Для подтверждения постановки на миграционный учет применяется отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранца. С 26 октября 2023 года в России вступил в силу актуализированный порядок осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства. 17) основания постановки на миграционный учет и снятия с миграционного учета. С января 2023 года были внесены изменения в форму уведомления о прибытии иностранного гражданина в Российскую Федерацию, которая подается в МВД при постановке иностранцев на миграционный учет по месту пребывания.
Миграционный учет с октября 2023 года: новые требования и правила
17) основания постановки на миграционный учет и снятия с миграционного учета. 5. Выберите кого необходимо поставить на миграционный учет (далее для примера выбран совершеннолетний иностранец). Согласно миграционному законодательству РФ, все иностранные граждане подлежат постановке на миграционный учёт по месту пребывания в течение 7 рабочих дней.
Организация миграционного учета в гостинице
В Московской области уведомления о постановке на миграционный учет от юридических лиц принимают в ММЦ "Одинцово". Пошаговая инструкция оформления постановки на миграционный учет иностранного гражданина через Госуслуги. непроживание иностранного гражданина по заявленному адресу является нарушением правил миграционного учета и влечет наступление административной ответственности как для иностранного гражданина, так и для принимающей стороны. Сейчас иностранец может самостоятельно подать уведомление о прибытии на место пребывания в орган миграционного учета в случае, если принимающая его сторона в силу уважительных причин не имеет возможности направить такое уведомление. Для граждан из стран ЕАЭС срок для постановки на миграционный учет увеличенный — 30 суток со дня въезда в РФ.
Уведомление о прибытии иностранного гражданина в 2024 году: правила заполнения
Один экземпляр уведомления хранится в гостинице в течение года п. К этому уведомлению необходимо приложить копии паспорта и миграционной карты иностранного гражданина. Действия администрации гостиницы, принявшей от иностранного гражданина уведомление о прибытии, прописаны в п. Обратите внимание: принимающая сторона не вправе изымать у иностранца паспорт и миграционную карту ч. Итак, при заселении в гостиницу у постояльца — иностранного гражданина на руках оказывается «регистрация» — отрывная часть уведомления о прибытии. Если гостиница является юридическим лицом, в уведомлении проставляется печать организации п. Скажем несколько слов о проставлении отметки о приеме в уведомлении. Пунктом 31 Правил предусмотрено проставление в отрывной части бланка уведомления о прибытии отметки о приеме уведомления МФЦ, организацией федеральной почтовой связи либо администрацией гостиницы наряду с территориальным органом МВД России. Форма отметки, которая проставляется гостиницей, отличается от той, что проставляют органы миграционного учета и МФЦ, и утверждена Приказом Минспорттуризма РФ от 02.
В Письме от 03. К сведению: если иностранный гражданин уже поставлен на учет по месту пребывания например, по месту фактического проживания в Российской Федерации или месту нахождения организации-работодателя , в случае его прибытия в гостиницу он должен быть поставлен на учет по месту пребывания в гостинице. Пунктом 32 Правил предусмотрено, что постановка на учет по месту пребывания временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина осуществляется на срок, заявленный в уведомлении о прибытии, но не более чем на срок, определенный Федеральным законом от 25. Гостиницы не имеют права продлевать иностранцам срок пребывания: таким правом в силу п. К сведению: администрация гостиницы вправе поставить иностранного гражданина на учет заселить на срок действия имеющейся у него «регистрации». Для иностранцев, въехавших на территорию России по визе, — это срок действия визы. При этом непрерывный срок временного пребывания в нашей стране такого иностранца не может превышать 90 суток. Об убытии иностранца администрация гостиницы должна уведомить миграционную службу не позднее 12.
Принимающая сторона должна заблаговременно приложить все возможные усилия, чтобы получить от иностранного гражданина отрывную часть бланка уведомления.
А еще лучше — демонстративно позвоните в полицию 112, затем 2 и подробно опишите своего противника и его поведение по отношению к вам. Ни в коем случае не носите с собой и не пользуйтесь ножом, травматическим пистолетом, кастетом. С этими предметами вы вряд ли защитите себя, зато можете получить реальный тюремный срок. Если вам так уж необходимо оружие самообороны, купите газовый баллончик или электрошокер. Не оскорбляйте противника, не используйте нецензурные выражения. Это уголовное преступление и лучший способ уподобиться оскорбившему вас. Если с вами отказываются заключать трудовой договор из-за отсутствия гражданства Российской Федерации и предлагают заключить трудовой договор на имя какого-нибудь гражданина России, то вашу зарплату тоже будет получать этот гражданин России. Или вообще никто не получит, поскольку этот гражданин не работал.
