоторых регионах оклады превышают полмиллиона рублей. В новом выпуске опытом работы за полярным кругом на нефтяных месторождениях делится геофизик.
Зарплаты добытчиков нефти и газа на Ямале попали в топ-3 самых высоких в России. ВИДЕО
В нефтегазовой отрасли существует множество направлений и специализаций для развития и карьерных перспектив. Стратегическая отрасль предполагает различные преференции и государственные гарантии. Возможность работы над новыми проектами в сфере высоких технологий — отрасль постоянно развивается и имеет хороший потенциал. Минусы: Сложные, часто экстремальные условия работы. Некоторые должности предполагают работу на открытом воздухе, в неблагоприятных погодных условиях. График работы. Предприятия нефтегазовой сферы имеют непрерывные производственные циклы, в связи с чем существует необходимость ночных и вахтовых смен, работы в определенном графике, без учета праздников и выходных. Работа ряда специалистов связана с командировками на удаленные объекты, а это подходит не всем. Высокая ответственность.
Специалисты из Оренбургской области не попали в рейтинг Самые высокие зарплаты в России получают нефтяники и газовики 176,7 тыс. Такими данными делится аналитическая служба FinExpertiza, изучив данные Росстата о заработках сотрудников по полному кругу предприятий в январе - августе 2023 года.
В среднем по стране нефтяникам и газовикам платят 176,7 тыс. Например, на Сахалине — 556,3 тыс. Специалисты из Оренбургской области в этот рейтинг не попали. Небольшую зарплату традиционно получают представители легкой промышленности, сельского хозяйства и сферы услуг. Самые низкие заработки у производителей одежды - 33,5 тыс.
Не хватает в компаниях и слесарей, сварщиков, разнорабочих, продавцов, машинистов, электромонтажников. Конкуренцию за кадры усиливает тот факт, что такие специалисты нужны и в других отраслях, не только в нефтегазовой. Конкуренция за кадры в нефтегазовой отрасли высокая, компаниям приходится повышать зарплаты, чтобы привлечь сотрудников Если же говорить об узкоспециализированных профессиях, то на одну вакансию приходится в среднем 3 активных резюме, год назад было 4,3. Ситуация значительно отличается в зависимости от региона. Наиболее острый дефицит специалистов из сферы «Добыча сырья» отмечен в Хабаровском крае — 1 резюме на вакансию по данным июля.
Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Нефтяник» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 37 560 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 36 800 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 28 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Нефтяника в России: Омск, Краснодар, Усинск. Вам может быть интересно.
Отзывы о компании
- Всегда в курсе
- ВОЗМОЖНОСТИ
- Зарплаты добытчиков нефти и газа на Ямале попали в топ-3 самых высоких в России. ВИДЕО
- Менеджер проектных продаж (нефтегазовая отрасль)
- Новости партнеров
- Unicorn Search: самая высокая зарплата в РФ у топ-менеджеров нефтегазовой отрасли
В России не хватает специалистов для нефтегазовой отрасли: от водителей до токарей
Кстати, работодатели нефтегазового сектора гарантируют в этом году повышение заработной платы и выполнение социальных обязательств. Актуальные вакансии ПАО «Газпром нефть» по направлениям IT, производства, продажи и маркетинга, административных функций, работы вахтовым методом в Москве, Санкт-Петербурге, Омске и других городах России. Зарплаты сотрудников российской нефтегазовой индустрии резко увеличились, согласно исследованию, проведенному сервисом "Авито Работа". Заработные платы сотрудников, занятых в добыче нефти и газа на Ямале, попали в тройку самых высоких в России. Что происходит с кадрами и зарплатами в нефтегазовой отрасли Петербурга и РФ. Нефтегазовое дело достигло максимального развития в Австралии, где зарплата рядового сотрудника нефтяной компании составляет около 850000 рублей.
Зарплаты добытчиков нефти и газа на Ямале попали в топ-3 самых высоких в России. ВИДЕО
Программы для будущих нефтяников есть и в других вузах — например, в Санкт-Петербургском горном университете, МИСИСе, Томском политехническом университете и т. Основной профильный вуз в нефтегазовой отрасли — РГУ нефти и газа им. В 2023 г. Вуз не только готовит новые кадры для отрасли, но и дает дополнительное профессиональное образование действующим специалистам. В Министерстве образования рассказали, что большинство представителей сектора — «Роснефть», «Транснефть», «Газпром», «Газпром нефть», «Башнефть», «Татнефть», «Лукойл», «Русснефть» и др.