Не соглашайтесь на эту аферу. Если вас дискриминируют в условиях или оплате труда из-за гражданства, прописки, национальности или вероисповедания, соберите подтверждения дискриминации ваш график работы и график работы москвича, расчетный листок и расчетный листок москвича и обращайтесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на дискриминацию. Работу вы потеряете, но компенсацию потерянной зарплаты или сверхурочных получите. Если вам отказываются сдать жилье из-за вашей национальности или гражданства, накажите арендодателя: напишите заявление в прокуратуру об оскорблении по национальному признаку и о национальной дискриминации, приложите объявление. Тем самым вы обеспечите арендодателю долгий процесс написания объяснительных и проверок. Если жилье вам уже сдали, но хозяин отказывается ставить вас на миграционный учет регистрировать , пригрозите ему, что сами пойдете в отдел УВМ МВД РФ и отнесете копию договора найма жилья. Тогда его оштрафуют на 50. Если у вас возникают межнациональные конфликты с соседями, смело сами обращайтесь в полицию и прокуратуру с заявлением об оскорблениях насилии по мотивам национальной ненависти. Даже если ваших обидчиков не посадят, то им придется долго ходить по инстанциям и оправдываться, что отобьет дальнейшее желание конфликтовать с вами.
Учтите, что при обращении в правоохранительные органы вы даете повод проверить все ваши документы. Так что на момент обращения они должны быть в идеальном порядке! Если сотрудники полиции останавливают вас, требуют предъявить документы, узнайте причину проверки. Просто так проверять документы у вас не могут. В законе «О полиции» подпункт 2 пункта 1 статьи 13 указано, что для проверки документов у сотрудника полиции должны быть данные, дающие основания подозревать вас: 1. В совершении уголовного преступления. В этом случае у полицейского должен быть фоторобот или словесный портрет, заверенный печатью и подписью начальника ОВД пункт 1. В совершении административного правонарушения. Требуйте у полицейского объяснений, какого именно.
Он обязан назвать данное административное правонарушение и основания для подозрения пункты 1. В том, что вы находитесь в розыске. Требуйте предъявить служебное удостоверение и объяснить цель обращения именно к вам. Особенно обращайте внимание на слова «лицо кавказской национальности» или «среднеазиатской внешности». Они не могут служить описанием внешности подозреваемого, а являются проявлением дискриминации по национальному признаку, то есть уголовного преступления, совершаемого должностным лицом при исполнении его обязанностей. Немедленно набирайте 112, затем 2 и сообщайте, что неизвестное лицо в форме сотрудника полиции ограничило вашу свободу передвижения по мотивам национальной неприязни и под предлогом какой-то «проверки» пытается отнять у вас документы, удостоверяющие личность. Если в конфликте на национальной почве вы получили какие-либо повреждения, необходимо немедленно обратиться в травмпункт. Попросите подробно описать все полученные вами травмы синяки, ссадины, царапины, ушибы, вывихи и т. Сразу снимите с него копию и передайте правоохранительным органам; оригинал оставьте себе!
Не соглашайтесь на то, чтобы эпикриз передали сотрудникам полиции, чтобы не остаться без доказательств вины вашего обидчика! Иногда сотрудники правоохранительных органов бывают не заинтересованы в реальном расследовании дела о дискриминации или насилии по национальному признаку, стараются списать все на мелкое хулиганство или вообще не возбуждать уголовное дело. Поэтому обязательно проследите, чтобы: 1. Ваше заявление зарегистрировали, выдали талон-уведомление с указанием вашей фамилии и причины обращения: «нападение оскорбление », «дискриминация по национальному признаку». В объяснении зафиксировали факт агрессии по мотивам национальной ненависти, указали всех свидетелей и все доказательства диктофонную запись, эпикриз травмпункта. Требуйте возбудить уголовное дело, а вас признать потерпевшим. Для ведения дела лучше обратиться к юристу можно к бесплатному. Конфликт легче предупредить, чем разрешить. Поэтому: 1.
Не посещайте места, в которых часто происходят конфликты: ночные клубы, рестораны, букмекерские конторы, спортбары, борцовские тренажерные залы, концерты рок-и поп-музыки, места сбора алкоголиков, наркоманов, представителей молодежных субкультур. Вы приехали работать, учиться, помогать своей семье, а не портить себе репутацию в злачных заведениях! Избегайте пустырей, заброшенных домов, безлюдных промышленных объектов, особенно разукрашенных националистическими лозунгами. Такая одежда привлекает внимание, может вызвать неприязнь, а то и подозрения в неадекватности и преступных намерениях. Следите за чистотой и опрятностью своего тела и одежды. По вашему поведению судят о вашей стране! Самовыражаться лучше честным трудом и добрыми делами! Соблюдайте правила приличия, принятые в любом обществе: не мусорите, не плюйте на тротуар, не пытайтесь познакомиться в транспорте или на улице, не читайте намаз в публичном месте, не перебегайте дорогу вне перехода или на красный свет, не пойте и не свистите вслед понравившейся девушке, не разговаривайте по телефону слишком громко, не пытайтесь навязчиво предлагать свой товар или услуги. Если государственный служащий позволил себе оскорбления или ограничения ваших прав по признакам национальности или гражданства, это серьезное должностное преступление, особенно если оно совершается публично, в присутствии других людей.
В этом случае вам следует: 1. Взять ручку и лист бумаги и попросить разрешения записывать, а в это время незаметно включить диктофон например, в телефоне. Переспросить обидчика, что именно он хотел сказать сделать и почему, уточнив, не по мотивам ли национальной ли неприязни. Попросить обидчика назвать свою фамилию и должность. Попросить окружающих быть вашими свидетелями, спросить их телефоны и имена. Диктофонную запись как можно скорее передать своим знакомым или в правозащитную организацию. Написать заявление в прокуратуру о факте проявления экстремизма со стороны государственного служащего лучше обратиться к юристу с требованием признать вас потерпевшим. Даже если вашего обидчика не посадят, неприятности на работе ему будут обеспечены надолго. Если вам отказывают в найме на работу только по признакам национальности, гражданства или места постоянного проживания, вы можете наказать руководителя фирмы!
Одной из ведущих компаний, занимающихся данными вопросами в Санкт-Петербурге, является компания «Альянс ТМ». Высококлассные профессионалы компании имеют огромный опыт постановки на миграционный учет граждан Белоруссии, Украины, Казахстана и других стран СНГ и оформления для иностранцев временной регистрации в максимально короткие сроки. Обращайтесь к нам, если Вам нужна временная регистрация иностранных граждан в Санкт-Петербурге или Вас интересует миграционный учет граждан Белоруссии, Казахстана, Украины миграционный учет граждан СНГ , или если Вы хотите пройти медкомиссию на работу и получить медицинское заключение.
Мы так же оказываем содействие в поиске работы на бирже труда для иностранцев. Какой максимальный срок легального пребывания иностранного гражданина в РФ без визы? Максимальный срок пребывания иностранного гражданина, не требующего получения визы, в РФ - 1 год со дня въезда.
Но для этого требуется оформление дополнительных разрешительных документов. Иностранный гражданин, прибывший в Россию, в порядке не требующем получения визы, имеет право находится на территории РФ не более 90 суток при оформлении миграционного учета. По истечению этого срока иностранный гражданин должен выехать из Российской Федерации.
При оформлении трудового патента срок временного пребывания составляет 1 год. Как получить миграционный учет гражданину Белоруссии? Постановка граждан Белоруссии на миграционный учет происходит по стандартной для всех иностранцев процедуре уведомления Федеральной Миграционной Службы о прибытии иностранного гражданина на территорию Российской Федерации.
Уведомить МВД бывш. ФМС России о прибытии иностранца должна Принимающая сторона.
Кто обязан подать уведомление Ответственность за подачу уведомлений о прибытии иностранцев в МВД возложена на принимающую сторону.
Это может быть не только организация, но и частное лицо. Отчитаться перед миграционным отделом обязаны: Работодатель, привлекающий иностранных работников. Гостиница или иные организации, предоставляющие услуги проживания базы отдыха, санатории, пансионаты и так далее.