Такое взаимодействие включает в себя как участие во внеучебных событиях, днях карьеры, выпускных комиссиях, практике, так и заказы на НИОКР, открытие лабораторий, базовых кафедр, разработку стипендиальных программ. Стратегическими партнерами института являются «Роснефть», «Транснефть» и Газпромбанк. В текущих геополитических условиях особое значение приобретает подготовка для нефтегазовой отрасли специалистов-международников в области энергетической дипломатии и геополитики, уверен профессор, директор МИЭП МГИМО Валерий Салыгин. Чтобы подготовить кадры для своих крупнейших проектов, в том числе международных, «Роснефть» вместе с МИЭП МГИМО реализует магистерскую программу «Экономические стратегии международных нефтегазовых компаний», а «Транснефть» — «Международный менеджмент в области транспорта нефти и нефтепродуктов».
Кроме того, руководители и ведущие эксперты компаний-партнеров ведут учебные курсы и регулярно проводят мастер-классы для наших студентов», — сказал Салыгин. Кроме того, компании привлекают студентов к работе с помощью собственных онлайн-платформ. По словам представителя «Газпром нефти», через ее онлайн-сервис регулярно ищут работу более 1000 студентов. Удаленную работу можно совмещать с обучением в вузе или с другими проектами.
База этой платформы насчитывает свыше 45 000 специалистов.
Наиболее высокие зарплаты нефтегазовые компании предлагают соискателям в Ямало-Ненецком автономном округе 97701 - 172414 рублей , в Республике Саха 91954 - 160920 рублей и Иркутской области. Там работникам готовы платить от 74713 до 162 тысячи руб.
В основном, офисы компаний находятся в Петербурге, а производства - за пределами региона. Эксперты полагают, что дефицит сотрудников во многом связан с уходом иностранных компаний. Например, в июле этого года нефтесервисная компания Schlumberger объявила, что полностью прекратит поставки продуктов и технологий в Россию об этом ИА «Девон» сообщал здесь.
Компания являлась крупным иностранным работодателем на отечественном рынке, обеспечивая работой порядка 9000 сотрудников. Причина увеличения спроса на кадры состоит не в расширении бизнеса. Тем более что добыча сокращается».
Локализация этих функций важна с точки зрения информационной безопасности. На региональной специфике сказался и переезд Газпрома из Москвы в Санкт-Петербург в августе 2021 года. Вакансии закрываются долго», — добавил он.
Это может быть связано с тем, что часть таких сотрудников уехала в другие регионы, например, в Москву».
Нет на каждом углу рекламы курсов, которые за полгода обещают вас сделать менеджером «Газпрома». А вот объявления «Поступай к нам и за полгода станешь высокоуровневым программистом» — есть. Управленческие кадры они в нужном количестве воспитывают внутри себя. А синих воротничков — тех, кто работает на добыче, — раньше было нужно довольно приличное количество, но сейчас оно тоже потихоньку снижается. Но надо учитывать и тот факт, что IT-отрасль тоже постепенно насыщается топами. Истории про то, что человек был финансовым директором в ритейле или нефтянке, а потом пришел на ту же позицию в IT, становятся все более редкими. Такого уже почти нет. Спрос сохраняется именно на рядовых программистов, хотя и он уже не столь ажиотажный, каким был пару лет назад. И здесь мы подходим к очень важной проблеме.
Большинство людей, говоривших, что они хотят работать в «Газпроме» или чтобы их дети там работали , не имели в виду позицию геологоразведчика. Они представляли красивую жизнь, где они приезжали в красивый офис в Лахте на шикарной машине. Это некоторая мечта, картинка из глянцевого журнала, в которую очень хотелось верить. И в этом смысле история про «хочу пойти в IT» или «хочу, чтобы ребенок пошел в IT» мало отличается. Большинство при этих словах представляют себя или свое чадо в хорошем офисе или даже на берегу моря, нажимающих какие-то кнопки в компе и получающих за это огромные деньги. В этом смысле у большинства людей одинаково абстрактное представление об условном «Газпроме» и об IT-отрасли как о некой синекуре. И это показывает наши давние проблемы с профориентацией, когда люди считают, что нужно просто всеми правдами и неправдами попасть в отрасль, которая прет, а там уж как-то все само пойдет. Это неправда. Если же на секунду вернуться к положению нефтянки в стране, то там все как было жирно, так и осталось. Поэтому я скажу так: если у вас есть возможность комфортного входа в газ, нефть, в ресурсные компании, в алмазы, и если это все вам хоть сколько-нибудь не противно, то этим надо пользоваться.
Если же понятной точки входа нет, то пробиться туда будет сложно. Но это так уже лет 20, так что ничего не изменилось. Среди петербуржцев ситуация аналогичная: за 3 года отношение как работающего населения, так и соискателей сильно изменилось.
В исследовании также отмечаются региональные различия: наиболее острая нехватка специалистов по направлению «Добыча сырья» наблюдается в Хабаровском крае, Амурской области, Республике Саха, Республике Хакасия, Приморском крае и Камчатском крае в каждом из них на одну вакансию приходится 1,4 и менее резюме. По данным аналитиков hh. Самые высокие зарплаты часто предлагаются сварщикам, водителям, машинистам и токарям.