Медицинские организации, где иностранец проходит стационарное лечение. Организации социального обслуживания, где иностранный гражданин получает соцпомощь стационарно. Иные собственники жилья и помещений, где проживает иностранный гражданин.
Какие документы нужно подготовить Помимо нового бланка уведомления о прибытии иностранца в РФ, принимающей стороне потребуется подготовить дополнительный пакет документов. Перечень зависит от категории мигранта.
Какие изменения вступили в силу с 1 января 2023 года для иностранных граждан в России?
Интересуется ли работодатель наличием у вас патента нового образца , пытается ли проверить его подлинность? Не уклоняется ли от заключения с вами трудового договора? Работать неофициально, без оформления документов договора, патента и т. Если найм происходит не в офисе, а прямо на рабочем месте, если нанимает вас бригадир, а не директор, попросите у него приказ, уполномочивающий его принимать на работу от имени фирмы, а также копию свидетельства постановки на учет в налоговом органе фирмы-работодателя, адрес и телефон главного офиса. Если вам отказывают или уклоняются от предоставления этих документов, подумайте, нанимают ли вас в эту компанию на самом деле? Предложите сами отнести уведомления. Оригиналы своих документов ни работодателю, ни кому-либо другому не отдавайте ни под каким предлогом и ни на какой срок! Для всех оформлений или проверок достаточно копий! Если вам предложили подписать трудовой договор, прежде чем подписывать, внимательно его прочитайте, сравните с образцом трудового договора в Интернете, проверьте совпадение названий фирмы, в которой вы присутствуете, и в договоре; по возможности, посоветуйтесь с юристом.
Зарплата и порядок ее выплаты, режим труда и отдыха, должность и или виды выполняемых работ, порядок расторжения договора являются обязательными условиями, и их отсутствие делает договор недействительным! Один экземпляр подписанного договора потребуйте выдать вам, на копию без «синей» печати и «живой» подписи директора не соглашайтесь! Приступив к работе, постарайтесь познакомиться с возможно большим количеством коллег, клиентов, партнеров. Обязательно представьтесь своим настоящим полным именем, сообщите свою фамилию. Выясните, в каких условиях работают ваши коллеги, не обманывает ли их работодатель. Если их права нарушаются, постарайтесь их защитить, не оставайтесь равнодушными, так как завтра подобная ситуация может повториться с вами! Если ваш работодатель не выплачивает вовремя зарплату, ссылаясь на заказчиков, технадзор и прочие причины, объясните, что работники согласно закону являются кредиторами первой очереди и что в случае дальнейшей задержки зарплаты вы пожалуетесь в Государственную инспекцию труда. Если работодатель пытается вас оштрафовать, напомните ему, что штрафы российским трудовым законодательством не предусмотрены.
И в случае выдачи вам неполной суммы зарплаты вы обратитесь в прокуратуру! Если вас вынуждают делать что-то, не входящее в ваши прямые обязанности, заставляют работать сверх положенного времени более 40 часов в неделю , во вредных и опасных условиях, не предусмотренных письменным трудовым договором; если не предоставляют отпуск и не оплачивают больничный; если не разрешают выходить за пределы рабочего места даже в нерабочее время; если с вами обращаются в унизительной форме или даже применяют физическое насилие, вас эксплуатируют! Не миритесь с этим! Немедленно начинайте собирать доказательства, чтобы защитить свои права! Доказательствами могут служить: - любые документы с вашей фамилией, печатью и подписью работодателя пропуск на работу, складская накладная на получение расходных материалов, командировочное удостоверение, заявление с визой директора и т. Познакомьтесь с поставщиком расходных материалов, закажите обед с доставкой на рабочее место, вызовите скорую, если просто порежете палец, и т. Слова таких же пострадавших, как вы, в качестве свидетельских показаний судом не принимаются! Без доказательств у вас практически нет шансов ни взыскать невыплаченную зарплату, ни защитить другие свои права!
Если работодатель нарушает ваши права, не ждите, пока вас уволят, и не увольняйтесь сами! Просто соберите доказательства как указано выше и начинайте действовать: 1. Напишите в двух экземплярах заявление на имя директора фирмы-работодателя с требованием исполнить все условия договора, один экземпляр сдайте директору или отправьте письмом с уведомлением на юридический адрес фирмы. На втором экземпляре получите подпись принявшего и дату приема. Если в течение 15 дней руководитель организации не примет никаких мер или в течение 30 дней не выполнит условия договора, обращайтесь дальше. Напишите в двух экземплярах заявление о нарушении ваших трудовых прав лучше обратиться к юристу на имя начальника Государственной инспекции труда города области , приложите копии трудового договора и всех собранных документов оригиналы всегда держите у себя! Лучше, если кроме вас заявления напишут еще несколько работников. Сдайте заявления, получите штамп о приеме на его копии.
Если вам не платят зарплату свыше 2 месяцев, напишите в двух экземплярах заявление лучше обратиться к юристу в прокуратуру города области , приложите копии трудового договора и всех собранных документов. Сдайте заявление, получите штамп о приеме на его копии. Если вы думаете, что работодатель нанял вас нелегально, напишите в двух экземплярах заявление лучше обратиться к юристу на имя начальника УВМ ОВД города области , но пока не сдавайте. Возьмите все заявления, копии документов, фотографии и обращайтесь к своему работодателю, предупредив, что если он не отдаст вашу зарплату не выполнит других законных требований , вы не отзовете заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также сдадите заявление в УВМ. Ни заявлений, ни доказательств работодателю не оставляйте! Если вам напрямую откажут, сдавайте заявление и приходите к работодателю уже с корешком о сдаче и предложением отозвать, если он возместит вам ущерб. Больше не беспокойтесь об этом деле. Даже если работодатель не выполнит ваших требований, у него будут неприятности после вмешательства прокуратуры и УВМ!
Не обращайтесь к «разборщикам» и «вышибалам». Шансов на получение денег в этом случае у вас будет значительно меньше, чем при использовании только правовых методов, но при этом вы нарушите закон и можете получить тюремный срок 4-6 лет за организацию и соучастие в вымогательстве! Напоминаем, что все разрешительные документы должны быть действующими. Если каких-то из них у вас не хватает или закончился срок их действия, то в срочном порядке нужно эти документы оформить. Это поможет избежать штрафа и постановки запрета на въезд при проверке документов. Если к вам подошел полицейский и попросил предъявить документы «для проверки», попросите его назвать свои должность, звание, фамилию и предъявить удостоверение, а также сообщить причину и цель проверки. При обращении к гражданам сотрудник полиции обязан это сделать согласно п. Согласно п.
Запишите его звание, фамилию, имя, отчество, номер удостоверения, данные нагрудного знака. Примите мою жалобу на незаконные действия сотрудника полиции! Если недостаточно хорошо говорите по-русски, чтобы так ответить полицейскому, или просто не уверены, что справитесь своими силами, тогда ничего не говорите по-русски, отвечайте на своем родном языке, но при этом произнесите слово «ЮРИСТ». За это время позвоните на горячую линию бесплатной юридической помощи 8-964-722-37-30. Четко, в соответствии с паспортом, назовите свою фамилию, имя, гражданство и где вы сейчас находитесь название улицы, номер дома, рядом с которым находитесь, ориентиры. Просто названия станции метро мало, в этом случае вам будет трудно помочь! По возможности дайте трубку сотруднику полиции. И с ним общаться будет правозащитник.
Проверка документов Узнайте причину проверки документов. Просто так проверять их у вас не могут. В законе «О полиции» подпункт 2 пункта 1 статьи 13 указано, что для проверки документов у сотрудника полиции должны быть данные, дающие основания подозревать вас: - в совершении уголовного преступления. В этом случае у полицейского должен быть фоторобот или словесный портрет; - в совершении административного правонарушения. Требуйте у полицейского объяснений, какого именно, он обязан назвать данное административное правонарушение и основания для подозрения пункты 1.
Эксперты опасаются, что услуга вряд ли поможет сократить затраты времени на эту процедуру. Дело в том, что иностранцу сначала придется оформить учетную запись на Госуслугах в банке или МФЦ , после чего оформить заявление и ждать подтверждения от владельца жилья. При этом они часто плохо знают русский язык, и из-за этого заявление может быть отклонено. Поэтому в любых непонятных ситуациях юристы советуют все же обращаться напрямую в отдел по вопросам миграции — иначе отведенные на регистрацию 2 недели истекут, и мигрант будет считаться уже нелегалом. В целом нагрузка на органы по вопросам миграции сейчас огромная — каждый год в Россию въезжают по 7-8 миллионов иностранцев, из которых порядка 2 миллионов — это трудовые мигранты которые останутся на срок больше двух недель.
Для иностранцев, въехавших на территорию России по визе, — это срок действия визы. При этом непрерывный срок временного пребывания в нашей стране такого иностранца не может превышать 90 суток. Об убытии иностранца администрация гостиницы должна уведомить миграционную службу не позднее 12. Принимающая сторона должна заблаговременно приложить все возможные усилия, чтобы получить от иностранного гражданина отрывную часть бланка уведомления. Если гость убыл, не возвратив данный документ, то об этом необходимо проинформировать территориальный орган миграционного учета. Ответственность за нарушение правил миграционного учета Если принимающая сторона — гостиница не выполнила свои обязанности по постановке на миграционный учет постояльца-иностранца, то ей грозит ответственность по ч. Правомерность привлечения гостиницы к административной ответственности за неуведомление органа миграционного учета о прибытии убытии иностранного гражданина подтверждается судебной практикой постановления ВС РФ от 05. Следует помнить, что состав административного правонарушения, предусмотренного ч. Вместе с этим при вынесении решений суды, учитывая финансовое положение организаций, характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, зачастую значительно снижают размер штрафов. Так, ВС РФ в постановлениях от 11. Особые правила в период проведения ЧМ-2018 В период проведения в России Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года — с 25 мая по 25 июля — на территории городов, где будут проходить футбольные матчи, вводятся особые условия постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания и регистрации их по месту жительства регистрации по месту жительства подлежат иностранцы, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации. Согласно ч. В частности, в соответствии со ст. К сведению: на основании ч. Указом Президента РФ от 09. Как видим, для гостиниц срок не изменился. При этом с 25 мая по 25 июля 2018 года в городах, принимающих ЧМ-2018 в пределах границ административно-территориальных образований иностранных граждан нельзя будет поставить на учет через организацию почтовой связи или многофункциональные центры, обязательным будет представление уведомления о прибытии, копии паспорта и миграционной карты иностранца в соответствующий орган МВД. Обратите внимание.
До внесения изменений в федеральный закон РФ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» и принятия соответствующего федерального закона МИД КР провел работу с российской стороной для упрощения процедуры постановки на миграционный учет граждан Кыргызской Республики.
Как заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина в 2024 году (с примерами и образцами)
Срок постановки на миграционный учет и регистрации по месту жительства Первичная регистрация, вне зависимости от гражданства иностранца, дается сроком на 90 дней. Что стоит за криминальной схемой: целенаправленное уничтожение России или шанс на спасение и выход из демографической ямы? Какой должна быть эффективная миграционная политика? Закон принят: иностранцы смогут самостоятельно вставать на миграционный учет через Госуслуги. Годовой миграционный учет ещё не означает годового действия патента. Если платёж будет внесен не вовремя, то перестанет действовать и патент, и миграционный учет, оформленный на его основании.
Как подать уведомление о прибытии иностранца через Госуслуги?
Первичная постановка на миграционный учет иностранных граждан в РФ в 2023 году: пошаговая инструкция, правила и порядок временной регистрации иностранцев, образец бланка уведомления о прибытии иностранца, срок постановки, вопросы и ответы об учете ИГ в РФ. Постановка граждан Белоруссии на миграционный учет происходит по стандартной для всех иностранцев процедуре уведомления Федеральной Миграционной Службы о прибытии иностранного гражданина на территорию Российской Федерации. Необходимо понимать, что фиктивная постановка на миграционный учет это нарушение законодательства Российской Федерации. Подтверждением постановки на миграционный учет будет направление в личный кабинет заявителя уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания на портале. Иностранные граждане, фиктивно поставленные на миграционный учет, в принудительном порядке снимаются с миграционного учета и наряду с принимающей стороной привлекаются к установленной ответственности. Если все пройдет хорошо, то в личном кабинете иностранного гражданина на портале появится уведомления об удачной регистрации и постановки на миграционный учёт.